劳动合同续签审批表

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分管总裁签字
日期
年月日
H □同意续签三年固定期限劳动合同 □同意续签无固定期限劳动合同 □不再续签劳动合同
R


签字
日期
年月日
ห้องสมุดไป่ตู้
员工劳动合同续签审批表
姓名 编号 现合同时间
所在部门 岗位 年 月 日至 年 月 日
入职日期
部 门 □同意续签三年固定期限劳动合同 □同意续签无固定期限劳动合同 □不再续签劳动合同

见 部门负责人
日期
分管领导
日期

经 □同意续签三年固定期限劳动合同 □同意续签无固定期限劳动合同 □不再续签劳动合同

劳动合同续签审批表 模板

劳动合同续签审批表 模板
员工本人签字:日期:年月日
意向二:(如不同意续签,请填此项并签字)
本人经慎重考虑,决定不与公司续签劳动合同,合同到期自然终止。本人承诺将于合同到期日前办理好交接手续。
员工本人签字:日期:年月日
用人部门
同意续聘或终止合同意见?(请明确具体原因):
部门经理签字:日期:年月日
人力资源部
签字:日期:年月日
分管副总
签字:日期:年月日
总经理审批
签字:日期:年月日
劳动合同续签审批表
姓名
性别
出生日期
入职时间
所属分公司
部门
岗位
现已签合同
次数原合同到期日源自用工方式□合同工□派遣□劳务协议
拟续签合同时间
员工填写
意向一:(如申请续签,请填此项并签字)
本人经慎重考虑,希望能与公司续签劳动合同,申请续签合同期限为(选一项):
1定期合同;②无固定期限
本人已知悉《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同订立的有关规定,承诺此续签申请为本人真实意愿。

员工劳动合同续签审批表格模板

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员工劳动合同续签审批表格模板员工劳动合同续签审批表格模板员工姓名:_________________ 合同编号:__________________申请续签日期:_____________ 合同续签期限:_____________雇主信息:单位名称:________________________法定代表人(主要负责人):_____________________联系方式:________________________经营范围:______________________地址:___________________________邮编:___________________________员工信息:姓名:__________________________性别:__________________________出生年月:______________________户籍所在地:____________________身份证号码:____________________联系方式:________________________合同续签前工作经历(若有):职位名称:________________________就职日期:_____________ 离职日期:_____________合同续签前的薪资待遇:________________________合同续签后的薪资待遇:________________________合同续签前所需材料:1.单位代表签字的执业证书复印件;2.合同续签申请表;3.员工本人身份证原件及复印件;4.员工工作证明原件和复印件。

各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任:1.雇主的身份是一家依法设立的合法企业,有合法的营业执照和社会保险登记证明。

2.员工的身份是一名合法的中国公民,拥有符合岗位要求的能力和合法的劳动权利,能够履行合同所规定的义务。

3.合同有效期为________年,自________年__月__日起至________年__月__日止。

劳动合同续签审批表

劳动合同续签审批表
签签字:日期:年月日
总经理 审批
签字:日期:年月日
员工本人签字:日期:年月日
意向二:(如不同意续签,请填此项并签字)
本人经慎重考虑,决定不与公司续签劳动合同,合同到期自然终止。本人承诺将于合同到期日前办理好交接手续。
员工本人签字:日期:年月日
部门
意见
是否与员工本人进行续签面谈? 是 否
同意续聘或终止合同意见?(请明确具体原因):
签字:日期:年月日
综合部 意见
劳动合同续签审批表
部门:
姓名
岗位
出生日期
性别
学历
身份证号码
入职时间
合同到期日
员工本人填写
意向一:(如申请续签,请填此项并签字)
本人经慎重考虑,希望能与公司续签劳动合同,申请续签合同期限为(选一项):①固定期年;②无固定期限,本人已知悉《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同订立的有关规定,承诺此续签申请为本人真实意愿.

续签劳动合同审批表

续签劳动合同审批表

续签劳动合同审批表续签劳动合同审批表甲方:法定代表人/负责人:地址:电话:邮编:乙方:姓名:身份证号码:联系电话:住址:工作内容:签订地点:合同期限:从__________年_____月_____日到__________年_____月_____日合同条款:1. 甲乙双方基本信息甲方是合法成立并有效存在的企业/事业单位/社会团体,具有独立的法人资格和经济实力。

乙方是合法公民,具备相应的从事工作的资格和能力。

2. 各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任2.1 甲方权利和义务:(1)遵守国家有关法律、法规和政策,以及劳动合同的约定;(2)按照国家的规定为乙方提供劳动保护和劳动条件;(3)按合同约定向乙方支付工资和福利待遇;(4)按照合同约定提供乙方工作所需的劳动条件和工作岗位;(5)履行其他法律规定和合同约定的义务。

2.2 乙方权利和义务:(1)按合同约定认真履行工作职责,完成各项工作任务,提升工作质量;(2)遵守国家的法律、法规和政策以及公司的各项规章制度;(3)保守甲方的商业机密和公司的机密;(4)完成公司交办的其他工作任务;(5)按合同约定参加劳动保护和劳动条件的培训,提高自身工作能力。

2.3 甲方履行方式:甲方将根据乙方的工作需求,配置必要的资源和设备,确保乙方的工作需要得到满足。

2.4 乙方履行方式:乙方将在公司正常工作时间内,认真履行自己的工作职责,完成各项工作任务。

2.5 期限:本合同有效期为【】年,具体开始时间为【】年【】月【】日到本合同期满。

2.6 违约责任:(1)甲方违反有关法律法规和政策的规定,严重危害乙方权益的,乙方有权提出解除合同或要求赔偿;(2)乙方违反合同约定,严重影响甲方经济利益或损害甲方的商业利益,甲方可以向乙方提出解除合同或要求赔偿。

3. 遵守中国的相关法律法规甲乙双方应该遵守中华人民共和国有关劳动法律法规,包括但不限于《劳动合同法》、《最低工资规定》等。

如果出现纠纷和争议,双方应当通过友好协商解决。

续签劳动合同审批表

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续签劳动合同审批表
续签劳动合同审批表
申请人信息:
姓名:_______________
性别:_______________
工号:_______________
部门:_______________
合同到期日期:_______________
续签日期:_______________
续签期限:_______________
续签内容:
申请理由:
审批流程:
审批人:_______ 审批意见:_______ 审批日期:_______
注释:
1. 申请人信息:请填写完整准确的申请人信息,包括姓名、性别、工号、部门、合同到期日期、续签日期、续签期限和续签内容。

2. 申请理由:请详细陈述申请续签的理由,包括工作表现、业绩贡献、能力素质、实际工作需要等。

3. 审批流程:请按照公司规定的审批流程进行审批,包括审批人、审批意见和审批日期。

法律名词及注释:
1. 劳动合同:是雇佣双方在平等自愿的基础上所订立的一种为了明确双方权利义务、规范双方劳动关系的合同,是员工获得劳动报酬的主要依据。

2. 续签合同:在劳动合同到期之前,经双方商议并达成一致意见,继续延长劳动合同期限的协议。

续签合同的内容应与原劳动合同保持一致。

劳动合同续签审批表

劳动合同续签审批表

劳动合同续签审批表申请日期:年月日
合同变更入职时间:年月日,合计年合同到期续签原因:员工基本信息拟续签合同时间:期限:壹年现合同期:起始日年月日日起始日年月终止日年月日月日终止日年申请不续签员工意愿
申请续签(请选择:固定期限劳动合同无固定期限劳动合同)
1、员工日常工作表现及业绩评价:
2、工作中存在的问题及需要改进的方面:
申请
3、是否与员工本人进行续签面谈?是否(用人部门)同意续聘或终止合同意见?(请明确具体原因):
签名:日期:
同意不同意
人事复核意见
日期:签名:
总裁办批准
不续签劳动合同
报备续签劳动合同(固定期限合同无固定期限合同)
新合同开始时间:(人事部门填新合同签订操作人签名:
写并留存)新合同实际签订时间:新合同终止时间:。

员工劳动合同续订审批表、 岗位变动人员工作交接清单

员工劳动合同续订审批表、   岗位变动人员工作交接清单
员工劳动合同续订审批表
姓名: 部门: 员工号:
岗位: 职级: 入司时间:
学历: 专业: 年龄:
本次劳动合同到期日:______年____月____日
按规定可续签劳动合同的期限:□5年 □8年 □无固定期限 □其他:_______
员工所在部门主管/经理对员工工作业绩(工作能力)的综合评价及劳动合同是否续订的建议
文件、帐册等
资料
其他事项(如福利借款等)
移交原部门
负责人签字
年 月 日
接收人签字
年ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ月 日
说 明
1、工作人员岗位调整或离职后,须将原岗位职责范围内所有事项进行移交;
2、本清单一式四份,移交人、移交人原部门负责人、接收人、管理人各一份。
部门主管/经理签字: 日期:
人力资源部意见
经理签字: 日期:
主管人事副总经理审批意见
副总经理签字: 日期:
岗位变动人员工作交接清单
移交人姓名
原 部 门
原 岗 位
现 部 门
现 岗 位
移交时间
员工按下列项目办理工作交接
移交项目
情况说明(注明项目名称、数量、完好程度)
办公用品(含钥匙、生产工具、工作服装等)
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劳动合同续签审批表
劳动合同续签申请书
你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。

请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知公司是否续签《劳动合同书》。

劳动合同续签申请书
你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。

请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知公司是否续签《劳动合同书》。

劳动合同续签申请书范文单位领导:
我叫___,女,__岁,大专文化,____年__月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位____营业所上班。

两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。

现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:
一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。

我在___营业所上班。

由于该所地处闹市,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。

但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。

由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。

二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。

两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。

现在,五笔打字,ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利。

另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。

两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。

两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。

今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

此致敬礼
申请人:
年__ 月 __ 日
通常有专门单位单子,如果没有,就自己写一份工作总结,展示自己的业绩和工作情况,然后表达续签合同的愿望,交上司和部门领导批阅,再交行政人事部处理即可。

申请表没有固定形式的,看着舒服就行。

主要内容也很简单:就是先历数一下自己在公司的收获,感谢领导的关怀;再就是觉得自己很在乎这份工作,希望与公司共同成长;然后就是表决心,在接下来的日子里对公司的看好和对自己的规划;最后就是离开了公司自己的计划都是浮云,一定要依附于公司才能实现,请求公司领导批准续签合同。

大概如此就行,真的要你的话也不会在乎多少形式的。

祝你成功!。

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