廉政目标责任书

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廉政责任书(范本)

廉政责任书(范本)

廉政责任书(范本)我公司一直秉持着廉洁奉公、服务大众的宗旨,为了进一步加强公司内部的廉政建设,切实防范和化解廉洁风险,特制定本《廉政责任书》。

各位员工应当自觉遵守纪律和法律法规,树立廉洁从业意识,强化廉政责任,在日常工作中秉公执法、公正廉洁,以自身的模范行为引领企业发展。

一、廉政责任1. 公司领导干部要率先垂范,践行廉洁从业,并亲自承担起建设廉洁企业的责任,严格要求自己,做到廉洁奉公、公私分明。

2. 全体员工要自觉遵守行业规范和道德伦理,自觉抵制各种形式的腐败行为,真正做到诚信履职、廉洁奉公。

3. 严格遵守国家法律法规和公司的各项规定,切实履行职责,坚守底线,做到守规矩、讲规矩。

4. 加强党风廉政建设和反腐败工作,积极开展廉政教育,引导党员干部切实担负起廉洁自律的责任,筑牢廉洁高墙。

二、工作要求1. 建立健全规章制度和内控体系,明确各级责任和权限,切实保障权责一致和行使的规范化。

2. 完善激励约束机制,加大对廉洁从业的激励力度,对违纪违法行为要依法追究责任。

3. 加强监督检查,建立健全内部监察机制,实行巡视巡查制度,对廉政风险问题进行早发现、早预警、早处理,确保廉政风险控制在可控范围内。

4. 加强对外部供应商和合作伙伴的管理,建立供应商评估机制,拒绝与不良企业进行合作,确保合作关系的廉洁性和可靠性。

5. 积极参与廉政教育和培训,提高员工的法律意识和规章制度的执行能力,培养廉洁自律的习惯。

6. 加强对领导干部廉政风险的防范和监督,强化廉洁行为的排查和纠正,对违法违纪行为坚决予以严惩。

三、绩效考核1. 通过制定廉政责任考核指标,将廉政建设纳入绩效考核体系,强化对廉政工作的重视。

2. 对与廉洁从业相关的个人或团队进行激励和表彰,倡导廉洁奉公的典型案例和优秀经验。

以廉政责任为己任,需要全体员工共同努力,不断加强廉政建设,做到真正清正廉洁、服务大众、奉献社会。

我们坚信,只有廉洁的企业才能在市场经济中立于不败之地,赢得广大客户和社会的信赖与支持。

2024年大学党风廉政建设责任书样本(二篇)

2024年大学党风廉政建设责任书样本(二篇)

2024年大学党风廉政建设责任书样本为深化农村基层党风廉政建设,提升引导群众建设社会主义新农村的能力,确保农村各项工作的顺利推进,制定如下责任书:一、全面贯彻落实“两公开三监督”活动,依照“五个好”的标准,强化党支部自身建设。

确保党支部能够严格执行党在农村的方针政策,引领群众共同致富,高质量完成各项工作任务。

二、坚持党内生活的常态化和制度化,严格实施“三会一课”制度,确保支部每月至少召开一次会议,党员活动每月不少于规定次数,党员大会每月至少召开规定次数,每季度召开一次专题会议,每年进行一次“十好党员”评选,每半年开展一次民主评议活动。

三、持续培养一定数量的村级后备干部,有计划地安排他们参与学习培训,并给予实际工作任务以锻炼其能力。

四、坚持民主集中制原则,建立和执行党支部议事规则和办事程序,严格遵守“四民主一公开”制度。

五、确保村委会、妇代会、团支部、民兵连等村级组织健全,充分发挥其作用。

六、在涉及征用土地、房屋拆迁及新农村建设等相关工作中,积极配合并主动做好工作。

七、实施党员分类管理积分考核制度,落实无职党员设岗定责制度,执行党支部、党员公开承诺制度,加强对流动党员的管理,完善党员联系和服务群众的方式及方法,切实提升对党员的经常性教育和管理。

八、定期召开村民大会(或村民代表会议),每年至少召开规定次数,及时传达党的方针政策,加强村民教育,显著提升群众的道德素质和科学文化水平。

九、重视对入党积极分子的培养和教育,每年至少培养规定数量的入党积极分子,坚持发展党员的“二十字方针”,确保党员发展质量。

十、积极组织党员群众收看农村党员干部现代远程教育节目,规范管理和使用远教设备,确保下载课件完整、记录规范,提高党员群众的收看率和收获。

十一、全力推进新农村建设,遵循“二十字方针”,重点发展当地经济及各项社会事业。

十二、根据党委要求,实施“百千万农民致富活动工程”,争取年底模范党员及模范农户数量同比增长规定百分比以上;积极培养有文化、懂经营、会技术的新型农民,提升群众素质。

党风廉政目标责任书

党风廉政目标责任书

党风廉政目标责任书为切实贯彻党风廉政建设责任制,党风廉政目标责任书的签订有着其重大的意义。

店铺为你整理了一些党风廉政目标责任书,希望你喜欢。

党风廉政目标责任书篇一为贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,加强我局党风廉政建设,明确局党组领导班子和领导干部在廉政建设中的责任,形成谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面,切实做好我局的党风廉政建设工作,特制定20XX年度党风廉政建设责任书。

一、责任内容(一)局党组对全局的党风廉政建设负全面领导责任,指导、督促、落实党风廉政建设工作。

(二)局党组书记、局长对全局的党风廉政建设负总责,对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

局党组成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,对分管各食药监所、科室(队)的党风廉政建设负直接领导责任。

(三)各食药监所负责人、科室(队)长对本食药监所、科室(队)的党风廉政建设负总责,对各食药监所、科室(队)工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。

(四)局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任:1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。

局每半年召开一次廉政工作专题会议,分析职责范围内的党风廉政状况,部署党风廉政建设工作,针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策,制定党风廉政工作计划并组织实施。

2.加大党风廉政建设的宣传教育力度,提高责任意识,组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论,及时传达上级反腐倡廉的文件和指示,深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

3.抓好本单位领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。

对责任范围内发生的重大问题,要及时处理并向上级报告。

4.履行监督职责,对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。

在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。

领导廉政目标责任书

领导廉政目标责任书

领导廉政目标责任书领导廉政目标责任书,是一份具有约束力的文档,旨在规范领导行为,促进廉政建设。

它对领导干部提出了明确的廉政要求和目标,同时也明确了考核责任和处罚措施。

下面我们就来详细了解一下“领导廉政目标责任书”这一重要文档。

一、为什么需要领导廉政目标责任书?中国是一个党领导下的社会主义国家,廉政建设是我们建设现代化、富强民主文明的必要条件。

而领导干部是国家、社会和人民的中坚力量,因此,他们必须成为廉政建设的重要推动者和实践者。

对于领导干部而言,廉政意识的重要性不言而喻,但是,对于一些不良习惯和行为,难免会发生,这就需要对领导干部形成一定的约束力。

在这种情况下,领导廉政目标责任书的出现,既是对领导干部的一种规范约束,也是一种监督和激励机制,通过明确目标、责任和考核标准,促进领导干部的廉政建设。

此外,领导廉政目标责任书还有助于提高政府透明度和公信力。

通过公布目标和考核标准,使领导干部的工作更加透明化和规范化。

也有助于树立政府的形象,增强人民群众对政府和领导干部的信任感和归属感。

二、领导廉政目标责任书的内容领导廉政目标责任书的内容,包括三方面:目标、责任和考核标准。

其中,目标是最核心的部分,它要明确领导干部应该达到的廉政要求和目标。

责任则更加强调领导干部对目标的全面负责。

考核标准则是指在达成目标和履行责任的过程中,所考核的关键指标。

1. 目标领导廉政目标责任书要明确领导干部应该达到的具体廉政目标。

通常包括以下几个方面:(1)遵纪守法。

领导干部必须严格遵守党的纪律和国家法律法规,不得有违纪违法行为。

(2)清廉自律。

领导干部应该保持清廉自律,秉持正确的道德观和价值观,不向利益集团妥协,不走阴阳怪气的政治路线。

(3)廉政勤政。

领导干部应该忠于职守,认真实干,切实为人民服务,反对慵懒闲散、腐化堕落的工作作风。

(4)公正执法。

领导干部应该在执法时坚守公正,不偏不倚,公开透明,维护社会公正和公共利益。

(5)民主监督。

2024年医院党风廉政建设目标责任书模版(二篇)

2024年医院党风廉政建设目标责任书模版(二篇)

2024年医院党风廉政建设目标责任书模版本学区现根据党的相关精神和要求,结合实际情况,制定并公布本学区年度党风廉政建设目标责任制书。

以下为内容摘要:一、责任目标1. 领导干部须以身作则,严格遵守《廉政准则》及相关廉洁自律规定,切实履行党风廉政建设职责,推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,确保教育事业的和谐稳定发展。

2. 加强思想政治工作,确保全体教职工在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致,严格执行党的教育方针,规范办学行为,强化师德师风建设,维护教师队伍良好形象。

3. 深入推进财务监管,严禁中小学乱收费现象,严格执行财务制度和财经纪律,对乱收费行为予以严厉查处。

4. 提升服务质量,优化工作流程,严格执行政务、财务公开制度,解决群众关心的热点、难点问题,提高工作效率。

二、责任内容1. 严格执行“一岗双责”,将党风廉政建设和业务工作紧密结合,同步规划、部署、检查和落实。

2. 开展廉政教育和警示教育,规范学校领导和教师的职业行为,落实领导班子议事规则,确保决策透明公开。

3. 积极配合有关部门依法查处违纪违法案件,排除查案工作中的干扰,做好纪检信访工作,维护社会和教学秩序的稳定。

4. 严格执行县委、县政府关于优化经济发展环境的各项规定,积极协调外来投资者和企业职工子女的入学问题。

5. 深化优质服务,改进工作作风,杜绝以权谋私行为,营造良好的人文环境。

6. 开展自查自纠,通过座谈会、调查问卷等形式广泛征求意见,制定整改措施并落实。

7. 加强对班子成员的监督管理,对违法违纪苗头及时提醒,对严重问题及时汇报。

三、责任追究对未能按照本责任书履行职责的行为,将追究第一责任人的责任,具体情况包括但不限于:1. 对明令禁止的不正之风未制止、未纠正,对重大事项未能在规定期限内办理完毕,导致党风廉政建设未达标的。

2. 对不稳定因素未及时化解,导致重大事件的。

3. 对违法违纪案件未能有效查处,导致国家和人民群众利益遭受重大损失或造成恶劣影响的。

《党风廉政建设目标责任书1》

《党风廉政建设目标责任书1》

《党风廉政建设目标责任书1》(xx年度)责任单位(部门):责任人(签字):收费一班主管单位(部门):负责人(签字):西峰南收费站签订日期:xx年3月18日中共西峰高速公路收费管理所党支部委员会第二篇:党风廉政建设目标责任书1大全xx年度党风廉政建设目标责任书为认真落实党风廉政建设责任制,切实加强反腐倡廉工作,根据全省公安机关反腐倡廉会议精神和工作部署,按照党委统一领导、纪委组织协调、各部门各警种各负其责、齐抓共管的领导体制和工作机制,以及“谁主管、谁负责”的原则,结合本年度工作任务和要求,制定以下责任目标:一、认真组织学习贯彻党的十七大精神,坚持用科学发展观统领反腐倡廉工作,坚持政治建警、从严治警方针,切实加强党风廉政建设,为完成单位年度工作任务和目标提供有力的政治和纪律保障。

二、进一步强化分工负责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任制,认真贯彻落实党支部制定的《xx年度党风廉政建设责任目标》,结合实际,进一步细化责任目标,制定具体的工作措施,切实抓好责任目标的落实。

三、坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,按照“三个更加注重”的要求,严格执行各项反腐倡廉制度规定,重点加强对执法活动的监督,保证权利正确行使,防止违法违纪问题的发生。

四、严格遵守中央“八个坚持、八个反对”,认真执行中纪委“四大纪律八项要求”、“五不许”、中纪委“五严禁”、省委“十二条规定”,坚决执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等,坚持民主集中制原则,认真执行领导班子议事规则。

凡属重大事项,要严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原则,集体做出决定。

五、进一步加强行风建设,开展“克服特权思想、树立良好警风、构建和谐警民关系”专题教育活动,打牢执法为民的思想基础;认真开展“四个专项政治”、“双争”和“四无”活动,确保“十个不发生”,切实解决损害群众利益的突出问题;虚心开门纳谏,深化警务工作,积极研究推出并落实新的便民利民惠民措施;组织开展“对照职能,贴近民生,努力为群众办好事办实事”主题实践活动,有效提高服务质量和水平,进一步密切警民关系,提升群众满意度。

(6篇)关于2023党风廉政建设责任书汇编

关于2023党风廉政建设责任书汇编(6篇)篇1为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和中央八项规定,进一步整治党员干部存在的“庸、懒、散、奢、疏、贪、蛮、横、硬”等不良风气,坚决纠正“四风”突出问题,转变党员干部党风、政风和作风,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,签订本责任书。

一、责任目标1、对本单位的党风廉政建设工作负总责。

2、及时召开会议,传达贯彻上级党委关于党风廉政建设及反腐败工作会议精神,提出具体落实的措施和办法。

3、每年主持召开廉洁自律民主生活会,对本单位党风廉政建设及反腐败工作亲自动员,亲自部署。

对全年的工作和阶段性任务提出明确的目标和具体要求。

积极开展“双述双评”活动。

4、深入推进“123农廉工程”,加强“三资”管理,认真落实财务双代管机制,村级产权交易全部纳入镇交易中心办理,村居设立便民服务站。

5、积极创建农村党风廉政建设示范村,坚持党务、村务及时公开,建立村务监督、村民议事机制,村务监督、村民议事规范化、常态化,自觉接受财务审计。

6、认真贯彻落实市委《关于整治党员干部婚丧喜庆事宜大操大办专项活动》的通知,禁止出现违规现象的发生,对职责范围内违反规定的行为要及时制止和处理。

7、认真贯彻落实市委《关于整治侵害群众利益行为专项活动》的通知,严禁截留、挤占、挪用、骗取、套取惠农富农资金、变相增加农民负担及在土地承包流转中侵害农民利益等突出问题。

二、责任追究党员干部违反或者未能正确履行责任制规定的职责,有下列情形之一的,进行责任追究:1、对党风廉政建设工作领导不力,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的;2、对上级领导机关和党委交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实,或者拒不办理的;3、对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报的;4、疏于管理,出现严重违法违纪问题的;5、放任、包庇、纵容下属人员违反财经纪律、法规政策,弄虚作假的;6、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

《党风廉政建设局班子内部目标责任书》

《党风廉政建设局班子内部目标责任书》中共xx县交通运输局委员会xx年党风廉政建设领导班子成员目标责任书为认真贯彻落实市局、县纪委关于落实党风廉政建设党委负主体责任和纪委负监督责任的要求,进一步加强我局党风廉政建设和反腐倡廉建设工作,扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制,努力形成一级抓一级,一级对一级负责的工作格局,不断提高反腐倡廉建设成效,现结合交通实际,制定我局xx年度党风廉政建设目标责任书。

一、党风廉政建设目标责任1、党风廉政建设,必须按照党委统一领导,党政齐抓共管,坚持“第一责任人”负总责、一岗双责、分级负责、“谁主管、谁负责,谁负责、谁承担责任”的原则,纪检监督,群众参与,单位各司其职的工作格局,共同抓好党风廉政建设。

2、局党委主要负责人要切实履行好“第一责任人”的责任,对本单位、本系统党风廉政建设工作负总责,必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,既要做到自身廉洁自律、率先垂范,又要敢抓敢管、坚持原则、勇于担当,要认真负责的抓好本单位、本系统的党风廉政建设和反腐倡廉工作。

3、局党委主要负责人对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责;对同级领导班子成员和分管单位正职领导的党风廉政情况负主要领导责任。

4、党政领导班子成员对分管单位正职领导的党风廉政情况负主要领导责任。

5、党风廉政责任制实行一票否决。

二、局党委书记党风廉政建设责任内容党委主要负责人是党风廉政建设第一责任人,对本单位、本系统党风廉政建设应履行下列主要职责:1、履行领导责任。

(1)积极推动本系统、本单位党风廉政建设工作,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

(每季度研究部署1次党风廉政建设、对涉及到全局性的重大问题(三重一大)要亲自过问严格把关、对廉政建设的重要举措和活动要亲自协调实施、对群众和纪委反映的重大问题线索要亲自参与办案按规定结案)。

(2)要向上级县委、县纪委报告履行主体责任及本人履行“第一责任人”责任和廉洁自律情况,接受上级纪委监督。

反腐倡廉目标责任书范文(二篇)

反腐倡廉目标责任书范文尊敬的领导:您好!为了持久推进反腐倡廉工作的进行,深入贯彻习近平总书记提出的“四个全面”战略布局,进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争,我们提出如下目标责任书,以实现党风廉政建设的新突破,为党和人民赋予的重要使命负责。

一、强化党内政治生态建设我们深知党风廉政建设是党的基础工作,是党的建设的风向标,也是斗争胜利的重要保证。

为此,我们将坚守以下目标责任:1. 深入开展党风廉政建设教育活动,加强党员教育培训。

通过组织开展各种形式的廉政教育和警示教育,引导党员干部始终保持党性,坚守底线,不忘初心,牢记使命。

2. 推进党员干部选拔任用制度改革,建立健全激励和约束机制。

加强选拔工作的公正性和透明度,坚决杜绝“选人不选拔人、用人不任贤”。

3. 深入贯彻“一岗双责”要求,完善监督体系。

党组织要加强对下级党组织和党员干部的监督检查,确保权力不被滥用,不被腐蚀。

二、加强反腐败斗争反腐败是全党全社会的共同责任,我们将以零容忍的态度坚决打击腐败行为,坚决保护人民群众的切身利益。

为此,我们将坚守以下目标责任:1. 深入开展扶贫领域腐败问题整治,确保脱贫攻坚战取得决定性胜利。

要加强对扶贫项目的监督检查,确保扶贫资源分配公平合理,杜绝腐败现象的发生。

2. 严厉打击贪污受贿、滥用职权等违法犯罪行为,建立健全反腐败工作长效机制。

对涉腐行为进行惩处,坚决剥夺其贪污所得,防止逃逸现象的发生。

3. 推动“以案促改”,加强制度建设和监督机制改革。

对违法违纪行为进行严肃处理,并对相关制度进行改进,加强监督机制的建立,提高反腐败工作的成效。

三、加强权力运行制约和监督权力必须受到制度和人民的束缚,不能滥用和腐化。

为此,我们将坚守以下目标责任:1. 坚持依法行政,推进政务公开。

加强行政权力的透明度,让人民群众了解政府的决策过程与结果,增强公众的参与意识和监督能力。

2. 健全权力运行的自我监督机制。

加强党内监督,完善内部审查和问责机制,严肃查处权力滥用、腐败行为。

2024某医院医疗机构党风廉政建设目标责任书

2024某医院医疗机构党风廉政建设目标责任书(最新版)为全面推进从严治党,进一步加强党风廉政建设,提升党组织和党员的整体素质,深入学习党史教育,巩固“不忘初心,牢记使命”成果,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党风引领行风,开创医院党总支廉政建设新局面。

坚决执行党的各项路线方针政策,严格遵守政治纪律和政治规矩,时刻保持清醒的政治头脑和定力,全力落实好区委、区政府和局党委(组)的各项决策部署,发挥好党组织廉政建设主体责任,为此,党支部书记与本支部党员签订党风廉政建设目标责任书。

一、领导带头,率先垂范。

认真践行上级党委和医院党总支的决策部署,做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,将其“内化于心、外化于行”。

以创建星级党支部和党员积分管理为契机,不断创新党组织廉政建设工作机制,激发活力。

紧密围绕党的中心工作,在思想行动上与党组织保持高度一致。

做到自身过硬,严格服从党组织管理,发挥模范作用;积极参加党小组各项活动,认真学习落实党的各项路线、方针、政策,模范地维护践行《党章》《支部条例》等党纪党规,带头遵守宪法、法律法规和医院规章制度,切实发挥好党员的廉洁自律和先锋模范带头作用。

二、强化信念,坚守初心。

坚定共产主义理想信念和中国特色社会主义道路不动摇。

以人民为中心,牢记全心全意为人民服务的宗旨并付诸行动。

围绕党的建设、廉政建设和职业道德建设,卓有成效地开展和创新本专业工作,努力提高工作岗位效率;主动完成党组织交给的各项工作任务,做到勤勉为民、克己奉公、敬业爱岗、创先争优,努力营造风清气正的医疗服务环境,带头完成年度内党组织和院委会的各项工作任务。

三、严守底线,廉洁从医。

做到求真务实、开拓创新,以党建工作为统领,加强党的规范化引领作用。

为医院经济建设出谋划策,积极维护党组织和党员形象,不断引领行业新风,严守法律红线和道德底线,严格廉洁从医,切实发挥好党员示范作用。

四、弘扬正气,践行“四德”。

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2015年廉政工作目标责任书

中国公路工程咨询集团有限公司
二〇一五年二月一日
2015年廉政工作目标责任书


1
2015年廉政工作目标责任书

根据交通运输部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设
的若干意见》,以及上级党委、纪委有关廉政建设的有关规定,为
做好工程建设的党风廉政建设,预防和遏制工程建设中的腐败现
象,中国公路工程咨询集团有限公司经理与工地负责人订立如下
协议:
1、认真贯彻执行交通运输部以及工程建设、廉政建设的有关
规定,保证工程建设高效、优质,严格遵守“谁主管,谁负责”
的原则,明确各自任务,各负其责;
2、工作人员必须忠实执行党和国家的路线、方针、政策,依
据法律、法规和政策履行职责,公正廉洁,不谋私利,不搞特权,
全心全意为工程建设服务;监理人员要恪守“守法、诚信、公正、
科学”的职业道德;
3、严格遵守党和国家有关法律法规及交通运输部的有关规
定;
4、业务活动开展坚持公开、公正、诚信、透明的原则,不得
损害国家和集体的利益,不得违反工程建设或业务工作范围内的
管理规章制度;
5、建立健全廉政制度,对负责管理的所有人员开展廉政教育,
带头并坚决抵制违法违纪行为;
6、发现所负责的人员在业务活动中有违反廉政规定的行为,
2015年廉政工作目标责任书

2
有及时提醒对方纠正的权利和义务;
7、发现所负责的人员严重违反本责任书条款的行为,而不制
止的,将给予严肃处理并有连带责任;
8、认真严格执行业主和总公司的一系列廉政建设活动要求;
9、不得以任何形式向施工单位“吃、拿、卡、要”,及报销
应个人支付的费用;
10、不得利用工作之便向施工单位指定和推荐分包队伍、劳
务队伍以及设备、材料供应单位;
11、不得参加施工单位以及相关单位超标准宴请和娱乐活动;
监理人员确因工作需要在工地就餐的,一律安排工作餐,杜绝喝
酒;不得接受提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品等;
12、不得要求或接受所负责项目单位为其住房装修、婚丧嫁
娶活动、配偶子女的安排以及出国出境、旅游等提供方便等。
13、不得瞒报、谎报、掩盖工程建设中出现的质量问题及其
他重大问题;
14、不得利用职权和影响在工程建设中谋取不正当的利益;
不得以监理职权向施工单位索取任何合同规定以外的生活待遇和
经济利益;
15、严把工程质量、进度和造价关,并保证各项数据的完整
和真实,不得徇私舞弊,弄虚作假;严格按照监理规程办事,不
得与承包人串通,损害业主利益;
16、严把设计变更审核关,不得私自提高或降低工程技术标
准和扩大工程规模;
2015年廉政工作目标责任书

3
17、认真完成计量支付,不得漏计、重计、错计工程数量和
单价,不得无故早报、迟报、不报支付证书。
违约责任
所有人员违反本责任书有关规定,依据有关规定给予党纪、
政纪、组织处理或进行罚款;涉及犯罪的移交司法机关追究刑事
责任;给单位造成经济损失和政治影响的,应予赔偿,并给予罚
款和清退等处理。
本责任书的执行情况是工作检查的内容之一,年终评比,实
行一票否决制。

本责任书期限:2015年2月1日至12月31日。
经理: 工地负责人:

年 月 日 年 月 日

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