危险危害因素告知牌(厂区)
只要采取得当措施，一切事故都是可以预防的！
露天矿山危险有害因素告知牌
小型露天采石场危险、有害因素告知牌 危险、有害因素引发事故 的场所 引发事故的原因事故后果危险等级预防措施警示标志 爆破伤害采场作业面爆破不按安全规程操作；打残眼；炮孔布 置不合理；安全距离设计不合理；早爆或 迟爆；非爆破员爆破；爆破未实施警戒。 设备损坏； 人员伤亡。 Ⅱ～Ⅲ 爆破严格执行《爆破安全规程》； 实施中深孔爆破；落实爆破警戒制 度；按规程处理盲炮。 物体打击伤害 采场作业面 矿石装卸过程中 爆破飞石；浮石和危石未及时处理；装卸 车辆过程中物料滚落 设备损坏； 人员伤亡。 Ⅱ～Ⅲ 落实爆破警戒制度；及时处理浮石 和危石；作业人员佩戴劳动防护用 品。 高处坠落伤害采场作业面高处作业未佩戴安全绳；高处作业人员未 按规程操作。人员伤亡Ⅱ～Ⅲ 高处作业严格按操作规程施工；作 业人员佩戴安全绳。 边坡破坏伤害采场工作面未按设计进行开采；爆破冲击震动；未及 时清理边坡浮石；作业前未实施边坡检 查。 设备损坏； 人员伤亡。 Ⅱ～Ⅲ 按设计台阶开采；及时处理边坡浮 石；落实边坡检查制度；加强雨季 防排水工作。 运输伤害运输道路运输道路设计不规范，无错车道，危险路 段标志不清；违章驾驶；车辆带病运输。 设备损坏； 人员伤亡。 Ⅱ～Ⅲ 道路按设计布置施工；设置道路运 输警示牌；运输司机持证上岗；落 实车辆检修制度。 机械伤害机械作业区机械的旋转部位未安装防护装置；凿岩机 在凿岩过程中发生断钎等。 设备损坏； 人员伤亡。 Ⅱ～Ⅲ 机械的旋转部位安装防护装置；装 载机工作时要有专人指挥。 电气伤害 配电室 电气设备 供电线路 电线绝缘失效；电气及供电线缆的铺设不 符合安全规程；电气设备未采取避雷及接 地装置、短路保护装置和漏电保护器；明 接头；电工无证上岗，不按规程操作。 设备损坏； 人员伤亡。 Ⅱ～Ⅲ 电工作业遵守操作规程，佩戴劳动 防护用品；电器设备安装有效的漏 电保护装置；电气线路按规程敷 设；定期检查电气设备及线路。 火灾伤害燃油机动车 油罐 燃料用油储存不当；未配备消防器材和设 施。 设备损坏； 人员伤亡。 Ⅱ 矿山建（构）筑物及储油间配备消 防器材；规范易燃物品管理。 粉尘危害凿岩作业面 爆破作业面 破碎站 未采取有效防尘措施；作业人员未佩戴防 尘口罩。尘肺病Ⅱ 凿岩、爆破和破碎作业采取有效的 防尘措施；作业人员佩戴个体防护 用品；定期体检。 噪声危害凿岩爆破过程中 破碎站 爆破、机械摩擦、振动等产生的噪声危害。 耳鸣、耳聋、影响 员工身心健康 Ⅱ 作业人员应佩戴耳塞等劳动防护 用品；采取防止噪音的措施；合理 安排作息时间
岗位危害告知书
混凝土浇筑岗位危险告知书 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。 你将从事的混凝土浇筑作业，存在着高处坠落、窒息、触电、坠物伤人等岗位危险，现予以告知。你在作业时务必遵守相关的规章制度、专项工程安全施工方案、安全技术措施及其他相关安全注意事项，并熟记作业要点及其特性，掌握好相应的安全防范技能；进入施工场所后，要进行作业前检查，发现异常情况和不安全因素必须及时采取有效防范措施给予排除；要正确使用和佩戴劳动保护用品，在做好自我防范的同时，还要认真贯彻联保互保。同时对以下针对性措施必须经常对照执行： 1、浇筑柱、梁板砼时平台外侧应设置可靠的栏杆和扶梯，柱墩高10米以上时，应 加设安全网，施工过程中应设专人检查，保证架体牢固可靠，不得站在四周的粱模板上作业； 2、吊斗升降应有专人指挥，吊斗下部不得有人停留，不得身倚栏杆推动吊斗，严 禁吊斗碰掩模板和支架； 3、使用振捣器时，应由两人操作，一个控制振捣棒，一个配合控制电动机开关； 4、在进入较深的挖孔桩干灌砼或较高的墩柱模板内浇捣时，除做好个人防护外， 必须佩戴好安全带、安全帽、上下人员保持联系，必须机械通风，确保足够的氧气供给； 5、往沉井或幕坑内运送硷时，应设滑槽或漏斗，并应与沉井或基坑内操作人员联 系，通知躲开，方可倾倒砼； 6、发现振捣器有异常现象，应立即停止工作，检查修理； 7、操作震捣人员，必须穿胶鞋戴绝缘手套，湿手严禁触电气开关，电源线不得有 破皮漏电； 8、混凝土浇筑现场必须设专人观看模板承压变化情况，当发现异常时，立即停止 浇筑，撤离所有参加作业人员，制定安全措施进行解决，只有当能够确保安全时方可重新开始作业。 本告知书一式两份，一份操作人员本人存留，一份留项目安全部存档备查。
2-职业病危害警示与告知制度
职业病危害警示与告知制度 为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病危害，切实保护员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。 一、用人单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益。 二、岗前告知 1、用人单位人事管理部门与新老员工签订合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病危害防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。 2、用人单位员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位人事管理、职业卫生管理等部门应向员工如实告知，现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素，并签订职业病危害因素告知补充合同。 三、现场告知 1、用人单位在生产车间醒目位置设置公告栏，职业卫生管理机构负责公布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程、职
业病危害事故应急救援措施以及作业场所职业病危害因素检测和评价的结果。各有关部门及时提供需要公布的内容。 2、职业卫生管理机构在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。 四、检查结果告知如实告知员工职业卫生检查结果，发现疑似职业病危害的及时告知本人。员工离开本用人单位时，如索取本人职业卫生监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 五、职业卫生管理机构定期或不定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。 六、职业卫生管理机构对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。 七、因未如实告知从业人员的，从业人员有权拒绝作业。用人单位不得以从业人员拒绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。 八、存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害的用人单位必须在工作场所设置相应的警示标识、警示线、警示信号、自动报警和通讯报警装置。 九、警示标识分为禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识和警示线。
危险源告知牌
序号危险项目1 基坑 2 临时用电 3 机械作业 4 车辆 衡重式挡土墙危险源告知牌 危险因素可能导致事故防范措施 不放坡、坑边堆物、坍塌、易发生塌方、高处坠落、物体打击严格按方案施工，临边设置防护栏杆，无防护措施等事故设置排水沟、加强监测。 配电箱内末按设计要求配易发触电、火灾造成群死群伤事故加装漏电保护装置，定期检查线路有无制，末按装漏电保护器，末老化破损，电工需持证上岗 加门加锁。 各种机械设备违章操作、末易发生机械伤害、触电事故、物体严格执行安全操作规程，加强监督检安装防护罩打击查，落实机械设备使用维修制度，加装 防护罩及漏电保护装置 酒后驾驶、制动操作失灵、易发生机械碾压碰撞事故。严禁无证驾驶，饮酒作业，定期对机械无照驾驶行车，为设置安全检查保养，设置安全作业区严禁闲杂人作业区域维护网等靠近，大型机械必须由专人看管指挥 操作。 钢筋混凝土盖板涵危险源告知牌 序号危险项目危险因素可能导致事故防范措施 不放坡、坑边堆物、坍塌、易发生塌方、高处坠落、物体打击严格按方案施工，临边设置防护栏杆，1 基坑无防护措施等事故设置排水沟、加强监测。
2 临时用电 3 机械作业 4 车辆 序号危险项目 1 基坑 2 临时用电 3 机械作业配电箱内末按设计要求配易发触电、火灾造成群死群伤事故加装漏电保护装置，定期检查线路有无制，末按装漏电保护器，末老化破损，电工需持证上岗 加门加锁。 各种机械设备违章操作、末易发生机械伤害、触电事故、物体严格执行安全操作规程，加强监督检安装防护罩打击查，落实机械设备使用维修制度，加装 防护罩及漏电保护装置 酒后驾驶、制动操作失灵、易发生机械碾压碰撞事故。严禁无证驾驶，饮酒作业，定期对机械无照驾驶行车，为设置安全检查保养，设置安全作业区严禁闲杂人作业区域维护网等靠近，大型机械必须由专人看管指挥 操作。 圆管涵危险源告知牌 危险因素可能导致事故防范措施 不放坡、坑边堆物、坍塌、易发生塌方、高处坠落、物体打击严格按方案施工，临边设置防护栏杆，无防护措施等事故设置排水沟、加强监测。 配电箱内末按设计要求配易发触电、火灾造成群死群伤事故加装漏电保护装置，定期检查线路有无制，末按装漏电保护器，末老化破损，电工需持证上岗 加门加锁。 各种机械设备违章操作、末易发生机械伤害、触电事故、物体严格执行安全操作规程，加强监督检安装防护罩打击查，落实机械设备使用维修制度，加装 防护罩及漏电保护装置 4 车辆酒后驾驶、制动操作失灵、易发生机械碾压碰撞事故。严禁无证驾驶，饮酒作业，定期对机械
职业病危害因素告知书 (最新版)
职业病危害因素告知书 （劳动合同补充约定） 甲方： 乙方： 依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本补充约定。 一、甲方的权利与义务 1、负责如实将乙方工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表（见合同附表1）。 2、负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果以书面形式如实告知乙方，检查费用由甲方承担。 3、负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业卫生培训，指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。 4、按照国家规定，使用达标的生产工艺设备、技术、材料，并对乙方工作区域进行职业危害防护，且按规定周期进行职业危害年度检测、评价，将结果在危害岗位中告知。 5、不得安排处在孕期、哺乳期的乙方从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 6、按照《工伤保险条例》相关规定，对因甲方工作环境导致乙方患职业病的，进行救治、补贴。 7、在劳动合同存续期间，因乙方工作岗位、内容变更致使接触的职业病危害因素改变时，甲方应向乙方告知，并与乙方重新签订职业病危害因素告知变更表（见合同附表2）。 二、乙方的权利与义务 1、自觉遵守甲方制定的职业卫生管理制度和岗位职业卫生操作规程。 2、正确使用职业病防护设施、设备和职业病个人防护用品。 3、积极参加职业卫生培训。
4、定期参加甲方组织的职业健康体检，不得以任何形式和理由拒绝参加。 5、发现职业病危害隐患和事故应及时报告甲方。 6、树立自我保护意识，积极配合甲方职业卫生管理工作，避免职业病发生。 7、离岗时，应按照规定参加甲方组织的离岗职业健康检查。 三、如果甲方未按照规定如实向乙方告知，乙方有权拒绝从事职业病危害作业，甲方不得因此解除或者终止与乙方订立的劳动合同。四、此约定作为劳动合同附件 特此告知。 欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。 单位盖章员工签字： 年月日年月日
劳动合同职业危害因素告知书
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同职业危害因素告知书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
先生/女士： 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业危害因素时，公司将重新告知并请您签署。 您所在区域的岗位，存在粉尘、有蠹有害气体二项职业病危害因素。如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放防尘口罩、自救器等合适的个人防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。 您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用本公司承担。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定： (1) 自觉遵守用人单位指定的本岗位职业卫生操作规程和制度； (2) 正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训； (3) 定期参加职业病健康体检； (4) 发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位； (5) 树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生； （6）离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。 若您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承 担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50%!究您的个人责任
职业病危害因素告知书
莆田市中意鞋业有限公司劳动合同附加条款 职业病危害因素告知书 同志： 您所在的部门，存在职业病危害因素会接触到粉尘, 如防护不当或不注意防护，可能造成职业病禁忌证:当人体吸入粉尘后，小于5μm的微粒，极易深入肺部，引起中毒性肺炎或矽肺，有时还会引起肺癌。沉积在肺部的污染物一旦被溶解，就会直接侵入血液，引起血液中毒，未被溶解的污染物，也可能被细胞所吸收，导致细胞结构的破坏。长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入的粉尘达到一定数量时即可引发肺病，还可引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、眼结膜损害等，请您在日常工作中，注意做好个人劳动防护工作。在您所在的岗位，本公司已按照国家有关规定，在工艺上、设备上，对职业病危害因素采取了积极有效的防护措施，但为慎重起见预防危害，对您发放个人劳动防护用品，请您在日常工作中按要求正确穿戴。 在日常工作中，如发现身体不适，应及时向领导反映，或到医院检查。当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同“职业病危害因素告知书”。 请您履行以下义务： 1、自觉遵守公司制定的岗位职业卫生操作规程和规章制度； 2、树立自我保护意识，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品； 3、积极参加职业卫生知识的培训和教育； 4、定期参加职业病健康体检； 5、发现有职业病危害隐患时，及时向领导报告，并积极采取措施消除； 6、提出合理化建议，积极配合用人单位改善、提高、减少和消除职业危害因素，预防、 避免职业病的发生。 特此告知。 用人单位盖章：本人签字： 年月日年月日 莆田市中意鞋业有限公司劳动合同附加条款 职业病危害因素告知书 同志： 您所在的部门，存在职业病危害因素会产生噪音,如防护不当或不注意防护，可能造成职业病禁忌证:致使听力减弱、下降，时间长可引起永久耳聋，并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性疾病，请您在日常工作中，注意做好个人劳动防护工作。在您所在的岗位，本公司已按照国家有关规定，在工艺上、设备上，对职业病危害因素采取了积极有效的防护措施，但为慎重起见预防危害，对您发
岗位风险告知卡模版
危 险 源 风 险 告 知 及 控 制 措 施 工位名称： 危 险 因 素 事 故 诱 因 机加工工位 1、机械伤害 2、物体打击 3、触电、烫伤 4、其他伤害 1、安全防护、操控装置等故障、失控引发故障。 2、维护不当电器原件失修、老化、线路破损、接地保护不良引发事故。 3、非本设备操作人员操作设备、违章操作、指挥不当、协调不会、误操作引发事故。 4、未按规定穿戴劳保用品等引发事故、戴线手套能引发缠绕事故。 5、操作过程不协调，工件、工具摆放不符合安全要求引发事故。 6、设备操作区地面有油污、铁屑不及时清理引发事故。 本工位负责人： 安 全 控 制 措 施 、要 求 1、操作人员必须经岗位培训合格方可上岗操作。 2、操作人员熟知本岗位安全操作规程，并按照规程要求操作。 3、工作前必须对设备进行检查，各部位正常方可进行操作。 4、做好设备日常点检和定期检查，定期维护保养，设备有异常及时向机修车间报告，保证设备正常运转。 5、操作人员必须按要求穿戴劳保防护用品。 防护服 劳保鞋 护目镜 重要 提示 非本设备人员禁止操作！ 必须进行设备点检！ 火警电话119 急救电话120
危 险 源 风 险 告 知 及 控 制 措 施 工位名称： 危 险 因 素 事 故 诱 因 行车 1、机械伤害 2、触电、碰撞 3、高空坠落 4、其他伤害 1、安全附件限位器、限速器、急停按钮、连锁装置等失灵、失控引发事故。 2、电器元件失修、老化、线路破损、绝缘、接地保护不良引发事故。 3、无证操作、违章操作、指挥不当、协调不好、误操作引发事故。 4、吊钩损坏、磨损、钢丝绳磨损等引发事故。 5、工件绑扎不牢等引发事故。 本工位负责人： 安 全 控 制 措 施 、要 求 1、人员操作吊车必须专门培训、并待证上岗。 2、严格程序控制、定期检查、维修保养设备。 3、操作过程必须遵守＂十不吊＂及相关操作规程。 4、每日工作前检查吊具、吊钩连锁、电器等是否正常良好。 5、悬挂、捆绑、要牢固定期做探伤检测。 6、操作人员必须按要求穿戴劳保防护用品。 重要 提示 非本设备人员禁止操作！ 必须进行设备点检！ 火警电话119 急救电话120
岗位危险告知书(全套)99313
岗位危险书面告知书 工种：电工编号：004 ： 你将从事的电工作业，存在着触电、灼伤、电气火灾等岗位危险，予以告知。你在作业时务必遵守相关的规章制度和操作规程，并熟记作业要点及其特性，掌握好相应的安全防范技能；进入作业场所后，要进行重新检查，发现异常情况和不安全因素必须及时采取有效措施排除；要正确使用和佩戴劳动保护用品，在做好自我防范的同时，还要认真贯彻联保互保。同时对以下针对性措施必须经常对照执行： 1、电工作业必须经专业安全技术培训，考试合格并取得特种作业操作证后方可独立上岗操作，非电工严禁进行电气作业。电工作业应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准进行电气操作。 2、电气设备的设置、安装、防护、使用、维修及线路架设必须符合有关安全技术规范的要求。 3、线路上禁止带负荷接电或断电，电气设备、维修保养、线路检修、安装时，不准带电操作。 4、各线路不得超过额定容量运行，不可使用超过规定容量保险丝、保险片。 5、施工用电系统必须有保证灵敏可靠的两级及以上保护；施工用电与生活用电线路必须分开架设。 6、施工现场配电箱要有防雨措施，门锁齐全，有色标，统一编号，开关箱要做到一机一闸一保险，箱内无杂物，开关箱、配电箱内严禁动力、照明混用。 7、各线路不得超过额定容量运行，不可使用超过规定容量保险丝、保险片。 8、维修电器设备时，必须首先切断电源，取下熔断丝，挂上警示牌，经验电确认无电才能作业。通电试验外壳要接地，禁止他人靠近。 9、高空作业必须有人监护、系安全带，使用竹木梯要牢固平稳角度适当，不准上下抛掷工具物品。 10、凡裸体带荷电的空架配电线路，在通过各种容易发生危险的地段，应挂有警示标牌，引人注意。 11、遇有异常雷雨时，特别要注意电气设备的用电安全，严防受潮漏电，必要时，应拉闸停电，确保安全。 12、发生电气设备和触电事故时，首先切断电源，然后进行抢救、抢修。相关人员须熟悉触电救护知识。 被告知者签字： 此告知书一式二份，一份交作业者本人留存，一份留项目部安质部存档备查。 沈海复线仙游至金淘 高速公路A1合同段项目经理部 年月日 岗位危险告知书 工种: 电焊(气焊)工编号： 005
岗位危险因素告知书(押运员)改版
岗位危险因素告知书 岗位：押运员姓名：身份证号： 你将从事道路危险货物运输押运员工作，存在着交通事故、运输、装卸货物引发的安全事故等岗位危险，现予以告知。你在押运时务必遵守相关的法律、法规和操作规程、规章制度，熟记押运要点和特性，掌握好相应的应急措施。执行任务时，要认真协助驾驶员做好车辆“三检”（既出车前，行车中，收车后）工作，发现异常情况和不安全因素及时采取有效措施排除或向公司汇报。在做好自我防范的同时，应认真遵守职业道德操守，同时必须按照以下针对性措施执行。 一、防范措施： 1、对押运货物承担安全监管责任。 2、熟知所押运货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒及处理各类突发事件的应急能力。 3、监督驾驶员执行《汽车货物运输装卸作业规程》，制止驾驶员违反运输装卸作业规程及驾驶危货车辆进入禁止通行区域和路线。 4、参加安全培训和应急演练，提高业务技术水平。 5、车辆发生事故后，应根据货物特性和现场条件果断处理，防止危害和损失扩大。 二、应急措施（发生事故时简易操作措施） 1、应熟知突发事件应急救援预案的操作内容。 2、发生事故时，立即拨打报警电话：110,119,122同时配合驾驶员在来车方向150m外设置路障，防止二次事故发生并等候救援。 3、向单位和保险公司报告事故经过，并请求救援和现场勘验。 4、运输危化物品的车辆发生泄露、燃烧、爆炸等事故，可能对环境造成污染、对健康造成影响时，应立即向当地政府通报危险性，设立警戒区，及时疏散当地居民和群众。 5、积极参加事故自救，在确保自身安全的前提下，配合驾驶员或当地有资质或经验的人员对事故进行自救。 6、主动配合和协助当地政府、交警、路政等部门认真做好善后工作，如实汇报事故经过。 此告知书一式二份，一份交作业者本人留存，一份留告知单位安全科存档备查。 告知单位：被告知者签字： 年月日年月日
2016职业病危害因素告知书(修改版)
职业病危害因素告知书 同志： 您所在的部门岗位，存在职业病危害因素、、如防护操作不当，该职业病危害因素可能对您的造成危害。 本岗位我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，并配置了个人防护用品、、。 同时，为预防职业病危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定，请您履行以下义务： 自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护用品；积极参加和掌握相关的职业卫生知识培训；定期参加职业健康检查；发现职业病危害事故隐患和事故应及时报告，并积极配合公司调查处理，避免职业病及各类伤害事故的发生。 为了确保您本人未受职业病的侵害，根据《劳动合同法》第四十二条规定和《职业病防治法》第三十二条规定，离职需进行离职体检（在离职前未进行体检的人员如产生任何问题公司概不负责），如在离职前未进行离职体检，愿意承担因未进行离职体检产生的一切后果，与公司无关。 特此告知 职业危害告知书说明 ?根据《安全生产法》第45条，《职业病防治法》第30条、及《劳动合同法》第8条，为履行法定告知义务，并为员工职业健康与人身安全提供必要的指引，切实保障公司及员工的合法权益，特编制了本职业危害告知书。 ?对照《劳动合同法》第8条的要求，本职业危害告知书实际包含了职业病危害和安全生产状况两个部分----即可能引起职业病和引发工伤的两类情形，但为了称呼上的方便，在本告知书中统称为“职业危害”。 ?本职业危害告知书的内容应当在与员工订立劳动合同前，告知给员工，而作为有意与本公司订立劳动合同关系的应聘者，也应当认真阅读本职业危害告知书的内容，并在告知书上的员工签字部位签名确认，表示您已经获悉了本公司告知的职业危害方面的情形。 ?有必要提醒应聘者的是，从告知书获得了职业危害方面的信息并不能有效地防止您在今后的工作中不受伤害。另，如您从事的岗位为特种作业或特种设备操作，请务必提供真实有效的特种作业操作证件，并自行按期参加年审，如参加资格审验需公司协助时请及时与公司安全部门联系，如因个人原因导致证件失效，公司有权将您调离特种作业岗位。 ?当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。 用人单位盖章本人签字（确认收到并同意） 年月日年月日 附表：职业危害作业岗位分布
岗位危害因素告知牌
岗位危害因素告知牌 品名：氢氧化钠（烧碱）分子式：NaOH
品名：盐酸分子式：HCl
综合供水岗位任务及职责 （一）一次水岗位任务及职责 1、岗位任务：将新鲜水吸井内的一次水供给本厂生产用水、脱盐水岗位等使用，本岗位直接负担着整个系统的安全经济运行的责任。 2、在班长的领导下，进行独立操作，认真进行技术操作规程，严格控制工艺指标，确保正常生产。 3、管好、用好、维护好所属设备，做到勤检查、勤维护、勤调节、勤联系并搞好本岗位的文明生产。 4、遵守劳动纪律，坚守岗位，不得擅自离开。应经常与有关岗位取得联系，发现不正常情况及时汇报班长。紧急情况下可先处理后汇报。 5、及时正确地填写操作记录，并保持记录表的整洁。严格执行交接班制度。 6、负责检修前的工艺处理和安全措施及检修后的试车、试压、试漏等工作，并参加验收。 7、有权制止违章作业，有权询问进入本岗位的外来人员，不合乎手续者可禁止其入内。 8、负责对徒工、实习人员的培训工作，未经考试合格者，不得独立操作。（二）消防水岗位责任制 1、岗位任务：将新鲜水吸井内的水供给本厂各消防用水岗位、办公楼、单身公寓楼等使用。 2、在班长的领导下，进行独立操作，认真进行技术操作规程，严格控制工艺指标，确保正常生产。 3、管好、用好、维护好所属设备，做到勤检查、勤维护、勤调节、勤联系。 4、遵守劳动纪律，坚守岗位，不得擅自离开。应经常与有关岗位取得联系，发现不正常情况及时汇报班长。紧急情况下可先处理后汇报。 5、及时正确地填写操作记录，并保持记录表的整洁。严格执行交接班制度。 6、负责检修前的工艺处理和安全措施及检修后的试车、试压、试漏等工作，并参加验收。 7、有权制止违章作业，有权询问进入本岗位的外来人员，不合乎手续者可禁止其入内。 8、负责对徒工、实习人员的培训工作，未经考试合格者，不得独立操作。（三）循环水岗位责任制 1、操作工必须熟练掌握本岗位循环水的工艺流程、泵的操作方法、相关岗位的相互联系，应该一般了解与本系统直接关联的岗位的生产过程。 2、在班长的领导下，进行独立操作，认真进行技术操作规程，严格控制工艺指标，确保正常生产。
劳动合同职业病危害因素告知书-模板
附件： 劳动合同职业病危害因素告知书 _________________先生/女士 根据《劳动合同法》，您受聘于xxxxxxxxxx有限公司所在的____________部___________岗位。该岗位存在一些职业病危害因素，主要有____________________________________________________。如防护不当，该职业病危害因素可能导致____________________________________________等职业病。 在本岗位，我公司按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放了个人劳动防护用品，主要有_______________________________________________________ ______________________________________________________。一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律法规、行政规章，为您提供相应待遇。 当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签
订劳动合同及相应的职业病危害因素告知书。 在受聘期间，您将享受以下权利： 了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；要求公司建立健全职业病防治规章制度和事故应急预案，提供符合职业卫生要求的工作环境；获得职业卫生教育；对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告；参与公司职业卫生工作的民主管理并提出意见和建议；获得职业健康体检并建立职业健康档案、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向我公司提出赔偿要求；离职时有权向我公司索取盖有单位鲜章的职业健康档案的复印件。 在受聘期间，请您履行以下义务： 自觉遵守我公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病卫生防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职
职业危害因素告知书
职业危害因素告知书 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您并请您签署，在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。 您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，公司将对您进行岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由公司承担。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定： 1.自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度。 2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。 3.积极参加职业卫生知识培训。 4.定期参加职业病健康体检。 5.发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位。 6.树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。 7.离职时，应当按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。 8. 本岗位的职业危害津贴已列入本人的岗位工资。 请列出您岗位的职业危害因素： 危害因素职业危 害种类 可能导致职业危害个人防护用品 粉尘 长期接触生产性粉尘的作业人员，当 吸入的粉尘达到一定数量时即引发 尘肺病。 耳塞、耳罩、防声帽等 丁酮 对眼、鼻、喉、粘膜有刺激性长期接 触可不致皮炎 橡胶手套、胶布防护衣、全面罩 过滤防毒面具 甲醇 眩晕、昏睡、头痛、耳鸣、视力减退、 消化障碍 橡胶手套、胶布防护衣、全面罩 过滤防毒面具 乙腈 衰弱、无力、面色灰白、恶心、呕吐、 腹痛、胸闷等 橡胶手套、胶布防护衣、全面罩 过滤防毒面具
重大危险源危险化学品安全告知牌
双氧水重大危险源危险化学品安全告知牌 Hydrogen peroxide 双氧水 H2O2 无色透明液体 最大存储量 有微弱的特殊气味 50t 有害液体,对人体有害！ ● 本品助燃,具强刺激性 ● 口服中毒 ● 与无机化合物接触迅速分 解,放出大量热跟氧 ● 受热、撞击作用下易产生爆 炸 ● 储存于阴凉、通风的库房。 ● 远离火种、热源,库温不宜 超过30℃。 ● 应与活性金属粉末分开存 放,切忌混储。 ● 保持容器密封。 ● 穿全身防火防毒服,在上风向灭。 ● 切断泄露源,喷水冷却容器 直至灭火结束。 ● 所用灭火剂雾状水、干粉、 砂土。 ● 迅速撤离泄漏污染区人员至上风处,并隔离严格限制出入。 ● 应急处理人员戴自吸式防毒面具,穿防化服。 ● 尽可能切断泄漏源,合理通风。 ● 远离易燃、可燃物。防止蒸汽泄露到工作场所 ● 避免与活性金属、粉末接触。 ● 皮肤接触:脱去衣物,用大量流动清水冲洗。 ● 眼睛接触:立即提起眼睑,用大量流动的清水 或生理盐水彻底冲洗至少15分钟。就医。 ● 吸入:迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难,给输氧。如呼吸停止,立即进行人工呼吸,就医。 防护措施 部门责任人:李新威 现场责任人:金耀连 联系电话: 联系电话: 公司安全科: 车间联系人电话: 危险性 储运要求 泄漏处置 急 救 灭火方法 危 险
漯河科瑞达生物科技有限公司重大危险源管理制度 1目的 为指导重大危险源的辨识,规范本公司的危险源管理,保证公司的安全生产,保障员工的人身安全,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司内的重大危险源管理。 3 职责与分工 主管部门:生产部、仓储部、安全科。负责指导本公司重大危险源辨识与对重大危险源的管理工作。 相关部门:公司各部门、各车间。负责本部门重大危险源的辨识与管理工作。 4 内容与要求 4、1 重大危险源辩识 重大危险源:指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。 临界量:指对于某种或某类危险物质规定的数量,若单元中的物质数量等于或超过该数量,则该单元定为重大危险源。 依据《危险化学品重大危险源辨识》GB18210-2009 4、2 重大危险源的管理 4、2、1 公司聘请具有资质的安全评价机构对重大危险源进行安全评估,并根据评估结论、意见进行改进,保证重大危险源单元处于良好的安全状态。
职业危害因素告知书三篇
职业危害因素告知书三篇 篇一：职业危害因素告知书 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您并请您签署，在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。 您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，公司将对您进行岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由公司承担。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定： 1.自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度。
2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。 3.积极参加职业卫生知识培训。 4.定期参加职业病健康体检。 5.发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位。 6.树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。 7.离职时，应当按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。 若因您不恰当履行如上规定的义务导致本人或者他人的损害并进而导致公司承担任何支付补偿责任的，公司将有权按该费用的2倍追究您的个人责任。 本人已知道以上法规和企业制度的相关规定，并知道了职业病危害的相关因素，特此确认。 劳动者签名： 年月日
职业病危害因素告知书(最新版)
（劳动合同补充约定） 甲方： 乙方： 依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本补充约定。 一、甲方的权利与义务 1、负责如实将乙方工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表（见合同附表1）。 2、负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果以书面形式如实告知乙方，检查费用由甲方承担。 3、负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业卫生培训，指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。 4、按照国家规定，使用达标的生产工艺设备、技术、材料，并对乙方工作区域进行职业危害防护，且按规定周期进行职业危害年度检测、评价，将结果在危害岗位中告知。 5、不得安排处在孕期、哺乳期的乙方从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 6、按照《工伤保险条例》相关规定，对因甲方工作环境导致乙方患职业病的，进行救治、补贴。 7、在劳动合同存续期间，因乙方工作岗位、内容变更致使接触的职业病危害因素改变时，甲方应向乙方告知，并与乙方重新签订职业病危害因素告知变更表（见合同附表2）。 二、乙方的权利与义务 1、自觉遵守甲方制定的职业卫生管理制度和岗位职业卫生操作规程。 2、正确使用职业病防护设施、设备和职业病个人防护用品。 3、积极参加职业卫生培训。 4、定期参加甲方组织的职业健康体检，不得以任何形式和理由拒绝参加。 5、发现职业病危害隐患和事故应及时报告甲方。 6、树立自我保护意识，积极配合甲方职业卫生管理工作，避免职业病发生。 7、离岗时，应按照规定参加甲方组织的离岗职业健康检查。 三、如果甲方未按照规定如实向乙方告知，乙方有权拒绝从事职业病危害作业，甲方不得因此解除或者终止与乙方订立的劳动合同。 四、此约定作为劳动合同附件
职业病危害告知书(范本).
职业病危害告知书 ________先生/女士： 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司将重新告知并请您签订。 您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业病危害因素采用了职业病防护设施，并对您提供合适的个人防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，我公司将您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，我公司将按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织您的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知您。职业健康检查费用由本公司承担。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。 用人单位盖章本人签字（确认收到并同意） 年月日年月日
岗位风险因素告知牌
岗位风险及危害因素告知牌 风险因素受威胁岗位预防措施应急措施必备防护用品 中毒窒息危险品物料员 喷漆工 波峰焊 按规定进行空气质量检测；佩戴好个人劳 动防护用品及自救器；注意保持有效通风。 发生中毒窒息事故后，迅速采用自救器 供氧自救，并尽快脱离毒害位置，在新 鲜空气位置采取救护。 防毒口罩自救器、安全帽、手套、 劳保鞋、劳保服等。 触电伤害维修电工 设备工程师 用电岗位 严格执行作业审批制度；按照电气设备安 全技术要求安装维护设备；保证各项安全 保护性能可靠；操作人员须由专业人员持 证操作。 发生有人触电事故后，因第一时间采用 安全措施切断电源，并对受伤人员采取 人工呼吸、心肺复苏等措施进行急救。 验电笔绝缘工具、安全绳安 全带、安全帽、手套、劳保鞋、 劳保服等。 高处坠落物料员 维修电工 高处施工人员 严格执行作业审批制度；安排专人负责作 业监护；使用合格可靠的安全绳、安全带； 规范使用防坠保护器具。 发生人员坠落事故后，应及时对受伤人 员进行简单急救处理后送医处理。安全绳安全带、安全帽、手套、 劳保鞋、劳保服等。 车辆伤害司机 物料员 严格遵守交通规则及车辆管理规定；及时 按要求检查车辆安全状况；严禁超速超限 超载。严禁酒后、疲劳驾驶。 发生车辆伤害后，应及时抢救受伤人员， 并对受伤人员进行急救处理后立即送 医。 安全帽、安全带、手套、劳保鞋、 劳保服等。 机械伤害设备操作员 设备工程师 维修电工 严格执行设备操作规程及规范要求；严禁 违章作业；及时对设备机械进行维护和检 修。佩戴好个人防护用品。 发生机修伤害后，应及时抢救受伤人员， 并对受伤人员进行急救处理后立即送 医。 防护目镜防护手套、安全帽、、 劳保鞋、劳保服等。 其他伤害各岗位严格执行操作规程；规范操作，严禁违章 作业；按要求佩戴和使用个人劳动防护用 品。 发生伤害事故后，应及时抢救受伤人员， 并对受伤人员进行急救处理后立即送医 安全帽、手套、劳保鞋、劳保服 等。 应急救援电话公司应急办公室：26237649 对外急救：120 对外报警：110
职业危害告知书(三个模板)
职业危害告知书 同志： 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中 可能接触的职业病危害因素、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待 遇等如实告知您。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业病 危害因素时，公司将重新告知并请您签署。 您所在的工作岗位，存在焊接烟尘、电弧光、噪声等危害，我公司为你提供了防 尘（毒）口罩、电焊帽、耳塞等防护用品，如果防护不当会产生电焊工尘肺、电光性 眼炎、噪声聋等职业病危害。 您在此岗位工作，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康 检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和 离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。 您有履行以下规定的义务：自觉遵守公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期 参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保 护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加 离职时的职业健康体检。 一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 我已详细了解上述内容并同意 用人单位盖章本人签字： 年月日年月日
职业危害告知书 同志： 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中 可能接触的职业病危害因素、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待 遇等如实告知您。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业病 危害因素时，公司将重新告知并请您签署。 您所在的工作岗位，存在粉尘等危害，我公司为你提供了防尘（毒）口罩等防护 用品，如果防护不当会产生尘肺职业病危害。 您在此岗位工作，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康 检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和 离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。 您有履行以下规定的义务：自觉遵守公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期 参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保 护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加 离职时的职业健康体检。 一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 我已详细了解上述内容并同意 用人单位盖章本人签字： 年月日年月日