招聘的合同(8篇)
招聘合作协议书8篇
招聘合作协议书8篇篇1甲方（招聘方）：____________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________法定代表人（或授权代表）：_________乙方（应聘者）：____________________姓名：_____________________________联系方式：_________________________电子邮箱：_________________________紧急联系人及联系方式：_____________鉴于甲方对人力资源的需求及乙方具备的专业能力，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方向乙方提供招聘合作事宜达成如下协议：第一条合作目的与原则甲乙双方通过本次合作，旨在共同实现互利共赢，共同发展。
本协议遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，确保双方权益得到充分保障。
第二条合作事项与方式1. 甲方根据业务需求，向乙方提供招聘信息及相关岗位描述。
2. 乙方根据甲方提供的招聘信息，进行简历投递、面试安排等招聘相关工作。
3. 双方共同确认候选人名单，由甲方进行最终面试和录用决策。
4. 乙方协助甲方完成入职手续、岗前培训等相关事宜。
第三条合作期限与招聘周期本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。
招聘周期自协议生效之日起计算，为期______个月。
若双方有意继续合作，可在本协议到期前协商续签。
第四条费用与支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，包括但不限于简历筛选费、面试安排费、人才推荐费等。
具体费用标准与支付方式如下：（在此详细列出费用标准、支付方式、支付时间等条款）2. 乙方需提供相应的费用明细和发票，甲方按照协议约定的时间和方式进行支付。
第五条双方权益与义务1. 甲方应按照协议约定向乙方提供招聘信息及相关资料。
招聘合作协议模板8篇
招聘合作协议模板8篇第1篇示例：招聘合作协议甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）鉴于甲方拟对乙方进行招聘合作，现双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方委托乙方为其进行人才招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、参与面试等。
1.2 乙方应当按照甲方提供的招聘要求和标准，进行招聘工作，并在规定的时间内推荐合适的人才。
第二条合作期限2.1 本次合作协议自双方签署之日起生效，至合作完成之日止。
2.2 合作期限届满后，若双方仍需继续合作，可协商续签合作协议。
第三条合作费用3.1 甲方应当按照与乙方约定的费用标准，按时支付招聘费用。
3.2 乙方提供的服务费用应当包括招聘服务的提供和相关材料的费用。
具体费用标准以双方签署的招聘合作协议为准。
第四条保密义务4.1 双方应当对在合作过程中获取的对方商业机密和经营信息等保密内容承担保密义务，不得将相关信息泄露给任何第三方。
4.2 在合作期间和合作结束后，双方应当妥善保管对方提供的机密资料，不得擅自复制、转让或用于其他商业目的。
第五条违约责任5.1 若一方未按照本协议的约定履行义务，构成违约，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
5.2 任何一方因不可抗力导致无法履行合同的，应当及时通知对方，并在合理范围内尽力减少损失。
第六条协议终止本合作协议在以下情况下可提前终止：6.1 双方一致同意终止合作；6.2 一方通知对方提前终止，并提前履行相关通知程序；6.3 一方未能按照本合作协议的约定履行义务，且经提前催告后仍未改正的。
第七条争议解决本合作协议在履行过程中如发生任何争议，双方应当协商解决。
若协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他本合作协议未尽事宜，可由双方协商补充条款。
补充条款具有与本协议相同的法律效力。
第九条协议生效本合作协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：__________（盖章）法定代表人（签字）：_______日期：________第2篇示例：招聘合作协议模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）鉴于甲方欲招聘乙方作为合作伙伴，双方经协商一致，达成以下合作协议：一、合作内容1. 乙方接受甲方的招聘，担任（具体职位或工作内容），符合以下约定的规定。
招聘服务中介合同范本正式版8篇
招聘服务中介合同范本正式版8篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（委托方）：____________________________________乙方（服务方）：____________________________________一、合同背景与目的鉴于甲方在人才招聘方面的需求，以及乙方作为专业的招聘服务中介机构的优势，双方经友好协商，达成以下合作协议，以明确双方的权利和义务，确保合同的顺利履行。
二、服务内容与范围1. 乙方为甲方提供专业的人才招聘服务，包括但不限于以下内容：- 人才推荐：乙方根据甲方的需求，推荐合适的人才供甲方选择。
- 面试安排：乙方协助甲方进行面试安排，确保面试过程顺利进行。
- 招聘咨询：乙方提供专业的招聘咨询，帮助甲方完善招聘流程。
2. 服务范围：本合同项下的服务范围以甲方实际需求为准，具体服务内容可另行协商确定。
三、权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权要求乙方提供合同约定的服务内容。
- 甲方应按照合同约定支付相关费用。
- 甲方应提供必要的支持和配合，确保招聘流程的顺利进行。
2. 乙方权利与义务：- 乙方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。
- 乙方应提供专业、高效的服务，确保甲方的人才招聘需求得到满足。
- 乙方应保守甲方的商业机密和相关信息。
四、费用与支付方式1. 费用：具体费用根据双方协商确定，包括但不限于人才推荐费、面试安排费、招聘咨询费等。
2. 支付方式：甲方应按照双方约定的支付方式和时间，将相关费用支付至乙方指定账户。
五、合同期限与终止1. 合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______（具体时间）。
2. 合同终止：在合同期限内，双方经协商一致，可以书面形式终止本合同。
任何一方在合同期限内严重违约，另一方有权单方终止本合同。
六、违约责任与争议解决1. 违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
委托招聘协议书范本8篇
委托招聘协议书范本8篇篇1甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________根据甲方需求，乙方接受甲方委托，在甲方的委托范围内为甲方招聘相关职位人员。
经双方协商一致，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，为共同规范因甲方委托乙方代为招聘人员事宜，达成如下协议条款，以兹信守。
二、委托事项及范围甲方委托乙方在_____范围内招聘以下岗位人员（详见附件一《招聘需求表》）。
乙方应根据甲方的招聘需求，在指定时间内完成招聘工作。
如因特殊原因无法在规定时间内完成，应及时通知甲方并协商处理。
三、招聘流程1. 甲方提供招聘需求表及岗位描述等相关信息。
2. 乙方根据甲方需求进行简历筛选及初步面试评估。
3. 乙方将初步筛选合格的候选人信息提交给甲方进行复审。
4. 甲方根据乙方提交的候选人信息进行复审，确定面试名单。
5. 乙方协助安排面试时间和地点，并通知候选人参加面试。
6. 乙方对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查。
7. 最终确定录用人员，由甲方与录用人员沟通确认聘用意向并安排入职事宜。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）甲方需提供详细的招聘需求表及岗位描述等信息，并确保信息的真实性和完整性。
（2）甲方有权对乙方提交的候选人信息进行复审，提出合理的招聘意见和建议。
（3）甲方应尊重乙方的专业知识和经验，按照乙方的建议对候选人进行评估和选择。
（4）甲方应按时支付招聘服务费用。
2. 乙方责任与义务（1）乙方应根据甲方的需求，尽职尽责地筛选简历和评估候选人。
（2）乙方应及时向甲方提交候选人信息，并保证信息的真实性和准确性。
（3）乙方应对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查，确保候选人的可靠性和适应性。
（4）乙方应协助甲方安排面试时间和地点，提供必要的协助和支持。
（5）乙方应保守甲方的商业机密和招聘信息，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。
委托招聘人才合同模板8篇
委托招聘人才合同模板8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘工作事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘工作，以便更有效地寻找和吸引符合甲方需求的高素质人才。
乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方提供招聘服务。
二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为：____________________，招聘人数：____________________。
具体职位要求如下：（此处详细列出职位要求，包括但不限于工作经验、教育背景、专业技能、岗位职责等）三、服务内容乙方将为甲方提供以下服务：1. 搜集并筛选符合职位要求的候选人信息；2. 安排面试及初试；3. 协助甲方进行背景调查；4. 提供候选人评估报告；5. 协助甲方与候选人沟通谈判；6. 提供其他与招聘相关的咨询服务。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。
若招聘任务在合同期限内完成，则合同自动终止。
若未能在合同期限内完成招聘任务，双方可协商续签合同。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额为______元人民币；2. 支付方式：签订合同后______个工作日内，甲方支付乙方服务费用的______%作为预付款；完成招聘任务并成功录用候选人后，甲方支付剩余款项。
六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密，不得泄露给第三方；2. 乙方对甲方的商业机密、招聘信息等负有保密义务，不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付费用，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金；2. 若乙方未能按照合同约定完成招聘任务，应退还甲方已支付的费用并支付违约金；3. 若双方违反本合同其他条款，应按照相关法律法规承担相应责任。
招聘销售员合同与招聘销售员合同范本8篇
招聘销售员合同与招聘销售员合同范本8篇篇1招聘销售员合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[候选人姓名]性别：[候选人性别]年龄：[候选人年龄]联系方式：[候选人电话]鉴于甲方需招聘销售员，乙方自愿应聘，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，确保甲方的销售业务顺利进行，同时保障乙方的合法权益。
二、招聘岗位及要求甲方招聘的销售员岗位需承担以下职责：1. 开展销售业务，完成销售目标；2. 维护客户关系，提供优质服务；3. 收集市场信息，为公司决策提供参考。
乙方应具备以下条件：1. 具备良好的沟通能力和销售技巧；2. 具有较强的责任心和团队合作精神；3. 具备一定的市场分析能力和客户管理能力。
三、劳动合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。
四、工作内容和地点1. 乙方的工作内容为销售员，具体职责详见第二条。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的销售区域。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方销售工作的需要安排，具体休息时间根据实际情况确定。
2. 甲方应保障乙方合理的休息时间，确保乙方的身心健康。
六、劳动报酬和福利1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额详见工资单。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
七、劳动纪律和合同解除1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 双方协商一致，可以解除本合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。
宿管招聘合同8篇
宿管招聘合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方从事宿管工作，达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方从事宿舍管理相关岗位工作，具体职责包括但不限于：宿舍日常巡查、卫生监管、入住安排、物品管理、安全监控等。
2. 乙方需严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保宿舍的正常运行和住宿人员的安全。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，月薪为____元。
试用期工资按照相关法律规定执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方负责为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、培训及提升机会甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训，提升业务能力。
乙方应积极履行培训义务，提高个人素质。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密及个人信息。
不得泄露甲方的工作机密和其他不宜公开的信息。
2. 乙方离职后，在一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
具体竞业限制条款另行约定。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
如乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第 1 页 共 25 页 招聘的合同(8篇) 招聘的合同(8篇) 招聘的合同1 甲方:乙方: 地址:地址: 联络人:联络人: : : 甲乙双方经平等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、标准、共同开展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，达成合作协议如下: 一、双方的资质条件认定 1、甲方必须是依法注册、依法经营，可以为职工(员工)提供平安适宜的工作环境，合理合法的薪资福利且具有可持续开展才能的单位(企业)。 2、乙方必须是经人事或劳动行政管理部门批准设立，工商部门登记注册且经营范围内有人事代理资格，具有甲方所需要的人才输送渠道，有二年以上良好运营业绩的机构(公司)。 3、甲乙双方均有解放消费力承受对方的现场实地考察，坦诚介绍各自的根本运营及开展状况，以幸互相的理解和信任，夯实合作根底。 第 2 页 共 25 页
二、双方约定的效劳流程 1、委托 甲方应将招聘岗位描绘、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工根本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等详细用工方案以书面形式告知乙方，向乙方出具单位(企业)营业执照副本复印件和招聘委托书。 2、甄选 乙方按照甲方的招聘人员数量和描绘，通过自身拥有的招募渠道进展宣传、推介，举行公开招聘活动寻求甲方用工方案所需人员，并在约定的期限内，通过双方给定的联络方式将经挑选的候选人简历资料交给甲方。乙方应对简历资料进展必要的审核，乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的根本情况。 3、面试 每批人员进展面试前，甲方双方应将面试的地点和时间进展商定。通常条件下，乙方应按照甲方的录用条件先行面试，将初次面试合格人员派往甲方所在复试地，如一次性复试超过50人，甲方可派人专程赴乙方所在地复试。 4、聘用 经甲方对候选人进展复试和评审后，甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。 第 3 页 共 25 页
员工到岗承受岗前体检和培训，体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同，甲方为录用人员提供必要的劳动平安保护、社会保险、岗位培训等，甲方保证按照招聘承诺足额发放工资，为员工提供公平、公正的环境，合理标准的管理。 三、代理费用 1、人数确认：以乙方招募的甲方确认录用人员为一个标准人次。 2、付费标准：甲方向乙方支付委托代理招聘费用的标准为人民币元∕标准人次。 3、费用结算时间及支付方式：此条双方协商后确定，并写入协议中。 四、双方的相关约定 1、甲乙双方已经签订合作协议，双方均有义务保守合作过程中获知的对方诉商业机密，包括不得随意公开的各种资料信息。 2、甲方承诺工作环境、工作强度、薪资福利、生活条件等与委托信息一致。 第 4 页 共 25 页
3、被聘用员工因个人原因主动离任或因违规、过错、不称职等被甲方解聘的，乙方有义务按照约定招聘条件，继续为甲方提供招聘效劳。 4、乙方承诺乙方所推荐之人员到岗后保用15天以上，否那么退还该流失人员的全额委托招聘效劳费用。 五、本协议未尽事宜，双方可协商解决并形成补充协议。 六、本协议一经签订，双方均应信守执行，协议修订、中止或终止，双方均可协商解决；如违背或擅自解除本协议引起双方的损失和损害，违约方应向对方提供对应的补偿，由此引发的争执和异议双方不能协商到达一致的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 七、本协议自年月日至年月日止，合同期满后，自动失效，本协议一式两份，甲方双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方：〔盖章〕乙方：〔盖章〕 甲方代表人：乙方代表人： 年月日年月日 招聘的合同2 甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(以下简称甲方) 乙方：XXXXXXXX管理咨询(以下简称乙方) 甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议： 第 5 页 共 25 页
一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。乙方有从事该项效劳的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自确实认承当相应的法律责任。 二、甲乙双方协商确认委托搜索(猎取)人才的详细要求，填写(委托招聘书)，乙方根据(委托招聘书)要求为甲方搜索(猎取)相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。 三、本次委托的总效劳费XXXXXXXXX人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金XXXXXXX元人民币;其它效劳费甲方在推荐的人才试用XXXXXXX天之内支付XXXXXXXX元人民币;试用XXXXX天之内再支付XXXXXXXXX元人民币。 四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。 五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用，乙方将以此时间作为收取效劳费的基准日，并按上述第三条执行。 六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内，甲方假设辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和效劳费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式试用乙方推荐人才，乙方本次效劳完成，不再有保证期。 第 6 页 共 25 页
七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。 八、本合同签订后，假设甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还;乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。 九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。 十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。 十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成局部，与本合同有同等法律效力。 甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联络 ：XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联络 ：XXXXXXXXXXXXXXX 招聘的合同3 聘 方：卡特丹奴服饰公司 受聘方：__________________ 职 位：__________________身份证复印件贴表处 学 历：__________________ 第 7 页 共 25 页
聘 期：__________________ 恭喜您通过测试，成为卡特丹奴服装公司新一份子，相信这是您人生的新舞台，新的起跑线。公司规章，奖罚清楚。 1、新员工必须试工三天，试工期无底薪，无提成，包中下午餐，不包住宿，如不吃住者公司不给补贴。 2、本公司只提供吃住，水电费需自负，个人物品，人身平安等，公司一概不负责。 3、员工上班时间不准打 ，买用品，除顾客及店长要求，上班时间不得试穿衣服，饰品，违者罚款5元/次。 4、员工串通别人盗窃商品，少卖多付，高价低卖者，按零售价十倍处分，严重者移交公安部门处理，追究其刑事责任。 5、新老员工每年按第一个月按金，做满一年后无条件退还，员工辞职须提早一个月报告店长，店长批准才有效，(未做满一年者辞职，按金充公，假设辞工期间待客态度严劣，经店长给予警告再犯者，店长有权辞退其员工，扣其500元) 6、员工每月假期〔二天，三天〕，请假须店长同意，除正规假期外，请假每天扣100元/天，迟到罚一元/1分钟，代人打卡，请别人打卡者两者各罚50元/1次〔 请假无效〕，当月所有奖金全作费。 第 8 页 共 25 页
7、店内每月盘点，如欠缺失窃，以全场员工人数平均负责，按69元/件(夏装)，139元/件(冬装)负责。 8、员工要保护商场、住宿一切器具，照价赔偿，谁人不得使用公司财物，如：胶袋、皮带、饰品等，违者罚5元/1次。 9、员工新年回家之家事车费须自作准备，公司新年前六天(第1批)，前三天(第2批)开场休年假(假设提早请假、旷工，那么视为自动离任，所有工资，提成，押金充公)。 10、公司年末二个月至年假一起发工资，10月份开场，不能辞工，不能请长短假，违者店长有权作出处分，将其所有工资、提成、押金充公。 11、凡在公司住宿员工回家、外出、请自觉翻开包袱，请示店长检查。 12、本合同一式两份，均具法律效力。 本人经过详细检阅，同意公司开出的条件及处分条例并遵店长的安排调配，愿为公司客户全心全意效劳。 受聘方签名: 年 月 日 招聘的合同4 甲方： 地 址： 乙方： 身份证号码： 第 9 页 共 25 页
根据国家有关法律、法规和省市有关规定，现就甲方聘用乙方的有关事宜，经双方平等自愿、老实信誉、协商一致，签订本合同，共同遵照执行。 第一条 合同期限 本合同期限自 年 月 日起，至本工程土建施工工程结算终审完毕为止。 第二条 工作内容、岗位职责和要求 一、 聘用职位：具备工作责任心强，为人正直，有良好的团队精神；兼有一定的施工现场工作经历的土建工程预结算员。 二、 聘用职位性质：全职 三、 工作内容： 1、 执行本公司制定的工程造价管理制度和方法，正确执行和运用定额标准，并可以及时反映有关情况，负责本工程内部本钱核算工作〔含内部各施工班组承包结算，编制月、年度实际完成各施工工程的工作量结算汇总表并按要求呈报公司预算科〕； 2、 理解和吃透本工程各有关合同协议的精神要领，及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析^p 提供调整后的数据，整理和编制完好准确的各有关结算技术资料；