五项措施加强和改进领导干部作风建设
关于深入推进干部作风建设的实施方案
关于深入推进干部作风建设的实施方案2010年4月20日14:28:37 来源:衡水日报今日衡水为巩固全市“干部作风建设年”活动成果，进一步提高全市各级干部贯彻落实科学发展观执行力，卓有成效地完成我市经济社会发展和党的建设各项任务，保持经济平稳较快发展，加快转变经济发展方式，推动衡水科学超常发展，根据全省统一部署，结合衡水实际情况，制定本实施方案。
一、总体要求今年全市干部作风建设的总体要求是：紧紧围绕建设“水市湖城建设、项目攻坚、产业提升”的战略目标，全面贯彻落实市委二届四次全会和全市经济工作会议精神，以科学发展观为指导，以“提高干部执行能力，推动科学超常发展”为主题，着力抓巩固提高、抓深化拓展、抓长效机制，进一步强化工作“执行力和落实力”，下大力解决群众反映强烈的问题，解决干部作风方面存在的突出问题，进一步优化发展环境，提高群众和市场主体满意度，为实现衡水科学超常发展提供强有力的保证。
二、主要措施深入推进干部作风建设，要把作风转变和想民为民贯穿始终，切实做到“魄力要大、工作要实、作风要硬、服务要优”，让“水市湖城”建设成果惠及更多群众，让超常发展的成效惠及全市人民。
要在巩固去年活动成果的基础上，把工作往深里推、把措施往实里抓、把速度往快里提，把握要点、突出重点、找准“焦”点、突破“难”点，确保全市干部作风建设取得更加明显的成效。
1.继续深入实施“四分之一”工程，推动干部作风真转实变。
一是建立完善工作运行制度、落实制度、考核制度，使“四分之一”工程与日常工作相结合，做到规范化、制度化、常态化。
力促各级干部重心下移、深入一线，将干部作风建设同经济社会发展有机融合。
二是继续推行“一线工作法”、“项目代办制”，组织大批干部到推动经济发展、调整经济结构、转变发展方式的经济建设前沿，到推进城镇面貌三年大变样、加快农村新民居建设的重点工作第一线，到改善民生、发展社会事业、维护社会稳定的重要岗位上，锤炼作风、砥砺意志，提高干事、创业、服务本领。
“干部作风建设年”活动的实施方案
仁寿县北斗镇龙凤小学“干部作风建设年”活动的实施方案为认真抓好教育工作，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实县教育局精神，结合学校实际，决定在全校教师队伍中深入开展“干部作风建设年”活动。
一、基本原则和指导思想指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“深入实际、破解难题、服务师生、提高质量、推动学校科学发展、促进和谐校园建设”为主题，着力解决作风建设方面存在的突出问题，努力实现党员干部教师队伍作风的进一步转变，以党风促校风、教风、学风，推动学校工作又好又快地发展。
1、坚持把学习教育贯穿始终。
结合深入学习实践科学发展观活动，认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，切实加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，用先进理论武装头脑，为加强党员干部教师作风建设奠定坚实的思想基础。
2、坚持把边查边贯穿始终。
把查找和解决问题作为确保活动取得实效的关键，通过多种形式查实找准存在的问题，既要制定方案、集中整改，又要边学边改、边查边改，确保活动的效果。
3、坚持把问计于群众贯穿始终。
在活动的各个阶段都要深入师生，集思广益，切实做到查找问题听取师生意见，改进措施征求师生意见，确保把“干部作风建设年”活动搞成师生满意工程。
4、坚持把联系实际解决问题贯穿始终。
联系学校实际，有针对性地解决学校在行政管理、教育教学、招生就业、后勤服务等方面存在的突出问题。
5、坚持把建章立制贯穿始终。
针对发现的问题，认真分析原因，查找漏洞，及时完善日常工作制度、干部教师行为准则，建立健全干部作风建设的长效机制。
二、任务目标(一)全面推进党员干部教师队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，努力建设善于领导、科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子，建设爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的党员干部教师队伍。
结合学校实际，重点解决五个方面的问题：一是政治意识、大局意识、服务意识不强。
【通用精品范文】2018年党风廉政建设“五项清单”(主体责任、领导责任、监督责任、问题清单及整改清单)
2018年XX单位党风廉政建设“五项清单”第一部分：主体责任清单（一）担负全局党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。
贯彻落实区委、区政府和区纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合XX局工作实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。
（二）严格党风廉政建设责任分解，明确班子成员和科室长、体校校长在党风廉政建设中的职责和任务分工。
年初主要领导与科室、体校签订《党风廉政建设工作责任书》。
每半年召开党风廉政建设工作会议，分析研判全局党风廉政建设形势，研究部署党风廉政建设阶段性工作。
（三）把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入推进全区体育事业发展和XX局党支部建设总体布局，统筹谋划，同步落实，整体推进。
（四）结合体育工作实际开展经常性的党风党纪、廉洁从政教育。
将相关内容列入领导干部学习计划和党员干部教育培训计划。
组织党员、干部学习党风廉政建设理论、领导人关于党风廉政建设以及法规制度；加强廉政文化建设，利用多种形式开展廉洁从政宣传；利用正反典型对干部开展警示教育。
推进党风廉政建设工作和制度创新，坚持抓早抓小，从源头上预防和治理腐败。
（五）加强和改进作风建设，严格落实“八项规定”，突出解决“四风”问题，定期开展落实“八项规定”和节日期间作风建设情况的自查。
及时纠正损害群众利益不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题，建立改进作风的常态化制度。
（六）坚持民主集中制，推进权力运行程序化和公开透明化。
落实《秦淮区委关于加强“三重一大”事项决策和监管的意见》，对大额资金使用、重大项目安排、重要奖惩定夺、推荐任用干部等事项坚持集体研究决策。
认真组织民主生活会，开展积极的批评与自我批评，提高党内政治生活质量。
（七）坚持向区委、区纪委和全体党员报告党风廉政建设责任制落实情况制度。
主动自觉地接受监督，支持、配合区纪委党风廉政建设责任制检查考核及巡查巡访工作，对反馈的意见和整改事项按规定要求整改落实到位。
河北省卫生厅党组关于印发《中共河北省卫生厅党组关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案》的通知
河北省卫生厅党组关于印发《中共河北省卫生厅党组关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】河北省卫生和计划生育委员会(原河北省卫生厅)•【公布日期】2009.02.23•【字号】冀卫党发[2009]3号•【施行日期】2009.02.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河北省卫生厅党组关于印发《中共河北省卫生厅党组关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案》的通知（冀卫党发〔2009〕3号）厅直属各单位、厅机关各处室：现将《中共河北省卫生厅党组关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案》印发你们，请结合工作实际，按照方案要求的方法步骤，认真抓好贯彻落实。
二OO九年二月二十三日中共河北省卫生厅党组关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案根据省委、省政府《关于开展“干部作风建设年”活动的意见》（冀发〔2009〕5号）、《河北省“干部作风建设年”活动推进方案》（冀建组〔2009〕1号）和全省干部作风建设年活动动员大会的部署要求，为切实抓好厅机关和厅直单位干部队伍作风建设，推动卫生事业科学发展，特制订如下实施方案：一、开展“干部作风建设年”活动的总体要求和目标任务开展“干部作风建设年”活动的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持讲党性、重品行、作表率，围绕“深入实际，破解难题，优化发展环境，推动科学发展，促进社会和谐”的主题，以“加强执行力建设，倡导‘用力做事、用情做事、用心做事’主题实践活动”为载体，着力强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的领导干部队伍，着力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的河北卫生干部队伍，为实现河北卫生事业科学发展提供组织和作风保障。
我厅“干部作风建设年”活动的范围和对象是：厅机关全体公务员、厅直各单位领导班子和全体干部，重点是处级以上干部。
中共河北省民政厅党组关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案
中共河北省民政厅党组关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案文章属性•【制定机关】河北省民政厅•【公布日期】2009.02.17•【字号】冀民组[2009]17号•【施行日期】2009.02.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共河北省民政厅党组关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案（冀民组〔2009〕17号）在全省开展“干部作风建设年”活动，是推动河北科学发展的迫切需要，是密切我省干群关系的必然要求，同时也是加强河北干部队伍建设的重大举措。
为确保这项活动取得实效，根据省委、省政府领导讲话精神及省委和省政府有关意见的总体安排，现就省厅开展“干部作风建设年”活动提出如下实施方案。
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话精神。
加强党员干部党性修养、树立和弘扬良好作风，强化“忠诚尽职、团结奉献、风清气正、干事为民”的河北民政精神，为推进河北民政事业又好又快发展做出更大的贡献。
二、目标要求：开展“干部作风建设年”活动的总体要求是，坚持讲党性、重品行、作表率，围绕“深入实际，破解难题，优化发展环境，推动科学发展，促进社会和谐”为主题，着力强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，着力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期民政干部队伍。
突出抓好县处级以上领导班子和领导干部。
要达到的目标是：贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性有新增强；推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高；服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化；拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进；应对风险挑战、推进富民强省的实践有新业绩。
三、方法步骤：这次“干部作风建设年”活动从2月中旬开始年底结束，共分四个阶段进行。
（一）、强力启动、形成声势阶段（2月中旬－3月底）强大声势的标志是：主要领导沉下去，所有干部动起来，广大群众感受到。
干部作风建设年实施方案
方案预案：________ 干部作风建设年实施方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共10 页干部作风建设年实施方案一、指导思想和基本原则指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以“深入实际，破解难题，服务群众，服务企业，推动科学发展，促进社会和谐”为主题，着力解决领导干部和党员干部作风建设方面存在的突出问题，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、能担重任的领导班子，建设具有改革创新、真才实学、真抓实干、公正廉洁素质的干部队伍，为扎实推进我市信息化和信息产业发展，打好企业改革攻坚战，提供坚强有力的政治保障。
基本原则：１、坚持把学习教育贯穿始终。
以强化党员干部特别是领导干部党性修养为重点，结合深入学习实践科学发展观活动，切实加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，用先进理论武装头脑，为加强干部作风建设奠定坚实的思想基础。
２、坚持把边查边改贯彻始终。
要把查找和解决问题作为确保活动取得实效的关键，通过多种形式查实找准存在的问题，既要制定方案、集中整改，又要边学边改、边查边改，使群众切实感受到活动的效果。
３、坚持把问计于民贯穿始终。
在活动的各个阶段都要注意深入基层、深入群众，紧紧依靠群众，集思广益，汇集民智，切实做到查找问题听取群众意见，改进措施征求群众意见，确保把“干部作风建设年”活动搞成群众满意工程。
４、坚持把联系实际真正解决问题贯穿始终。
在按照省、市要求认真解决干部队伍作风方面存在共性问题的基础上，各科室要根据自己的职能范围和特点，认真联系实际，有针对性地解决自身存在的突出问题。
５、坚持把建章立制贯穿始终。
根据活动过程中发现的问题，认真分析原因，第 2 页共 10 页查找漏洞，及时完善日常工作制度、干部行为准则，建立健全干部作风的长效机制。
深化机关作风建设工作实施方案
深化机关作风建设工作实施方案深化机关作风建设工作实施方案一、工作目标以服务创业、富民兴赣为主题，以打造中部地区乃至全国最优创业环境为目标，以开展“建设五型机关、提高服务水平”主题实践活动为载体，着力解决影响创业和发展机关作风方面存在的突出问题，努力建设学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型机关，进一步营造科学发展的良好环境，树立机关“为民、务实、清廉”的良好形象。
二、主要内容1、努力建设学习型机关。
大力倡导学习之风，强化学习意识，完善学习制度，创新学习方式和效果，争做学习型干部。
认真组织广大机关干部深入学习中国特色社会主义理论体系，学习中央、省委关于科学发展的重大决策精神，牢固树立科学发展观。
要引导党员干部努力增强党的意识、带着责任学，增强实践意识、联系工作学，增强探索意识、带着思考学，增强表率意识、领导干部带头学。
要广泛开展读书活动，多渠道、多层次加强干部教育培训。
要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加强岗位练兵和技能培训，为创业服务。
要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，推进学习教育的科学化、制度化、规范化，不断提高机关党员干部服务经济建设的能力，依法行政的能力和服务创业、服务基层、服务群众的能力，使各级机关成为学习型机关，各级领导班子成为学习型领导班子，党员干部成为学习型党员干部。
要认真学习贯彻《廉政准则》，纳入宣传教育工作总体部署，列入党组（党委）中心组学习和党性党风党纪教育的重要内容。
省直机关工委将按照省委的总体要求和部署，研究制定加强学习型机关建设的指导意见，适时召开全省机关学习型组织建设经验交流会。
（责任部门：省委宣传部。
配合部门：省委组织部、省直机关工委）2、努力建设服务型机关。
大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，争做服务型干部。
动员和组织万名党员干部走出机关，深入基层，深入群众，积极宣传、落实创业政策，营造创业氛围和环境，帮助基层和群众解决创业中的实际困难和问题。
作风建设三项措施
作风建设三项措施
1.加强组织管理，建立健全作风建设领导小组，定期开展作风建设专题研讨和督查，建立考核机制，对作风不规范的单位和个人进行严肃处理。
2. 加强教育培训，对干部职工进行作风建设的理论和实践培训，明确作风建设的重要性和目标，加强职业道德教育，提高干部职工的作风素质。
3. 推进制度建设，完善作风建设制度，建立监督机制，加强对干部职工的考核评价，对作风不良的行为进行问责和处罚，从制度上确保作风建设的落实。
- 1 -。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 五项措施加强和改进领导干部作风建设市政环保公司党委对开展领导干部作风建设年活动十分重视，将其作为创先争优活动的一项重要内容进行认真研究和部署，采取五项措施开展领导干部作风建设，通过改进和加强领导干部作风建设，创新企业发展新思路，促进企业持续、稳定发展。
一、加强学习、宣传和引导，注重思想建设。
市政环保公司各单位按照党委要求，将领导干部作风建设作为创先争优活动的重要内容，利用工作会、宣传栏、简报大力宣传开展领导干部作风建设年活动对企业发展的重要意义，党委中心学习组今年先后两次组织领导干部集中学习。
组织各级领导干部认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，结合公司实际开展创先争优活动。
通过学习讨论，分析企业面临的生产经营形势和任务，各级领导干部统一了思想，明确了努力方向，对加强领导干部作风建设的意义有了更深刻的认识，进一步增强了发展的紧迫感和使命感。
二、理论联系实际，探寻企业持续、稳定发展的新思路。
市政环保公司党委在正确把握当前生产经营形势和任务的基础上，积极引导大家谋划推动企业持续稳定发展的新思路，领导班子经过学习研讨达成了共识：一要发挥专业优势，坚持走“区域化经营，专业化发展”的路子，把经营开发的重点放在市政工程的承揽上；二要将开展“三整治一提高”活动同本单位日常工作结合起来，确保生产经营活动顺利进1 / 8行，在建项目的安全质量和成本受控；三要总结经验，加快作业层的建设；四要认真做好即将完工工程项目的变更调价；五要采取措施加强应收工程款的清欠；六要通过对亏损项目的剖析，进一步完善工程项目经营承包责任制。
认识上的统一为企业采取措施改进和完善管理奠定了牢固的思想基础。
三、坚持自律和组织监督相结合，促进领导干部廉洁从业。
今年职代会上，领导干部述职述廉和在领导班子民主生活会上开展批评和自我批评，使领导干部通过再次学习对照《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》及集团公司“九不准”，既总结了成绩，同时也认识到了自身不足，廉洁从业意识进一步增强。
公司纪委在职代会上组织职工代表对公司领导成员进行民主测评的同时，还通过公司内部网站公示了中层领导干部的述职述廉报告，接受职工监督，提升了领导干部自觉接受组织和群众监督的意识。
四、在实践中磨砺和加强领导干部作风建设。
市政环保公司认真贯彻落实“三重一大”制度、领导班子民主生活会制度、中心组学习制度、党风廉政责任制度。
《工程项目管理标准》、项目部党风廉政建设制度、重要事项党政会签制度、物资招标采购制度、劳务队伍管理制度、厂务公开制度，在各分公司和项目部得到了较好的贯彻执行。
在参与企业生产经营和项目管理的实践中，不断增强履职能力和进行作风磨砺，各级领导干部的政策法纪观念、依法经营管理的意识不断得到充实和提高，规范管理的能力普遍有所增强。
公司党委十分重视后备领导干部的培养。
一方面创造条件将机关一些有志青年安排到基层---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 单位挂职锻炼，让他们在实践中磨砺作风增长才干，另一方面重视对基层德才兼优干部的提拔使用。
经过考察，今年有数十人经过基层锻炼，具有一定项目管理实践经验、责任心强、综合素质高的中、青年干部被选拔充实到机关重要岗位或部门，为青年干部的锻炼成长提供了更广阔的舞台。
五、建立健全领导干部作风建设监督检查机制，切实保障领导干部作风建设取得实效。
在领导干部作风建设年活动中，公司纪委积极协助党委制定活动计划，并结合创先争优活动和效能监察活动，加强对各单位开展领导干部作风建设年活动的检查和督导。
纪委监察部门先后到兰渝、南广、太中银、中南通道、绵阳、南京、福建长乐、舟曲等项目部检查指导工作。
检查组每到一地，按照党委纪委要求认真检查各单位贯彻落实党风廉政责任制和《工程项目管理标准》情况，组织职工对项目部党风廉政建设情况和班子成员作风建设情况进行民主测评，听取群众意见和反映，认真协助基层单位针对存在问题制定整改方案，并督导其在规定的期限内完成整改，有力地推动了基层单位的党风廉政建设和领导干部作风建设。
这次能够参加车间的实习培训学习，我感到非常的荣幸。
在短短的五天学习中，我始终抱着认真、积极的态度参加每一天的学习，在这几天的培训学习中，我们听了老3 / 8员工的耐心讲解塔机的构成及配件知识，也得到了相应的实践机会，也对塔机有了更进一步更具体的了解，更加坚定了我成为一名优秀的销售人员的信心跟决心。
首先通过在车间培训实习，与老员工的交流，聊天，了解了很多安全方面的知识，和厂规厂纪。
安全生产是重中之重，一切都要在安全的基础上完成生产任务，之所以我们刚到厂的第一天就重点培训了安全方面，了解了在以后的工作当中安全的重要性。
在厂里工作，还要遵守厂里的规范纪律，俗话说的好没有规矩不成方圆，没有条条杠杠的规定是不行的。
规定也更好的促进了工作的效率和减少了很多的冲突。
这点我一定会做一名遵守厂规厂纪的好员工。
第二点，理论与实践相结合首先之前培训完安全培训的时候，对塔机的了解还是很浅的一个概括，甚至从来没有近距离接触过塔机部件。
这次的培训使我们认识了大部分零件以及大型部件的组装和拆卸技巧。
对以后的工作开展有着很大的帮助！从在办公室培训的塔机基础知识到现场车间实践工作，我虚心学习，并从新的角度去审视所学的理论知识，与现场工作相比较、结合。
如塔式起重机部件所在位置，如何区分相似部件。
在车间都得到了实际上的提高，40的机子的下回转没有半截标准节，63系列80的机子有。
等等一些区分塔机型号的方法，以及常见塔机故障的起因维修。
也对我们的产品有了更深层次的了解。
第三点，在装配车间不时有需要发货的机型出车，从中学习到了如何选择挂---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 车，以及大型配件在车中的摆放，还有一些零部件的配备。
做到心中有数，对于缺少部件事情的处理，还有一些因忙碌发错部件的情况的处理，都有进一步的了解。
起到了提升业务熟练度的重要过程。
在装车的过程中我们也参与到其中，深知其中的辛苦和安全的重要性。
这次五天的实习使我们得到了很大的提升。
把自己在理论培训的理论知识运用到实践中去。
一方面巩固所学知识，提高处理实际问题的能力。
另一方面为顺利进行考核做好准备，并为自己做好一名销售做好准备。
车间实习是我们从办公室走向市场的一个过渡，它为我们顺利的走出办公室，走向市场、为集团取得更好的业绩做好了准备。
深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，更好地回答当前干部群众普遍关心的热点难点问题，引导人民群众正确认识热点难点、动员各方面力量共同破解热点难点问题。
关键从怎么看到怎么办如何认识、如何破解。
怎么更好地发挥理论指导实践的作用，体现理论的价值，展现理论的魅力。
就是要通过入情入理地分析热点难点问题产生的原因、深入浅出地阐释和解读党和政府的政策措施，满足群众的理论需求，不断推进理论大众化，读物理论通俗化，是推进理论大众化的一个重要途径，就是架起理论与群众、政策与百姓之间的桥梁，让理论走进群众、让政策走进百姓。
是党的宣传思想工作的重要职责。
怎么保持物价稳定、怎么解决分配不公、怎么解决住房问题、怎么5 / 8解决就业难、怎么解决看病难、怎么实现教育公平、怎么解决发展不平衡、怎么遏制腐败现象蔓延等８个问题？用群众喜闻乐见的通俗语言阐述理论，直面“怎么看”中一点一滴，都是老百姓心中的所思所想。
抛出“怎么办”的一丝一缕，全是老百姓心中的所盼所期。
敢于聚焦热点难点，彰显了马克思主义大众化的理论勇气，尽显“情为民所系”的核心所在。
用生动鲜活的事例讲述问题，似家人谈心，亲切自然，如沐春风，让人们在轻松愉悦的阅读学习中得到理论的熏陶、政策的解读、智慧的启迪。
由浅入深回答群众关心的问题，最好的办法，就是从群众中来、到群众去，做到直面问题、聚焦热点。
真正把准社会脉搏，摸清群众所思所想。
学习《从怎么看到怎么办——理论热点面对面·２０１１》紧密联系当前经济社会发展的实际，联系广大干部群众的思想实际，坚持用全面、辩证、联系、发展的眼光分析问题，体现逻辑力量、思想力量、感情力量的统一，给人以启发和思考，增强忧患意识，保持清醒的头脑，居安思危而不盲目乐观、奋发有为而不动摇懈怠。
学习《从怎么看到怎么办》，对于我们深刻认识党和国家事业发展面临的形势和未来走向，深刻认识当代年轻人肩负的使命和责任，更加自觉地把个人追求融入到党和国家事业发展中来很有教益。
通过深入浅出地阐释和解读党和政府的方针政策，全面准确地回答了这些问题。
从普通百姓的“菜篮子”、“米袋子”问题，到大学生就业、“民工娃”上学问题，再到涉及全局的城乡和区域协调发展等问题，用百姓话语娓娓道来。
我们透视社会现象、分析问题原因，目的就是要释疑解惑、明辨是非，而根据问题对症下药则是根---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 本的出发点和落脚点。
从不同的角度突出了解决“怎么看”和“怎么办”，指明了解决问题的方向，是全面解读党和政府解决这些问题的方针政策，更充分阐明对群众的相关利益“怎么办”的回答。
从“转稳健、保供应、畅流通、强监管、增补贴”五个方面，详细解读党和政府出台的一系列稳定物价的重要举措，让群众充分了解党和政府所做的大量工作和后续措施。
对八个热点问题“怎么办”的深入阐释，给人以信心和力量。
阅读这一篇篇文字，字里行间能看到一种真诚的态度，一种宝贵的勇气，一种关注民生、心系百姓的情怀，能深切感受到来自党和政府的关切和温暖，清晰地看到解决问题的希望和前景。
让人民群众怎么看待我们的社会，怎么看待我们的党和政府。
从《从怎么看到怎么办——理论热点面对面·２０１１》反映民声、贴近民意、打动民心的好书，不仅看问题用的是“百姓视角”，讲道理用的是“百姓语言”，举例用的是“百姓故事”，落脚点也是“百姓需求”。