停职调查通知

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停职调查通知

篇一：停职检查通知书

录用员工报到通知书×××先生（小姐）：您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下

列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。居民身份证；个人资料

卡；体检表；保证书；二寸半身照片张

注意事项：

1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪；

2.报到后，

本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉

快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。此致人力资源部启年月日不录用通知员工职位变动通知单

部门：

经公司领导研究决定，自_____________年

____________月____________日起将原

___________________部门职位________________员工__________________内部调动到

_______________________部门

任____________________职位。薪资：

________________________。特此通知！

原部门负责人签字：现部门负责人签字：人力资源部经理签字：员工签字：总经理签字：

_________年_________月____________日

注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。纪律处分通知书

编号：_________日期：_________试用查看通知员工岗位变动通知书

姓名_________性别__________入司日期（________年_______月________日）生效日期（________年_______月________日）

调动原因：

新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止

解雇最后工作日：________年_______月________日原

员工姓名：____________最后工作日：________年_______

月________日部门主管意见人事部经理意见总经理意见签

字年月日签字

签字

招聘（录用）通知单

承蒙

应征本公司一职，特此致谢。兹因本公司需求员额有限，未能一并借重敬请察谅，如后若有机会，仍请惠予鼎助为盼。此致先生

公司敬启年月日受文者：年月日篇二：hr-025员工违纪通知书(个人)(精美)中国领先的电子游艺乐园连锁版本号：20xx年第1版

员工违纪通知书

编号：syyl-hr-025您好，因您的如下行为已构成违纪：违纪级别：轻度（），第（）条；较重（），第（）条；严重（），第（）

条

本年度违纪次数记录：第一次（）；第二次（）；第三次（）；第四次（）；第五次

（）

为提醒您遵守工作纪律，公司对你违纪行为的处理意见：警告（）；通报批评（）；记过（）；记大过（）；解除合同（）

降职降薪（）；停职检查（）；经济处罚元分月申诉程序：如您认为以上内容存在与事实不符或有失公平、公正，您应在签收本通知书之日起三个世宇乐园店管理组世宇娱

乐连锁有限公司人力资源与行政部签发人签名：日期本人已经仔细阅读了上述《违纪通知书》，并已明确了所有内容的含义。我愿意接受以上

内容。违纪员工本人签名[正楷]：日期篇三：rs12停职停薪通知书rs12

suspendfromdutiestosuspendpaymentthenotification___ ______________同志，性别______，职位____，现因其本人违反公司有关规定，目前

不符合公司具体岗位要求，根据公司有关制度，经公司研究决定于______年______月______

日起至______年______月______日止暂停在本公司的

工作,在此期间停止计算当月工资。特此通知！深圳市富图装饰设计有限公司总经理（签章）：年月日

说明事项：员工本人（签名）：年月日备注:1，停职停薪最长期限为十天,员工可在停职停薪期间,提前提出书面

复工申请,

如员工在停职停薪期限后还未达到公司要求,公司根据公司规定开具辞退通知书。