班长年终工作总结_1
生产一线班长年终工作总结(五篇)
生产一线班长年终工作总结时光如水，岁月如舟。
转眼间____年即将过去，回首往事拉杆班将这一年的工作进行如下总结。
一、坚持以质量意识为理念。
1、做到“一点也不能差，差一点也不行”的质量管理要求。
坚持以人为本的____和“以质量为中心”“以生产满意”为目的服务宗旨。
统筹兼顾，质量效益，生产效益，管理效益，三方的关系。
强调基础质量，环节质量，和终末质量，以及技术质量和工序质量的全方位系统化的质量管理。
强调全员质量管理，全过程质量控制。
强调班组在质量中为第一责任人的意识。
2、不断提高技术人员团队建设。
一年来，班组一直把培养人员技术作为团队建设的一项重要内容来抓。
因为只有技术过硬才可以保证“提质提能”攻无不克。
和高级技术人员一起制定实施有针对性的培训计划，加强班子建设和员工队伍建设。
二、坚持整体推进为发展目标。
抓好生产和质量的关系的同时，安全工作放在第一位，以人为本重视安全工作，安全工作主要以教育为主，管理与教育一起抓。
做到“未发事先知”的预防管理理念。
积极推动5S标识现场管理，明确现场整齐划一，明确具体摆放位置，严格落实各项管理制度。
积极推进工艺文件复述内容，做到人人会背，并且达到熟知熟解，工艺文件复述坚持奖勤罚懒。
三、坚持以生产为第一要务。
1、经过一年来的努力，生产与质量得到全面提升。
人员思想积极进步。
提高质量的同时生产也得到全面提升，班组全面提倡公司的“提质提能”活动。
利用五十几人，全面提能完成八十多人的生产任务。
从月产重庆单轨2列提升到月产3列。
担任的____公里动车组摇枕纪录时可以月产3列半，是从开始制造到今年的一个生产成绩的刷新记录。
2、这一年里。
生产中涌现出很多杰出员工，其中被车间评为免检员工的就有四名。
班组全力“提质提能”“排头抓尾”“择优上岗”“奖勤罚懒”资源共享的管理理念。
充分发挥个人潜能，履行单车记件，多干多得的原则，提高职工工作动力。
本班组承担着动车和城轨车两种车型，因工作需要许多人都拥有两种不同车型制造的资质，试工作情况进行合理布局。
2025年生产车间班长年终工作总结（十篇）
2025年生产车间班长年终工作总结____年车间班长年终工作总结____年对于车间班长来说是一个充满挑战和机遇的一年。
在这一年里，我积极应对各种困难和问题，努力提升自己的管理水平和团队的综合能力。
下面是我对____年的工作进行总结和反思，以期在来年更好地工作。
一、工作背景____年是公司发展的关键一年，随着订单量的增加和业务的扩张，车间面临着更多的生产任务和压力。
公司也加大了对生产质量和效率的要求，希望能够提升竞争力并满足客户需求。
二、工作重点及取得成效在____年的工作中，我主要聚焦于以下几个方面的工作：1. 生产计划管理：根据客户需求和公司计划，合理安排生产任务，并动态跟踪和调整生产计划。
通过合理分配资源，提高生产效率，及时完成订单任务。
在这方面，我加强了与销售、采购等部门的沟通，并与生产员工密切合作，共同完成生产任务。
在____年，我们按时完成了____%以上的订单任务，得到了客户的认可。
2. 质量控制：重视产品质量问题，并提出有效的改进方案。
建立了完善的质量管理体系，强化了质量检查和问题反馈机制。
加强了对生产工艺的控制，提高了产品质量合格率。
通过培训和考核，提高了员工的质量意识和工艺技能。
____年，我们的产品合格率达到了____%以上，客户的投诉率明显下降。
3. 人员管理：加强了对生产员工的培训和管理。
鼓励员工学习和进修，提高了专业素质和技能水平。
制定了奖惩机制，激发员工的积极性和责任心。
在员工关怀方面，推行了多种活动，提高了员工的归属感和凝聚力。
通过这些工作，我们大大降低了员工流失率，提高了团队的整体稳定性和工作效率。
4. 安全环保：严格执行公司的安全生产和环保要求，把安全和环保放在首位。
加强了职业卫生和安全教育培训，提高了员工的安全素质和意识。
加强了现场的安全管理和隐患排查，及时解决了潜在安全问题。
在____年的生产过程中，没有发生任何严重的安全事故和环保事件。
三、存在的问题及改进措施在____年的工作中，我也发现了一些问题和不足之处：1. 沟通不畅：在与其他部门和员工之间的沟通中，存在一定的误解和信息不对称。
生产班长工作总结(精选10篇)
生产班长工作总结（精选10篇）生产班长工作总结篇1各位领导、各位同仁：今天，我很高兴站在这里向大家述职，以接受大家对我的监督和帮助，促进我在今后的工作中更严格的要求自己，能与xx厂全体人员共同进步。
我作为生产车间xx班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在xx班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。
20xx年是股份有限公司成立的三周年，我们xx班在努力适应xx厂的快速变革与发展，以xx厂年度生产计划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。
较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。
能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。
现将一年来xx班及我所开展的主要工作述职如下：1、原材料制备是生产的源头，合格的是保证生产乃至成品生产的关键之一。
xx班制备小组组长为本班员工，我在管理xx班各项工作的同时，协助进行生产用。
在成员仅有两人的情况下制备小组xx年1—11月份共制备生产xx52批次，共计。
在生产中，我们严格执行《管理制度》对管理实行双人双锁，建立建全管理记录和领用记录。
对制备与领用实行严格控制管理。
2、半成品生产生产是整个生产工序的中间环节，其品质对后续生产工艺质量起着决定性的作用。
xx班各个原辅小组在贯彻执行规范和标准操作的原则下，根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型。
其中型万毫升，型万毫升，型万毫升。
充分保证了成品生产的需求，对整个生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。
3、人员、物料管理科学化管理是企业发展的核心，小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。
xx班在积极推行“三化”管理活动中，对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试，力求规范化、标准化、精细化。
班长年终工作总结5篇
班长年终工作总结5篇篇1一、背景概述作为班级的管理者，我在过去的一年里肩负着引导同学们共同发展的重任。
本年度的工作不仅涉及学习方面的组织协调，还包括各类活动、项目的管理与推进。
在这一年里，我们班级整体氛围积极向上，个人与团队发展取得显著成果。
接下来，我将对过去一年的工作进行详细的总结和反思。
二、工作内容及成果1. 学习管理作为班级管理者，我始终关注同学们的学习情况。
在过去的一年里，我积极组织学习交流会，促进同学间的互帮互助。
同时，我还与学习委员合作，制定了详细的学习计划，确保同学们能够跟上教学进度。
此外，我还及时与任课老师沟通，反馈同学们的学习情况，促进教学双方的互动与提升。
2. 活动组织本年度，我成功组织了多次班级活动，如运动会、文艺汇演、社会实践等。
在活动筹备过程中，我注重团队配合，鼓励同学们积极参与。
这些活动不仅增强了班级的凝聚力，还提升了同学们的综合素质。
3. 团队建设本年度，我注重班级团队建设，鼓励同学们之间的合作与交流。
通过组织各类团队项目，如课题研究、社会实践等，增强同学们的团队协作意识。
同时，我还积极组织班会，总结班级工作，听取同学们的意见和建议，共同为班级发展出谋划策。
4. 个人成长在过去的一年里，我也注重个人成长。
通过参加学校组织的培训和学习，提升自己的管理和组织能力。
同时，我还积极阅读相关书籍和资料，不断丰富自己的知识储备，以更好地服务班级和同学。
三、工作不足及反思1. 沟通不足在工作中，我发现自己有时与同学之间的沟通不够充分。
这导致一些工作的推进不够顺利。
为此，我需要加强与同学之间的沟通交流，及时了解他们的需求和想法。
2. 活动创新不足虽然本年度组织了许多活动，但在活动形式和内容上仍有待创新。
未来，我将更加注重活动的多样性和创新性，以吸引更多同学的参与。
3. 工作分配不均在工作中，有时会出现工作分配不均的情况，导致一些同学过于忙碌，而另一些同学则无所事事。
为此，我需要更加合理地分配工作，确保每位同学都能参与到班级管理中来。
工厂班长年终工作总结2024年例文（六篇）
工厂班长年终工作总结2024年例文在过去的一年中，担任车间班长一职，本人秉承高度的责任心和敬业精神，全力以赴履行职责。
在组织带领全体班组成员的过程中，我们严格按照车间要求，确保了各项生产任务的优质高效完成，具体工作如下：一、依据生产计划和工艺技术文件，科学合理地安排生产流程，针对生产过程中出现的各类问题，及时响应并解决。
二、积极配合相关部门开展过程控制和质量提升活动，确保产品质量稳定。
三、强化班组管理，以标准化建设为核心，不断完善班组管理制度，提升管理效率。
四、积极响应公司节能降耗的号召，引导员工树立节约意识，培养良好的品质观念。
五、高度重视安全教育，精心维护设备，严格遵守劳动保护法规和操作规程，确保安全生产。
六、加强思想政治工作，教育员工坚守四项基本原则，遵循社会公德和职业道德。
今年是公司成立的重要年份，我们积极适应新环境，参与车间规划，以“打造精品铝型材，铸就百年品牌”为工作主线。
在车间领导的正确指导下，全体员工紧密团结，以“发展依靠大家，发展为了大家，发展成果共享”为宗旨，推动班组基础管理迈上新台阶，圆满完成各项生产任务，并积极开展各项工作，提升班组建设水平。
在当前形势下，我们认识到规范生产细节是基本任务，需要制定规范和部署，提高员工的危机感和知识水平。
经过不断探索，我们总结出一套适合本班的运行模式。
我们倡导节约意识，提出八大浪费观念，引导员工减少不良品、修理、加工、动作、搬运、库存、过度生产和等待等浪费。
我们强调“产品品质体现在现场”，加强现场管理和设备保养，为产品品质提供保障。
制定相关规章制度，将设备保养责任到人。
在执行生产调度方面，我们坚决服从指令，通过协调工作和提升员工素质，高效完成生产任务。
通过岗位轮换，提升员工综合素质。
在班组管理上，我们强化和谐建设，提升凝聚力。
虽然受到订单和人员因素影响，但我们仍努力营造团结氛围，让员工感受到自身的价值和成就感。
总之，在过去的一年里，在全体员工的共同努力下，我们取得了一定的成绩。
班长个人工作总结（集合15篇）
班长个人工作总结班长个人工作总结(集合15篇)班长个人工作总结1随着20xx年末的到来，我也终于能暂时在工作中缓一缓了。
回想年末前的那段时间，为了能在这一年的最后取得一个好成绩，所有部门的同事都在拼命的努力。
我作为xx部门的班长，尽管作为基层的管理人员，但在这一个月里也做的匆匆忙忙。
每次结束了管理的工作，我又会到比较忙的岗位去一起个工作，帮助各个岗位的员工一起努力！如今，看着这一年来的工作成绩，我感到自己的努力也得到了回馈。
如今，20xx年的工作已经基本结束。
从这一年的反思中，尽管有不少的进步，但也有许多不足的地方，为此，在对这一年进行的认真的反思和回顾后，我对自己在20xx年的工作做如下总结：一、保持严格的思想准则作为xx车间xx组的班长，我是车间的一名基层的管理人员。
为此，在工作中我必须时刻保持正确的思想和态度！在今年的工作中，我认真的听取领导的工作指挥，认真在工作会议上学习领导对车间工作的计划安排，并确立的好工作目标，及时且严格的落实到队伍中去。
在日常中，我也不忘积极的去学习，去管理，让自己能保持充足的工作积极性，并充分的去管理组内的员工，关员工，让各位同事们能一同保持对工作的热情，并严谨的在工作中积极前进。
二、加强自我学习随着市场的变化以及公司的进步，我们对产品的要求也是越来越高了。
在工作中，我一直在严格的加强产品质量管理，除了对员工积极的教导和管理，我自己也会积极的去检查，保证产品能达到合格标准。
但随着产品的要求越来高，为了能顺利的完成工作要求，我及时的在工作中加强了自己的学习。
在工作中，我积极的保持与质检部门同事的交流，学习产品的要求，并及时的更新自己！且在加强了自己的认识后，我会及时的去做好负责岗位员工的培训工作，并在工作中加强检查，保证产品能顺利的按照工作要求完成！三、管理和不足作为一名班长，管理好我们班组是我最重要工作。
回顾这一年，我总是能及时的做好班组的培训的和管理，能按照员工的经验和工作能力安排适合的工作。
部队班长年度考核工作总结8篇
部队班长年度考核工作总结8篇篇1尊敬的领导：在此，我谨向您汇报过去一年来，我在部队班长岗位上的工作情况。
本次总结旨在全面梳理工作中的成绩与不足，为今后的工作提供借鉴和指导。
一、岗位职责与目标作为部队班长，我的主要职责包括：1. 带领全班完成各项军事训练和任务；2. 培养士兵的军事素养和作战能力；3. 确保班级成员的纪律性和服从性；4. 组织班级日常管理和文化活动。
年度目标方面，我致力于：1. 提升班级整体军事训练水平；2. 加强班级凝聚力，减少人员流动；3. 确保班级安全稳定，无违规违纪行为发生。
二、工作亮点与成果1. 军事训练成果显著：通过实施科学的训练计划和激励措施，班级成员的军事素养和作战能力得到显著提升。
在年度军事考核中，我班取得了优异成绩，多人获得表彰。
2. 人员管理成效显著：我注重士兵的个体差异，因人而异制定培养计划，班级成员的纪律性和服从性得到加强。
同时，我积极与士兵沟通，了解他们的思想动态和生活困难，及时给予关心和帮助，确保了班级的稳定和团结。
3. 组织文化活动丰富多样：我充分利用业余时间，组织各种文化活动，如读书交流会、篮球比赛等，丰富了士兵的业余生活，增强了班级凝聚力。
这些活动不仅提升了士兵的综合素质，也为部队营造了良好的文化氛围。
三、存在的问题与不足1. 军事训练强度有待加强：虽然班级成员的军事素养得到了提升，但我认为在训练强度和难度上还有进一步挖掘的空间。
今后我将根据班级实际情况，制定更加科学的训练计划，确保训练效果更上一层楼。
2. 人员管理精细度有待提高：在日常管理中，我发现自己在人员管理方面还存在一些粗放之处。
例如，在个别士兵的思想引导和心理辅导方面做得还不够细致入微。
今后我将加强学习相关管理知识，提高管理精细度，确保每位士兵都能得到妥善照顾和引导。
3. 组织文化活动缺乏创新：在组织文化活动方面，我虽然做了一些尝试和创新但仍有较大提升空间。
今后我将更加注重活动形式和内容的创新，让更多士兵参与到丰富多彩的文化活动中来增强班级凝聚力同时提升个人综合素质。
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班长年终工作总结 班长也有很多的种类的。车间、维修、安保、保洁等等。班长年终工作总结范文。希望可以帮助到大家。 班长年终工作总结范文一： XX年，我作为银挤压车间的班长，在过去的一年里，认真履责，积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务： 1.按生产计画和工艺技术档，科学、合理地组织生产，及时解决生产中突出问题;2.配合职能部门开展好过程式控制制和其他有关品质活动;3.加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组管理水准; 4.组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗，人人做品管的品质观念：5.搞好安全教育，精心维护保养设备，认真招待劳动保护法规和操作规程，坚持做到安全文明生产;6. 做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德等; XX年是银奕达公司成立的第一年，我们挤压努力适应环境和参与车间的规划，以“力制精品铝型材，打造百年银奕达”为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“发展依靠大家，发展为了大家，发展的成果与大家共用”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的臺阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职： 有许许多多需要我们思考的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数;使员工们的危机感进一步增强，进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，必须选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。我们几个班长经过几个月的不断探索和实践，总结出一套较为适合我班的运行模式。 首先要让员工有一个“省”的观念.建议推行八大浪费1. 不良、修理的浪费 2.加工的浪费,3.动作的浪费,4.搬运的浪费,5.库存的浪费 6.制造过多.过早的浪费,7.等待的浪费, 8.管理的浪费 其次“产品品质的体现在现场”，我们车间一向注重车间形象，现在我们车间设备在明年又有增加，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品品质得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备维修和保养是新的一年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理，设备的保养细化到个人。 严格执行生产调度指令，认真组织生产 ，一个企业的生产是否能够正常进行，取决於生产调度的合理调度，我们生产班坚决服从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基础。首先，在实际生 产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培养员工素质和提高工作效率两方面著手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理安排，认真组织生产;其次，班组为提高班组员工的综合素质，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，使员工们的综合素质得到进一步提高。 强化班组管理，搞好班组和谐建设，提升班组凝聚力。今年因为各项还需努力规范,加上“订单和人员”因素的影响，没有过多的时间来搞班组的凝聚力活动，但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键，同时作为班长也会主动去问员工挤压的相关知识瞭解了多少，这样是使大家感觉到一种自重感，和成就感，对以后的工作有很大帮助。其次，班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将很多工作让班员来完成，让班员们既感到压力又感到他们对於班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处於这个整体之中，相互配合、相互理解，为将来的工作打下了基础。 总之，这一年通过全班员工的共同努力，在车间领导的正确领导下，能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，我们相信在我们大家的共同努力下，银奕达的明天会更加美好。 在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，XX年是有意义、有价值、有收获的一年， 工厂生产线班长年终工作总结 在这不平凡的一年中，我们Xx电气犹如一颗冉冉升起的明珠，在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，在公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事提供宝贵意见： (一)强化形象，提高自身素质。为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，利用积极工作汲取经验的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。 (二)严于律已，不断加强作风。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方式方法。 (三)强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。组里人员多，工作量大，这就需要我们团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。 (一)情感观念过重。在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故，以至碍于情面大多只是口头批评，而没有采取严肃认真的态度， 现在想来，安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，定要严肃处理。 (二)立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决，未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越，公司也是在逐步的成长壮大完善过程中，今后定要立足现有优势，发挥集体智慧力量，协助做好工作。 (三)传达和落实公司精神任务，态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘，对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。在以后的工作中坚决提高执行力，提升思想观念认识水平。 (一)深入精细化。从小事着手，引导班组人员严格执行、坚决落实，以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手，配合搞好生产一部工作。 (二)以“5S”标准为建设基矗车间主任曾多次在会议中提倡并强调的“5S”标准，是一项长期而艰巨的任务，也是公司建立健全的基础文化，我们将力争以此导向狠抓落实，逐条实施，循序完善。 (三)以人为本理性管理。班组成员多，年龄距离大，性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议，引导班组成员思维认识，提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线，以多元化性格特点为创新思路，达到共同努力、共同提高，携手建立美好的家园。 班长年终工作总结范文三： XX年，我作为银挤压车间的班长，在过去的一年里，认真履责，积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务： 1.按生产计画和工艺技术档，科学、合理地组织生产，及时解决生产中突出问题;2.配合职能部门开展好过程式控制制和其他有关品质活动;3.加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组管理水准; 4.组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗，人人做品管的品质观念：5.搞好安全教育，精心维护保养设备，认真招待劳动保护法规和操作规程，坚持做到安全文明生产;6. 做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德等; XX年是银奕达公司成立的第一年，我们挤压努力适应环境和参与车间的规划，以“力制精品铝型材，打造百年银奕达”为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“发展依靠大家，发展为了大家，发展的成果与大家共用”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的臺阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职： 有许许多多需要我们思考的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数;使员工们的危机感进一步增强，进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，必须选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。我们几个班长经过几个月的不断探索和实践，总结出一套较为适合我班的运行模式。 首先要让员工有一个“省”的观念.建议推行八大浪费1. 不良、修理的浪费 2.加工的浪费,3.动作的浪费,4.搬运的浪费,5.库存的浪费 6.制造过多.过早的浪费,7.等待的浪费, 8.管理的浪费 其次“产品品质的体现在现场”，我们车间一向注重车间形象，现在我们车间设备在明年又有增加，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品品质得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备维修和保养是新的一年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理，设备的保养细化到个人。 严格执行生产调度指令，认真组织生产 ，一个企业的生产是否能够正常进行，取决於生产调度的合理调度，我们生产班坚决服从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基础。首先，在实际生