工装管理规定
工作服管理规定公司工装管理制度
工作服管理规定公司工装管理制度为了规范员工的着装、提升企业形象，增强员工责任感和凝聚力，特制定本公司工装管理制度。
一、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、合同工和临时工等。
二、工装类别1.正式工装：适用于办公室、会议室等正式场合的工作服，包括职业套装、正装衬衫等。
男士建议搭配西服裤，女士建议搭配裙子或西装裤。
2.经典工装：适用于生产车间、工地等操作性较强的工作场所，包括工装套装、工装衬衫等。
男士建议搭配工装裤，女士建议搭配工装裤或裙子。
3.特殊工装：适用于特殊岗位的工作服，包括防护服、制服等。
具体类别由部门负责人根据工作环境和要求确定。
三、着装要求1.衣着整洁干净，衣物不得破损、污渍严重。
2.服装颜色以公司规定为准，不得擅自更改。
3.服装不得太过庸俗或夸张。
4.衣物长度适宜，不能过于暴露，不得穿露脚趾的凉鞋。
5.超修身、紧身的服装不宜穿着。
四、着装规范1.工作日着装：根据具体岗位和职务决定着装类别，全体员工需统一着装，不得穿戴大赛外套、休闲服、短裤等不符合要求的服装。
不强制要求佩戴领带和领结。
2.节假日着装：根据公司相关安排和公告公布相关节假日着装要求。
五、补贴和福利1.公司将给予员工提供相应的工装补贴。
2.公司将定期对员工的工装进行检查，对着装较好的员工予以表扬和奖励。
3.具体岗位有特殊工装要求的员工，公司将提供相应的工装，并不计入工装补贴范围。
六、工装的保养和更换1.员工应自行保管好工装，并妥善保养。
2.如发现工装有损坏或磨损的情况，应及时向所在部门负责人报告，部门负责人将协助为其更换新的工装。
3.离职时，员工应主动归还工装。
如有遗失、损坏等情况，将按照工装价格进行相应赔偿。
七、违规及纪律处分违反本工装管理制度的员工，将受到相应的纪律处分。
具体处分措施将根据违规情节和严重程度来决定，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、降级、暂停奖金、解除劳动合同等。
八、其他事项2.公司保留对本工装管理制度进行调整和解释的权利。
公司工装管理规定
公司工装管理规定公司工装管理规定是为了规范员工工装的穿着和管理，确保员工穿着整齐、得体，展现公司的形象和文化。
以下是公司工装管理规定：1. 工装的种类和颜色：公司将统一提供工装供员工穿着，包括上衣、裤子、鞋子等，并规定统一的颜色和款式。
员工除非有特殊工作要求，如清洁工、厨师等，否则一律穿着公司提供的工装。
2. 工装的穿戴要求：员工应当穿着整洁、干净的工装上班，确保没有任何磨损、脏污或其他损坏情况。
工装应当适合员工的身材，避免过大或过小的尺码。
3. 工装的保养和更换：员工应该妥善保管和清洗工装，确保其整洁干净。
如有磨损、脏污或其他损坏情况，应及时更换。
4. 工装的搭配和配饰：员工可以根据个人喜好和季节的需要搭配合适的配饰，如领带、围巾、腰带等。
但应避免过于花哨、过于鲜艳或不搭配的搭配方式。
5. 工装的佩戴规定：公司鼓励员工佩戴公司提供的工装上的标志性徽标或标识，以展示公司的形象和认同度。
标志的佩戴位置和方式应符合公司的规定，避免改动或不当佩戴。
6. 不得私自改动：员工不得私自改动工装的颜色、款式或标志，不得在工装上涂改、刺绣或贴任何其他标识，以保持统一和整洁的形象。
7. 特殊岗位工装要求：对于特殊岗位的员工，如安保人员、工程师、实验室技术人员等，在符合正确佩戴要求的前提下，可以根据工作需要适当调整工装颜色或款式。
8. 职务标识：公司将根据员工的职位或级别，在工装上配备相应的职务标识或徽章，以便员工和外部人员识别。
这些职务标识或徽章应当正确佩戴，避免误用或不当摘取。
9. 不得私自代替：员工不得私自穿着非公司提供的工装或私人衣物代替工装，以保持整体形象的统一性。
公司工装管理规定的目的是为了展现公司的统一形象和专业形象，增加员工归属感和荣誉感，提升公司的信誉度和竞争力。
同时，员工也应该理解和遵守这些规定，以表达对公司的尊重和认同。
国企工装管理制度
国企工装管理制度第一章总则第一条为规范国有企业的工装管理，提高员工形象和工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于国有企业全体员工的工装管理。
第三条工装是指国有企业员工在工作时穿着的服装，包括制服、工作服和安全防护服等。
第四条国有企业应当根据员工的具体工作需要，制定相应的工装管理方案，并严格执行。
第五条国有企业应当加强工装的设计、采购和保管管理，确保员工穿着的工装整洁、舒适、安全。
第六条国有企业应当根据工作需要，对员工进行相应的工装培训和督促，提高员工对工装管理的重视程度。
第七条国有企业应当建立健全工装管理的考核和奖惩机制，对员工的工装管理情况进行定期检查和评估。
第二章工装的选择和采购第八条国有企业应当根据员工的工作岗位和特点，选择合适的工装类型和款式。
第九条国有企业应当根据工作需要，选购适合员工工作的优质工装，确保员工的工装质量符合国家标准和企业要求。
第十条国有企业应当通过公开招标等方式，选择正规的工装供应商，并建立长期合作关系。
第十一条国有企业在选购工装时，应当充分考虑成本、质量、供货期、售后服务等因素，做出全面的评估和决策。
第十二条国有企业应当对工装的采购过程进行严格监管，确保采购程序合法、公平、公正。
第三章工装的管理和保管第十三条国有企业应当建立健全的工装管理制度，明确工装的领用、归还、更换和报废等相关规定。
第十四条国有企业应当为员工提供完整的工装配备，确保员工在工作时穿戴整齐、统一。
第十五条国有企业应当对员工的工装进行定期检查和清洗，确保工装的整洁和卫生。
第十六条国有企业应当建立工装保管制度，统一管理工装的存放、分发和归还等程序。
第十七条国有企业应当配备专门的工装管理员，负责工装的领用和归还登记、清洁和维修等工作。
第十八条国有企业应当建立工装的监测机制，防止员工擅自更换、损坏或丢失工装。
第十九条国有企业应当为员工提供安全、舒适的工装，避免因工装问题导致的事故和健康问题。
第四章工装的使用和维护第二十条国有企业应当加强对员工工装的使用和维护的宣传教育，提高员工对工装的重视程度。
工装管理规定的通知(3篇)
第1篇各单位、各部门：为加强我单位工装管理，提高工作效率，保障安全生产，降低成本，提升企业形象，根据国家有关法律法规和公司内部管理规定，现就进一步加强和规范我单位工装管理有关事项通知如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，以提高工装使用效率、降低工装成本、提升工装质量为目标，加强工装管理，确保工装资源合理配置，为单位的持续发展提供有力保障。
二、管理范围本通知适用于我单位所有工装的管理，包括但不限于以下类别：1. 办公设备：办公桌、椅子、文件柜、打印机、复印机、传真机等；2. 生产设备：机床、生产线、检测设备、实验设备等；3. 专用工具：各类专业工具、量具、仪器等；4. 办公用品：纸张、笔墨、文具等；5. 服装及劳保用品：工作服、安全帽、手套、防尘口罩等；6. 其他工装：用于单位日常办公、生产、服务等各类物品。
三、管理原则1. 统筹规划，合理配置：根据单位发展需要和实际情况，合理规划工装资源，避免重复购置和浪费。
2. 节约使用，高效利用：提高工装使用效率，降低单位运营成本，实现资源的最大化利用。
3. 规范管理，责任到人：建立健全工装管理制度，明确责任分工，确保工装管理的规范性和有效性。
4. 质量优先，安全第一：优先选用质量可靠、性能稳定的工装，确保安全生产。
四、管理职责1. 办公室：- 负责工装采购计划的编制和实施；- 负责工装验收、登记、分发、回收和报废；- 负责工装台账的建立和维护；- 定期对工装使用情况进行检查，及时发现问题并处理。
2. 财务部：- 负责工装采购预算的编制和执行；- 负责工装采购资金的支付；- 负责工装报废手续的办理。
3. 使用部门：- 负责工装的合理使用，确保工装处于良好的工作状态；- 负责工装的日常维护和保养；- 负责工装使用情况的统计和报告。
五、管理制度1. 工装采购制度：- 工装采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格执行招投标制度；- 采购部门应根据实际需求编制采购计划，经审批后实施；- 采购的工装应符合国家相关标准和规定。
工装管理规定
7记录表式
附件一：胶筐使用管理办法
附件二：胶桌使用管理办法
附件三：小药车使用管理办法
附件四：缠绕盘使用管理办法
附件五：口型板使用管理办法
附件六：台车使用管理办法
附加七：整径辊、压力辊使用管理办法
附件八：成型机工装使用管理办法
附件九：后充气卡盘使用管理办法
4.1.6胶桌要注意防腐防潮，避免胶桌生锈，尤其是胶桌的焊口位置，在胶桌不使用时，要定期检查擦拭。胶桌在室外使用时，若出现油漆脱落等现象，要及时补漆处理，防止生锈。补漆工作在不影响使用的情况下分批处理。
4.1.7胶桌在转运过程中，叉车只能搬运不超过10个空胶桌，严禁超载。叉车司机必须持证上岗，严禁无证驾驶。
6.7.3若工装需外协修理或局部修改时，应由车间书面（附清单）通知设备管理部办理。设备管理部接通知后依据清单从车间工装存放区域领出工装，以具体落实外协事宜。同时，工装使用部门应做好相关记录。车间/部门和技术管理部应对外协修理或修改的工装实施过程监控，以保证准确交付。外协工装返厂时由车间/部门将其交还原存放区域。外协工装的请购部门应及时组织相关部门进行验收。验收合格后方可装机试生产，同时按6.4.3办理。
1目的
对设备工装进行有效管理，确保产品质量符合规定的要求。
2适用范围
适用于公司所有工艺装备的申购﹑采购﹑验收﹑使用、保养、维修、寿命、磨损、报废等。
3参考文件
无
4名词定义
4.1工装：生产过程中用于保证产品生产的辅助装置。包括各类台车、胎胚车、各类口型样板、钢丝缠绕盘、压延整径辊、压力辊、成型鼓、扣圈盘、二段卡盘、腰带、调节环、胶筐、胶桌、小药车、硫化后充气卡盘、均动轮辋、试验轮辋、成品胎货架等。
国家工装管理制度
国家工装管理制度第一章总则第一条根据《国务院关于进一步加强和改进企业职工工作服管理的意见》和相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条为了加强国家工装管理，提高职工形象，规范企业工装配置，本制度适用于全国范围内的企业。
第三条国家工装是指企业为职工佩戴而统一制定的服装，包括外贸和内销货物的出口包装要求，以及国家政府工作人员所佩戴的工装。
第四条国家工装管理的基本原则是：统一规划、统一设计、统一制作。
第五条国家工装管理的目标是：提高全体职工形象，保障工装的质量和安全性，提高企业形象。
第六条国家工装管理实行责任制，企业要落实工装管理责任，建立健全工装管理机制。
第七条国家工装管理实行市场化运作，企业要按规定程序进行工装采购，并确保工装质量。
第八条国家工装管理实行制度约束，企业要严格按照国家工装管理制度执行，保障职工权益。
第二章工装配置第九条国家工装的配置由企业根据实际情况和制度规定进行。
第十条国家工装的配置应符合职工工作需要，并满足相关安全性、舒适性、耐久性的要求。
第十一条国家工装的配置应根据不同职工性别和职业不同而有所区别。
第十二条国家工装的配置应遵循节约、简约的原则，不得浪费国家资源。
第十三条国家工装的配置应使用环保、无铅、无污染的材料，保障职工健康。
第十四条国家工装的配置应符合相关标准和法律法规要求。
第十五条国家工装的颜色和款式应与企业形象相符，不得影响企业形象。
第三章工装管理第十六条国家工装管理应由企业设立专门的工装管理组织，负责工装的计划、采购、发放、回收和更新。
第十七条工装管理组织应建立工装台账，包括工装数量、款式、使用情况等，做到及时更新。
第十八条工装管理组织应建立健全的工装采购程序，采用公开、公正、公平的方式采购工装。
第十九条工装管理组织应建立健全的工装库房，安全储存工装，并保证对外清洁。
第二十条工装管理组织应建立健全的工装发放和回收制度，确保工装使用情况的真实可控。
第二十一条工装管理组织应定期进行工装质量检查，年度对工装进行一次全面检查。
工装治具管理制度流程
工装治具管理制度流程一、引言工装治具是一种用于生产、加工过程中的辅助工具，对于确保产品质量、提高生产效率至关重要。
为了合理使用、维护和管理工装治具，制定一套科学的管理制度流程非常必要。
本文将从工装治具管理流程制定、工装治具准备与保养、工装治具使用和归还等方面进行详细阐述。
二、工装治具管理流程制定1.目标设定：明确工装治具的管理目标和原则，制定合理的标准和制度要求。
包括工装治具的库存量、存放位置和存放方式等。
2.工装治具登记：建立工装治具登记台账，对所有工装治具进行记录，包括工装治具的名称、型号、数量、价值等信息，并做好标识。
3.保养和维护：制定工装治具的定期保养和维护计划，包括清洁、润滑、调整和更换等内容。
同时，建立相应的保养记录，及时发现和处理问题。
4.使用和归还：建立借用申请和归还登记制度，包括借用和归还的手续和流程。
借用工装治具时，在借用人员签字后，核对工装治具的完整性和数量，并在归还时进行相同的核对。
5.报废和损毁处理：对于无法再使用的工装治具，按照规定的程序进行报废处理。
对于损毁或损坏的工装治具，需要进行维修和修复，及时恢复可用状态。
三、工装治具准备与保养1.工装治具准备：在生产计划中提前准备工装治具，并及时安排人员进行核对，确保准备的工装治具完整、数量准确。
2.工装治具清洁：定期进行工装治具的清洁工作，包括清除灰尘、油脂和杂物等。
清洁后需要进行标识和记录，以便于进一步的保养和维护。
3.工装治具润滑：对于需要润滑的工装治具，定期进行润滑工作，确保其正常运转。
在润滑时，应使用合适的润滑材料，并按照要求和标准进行涂抹、喷洒或注入。
四、工装治具使用1.工装治具领用：在开始使用工装治具时，需要按照规定的申请和领用流程进行。
借用人员需填写借用申请单，由相关部门批准后方可领用工装治具。
2.工装治具使用：借用人员在使用工装治具时，应按照规定的使用方法和要求进行操作。
使用中发现问题时需及时上报，并暂停使用，等待处理。
公司工装使用管理规定
公司工装使用管理规定一、工装的数量、发放一）工装的数量1、管理人员工装为。
春秋两套、夏季两套。
2、设备维修人员工装为。
春秋两套、夏季两套。
3、秩序维护人员工装为。
春秋两套、夏季两套、军用大衣一件。
4、保洁绿化人员工装为。
春秋两套、夏季两套。
二）工装的发放、领用1、管理人员工装的领用由领用人填写领用单，经部门负责人批准，办公室核查后至仓库领取。
2、设备维修人员、秩序维护人员、保洁人员的工装由队长根据现有员工人数填写领用单，经部门负责人批准，办公室核查后至仓库领取。
由队长负责统一发放，员工在工装领用表上签字认可后，将工装领用表交仓库存档。
二、工装的管理1、仓库建立工装管理台帐，应可明确追溯各部门领用时间、领用人、领用数量、归还时间、归还人、归还数量、归还状态等相关信息。
在秩序维护队、保洁队工装备用数量少于6套时，应通知办公室，以便及时补充。
2、工装代表着公司的形象，员工必须保持工装干净、整洁。
如有脏乱、破损等情况一经发现将根据规定予以处罚。
3、秩序维护人员的工作服仅限于工作期间穿着，其他人员的工作服限于上下班途中及工作期间穿着。
4、工装的样式、标识等为公司统一制定，各部门和个人不得随意更改。
5、工装预计使用期限为三年。
工装在使用期限内因其他原因需交回仓库时，应将工装洗涤干净，确保工装完好无损。
若因保管不善致使损毁和丢失的，由相关人员照价赔偿。
未洗涤干净的，在工装押金中扣除洗衣费15元/套。
由仓库保管员在收据背面注明具体情况，财务部从押金中相应扣除。
收回工装由仓库保管员统一妥善保管，并循环发放使用，但应在发放登记表上注明使用状态。
6、工装使用期限到期，由员工将工装洗涤干净全套交回仓库，仓库保管员在押金收取上签字认可，员工至财务部领取押金并交回收据，若工装出现丢失则按工装原价的30%从工装押金中扣除。
三、工装押金的收取、退还1、工装押金根据工装制作成本费用确定。
由办公室从发放工装的当月工资中扣除，财务部开具工装押金收据。
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______________________________________________________________________________________________________________ -可编辑修改- 1 目的
对设备工装进行有效管理，确保产品质量符合规定的要求。 2 适用范围 适用于公司所有工艺装备的申购﹑采购﹑验收﹑使用、保养、维修、寿命、磨损、报废等。 3 参考文件 无 4 名词定义 4.1 工装：生产过程中用于保证产品生产的辅助装置。包括各类台车、胎胚车、各类口型样板、钢丝缠绕盘、压延整径辊、压力辊、成型鼓、扣圈盘、二段卡盘、腰带、调节环、胶筐、胶桌、小药车、硫化后充气卡盘、均动轮辋、试验轮辋、成品胎货架等。 4.2 工装完好率：工装完好数/工装总数*100%。 5 权责 5.1 制定责任 制 定 审 核 批 准 设备管理部 业务领导 副总经理 5.2 实施责任 5.2.1 安全生产部负责工装的管理工作。 5.2.2 技术管理部负责各种硫化模具夹盘的设计、成型机鼓的数据（曲线）提供以及各类口型样板、钢丝缠绕盘、扣圈盘、二段卡盘等设计及工艺参数提供。 5.2.3 技术管理部负责新项目或技术改造需要的工装申请，各车间负责新增或更新工装的申请。 5.2.4 设备管理部、技术管理部、质量管理部、各车间/部门负责参与工装的验收工作。 5.2.5 设备管理部负责工装的外协维修和采购工作。 5.2.6 各车间负责工装的使用管理和日常保养、维修。 6 内容 6.1 工装设计 6.1.1 技术管理部负责外胎模和相关夹盘的设计以及成型机鼓的数据（曲线）提供。 6.1.2 技术管理部负责其它类型工装如：各类口型样板、钢丝缠绕盘、扣圈盘、二段卡盘等的设计。 6.1.3 技术管理部设计的工装均需部门负责人及以上主管审批，需修改或更改的工装需总工程师审批。 6.2 工装制造 6.2.1 技术管理部负责设计硫化胎模夹盘以及成型机鼓、钢丝缠绕盘、扣圈盘、二段卡盘，一律委托工装制造商进行制造，制造商的评定按公司规定进行。 ______________________________________________________________________________________________________________ -可编辑修改- 6.2.2 技术管理部负责设计的各类口型样板等工装，由技术管理部负责制造，如需要外
协，执行6.3的规定。 6.3 工装外协 6.3.1 技术管理部负责提出新产品工装的需求计划，并负责向设备管理部提交工装的采购计划，设备管理部负责采购。 6.3.2 安全生产部及各车间负责提出轮胎正常生产用工装的需求计划，报公司领导批准后由设备管理部负责采购。 6.4 工装外协验收 6.4.1 新采购和新制造的工装、须做局部（文字、标识等）更改的工装及修理后的工装都须经验收合格后，方可投入生产。验收合格后的工装由组织验收的部门出具验收合格单给使用部门，使用部门应做明显的标记，以便识别。 6.4.2 各类工装按相关的图纸和参数进行验收。 6.4.3 新采购或新制造的工装或修复后的工装，都须做首件品检查，以确认完好与否。然后由使用车间将验收结论反馈至技术部及设备管理部。 6.5 工装的准备及更换 6.5.1 机头、各类模具、口型板和穿丝板由技术管理部规定标识，由加工单位按图纸要求进行标识。 6.5.2 各车间须依据生产计划，按技术管理部的施工标准准备并更换工装。 6.5.3 使用车间/部门和车间计划员在工装装机前须核对品牌、规格、式样等标识是否正确，使用部门负责日常的维护保养等。 6.5.4 各车间/部门应做好工装的领发用及入库记录。 6.5.5 更换的工装在入库归位前，应检查其是否完好。并清洗、保洁、除锈及涂油防护等。 6.5.6 设备管理部定期对易损工装进行检查，通知安全生产部将状况不良的工装根据实际生产状况制定易损工装的更换计划，并督促或监督相关部门按要求对易损工装进行更换。 6.6 工装的使用、维护、保养及贮存 6.6.1 公司的工装由各车间负责保管、安装、使用、搬运、拆卸和日常维护保养工作。 6.6.2 各车间负责机头、模具及其他工装台帐的管理。 6.6.3 设备管理部负责制定各类工装的储存要求，使用和储存车间/部门负责工装的储存，摆放应整齐，在用工装和需要修理的工装应有明显的标识。在用工装存放区域不得混有报废工装。 6.7 工装的修理及局部维修 ______________________________________________________________________________________________________________ -可编辑修改- 6.7.1 在生产过程中，各车间/部门、技术管理部、设备管理部若在检查中发现工装存在
问题且影响生产需修理时，由各车间/部门通知技术管理部组织鉴定，由设备管理部指导车间保全实施修理工作，当需外协修理时由设备管理部提出外修申请，技术管理部负责提供修理方案及相关数据。 6.7.2 技术管理部若需对在用工装进行局部修改（花纹、文字、标识等）时，同6.7.1办理。 6.7.3 若工装需外协修理或局部修改时，应由车间书面（附清单）通知设备管理部办理。设备管理部接通知后依据清单从车间工装存放区域领出工装，以具体落实外协事宜。同时，工装使用部门应做好相关记录。车间/部门和技术管理部应对外协修理或修改的工装实施过程监控，以保证准确交付。外协工装返厂时由车间/部门将其交还原存放区域。外协工装的请购部门应及时组织相关部门进行验收。验收合格后方可装机试生产，同时按6.4.3办理。 6.7.4 工装在生产、待修、修理或处理状态应有明确标识，以便于识别。 6.8 工装使用寿命及磨损评估 6.8.1 胶筐、胶桌、小药车使用寿命一般为10-12年。 6.8.2 台车、胎胚车类工装使用寿命一般为10-12年。 6.8.3 口型、缠绕盘类工装使用寿命5-8年。 6.8.4 模具后充气卡盘类工装使用寿命一般为8-10年。 6.8.5 成品胎货架使用寿命一般为8-10年。 6.8.6 工装磨损使用评估工作由各使用部门每三个月提出工作联系单，相关部门共同鉴定，出具鉴定报告。共分为三个等级： 1) 一般正常磨损，不影响使用，需要使用部门自行维修； 2) 非正常损坏，不能正常使用，包括人为原因损坏，需要使用部门出具原因说明，并对相关人员进行考核，由设备部负责联系外协维修； 3) 使用时间到期，已不能使用，需要使用部门根据固定资产报废要求，参照GD-10-015《设备报废管理规定》，申请报废处理。 6.9 工装的报废 6.9.1 各车间负责将需报废的工装向技术管理部提出工装报废申请，其他工装由各车间根据工装的使用情况，在需要时向技术管理部提出工装报废申请。 6.9.2 技术管理部负责及时对申请报废的工装进行检测、确认。 6.9.3 经技术管理部判定为可维修的工装，按6.7项办理。 6.9.4 经技术管理部判定为报废的工装，由技术管理部书面通知安全生产部、车间及相关部门并提供相关证明文件。 ______________________________________________________________________________________________________________ -可编辑修改- 6.9.5 车间接到技术管理部工装报废通知及相关证明文件后通知设备管理部，由设备管
理部负责对报废的工装进行报废处理。由仓储物流中心负责将其作为废钢材定期出售。 6.9.6 已判定报废的工装由车间及时提出补充。 7 记录表式 附件一：胶筐使用管理办法 附件二：胶桌使用管理办法 附件三：小药车使用管理办法 附件四：缠绕盘使用管理办法 附件五：口型板使用管理办法 附件六：台车使用管理办法 附加七：整径辊、压力辊使用管理办法 附件八：成型机工装使用管理办法 附件九：后充气卡盘使用管理办法 附件十：均动轮辋、试验轮辋使用管理办法 附件十一：成品胎货架使用管理办法
附件一：胶筐使用管理办法 1 目的 为提高胶筐使用安全性能，完善和统一胶筐使用标准，增强胶筐的安全可靠性，保障人身 和设备安全特制定本规定。 2 适用范围 所有胶筐的申购﹑采购﹑验收﹑使用、保养、维修、寿命、磨损、报废等。 3 名词定义 胶筐：专门用于存放生产胶料及助剂胶块的保管装置。 4 内容 4.1 胶筐的使用 4.1.1 使用过程中，工作人员必须戴好安全帽，并检查胶筐，确认完好后方可使用。 4.1.2 胶筐完好标准：整体焊接良好，无变形，钢管无裂纹，不得有缺口﹑变形、焊口开裂等不适宜使用的缺陷。 4.1.3 使用过程中，不得随意改变胶筐的结构，确实有必要更改时，必须经设备管理部负责人同意。 4.1.4 胶筐使用过程中，巡检人员应每日检查所使用胶筐的状况；定期检查胶筐外观的完好状况，如胶筐有变形、表面有锈蚀要及时通知维修人员整修。 ______________________________________________________________________________________________________________ -可编辑修改- 4.1.5 胶筐存放胶块的时候，工作人员不得进入到胶筐的内部以免发生危险。对于胶筐
使用人员，必须经过技术培训，新工人必须有人监督指导操作，操作熟练后方可独立上岗。 4.1.6 胶筐要注意防腐防潮，避免胶筐生锈，尤其是胶筐的焊口位置，在胶筐不使用时，要定期检查擦拭。胶筐在室外使用时，若出现油漆脱落等现象，要及时补漆处理，防止生锈。补漆工作在不影响使用的情况下分批处理。 4.1.7 胶筐在转运过程中，只能使用叉车搬运、严禁人员拖动。 4.1.8 胶筐存放要求：只能存放在指定区域，摆放整齐，不使用时应保证胶筐内外清洁。