杭州十大特色潜力行业人才发现计划表
2010年杭州十大特色潜力行业人才发现计划表
名称时间承办单位相关内容
中国餐饮业高级经
理人培训
2010年5月杭州市餐饮旅
店行业协会
杭州市各餐饮企业的在职餐厅经理级别以上人员参加，引进酒店营销前沿课程与
心智成长的领导力课程，邀请著名专家授课。内容有：国际酒店愉悦营销管理和
以心为本的心智管理模式，餐饮企业问题分析和互动答疑
第六届中国咖啡师
大赛杭州区选拔赛
2010年7月杭州市咖啡西
餐行业协会
通过大赛全方位、多角度展示咖啡制作全过程，介绍咖啡相关历史资料、文化变
迁及经济现状等；并通过职业咖啡师的操作、比赛及展示拉近中国老百姓和咖啡
的心理距离，以达到在大众中普及咖啡、推广咖啡师职业及促进中国咖啡产业发
展的目的。
杭州酒吧调酒师大
奖赛
2010年10月杭州酒吧
（KTV）行业协
会
在杭州各酒吧预选赛挑选10名优胜酒吧调酒师于10月在杭州指定著名酒吧举行
大奖赛，借此提升杭州酒吧调酒师整体实力，并为杭州市民展示精彩表演。
2010年杭州市茶艺
师技能大赛
2010年4月-5
月
杭州市茶楼协
会
杭州市茶楼协会组织选手，通过报名、初赛、复赛、决赛、颁奖等五个阶段，从
才艺、服装、形象、茶具使用、泡茶技艺及配乐、创意、茶文化应用等多方面进
行综合评分，综合展示参赛选手在茶文化知识、茶艺表演等方面的才能。
2010年初级茶艺师
职业技能培训
2010年10月为推动杭州茶都茶文化发展，不断提高茶馆行业从业人员素质和职业技能水平，
协会着力推进行业人才培训工作，举办两期60-80名茶楼从业人员茶艺师培训。护理员及月子护理
员培训
2010年1-12
月
杭州市疗休养
行业协会
护理员及月子护理员培训包括护理知识培训和实际操作培训。每月一期，每期2-3
个班，每班30人。护理知识培训分为三个等级，初级、中级和高级。每个级别课
时50堂，内容包括护理知识教育、健康养生教育、食品卫生教育、人员素质培训
等等；实际操作培训分为三个等级，初级、中级和高级。每个级别课时10堂.由
医院中有资质护理部门培训，形式为医院及医院产房实地学习。培训后参加实际
操作考试。
GMPC化妆品良好生
产规范培训研讨会
2010年4月
杭州市化妆品
行业协会
研讨会邀请lntertek天祥公司注册高级审核员进行主题演讲,结合化妆品生产的
实践案例,宣讲GMPC化妆品良好生产规范及GMPC审核认证标准实施新指引，组织
业内二十余家生产企业相关人员参加。
化妆品行业法律知
识培训
2010年5月邀请法律人士就化妆品企业的法律风险防范及劳动法等法律知识进行了解读培
训。组织业内40余位企业负责人参加，培训进行互动，律师现场答疑，帮助企业
解答法律防范中的实际问题。
美发美容行业经营
管理、服务技能培训
2010年7月—
9月
杭州市美发美
容行业协会
1、举办行业内各企业经理人培训（经营管理方向）。
2、行业内从业人员服务技能培训（美容化妆培训和美发技能培训）。
预计受众人数约300人。
“十把金剪刀、十支
金化笔”——行业人
才评选
2010年8月通过成立评选工作领导小组、单位推荐、领导小组初评及群众评选等程序，在全
市范围内评选“十把金剪刀、十支金画笔”，推荐评选出杭州技艺顶尖的美发师
和化妆师。
足浴行业人才培训
和评选创优活动
2010年 6月
-12月
杭州市足浴行
业协会
6月上旬开展初、中、高级足部按摩师的培训；6月下旬开展杭州足浴经理培训；
7月份中旬开展高级足部按摩师案例的培训，聘请浙江大学教授、中国足部反射区
健康法研究会专家委员和国家高科技足部按摩委员会专家来杭授课及技术传授
等，同时开展案例的收集、整理写作的培训；9月开展2010年举办杭州市足部按
摩师技能大赛；开展杭州足浴行业优秀职业经理人、优秀教师、优秀员工等评选
并于年底表彰。
2010年服装设计师
参加浙江省服装设
计专业中高级技术
资格评审项目
2010年5月初
—8月
组织杭州服装设计师统一报名，参加2010年浙江省服装设计专业中高级技术资格
评审。
杭州优秀服装设计2010年3月学习国际品牌的设计理念和运作模式，与时装大师进行零距离的学习交流，推动
师短期出国培训杭州市服装设
计师协会
杭州市服装设
计师协会
杭州服装品牌、设计师品牌的发展和提升。
杭州优秀服装设计
师长期出国培训
一年1次，为
期1-2年
以中国国际女装设计师大奖赛为载体，选拔出6位金、银、铜奖设计师，通过语
言培训后通过语言考核，并获得杭州市政府资助的出国培训全额奖学金，办理留
学签证之后赴意大利米兰欧洲设计学院、美国纽约州立大学时装技术学院、进行
为期1—2年时间的深造学习。
第六届“COCOON杯”
中国国际女装设计
师大奖赛
2010年3月
-10月
邀请国内外著名服装院校教授、国内外著名服装设计师等组成初评专家评审团，
对选手作品进行评分，评选入围决赛作品35组，并通知入围选手制作服装实物。
同时要求选手根据入围作品，在总决赛报到前完成完整的品牌产品企划案，用于
总决赛考核。
院校服装设计“未来
之星”评选活动
2010年5月-7
月
组织各大专院校2010届服装设计专业毕业生参加，通过评选活动选拔院校服装设
计人才。
2010“达利杯”第六
届服装高技能暨试
衣模特大赛
2010年5月—
10月
杭州市服装行
业协会
通过“服装技能比赛”、“试衣模特评选”、“人才建设指导培训”、“新技术应用推
广”等一系列分项活动的实施评选出表现力强、综合素质好的模特以及有创新精
神的服装设计师。
高效人士自我管理
培训
2010年3月
杭州杭派女装
商会
组织商会会员企业中、高层管理人员参加培训，以提高女装企业中高层管理人员
的团队管理水平，内容包括心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管
理等。
营销战略思维与招
商策略培训
2010年4月组织商会会员企业销售人员、专卖店店长参加，内容包括中国企业营销战略思维
的缺失、如何构建企业营销战略框架、战略营销管理的步骤、成功招商的八个步
骤、十一种招商模式、招商谈判三步曲和、招商管理与策划等。
婴童行业育婴师专
业人才培训
2010年5月
-11月
杭州市婴童行
业协会
在协会内成立培训服务中心，加大2010年育婴师培训规模，5月开始举办“中级
育婴师”培训班，并组织参加育婴师职业技能考试和鉴定。年底前办班不少于5
期，计划接受培训总人数在300人以上。
婴童行业达标示范2010年4月—由协会标准化技术中心以边接受婴童店报名，边组织专家审核验收的方式，推动
店评选活动
12
月
完成80家婴童店的达标认证。
体育休闲实习基地
建立及人才供需对
接活动
2010年6月
-11月
杭州市体育休
闲行业协会
组织开展实习基地申报确认和合作院校确认，首批见习训练大学生进入场所进行
实习，首批体育休闲行业见习训练手册制作，企业经营者与大学生交流对接，两
场专场招聘会举办（4月份杭师大钱江学院、11月下沙大学城相关院校）等。
2019年杭州居住证办理条件
2019年杭州居住证办理条件 篇一：杭州人才居住证 关于开始办理杭州市人才居住证、人才引进落户相关手续的通告 信息来源：人才开发科发布时间：20XX-2-210:22:00点击率：17916次 根据《关于进一步加快萧山余杭与主城区一体化发展的若干意见》（市委〔20XX〕17号）和杭州市人力社保局《关于萧山、余杭一体化后人力社保局所涉的落户事项会议纪要》精神，现开始办理杭州市人才居住证和人才引进落户相关手续。原有人才居住证政策（余政办〔20XX〕209号）和人才引进落户相关政策（余政发〔20XX〕163号）停止执行。 一、对新办理人才居住证的，暂按《杭州市实行人才居住证制度暂行规定》（杭政办〔20XX〕10号）文件中规定的条件，以居住地为原则进行办理。人才居住证由区人力社保局负责审核，公安余杭分局负责办理。具体办理条件及提交材料请详见附件1。
二、办理人才引进落户的，按《关于调整和明确萧山、余杭、大江东产业集聚区户籍政策的通知》（杭公户〔20XX〕1号）规定，由公安余杭分局负责办理。具体办理条件及提交材料请详见附件2。 附件：1.人才居住证办理条件及提交材料 2.人才引进落户办理条件及提交材料 杭州市余杭区人力资源和社会保障局 20XX年1月30日 附件1 人才居住证办理条件及提交材料 一、办理条件 从20XX年开始，户籍在杭州市八城区以外、以不改变户籍、不接转人事关系的形式在杭州市区工作或创业,符合以下条件之一的,可申领《人才居住证》。
1.具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称的人员。 2.具有普通全日制高等院校大专学历并属于《杭州市人才开发目录》中急需或紧缺专业的人员。 3.持有技师以上(含技师)国家职业资格证书和经劳动保障部门公布的紧缺工种中具有高级工证书的人员。 4.经有关部门认定具有某种特殊技能的人员。 5.个人在杭投资50万元以上的经营者。 二、需提交的材料 申领《居住证》时，应当提交下列材料原件和复印件（原件即验即退）： 1.《杭州市人才居住证申请表》一式三份； 2.近期白底免冠彩色1寸证件照片4张；
杭州市经济作物产业发展研究
杭州市经济作物产业发展研究 发布时间：2011-7-26信息来源：钱塘理论 杭州八山半水分半田的自然条件，使发展经济作物具有得天独厚的资源优势。在杭州从城郊型农业向都市农业的战略转型中，经济作物被列为优势特色产业，成为我市实施农业结构调整、增加农民收入的重要支柱产业。“十五”以来，我市经作产业规模扩大、产业集聚、结构优化、内涵提升，呈现出很好的发展态势，为“十一五”向更高层次发展奠定了良好的基础。本文主要对经济作物中的茶、桑、果产业作重点分析研究。 一、杭州经济作物发展水平分析 2006年，我市茶、桑、果（不含瓜类和草莓）的种植面积分别达46、248、381万亩，比“九五”末增长30%、722%、270%；产量分别为27、18、638万吨，比“九五”末增加80%、100%和4748%；产值分别为139、47、134(含瓜类和草莓)亿元，比“九五”末增904%、836%、3963%。 （一）茶叶 1 向质量型转变，名优茶生产发展迅速，效益逐年提高。目前我市茶园面积约占全省185％，而茶叶产值约占全省总产值25％，位居全省第一。 2 历史文化，是其他地方无法比拟的。陆羽与《茶经》、乾隆皇帝与龙井、朱元璋与安顶茶、辩才法师与苏东坡，帝王圣贤们留下的千古佳话；文豪诗圣们对杭州佳茗的颂吟绝唱；毛主席等当代伟人在西湖龙井茶园里留下的足迹和音容笑貌，使杭州茶叶有了永恒的文化主题。品牌优势。西湖龙井以其深厚的历史文化底蕴和著称于世的“四绝”品质，从民国起就位居中国名茶之首。2004年西湖龙井、余杭径山茶稳稳跻身浙江十大名茶行列；贡牌西湖龙井2006年被农业部评为中国名牌农产；千岛玉叶、雪水云绿、千岛银针等也屡获各类金奖，杭州十大名茶市场声誉鹊起。科技优势。我市云集国字号茶叶教学、研究机构，产业科研支撑强有力。我市承担的国家科技部《茶叶生产全程安全操作规范与控制集成技术研究应用》“十五”攻关项目达到国内领先水平。效益优势。杭州茶叶品牌响、品质优、效益高。2007年春茶平均价比全省高53％；名优茶平均价比全省高20％；平均亩产值比全省高26％。 3 的数量大，商标品牌杂，质量控制有较大难度。市场假冒伪劣情况时有发生，影响了品牌形象。二是无性系良种率偏低。杭州是茶叶传统产区，优质无性系良种覆盖率低于全省平均水平，影响了效益的进一步提高。三是产业基础薄弱。由于是老茶区，茶园和茶厂基础设施相对落后，不能
北京大学生创业政策
北京大学生创业政策 为支持大学生创业，国家和各级政府出台了许多优惠政策，具体的大学生创业政策有哪一些呢?今天小编整理了大学生创业政策分享给大家，欢迎阅读! 大学生创业具体优惠政策 一、大学毕业生在毕业后两年内自主创业，到创业实体所在地的工商部门办理营业执照，注册资金(本)在50万元以下的，允许分期到位，首期到位资金不低于注册资本的10%(出资额不低于3万元)，1年内实缴注册资本追加到50%以上，余款可在3年内分期到位。 二、大学毕业生新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税两年;新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，经税务部门批准，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税; 新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税一年。 三、各国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生提供小额贷款，并简化程序，提供开户和结算便利，贷款额度在 2万元左右。贷款期限最长为两年，到期确定需延长的，可申请延期一次。贷款利息按照中国人民银行公布的贷款利率确定，担保最高限额为担保基金的5倍，期限与贷款期
限相同。 四、政府人事行政部门所属的人才中介服务机构，免费为自主创业毕业生保管人事档案(包括代办社保、职称、档案工资等有关手续)2年;提供免费查询人才、劳动力供求信息，免费发布招聘广告等服务;适当减免参加人才集市或人才劳务交流活动收费;优惠为创办企业的员工提供一次培训、测评服务。 杭州政府支持大学生创业政策 为深入实施高校毕业生创业三年行动计划，加快推进“人才强市”战略，引领“和谐创业”，以创业带动就业，打造大学生创业天堂，推动我市经济社会又好又快发展，现就鼓励和扶持大学生在杭自主创业提出如下意见。 一、实施工商注册优惠政策 (一)开通工商注册绿色通道。在市工商局和各城区工商分局注册大厅设立大学生创业注册登记专用窗口，提供一站式服务;在各工商所办事窗口安排专人负责大学生创业注册登记事项。 (二)实行工商注册免收费。对大学生自主创业从事个体经营的，工商部门免收登记类、管理类和证照类等行政事业性收费;对大学生自主创业成立企业的，工商部门免收登记类、证照类等行政事业性收费。 (三)放宽市场准入条件。大学生自主创业成立的企业，除法律、行政法规和依法设立的行政许可另有规定外，企业注册资本最低限额一律降低为3万元;鼓励大学生以知识产权、实物、科技成果等可评
浙江省引进人才居住证申请表
省引进人才居住证申请表 申请人： 单位： 申请日期： 编号：
填表说明 1. 此表由本人或单位经办人按实际情况如实填写并加盖公章。 2. 此表一式三份，人力社保行政部门、公安部门、申请人本人各存一份。 3. 申请人准备三一寸近期白底免冠彩色证件照片。三表格只需在其中两贴照片，另一照片交公安部门制证使用。 4. 带选择的项目在“□”上打“√”，如选“其他”项，请注明。 5. 请按以下说明填写代码。代码不足两位数的，前面加“0”，如“农林牧渔业”，必须填写“01”，不能只填“1”。 “行业代码”：（01）农林牧渔业、（02）采掘业、（03）制造业、（04）电力、煤气及水的生产和供应业、（05）建筑业、（06）地质勘查业、水利管理业、（07）交通运输、仓储及邮电通信业、（08）批发和零售贸易、餐饮业、（09）金融、保险业、（10）房地产业、（11）社会服务业、（12）卫生、体育和社会福利业、（13）教育、文化艺术和广播电影电视业、（14）科学研究和综合技术服务业、（15）国家机关、政党机关和社会团体、（16）其他行业。 “所学专业门类代码”：（01）哲学、（02）经济学、（03）法学、（04）教育学、（05）文学、（06）历史学、（07）理学、（08）工学、（09）农学、（10）医学、（11）管理学。 “专业技术系列代码”：（01）高等学校教师、（02）中等专业学校教师、（03）中学教师、（04）小学（幼儿园）教师、（05）实验技术人员、（06）自然科学研究人员、（07）社会科学研究人员、（08）技工学校教师、（09）工程技术人员、（10）经济专业人员、（11）会计（审计）专业人员、（12）统计专业人员、（13）农业技术人员、（14）卫生技术人员、（15）新闻专业人员、（16）体育教练员、（17）翻译、（18）广播电视播音、（19）出版专业人员、（20）工艺美术专业人员、（21）律师、（22）公证员、（23）图书资料专业人员、（24）文物博物专业人员、（25）档案专业人员、（26）艺术专业人员、（27）海关、（28）船舶技术人员、（29）民用航空飞行技术人员。 6. 本人学习工作简历从高中开始填写。
杭州人才引进政策2020
杭州人才引进政策2020 全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进 1、具有全日制大专学历者（35周岁以下，不含35周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的； 2、具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的； 3、全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策； 4、随迁条件：全日制大学专科（高职）学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。 二 高技能人才落户 1、具有技师（二级技师）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）； 2、具有高级工职业资格人员（35周岁以下,不含35周岁）； 3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生； 4、其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭； 5、随迁条件：本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所，其未成年子女可随迁，满足市外夫妻投靠条件的，其配偶可随迁。
三 中级以上专业技术资格人员人才引进落户 1、具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户； 2、具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户； 3、随迁条件：具有中级专业技术职称者，可随迁未成年子女，具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女。 四 高层次人才落户 1、符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员（含国家、省“”引进人才），可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。区、县（市）属用人单位（含非公单位）按属地原则由所在区、县（市）人力社保局负责受理； 2、市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果。区、县（市）委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用人单位E类人才认定结果； 3、省委人才办负责认定的省内高层次人才及在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员：
杭州市十大产业重点企业名单
杭州市十大产业重点企业名单 一、文化创意产业（30家） 1.杭州文化广播电视集团 2.思美传媒股份有限公司 3.杭州宋城旅游发展股份有限公司 4.浙江华策影视股份有限公司 5.杭州嘉德威钢琴有限公司 6.浙江绿城建筑设计有限公司 7.杭州爱华文具有限公司 8.浙江南方建筑设计有限公司 9.浙江华鹰控股集团有限公司 10.杭州日报报业集团有限公司 11.汉鼎信息科技股份有限公司 12.西泠印社拍卖有限公司 13.华数数字电视传媒集团有限公司 14.杭州千岛湖发展有限公司 15.浙江宇天科技股份有限公司 16.浙江中博展览股份有限公司 17.杭州十九楼网络传媒有限公司 18.杭州开源艺术品有限公司 19.杭州畅唐科技有限公司 20.杭州西湖国际博览有限公司 21.杭州搜视网络有限公司 22.杭州文晖投资管理有限公司 23.杭州国阳标识设计制作有限公司 24.杭州瑞德设计有限公司 25.浙江联大汽车网络股份有限公司
26.杭州凸凹工业设计有限公司 27.浙江茗苑旅游规划设计研究中心有限公司 28.杭州天屹三维艺术设计有限公司 29.杭州迅博达数字传媒技术有限公司 30.安赛体育用品（杭州）有限公司 二、旅游休闲产业（30家） 1.浙江省中青国际旅游有限公司 2.浙江省中国旅行社有限公司 3.浙江两岸食品连锁有限公司 4.杭州东方文化园旅业集团有限公司 5.杭州宋城旅游发展股份有限公司 6.杭州海外旅游有限公司 7.杭州市华溥实业有限公司凯悦酒店分公司 8.浙江中山国际旅行社有限责任公司 9.杭州花中城大酒店有限公司 10.杭州开元名都大酒店 11.浙江省中国国际旅行社 12.浙江世贸君澜大饭店 13.浙江哨兵实业有限公司 14.杭州国际旅行社有限公司 15.杭州望湖宾馆有限责任公司 16.浙江金马饭店有限公司 17.杭州假日旅行社有限公司 18.浙江西子宾馆 19.杭州西溪湿地经营管理有限公司 20.杭州之江饭店 21.杭州双溪旅游开发有限公司 22.杭州野生动物世界有限公司 23.杭州佳优子健身服务有限公司 24.杭州湖畔居茶楼 25.杭州新安江旅业发展有限公司 26.杭州王星记扇业有限公司 27.杭州大明山风景旅游有限公司 28.桐庐垂云通天河旅游有限公司 29.杭州市清河坊历史街区管理办公室 30.浙江天目山旅游建设有限公司 三、金融服务业（30家） .中国工商银行股份有限公司浙江省分行营业部 2.中国农业银行股份有限公司浙江省分行营业部 3.中国建设银行浙江省分行 4.广发银行股份有限公司杭州分行
杭州十大特色潜力行业
杭州十大特色潜力行业的基本情况 【美食行业】 指依托餐饮门店（包括酒吧、咖啡、西餐厅等）、夜排档、特色小吃，利用“杭帮菜”的品牌效应，能给人提供美味佳肴和优质服务的综合性服务业态。杭州有餐饮美食企业19000余家，其中市区8000余家。全市（含宾馆）餐饮美食业从业人员达17.95万人。杭州美食业发展势头迅猛，兼收并蓄，积极向外拓展。新涌现出了一大批知名的餐饮美食品牌企业，在历年的中国美食节中，有13家“杭帮菜”企业被评为“中华餐饮名店”，有5家被授予“国际餐饮名店”荣誉称号。杭州餐饮在立足本地的同时，近年来成功实现了向上海、南京、北京、香港等各大地区和城市的扩张。据不完全统计，目前，杭州知名餐饮美食企业已在全国近20个城市开出了几百家餐饮连锁店，在海内外形成了“杭帮菜”效应。 结合点：以美食节为切入点，举办如往届类似的中国咖啡西餐节等，聚集社会焦点，以此带动社会对行业的关注度，吸引更过的人气。除了吸引本地人参与，还要将杭州美食节的品牌推向外地市场。 美食节将招一个冠名商家，以“****酒店”杯中国（杭州）美食节，另美食节项目中要融入子项目，如：“谁是美食王”、“厨艺大比拼”等，餐饮行业商家赞助。 预计需要的费用：本次活动预计费用30万元 现在说起闻堰，就连一向甚为挑剔的上海人都不禁赞叹道：这里哪里是一个小镇，分明就是一座城，一座接轨大杭州的新城。有着大都市“气质”的闻堰人也给自己起了一个韵味十足、想象无限的美名——“风情闻堰”，并成为其响当当的品牌。而把这块金字招牌成功推介出去的重要载体，就是如今每年举办的三江美食节。从第一届的15万人，到第二届的18万人，再到今年第三届的20余万人，越来越多海内外的食客、游客、投资客来到这里，喜欢上了闻堰，有的甚至成为了新闻堰人。 【茶楼行业】 主要包括都市茶艺馆、景区茶馆、农家茶楼、社区茶室、主题茶园等，它是利用“茶为国饮、杭为茶都”的影响力，给人提供品茗会友、陶冶性情的综合性服务业态。杭州市有各类茶楼、茶室、茶馆、茶坊、茶苑、茶吧及景区农家茶楼等一千多家，其中市内注册茶馆650余家，景区农家茶楼460余家，真正体现了“处处有茶馆”的盛况。伴随时代的发展和人们消费观念的改变，杭州茶楼行业推陈出新，加入现代休闲时尚元素，首创出自助式茶点的经营模式，该模式甚至成了全国茶馆业模仿的对象，也被业内公认为“杭州模式”。 同上以品茶节为切入点，加入现场体验泡茶、饮茶的文化。帮助政府一起举办好各种茶事活动，各种茶文化论坛活动，达到茶文化特色街区，将杭州茶品牌传到多国内外。 1.2010年打造以佑圣观路品牌茶叶特色街区为龙头的茶叶市场、茶具市场。 2.2010年推出武林广场精品茗茶区、中山北路“御茶”特色街区、环东河茶文化休闲带。 3.2010年发展西溪高庄区块、洪氏别业区茶楼群，龙坞茶村、双灵村、慈母桥村等乡村农家休闲品牌区，慈母桥村横山草堂茶文化休闲中心。 4.2007年底打造运河三大茶楼业。2011年开发和建设环运河茶楼休闲区。 【演艺行业】
《浙江省引进人才居住证申请表》示例
浙江省引进人才居住证申请表 手写？ 申请人：张三 单位：杭州****有限公司 申请日期：****年**月**日 编号：
填表说明 1.此表由本人或单位经办人按实际情况如实填写并加盖公章。 2.此表一式三份，人力社保行政部门、公安部门、申请人本人各存一份。 3.申请人准备三张一寸近期白底免冠彩色证件照片。三张表格只需在其中两张贴照片，另一张照片交公安部门制证使用。 4.带选择的项目在“□”上打“√，”如选“其他”项，请注明。 5.请按以下说明填写代码。代码不足两位数的，前面加“0，”如“农林 牧渔业”，必须填写“0 1，”不能只填”“行业代码”：（01）农林牧渔业、（02）采掘业、（03）制造业、（04） 电力、煤气及水的生产和供应业、（05）建筑业、（06）地质勘查业、水利管理业、（07）交通运输、仓储及邮电通信业、（08）批发和零售贸易、餐饮业、（09）金融、保险业、（10）房地产业、（11）社会服务业、（12）卫生、体育和社会福利业、（13）教育、文化艺术和广播电影电视业、（14）科学研究和综合技术服务业、（15）国家机关、政党机关和社会团体、（16）其他行业。 “所学专业门类代码”：（01）哲学、（02）经济学、（03）法学、（04） 教育学、（05）文学、（06）历史学、（07）理学、（08）工学、（09）农学、（10）医学、（11）管理学。 “专业技术系列代码”：（01）高等学校教师、（02）中等专业学校教师、（03）中学教师、（04）小学（幼儿园）教师、（05）实验技术人员、（06）自然科学研究人员、（07）社会科学研究人员、（08）技工学校教师、（09）工程技术人员、（10）经济专业人员、（11）会计（审计）专业人员、（12）统计专业人员、（13）农业技术人员、（14）卫生技术人员、（15）新闻专业人员、（16）体育教练员、（17）翻译、（18）广播电视播音、（19）出版专业人员、（20）工艺美术专业人员、（21）律师、（22）公证员、（23）图书资料专业人员、（24）文物博物专业人员、（25）档案专业人员、（26）艺术专业人员、（27）海关、（28）船舶技术人员、（29）民用航空飞行技术人员。 6.本人学习工作简历从高中开始填写。
杭州市人才居住证申请表
杭州市人才居住证申请表 申请人： 单位： 申请日期： 编号：
《杭州市人才居住证申请表》填表说明 一、此表由本人或单位经办人按实际情况如实填写并加盖公章。 二、此表一式三份，人力社保部门、公安部门、申请人本人各存一份。 三、申请人准备三张一寸近期白底免冠彩色证件照片。三张表格只需在其中两张贴照片，另一张照片交公安部门制证使用。 四、带选择的项目在“□”上打“√”，如选“其他”项，请注明。 五、请按以下说明填写代码。代码不足两位数的，前面加“”，如“农林牧渔业”，必须填写“”，不能只填“”。 、行业代码： （）农林牧渔业、（）采掘业、（）制造业、（）电力、煤气及水的生产和供应业、（）建筑业、（）地质勘查业、水利管理业、（）交通运输、仓储及邮电通信业、（）批发和零售贸易、餐饮业、（）金融、保险业、（）房地产业、（）社会服务业、（）卫生、体育和社会福利业、（）教育、文化艺术和广播电影电视业、（）科学研究和综合技术服务业、（）国家机关、政党机关和社会团体、（）其他行业。 、所学专业门类代码： () 哲学、（）经济学、（）法学、（）教育学、（）文学、（）历史学、（）理学、（）工学、（）农学、（）医学、（）管理学。 、专业技术系列代码： （）高等学校教师、（）中等专业学校教师、（）中学教师、（）小学（幼儿园）教师、（）实验技术人员、（）自然科学研究人员、（）社会科学研究人员、（）技工学校教师、（）工程技术人员、（）经济专业人员、（）会计（审计）专业人员、（）统计专业人员、（）农业技术人员、（）卫生技术人员、（）新闻专业人员、（）体育教练员、（）翻译、（）广播电视播音、（）出版专业人员、（）工艺美术专业人员、（）律师、（）公证员、（）图书资料专业人员、（）文物博物专业人员、（）档案专业人员、（）艺术专业人员、（）海关、（）船舶技术人员、（）民用航空飞行技术人员。 六、本人学习工作简历从高中开始填写。
杭州市X年新一轮“十大工程”重点建设项目名单
（一）新农村建设（14 项） 1．下山移民工程 2．联乡结村工程 3．闲林水库工程 4．扩大杭嘉湖南排三堡排涝工程 5．传化国际农业生物技术研发平台 6．传化国际农业采供中心 7．浙江三农物流基地浙江三农流通共性技术支撑体系与应用示范工 程 8．桐庐县肖岭水库除险加固工程 9．梅城大坝除险加固工程 10．罗村水库除险加固工程 11．高品质小竹笋精加工产业化经营与生态种养殖示范基地建设项目12．临安英公水库大坝除险加固及下游河道整治项目 13．临安市昌化溪（昌化段）防洪堤工程
14．河桥休闲农业观光园项目 （二）工业功能区建设（59 项） 15．浙江中烟公司杭州制造部“十一五”易地技术改造项目 16．杭州塑料工业有限公司包装材料生产项目 17．杭州汽车发动机厂迁建项目 18．杭州中策橡胶有限公司易地迁（扩）建工程 19．杭州玻璃集团有限公司汽车安全玻璃搬迁项目 20．上城区都市型工业基地项目 21．红普路北城市工业区块 22．浙江同硕科技有限公司生产厂房项目 23．杭州宏迪工具产业基地 24．亚通焊材项目 25．杭州国家通讯产业园 26．杭州吉桥汽车科技有限公司汽车电子产品生产基地 27．浙江普康生物技术股份有限公司生物医药生产基地 28．赛诺菲安万特（杭州）制药有限公司医药生产基地 29．浙江爱大制药有限公司生产基地 30．浙江正泰太阳能科技有限公司多晶硅太阳能电池生产线 31．中国青年汽车集团发动机和轿车生产线项目 32．纳智捷（杭州）汽车有限公司整车生产线项目 33．万向电动汽车项目 34．浙江佳力科技股份有限公司大型风力发电关键部件生产基地35．杭州前进齿轮箱集团有限公司高档、重型汽车及工程机械变速器项目
杭州行政区现状及未来城市发展介绍
杭州行政区现状及未来城市发展介绍 一、杭州行政概况： （1）市域城镇体系规划范围 杭州市域行政管辖范围，包括杭州市区和桐庐县、淳安县、建德市和临安市，总面积16596平方千米，常住人口889万。下图是各区（县市） GDP 产值。
表1.杭州各行政区、县 GDP 值 （2）杭州市区规划范围 杭州市区总面积4876平方千米。包括上城、下城、江干、拱墅、西湖、滨江、萧山、余杭、富阳等九区。 上城区：上城区乃是皇家血统市中心，山水江湖聚一身。吴山广场，老城战火车站，河坊街，地铁1号线，这里是杭州的老城区，哪怕再多日
新月异的变化，这里也依旧可以寻味老杭州曾经的模样，这里是最具杭州味的地方。 下城区：下城区，拥有CBD典范，洋气又时尚。各种高端写字楼扎堆，还有女人最爱的武林女装一条街，老牌的武林广场商圈也在此，下城人出门购物、买衣服根本不用愁。 西湖区：杭州以什么闻名自然是浓妆淡抹总相宜的西湖，西湖区可不只有西湖，太子湾，西溪湿地，灵隐寺都在这儿。这里三面云山一面城，美食教育唯西湖尊。西湖区还隐藏着盛产学霸的浙江大学（紫金港校区，西溪校区，玉泉校区，之江校区）。 拱墅区：京杭大运河的最南端，拥有杭城最美的夜景，乘一叶扁舟在运河上，你可以看到不一样的杭州。而沿岸留下了许多历史古迹和灿烂的文化遗产，比如这些最具文化底蕴和创意的博物馆：中国伞博物馆，中国扇博物馆，中国刀剪剑博物馆…… 江干区：江干就是杭州未来的新城市中心，江干地大物博，如今已有便捷的地铁穿过，崛起的钱江新城，为江干带来无限商机，充满青春朝气的下沙大学城则让江干区变得生机勃勃。 滨江区：高科技、大公司，全部都是走在时代前沿的高精尖企业，各种高薪职位，各种优良办公环境，滨江汇聚了浙江乃至全国各地的脑力IT 精英。 萧山区：财富的榜首，江东萧山。天然的矿产资源让萧山一开始就走在前列，传统的杭钢，吉利等汽车企业皆坐落于此。加上湘湖，杭州乐园
2018年杭州落户新政策整理(最新最全)
2018年杭州落户新政策整理(最新最全) 《杭州市居住证积分管理办法(试行)》已经由市政府常务会议审议通过，于2018年1月1日起正式实施。想了解杭州落户最新政策？小编整理了2018年落户杭州的8种方案供大家查阅。 一、积分落户杭州 哪些人可申请积分?已在杭州市区办理《浙江省居住证》且证件使用功能未被中止;其中未满十六周岁的未成年持证人积分享受公共服务，可以按其持有效《居住证》的父亲或母亲(其他法定监护人)积分分值较高的一方计。 符合条件的积分申请人可通过互联网或手机客户端登录“杭州市居住证积分管理服务网”、“新杭州人家园”微信公众号、警察叔叔APP等提供的应用服务平台开展模拟积分、积分申请和预受理。 二、应届毕业生落户杭州 应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历)，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保)，硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。 三、人才引进落户杭州 (1)全日制本科(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记; (2)中级职称(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记; (3)全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记; (4)全日制研究生及以上学历(45周岁以下，无社保和居住证要求) (5)副高职称(50周岁以下)，正高职称(55周岁以下)+1个月社保到账记录，无居住一年要求。 四、海外留学生回国落户杭州 在国外学习并获得学士以上学位的公派、自费出国留学生(非华侨，年龄按杭州市现行人才引进政策执行)，在杭有就业单位，取得浙江省或杭州市人力资源和社会保障部门核发的《留学回国人员工作证》的，均可办理在杭落户。
杭州十大创意产业园
杭州十大创意产业园 1.西湖创意谷 2007年4月22日，杭州西湖大道与定安路路口的开元中学旧址被一个新名称代替——西湖创意谷开元198。这座汇集了逸飞集团、设计师吴海燕的东方国设计馆、中国美院的色彩研究所、风景建筑设计研究院、渠晨明的雕塑艺术研究院等多家艺术类公司的建筑物，将其触角延伸到包括时装设计、城市建筑色彩研究、家居陈设、模特经纪、环境艺术等在内的领域当中，成为发展艺术品业、建筑景观设计业及时尚消费等特色产业。
2.之江文化创意园 作为之江文化创意园的一个重要组成部分，2008年4月7日，凤凰·国际创意园的标志性建筑——双流水泥厂，用其后工业时代的粗糙印记，向世人展现其野性和粗犷之美。在艺术家眼里，之江文化创意园中的双流水泥厂建筑群以其质朴感官和极具层次的建筑分布形态，让这一特殊的工业建筑形态变身为新生的现代创意办公展示空间。 3.西湖数字娱乐产业园 文一西路75号，西湖数字娱乐产业园，汇聚着中国博客网等52家数字娱乐类企业，构建了数字娱乐产业公共服务平台及研发、孵化中心，目前已经初步形成了一条产业链，内容包括数字娱乐软件开发、动漫产品制作、娱乐网站经营、衍生产品及服务、手机短信等一系列增值服务。 4.运河天地文化创意园
始创于1958年的杭州化纤厂，地址为杭印路49号，当时是中国大陆首批建造的4家化纤厂之一。现在被改名为LOFT49，开始成为艺术时尚工作者的基地，开始有了新的活力。而LOFT49的华丽转身，也给了拱宸桥一带旧厂房一个很好的变身范本，于是A8艺术公社、唐尚433、乐富智汇园等产业基地，把工业遗存、历史建筑培育成文化艺术、设计服务的基地。 5.杭州创新创业新天地 原杭州重机厂地块将被打造成集文化娱乐、商业休闲、科研孵化、新型都市工业于一体的杭州次级商务商业中心。创新创业新天地项目总占地面积约为66.3公
杭州钱塘新区十四五产业规划新蓝图点评
钱塘新区产业规划与城市规划新蓝图分析与点评 深圳新摩尔商业管理有限公司杨宝民 2020年3月9日 一、杭州下沙区块和大江东两个“产业新城”各有侧重 《纲要》里明确，未来，钱塘新区要聚焦半导体、生命健康、智能汽车及智能装备、航空航天、新材料等五大智造集群，布局5G、强人工智能、量子计算、增材制造等未来产业。不过，根据大江东和下沙区块目前的发展趋势，各有侧重。下沙区块，未来将会被打造成下沙科创服务城市，以科创和教育为主。 这里有两个名声在外的小镇，大创小镇和杭州医药港小镇。 目前，大创小镇已经牵手14所高校，在建一个60多万平方米的创新平台。而杭州医药港小镇里，也已经吸引辉瑞、默沙东、拜耳等入驻，全球十大药企七家已至钱塘。 大学因为拥有众多的师生，以及精湛的科研力量，往往对一个区域甚至一座城市起到非常大的带动作用。下沙区块，有着浙江省规模最大的高教园区，拥有浙江理工大学、杭州电子科技大学、浙江工商大学等14所高校，约20万的师生在这里工作、学习、科研。 大江东区块，未来将要打造成一个江东智造创新城。 大江东区块的产业，重在制造。就拿汽车产业来说，很少在一个地方，就能见证一辆汽车从无到有的全过程，但在大江东区块就可以。多年来，已经有数不
清的汽车在这里从一个零部件组装成整车。 这里，已经集聚了长安福特、林肯、Ferrotec、西子航空、格力、吉利、广汽、费列罗、顾家工艺、新松机器人、华东医药、传化公路港等一批知名企业。可以说，不管是天上飞的、地上跑的，还是家里用的，都已经在这里形成产业集群。 二、杭州市钱塘新产业规划比较分析与点评 推进新时代新制造业高质量发展 依托能级的不断提升，未来跻身国家级新区靠的更是产业的加速腾飞。 2019年10，刚满半岁的钱塘新区，正式对外发布产业规划。翻阅这份规划书，感受到的不仅是一张作战图， 更是未来的宏伟画卷。 1、定位
杭州市人才居住证规定
杭州市实行人才居住证制度暂行规定 一、《杭州市人才居住证》(以下简称《人才居住证》)是非杭州市户籍人才在杭享受有关市民待遇的凭证。 二、凡外地人员以不改变户籍、不接转人事关系的形式在杭州市区(不含萧山、余杭区,下同)工作或创业,符合以下条件之一的,可依据本规定申领《人才居住证》。 (一)具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称的人员。 (二)具有普通全日制高等院校大专学历并属于《杭州市人才开发目录》中急需或紧缺专业的人员。 (三)持有技师以上(含技师)国家职业资格证书和经劳动保障部门公布的紧缺工种中具有高级工证书的人员。 (四)经有关部门认定具有某种特殊技能的人员。 (五)个人在杭投资50万元以上的经营者。 三、市人事局是我市人才引进工作的主管部门,负责本规定的组织实施。市公安局负责《人才居住证》的发放和管理。市政府有关部门按照各自职责做好《人才居住证》实施中相关的管理工作。 四、符合本规定第二条(一)、(二)、(五)项条件需要申领《人才居住证》的,由本人或用人单位向市人事局提出申请;符合本规定第二条(三)、(四)项条件需要申领《人才居住证》的,由本人或用人单位向市劳动保障局提出申请。申请时应提交以下材料： (一)《人才居住证申请表》; (二)本人学历、学位证书,专业技术职称证书(高级工证书)或者业绩证明材料; (三)本人身份证; (四)在本市的居住证明; (五)本市二级以上医院出具的健康证明;
(六)与用人单位签订的1年以上的聘用(劳动)合同或投资、开业的相关证明。 五、经审核符合申领《人才居住证》条件的,受理部门应在7个工作日内开具核准通知书,并核定有效期限;用人单位或申请人凭核准通知书到公安部门办理《人才居住证》。对不符合申请条件的人员,受理部门应在7个工作日内以书面形式告知申请单位或申请人。已办理《人才居住证》的人员,不再办理《暂住证》和《外来人员就业登记证》。 六、《人才居住证》工本费由市物价部门审核确定。 七、持有《人才居住证》人员的工作单位或者居住地等发生变化的,应在情况发生变化后的10个工作日内到市公安局办证窗口办理《人才居住证》相关信息变更手续;公安部门每半年将变更情况送市人事局、市劳动保障局备案。 八、持有《人才居住证》的人员,可享受以下相关待遇： (一)参加本市专业技术职务任职资格评审或考试、执业(职业)资格的考试或登记。 (二)在本市参加国家职业培训考核鉴定。 (三)安排子女在本市就读。幼儿教育及义务教育阶段,由居住地所在区教育行政部门安排到相应条件的学校就读;高中阶段,参加全市统一的招生考试,由市教育行政部门安排到相应条件的学校就读。 (四)在规定范围内报考本市公务员。 (五)按规定参加本市基本养老保险。持有《人才居住证》的人员,在杭州市区就业后,参加本市机关事业单位养老金统筹或企业职工基本养老保险。今后,需转移养老保险关系的,按有关规定办理。 (六)按规定参加本市基本养老保险的人员,可以参加本市城镇职工基本医疗保险。离开本市时,本市的医疗保险经办机构应当将其基本医疗保险关系和个人医疗帐户储存额转移到其户籍所在地的基本医疗保险经办机构;当地未建立社会保险机构的,将其个人医疗帐户储存额及其利息一次性支付给本人。
车牌摇号申请
《杭州市小客车总量调控管理规定》 为治理大气污染，改善空气环境质量，实现小客车数量合理、有序增长，缓解交通拥堵， 根据《中国人民共和国大气污染防治法》、《国务院关于印发大气污染防治行动计划的通知》（国发〔2013〕37号）、《浙江省机动车排气污染防治条例》、《杭州市人民代表大会常务委员会关于市政府治理城市交通拥堵改善空气环境质量实施小客车总量调控管理工作情 况报告的决议》，结合本市实际，制定本规定。 一、总则 （一）本市行政区域范围内对小客车实行总量调控和指标管理。 （二）单位和个人新增、更新小客车，应当申请小客车指标（以下简称指标）。本规定另有规定的除外。 （三）指标包括增量指标、更新指标和其他指标。 增量指标是指通过摇号或竞价方式获得的指标。 更新指标是指单位和个人名下在本市登记的小客车办理转移登记、注销登记或者迁出本市的变更登记后，按规定直接取得的指标。 其他指标是指单位和个人在特定情形下可以直接申领的指标。 （四）市交通运输行政主管部门是全市小客车总量调控的主管部门，负责全市小客车总量调控的统筹管理，组织实施本规定。 杭州市小客车总量调控管理办公室（设在市交通运输局，以下简称市调控办）具体负责受理指标申请、归集资格审核结果、组织指标配置、出具指标证明文件等工作。杭州市小客车总量调控服务中心具体承担相关保障服务工作。 市发改、建设、公安、司法、财政（地税）、国税、人力社保、商务、环保、市场监管、质监、民政等部门和各区、县（市）人民政府按照职责分工，做好相关管理工作。监察机关 负责对有关单位的履职行为进行监督检查。 二、指标申请 （五）单位和个人需要取得指标的，应当向市调控办提出申请。 （六）单位和个人申请增量指标或更新指标，可以通过指定网站办理；不能上网办理或按照规定应当现场确认的，到服务窗口办理。单位和个人申请其他指标，应当到服务窗口办理。 （七）申请信息发生变化的，申请人应当及时登录指定网站或到服务窗口进行变更。 三、增量指标管理 （八）增量指标以摇号和竞价方式配置。增量指标以12个月为一个配置周期，每个周
杭州市十大产业发展研究报告书
杭州市十大产业发展研究报告 市推进十大产业发展协调办公室 市发展规划研究院 2011年4月
目录 一、充分认识加快十大产业发展的重要意义 (1) （一）大力发展十大产业是杭州抢抓历史发展机遇的必然选择 (1) （二）大力发展十大产业是杭州推进产业转型升级的重要抓手 (2) （三）大力发展十大产业是杭州提升城市核心竞争力的有效途径.. 2（四）大力发展十大产业是杭州实现可持续发展的关键举措 (3) 二、十大产业的发展现状 (3) （一）发展现状 (3) （二）存在问题 (6) 三、十大产业的发展思路 (7) （一）指导思想 (7) （二）发展定位 (8) （三）发展目标 (9) （四）发展重点 (10) 四、十大产业的发展举措 (12) （一）着力打造发展平台 (12) （二）大力提升创新水平 (13) （三）突出重点项目带动 (13) （四）扶持企业做大做强 (14) （五）强化发展要素保障 (15) （六）加快集聚高端人才 (15)
五、加快推进十大产业发展的保障措施 (16) （一）形成发展合力 (16) （二）强化规划引导 (16) （三）完善扶持政策 (16) （四）加强监测考核 (17) （五）健全协调机制 (17) 附子报告： 子报告一：杭州市文化创意产业发展现状、目标、重点和举措 (19) 子报告二：杭州市旅游休闲产业发展现状、目标、重点和举措 (30) 子报告三：杭州市金融服务业发展现状、目标、重点和举措 (40) 子报告四：杭州市电子商务产业发展现状、目标、重点和举措 (52) 子报告五：杭州市信息软件产业发展现状、目标、重点和举措 (65) 子报告六：杭州市先进装备制造业发展现状、目标、重点和举措 (76) 子报告七：杭州市物联网产业发展现状、目标、重点和举措 (89) 子报告八：杭州市生物医药产业发展现状、目标、重点和举措 (101) 子报告九：杭州市节能环保产业发展现状、目标、重点和举措 (111) 子报告十：杭州市新能源产业发展现状、目标、重点和举措 (121)
关于加强人才培养引进和使用工作的实施意见
关于加强人才培养引进和使用工作的实施意见 为全面贯彻落实党的十六大精神以及党管人才原则，深入实施人才强区战略，加快构筑人才高地，为我区全面建设小康社会，率先基本实现现代化，建设现代化都市新区战略目标的实施提供强有力的人才保障和智力支持。根据区委、区政府《关于大力实施人才强区战略的决定》（区委〔2004〕13号）文件精神，现就进一步加强人才培养、引进和使用工作提出如下意见。 一、以能力建设为核心，加快实施人才培养工程 （一）进一步加强以区管干部和年轻后备干部为重点的党政人才培养 1、有计划地选派一定数量的区管干部到重点高校学习深造；适时选派部分优秀中青年干部进行国内外培训、技能实践、党性锻炼等多形式培养。 2、鼓励党政干部参加学历教育，鼓励优秀公务员报考MPA，提升党政干部学历层次。参加学历教育取得相应毕业证书或结业证书后，按下列规定报销学费：参加本科学历教育的，单位给予报销学费的80%；参加研究生学历教育未取得学位的，单位给予报销学费的60%，取得硕士或博士学位的给予报销学费的70%；取得本科第二学历的，单位给予报销学费的50%。 3、实施“750”培训工程，每年选派七个不同层面50名左右的优秀年轻干部、重点人才，参加各级党校、行政学校和重点高校理论培训班学习。
（二）进一步加强以优秀中青年人才为重点的专业技术人才培养 4、根据省“151”和杭州市“131”优秀中青年人才培养计划，紧紧围绕全区经济建设和社会发展的需要，实施余杭区“139”人才工程：培养10名40岁左右的、省内或市内领先的学术技术带头人，30名35岁以下的后备学术技术带头人，90名30岁左右的优秀专业技术骨干，并实行动态管理；力争到2010年，培养选拔出省“151”培养人选5名，杭州市“131”第一、二层次培养人选20名。通过柔性引进方式在余杭工作一年以上的高层次人才，符合我区“139”培养人选条件的可列为培养人选；符合省、市有突出贡献专家等推荐选拔条件的可作为推荐人选。 5、对省“151”和杭州市“131”培养人选所上报的科研项目未获得省、杭州市培养经费资助的，区财政按照当年区“139”第一层次培养人选标准给予科研经费资助。 6、根据入选省、杭州市和余杭区学术技术带头人所承担的课题和项目，有针对性地选派有关人员到国家重点院校和科研单位参加培训，或鼓励参加国（境）外学习培训、开展学术交流活动。上述人员由上级部门安排，经区有关部门批准参加国（境）外学习培训的，其培训费用区财政给予一定比例的补助。主管部门和用人单位要保证科技人才业务进修必要的时间和费用。 7、强化对专业技术人员的继续教育，建立和完善继续教育登记制度，将继续教育与本人职称评定、职务聘任、工资晋升、年度考核等挂钩。各单位要确保专业技术人员每年脱产接受继续教育的时间不
杭州十大特色潜力行业发展规划
杭州十大特色潜力行业发展规划（2007-2020） 1．发展现状 杭州有着极其丰富与独具历史特色的茶文化，而茶馆是则是传播和发扬茶文化的重要载体。杭州的茶楼以其浓郁的文化特色而享誉全国。目前，杭州茶馆遍布全城，据不完全统计，截止2007年6月，杭州市有各类茶楼、茶室、茶馆、茶坊、茶苑、茶吧及景区农家茶楼等一千多家，其中市内注册茶馆650余家，景区农家茶楼460余家，真正体现了“处处有茶馆”的盛况，特别是近年来“茶为国饮、杭为茶都"品牌的打造，茶楼行业已经形成一定的行业规模，并呈高速增长态势。 杭州茶楼行业在传承文化的同时，还将现代人的生活理念与需求融入其中。伴随时代的发展和人们消费观念的改变，杭州茶楼行业推陈出新，加入现代休闲时尚元素，首创出自助式茶点的经营模式，该模式甚至成了全国茶馆业模仿的对象，也被业内公认为“杭州模式”。杭州茶楼行业已由过去的品茗赏景为主发展到集休闲、饮食、娱乐、交易等多种功能于一身的现代茶馆，成为杭州市居民休闲会友的时尚场所、商务客人洽谈的首选和旅游者体验杭州茶文化、休闲文化、饮食文化的最佳去处。杭州的茶楼行业就如同西方城市的咖啡店，是具有东方特色的饮品业，具有极大的发展潜力。茶楼行业是杭州重要的特色潜力行业之一。 2．存在问题 杭州茶楼行业整体品牌已受到全国同行的认可，被称为“杭州模式”，但仍存在问题。一是差异化程度不大。目前杭州茶楼尤其在都市茶艺馆中同质化现象较为明显，无法满足市民和中外游客多层次的消费需求，同时还给茶楼的经营带来极大的竞争压力；二是与旅游业的结合度有待加强。杭州是国际风景旅游城市，茶楼成为展示民族文化的重要窗口，然而目前杭州茶楼的设置大都以满足本地市民生活需求为主，缺少知识性、观赏性、参与性为一体，能与游客进行实现良性互动的特色茶楼定位；三是景区农家茶楼整体发展水平不高。经营业主的环境保护和依法经营意识不强，违章搭建、路边拉客、占道经营等问题时有发生，管理和服务不够规范，整体经营档次和质量与游客需求不适应。 杭州的茶文化底蕴深厚，杭州的茶楼也以其浓郁的文化特色而载誉全国，是我国茶楼文化的重要发源地。发展茶楼行业在杭州具有天时、地利、人和的优势，是打造“中国茶都”的重要现实基础。 一、茶楼行业发展的特色与潜力 1．“中国茶都”品牌形成 杭州的茶楼依托杭州深厚的文化底蕴、丰富多样的资源优势，集武林山、西湖水、虎跑泉、龙井茶之天下美名于一身。杭州的茶馆早在宋朝就有许多茶坊，在明代又迎来一个新的繁荣时期，形制多样，功能齐全，基本上确立了茶馆行业的格局。西湖龙井茶是杭州的一张“金名片”。2005年第一届西湖国际茶文化博览会上，杭州被授予“中国茶都”称号，这无疑给作为茶文化重要载体的杭州茶楼行业的进一步提升搭建了平台，为杭州打造“茶为国饮、杭为茶都”的品牌奠定了坚实的现实基础。