林业工程师职称评定条件
安徽省关于开展2022年度林业工程系列职称评审工作的通知
安徽省关于开展2022年度林业工程系列职称评审工作的通知各市、省直管县林业主管部门、人力资源和社会保障局，局直属各单位，各有关单位：为做好2022年度林业工程系列专业技术资格评审工作，根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年度全省职称评审工作的通知》精神，现就有关事项通知如下：一、申报对象全省各类企事业单位从事林业及相关专业技术工作的人员，以及现在皖工作已满１年的省外林业专业技术人员。
公务员（包括参照公务员法管理人员）及已办理离退休手续人员，不得申报。
二、申报条件与评审机构2022年度林业工程系列专业技术资格评审标准条件按照《安徽省林业局安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省林业工程系列专业技术资格评审标准条件的通知》有关要求执行。
全省林业高级工程师专业技术资格评审工作，由省林业高级工程师专业技术资格评审委员会负责组织评审；省直管县（市）林业工程师专业技术资格和省林业局直属事业单位林业工程师、助理工程师专业技术资格的评审，由省林业高级工程师专业技术资格评审委员会代评。
三、有关政策规定（一）任职年限。
实施专业技术职务聘任制单位的专业技术人员，在申报高一级专业技术资格时，须被聘任相应专业技术职务，并满一个基本任职年限。
职称任职时间，经评审取得职称的，从评委会评审通过之日起算；经考试取得职称的，从考试最后一天起算；大、中专毕业生转正定职取得的职称，从具有职称管理权限的人力资源社会保障部门或主管部门审批之日起算；实行聘任制的企事业单位，从聘任之日起算。
（二）年度考核。
任现职以来年度考核均为合格以上等次的，其任职年限连续计算；年度考核为基本合格、不合格等次的，扣除基本合格、不合格等次的年度，其余任职年限累计计算；xxxxx年度考核为不合格的不得申报。
（三）学历条件。
经国家教育行政部门批准认可的院校和经总政、总参批准认可的部队院校所发的毕业证书以及中央党校和省、自治区、直辖市委党校对学制两年以上的长期班次学员所授予的党校学历可予认定。
安徽省林业局关于开展2024年度林业工程系列专业技术资格评审工作的通知
安徽省林业局关于开展2024年度林业工程系列专业技术资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】安徽省林业局•【公布日期】2024.08.30•【字号】•【施行日期】2024.08.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】森林资源正文安徽省林业局关于开展2024年度林业工程系列专业技术资格评审工作的通知各市、省直管县（市）林业局、人力资源和社会保障局，局直属各单位，各有关单位：为做好2024年度林业工程系列专业技术资格评审工作，根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2024年度全省职称评审工作的通知》（皖人社秘〔2024〕165号）精神，现就有关事项通知如下。
一、申报范围（一）在皖各类企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）专业技术岗位上从事林业专业技术工作且符合相应资格条件的，与用人单位签订劳动（聘用）关系的林业专业技术人才；在我省就业的自由职业林业专业技术人才。
（二）在皖就业的港澳台林业专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或我省颁发的外国人工作许可证的外籍林业专业技术人才。
公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、离退休人员（含返聘在岗）不得申报专业技术人员职称评审。
事业单位申报人员须在岗位结构比例范围内申报职称评审。
专业技术人员在同一年度只能申报一个系列（专业）职称，不得同时申报两个以上不同系列或同一系列两个不同专业的职称。
对在同一年度多头申报职称资格的，取消其申报资格；已取得专业技术资格的，原则上予以取消。
二、申报条件与评审机构2024年度林业工程系列专业技术资格评审标准条件按照《安徽省林业局安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省林业工程系列专业技术资格评审标准条件的通知》（林人〔2020〕68号）有关要求执行。
全省林业高级工程师专业技术资格评审，由省林业工程专业高级职称评审委员会负责；省直管县（市）林业工程师专业技术资格和省林业局直属事业单位林业工程师、助理工程师专业技术资格评审，由省林业局林业工程专业中级职称评审委员会负责。
黑龙江省工程系列林业工程专业中高级专业技术职务任职资格评审标准
黑龙江省工程系列林业工程专业中高级专业技术职务任职资格评审标准第一章总则第一条为客观公正地评价林业工程专业技术人员的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》等相关规定，结合黑龙江省林业工程专业技术人员实际情况，制定本评审标准。
第二条专业划分林业生态工程、森林调查设计、营林、园林绿化、森林资源利用、森林资源保护等。
第三条适用范围一、林业生态工程专业适用于从事天然林保护（或生态补助）工程、荒漠化防治、防护林体系建设等基础理论及应用技术研究工作的专业技术人员。
二、森林调查设计专业适用于从事森林调查、规划设计、资源监测及资源管理等工作的专业技术人员。
三、营林专业适用于从事林木育种、种苗、森林培育、森林经营、林特产品及林下资源开发利用、林业区划等工作的专业技术人员。
四、园林绿化专业适用于从事园林绿化设计、园林植物选育及栽培、园林植物生态学、园林绿化植物养护等工作的专业技术人员。
五、森林资源利用专业适用于从事林产工业、木材加工、木材采运、林业机械维护及制造工作的专业技术人员。
六、森林资源保护专业适用于从事森林有害生物防治、森林健康维护、森林服务功能保护及提高、湿地生态恢复及保护、野生动植物保护、森林生态旅游、森林防火工作的专业技术人员。
第四条资格名称林业工程专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为工程师、高级工程师。
第二章申报资格第五条遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德。
第六条晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员，且任现职内综合考核结果达到合格。
第七条学历、学位与资历要求一、符合下列条件之一者，可申报中级任职资格：（一）具有硕士学位，从事专业技术工作2年；（二）具有研究生班毕业证书或第二学士学位，从事专业技术工作4年，任助级职务4年；（三）具有大学本科学历，从事专业技术工作5年，任助级职务4年；（四）具有大学专科学历，从事专业技术工作7年，任助级职务4年。
二、符合下列条件之一者，可申报高级任职资格：（一）具有博士学位，取得中级任职资格2年；（二）具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得中级任职资格5年。
广东省林业工程技术人才职称评价标准条件(2020)
广东省林业工程技术人才职称评价标准条件（2020）各地级以上市人力资源和社会保障局、林业局，省直有关单位：根据国家深化工程技术人才职称制度改革部署，结合我省实际，省人力资源社会保障厅会同省林业局制定了《广东省林业工程技术人才职称评价标准条件》，现印发给你们，自2020年2月1日起实施，有效期5年。
实施中如有问题及意见，请及时反馈省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处和省林业局人事处。
广东省人力资源和社会保障厅广东省林业局2019年12月24日广东省林业工程技术人才职称评价标准条件第一章适用范围本标准条件适用于广东省从事林业工程领域专业技术工作的技术人才申报职称评价。
林业工程领域设置林业、园林、森林利用、自然保护地等四个专业（下称“本专业”）。
林业专业包括森林培育、森林经营、林草生态修复、林木种苗繁育、森林和草原有害生物防治、森林和草原防灾减灾（如航空护林观察员、护林防火无人机监测、森林防灭火等）、湿地保护修复、野生动植物保护及繁育、水土保持、石漠化（沙漠化）防治、科技推广、林业信息、林业调查监测及规划设计等技术岗位。
园林专业包括园林绿化、景观营造、花卉园艺、园林工程与建筑、自然景观利用和旅游休闲等技术岗位。
森林利用专业包括木竹材加工和利用、家具制造与工艺、林产化工、林草产品开发利用及质量检测（如木本油料和林下中药材的加工和利用等）、林草资源及产品认证与评估、林业机械装备制造、林业工程造价与监理、森林体验、森林康养、生态旅游休闲开发、草原利用等技术岗位。
自然保护地专业包括各类自然保护地的资源管护、生态修复、基础设施建设与维护、科考监测与评估、科学实验、自然教育等技术岗位。
以上专业设置可根据科技发展和工程技术工作实际变化和需要进行合理调整。
第二章基本条件一、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规、规章以及单位制度。
二、热爱本职工作，认真履行岗位职责，具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。
海南省林业工程高级专业技术资格评审条件
海南省林业工程高级专业技术资格评审条件（征求意见稿）第一章总则第一条目的为科学、客观、公正地评价林业领域工程技术人员的专业技术水平和业务能力，为人才的合理选用和聘用提供依据，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（琼办发〔2017〕87号）等规定，结合本省实际制定本评审条件。
按照本评审条件评审通过，并取得相应专业高级工程师资格证书，表明持证人具有相应的专业技术水平和能力，作为聘任林业高级工程师（副高）职务的重要依据。
第二条适用范围本条件适用于在我省企事业单位（不含参公单位）从事森林培育、森林经营、森林保护、森林勘察、林业调查规划、野生动植物保护、湿地保护、水土保持、园林绿化、森林勘察、林产工业、林产化工、经济林果、林下经济、花卉园艺、森林公园、森林旅游、林业工程监理等相关专业的规划、勘察、设计、生产、加工、研究、推广等技术工作的人员（不含公务员和离退休人员）第三条专业技术资格名称高级专业技术资格名称为林业高级工程师（副高）。
第二章基本条件第四条热爱祖国，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德和献身于科学事业精神，学术端正，恪守科研诚信，认真履行岗位职责，任现职以来近 3 年年度考核均在称职以上，健康状况适应工作岗位要求。
第五条任现职期间，有下列情况之一者，在规定年限上延迟申报：（一）年度考核或绩效考核有基本称职（基本合格）及以下，延迟 1 年申报。
（二）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3 年申报。
（三）受刑事处罚、受党纪、政务处分者，在执行期内不计算资历且处分期内不得申报（四）失信被执行人，执行期间不得申报。
第六条申报单位要在一定范围内组织申报人员进行个人述职，在单位公示7 个工作日，公示无异议的可参加评审。
第三章申报条件第七条学历、资历条件具备下列条件之一，符合本资格条件要求，可申请考核评审为林业高级工程师：（一）获得林业或相关专业博士研究生毕业并取得相应学位后，受聘担任林业工程师职务 2 年以上，或取得林业工程师资格后累计从事林业专业技术工作 4 年以上。
甘肃林业、农业、畜牧工程 高校教师高级职称评价条件标准
甘肃林业、农业、畜牧工程高校教师高级职称评价条件标
准
1.学术成果：申报人应具有一定数量和质量的学术成果，包括论文、专著、研究报告等。
2.教学成果：申报人应具有在教学方面的出色表现，包括教学评估结果和学生反馈等。
3.科研项目：申报人应在科研项目中担任重要角色，包括作为主持人或主要参与人。
4.学术荣誉：申报人应具有在学术界享有一定声誉和地位的荣誉，例如获得国家级、省级学术奖项等。
5.教学荣誉：申报人应具有在教学方面获得过一定的荣誉，例如获得国家级、省级教学比赛奖项等。
6.社会服务：申报人应在社会服务方面具有突出表现，例如在企业、政府等机构中提供咨询或服务。
7.学术影响力：申报人应在学术界具有一定的影响力，例如其学术成果被广泛引用和应用等。
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林业工程师职称评定流程
林业工程师职称评定流程全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：林业工程师职称评定流程是指通过一系列程序和标准来评定林业专业人员的职称级别和水平的过程。
随着社会经济的发展和林业事业的不断发展，林业工程师的职称评定越来越重要，也越来越受到人们的关注。
林业工程师职称评定流程通常包括以下几个步骤：第一步：申报资格审查。
申请人需要提供相关的证明文件和材料，包括学历证书、工作经历、专业技术资格证书等，经过资格审查合格后才能进入下一步评定流程。
第二步：参加职称考试。
通过书面试题和面试等形式考核申请人的专业知识、工作能力和综合素质，从而评定其职称级别。
第三步：评审专家评定。
由一定数量的评审专家对申请人的考试成绩和材料进行评定和评审，确定其职称级别。
第四步：公示和答辩。
将评定结果对外公示，并安排申请人进行答辩，接受相关部门领导和专家的提问和评议。
在林业工程师职称评定流程中，评定标准和要求是非常重要的。
一般来说，评定标准包括专业知识水平、工作实绩、技术创新能力、综合素质等多个方面。
评定要求则要求申请人必须具备相应的学历、工作经验、专业技术资格证书等条件，才能申请参加职称评定。
评定流程中还要考虑到公正、公平、透明和科学性原则，确保评定过程的公正和准确性。
评定流程应该不断完善和改进，适应林业事业发展的需要，吸引更多优秀人才加入林业行业，推动林业工作的快速发展和提高。
林业工程师职称评定流程是一个严谨而重要的过程，对于促进林业事业的发展和提高林业人才的水平具有重要意义。
希望通过不断的努力和改进，能够建立起更加科学、公正和规范的评定流程，为我国林业事业的长远发展做出更大的贡献。
【字数达到预期】第二篇示例：林业工程师职称评定流程林业工程师是指在林业领域具备专业知识和技能的人才，他们负责规划、设计、实施和管理林业工程项目，以提高森林资源利用效率和保护生态环境。
在林业领域，林业工程师的职称评定具有重要意义，它不仅能够提升林业工程师的职业水平和社会地位，还可以激励他们不断提升自身能力，推动林业事业的健康发展。
内蒙古自治区工程系列林草专业技术人才职称评审条件
内蒙古自治区工程系列林草专业技术人才职称评审条件内蒙古自治区工程系列林草专业技术人才职称评审条件在内蒙古自治区，林草资源是宝贵的自然财富，林草专业人才的培养和评审尤为重要。
林草专业技术人才职称评审条件是评价林草领域人才水平的重要标准之一。
本文将从深度和广度两方面对内蒙古自治区工程系列林草专业技术人才职称评审条件进行全面评估，并分享个人观点和理解。
一、内蒙古自治区工程系列林草专业技术人才职称评审条件的概述1. 职称评审的背景和意义内蒙古自治区工程系列林草专业技术人才职称评审条件的制定是为了规范林草领域人才的职称评定工作，推动专业人才的培养和发展，提高林草资源的保护和可持续利用水平。
2. 职称评审体系和流程职称评审体系包括初次评审、晋升评审和职称改革三个层次。
评审流程包括材料准备、专业技术能力考核和学术道德评价等环节。
3. 职称评审条件的涵盖范围内蒙古自治区工程系列林草专业技术人才的职称评审条件覆盖了专业技术水平、科研成果、学术影响力、业务能力和业绩等多个方面。
二、专业技术水平的评估在职称评审中，专业技术水平的评估是其中最为重要的一部分。
此项评估主要关注林草专业人才的知识储备、技术能力和创新能力等方面。
1. 知识储备林草专业人才需要具备扎实的专业知识，在领域内能够熟练运用相关理论和方法。
他们应该具备丰富的林草资源知识和植物生态学相关理论，同时对于林业和草业的现状、发展趋势和政策法规也要有全面的了解。
2. 技术能力林草专业人才需要具备一定的实践经验和技术能力，能够独立完成科研项目和工程实施。
他们应该掌握林草资源的调查与评价、管理与保护、利用与开发等方面的技术，能够灵活应用相关技术和方法解决实际问题。
3. 创新能力林草专业人才应该具备一定的创新能力，能够在科研和实践中提出新的思路和方法。
他们应该关注林草领域的最新研究进展，能够从中发现研究热点和创新方向，并能够独立设计和开展科研项目。
三、科研成果的评估科研成果是评价专业人才的一项重要指标。
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林业工程师职称评定条件
林业工程师职称评定条件
林业工程师是从事林业及森林资源开发综合利用和保护的multidisciplinary
专业工程师，主要负责实施和管理有关森林资源的一系列工作，在国家的可持续发展中发挥着重要作用。
由于其重大性，过去我国林业工程师在当地就业市场被极为看重，并受到国家颁发职称证书的认可。
林业工程师职称评定条件严格遵守国家标准。
根据国家有关标准，林业工程师
分为技术职务职业评定和专业技术职务职务职称评定。
技术职业评定分为助理工程师、工程师、高级工程师和助理专家；专业技术职务职称分为高级技师、技师、高级技师和高级工程师、副高级工程师、九级技术员。
在技术职业资格考核中，考核要点包括森林采伐与经营、森林保护、森林防灾
防护、林业自然资源保护、森林建设规划等。
专业技术职务职称评定要求考核知识和技能，并要求及格具体专业科目，具体专业方向以林分、采伐学、采伐工程及技术、采伐机械学科为主。
林业工程师职称评定是一个具有实质性、复杂性的考核流程，既考核专业的实
践能力，也考核专业的理论知识。
要想取得林业工程师职称，考生不仅要通过专业知识应用和专业技能鉴定考试，还要通过正规机构进行毕业证书审核及职业资格机构职称考试。
只有经历了这一系列考核，考生才能被正式授予林业工程师职称。
由此可见，林业工程师职称评定是一项较为严酷的考核程序，对参考人要求高，需要具备相应的专业知识技能和实践能力，而且必须经过各个步骤的考核才能考取证书，方可得到认可。