小微企业录用应届毕业生补贴表格模板

小微企业录用应届毕业生补贴表格模板
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附件1:

小微企业招用高校毕业生社会保险费补贴申请表

20 年第季度

附件2:

小微企业招用高校毕业生享受社会保险费补贴人员花名册

单位名称(盖章):20 年第季度劳动保障证号:

附件3:

小微企业招用南京籍高校毕业生一次性奖励申请表

附件4:

小微企业招用南京籍高校毕业生享受一次性奖励人员花名册

单位名称(盖章):劳动保障证号:填报时间:年月日

小微企业会计问题

2013年第12期(总第444期)上 C H IN E SE &FO R E IG N E N T R E PR E N E U R S 随着我国经济的持续稳定发展和市场主题的多元化,小微企业已然成为经济发展中不可或缺的组成部分。小微企业的存在为市场经济增添了活力,带来了生机勃勃的气象。但同时由于其规模小,未能引起足够的重视,政策支持不够,再加上自身存在的问题不能及时得到解决,制约了其进一步发展。 一、小微企业的含义和特点 (一)小微企业的含义 在 《中小企业划型标准规定》里,规定把中小企业分为中型、小型和微型三种类型,其中划分的标准都有统一详细的规定。小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称,目前主要是指那些规模和资本较小、产品或服务种类单一、从业人员少的经济组织。 (二)小微企业的特点 1、企业规模较小,业务种类单一 在小微企业中,从业人员的数量少,投入的资金少,受关注程度低。因此,它的规模限制了自身的发展,从事的业务或服务种类也比较单一,而且,业务流程相对较为简单。 2、组织结构灵活,创新动力强 小微企业组织形式灵活,管理层次少,具有较强的应变能力,能够随时调整自身来适应变化的环境。同时,小微企业创新成本低,机制灵活,可针对市场做出革新,推动技术创新和制度创新,由小做大,由弱做强,快速发展起来。 3、融资形式单调,成本相对过高 小微企业的融资渠道不够多元化,主要是自有资金和亲戚朋友的借款,据统计,有54%选择亲友借款,选择贷款的仅有27%。因此,小微企业融资成本高,风险较大,资金的短缺削弱了市场竞争力,严重限制了其自身的发展,不利于企业做大做强。 4、管理模式家族化,管理水平低 小微企业规模小,组织结构不复杂,其从业人员主要以家庭成员为主,人员的专业素质不高,业务能力不强,内部管理制 度不严密,容易造成内部管理的混乱。另外,管理者思想保守,观念陈旧,管理过程中缺乏科学的理念,管理水平低,使其管理不够专业化、制度化。 5、偷逃税款,抗风险能力差 小微企业本身的制度就不规范,发展前景不理想,经济效益不高,管理较为松散,为了寻求更大的利益,总是会产生逃避纳税义务的想法,希望通过一些投机的方式增加盈利,获得更大的收益。 二、小微企业会计存在的主要问题 (一)外部监督不够严格 小微企业尽管发展迅速,但由于受关注程度低,政府扶持力度不够,使其难以生存和进一步发展。同时,不少小微企业的会计人员财务工作难以做到严格规范,未能按照规制做账,这势必会影响成本和效益的核算与控制。造成这一后果的外部因素,是监督主体的重视程度不够,针对小微企业的外部监督不够严格,且流于形式化、表面化、宽泛化。外来监督不到位,自我约束力不够强,必然助长其财务、账务上的混乱和会计信息失真,使很多小微企业的财务会计在企业管理中不能起到应有的作用。 (二)会计信息供给质量不高 企业的投资方、股东和债权人等与企业利益息息相关,非常需要通过会计信息随时了解企业动态和发展情况。但对于小微企业来说,其资金来源主要是所有人的注入资本和一些向其他亲戚朋友的借债,能够得到的融资资金是很少的,银行和其他大企业的投资资金对于小微企业来说很难得到,从而使外界对于小微企业的会计信息需求量是很少的,受关注程度大大降低。因此,小微企业自身的会计信息供给的质量也不高,使导致其影响力降低的主要原因。 (三)企业管理者重视程度低、管理能力差 小微企业的管理者本身对财务工作重视不够,疏于管理, 收稿日期:2013-10-10 基金项目:本文是甘肃政法学院学院校级科研资助项目“中小企业税收筹划问题研究”(GZF2010XZDLW18)的阶段性研究成果。作者简介:杜永奎(1975-),男,甘肃镇原人,副教授,从事会计学、税收学研究;宋菲(1991-),女,河北邯郸人,硕士研究生,从事会计理论与方法研究。 小微企业会计问题研究 杜永奎宋 菲 (甘肃政法学院经济管理学院,兰州730070) 摘要:伴随着我国经济持续平稳运行和发展,小微企业以其规模小、适应性强、灵活性大等特点在激烈的市场竞争中占有一席之地,但与此同时,也暴露出了一系列问题。本文针对小微企业在会计核算中出现的外部监管不力、信息质量不高、管理人员重视程度不够、机构设置不合理、内部控制不健全等问题进行了分析,并提出相应的对策建议,以求为其今后发展起到支撑保障作用。 关键词:小微企业;会计制度;会计信息中图分类号:F234 文献标志码:A 文章编号:1000-8772(2013)33-0165-02 【企业会计】Business Account ing 165

小微企业做账流程

一、建账、账套数据初始化 新设企业建账,一般无需录入初始数据 建账及账套数据初始化流程: 1)研究熟悉企业所处行业并了解会计核算要求 小微企业会计应对其供职企业所处行业有所了解,对会计核算要求有所了解,并把了解到的信息明确下来。比如,企业是商贸企业还是制造业?是否需要做仓库账?每月需要提供哪些报表?这些报表哪些是会计软件能直接输出的、哪些是需要加工整理的?等等。 2)选择并购买会计软件: 一般来说,各种商品化财务软件都能满足小微企业会计核算的要求。选择会计软件时,建议考虑以下因素:一是尽量选择会计人员熟悉的软件和国内知名厂商开发的软件;二是选择的会计软件最起码要具有总账系统和报表系统功能,工业、商业、建筑等行业最好增加进销存系统功能;三是要考虑选择单机版还是网络版(局域网),若会计人员较多,有相对明确分工,则建议选用网络版;四是要考虑软件价格是否符合企业预算。 3)建立账套、确定账套基础信息 企业在确定核算要求并购买软件以后,需安装并熟悉软件,在此基础上进行建账操作,修改账套名称、选择适用会计准则(小企业会计准则)、确定会计核算起始月份、确定科目级次、授权账套使用人员等等。 4)建立、修改会计科目,添加辅助核算项目 建立、修改会计科目的原则:一级科目原则上不新设、不删除,以免影响账簿、报表的输出。个别科目如库存商品、生产成本等,可以根据《小企业会计准则》的规定进行修改;二级以下科目除应交税金下设科目外,可以增删、修改,建议严格按准则规定处理;科目级次尽量

少设,设2-3个级次即可,一级编码4位,系统设定,二级、三级编码可设3位;添加辅助核算需在基础信息完善的基础上添加,否则后续会计工作极为不便。 5)录入账套初始数据,含期初余额及本年发生额 新设企业建账无需录入初始数据。老企业中途重新建账则需要录入初始数据。具体方法及流程如下:首先,使用电子表格整理前期数据,将上月报表、总账、明细账、期末数据录入电子表格;其次,将当年各科目累计发生额录入电子表格,以便输出后期利润表等;第三,核对电子表格数据,不一致须查明原因,到一致为止;第四,将整理无误的数据录入会计软件系统 6)对初始数据进行审核、试算平衡 使用软件自有功能,对上一步骤录入的数据进行审核、试算平衡。如试算不平衡,需重新核对、录入数据,如试算平衡,则可进入下一步。 7)结束初始化,进入日常记账状态 初始数据试算平衡后,即可结束初始化,进入日常记账状态。在此状态下,无法再对初始数据进行修改。 二、凭证录入、凭证审核 (一)凭证录入 凭证录入是使用会计软件做账时最主要的工作。凭证录入需使用两方面的知识、经验和技巧:一是会计方面,二是软件和计算机的应用,两方面缺一不可。 录入凭证需要注意: 1)哪些凭证先录、哪些凭证后录,需有所讲究,不能随意,一般是按出纳移交的单据次序录入,以方便和出纳对账;

小规模纳税人月销售额不超过2万元的账务处理

小规模纳税人月销售额不超过2万元的账务处理 为进一步扶持小微企业发展,经批准,自2013年8月1日起,对增值税小规模纳税人中月销售额不超过2万元的企业或非企业性单位,暂免征收增值税;对营业税纳税人中月营业额不超过2万元的企业或非企业性单位,暂免征收营业税。 老师认为,这是暂时的免征,属于税收优惠减免,应列入营业外收入核算,会计分录如下,只供参考: 1、平常收入和增值税处理 借:银行存款 10,300.00 贷:主营业务收 入 10,000.00 应交税费--应交增值 税300.00 2、计提地税附加 借:营业税金及附加36.00(21+9+6) 贷:应交税费-城市建设维护税300*7%=21.00 应交税费-教育费附加 300*3%= 9.00 应交税费-教育费附加300*2%= 6.00 3、减免增值税 借:应交税费--应交增值税300.00

贷:营业外收入-政府补助或税收减免款300.00 4、减免附加地税 借:应交税费-城市建设维护税21.00 应交税费-教育费附加9.00 应交税费-教育费附加 6.00 贷:营业外收入-政府补助或税收减免款 36.00 ------------------------------------------------------------------------------------------- 注:有人说直接减免不是“营业外收入-政府补助”,那就增加一个明细科目“营业外收入-税收减免款”即可。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 小规模纳税人怎样做账 我公司是新成立的小规模纳税人,第一个月没有收入,按照税务局规定,交了6 50元的增值税,现在进入第二个月,我上个月交的税款该怎么样计账,需要交所得税吗?应该为0吧? 一。你们是核定征收的小规模纳税人企业,与其他企业一样:每月上交增值税,按季预交所得税; 二,增值税方面,如果当月没有发生任何销售收入,也必须按核定的最低营业额上交增值税,这种情况下所交纳的增值税就与销售收入无关了,它相当于企业的一种其他费用类开支,个人认为,它只能记入“主营业务税金及附加”科目; 三,具体账务处理: 有无发生销售或少于定税营业额时,均作如下分录: 借:应交税金--增值税 借:应交税金--城建税 借:其他应交款--教育费附加 贷:银行存款 同时计提税:借:主营业务税金及附加 贷:应交税金--增值税 贷:应交税金--城建税 贷:其他应交款--教育费附加 当发生销售时,“主营业务收入”按实际反映,若销售大于定额时,按实际销售额计提应交的税费。并作相应的会计分录。

代理记账简易流程及操作方法.doc

代理记账简易流程及操作方法 代理记账简易流程及操作方法 一、代理记账流程 1、接受委托、签订财务外包代理记账合同。电话约定洽谈时间、地点;双方当面商定服务项目及代理费用; 2、接票 届时客户将当月做帐票据送到我公司,或我公司将安排外勤会计到客户指定地点收取当月做帐票据,并对票据进行初步整理。对于新设立的从来没有做过财务会计工作的客户,我们将帮助他们:开立会计帐户,建立会计核算体系; 根据客户提供的合法原始凭证(指:购销发票、入库单、领料单、款项汇出汇入底单及其他财务收支单据、有关经济合同等)编制会计分录;记账及结帐;编制会计报表。 3、做账 整套的财务服务:制单审核记账编制财务报表纳税申报表。 4、报税(时间:每月1日-15日) 有专人负责纳税申报工作,每月1日-15日进行代理报税服务,

按照财政和税务部门的要求编制和打印月度会计报表,主要包括资产负债表、损益表、主要税金明细表各种纳税申报表。 二、注意事项 1、代理记账从业人员应当恪守与委托单位签定的代理记账业务协议书中的各项约定,在委托单位提供了必要条件的前提下,在规定的时间内按约定保质保量地完成代理记账业务; 2、代理记账从业人员对其代理记账业务过程中获知的委托单位信息,以及获得或形成的会计资料等,除法律、法规规定的外,未经委托单位书面授权,任何情况下均不得对外提供和披露,不得用于与代理记账业务无关的目的,不得为自己或他人谋取不正当的利益; 3、承办代理记账业务必须由代理记账机构统一受理,按本市物价部门规定的收费标准收取代理费用,并与委托单位签订代理记账业务协议书。代理记账从业人员不得以个人名义承揽业务或擅自收费。 代理记账简易流程及操作方法: 1.财政局办理代理记账流程 2.2016注册一家代理记账公司

小规模超过10万增值税账务处理

小规模超过10万增值税账务处理2019年1月份,刚颁布了小微企业百增值税、所得税新的优惠政策. 1、小规模纳税人的增值税税点是3%,包括其他附加,合计税点在3.03%左右. 2、对于小规模纳税人而言,月销售额10万以下(含本数),免征增值税.也就是每月开票度金额累计在10万以下的,即便开票了,也不需要缴税,但如果累积超过10万开票金额的,那就要进行全额增收,也就是说不仅超出部分,还包括本月10万这部分都需要补交增值税.比如12月份已经累计开票了10万元的发票额度,最后一天还要开2万的发票额度,也即12月销售额超过了10万,那么之前累计的10万开票额度的增值税需要补交. 3、对于小规模纳税人年应纳所得税额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳所得额,按20%的税率缴纳知企业所得税. 4、对年应纳税所得额超过100万但不超过300万的部分,减按50%计入应纳所得额,按20%的税率缴纳企业所得税. 开具发票,确认收入,属于增值税纳税范畴道的应该按照规定计提缴纳增值税,符合优惠条件的,享受增值税优惠政策.

小规模增值税起征点3万提至10万 1. 大幅放宽可享受企业所得税优惠的小型微利企业标准,同时加大所得税优惠力度,对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元、100万元到300万元的部分,分别减按25%、50%计入应纳税所得额,使税负降至5%和10%.调整后优惠政策将覆盖95%以上的纳税企业,其中98%为民营企业. 2. 对主要包括小微企业、个体工商户和其他个人的小规模纳税人,将增值税起征点由月销售额3万元提高到10万元. 3. 允许各省(区、市)政府对增值税小规模纳税人,在50%幅度内减征资源税、城市维护建设税、印花税、城镇土地使用税、耕地占用税等地方税种及教育费附加、地方教育附加. 4. 扩展投资初创科技型企业享受优惠政策的范围,使投向这类企业的创投企业和天使投资个人有更多税收优惠. 5. 为弥补因大规模减税降费形成的地方财力缺口,中央财政将加大对地方一般性转移支付. 上述减税政策可追溯至2019年1月1日,实施期限暂定三年,预计每年可再为小微企业减负约2000亿元.

商贸公司财务工作内容和流程

财务部会计岗位日常工作容与流程 一:对工作容及流程 1、审核各部门、各店费用支出 (1)容:审核全公司的一切费用支出,目前公司费用基本归类为:办公费、手续费、工资、社保、邮寄费、福利费、培训费、广告费、业务招待费、装修费、维修费、税费、运费(长途运费及市运费)、差旅费、车辆使用费(油耗、通停费、维修保养费)、通讯费(网费及费)、水电费(水费及电费)、租赁费(房租、物管及与租赁相关的费用)、其他,共计19类费用。 (2)流程:费用产生时,当事人应取得与该笔支出相关的单据作为填写费用报销单的依据,严格按照费用报销单的格式准确、清晰、完整的填写报销容。财务审核签字后交付总经理审核签字,最后付款,大于1000元的的支出由公司账户转账,小于1000元的支出由出纳现金支付。各部门报销费用时务必分类报销,费用报销单务必注明发生时间、因何发生,若是因寄客户的货品而产生的快递费需在快递单上注明销售单号;所有的附件必须是合理合法的,必须有金额的体现,否则视为原始凭证无效,财务部可退回报销人员;报账时若无附件依据的,需由报销人自行向总经理申请,在经得总经理同意后财务部方可认同。仓库报销费用时,特别注意运费的报销,每笔收、退货运费后边必须备注该笔运费在ERP 系统里的收、退货单号,保证货品已经收货入库或是退货出库,严禁发生货品实际出、入库时间与ERP上出、入库时间差异超过5天的情况,遇到法定长假等特殊情况除外。各部门报销餐费、住宿费时除取得相应金额的发票外,还需附上

支付凭证,即收款方打印出的消费清单、消费金额凭证。 2、审核各部门、各店借款支出 (1)容:审核全公司的一切借款支出,经常出现的是水电费借款、差旅费借款、仓库的取货、加油借款以及其他少见特殊情况借款。 (2)流程:因出差而借款时需提前填写借款单,注明出差事由并附上出差计划表;出差返回公司后务必及时到财务部办理报账手续,根据实际出差情况填写差旅费报销单,按公司规定的补贴标准按实填写报销,报销金额经审核后多退少补,特别注意,报账期限滚动不能超过一个月时间,必须在借款之日起30日报销该笔借款,若无特殊原因超时报账的财务部可视为报账无效,上笔借款未报账结清的不允许再次借款。 3、审核员工购及系统下账处理

小微企业做账流程讲解学习

小微企业做账流程

新设企业建账,一般无需录入初始数据 建账及账套数据初始化流程: 1)研究熟悉企业所处行业并了解会计核算要求 小微企业会计应对其供职企业所处行业有所了解,对会计核算要求有所了解,并把了解到的信息明确下来。比如,企业是商贸企业还是制造业?是否需要做仓库账?每月需要提供哪些报表?这些报表哪些是会计软件能直接输出的、哪些是需要加工整理的?等等。 2)选择并购买会计软件: 一般来说,各种商品化财务软件都能满足小微企业会计核算的要求。选择会计软件时,建议考虑以下因素:一是尽量选择会计人员熟悉的软件和国内知名厂商开发的软件;二是选择的会计软件最起码要具有总账系统和报表系统功能,工业、商业、建筑等行业最好增加进销存系统功能;三是要考虑选择单机版还是网络版(局域网),若会计人员较多,有相对明确分工,则建议选用网络版;四是要考虑软件价格是否符合企业预算。 3)建立账套、确定账套基础信息 企业在确定核算要求并购买软件以后,需安装并熟悉软件,在此基础上进行建账操作,修改账套名称、选择适用会计准则(小企业会计准则)、确定会计核算起始月份、确定科目级次、授权账套使用人员等等。 4)建立、修改会计科目,添加辅助核算项目 建立、修改会计科目的原则:一级科目原则上不新设、不删除,以免影响账簿、报表的输出。个别科目如库存商品、生产成本等,可以根据《小企业会计准则》的规定进行修改;二级以下科目除应交税金下设科目外,可以增删、修改,建议严格按准则规定处理;科目级次尽量少设,设2-3个级次即可,一级编码4位,系统设定,二级、三级编码可设3位;添加辅助核算需在基础信息完善的基础上添加,否则后续会计工作极为不便。 5)录入账套初始数据,含期初余额及本年发生额 新设企业建账无需录入初始数据。老企业中途重新建账则需要录入初始数据。具体方法及流程如下:首先,使用电子表格整理前期数据,将上月报表、总账、明细账、期末数据录入电子表格;其次,将当年各科目累计发生额录入电子表格,以便输出后期利润表等;第三,核对电子表格数据,不一致须查明原因,到一致为止;第四,将整理无误的数据录入会计软件系统 6)对初始数据进行审核、试算平衡 使用软件自有功能,对上一步骤录入的数据进行审核、试算平衡。如试算不平衡,需重新核对、录入数据,如试算平衡,则可进入下一步。 7)结束初始化,进入日常记账状态 初始数据试算平衡后,即可结束初始化,进入日常记账状态。在此状态下,无法再对初始数据进行修改。

新员工入职申请表

新员工入职申请表集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

I T设备申购申请表 电脑安全使用承诺书 1.公司Internet及局域网所提供服务均为公司正常办公使用,所有员工使用 Internet和局域网必须保证公司及其他员工正常工作秩序为前提。 2. 上网用户必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》,严格 执行安全保密制度,对所提供的信息负责。不得利用工厂网络从事危害工

厂安全、泄露工厂秘密等违规活动,不得制作、查阅、复制和传播有碍社会治安和有伤风化的信息。 3. 为了节省网络宽带和防止电脑病毒,未经允许,员工不得在网上下载软 件、音乐、电影或电视剧,不得使用迅雷、BT等下载资源。违者IT管理中心将关闭其上网权限并根据情况判定给予处罚,多次违反者将通报部门长及副总经理。 4. 员工不得在公司电脑上使用QQ、MSN、微信等聊天工具。如工作特殊需 要,申请部门长审批通知IT管理进行开通。 5. 禁止将公司保密数据在公司局域网上以不加任何保护的方式进行共享。 6. 禁止通过公司电脑玩各种游戏。 7. 禁止使用公司电脑下载与工作无关的数据。 8. 禁止游览色情及黄色网站。 9. 禁止在公司内部传播非法的数据信息。 10. 不得自行更改电脑描述\主机名\工作组。不得更改电脑IP地址等信息。 11. 员工应对自己所使用的电脑负责,当需暂时离开座位时必须立刻启动屏幕 保护程序并带有密码,因本人电脑由他人不正当使用而产生的后果同样追究其责任。 12. 各部门及个人在未经允许下,不得打开其他部门或个人的邮件,更不得打 开来历不明的邮件及附件。 13、按照谁使用谁负责的原则,不得在邮件中涉密、泄密。 14、从企业内向外传输技术性资料时,必须符合企业规章制度。 15、使用公司邮箱不作任何非法用途。 16、不干涉或混乱公司邮件服务。 17、遵守公司邮件服务的网络协议、规定、程序和惯例。 18、不传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的、淫秽等信息资料。 19、不得传输任何教唆他人构成犯罪行为的资料。 20、不得传输不利公司条件和涉及公司安全的资料。 21、不得传输不符合当地法规、国家法律和国际法律的资料。 22、不得使用邮件发送垃圾邮件。 23、本邮箱只供本人使用,不得借于他人使用,若发生纠纷由本人负责全部责任。 24、若违反以上条款,技术中心将做出独立判断,立即取消用户账号。 25、用户需对自己在网上的行为承担法律责任,若用户在网上散播和传播反动、色情或其它违反国家法律信息,企业可以调取系统记录作为用户违反的法律依据,追究其法律责任。 对于违反以上规定,造成公司重要数据丢失,或者直接影响公司正常工作运行人员,根据造成的后果,分别给予警告、部门内处罚(向部门经理申请实施)、公司内处罚(向副总经理申请实施)。 承诺人: 年月 日

小微企业做账流程

新设企业建账,一般无需录入初始数据 建账及账套数据初始化流程: 1)研究熟悉企业所处行业并了解会计核算要求 小微企业会计应对其供职企业所处行业有所了解,对会计核算要求有所了解,并把了解到的 信息明确下来。比如,企业就是商贸企业还就是制造业?就是否需要做仓库账?每月需要提供哪些报表?这些报表哪些就是会计软件能直接输出的、哪些就是需要加工整理的?等等。 2)选择并购买会计软件: 一般来说,各种商品化财务软件都能满足小微企业会计核算的要求。选择会计软件时,建议考虑以下因素:一就是尽量选择会计人员熟悉的软件与国内知名厂商开发的软件;二就是选择 的会计软件最起码要具有总账系统与报表系统功能,工业、商业、建筑等行业最好增加进销存系统功能;三就是要考虑选择单机版还就是网络版(局域网),若会计人员较多,有相对明确分工,则建议选用网络版;四就是要考虑软件价格就是否符合企业预算。 3)建立账套、确定账套基础信息 企业在确定核算要求并购买软件以后,需安装并熟悉软件,在此基础上进行建账操作,修改账 套名称、选择适用会计准则(小企业会计准则)、确定会计核算起始月份、确定科目级次、授权账套使用人员等等。 4)建立、修改会计科目,添加辅助核算项目 建立、修改会计科目的原则:一级科目原则上不新设、不删除,以免影响账簿、报表的输出。个别科目如库存商品、生产成本等,可以根据《小企业会计准则》的规定进行修改;二级以下科目除应交税金下设科目外,可以增删、修改,建议严格按准则规定处理;科目级次尽量少设,设2-3个级次即可,一级编码4位,系统设定,二级、三级编码可设3位;添加辅助核算需在基础信息完善的基础上添加,否则后续会计工作极为不便。 5)录入账套初始数据,含期初余额及本年发生额 新设企业建账无需录入初始数据。老企业中途重新建账则需要录入初始数据。具体方法及流程如下:首先,使用电子表格整理前期数据,将上月报表、总账、明细账、期末数据录入电子表格;其次,将当年各科目累计发生额录入电子表格,以便输出后期利润表等;第三,核对电子表格数据,不一致须查明原因,到一致为止;第四,将整理无误的数据录入会计软件系统 6)对初始数据进行审核、试算平衡 使用软件自有功能,对上一步骤录入的数据进行审核、试算平衡。如试算不平衡,需重新核对、录入数据,如试算平衡,则可进入下一步。 7)结束初始化,进入日常记账状态 初始数据试算平衡后,即可结束初始化,进入日常记账状态。在此状态下,无法再对初始数据进行修改。

一般纳税人记账流程

增值税一般纳税人代理记账流程 平时做好开票处理,保证开票及时、准确。 一、月底工作 1、检查手中发票是否够用,及时购买发票。因为纳税申报征期内未进行报税不能够买发票,如果手中发票仅剩一两张,可以作废处理(增值税普通发票和增值税专用发票需用完最后一份票才能购买)。携带金税盘和发票购买本,到国税大厅进行购买。发票如需增量,携带公章和财务专用章到国税大厅办理。 2、认真核对当月销项发票,根据税负选择性的认证进项发票。 进项发票一般根据销项发票的情况有选择的进行认证。按照税法规定,发票自填开之日起180日内进行认证。在认证进项发票时应认真查看当月进项发票情况,先认证快要到期的进项发票。 认证步骤:打开服务365→点击“网上认证”→将增值税发票抵扣联放到扫描仪内→点击“扫描”(操作员代码和登录密码都为1)*认证时注意发票的密码区不能折叠、涂改、有污迹,注意发票种类,选择相应按钮(实时认证、固定资产发票认证、运输发票认证、运输增值税发票认证、机动车统一发票认证)进行认证→认证成功后双击最左边的状态栏中发票号码→核对发票明细(如发票明细中内容为空,需手工录入)→点击“提交”按钮。 如果有发票清单,也一并认证(发票明细中有清单列表下载,下载后录入,然后导入)。认证完毕后,将已认证的进项发票抵扣联分类装订成册。

3、检查本月手中的票据(费用票、进项票)是否正确(单名名称、日期、货物名称等),是否合规。对不合规的发票及时处理,否则将影响做账。 二、月初至月中工作 1、打印银行对账单、回单。 根据银行回单、对账单内容进行相关业务账务处理,检查账上银行存款余额与银行对账单余额是否一致。不一致情况:(1)存在未达账项,需及时编制银行存款余额调节表。(2)其他情况,需自我查账或联系银行尽快处理。 2、根据本月手中的发票(费用票、进项票、销项票)填制记账凭证。账务处理完毕库存现金必须为正数。。 3、做好本月计提:固定资产计提折旧、水电费计提、工资计提、福利费计提等。 4、成本计算:领料、产成品入库、结转已售产品成本(注意与收入配比)。 5、计提各项税费。1)转出未交增值税,2)根据消费税、营业税、增值税计提相关附加税(河北地区的印花税=本期销售额(不含税)*1.4 *0.0003)。 6、根据利润总额计提所得税(如属于小微企业,按优惠税率计算)。 7、期间损益结转(包含所得税结转)。 8、特别注意12月份须将本年利润转入利润分配(未分配利润)。如有提取盈余公积、分配股利等,做相应处理。

新员工入职登记表,入职须知模板

公司应聘人员登记表 应聘职位:填表日期:年月日

公司员工入职须知 首先,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定: 1、新入职的员工必须完整的填写好职位登记表,出示所有有效证件原件交验,并将毕业证、资格证、身份证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系。 2、公司每天上下班的时间暂定为: 白班上午 07:00——11:30 下午12:30——17:00(以完成当天工作为前提) 3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后,严格遵守打卡秩序,并不得替人打卡,违者每人处罚100元,员工因工作原因未按时打卡,须在2个工作日内找主管人员补签,超过规定时间,按未打卡情况处理。 4、员工早退、迟到10分钟之内,达到3次扣除当月工资的3%,迟到在30分钟以上处以警告,3次以上的扣除当月工资的5%,并处以严重警告;未能及时办理请假手续的,必须联系主管并获得批准后,在第二个工作日补办好请假手续,否则按旷工处理;旷工半天扣工资10%;旷工超过三天的,公司有权辞退、并扣除当月工资的30%。 5、工作时间员工不得串岗或做与工作无关的各类事宜。如:睡岗、聊天、吃零食、嬉笑打闹等。 6、新入职员工根据公司管理规定,有7天的观察期,7天之内(含)离职或被辞退者,不计薪资;上班7天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除7天工资;上班满一个月者,计满月薪资。 8、凡已入职的员工,在7天观察期过后,试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。 9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的,可以咨询直接上司或企业管理人员。 对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。

小型微利企业申报表的填写方法及说明

一、小型微利企业申报表的填写方法及说明 (一)查账征收企业(A类) 1.应纳税所得额低于30万元(含30万元)超过10万元 月(季)申报中华人民共和国 企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类,2014年版) 税款所属期间:2014年7月1日至2014年9月30日

填写说明: 1、将优惠税率20%的减免税填入第14行 符合条件的小型微利企业减免所得税额=实际利润额×(25%-20%) 2、第13行=第14行 3、前两个季度未享受小型微利企业优惠的,在申报三季度时,将申报表第13行、第14行的累计金额填写成累计应享受优惠的金额 2.企业应纳税所得额低于10万元(含10万元) 月(季)申报

填表说明: 1、第14行符合条件的小型微利企业减免所得税额=实际利润额×15% 2、第13行减免所得税额=实际利润额×19% 3、前两个季度未享受小型微利企业优惠的,在申报三季度时,将申报表第13行、第14行的累计金额填写成累计应享受优惠的金额 (二)定率征收企业(B类) 1.应纳税所得额低于30万元(含30万元)超过10万元按收入总额核定应纳税所得额 中华人民共和国 企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(B类,2014年版)

1、第5行由主管税务机关根据国家税务总局有关规定确定应税所得率 2、将优惠税率20%的减免税填入第12行减:符合条件的小型微利企业减免所得税额 符合条件的小型微利企业减免所得税额=应纳税所得额(第6行)×(25%-20%) 2.企业应纳税所得额低于10万元(含10万元) 按收入总额核定应纳税所得额 中华人民共和国 企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(B类,2014年版) 税款所属期间:2014年7月1日至2014年9月30日 纳税人识别号:00000 纳税人名称:内蒙古批发部金额单位:人民币元(列至角分)

小微企业财务管理问题与对策

小微企业是经济发展的“轻骑兵”,其工业总产值、销售收入、实现利税大约分别占中国经济总量的60%、57%和40%,提供了75%的城镇就业机会。大部分小微企业财务管理不够规范,在某种程度上限制了其发展壮大。 一、小微企业财务管理中存在的问题 1、企业财务管理制度不健全。小微企业由于种种原因一般很少设立完善的、切合实际的规章制度,同时也忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性。对于目前国内大多数小微企业而言,在管理上的一个大弊端就是没有制度,或制度的不完善,由此而导致在经营管理上出现一系列问题,最终影响企业的发展。 2、财务控制不严格。小微企业在财务会计制度的具体运用方面存在许多不规范,财务控制十分松散。由于小微企业管理模式的特殊性,集所有权与经营权于一身,这就使得企业在决策和经营管理方面带有很大的主观随意性,缺乏一套比较规范的具有可操作性的财务控制方法。具体体现在财会人员岗位责任制、内部牵制制度等方面都缺少规定,造成财务管理混乱,会计信息失真。 3、管理模式僵化,管理观念陈旧。目前,我国小微企业的管理基本上采用所有权和经营权高度统一的模式,企业的所有者同时又是企业的经营者,权力不受约束。管理观念陈旧,没有将财务管理纳入企业管理的通盘考虑和有效机制中,缺乏现代财务管理观念,使财务管理失去了在企业管理中应有的地位和作用。为了避税和逃税等,经常不做账或做假账,这些现象的发生和存在,势必影响了财务管理在企业管理中应有的地位和作用,给企业的财务管理带来不利的影响。 4、财务组织与决策体制僵化。小微企业大 多数功能单一,或者是生产型,或者是贸易型, 或者是技术研究型,没有建立适应现代市场经 济发展的全方位的新型组织体制,组织体制有 待完善。小微企业在财务决策方面缺乏科学的 程序和制度,大多数企业重要的财务活动都由 公司主要负责人说了算,受个人主观因素影 响,专断性较强。 二、小微企业财务管理的对策 1、强化企业财务管理制度。小微企业应该 从自身的实际出发,设立一整套切合实际且完 善的财务岗位职责管理制度、奖惩制度、财务 人员定期培训与考核制度,使得财务岗位职责 明确、奖罚分明,定期派遣财务人员进行专业 知识培训,提高财务人员的专业素质,强化财 务人员的专业技术能力。此外,企业还要增大 财务管理制度的执行力度,让财务管理制度本 身具有较高的可执行性,与企业的实际情况相 符合,避免所谓的空话、大话。 2、规范企业财务控制。企业应建立和制定 一系列遵循国家统一规定、充分体现企业本身 特点、全面规范企业各项财务活动的内部财务 管理办法。制定企业内部财务管理办法是实施 企业科学管理的内在要求,不只是企业财会部 门和财会人员的任务,应在企业法人代表的领 导下,吸收经营管理各方面人员参加,必要时 还可以向有关专家咨询,由财务部门具体操作 共同完成。企业还要在公司内部建立一个不依 附于任何职能部门的、相对独立的内部审计部 门,独立地行使审计监督权。建立健全公司内 部会计控制系统的责任划分、量化、奖惩制度 等,从而加强内部审计制度建设,充分发挥审 计的监督作用。 3、改善管理模式,转变管理观念。现代企 业财务管理战略要渗透到企业法人的治理结 构和组织管理的各个层面,建立起事前、事中 和事后全方位的财务监控体系。企业的管理者 要转变以前陈旧的管理观念,应该注重提高自 身和员工的科学文化素质,提升专业知识水 平。在财务管理中要树立“以人为本”的思想, 扬弃“以物为中心”的观念,要理解人、尊重人, 规范财务人员的行为,建立责权利相结合的财 务运行机制,强化对人的激励和约束,其目的 就是要充分调动人们科学理财的积极性、主动 性和创造性。 4、构建科学的财务组织与决策体制。按照 相关财会法律、法规的要求,逐步建立起比较 规范、完善和自律的财务管理组织体系,工作 流程。要按照企业财务管理的内在规律和国家 相关法律法规的要求,建立财务管理的组织体 系和相应的工作机构,在分工协作的原则下, 明确管理岗位和人员职责,明确财务和会计的 区别,并切实贯彻执行。建立科学的财务决策 程序和制度,科学管理,杜绝个人主观主义和 独断专行,成立财务决策小组,对重大决定和 重要决策要听从绝大多数成员的意见,民主决 策。 主要参考文献: [1]陈伟,于丽艳.我国中小企业现状分析与发 展对策研究[J].商业研究,2006.12. [2]鄢小兵.我国中小企业发展研究[J].现代 商贸工业,2008.13. 小微企业财务管理问题与对策 □文/靳文峰王秀琴靳红霞 (承德市食品药品检验检测中心河北·承德) 管理/制度 业上市公司的内部控制缺陷披露情况的研究,对一般性公司的研究较少;相关文献对内部控制缺陷信息披露的监管背景没有明确的划分,只是将国外的研究方法直接引入到国内的监管体制下;另外,现有研究对《企业内部控制基本规范》颁布后时间段的研究也较少。内部控制缺陷信息披露对于投资者决策、上市公司完善自身内部控制制度以及注册会计师识别内部控制薄弱环节都具有重要意义。结合我国内部控制规范的实施背景,对内部控制缺陷的影 响因素开展实证研究,是一个有待进一步发掘 的领域。 主要参考文献: [1]StephenH.BryanandStevenB.Lilien. CharacteristicsofFirmswithMaterial WeaknessesinInternalControl:AnAs- sessmentofSection404ofSarbanesOx- ley[R].2005.5. [2]JeffreyDoyle,WeiliGeandSarahMc- Vay.DeterminantsofWeaknessesinIn- ternalControloverFinancialReporting [J].JournalofAccountingandEco- nomics,2007.44. [3]WeiliGeandSarahMcVay.TheDisclo- sureofMaterialWeaknessesinInternal ControlaftertheSarbanes-OxleyAct [J].AccountingHorizons,2005.3. [4]王飞.我国商业银行内部控制缺陷分析及 对策[J].南方金融,2006.5. 64 《合作经济与科技》2013年11月号上(总第476期)

小微企业所得税优惠政策账务处理

小微企业所得税优惠政策账务处理企业所得税法实施条例第九十二条规定,小型微利企业,是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:(一)工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;(二)其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。 所得税相关规定 根据《财政部、国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政策有关问题的通知》(财税〔2014〕34号)规定,自2014年1月1日至2016年12月31日,对年应纳税所得额低于10万元(含10万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。 核定征收企业不可以享受小型微利企业所得税优惠政策 根据《财政部、国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知》(财税〔2009〕69号)第八条规定,小型微利企业待遇应适用于具备建账核算自身应纳税所得额条件的企业,按照《企业所得税核定征收办法》(国税发〔2008〕30号)缴纳企业所得税的企业,在不具备准确核算应纳税所得额条件前,暂不适用小型微利企业适用税率。上述纳税人在企业所得税季度、年度申报时,均应按25%的税率申报并缴纳企业所得税。 小型微利企业的会计核算 《财政部、工业和信息化部、国家税务总局、工商总局、银监会关于贯彻实施〈小企业会计准则〉的指导意见》(财会〔2011〕20号)从税收的角度提出,鼓励小企业根据《小企业会计准则》的规定进行会计核算和编制财务报表,有条件的小企业也可以执行《企业会计准则》。 由于核定征收企业不能享受小型微利企业所得税优惠,因而财会〔2011〕20号文件从建账建制,规范企业财务核算方面,对小企业实行查账征收,并对享受小型微利企业的税收优惠作了特别强调。

代理记账流程

代理记账业务流程 1.签订合同 客户与我公司签订代理记账协议书面委托合同,确定服务项目及费用、支付时间和方式等。同时客户需要提供以下材料:①营业执照、国、地税登记证、机构代码证复印件;②进出口企业资格证、免抵退登记证、海关报关登记证复印件(外资企业);③一般纳税人认定书复印件;④法定代表人及投资人的身份证复印件;⑤最近一期的凭证、账册、报表等会计税务资料; 2.接票 每月由客户将当月做帐票据送到我公司代理记账人员手中,同时对票据进行初步整理核对。客户需提供如下资料:①现金单据:如办公费、房租费、差旅费、业务招待费、通讯费、运输费等;②银行单据:如提现、转帐、贷记凭证、电汇、进帐单、借款单等;③发票:当月1日---31日期间的所有发票;④员工信息:公司员工姓名、性别、身份证号码、月工资额等;⑤其他原始单据。(对客户提供的记账联、进货发票联、抵扣联要重点核对,同时做好记录)。 3.做账 我公司按照制定的内部流程使用财务软件做账,必须遵守录入和审核分开的原则。 4.报税 根据主管税务机关的征收管理要求,代理记账人员每月按期申报。 5.回访 ①我公司代理记账人员每月及时将财务报表、纳税申报表等会计资料交给客户,并与其对账。 ②及时将税务最新的各项政策、通知反馈给客户。 6、会计税务档案保管与交接

每月装订归档并专柜保管,一般每年对总账、明细账、日记账、税务报表、会计报表、凭证、银行对帐单等作一次性交接。也可根据客户要求另行协商确定保管与交接办法。 流程示意图 成立公司具体程序 一、企业名称预核准(工商局)--验资(会计师事务所)--办理相应的前置审批手续(有关部门的资质审批)--申请营业执照(工商局) 普通的有限责任公司,最低注册资金3万元,需要2个以上股东,从06年1月起新的公司法规定,允许1个股东注册一人有限公司,最低注册资金10万元。(一人有限公司工商年检需每年出具审计报告) 二、注册公司的步骤: 1.核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写准备取的公司名称,由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名,如果没有重名,就可以使用这个名称,核发一张“企业

新手会计做账攻略_会计学堂

会计学堂,是深圳快学教育发展有限公司旗下的在线培训平台。成立于2011年,拥有500余人的优秀师资团队,是国内领先的会计实操在线培训机构。 发展历程: 2012年,注册会计师柳齐创办会计学堂;同年7月,会计学堂推出工业会计实操、商业会计实操、小微企业会计实操3个行业真账实操模拟系统;同年9月,出纳实操系统上线,在线学员超1万人 2013年8月,会计学堂实操行业增加到20个,包括餐饮企业实操、酒店实操、地产公司实操等;同年12月,国税、地税模拟申报系统上线,学员超5万人。 2014年6月,直播课系统上线,推出互动学习新模式;同年7月,手工帐、金蝶软件实操、用友软件实操以及零基础学会计课程上线;同年11月,实操行业实操扩张到30个行业。 2015年3月,公司获得知名风险投资公司1000万的A轮融资;12月,会计学堂被腾讯教育评选为在线会计实操培训的第一品牌。2016年3月,从业、初级、中级考证直播课开通,签约老师超过200人,学员超过30万。 对于一名会计新手来说,很多问题都是以前在书本或者课堂上没有遇到的。提醒大家不要畏惧困难,通过在实践中学习,既解决困难,同时提高自己的会计技能。 [1] 到新成立的公司从事财务工作第一个月必须会处理的9个专业问题 [2] 到已成立且经过一段经营过程的公司从事财务工作必须会处理的8个专业问题 (一)、到新成立的公司从事财务工作第一个月必须会处理的9个专业问题 1、到新成立的公司会计人员要考虑的第一件事是什么? 答:首先要考虑建立健全各项财务规章制度;然后,考虑新公司采用的会计制度、核算方法和涉及的税种;最后,开始建账。 2、新成立的公司要做的第一张记账凭证是什么? 答:企业一设立的第一张记账凭证肯定是:借:银存存款/固定资产/存货/无形资产/等贷:实收资本。 3、第一个月作账必须解决的一个小税种? 答:一、增值税税额计算;二、计提地税税金按照税法要求,企业在计算缴纳增值税的同时,还应计提缴纳部分地税税金,主要包括城市维护建设税和教育费附加,多数地区

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