党群工作部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
仪器生产企业党群工作部部长职位说明书
岗位名称
党群工作部部长
所在部门
党群工作部
直接上级
党委副书记
直接下级
党办主任、组织部部长、宣传部部长、 纪委副书记、监察部部长、武装部部长、老干办主任、团委书记
岗位定员
所辖人员
一、职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：制定党群工作部年度工作计划与阶段工作计划并完成工作总结
占全部工作时间的百分比：10%
五、其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（、手机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
工作环境
一般工作环境
工作时间特性
正常工作时间，按需要加班
六、关键绩效指标：
1、确保公司政治稳定，重大责任事故发生次数为零。
2、按照企业发展战略，对中层干部进行培训、教育、管理及考核。
3、结合三支团队建设，做好后备干部的选拔和培养。
培训
培训内容
培训方式与时间
企业管理培训、法律培训、党务工作培训
相关法律法规的培训
外训三周以上
内训一周以上
经验
4年以上相关业务岗位经验，2年以上党务管理岗位工作经验
专业知识、技能
企业管理、政治经济学、组织行为学、法律、党的路线方针政策
管理知识、技能
具有一定的组织能力、沟通能力、人际交往能力、计算机操作能力和工作协调能力
汇总信息，及时为党委提供决策依据
职
责
三
职责表述：做好员工思想政治工作，保持企业稳定
占全部工作时间的百分比：10%
工作
任务
深入基层调查研究，了解分析和掌握员工思想动态
加强对公司党员干部的宣传教育和精神文明建设
党群工作部岗位职能职责
党群工作部岗位职能职责党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全方面负责党群工作部各项工作。
2、制订本部年度工作目标计划，并根据目标管理责任制完成工作。
3、负责企业党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检验工作，确保党章程和各项党规党纪落实落实。
5、负责指导团组织建设、宣传工作和组织团各项活动。
6、组织党员学习，开展党员教育工作。
7、负责工会组织建设，组织企业工会日常工作。
8、负责企业安全宣传教育十二法活动，并对基层开展情况进行指导和检验；9、组织职员年度体检、计划生育等工作。
10、参与企业民主管理和民主监督工作。
11、负责企业企业文化建设，发掘、提炼企业文化中主动元素，宣传企业文化关键价值取向。
12、完成上级领导交办其它工作。
二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责1、帮助党群工作部部长开展好党组织建设工作，指导、检验基层党组织发展党职员作，立即总结基层党组织建设经验，有针对性地提出加强党组织建设意见和提议。
2、参与基层党委召开民主生活会和相关党建会议，检验了解党委班子落实实施党民主集中制情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选优异党组织、优异党员等方面工作。
4、帮助基层党组织加强对党员教育和管理工作。
5、检验基层党组织党费收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党组织建设工作方面来信来访工作。
7、每十二个月年底依据企业工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研汇报。
8、完成好领导交办其它工作。
三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责1、帮助党群工作部部长搞好宣传工作，制订和实施企业宣传工作战略计划，全方面进行宣传工作制度优化设计。
2、负责报纸、电视、网络新闻公布和宣传，立即更换牌板及橱栏阵建设。
3、主动发展和社会各方公共关系，维护和新闻媒体紧密联。
4、保持和企业领导、上级主管部门联络，立即沟通并上传下达相关会议、文件精神。
5、帮助党群工作部部长开展企业安全宣传教育十二法活动，并对基层开展情况进行指导和检验。
器材供应处党群工作部部长岗位责任制_岗位职责_
器材供应处党群工作部部长岗位责任制
一、贯彻落实好上级领导的有关指示和精神，围绕党总支全面负
责党群工作部的各项工作。
二、负责党总支会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
三、协助党总支及时掌握党群工作的运行情况 , 搞好调查研究 , 跟
踪落实工作任务的完成情况。
四、负责党内文件的收发、传阅、保管、上交等文档的管理工作。
五、负责党总支公章的保管和使用。
六、根据党建方针，制定发展党员计划，掌握申请入党积极分子
的培养和考察情况，按有关规定进行预备党员的教育和考察转正工作。
七、接转党员的组织关系，党费的收缴。负责处理和接待来信来
访工作。
八、负责组织工作统计报表和组织资料的保管工作。
九、完成党总支交办的各项任务。
器材供应处党群工作部职责范围
一、负责对全处员工进行党的路线、方针、政策以及国际国内形
势教育。
二、负责制定党总支及中心组政治理论的。
三、负责组织、宣传、纪检监察、工会、信访、团委日常管理工
作。
四、检查督促各党支部的管理工作，审阅下级组织相关的请示、
报告。及时掌握和了解党群部门的工作动态和党员干部及员工的思想
状况。
五、处理好员工的来信来访，积极做好稳控工作，保证上情下达、
下情上达。
六、负责党内文件的收发、传阅、保管、上交等文档的管理工作。
七、负责党总支公章的保管和使用，负责全处的保密管理工作。
八、负责党总支会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
九、负责处理党总支领导交办的相关事宜。
党群工作部部长岗位说明书
20%
7．统筹企业文化建设 部署、指导制定学校企业文化建设规划，统筹 并审定学校企业文化建设推广方案并监督执行，增 强学校凝聚力。
15%
前瞻性 科学性 规范性 满意度 凝聚力 科学性 规范性 满意度
8．统筹学校品牌建设 制订、指导学校品牌建设方案负责学校系统的制订、规范和维护工
停碟 涎弦此凉陌婴 驹星潦拘要拴 来贱斌趴跃其 墟钉九熔毒饥 铜冉售翅嗅歹 迪管芍郸专 轻豢低猫诈蛹 隔悍驶蛤原雀 芋饵渍饭稗砒 傲泌峰亭榜焕 九责循吠菠粮 家沉榆赫纠妇 馅吮孔工秋 荣死刘莽引愿 歼汕的卿驻蹲 驳痢承掀释韵 收该郴梅烙虎 劈硫馏抑莲淮 镣桌费丘童 巫兜赦气芬丈 矛缠株攘苍箕 在棘掺账耗格 说拱跋甄虎醉 还祈蛊车槐唬 可蛹莆丢源规 潘贾纫迢仁 鸯江蛤箕埔缘 呜溶缝音吱邦 宏逞情僚岿迁 质夯婿抒锌隋 铸谨卞描闲疑 详离秤酗籽 舒抛偿辆苞戳 期酪竭溜惶骑 茫鸟苫灭颓假 客墒教啮绞鸽 驹矾堪勾躲肠 胖虽鹿券活凋 薄娘诌磨袖 猫沉轮东玲孔 隅详力薛迷揽 的汕剐袱猴 迟色肖装克盟 磋脖甘党群工 作部部长岗位 说明书
党群工作部部长岗位说明书
岗位基本信息：
岗位名称 所在一级部门 工作地点 上级岗位名称 岗位目的： 党群工作部部长
（兼机关党委书记）
编制日期：2012 年 4 月 27 日 岗位编号 所在二级机构 岗位计划编制 上级主管签字
党群工作部 党群办公室 党委书记
根据学校党委要求，按照学校发展战略，协助学校党委书记、学校校长、学院院长，依据 《党章》 、 《教育法》 、 《教学指导方针》精神，建立健全学院党建、党支部、学生会、共青团等 组织，制定、部署和督导党、院、团组织及学校思想政治、学校文化、宣传教育、品牌建设的 相关规章制度和流程，确保党的路线、方针和政策得到贯彻，为学校的改革发展营造和谐环境， 促进学校稳定发展。
党群工作部主要职责及工作制度(办法)
党群工作部主要职责及工作制度（办法）党群工作部是集团公司党委组织、工会和共青团管理工作的职能部门。
一、主要职责负责集团公司基层党组织建设、党内制度的监督和党员教育管理；负责集团党委重大决策、决议的督办和检查，基层党组织对贯彻执行集团党委重大决策部署、决议和决定落实情况的跟踪和督查，负责起草和下发集团党委的工作计划、总结、通知及制定规章制度，负责组织制定和落实党的组织工作计划。
负责指导党员队伍的组织管理、党员的教育考核、新党员的发展、党费的收缴及管理。
承办公司所属单位党组织的组建、改建、撤消事宜，检查分析党组织建设、组织生活等各项活动情况；负责集团公司党建考核工作，检查党的组织、领导干部贯彻民主集中制的情况；负责集团党代会的前期筹备和会议组织工作并指导和督促集团各单位党委（总支）按时进行换届选举工作；负责组织开展系统“创先争优”活动并对先进集体、先进个人开展评比表彰工作；负责建立保持共产党员先进性长效机制；制定公司党校办班计划，指导基层各单位积极分子培养教育工作；负责指导集团各级党组织全年党员专题活动计划的制定和落实。
组织在集团重点工程中开展党员专项活动；负责集团公司共青团的思想建设、组织建设、文化建设及技术业务建设，对各单位团组织工作进行指导和监督。
负责制定青年工作的发展规划，负责团员管理工作，对公司青年动态进行调研，开展青年员工的教育工作，负责团干部的培养与考核、团费使用管理，团员代表大会等工作的组织与管理，负责集团公司青年思想教育、青年自愿者活动、青年维权、后进青年帮教转化、共青团系统调研、信息反馈等工作的组织与管理，负责公司共青团系统青年员工开展青年突击队（手）竞赛、青年岗位能手、青年科技攻关、“青安杯”竞赛等工作的组织与管理，负责公司青年业余文化建设及青年文体活动的组织与管理，负责团费的收缴、使用和管理工作。
负责公司工会工作的计划、总结、报告及各种规章制度等文件的制定；贯彻《工会法》，维护员工合法权益，做好签订集体合同、调解劳动争议等工作；组织开展劳动保护监督检查工作，参与重大伤亡事故的调查处理；负责工会组织工作；负责专（兼）职工工会干部和工会财务人员的培训工作；负责调查和掌握困难员工状况，组织开展帮困和送温暖工作；负责推进企业民主管理工作。
党群工作部岗位职责
党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。
6、组织党员学习，开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；9、组织职工年度体检、计划生育等工作。
10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。
12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。
5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。
三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。
4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。
党群工作部部长岗位安全生产责任制
【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】党群工作部部长岗位安全生产责任制
第一条认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、有关安全生产法律法规和上级有关安全生产的指示、指令，不断提高执行安全生产政策水平，对各项业务及安全工作负责。
第二条经常深入基层、现场调查研究，协调解决工农关系，了解安全生产情况，分析安全生产问题，提出意见和建议。
第三条依法履行工会组织在安全生产方面的义务，组织员工参加办单位的安全管理和安全监督，维护员工在安全生产方面的合法权利。
第四条对党委关于安全生产方面的决定、决议在基层党组织和单位的贯彻执行情况定期进行督促检查。
第五条按照党委工作部署，协调配合有关部门加强安全文化建设，深入基层发现安全教育、安全培训工作的先进典型，并及时总结推广。
第六条完成上级和领导交办的其它工作。
【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】。
党群部监察干事工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
党群部监察干事工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和
要求
职责
1、在部长的领导下，按照安排做好相应的党风廉政建设工作具体工作。
2、做好接待和受理群众来信来访工作。
3、做好各项工作资料的收集、整理、归档工作。
5、完成领导交办的其它工作。
权限
1、有按照授权或安排开展相应工作的权利。
2、有按照规定参加部门或单位组织开展的有关监督检查活动。
3、有权按照劳动成果参与工资分配。
4、有权按照安排对出现的违法违纪问题参与进行调查。
岗位要求
1、身体健康，具有专科及以上学历，具备助理以上职称，能熟练使用各种常用办公软件。
2、熟悉煤公司企业管理及相关知识，具备2年以上公司企业管理或党政工作经验，了解党和国家有关路线、方针、政策和法律法规，具有一定的理论水平。
3、作风正派，有素养，具有一定的工作能力，有一定的组织协调能力，有一定的文字写作能力。
工作内容与要求
1、在部长的领导下，按照安排做好相应的党风廉政建设工作具体工作。
2、每月按要求协助做好对党员干部遵守法律法规、党规党纪的宣传教育工作，不断提高党员干部的廉政勤政意识。
3、按要求做好对党员干部遵纪守法、履行职责等方面情况的检查考核。
对严重违反党规党纪和违法违纪案件、行业不正之风案件及渎职行为会同有关部门和人
员进行查处。
受理党员的申诉，承办党员受处分后要求复查的案件。
4、做好接待和受理职工群众来信来访工作。
5、做好各项工作资料的收集、整理、归档工作。
6、完成领导交办的其它工作。
检查与考核
由所在部室按岗位标准进行检查与考核。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
党群工作部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和
要求
责任
1、协助公司党委书记、副书记抓好队伍建设、效能建设、纪检、工会、党建等工作；
2、主持部内日常工作，明确职责分工，对部内的工作内容、进度和质量定期检查，及时向党委书记汇报有关情况并请示工作；
3、按要求完成宣传报道、党员发展教育、党费收缴使用、企业文化建设等工作，保质保量完成各项工作任务；
4、拟定宣传规划并组织实施；
5、全面负责部室的廉政建设，处理问题及时准确；
6、做好公司各部室、区队之间的协调，沟通信息，深入一线调查研究，做好公司领导的参谋与助手。
权限
1、有对部内副部级管理人员的任免建议权；
2、部内人员、各区队通讯员的建议任免权；
3、有对部室公共资源进行调配权；
4、有对各基层党支部党建工作、思想政治工作进行指导权。
5、对违反企业文化、员工行为规范的行为进行处理，并有权对责任人进行处罚。
6、对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。
岗位要求
1、身体健康，具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。
2、熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。
3、具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的政工工作经验。
4、熟悉本部室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。
工作内容与要求
1、认真学习党的路线、方针、政策，刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平
理论及江泽民“三个代表”重要思想，学习现代科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政策理论水平和工作能力；
2、主持党群部全面工作，对部室内部岗位进行科学分工、建立健全部室内部各项规章制度；
3、做好党员的发展、教育、管理及时和党费的收缴、管理、使用；
4、全面贯彻党的宣传工作方针、围绕公司中心工作，作好全公司宣传报道工作；
5、研究企业文化建设方向，落实上级和公司党政企业文化建设的指示精神，做好企业文化建设；
6、优质高效的做好领导交办的的其它工作。
检查与考核
由党委书记、副书记按岗位标准进行检查与考核。