和谐文化建设与新形势下思想政治工作路径创新
新形势下如何做好思想政治宣传工作
新形势下如何做好思想政治宣传工作摘要：思想政治宣传工作是推动社会进步、巩固党的执政地位的重要任务。
在新形势下，面对全球化、信息化以及多元化的挑战和变革，我们需要加强思想政治宣传工作，提高其针对性和实效性，更好地满足人民群众对美好生活的期待。
关键词：新形势；思想政治；宣传工作引言在当今社会，思想和意识形态竞争愈发激烈。
正确的思想政治宣传工作能够引领社会价值观念、推动社会进步，而不良的宣传能够导致社会问题的蔓延和混乱。
在新形势下，我们要加强思想政治宣传工作，坚守正确的舆论导向，维护社会稳定和团结进步。
1思想政治宣传工作的重要意义1.1思想政治宣传工作是引导社会价值观念的重要途径在当今社会，人们的价值观念不断变化和碰撞，思想政治宣传工作可以通过系统、有针对性的宣传，引导人们树立正确的价值观念，增强社会文明进步的共识。
宣传党的路线方针政策、先进文化理念和社会主义核心价值观等，有助于引导人们正确看待社会问题、推动社会发展。
1.2思想政治宣传工作是增强人民群众凝聚力和向心力的重要手段新形势下，人们的思想多样性和信息交流快速增加，如何在复杂的社会环境中增强人民群众的凝聚力和向心力，是一项重要任务。
通过做好思想政治宣传工作，可以让人民群众更好地理解党和政府的决策部署，增强对党的认同感和自豪感，形成团结奋斗的共识，凝聚起推动社会发展的强大力量。
1.3思想政治宣传工作是维护社会稳定和团结进步的重要保障在社会多元化和人口流动性加大的背景下，对于维护社会稳定和促进社会和谐，思想政治宣传工作具有不可替代的作用。
通过宣传、教育和引导，提高社会各界人士的思想素质和道德水平，增强法治意识和公民责任感，有助于预防和化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。
1.4思想政治宣传工作是传承和弘扬优秀文化传统的重要环节优秀的文化传统是中华民族精神的重要组成部分，也是当代中国社会主义价值观念的重要源泉。
思想政治宣传工作可以通过对传统文化的传承和发扬，让人民群众深入了解中华优秀传统文化的精华，增强文化自信，凝聚起实现中国梦的磅礴力量。
做好新形势下宣传思想文化工作的重点、难点问题及建议
做好新形势下宣传思想文化工作的重点、难点问题及建议基层宣传思想文化工作是构建社会主义和谐社会和引领社会主义文明前行的航标。
新形势新任务要求党的宣传思想文化工作必须在打牢共同思想基础、营造和谐舆论环境、提供强大精神动力和培育文明道德风尚等方面发挥更大作用，为经济社会的持续、稳定、科学发展提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持。
与此同时，随着国际国内诸多领域形势发生的变化，宣传思想文化工作也面临着新的机遇和挑战。
一、当前宣传思想文化工作面临的重点、难点问题（一）对宣传思想文化建设的重要性和必要性认识不够，“一手硬一手软现象〃依然存在。
在一些地方和一些部门,部分领导干部在抓经济工作的同时忽略了宣传思想文化工作，使得宣传思想文化工作常常是〃说起来重要，做起来次要，忙起来不要〃。
宣传委员身兼数职、〃无钱办事〃等现象依旧突出。
（二）群众思想观念、价值取向发生新变化，部分基层干部不重视思想政治工作。
随着改革的不断深入，我国社会经济成分、就业方式、分配方式和利益关系进一步多样化，思想文化领域发生深刻变化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步增强，各种思想观念相互交织,各种文化相互激荡，社会思想空前活跃，社会意识出现多样化的趋势，基层宣传思想教育与人民日益增长的精神文化需求不相适应，“一切向前看”、极端个人主义、不讲信用、封建迷信、宣扬暴力等丑恶现象沉渣泛起，对宣传思想文化建设造成了一定的冲击。
部分基层干部还存在市场经济下衡量干部政绩的是经济硬指标，造成思想政治工作滞后当地经济发展。
（三）新媒体形式不断涌现，传统宣传手段难以适应新形势。
随着互联网和移动互联网的普及，新媒体成为宣传思想文化工作的重要渠道，但是新媒体的快速更新和发展，传统宣传手段面临着转型和更新的压力。
同时，新媒体传播的广泛性和交互性也给宣传思想文化工作带来了新的挑战和难点。
如何在新媒体时代有效地传播党的声音、增强正能量的表达力和影响力，是当前宣传思想文化工作需要重点关注和解决的问题。
新时期基层思想政治工作的创新与实践
新时期基层思想政治工作的创新与实践思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。
国有企业思想政治工作在推动企业科学发展、和谐发展等方面取得了显著的成绩。
然而，世界多极化、经济全球化深入发展，国有企业改革全面深化，世情、国情和党情深刻变化，导致国有企业思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。
深入研究国有企业思想政治工作新情况，着力探索工作新方式，是新时期做好国有企业思想政治工作所面临必须解决好的重大课题。
标签：新时期；基层；思政工作；创新1 摸清底数，把握好员工思想的难点首先，我们通过问卷调查，了解员工对公司产业结构调整、改革发展的态度，及时为领导做出科学决策提供有力依据。
其次是领导深入基层，面对面为员工答疑解惑，近距离接触员工，直接听取一线心声，让员工感受到了亲切感。
再次是开展座谈讨论，在广大员工中形成思想共识。
通过厂和车间调度会、主题教育专题会、班组安全会等形式，组织员工进行座谈讨论，让广大干部员工都能认识到企业发展到今天面临市场竞争的严酷事实，是企业持续发展必须要经历的一个过程。
通过以上方式，我们发现，员工的思想难点主要体现在以下几个方面：一是对企业发展方向、发展目标不清晰，信心动力不足；二是广大干部员工思想认识不够统一，任务目标不够明确，信念不够坚定；三是积极性、主动性、创造性发掘不够深入，思想政治工作的手段不够丰富。
2 正确引导，从根本上转变员工思想观念“冰冻三尺，非一日之寒”。
要想改变现状，绝不是一朝一夕之事，需要我们这些思想政治工作者摸准员工心理问题脉搏，有针对性地做好心理疏导，要对症下药解决员工的心理问题。
我们知道每个人都是独特的生命个体，都有自己的成长背景、不同的价值观以及行为习惯，所以管人先管心。
要了解员工产生逆反心理、抵触心理、失衡心理、随便心理、狭隘心理的原因，对其进行因人施教法、换位思考法、互动交流法、真情感召法、寓教于乐法、环境熏陶法一一来化解员工心理存在的问题。
新形势下企业思想政治工作思路创新
谈新形势下企业思想政治工作的思路创新摘要随着企业管理水平的不断提高，如何加强和创新思想政治工作思路，发挥其独特的优势，为企业的经济发展提供强有力的保障。
关键词企业思想政治工作思路创新一、新形势下企业思想政治工作现状（一）企业思想政治工作特点就企业而言，在新形势下，都能够把思想政治工作融入到生产经营之中，依靠思想政治工作的保障促进企业发展，其特点主要有三个方面。
以文化建设为载体的思想政治工作开展的有声有色。
从强化职工对企业发展观念的认识入手，组织职工学习先进典型，开展“文明用语服务”活动，激发了广大职工爱岗敬业精神，调动了职工的积极性和创造性。
领导的重视，为思想政治工作的开展提供了坚强的后盾。
一些企业职工普遍认为，单位的领导对思想政治工作十分重视，把思想政治工作与生产经营相结合，逢会必强调加强思想政治工作，深入基层必了解一线人员的思想动态。
企业靠思想政治工作的优势帮助职工，解决实际问题的作用较为突出。
这种现象主要是针对一些经营不景气的企业而言。
（二）企业思想政治工作存在的问题从企业思想政治工作的定位来看表现为：地位不明，即企业的思想政治工作应处于什么地位不明确。
二是概念不明。
即对什么是新时期思想政治工作理解不深，认识不清，甚至有些企业无意识做了大量思想政治工作，但并不知晓。
三是责任不明，企业的思想政治工作应该由谁来做，应该做什么等问题不够明确。
从企业的思想政治工作的效能发挥看，主要表现为一是不重视，个别企业的领导认为，职工收入增长了，思想问题就自然解决了。
二是不会做，目前企业的政工人员整体素质不高，观念更新较慢，不适应新时期思想政治工作发展要求。
三是没人做。
一部分企业减并政工机构，削弱政工人员，政工干部由行政人员兼任，平时忙于事务，无暇顾及思想政治工作。
二.加强和改进企业思想政治工作的思路创新（一）面对新形势制定新目标结合企业基层思想政治工作特点和自身对企业思想政治工作的认识，我认为有以下三个方面：一是在指导思想上，要围绕中心抓员工的思想政治工作。
新形势下如何抓好企业文化建设与思想政治工作的融合
一
、
国有企 业文 化建设 和思想政 治工 作 的关系
（ １】 国有 企 业文 化建 设和 思想 政治 工作 的 一致 性 。国有 企业 文 化建 没 和思 想 政 治工 作 在诸 多 方 面存 在 着 一致 性 ，包 括 工 作方 向、工作 性质 、工作 目的 的一致 性。在 工作 方 向上 ，二 者都 必须坚 持 社会 主义 方 向 ，坚持 党的领 导 ，坚持 为企 业经 营 发展 服 务 的思 想 ，坚持 以人 为本 的思想 。思想 政治 工作 自然是 要受 以上思 想的指 导 的 ，而国有企 业 文化建 设也要 受到 集体 主义价 值观 的 引导 ，与 思 想政 治 工作保持 方 向上的 一致 。在工 作对 象上 ，国有企 业文 化建设 和思想政治工作都 以员工为工作对象 ，都将人视 为企业的宝贵财 富 ，都试 图提 高 员工 的 工作 积极 性 和 主 动性 ，以此 促 进企 业 的 发 展。存工作目的上 ，企业文化建设的目的是为了形成具有自身特色 的价值观 、行 为规 范等 ，根本 的 目的是 以此对 员工形 成软约 束 ，激 发 员工 的工作 积极 性和 主动性 。这与 思想 政治 工作的根 本 目的是 一 致 的 ，思 想政 治工件 则都 是对 员工进 行马列 主义 教育 、爱 国主义 和 集 体主 义教育 ，还 是要达 到提 高 员工工作 积极 性和促 进企 业发展 的 目的。 （ ２） 国 有企业 文化 建 没和 思想 政治 工作 的差异 性 。企业 思 想 政治 工作 ，是指 以马克思列 宁 主义 、毛 泽东 思想 、邓小 平理论 为 指 导 ，按照 “ 有理 想 、有道德 、有 文化 、有纪律 ” 的要 求 ，不 断提 高职 工的思 想道德 素质 和科学 文化 素质 ．充分 调动职 工 的积极 性和 创造 性 。促 进企业 发展 的一种 社会 实践活 动 。企 业 文化 则是一个 企
新形势下如何创新做好医院思想政治工作
党建与社团经济与社会发展研究新形势下如何创新做好医院思想政治工作单县中心医院 谢道松摘要：新形势是新发展机遇，面对医院管理的创新发展步伐，注重医院思想政治工作的改革与落实，加强医院健康发展的重要性。
注重医院思想政治的创新管理，结合医院思政工作的实际困难情况，结合医院发展建设需求，实施合理的调配，落实工作标准和工作要素，加强医院思政工作中相关困难问题的分析，及时调配思想政治工作路线，加强思政工作的快速发展，明确思政工作的管理基础，以有效的思政工作开发实施方案，落实标准，创新规划，实现有效合理的管控调配。
关键词：医院；创新；思政思政创新发展管理过程中，需要以正确的方针路线为标准，注重政策功能的实施，推进医院各项健康工作的落实。
注重公立医院的改革深化，注重医院思政工作问题的调配，明确思政工作的新思路和新方法，为医院提供必要的发展动力。
一、医院思政工作实施的必要性新形势发展中，依据社会发展的拓展要求，注重医院环境变化水平分析，加强思政工作的整体建设，及时调整医院发展的环节模式。
按照新形势发展要求，逐步加强员工的思政工作建设，提供良好的医政管理服务管理标准，注重医院市场竞争规划优势拓展，以人本思想为基础，注重医院思政工作的正常开展，贯彻医院工作的始终，明确员工的思政观念和政治立场，注重提供必要的思政觉悟，满足医院思政精神文明的发展要求，稳步推进医院整体发展，拓展医院的建设平台应用，满足各个方面的工作要求，实现医院技术和思想二者的稳步提升。
二、医院思政工作实施上存在的困难问题医务人员的价值观念缺乏统一性，医疗管理的体系和经济对医务工作者的价值观产生一定的影响，部分医务人员的社会效益存在错位情况，医务人员的实际工作与回报存在不平衡，导致医务人员的价值取向出现偏离，过分的注重个人利益，缺乏集体意识。
思想政治工作的整体素质水平需要提升，随着社会信息化的发展，科技素养缺乏，突出问题严重，无法第一时间对相关信息事件进行相应，一些思政工作者又医务人员兼职负责，缺乏整块时间和精力放在思想政治工作上，直接影响医院思想政治工作的效率。
加强和改进社区思想政治工作对策和建议
加强和改进社区思想政治工作对策和建议摘要：随着城市化的不断深化和经济社会结构的调整，社区日益成为不同社会阶层、不同利益群体的聚集地。
当前社区思想政治工作还存在着工作应付、方法陈旧、脱离实践等问题。
本文从强化责任意识、规范工作机制、夯实工作基础、突出工作重点、加强队伍建设等方面进行思考，为进一步做好社区思想政治工作提出了对策和建议。
关键词：社区；思想政治；对策随着城市化的不断深化和经济社会结构的调整，社区日益成为不同社会阶层、不同利益群体的聚集地。
社区加强基础管理，服务市民生活，和谐文化建设，创新社会管理等方面发挥的作用越来越大，在加强和改进思想政治工作方面的地位和作用也日益突出。
一、社区思想政治工作存在的问题1.工作应付，缺乏系统。
有部分社区工作者存在应付上级检查、突击开展群众教育活动的情况，缺少工作计划和具体措施，没有真正将开展思想政治工作作为理顺群众情绪、化解基层矛盾、维护社会稳定的重要手段，渗透到日常的工作和活动中去。
2.方法陈旧，缺少创新。
社区干部手头工作多，事情杂，精力有限，对创新思想政治工作思考不够，大部分社区普遍缺乏宣传意识、宣传创意、活动经费等，日常思想政治工作，也仅仅依靠宣传板报、口头说教等形式对群众开展思想政治教育，形式单一。
3.脱离实践，效果不佳。
大部分社区干部对思想政治工作认识不足，没有将思想政治工作开展与本社区实际情况相结合，导致思想政治工作既不能针对群众思想上的问题答疑解惑，又不能融入社区工作助推实际问题的解决，所以大部分居民对思想政治工作不了解，不愿参与其中，工作效果不佳。
二、做好社区思想政治工作的几点思考1.强化责任意识，高度重视社区思想政治教育工作。
社区是基础社会管理单元。
近年来，随着经济社会发展进步，社区逐渐成为基层社会生活的服务组织形式，在服务社区群众思想、教育、生活等各方面都承担重要责任。
大部分社区都存在人员构成复杂、素质参差不齐、社会矛盾集中、管理难度较大的情况，因此，要强化各级领导干部的责任意识，引导社区干部增强做好思想政治工作的紧迫感和使命感,加强深入开展群众思想政治工作的自觉性和主动性，将思想政治工作摆上社区工作重要议事日程。
新形势下企业思想政治工作的创新思考
新形势下企业思想政治工作的创新思考摘要：企业是社会经济活动的细胞，是为社会提供商品和服务的市场主体。
在马克思主义思想指导下，坚持以人为本的情怀，尊重员工的主体地位，做好企业员工的思想政治工作，以企业的思想政治工作促进生产经营，不仅是企业发展的要求，也是时代发展的需要。
关键词：企业思想政治工作；重要性；挑战；决策1 新形势下思想政治工作创新的重要性1.1 市场竞争的需要科技和信息手段的高速发展，加快了社会舆论的传播步伐，拓展了人们获取信息的渠道。
互联网传播的广泛性、多样性和便捷性，提高了思想政治工作的质量和效率，但是也为思想政治工作带来了新的发展难题，那就是如何合理、高效地利用互联网资源，进行主流价值观的宣传和维护。
1.2 企业生存发展的需要市场经济多元化，也带来了个人价值观和个人生活方式的多元化，在新情况、新状况层出不穷的环境下，如何在各种文化思想观念交织激荡中确立马克思主义的主导地位，是对企业思想政治工作的新考验。
1.3 深化改革的需要企业的深化改革，往往能产生强大的冲击波，给企业发展带来强大的冲击。
例如，企业的人员重组和人事调动，往往会伴随着职工的分流下岗，一些职工不得不离开驻守多年的工作岗位。
如果企业保障机制不够完整，社会保障机制又无法为其提供强有力的补充时，部分员工容易产生心理失衡和不满情绪，这些事如果处理不当，必定会导致一系列的不稳定因素产生连锁反应。
鉴于此，企业思想政治工作就显得格外重要，企业党组织不但要维护稳定，还要维护生产。
1.4 企业文化建设的需要随着产业升级和技术更新频率的加快，企业职工队伍假设也出现了新的变化，员工文化素质和业务素质不断提高，他们的思想和头脑更加活跃，精神需求和文化需求也不断增加，这就要求企业思想队伍建设一定要跟上时代的发展，不能落在员工的后面。
2 新形势下企业思想政治工作面临的挑战2.1 马克思主义的主导地位面临挑战改革开放之后，多种经济体制并存发展的市场经济模式，促进了人们思想观念、思维方式的改变，人们的价值取向和行为准则也开始向多样化发展。
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和谐文化建设与新形势下思想政治工作的路径创新
“和谐文化”是科学发展观关于中国特色社会主义思想文化特征及其发展规律的重要概念。
和谐文化与社会主义精神文明、社会主义先进文化一脉相承，又在推进科学发展、构建和谐社会的战略实践基础上实现了与时俱进。
在推进科学发展、构建社会主义和谐社会重大战略的实践中，科学发展观用“和谐文化”这个新概念、新范畴概括了中国特色社会主义的思想文化特征，是对建设社会主义精神文明、发展社会主义先进文化与构建社会主义和谐社会的辩证关系的科学认识和概括。
2006年5月，胡锦涛总书记先后来到西双版纳、思茅、昆明等地，在深入民族村寨、田间地头、企业车间和科研院所进行实地调研中，第一次明确提出“建设和谐文化”的思想，并强调要大力建设和谐文化，为构建社会主义和谐社会提供强大的思想道德力量。
党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出“建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务”，进一步明确了建设和谐文化的战略地位；提出“社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本”，进一步明确了建设和谐文化的核心任务；明确了建设和谐文化的总体要求，即建设和谐文化“必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢把握社会主义先进文化的前进方向，弘扬民族优秀文化传统，借鉴人类有益文明成果，倡导和谐理念，培育和谐精神，进一步形成全社会共同的理想信念和道德规范，打牢全党全国各族人民团结奋斗的思想道德基础”。
《决定》制定了建设和谐文化的四
个方面的战略重点和战略举措：即建设社会主义核心价值体系，形成全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带；坚持依法治国与以德治国相结合，树立社会主义荣辱观，培育文明道德风尚；坚持正确导向，营造积极健康的思想舆论氛围；坚持以人为本，广泛开展和谐创建活动，形成人人促进和谐的局面。
2007年10月，党的十七大明确提出，要坚持社会主义先进文化的前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力；建设和谐文化，培育文明风尚。
并明确提出：“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。
”提出并确立“和谐文化”这一新范畴，开阔了从社会和谐角度认识社会主义精神文明和先进文化建设规律的战略视野，确立了和谐文化建设在构建社会主义和谐社会战略体系中的重要地位。
和谐文化是推进科学发展、构建和谐社会阶段上的社会主义精神文明的新发展，是这个阶段上的社会主义先进文化的实现形式。
建设和谐文化，体现了中国特色社会主义思想文化的建设规律和发展方向。
建设和谐文化，为推进中国特色社会主义文化建设和创新、加强和改进新形势下的思想政治工作指出了科学路径。
第一，坚持以人为本
“以人为本”是科学发展观的核心。
坚持以人为本就是要始终把最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，不断满足人民日益增长的物质文化需要，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展
成果由人民共享，促进人的全面发展。
在中国特色社会主义思想文化建设上坚持以人为本，就是要把培育“四有”公民作为根本任务，把在促进经济社会协调发展的基础上推动人的全面发展作为根本
途径。
和谐文化建设强调“和谐文化是全体人民团结进步的精神支撑”，强调要培育和谐精神，形成全民族奋发向上的精神力量，着力丰富农村、偏远地区、进城务工人员的精神文化生活，注意促进人的心理和谐等，都突出体现了“以人为本”的价值。
第二，坚持科学发展
中国特色社会主义思想文化，是中国特色社会主义统一体不可分割、不能缺少的重要一环。
中国特色社会主义是经济、政治、文化、社会协调进步、全面发展的新型社会形态，科学发展是中国特色社会主义基本原则的实现形式。
坚持科学发展，建设和谐文化，就是要使思想建设和文化创新服务于实现经济社会全面协调可持续发
展这个党执政兴国的第一要务，按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调，推进和谐文化建设，推动人的全面发展与经济社会全面进步的有机统一。
江泽民同志指出：“推进人的全面发展，同推进经济、文化的发展和改善人民物质文化生活，是互为前提和基础的。
人越全面发展，社会物质文化财富就会创造得越多，人民的生活就越能得到改善，而物质文化条件越充分，又越能推进人的全面发展。
社会生产力和经济文化的发展水平是逐步提
高、永无止境的历史过程，人的全面发展程度也是逐步提高、永无止境的历史过程。
这两个历史过程应相互结合、相互促进地向前发展。
”
第三，坚持改革开放
改革开放是中国特色社会主义发展的强大动力和必由之路，也是中国特色社会主义思想文化发展的强大动力和必由之路。
这就要正确处理发展社会主义市场经济与深化文化体制改革、加强文化建设的关系，正确处理先进文化与传统文化、人类有益文明成果特别是西方文明成果的关系，坚持社会主义市场经济的改革方向，适应社会发展要求，推进文化体制改革、创新和对外开放，牢牢把握社会主义先进文化的前进方向，弘扬民族优秀文化传统，借鉴人类有益文明成果。
第四，坚持民主法治
改革开放的实践经验告诉我们，推进中国特色社会主义思想文化建设，必须坚持依法治国与以德治国紧密结合，在建设社会主义核心价值体系、培养文明道德风尚、营造积极健康的舆论氛围、广泛开展和谐创建活动方面，都应当注意在采取一定措施充分调动人民群众参与和谐文化建设的主动性、积极性、创造性的同时，引导人们树立社会主义法治理念，增强法律意识和制度建设能力，推进思想文化生活有序化、制度化、规范化、法制化。
邓小平同志当年指导“四项基本原则”写入宪法，为我们在这个方面的探索树立了典范。
（作者单位汾酒集团公司）。