第五届职工运动会报名表
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长乐力恒锦纶科技有限公司
第五届职工运动会报名表
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第五届职工运动会篮球比赛报名表
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第五届职工运动会羽毛球比赛报名表
注：请在参赛项目栏内打“√”，双打配对应在备注内注明，组别填男子组或女子组。
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第五届职工运动会乒乓球比赛报名表
注：请在参赛项目栏内打“√”，双打配对应在备注内注明，组别填男子组或女子组。
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附件5
第五届职工运动会拔河比赛报名表
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第五届职工运动会象棋比赛报名表
联系人：电话：手机：附件7
第五届职工运动会十六彩台球比赛报名表参赛单位：领队：教练：
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第五届职工运动会混合8字鱼贯跳绳比赛报名表
参赛单位：领队：教练：
说明：每队10人参赛，男女混合，每队中男或女队员至少各占4名。
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附件9
第五届职工运动会混合团体风火轮比赛报名表
参赛单位：领队：教练：
说明：每队8人参赛，男女混合，每队中男或女队员至少各占3名。
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企业运动会领导讲话稿
企业运动会领导讲话稿 篇一：运动会演讲稿含公司领导发言稿 致辞 同志们：大家好！ 这段时间，你们辛苦了。为了我公司员工的健康着想，我们隆重举行了富之基公司员工运动会，以提高我公司员工的身心健康。首先请允许我代表公司领导班子向参加大会的全体运动员、裁判员表示良好的祝愿；向在运动会筹备过程中付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的慰问。我衷心希望，全体参赛队员能够取得好成绩。我相信，在全体人员的努力下，本届运动会一定会完美开展。希望参赛运动员争创佳绩，充分展现出我公司员工的精神风貌，体现我公司员工的竞技水平。最后，预祝各代表队取得优异成绩！预祝本届运动会取得圆满成功！谢谢大家！ 喻总致辞 全体运动员、裁判员、各位同志同志们： 今天，我们迎来了XX本公司秋季运动会，在这里我要向公司职工致上最深刻的慰问，向奋战在公司劳动生产线上和各个部门的员工致以崇高的敬意！同时我为公司举行的秋季运动会表示最热烈的祝贺！向精心组织这次运动会的公司员工表示最诚挚的感谢！希望公司全体干部员工珍惜当前的良好形势，充分发挥自己的潜能和工作热情，把体育精神融
合到日常工作中去，为实现公司发展目标贡献自己的青春和活力。 职工是社会物质财富的创造者，也是先进文化的传播者，举办运动会就是加强企业文化建设，传播先进文化的好途径之一，它能激发广大职工的热情，凝聚职工的力量，为企业的文化建设增光添彩。我相信：这次运动会的举办，对进一步动员广大职工加强体育锻炼，提高全面健身意识，发动大家以强健的体魄、振奋的精神、饱满的激情，积极投身于公司的各项工作，实现我公司健康快速发展，必将起到积极地推动作用。我希望全体参赛队员能够顽强拼搏、公平竞争、赛出风格、取得好成绩。裁判员能够严格遵守公平、公正、公开的原则执裁比赛。我相信，在大会组委会的领导下，在全体运动员、裁判员、领队、教练员和工作人员的共同努力下，本届运动会一定会办成一个安全、文明、团结、奋进的运动会，办成一个讲实力、讲风格、 讲公正的运动会。希望参赛运动员大力发扬体育精神，顽强拼搏，争创佳绩，争取竞赛成绩和精神文明双丰收，为推进我公司的体育事业发展进而促进各项事业共同发展做出积极的贡献。最后，祝运动员取得好成绩，祝比赛圆满成功。谢谢大家！ 主持人 人生如赛场，路途似跑道。
厅系统职工体育健身运动会报名规程表
海南省文体厅系统职工健身运动会报名表、项目竞赛规程 目录 1.海南省文体厅系统职工体育健身运动会报名总表 2 2.海南省文体厅系统职工体育健身运动会各项比赛时间安排表 3 3.大众广播体操报名表 4 4.大众广播体操竞赛规程 6 5.大众广播体操评分细则 8 6.同舟共济竞赛规程 9 7.同舟共济报名表 11 8.五绳拔河竞赛规程 12 9.五绳拔河报名表 16 10.背“媳妇”接力跑竞赛规程 17 11.背“媳妇”接力跑报名表 19 12.趣味“高尔夫推杆”竞赛规程 20 13.趣味“高尔夫推杆”报名表 22 14.男子篮球比赛竞赛规程 23 15.男子篮球比赛报名表 26 16.羽毛球竞赛规程 27 17.男子羽毛球竞赛报名表 29 18.女子羽毛球竞赛报名表 30 19.乒乓球竞赛规程 31 20.男子乒乓球竞赛报名表 33 21、女子乒乓球竞赛报名表 34 22.游泳竞赛规程 35 23.男子游泳竞赛报名表 37 24.女子游泳竞赛报名表 38
海南省文体厅系统职工体育健身运动会 报名总表 单位（盖章）：2011年7月日代表团负责人联系电话 联络员联系电话 项目项目选择人数备注大众广播体操 同舟共济 五绳拔河 背“媳妇”接力 趣味高尔夫推杆 男子篮球 男子羽毛球 女子羽毛球 男子乒乓球 女子乒乓球 男子游泳 女子游泳
海南省文体厅系统职工体育健身运动会 各项比赛时间安排表 项目时间地点 大众广播体操8月16日（星期二） 晚上7：30 海南省高级体育运动技 术学校体育场 同舟共济 开始时间：17日(星期三） 晚上7：30 海南省高级体育运动技术学校体育场 五绳拔河背“媳妇”接力高尔夫球推杆 篮球 8月13日～19日 （星期六～星期五） 晚上7：30 海南省高级体育运动技 术学校篮球场 羽毛球 8月18日～20日 （星期四～星期六） 晚上7：30 海南省高级体育运动技 术综合训练馆 乒乓球 8月18日～20日 （星期四～星期六） 晚上7：30 海南省高级体育运动技 术综合训练馆 游泳 8月20日～21日 （星期六～星期日） 晚上7：30 海口市金时水上运动城
员工趣味运动会策划方案(20210128010840)
员工趣味运动会 为广大员工搭建一个参与运动、强身健体、享受快乐的舞台，让物业人员在紧张的工作生活之余体会到运动快乐，在体育娱乐活动中，不断培养良好的意志、品德，增进彼此间的友谊。 一、举办趣味运动会的组委会成员 1、比赛活动领导小组成员： XX总、XX经理 2、比赛活动小组成员： 分公司各部门、各服务中心负责人 二、举办趣味运动会的时间 举行时间：待定 持续时间：1天内完成/分3天完成（待定）全部比赛 比赛流程时间（按1天完成比赛的流程）：
三、举办趣味运动会的地点 候选地点：2号广场东广场/4号广场东广场/其他 四、趣味运动会的参加队伍（必须有女性参加） 1、以物业服务中心为单位、共12支队伍 2、每支队伍报名为8-10人，参赛人员为在职员工、每支队伍至少有3-4名女性员工 五、趣味运动会的比赛项目及各项比赛规则 1、比赛项目及各项目规则 （男多女少，体力型比赛对女性不公平、应采用协力型比赛，吸引更多女 性职工参加比赛） （1）趣味接力赛跑 a规则说明： 每队各出4人参加比赛，2男2女，跑道总长100米，第一棒30米、第二棒 30米、第三棒40米； 第一棒1人参加，参赛选手需用腋下、胯下夹三个篮球，进行赛跑；
第二棒2人参加，参赛的两名选手需用背部夹住两个篮球，进行赛跑； 第三棒1人参加，参赛选手需绕着篮球原地转24圈，单手拍篮球，抵达终点。以最短时间到达终点的队伍获得本次比赛的胜利。 第一、第二棒比赛过程中篮球落地，需回到起点/接力点重新开始比赛；第三棒，转圈后偏离跑道或不能连续拍球、球偏离跑道，需回到接力点重新开始比赛，比赛过程中不能妨碍其他队伍选手进行比赛。 b比赛所需道具：3个篮球、3个计时器、3个口哨、跑道贴纸 c比赛获得积分：第一名10分、第二名8分、第三名6分、第四名4分、第五名2分，五名以下0分 （2）团体跳绳 a规则说明： 每队各出10人参加比赛，男女混搭，2人负责荡绳子，8人共同跳绳，在规定时限（10分钟）内8人共同跳出次数最多的队伍获得本次比赛的胜利；注意，有人绊绳，累计次数归零，重新开始计数。 b比赛所需道具：3条大绳、3个计时器、3个口哨 c比赛获得积分：第一名10分、第二名8分、第三名6分、第四名4分、第五名2分，五名以下0分 （3）数字蹲（3的倍数） a规则说明： 每队各出6人参加比赛，3男3女，按顺序数数，逢3的倍数必须蹲下，如1、 2、3,喊“3”的人必须同时蹲下，4、5、6,喊“3”的人必须同时蹲下，女口此类
职工运动会领导致辞
职工运动会领导致辞 职工运动会领导致辞 恭敬的各位领导、各位宾客，全体运动员、裁判员、同志们：大伙儿上午好！在这万物葱郁、生机勃勃、充满激情的五月，我们在这个地方盛大举办**市烟草专卖局（公司）第一届职工运动会，这是我们**烟草成立以来举办的最大的体育盛事。在此，我谨代表**市烟草专卖局（公司）向首届职工运动会的顺利举办表示最热烈的祝贺！向关怀支持本届运动会的各位领导、各位宾客和市体育局表示衷心的谢谢！向精心筹备运动会的所有工作人员表示诚挚的谢意！向全体裁判员和运动员致以亲切的咨询候和良好的祝愿！我局（公司）自1984年成立以来，在市委、市政府和省局（公司）的正确领导下，在各级领导和有关部门的关怀支持下，始终坚持科学进展、厉行规范治理、别断开拓创新，企业持续健康进展，烟叶收购量从21余万担进展到77.2万担今年预计可达到78万担）；卷烟销量从5.9万箱进展到10.4万大箱；两烟利税从501万元增长到近7亿元，为**社会经济进展作出了积极的贡献。在抓好物质文明建设的并且，我们也高度重视精神文明建设，高度重视职工文体日子。特别是近一段阶段以来，建设了运动设施齐全的职工活动中心；成功举办了企业文化成果公布文艺晚会、全省建现场会文艺晚会、庆祝建国60周年联欢会等文娱活动；成功举办了职工蓝球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、广播操竞赛等体育比赛活动；组建了篮球、脚球、球、乒乓球、羽毛球等16个职工兴趣小组，各兴趣小组利用业余时刻开展了丰富多彩的活动。形式多样、丰富多彩的各类文化体育活动，也为我们赢得了文体方面诸多高级别荣誉：去年，我局（公司）被中国企业文化研究会评为“全国企业文化建设先进单位”；今年，我局（公司）被国家体育总局授予“全国20xx年全民健身先进单位”光荣称号。经过别懈努力，我们实现了物质文明和精神文明建设的双丰收，形成了热爱体育、崇尚运动、关注健康的良好氛围。“进展体育运动，增强人民体质”是党和国家制定的一项重要方针，是实现民族强盛、国家振兴的重要基础。开展体育活动，提高职员躯体素养，也是实现职员各方面素养协调进展的全然要求和推动企业健康进展的全然保证。举办本次运动会，目的算是要大力弘扬“生命在于运动”的理念，发扬热爱运动的优良传统，全面推动体育活动的蓬勃开展，别断强化职员队伍的纪律意识、竞争意识、团队意识和健康意识，为建设“一流的职员队伍”筑牢保障。职工体育运动会应当是团结、亲爱，协作、互助，进取、拼搏的一场盛会。为此：我希翼，全体运动员可以始终坚持友谊第一、竞赛第二、公平竞争的比赛原则，充分展现斗志昂扬、坚韧拼搏、自强别息的良好精神面貌，切实发扬“更高、更快、更强”的奥运精神，仔细遵守竞赛规则，服从裁判，做到安全参赛、文明参赛、规范参赛，努力赛出团结友谊，赛出道德风尚，赛出**烟草人的风采。我希翼，全体裁判员可以遵守比赛规程、严格执行比赛规定，做到公正裁判，为竞赛提供良好的竞技氛围。我希翼，全体工作人员及志愿者可以充分发扬“奉献、亲爱、互助、进步”的志愿者精神。为运动会和全体运动员提供热情高效的服务，维护良好的竞赛秩序，确保竞赛的顺利进行。最后，祝愿各位参赛运动员在竞赛中发挥高水平、赛出好成绩！预祝**市烟草专卖局（公司）第一届职工运动会取得圆满成功！感谢大伙儿！
管理培训的重要性和意义有什么
管理培训的重要性和意义有什么 管理培训是指对企业领导者及企业经营管理人员的培训，它直接涉及的是企业发展目标及企业经营战略的内容。下面小编要和你探讨的是管理培训的重要性和意义。 管理培训的重要性 管理培训可以帮助企业获得管理的方法，来改变企业经营和管理上的一些不足之处，企业经营是对人、财、物、信息等方面的一个集中管理，企业在发展，社会也在发展，知识、技能等方面都要发生变化，这也就需要管理培训来对企业进行指导。 在当今中国，企业越来越注重管理培训，在很多大企业，每年都要花费百万、千万的高昂资金用于管理培训，以为企业的长远发展服务。管理培训的意义 管理在中国的企业中存在一个错位的现象，高层管理者在做中层管理者应该做的事情，中层管理者在做基层管理者的事，而基层管理者呢?实际上他们在无形当中，“任命”了高层管理者应该做的事：例如，在高谈企业应该如何的起步、如何发展，如何壮大等等，这样的错位被称之为“管理错位”，带来的后果可想而知，每一个层级的管理者都很忙，但却没有效率，得不到想要的结果。 高层管理者、中层管理者、基层管理者在企业中的地位都是至关重要的，在现如今，企业的人才队伍素质是参差不齐，其结构是频繁调整的，因此培训工作更应是一项长久的、持续推进的工作，而不是一蹴而就的行为。只有持续有效地培训，才能使企业各种不同素质的员工获得不间断的知识更新以及素质提升，才能使企业适应日新月异的和充满挑战和机遇的竞争环境。 “现代企业管理之父”的通用之父杰克?韦尔奇认为，对于一个精干而有生命力的公司而言，提高生产力的惟一途径就是建立一支有活力的、人人积极参与并且全身心投入的、热情无限的员工队伍。随着世界经济一体化的趋势不断加强，任何企业都将越来越面临来自内部、外部的各种严峻挑战，企业的愿景和前途，从某种意义上来说，就在于能够不断地适应这种瞬息万变的变化和变幻莫测的挑战。如何通过[培训]提高企业员工的素质达到预期的效果，必须研究其影响各个企业影响认识现代企业培训管理中存在的误区，才能有针对性地开展工作，使培训工作收到实效，让各方都满意。归结原因有以下几点： 一、企业培训管理价值不大 有些企业的决策层认为无需培训的一个主要原因是对自身企业的状况的自负：认为企业的技术和管理是完备的，企业培训管理毫无必要，任何培训的企图都是浪费时间和金钱。还有一种情况，经理们自己也参加过一些培训，但这些活动计划很混乱、实施得又很马虎，培训工作重点往往是企业培训管理的形式而不是掌握技能，只在教室里坐一些时间，弄几个人上台讲一讲，完成一些笔记和考试，就算万事大吉。这样，这些“有经验”的决策层于是就认为培训价值不大。 二、现有的员工不需要认识现代企业培训管理 很多企业的决策层认为企业与企业之间有很大的差异，别的地方的经验未必能被复制并发挥效果，而且更严重的是，认为不是所有的经验都是好经验，有些有经验的员工得到的可能是极差的训练，并可能形成不如原有的不良工作习惯。管理培训的热门课程 1、高效培训：有关提高效率的培训课程，费用高昂，受到高层次职业人士的欢迎。 2、时间管理培训：课程传授的不仅是工作时间的管理方法，还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。 3、团队精神培训：受西方现代企业文化的影响，越来越多的中国企业意识到，员工整体协作对企业的发展将起重要作用。团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，市场对这方面专业培训的需求水涨船高。
职工室内秋季趣味运动会方案
上海爱福窝云技术有限公司公司开展 趣味运动会方案 为进一步活跃员工文化生活，展示广大员工团结和谐、充满活力的精神面貌，能使员工通过趣味性活动，增强集体组织力和战斗力，以更高的热情投入到爱福窝的发展事业中。公司拟定于月日在举办主题为“我运动、我健康、我快乐”的首届员工秋季趣味运动会。 一、指导思想：以科学发展观为指导，以益智健身、弘扬正气、促进交流、增进友谊、凝心聚力、鼓舞干劲为目的，以各种趣味性活动为载体，大力弘扬爱福窝以人为本、敢于创新的精神，为推进三个文明建设做出更大的贡献。 二、组织机构 成立爱福窝首届员工趣味运动会组委会。 主任： 副主任： 委员：组委会下设五个工作机构： 1.筹备组 组长： 组员： 工作职责：负责执行组委会前期的各项决议，包括奖品采购、奖项设置、奖券监制、号牌设计、道具筹备、联系各承办项目责任人，落实好赛前的各项筹备工作； 2.宣导组 组长：
组员： 工作职责：负责运动会期间的宣传，赛程安排，运动项目内容、比赛规则解释，项目实施区域划分，对承办项目进行赛前预备工作督导； 3.裁判组 组长： 组员： 工作职责：负责监督各项赛事规则落实情况，对活动的违规行为随时提出意见，对参赛人员的违规行为做出判定，督促承办部门按照比赛规则开展工作； 4.奖品组 组长： 组员： 工作职责：负责运动会期间的奖品与奖券发放、领用、保管、统计等工作，严格按照奖品与奖券对应比例兑换实物，并认真填写实物换领明细表； 5.后勤保障组 组长： 组员： 工作职责：按照组委会安排，机动性根据现场需要，做好各项服务配合工作，包括提供水果、点心、咖啡、茶水等工作。 三、赛事安排 第一环节：部门竞技项目（按项目顺序依次进行，共设若干张代金券） 部门竞技项目分七个队进行，即企业事业部、营销事业部、公共事业部、家装事业部和技术部以部门为单位参加部门比赛，部门经理任队长；公司领导和办公室组队，爱福窝副总经理任队长； 【顶上功夫】 所需设施：报纸数份、隔离线二条 内容介绍：在场内设置起点和终点，两点相距15米；参与者每人头顶一张
领导在单位职工运动会上的开幕致辞
在职工运动会上的开幕致辞 （2015年4月24日） 各位裁判员、教练员、运动员、同志们： 今天，伴随着充满青春活力的军号鼓乐，和着刚刚接受完检阅的300余名运动员、裁判员坚实的脚步，我们共同迎来了**农村信用社2015年春季职工运动会的隆重开幕。首先，我代表大会组委会向为大会的召开精心准备、做出贡献的各位朋友以及全体工作人员表示衷心的感谢！向本次大会全体裁判员、教练员、运动员表示崇高的敬意！ 同志们，五十年风雨创业路，半世纪拼搏铸辉煌。五十余年来，**市农村信用社走过了风风雨雨，收获着累累硕果，尤其是省联社成立以来，更是取得了令人瞩目的成就，进入了一个崭新的发展时期。“以人为本、绩效管理、团队精神、追求卓越”是这一时期的核心理念，而人本、团队、绩效、卓越理念的实践与弘扬，需要全体员工拥有一个健康的身体、一种乐观的心态、进取的精神。这次运动会是对同志们心理素质、身体素质、体育运动水平的一次验收，也是对**农信人组织纪律性和精神风貌的大检阅。更深层次的意义，还在于它支撑起了一个加强融合、团结协作、共同进步的平台，将大大提升全市农信社人气，鼓舞队伍士气，扬起向上的豪气，增强必胜的勇气，把**农信建设得更加美好。 同志们，体育是力量的角逐，是智慧的较量，是美丽的展
示。我们重视成绩的优秀，但更重视过程的体验。愿成绩与风格同在，友谊与欢乐并存。希望各代表队、全体运动员、裁判员，严格遵守竞赛规则，认真履行和承担权利与义务，发扬奋发勇为、吃苦耐劳、顽强拼搏、团结互助的精神，重在参与，赛出风格，赛出水平，取得运动成绩与精神文明的双丰收，用大家的实际行动去追求更高、更快、更强！同时，让我们借助这样一个体育盛会，共同祝愿**农信事业更加繁荣昌盛、兴旺发达！ 最后，预祝全体运动员取得优异成绩！预祝本届运动会取得圆满成功！ 现在，我宣布：2015年春季职工运动会开幕！ 谢谢大家。
企业员工培训的目的和意义
一个企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须器重对员工的培训。 一、员工培训的重要性 员工培训，是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和要害职能，是组织人力资源资产增值的重要道路，也是企业组织效益进步的重要道路。 1、可以使新员工尽快地适应其工作岗位。 新员工有两种类型，一是刚刚毕业的大中专学生，另一种是来自其它企业的新员工。对 4、员工培训是提升员工技巧、能力水准的有效道路。 员工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、专业知识和专业能力的请求被视为岗位培训的重要目标。岗位人员上岗后也需要不断地进步、进步，参加更高层次的技巧升级和职务提升等方面的培训，使各自的专业知识、技巧能力达到岗位规范的高一层标准，以适应岗位的需要。员工培训工作显得尤为重要，实践证明它也是达到预期目标的一条有效道路。 5、员工培训是勉励员工工作积极性的重要措施
员工培训是一项重要的人力资源投资，同时也是一种有效的勉励方法，例如：组织工作突出的职工去参观先进企业，勉励职工利用业余时间进修予以报销费用等。据有关调查，进修培训是许多职工重视的一个条件，因为金钱对于技术、知识型员工的勉励是暂时的，一段时间可以，长时间不行，他们更重视的是通过工作得到更好的发展和进步。 6、员工培训是建立学习型组织的最佳手段 学习型组织是现代企业管理理论与实践的创新，是企业员工培训开发理论与实践的创新。企业要想尽快建立学习型组织，除了有效开展各类培训外，更重要的是贯穿“以人为本”进步员工素质的培训思路，建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制。成功的企业将员工培训作为企业不断获得效益的源泉。学习型企业与一般的企业最大的差别就是，永不满 方面的优势：他们既具有专业知识又具有可贵的工作经验;他们是在培训自己的员工，确定能保证培训内容与工作有关。企业内部员工成为培训师应当具备以下几个条件：足够的工作能力;受到同事的尊重;擅长与人沟通;愿与别人分享自己的经验与能力;关心企业的发展。当员工培训员工时，由于频繁接触，一种团队精力便在组织中自然形成，而且，这样也锤炼了员工本人的领导才干。
职工趣味运动会方案
职工趣味运动会方案 为进一步活跃职工文化生活，展示广大职工团结和谐、充满活力的精神面貌，能使职工通过趣味性活动，增强集体组织力和战斗力，以更高的热情投入到xxxx的发展事业中。中心拟定于11月4日在四楼多功能厅举办主题为“益智健身、永葆活力”的首届职工趣味运动会。 一、指导思想：以科学发展观为指导，以益智健身、弘扬正气、促进交流、增进友谊、凝心聚力、鼓舞干劲为目的，以各种趣味性活动为载体，大力弘扬xxxx以人为本、敢于创新的精神，为推进三个文明建设做出更大的贡献。 二、组织机构 成立xxxxxxxx管理中心首届职工趣味运动会组委会。 主任： 副主任： 委员：组委会下设五个工作机构： 1.筹备组 组长： 组员： 工作职责：负责执行组委会前期的各项决议，包括奖品采购、奖项设置、奖券监制、号牌设计、道具筹备、联系各承办项目责任人，落实好赛前的各项筹备工作； 2.宣导组 组长：
组员： 工作职责：负责运动会期间的宣传，赛程安排，运动项目内容、比赛规则解释，项目实施区域划分，对承办项目进行赛前预备工作督导； 3.裁判组 组长： 组员： 工作职责：负责监督各项赛事规则落实情况，对活动的违规行为随时提出意见，对参赛人员的违规行为做出判定，督促承办部门按照比赛规则开展工作； 4.奖品组 组长： 组员： 工作职责：负责运动会期间的奖品与奖券发放、领用、保管、统计等工作，严格按照奖品与奖券对应比例兑换实物，并认真填写实物换领明细表； 5.后勤保障组 组长： 组员： 工作职责：按照组委会安排，机动性根据现场需要，做好各项服务配合工作，包括提供水果、点心、咖啡、茶水等工作。 三、赛事安排 第一环节：部门竞技项目（按项目顺序依次进行，共设258张奖券） 部门竞技项目分六个队进行，即技术部、经营部、礼宾服务部、保安部以部门为单位参加部门比赛，部门经理任队长；中心
企业职工运动会领导致辞
一、职工运动会开幕词 各位领导、职工朋友们： 在这春暖花开的美好季节，我们全体员工满怀着美好的希望和喜悦之情迎来了******一年一度的职工运动会，我代表集团公司向参加本次运动会的职工朋友和广大裁判员同志致以亲切的问候。对仍坚守在一线岗位上的职工表示亲切的慰问，你们辛苦了。 近年来，公司在上级党委、政府、集团公司的领导下，不懈努力、锐意进取，取得了良好的的业绩。成绩的取得离不开上级领导的关心，更离不开广大员工的支持。公司举办运动会，旨在增强员工体质，增强企业的凝聚力与向心力，培养职工爱厂、爱企业的集体主义精神。 当今社会是知识的社会，是技能的社会，更是竞争的社会，要在激烈的社会竞争中站稳脚跟，不但需要丰富的知识、精湛的技术，还需要良好的心理素质和身体素质。体育运动的魅力就在于它激烈的竞争性，鲜明的集体性，高度的娱乐性。通过本次运动会，希望各位员工积极参与到体育运动中来，并将体育的精神带到实际工作中，昂扬向上、奋发有为。 最后，预祝本次运动会取得圆满成功。谢谢大家。 二、职工运动会闭幕词 各位领导、职工朋友们： 在春暖花开、万物复苏的四月里，******公司第八届职工运动会经过一天紧张、激烈、公正的比赛，取得了圆满的成功，落下了帷幕。
本次大会是一次团结的大会，是一次和谐的大会，充分展示了公司员工积极进取、奋发向上勇攀高峰的旺盛斗志。 召开一年一度的职工运动会，是我公司的一贯方针，也是公司长远发展战略的重要体现。在本次运动会中广大参赛选手遵守纪律、奋勇争先，体现了追求卓越、自强不息的企业精神。裁判员同志认真负责，工作人员热情服务，体现了公司敬业奉献、务实高效的工作作风。 希望广大职工把本届运动会体现出来的优秀精神运用到实际工作中，顽强拼搏、攻坚克难，共同谱写******美好的明天。 三、职工运动会来宾发言稿 ******的各位领导、职工朋友们： 大家好！今天风和日丽，******迎来了第八届职工运动会，在此，我对本次大会的成功召开表示热烈的祝贺。 生命在于运动，参加体育运动不仅能增强体魄，锻炼意志，更能陶冶身心。运动场上展现的是运动员身体素质和顽强毅力，但表现出来的是团队精神、协作精神、奉献精神。淄博鸿烨上勤集团自成立以来一直重视职工体育运动，每年都积极组织召开职工运动会。发展体育运动一方面提高了职工的身体素质，另一方面培养了职工积极上进的精神。 在此我对大家提三点希望，希望每位运动员发扬更高、更快、更强的奥运精神，安全参赛、文明参赛，规范参赛。希望全体裁判员、忠于职守，热情服务意识、严守规则。做到公正裁判。希望大家把体育运动的精神运用到实际工作中，顽强拼搏，创造好的业绩。
员工培训目的和意义
在员工入职的时候，很多企业都应该经常组织一些培训，提升员工的技能。 对于这些培训，都具有哪些意义呢?下面一起来看看吧。 企业员工培训的意义(一) 培训的意义企业在面临全球化、高质量、高效率的工作系统挑战中，培训显得更为重要。 培训使员工的知识、技能与态度明显提高与改善，由此提高企业效益，获得竞争优势。 具体体现在以下方面：1.能提高员工的职业能力。 员工培训的直接目的就是要发展员工的职业能力，使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务。 在能力培训方面，传统上的培训重点一般放在基本技能与高级技能两个层次上，但是未来的工作需要员工更广博的知识，培训员工学会知识共享，创造性地运用知识来调整产品或服务的能力。 同时，培训使员工的工作能力提高，为其取得好的工作绩效提供了可能，也为员工提供更多晋升和较高收入的机会。 2.有利于企业获得竞争优势。 面对激烈的国际竞争：一方面，企业需要越来越多的跨国经营人才，为进军世界市场做好人才培训工作;另一方面，员工培训可提高企业新产品研究开发能力，员工培训就是要不断培训与开发高素质的人才，以获得竞争优势，这已为人们所认识。 尤其是人类社会步入以知识经济资源和信息资源为重要依托的新时代，智力资本已成为获取生产力、竞争力和经济成就的关键因素。
企业的竞争不再依靠自然资源、廉价的劳动力、精良的机器和雄厚的财力，而主要依靠知识密集型的人力资本。 员工培训是创造智力资本的途径。 智力资本包括基本技能(完成本职工作的技术)、高级技能(如怎样运用科技与其他员工共享信息、对客户和生产系统了解)以及自我激发创造力。 因此，这要求建立一种新的适合未来发展与竞争的培训观念，提高企业员工的整体素质。 3.有利于改善企业的工作质量。 工作质量包括生产过程质量、产品质量与客户服务质量等。 毫无疑问，培训使员工素质、职业能力提高并增强，将直接提高和改善企业工作质量。 培训能改进员工的工作表现，降低成本;培训可增加员工的安全操作知识;提高员工的劳动技能水平;增强员工的岗位意识，增加员工的责任感，规范生产安全规程;增强安全管理意识，提高管理者的管理水平。 因此，企业应加强对员工敬业精神、安全意识和知识的培训。 4.有利于高效工作绩效系统的构建。 在21世纪，科学技术的发展导致员工技能和工作角色的变化，企业需要对组织结构进行重新设汁(如工作团队的建立)。 今天的员工已不是简单接受工作任务，提供辅助性工作，而是参与提高产品与服务的团队活动。
员工趣味运动会方案
员工趣味运动会方案 一、活动目的 趣味运动竞技是丰富员工的业余文化生活、促进员工沟通、加强联系、增强团队凝聚力，以提高工作热情和效率的方式之一。本次趣味运动会鼓励员工锻炼身体，在运动中陶冶情操，热爱生活。 二、活动主题：“用激情挑战工作，以健康武装青春” 三、活动时间：2012年5月日 四、活动地点：分公司篮球场 五、参加活动人员 公司全体干部职工在不影响正常工作的的情况下均可参加 ! 六、活动方式： 以趣味运动项目为主的文体娱乐项目。 七、活动项目：分集体赛、个人赛 集体赛 1.二龙戏珠（乒乓球返投）： 队员组成：各队限报人数10人，5男5女； 比赛用具：乒乓球、塑料桶； 比赛距离：投掷人与投掷点相距4米； ' 比赛规则：各队接球人手拿桶站在投掷人身后，投球者向背后投球，接球人手持塑料桶站在一平方米区域内任意接球（不准脚出界），每人投五球，最终以各队投入桶内球数多少 2.齐心协力（步调一致）： 队员组成：共6个队伍，每队10人，男女搭配； 比赛规则：，各参赛队10名男、女队员，分成2组，每组5人。事先将每组相邻队员的两条腿绑在一起，站在起始点法令同时，各组队员开始向折返点走去，手触摸到对面队员手臂后，对面一组队员朝起始点返回，最后以参赛队到达终点所用时间最少的队为胜，取前两名。 注意事项：绑腿均绑在腿关节处，跑步途中必须始终保持绑脚状态。 比赛距离：起始点与终点相距30米； 3、踩挤大战 参赛队伍：参赛人员共12人，分成4个小组，每组三人， 比赛规则：参赛队员每人每只脚捆绑4个气球，在一个6平方米的区域内用脚踩破对方脚上捆绑的气球，直到时间结束，游戏结束。规定3分钟时间内踩气球，剩下气球多的队获胜；注意事项： （1）、 （2）每个人不允许出圈，出圈算负。只能用脚、否则视为违规，取消继续比赛的资格（3）裁判发出哨音后方可开始比赛 （4）参赛队员穿运动鞋，以防踩伤其他人 （5）比赛时不能用手推，手抓； 4．心心相印（夹球跑），： 队员组成：4支队，每队10人，5男5女 比赛规则：参赛队员10人，每一组2人背靠背夹球,手放置胸前，两者身体仅以球为接触点，违例不计名次，分5组迎面接力跑。球落地时，参赛人员拾球从落地处继续进行，否则成绩无效。以每参赛5组全部进行完毕时间快慢记胜负
公司运动会通知范文
公司运动会通知范文 公司开展运动会，有助于丰富公司员工业余文化生活，增进员工之间的交流，提高员工身体素质，进一步活跃公司气氛，下面是公司运动会通知范文，欢迎参阅。 公司运动会通知范文1 为丰富员工文体生活，展示公司员工精神风貌，加强精神文明和企业文化建设，经研究，决定举办公司员工运动会，现将有关事项通知如下： 一、组织机构 组委会主席： 组委会副主席： 组委员会成员： 二、运动会时间： 三、运动会地点： 四、参加人员：全体员工 五、项目设置: (一)个人赛(分男子、女子组):100米、200米、跳远; (二)团体赛：4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夹球接力赛、集体跳绳比赛、呼啦圈接力跑、拔河。 六、录取名次和奖项设置 (一)录取名次
个人赛、4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夹球接力赛、集体跳绳比赛、呼啦圈接力跑名次按比赛成绩排列，取前三名进行奖励;拔河比赛取第一名进行奖励。 (二)奖项设置 1. 100米、200米、跳远 第一名奖励：500元 第二名奖励：300元 第三名奖励：200元 2. 4×100米接力、踢毽子、呼啦圈接力跑 第一名奖励：600元 第二名奖励：400元 第三名奖励：200元 3.背夹球接力赛、集体跳绳比赛、五人六足 第一名奖励：800元 第二名奖励：600元 第三名奖励：400元 4.拔河 第一名奖励：xx00元 七、参赛办法(详见附件1) 八、注意事项和要求
1.请各部门领导高度重视，广泛动员、认真组织、精心选拔，按竞赛规程要求做好组队、报名、参赛工作，赛出风格，赛出水平。 2.运动会开幕式时全体员工按部门排列方阵形式出场，每个部门设举牌手一名。 3.各部门自行设计符合公司企业文化，积极、正面的出场口号和部门解说词，并报举牌手1名，裁判2-3名(部门人数少于5人的可报裁判1名)。 4.运动会期间，全体员工除因特殊原因并履行正式请假手续之外，一律出席运动会。 5.如遇雨天需调整运动会赛程，由公司根据组委会安排另行通知。 九、未尽事宜，另行通知。 特此通知。 附件：1. 参赛办法 2. 报名表 3. 团体赛比赛规则 二○xx年十月十五日 公司运动会通知范文2 集团各公司、直属各部： 为了加强精神文明建设和企业文化建设，丰富职工体育文化生活，增强职工体质，提高集团全体职工的凝聚力，向心力。结
职工运动会活动方案
xxxxxxxxxx 第八届职工运动会 活 动 方 案
编制日期：XX年XX月XX日活动方案
第X届职工运动会活动方案 为庆祝公司成立XX周年，激发职工爱岗敬业、团结拼搏的热情，提升全体职工的凝聚力、向心力、战斗力，构建和谐企业文化，公司决定举办第八届职工运动会。为确保本届运动会的隆重、热烈、精彩、圆满，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕公司成立二十周年庆典为主题，以提升职工向心力为出发点，以构建和谐企业文化为根本目标，不断丰富职工业余文化生活，增强职工体质，全面推动健身活动的广泛开展，为二十周年庆典圆满完成服务。 二、运动会主题 拼搏、进取、团结、合作 三、组织管理 1、XX公司第X届运动会组委会： 主任：XXX
副主任：XXX、XXX、XXX、XXX 2，XX公司第X届运动会裁判组： 总裁判长：XXX 裁判人员名单：XXX、XXX、XXX、XXX 四、比赛时间：2013年10月18日 五、比赛场地：本厂区内 六、主办单位：xxxxxxxxxx 七、比赛项目：羽毛球（男、女）、乒乓球（男子）、定点投篮、 台球、掼蛋等五项。 八、运动会程序： 1、开幕式 2、各项目按照流程表比赛 3、闭幕式 九、奖励方法：运动会设个人名次奖、参与奖。个人奖励前三名， 颁发奖状和奖品（详见奖励办法及比赛项目细 则）；参与奖为所有参与运动会的裁判、运动员。 十、报名时间：XX月XX日至XX日 十一、报名地点：行政部、生产部 十二、本方案的解释权属运动会组委会。 十三、未尽事宜另行通知。 希望全体职工积极参与，踊跃报名！
领导在职工运动会上的讲话(精选多篇)
领导在职工运动会上的讲话(精选多篇) 农场生产总值首次突破1亿元。第二、农场职均收入突破2万元，是二师6个团场中职均收入率先突破2万元的团场之一。第三、全社会固定资产投资突破1亿元，是建场后前46年的总和。这些成绩的取得是上级党委大力支持、关心帮助的结果;是农场党委因地制宜正确决策、各级党组织认真贯彻执行的结果;是广大职工群众辛苦劳动、共同奋斗的结果。中央新疆工作会刚刚闭幕，其会议的根本目的就是为了实现新疆的跨越式发展和长治久安，当前国家支援新疆各项政策陆续出台、各省市支援新疆各项项目、资金已陆续启动，我们共同迎来了新疆一个大发展、大建设、大变革的时代。我们西山农牧场也必然在这股强劲的春风里得到大发展、大建设、大改善。然而这需要我们广大领导干部、职工群众以昂扬的精神状态、饱满的工作热情、百倍千倍的干劲去完成农场的各项工作任务，共同为农场经济社会发展做出自己的贡献。今天，我们隆重集会在此举办职工运动会，就是要在生产劳动工作之余丰富我们的文化生活、提高我们的身体素质、加强彼此的团结合作。从而更好的投身于农场三个文明建设之中，为夺取今年农场经济社会发展的又一胜利而鼓劲加油，为迎接中央新疆工作会的来到而欢欣鼓舞。健康是革命的本钱。各级党员干部只有拥有健康的体魄才能为广大职工群众服好务，广大职工群众也只有了健康的体魄才能发家致富
奔富路。兵团党委提出新型团场建设离不开一支高素质的职工队伍，要提高职工的政治素质、经营素质、身体素质、军事素质这就要求我们要努力建设一批符合兵团发展要求的新型职工队伍。本次职工运动会，就是对广大干部职工群众身体素质和精神风貌的一次检阅，更是一次展示各参赛单位群体意识、竞争意识、团队精神、顽强拼搏精神的盛会。通过本次比赛，必将进一步推动我场全民健身运动的开展，必将进一步推动我场三个文明建设持续、健康、和-谐地发展。在此，我希望各参赛队要严格遵守大会规程和要求，以良好的形象和高尚的体育道德风尚参与比赛;希望全体裁判员认真负责、公正执法，维护体育竞赛的公平、公正，确保竞赛质量;希望全体运动员为增进友谊而聚会，为夺取佳绩而拼搏，不畏强手，敢赛敢拼，赛出凝聚力、赛出战斗力、赛出新型团场建设中职工的风采!组委会成员和工作人员要精心组织，努力工作，热情服务，力争文明、热烈、精彩、圆满的办好此次赛事。我相信，在全体运动员、裁判员和工作人员的共同努力下，此次职工运动会一定能办成组织工作协调有序，赛风赛纪文明规范，比赛成绩鼓舞人心的盛会。最后，预祝此次职工运动会圆满成功! 谢谢大家! 在职工运动会上的讲话各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：在这八月桂香、的黄金时节，我们迎来了期待已久的第11届职工运动会。在此，我谨代表县委、县政府，向前来参加大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！向为筹备此项活
员工培训的目的和意义
员工培训的目的和意义培训 该条目对应的页面分类是培训。 培训(Training) 目录 [隐藏] 1什么是培训 2培训的分类 3培训的目的 4培训的原则 5培训的作用 6培训计划的制定与实施[1] 7培训过程管理[1] 8培训的方法 9培训与开发的关系[2] 9.1一、培训与开发的作用 9.2二、培训与开发的类型和方法 10参考文献 [编辑] 什么是培训
培训是一种有组织的管理训诫行为。 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。 在培训的过程中，要注意受训者的学习曲线和信息的反馈，及时的听取受训者的信息，能够帮助组织提高今后的培训效果，减少不必要的支出。 [编辑] 培训的分类 1、按时间期限划分，培训可以分为长期培训和短期培训，长期培训一般计划性较强，有较强的目的性。 2、按培训方式，又可分为在职培训和脱产培训两种。 3、按培训体系，可划分为组织内培训体系和组织外培训体系两种。 1)内培训体系包括基础培训，适用性培训，日常培训，个别培训和目标培训等; 2)组织外的培训体系如果按教育机构来划分，可分为三类： 全日制的大中专院校和成人高等院校; 地方政府和行政部门举办的教育培训机构; 社会力量办学。
[编辑] 培训的目的 培训的出发点和归宿是“企业的生存与发展”，可以把企业培训概括为这样一个三位一体的目的，即通过企业或员工履行教育培训的责任和权力，使企业工作富有成效，使企业维持生存和发展，见下图： 其目的具体如下： 1、适应企业外部环境的发展变化 企业的发展是内外因共同起作用的结果。一方面，企业要充分利用外部环境所给予的各种机会和条件，抓住时机;另一方面，企业也要通过自身的变革去适应外部环境的变化。 企业不是一个封闭的系统，而是一个不断与外界相适应的的升级系统。这种适应并不是静态的机械的适应，而是动态的积极的适应，这就是所谓的系统权变观。外因通过内因起作用，企业要在市场竞争中立于不败之地，关键在于企业内部的机制问题。企业的生存和发展有归结到人的作用上，具体可落实到如何提高员工素质、调动员工的积极性和发挥员工的创造力上，具体可落实到如何提高员工素质、调动员工的积极性和发挥员工的创造力上。企业作为一种权变系统，作为企业主体的人也应当是权变的，即企业必须不断培
职工运动会活动方案
南华镇人民政府 第六届职工运动会 活 动 方 案 编制日期：2012年5月22日
第六届职工运动会活动方案 为进一步推动干部健身活动的广泛开展，加强精神文明和文化建设，提高全体干部的凝聚力、向心力，培养干部的团队精神，特举办本届运动会。 一、运动会主题 团结、文明、创新、拼搏。 二、运动会组委会人员 主任： 副主任： 总裁判长： 裁判人员名单： 三、比赛时间：2012年X月XX日 四、比赛地点： 五、主办单位： 六、比赛项目：羽毛球、乒乓球、定点篮球、拔河、象棋、集体 跳绳 七、比赛规则： 第一项： 1、项目名称：羽毛球 2、比赛规则：（见附件） 3、报名人数：不限
4、裁判安排：xx（女子组）、xx（男子组） 5、比赛场地：待定 6、奖品设置：一等奖各1名，奖品： 二等奖各1名，奖品： 三等奖各1名，奖品： 第二项： 1、项目名称：乒乓球 2、比赛规则：（见附件） 3、报名人数：不限（视报名人数进行分组） 4、裁判安排： 5、比赛场地：办公楼五楼会议室 6、奖品设置：一等奖1名，奖品： 二等奖1名，奖品： 三等奖1名，奖品： 第三项： 1、项目名称：定点投篮 2、比赛规则：（见附件） 3、报名人数：不限 4、裁判安排： 5、比赛场地：镇政府篮球场 6、奖项设置：一等奖1名，奖品： 二等奖1名，奖品：
三等奖1名，奖品： 第四项： 1、项目名称：拔河 2、比赛规则：（见附件） 3、报名人数：不限 4、裁判安排： 5、比赛场地：镇政府篮球场 6、奖品设置：获胜奖一组，奖品：第五项： 1、项目名称：象棋 2、比赛规则：（见附件） 3、报名人数：不限。 4、裁判安排： 5、比赛场地：文化站图书阅览室 6、奖项设置：一等奖1名，奖品： 二等奖1名，奖品：第六项： 1、项目名称：集体跳绳 2、比赛规则：（见附件） 3、报名人数：不限 4、裁判安排：
企业培训的目的和意义
（一）培训的目的 从满足企业经营需要的角度讲，企业培训大致有四个方面的目的： （1）长期目的：即为了满足企业战略发展对人力资源的需要而采取的培训活动。 （2）年度目的：即为了满足企业年度经营对人力资源的需要而采取的培训活动。 （3）职位目的：即为了满足员工高水平完成本职工作所需的知识、技能、态度、经验而采取的培训活动。 （4）个人目的：即为了满足员工达成其职业生涯规划目标需要而由企业提供的培训。 企业在制定自身的培训规划中，应当清楚地体现出培训的不同目的。 （二）培训的意义 近几年来，培训成了很时髦的事情。“我要培训”的呼声愈喊愈烈。我们确实需要培训，但绝不是单纯为了赶时髦，更不是不得已而为之。从不同的角度来看，培训的意义是有所不同的。 1、从企业角度来说 （1）培训可以提升企业竞争力。 （2）培训可以增强企业凝聚力。
（3）培训可以提高企业战斗力。 （4）培训是高回报的投资。 据美国培训与发展年会统计：投资培训的企业，其利润的提升比其他企业的平均值高37%，人均产值比平均值高57%，股票市值的提升比平均值高20%。 在过去50年间，国外企业的培训费用一直在稳步增加。美国企业每年在培训上的花费约300亿美元，约占雇员平均工资收入的5%。目前，已有1200多家美国跨国企业包括麦当劳都开办了管理学院，摩托罗拉则建有自己的大学。这些对中国企业来说，都是一个很好的培训范例。 （5）培训是解决问题的有效措施。对于企业不断出现的各种问题，培训有时是最直接、最快速和最经济的管理解决方案，比自己摸索快，比招聘有相同经验的新进人员更值得信任。 2、从企业经营管理者角度来说 培训对企业经营管理者来说，可以带来六大好处： （1）可以减少事故发生。研究发现，企业事故80%是员工不懂安全知识和违规操作造成的。员工通过培训，学到了安全知识，掌握了操作规程，自然就会减少事故的发生。 （2）可以改善工作质量。员工参加培训，往往能够掌握正确的工作方法，纠正错误和不良的工作习惯，其直接结果必然是促进工作质量的提高。 （3）可以提高员工整体素质。通过培训，员工素质整体水平会不断提高，从而提高劳动生产率。
关于职工运动会活动的方案
关于职工运动会活动的方案 一、运动会主题： 团结、文明、创新、拼搏 二、组织机构及职责： （一）大会组织委员会名单 主任：xxx 副主任：xxx xxx… 总裁判长：xxx 委员：xxx xxx… （二）大会仲裁委员会名单 主任：xxx 委员：各代表团团长 职责：负责运动员资格的终审和对各单项竞赛中有关问题的最终裁决。 （三）大会资格审查组名单 主任：xxx 委员：https://www.360docs.net/doc/f68252207.html, 职责：负责审查运动员的参赛资格。
（四）组委会办事机构及成员名单 1、会务组： 组长：xxx 成员：xxx xxx xxx xxx…… 职责：制定工作流程图；编制经费预算，确定开支标准及管理；做好各类物资的准备和管理工作（按计划购置办公用品、服装、器材、奖品、纪念品，定制奖杯（牌）、制作队旗和引导牌；建立各种物品出入库手续和领取、发放、使用制；指定开幕式、闭幕式和文艺演出活动指挥小组；负责协调各部门的工作；对运动会现场进行布置；邀请和接待领导； 2、竞赛组： 组长：xxx 成员：xxx xxx xxx…… 职责：按规程要求接受运动员报名；组织编排各比赛项目赛事，编制大会总秩序册负责比赛场地的划定；召开领队、教练技术会议；准备比赛用各类表格；及时汇集各项目比赛成绩，统计各代表队得分情况并及时公布；印制与运动会相关证件；负责裁判员的培训工作；负责开幕式出场仪式安排；组织闭幕式颁奖。 3、宣传组： 组长：xxx 成员：xxx xxx xxx 职责：负责开、闭幕式策划、组织工作；准备《国歌》《运动
员进行曲》等音响资料；准备领导在开、闭幕式上的讲话稿；安排主席台座次；编排演出节目顺序、彩排；负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作；负责运动会会标的设计和制作。 4、裁判组： 组长：xxx 成员：xxx xxx xxx…… 职责：保证各竞赛项目按规程顺利完成；负责裁判员的培训工作。 5、后勤组： 组长：xxx 成员：xxx xxx xxx xxx xxx 职责：组织观众有序观看比赛；安排8名礼仪小姐并进行培训；负责赛场周围车辆管理；负责主席台桌椅的摆放和音响器材的安装；负责伙食和现场开水的准备；医务和安全保障 三、运动会时间、地点： 拟定于x月x日至x日在xxx 四、比赛项目（八项）： 篮球、乒乓球、拔河、立定跳远、接力赛、抛实心球、象棋、跳绳 五、比赛方法： 见附后运动会总规程、单项规程 六、参赛单位：