安全生产监督管理机构设置和人员配备管理制度
安全管理机构设置及人员配置制度范文（三篇）
安全管理机构设置及人员配置制度范文安全管理是企业管理中非常重要的一环，为确保员工和企业财产的安全，需要有一套完善的安全管理机构设置及人员配置制度。
下面是一个关于安全管理机构设置及人员配置制度的____字范文，供参考。
1、背景介绍在现代化企业生产过程中，安全事故频发，丧失了许多珍贵的人力资源和物力资源，对企业的生产经营造成了重大影响。
因此，为了保障工人的生命安全和财产安全，提高企业的安全管理水平，建立一套科学合理的安全管理机构及人员配置制度至关重要。
2、安全管理机构设置2.1、总体设置原则（1）以企业实际情况为依据。
根据企业规模、行业特点、生产环境等因素，合理设置安全管理机构。
（2）层级清晰。
根据职责权限和工作要求，设置不同层级的安全管理机构。
（3）职能齐全。
保证每个安全管理机构都拥有相关的职能和权限，能够有效履行职责。
2.2、具体机构设置（1）企业安全委员会。
由企业领导以上管理人员组成，负责企业整体安全工作的决策、协调和监督，制定安全政策和安全目标。
（2）安全部门。
负责企业的安全管理工作，具体职责包括：制定安全管理制度、安全计划和安全操作规程；组织安全培训和安全演练；开展安全检查和隐患排查；处理和调查安全事故等。
（3）安全监督部门。
对企业各个部门的安全工作进行监督和检查，发现和整改安全隐患，提供安全技术支持和咨询。
（4）安全教育部门。
负责安全培训和宣传工作，包括组织员工安全意识培训、危险化学品的安全使用培训等。
（5）事故应急救援部门。
负责制定应急预案和应急方案，组织应急演练和应急处置工作。
（6）安全监测与评估部门。
负责企业的安全监测和评估工作，及时发现安全风险和隐患，提出改进建议。
3、安全管理人员配置3.1、总体原则（1）人员岗位与职责相对应。
根据安全管理机构的设置，确保每个岗位都配备合适的人员，并明确岗位职责。
（2）专业背景。
安全管理人员应具备相关的安全管理专业背景知识和技能，能够熟练掌握安全管理的各个方面。
设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件
设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件为了保障企业安全生产，减少安全事故的发生，特别是化学品、爆炸品、烟花爆竹等高危行业的企业必须设置安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员，以便全面负责本单位的安全生产工作。
一、设置安全生产管理机构企业应根据生产规模和安全风险等级，设立安全生产管理机构。
建议设立的安全生产管理机构包括：1. 安全管理部门该部门是企业安全生产管理体系的核心部门，应该有管理、规划、执行、检查和评价的职责。
该部门负责制定安全管理规章制度、安排安全教育和培训、组织风险评估、监管安全生产等工作。
2. 安全生产监察部门该部门负责监督企业安全生产工作，检查、评价和抽取安全检查等。
监察部门的职责包括：监督和检查企业安全生产工作，发现隐患并及时进行整改，检查和审计企业安全生产金融支出等。
3. 安全生产事故处理部门该部门应急处理企业安全事故，并在事故发生后进行全面调查、分析和报告工作。
该部门还要负责建立事故预案，完善应急救援队伍，提供应急处理指导等工作。
二、配备专职安全生产管理人员企业应当根据生产规模、从业人员数量、企业安全等级等情况配备专职安全生产管理人员。
建议配备的专职安全生产管理人员包括：1. 安全生产管理人员负责全面的企业安全生产管理工作，制定安全规章制度、风险评估、整改和建议改进的措施、组织安全教育、培训、监管，及时隐患的整改等安全工作。
2. 安全技术人员持有安全技术专业证书，负责企业的安全管理工作，包括安全检查和评估、事故的调查和报告、指导现场安全管理、教育劳动者和开展安全宣传等工作。
3. 安全操作人员负责生产现场的安全操作工作，必须经过安全操作培训，并拥有相关证书。
安全操作人员要牢记“安全第一，预防为主”的原则，执行安全制度和规程，认真按照操作规程进行操作。
三、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员是企业底线的标志。
企业应该严格落实这一文件，加强安全管理，促进企业的安全生产，预防各种安全事故的发生，造福于企业的合法经济活动和国家经济的可持续发展。
安全生产管理机构及管理人员设置和配备情况
安全生产管理机构及管理人员设置和配备情况随着现代化生产技术不断发展，高科技产业的不断涌现，安全生产已经成为了企业生产经营过程中必须要关注的一个问题，为了保障生产过程中的安全性，保护职工身心健康，企业必须建立完善的安全生产管理机构，指派专人进行相关工作，才能充分保证企业的生产经营活动能够得到有序的开展。
因此，本文将从安全生产管理机构及管理人员设置和配备情况，展开探讨。
一、安全生产管理机构的设置（一）主要负责人企业的主要负责人是企业全面负责人和生产经营的主管领导，他须充分认识到安全生产的重要性，承诺为安全生产提供必要的资金和技术支持，制定安全生产责任制和生产安全规定，加强对安全生产的监督和检查，充分发挥其领导责任和作用。
（二）安全生产管理部门企业应该设立完整的安全管理部门，机构需要明确分工，责任部门的设置应该根据企业的性质、规模、风险等定制。
按照国家有关法律法规规定初步确定的化工企业安全管理部门设置如下：1、环保部门：负责环保工作、环保法规的加强监督、安全生产的环境保护等。
2、安保部门：负责原料及成品中毒、爆炸等事故预防和控制，掌握安全处理技术及应急方法。
3、职业卫生部门：负责职业卫生、职业病预防、职业病案件的评估和业务管理。
4、消防部门：负责消防工作，对现场设施进行检测，检验和维护维修、消防控制等。
（三）其他安全保障部门1、设备管理部门：负责生产设备的管理、维修、保养和更新工作；2、技术部门：负责审批新产品的安全性、策划新技术引进、实现企业高效生产等；3、培训部门：负责员工安全培训、安全教育和为企业提高员工素质提供支持。
二、安全生产管理人员的配备情况企业的安全生产管理人员配备应根据企业的规模、性质、生产经营特点、风险等因素进行定制，以最大限度地保证职工生命财产受到保障，金融、化工、石油等行业的固定资产多，生产的成品较多且易燃易爆，对于安全保障的要求特别高。
例如，化工企业的安全生产管理人员配备如下：1、主要负责人：企业总经理或总经理代表2、安全管理领导：环保部门主任、安保部门主任、职业卫生部门主任、消防部门主任、设备管理主任、技术主任、培训部门主任3、守护员和技术官：主管救护工作、新技术引进和运用涉及到安全生产的各个环节，都需要专家提供技术支持和监督。
安全管理机构设置与管理人员配备制度范文（三篇）
安全管理机构设置与管理人员配备制度范文第一章总则第一条为加强企业安全管理，保障企业生产经营安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和国家标准的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本司所有员工，对所有安全管理人员的设置与管理进行规范。
第三条本司安全管理员是指负责本司安全生产管理工作的人员，包括安全主管、安全员等。
第四条本司将安全管理纳入企业整体管理体系，强调防患于未然，持续改进。
第五条本司将加强安全培训，提升员工安全意识和安全技能，确保安全管理工作的科学性和有效性。
第六条本司将加强对外界安全管理的沟通与合作，共同维护社会的安全稳定。
第二章安全管理机构设置第七条本司将设立安全管理部门，负责安全管理工作的组织实施。
第八条安全管理部门的职责包括：制定安全管理制度、组织开展安全教育培训、负责安全生产事故的调查处理、组织安全隐患排查整改等。
第九条安全管理部门的组织机构如下：（一）安全管理部门设部门负责人、副部门负责人和各项安全工作负责人等职位；（二）各项安全工作负责人如下：安全主管、安全员、消防安全员等。
第十条安全管理部门的人员配备应符合国家相关规定，并有充足的人员担任各项安全工作负责人。
第三章安全管理人员的要求第十一条安全主管是本司的安全管理工作的重要负责人，具体要求如下：（一）具备安全工程、劳动安全卫生或相关专业的大学本科及以上学历；（二）具备从事安全管理工作的经验，熟悉相关法律法规和标准；（三）具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效指导并协调各部门的安全管理工作；（四）具备较强的应急处理能力和风险评估能力，能够及时做出安全决策。
第十二条安全员是本司安全管理工作的基层负责人，具体要求如下：（一）具备安全工程、劳动安全卫生或相关专业的大专及以上学历；（二）具备从事安全管理工作的经验，熟悉安全事故的防范措施和应急处理方法；（三）具备良好的组织能力和沟通能力，能够协助安全主管做好安全管理工作；（四）具备一定的技术能力，能够进行安全检查和隐患排查，提出合理化建议。
安全管理机构设置与管理人员配备制度
安全管理机构设置与管理人员配备制度为确保企业生产、经营活动的顺当进行，保障职工的安全健康，加强企业安全管理工作，安全管理机构的设置和管理人员的配备显得尤为紧要。
本文将从安全管理机构设置、管理人员配备两方面进行探讨。
一、安全管理机构设置1.1 安全生产组织机构企业应当依照国家有关规定建立安全生产委员会、安全生产管理机构和安全生产响应机制，明确安全生产工作的职责和任务。
安全生产委员会是企业内部最高层的安全管理机构，由企业领导班子成员担负，其职责包括：订立安全管理制度、组织订立安全规程、订立安全生产计划、组织开展安全生产培训、督促以及组织安全检查等。
1.2 安全生产管理机构为保障生产、经营活动的安全，企业应当建立专门的安全管理机构，其中包括安全生产管理部门、设备管理部门、技术质量管理部门等。
其中安全生产管理部门应包括以下职责：（1）编制安全生产规章制度、安全操作规程及各类安全技术文件；（2）组织落实安全生产法律法规及安全技术标准；（3）组织进行生产、经营活动中的安全评价、安全风险评估和安全检查；（4）组织订立安全生产计划和安全教育培训计划；（5）开展安全事故的调查和处理等。
1.3 安全生产响应机制为应对突发安全事件，企业应当建立健全的安全生产响应机制，重要包括：（1）订立应急预案和事故应急处理方案；（2）明确事故报告的流程和时间；（3）建立组织协调机制、应急指挥机制、救援气力调度机制和资源调配机制；（4）明确应急演练要求和周期，保证应急预案和事故应急处理方案的有效性。
二、管理人员配备2.1 安全生产管理人员企业应当依照生产实际和安全生产要求，配备充足的安全生产管理人员和技术人员，在企业安全管理体系中承当实在的工作职责。
管理人员专业素养和业务本领及其高处与低处直接关系到企业安全生产管理的成效和效果，应当具备下列条件：（1）谙习安全生产法律法规和企业安全管理制度；（2）把握现代安全管理理论和技术；（3）具有较强的组织协调和沟通本领；（4）具有较强的解决问题和分析问题的本领。
安全监督管理机构设置方案
安全监督管理机构设置方案一、前言根据《安全生产法》和《企业安全生产标准化条例》的要求，任何企事业单位都应该设置健全的安全监督管理机构，以加强对安全生产环节的监督和管理，防范和避免事故的发生。
本文将介绍在企业中设置安全监督管理机构的方案，以期提高企业在安全生产方面的管理水平，尽可能减少安全事故的发生。
二、安全监督管理机构的职责安全监督管理机构是企事业单位中负责安全管理的专业机构，其主要职责包括：1.制定安全生产规章制度和安全生产标准化管理制度，指导和检查单位的执行情况；2.开展危险源辨识、评价和风险控制，制定安全生产措施；3.管理安全生产培训和教育，提高员工安全生产意识和知识水平；4.负责事故调查，提出防范措施和改进意见；5.监督和检查现场安全生产条件，发现并协助处理安全隐患；6.积极开展安全技术研究和应用，提出改进建议。
三、建议的安全监督管理机构及人员配备针对不同规模的企业，安全监督管理机构的设置方案也应有所不同。
推荐以下两种设置方案。
方案一：中小企业对于中小企业而言，安全监督管理机构可以设置一个或多个专职的安全管理人员，负责以下职责：1.制定细化企业级别的安全生产管理制度，及时修订安全生产规章制度；2.安排和开展安全生产培训，提高员工安全生产意识和知识水平；3.进行现场的安全隐患排查和整改，定期组织安全生产检查和演练；4.对安全事故开展调查、统计、分析和研究；5.提出企业安全生产方面的改进措施和建议；6.协助制定应急预案、定期组织应急演练。
方案二：大型企业对于大型企业而言，安全监督管理机构可设置下列职位：1. 安全生产主管部门负责全企业安全生产管理体系的建设和监督，确保企业安全生产管理制度的完善和有效执行。
同时承担以下职责：•统筹全企业的安全生产工作，制定安全生产计划和安全生产管理制度；•开展安全隐患排查，落实安全生产责任和控制措施；•组织常态化监督和检查，对安全风险进行分析和评估；•开展安全生产应急管理和应急救援，及时掌握事故发生情况并组织应急处置；•负责安全生产信息化管理，开展安全电子化信息管理。
安全管理机构及人员配备管理制度范文(2篇)
安全管理机构及人员配备管理制度范文一、目的为了进一步建立健全公司安全管理机构、配备安全管理人员，全面落实公司安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围1、本标制度规定了本公司建立安全管理组织机构设置和人员配备的要求。
2、本制度规适用于本公司按照实际设立具有公司特设的安全管理机制。
三、机构设置和人员配备要求1、安全生产管理机构-安全生产领导小组，由公司法人任组长、管生产的副总任副组长、管安全的部门领导为常设办公室主任、各部门及车间领导为成员组成。
2、安全管理部门设置专职或兼职安全员一名，各车间按要求可设置一至二名兼职安全管理人员(原则上由作业区负责人担任)。
四、职责1、安全生产领导小组职责：(1)贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；(2)组织制定公司安全生产管理制度并监督实施；(3)编制公司安全生产事故应急预案并组织培训和演练；(4)保证安全生产费用的有效使用；(5)组织编制公司危险性较大工程的安全专项施工方案；(6)定期组织召开安全例会；(7)开展安全教育培训；(8)组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；(9)建立公司安全生产管理档案；(10)及时、如实报告安全生产事故；(11)制定公司年度、季、月安全环保工作计划，督促有关部门实施，经常向主管领导汇报本部门工作；(12)参加部门新、改、扩建项目的安全环保措施项目审查，并参与项目验收，严把安全环保职业卫生“三同时”关。
2、安全管理部门主要职责(主任及专兼职安全员)(1)负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；(2)负责监督危险性较大施工、检修安全专项技术方案的实施；(3)对作业人员违规违章行为有权予以纠正或处罚；安全管理机构及人员配备管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全管理机构及人员的管理和配备，确保安全管理工作的顺利进行，保障组织的安全生产和发展，制定本制度。
第二条本制度适用于组织内部的安全管理机构及人员的管理和配备。
安全管理机构设置、配备安全管理人员制度范文（三篇）
安全管理机构设置、配备安全管理人员制度范文1.引言本制度旨在确保安全管理机构的有效运作和配备符合规定的安全管理人员，以保障组织的安全和防止安全事故的发生。
该制度适用于所有需要设立安全管理机构和配备安全管理人员的组织单位。
2.安全管理机构设置2.1 安全管理机构的设置应根据组织机构的特点和规模进行合理布置，确保安全管理工作的覆盖面和有效性。
2.2 安全管理机构应设立安全管理部门，由专业的安全管理人员负责全面组织和指导安全管理工作。
3.安全管理人员的配备3.1 安全管理人员的配备应符合国家法律法规及行业相关规定，具备相关专业知识和经验，并经过专业培训合格。
3.2 安全管理人员的数量应根据组织的规模和安全风险评估结果进行合理配置，确保安全管理工作的全面性和专业性。
4.安全管理人员的职责4.1 安全管理部门负责制定组织的安全管理方针、目标和工作计划，指导和监督安全工作的开展。
4.2 安全管理人员负责对组织内部存在的安全隐患进行分析和评估，并提出相应的解决方案和改进措施。
4.3 安全管理人员负责制定和实施安全培训计划，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确应对各类安全风险和突发事件。
4.4 安全管理人员负责监督安全设施的维护和管理，确保设施的正常运行和有效性。
4.5 安全管理人员负责组织安全演练和应急预案的制定和实施，确保在突发事件发生时能够及时有效地处置和应对。
4.6 安全管理人员负责与相关部门和外部机构的沟通和协调，建立良好的安全合作关系，共同推进安全工作的开展。
5.安全管理人员的权利5.1 安全管理人员有权要求组织的各个部门和员工积极配合安全管理工作，提供必要的支持和资源。
5.2 安全管理人员有权对组织内存在的安全隐患和违规行为进行调查和处理，并要求相关责任人采取纠正措施。
5.3 安全管理人员有权对组织内部安全管理工作进行监督和检查，发现问题及时提出整改意见。
6.安全管理人员的义务6.1 安全管理人员应认真履行职责，保守组织的商业秘密和相关安全信息。
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安全生产监督管理机构设置和人员配备管理制度第一条安监机构设置和安监人员配备
(一)项目部
1.建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：
⑴一万平方米以下的工程不少于1人。
⑵一万〜五万平方米的工程不少于2人。
⑶五万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
2.土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：
⑴5000万元以下的工程不少于1人。
⑵5000万〜1亿元的工程不少于2人。
(3)1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
3.项目部在日常安全生产管理中，严格落实协作队伍专职安全生产管理人员配备数量，并满足下列要求：
⑴专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。
⑵施工队伍或外部劳务队伍人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5%。
⑶施工作业班组应设置兼职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查。
项目部或工区应当定期对兼职安全巡查员进行安全教育培训。
4.采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的项目，项目经理部专职安监人员的数量，应当根据施工实际情况，在规定的配备标准上增加。
第二条安监人员的基本素质与岗位资格
1.基本素质与能力要求。
⑴踏实忠诚，爱岗敬业，责任心强。
⑵具备一定的工程项目施工管理知识。
⑶具备相应的安全生产管理知识和实践经验。
（4）良好的身体素质。
2,任职资格与条件
⑴具有相关专业大学专科及以上学历。
⑵取得政府部门承认的专职安全生产管理人员岗位证书。
⑶取得政府部门颁发的专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。
⑷经所在单位考核具备安全生产管理人员基本素质和能力要求，具有相关行业领域安全生产管理工作经验。
第三条各单位要重视注册安全工程师队伍的培养，要逐步将具有注册安全工程师执业资格作为专职安全生产管理人员上岗的必备条件。
鼓励和支持安全生产相关岗位的职工参加注册安全工程师考试和继续教育，并适当提高注册安全工程师待遇。