2021年教代会提案工作报告(6篇)

2021年教代会提案工作报告(6篇)
2021年教代会提案工作报告(6篇)

教代会提案工作报告(6篇)

各位代表:

受学院第一届教职工暨工会会员 ___第四次全体会议(以下简称“双代会”) ___团委托,向大会报告“双代会”第三次全体会议征集提案 ___情况,请予审议。

一、“双代会”三次会议提案征集情况

“双代会”三次会议提案征集工作从**年1月5日开始,2月10日结束。通知下发后,代表们在认真调研的基础上踊跃递交提案。在规定时间内共收到提案、建议63条,符合提案要求的59条,共涉及五个方面的问题,其中学院建设发展方面6条、行政管理方面30条、教科研 ___发展方面6条、职工权益方面11条、教学服务及后勤保障方面6条。这些提案内容丰富、广泛,富有建设性,充分表现出教职工参政议政的热情和 ___治校的愿望,充分体现了各位代表关心学院事业建设、谋求学院发展的责任感和使命感,表达了广大教职工推进学院体制机制 ___,健全和完善学院管理,提高核心竞争力,维护职工合法权益的强烈意愿和要求,必将对学院内涵提升和 ___校建设起到推动作用。

二、“双代会”三次会议提案落实情况

提案组于**年3月29日召开了提案审议会,根据双代会提案征集条件要求,对这59条提案进行了分类。按照提案内容,就落实工作分别确定了职能部门,限时制定出 ___方案,积极 ___,并要求 ___部门在 ___过程中积极与提案人沟通,结案后及时向提案人回复并向提案组报告。各职能部门本着对提案高度负责的态度,对所有提案均做了认真研究和答复,并制定了相应落实措施(提案 ___责任人和落实部门详见附表)。

学院主要 ___非常重视提案工作,多次过问 ___进度,要求加快落实,对不符合目前政策的要耐心解释,征得提案人同意后方能结案。提案组于**年10月12至18日进行了专项督办,各涉及职能部门都能积极 ___,截止目前,已办结58个,1个正在 ___。

提案人冯文萍刘永记、张治天、雷立等从学院师资队伍梯队建设的高度出发,提出了《推进 ___工作室建设》(23号提案)、《关于“双师型”教师认定及管理的问题》(26号提案)、《加强教师“双创”意识与能力的提升》(28号提案)、《加强教师队伍建设着力点应放在内部培养上》(30号提案)《增加专任教师编制和外聘教师待遇》(56、57号提案)等加强师资队伍的建议。学院 ___非常重视,督促 ___人事处、教务处推进工作实质进展,先后 ___了建立 ___( ___)工作室实施方案,首批12个 ___( ___)工作

室挂牌运转,并制定了具体的量化考核指标。2018年,将在科研经费中列支1/4用于 ___( ___)工作室建设,进一步加大建设力度,提高教师教科研能力和师资队伍建设水平。 ___人事处牵头制定了《商洛职院专业技术职务任职资格评审办法》《专任教师赴企业实践锻炼管理办法》等,实施了学院第二轮岗位聘任,提高了外聘教师待遇,进一步体现目标导向。**年继续坚持“引育并举”,引进专业技术人才6名(其中“211”院校硕士研究生4人),20名教师参加了硕士研究生进修,34名教师外出参加培训和学术交流,师资队伍整体素质不断提升。

提案人周天良、 ___等,针对部分学生的不文明习惯有蔓延趋势,提出《加强学生素质教育,禁止学生校园吸烟,带零食进教室》的提案(1、19号提案)。要求加强学生素质教育,以学生处、 ___员为主体,全院师生参与,向不文明行为宣战。学生处 ___实施了“厚德端行、文明修身”工程,发挥学生的自我管理作用,强化文明礼仪督察队检查监督工作,制止学生将食品带入教学区的不文明行为。经过阶段性整改落实,学生的行为有了很大的改观,对良好习惯养成也起到了积极作用,基本杜绝了带食物进教学区的现象。

提案人张静、张维、田晶等,针对职工工作、生活压力大,自我保健意识不强,有了疾病不能早发现、早治疗的情况,提出《关于“学院教职工体检问题”的建议》的提案(11、34、50号提案)。

要求为职工进行年度健康检查,体现 ___人文关怀,凝聚教职工向心力。学院 ___非常重视,要求工会和附属医院做好此项工作,并专门给工会划拨专项经费45万元,为职工做了全面体检,为女职工增加了专项检查,退休职工也享受到此项福利。职工身体健康得到保障,增强了归属感、幸福感。

提案人雷献文、赵晋、贾正树等针对教学楼、图书馆人群密集场所供给饮水能力不足,不能很好服务师生的问题,提出《解决教学楼、图书馆师生饮水问题》的提案(14、21、53号提案)。总务处根据建筑物设计的供电能力科学布局,为教学楼增加了4台电热水器,为图书馆 ___了3台电热水器,满足了师生的迫切需求,体现了学院践行服务师生至上的宗旨。

提案人孙莉莉等针对西区家属院饮用水井多年未清理消毒,水质下降,影响数百职工、家属饮水安全的情况,提出《为西区家属院水井淘井、消毒的建议》的提案(33号提案)。总务处积极行动,6月初花费2万余元更换了水泵,并对水井进行了泥沙清理,购置消毒药片指定专人负责定期对水井进行消毒,保障了家属区住户饮水安全。

提案人李永济等针对校园安全技防设施陈旧、自然损坏较多的现象,提出了《更新监控设施及扩大监控点,提高校园技防水平》的

提案(3号提案)。总务处会同保卫处积极研究可行性方案,学院先后投入5万余元,对全院的监控设施进行了全面检查和维护、维修,对不清晰和故障摄像头进行了更换。在校园信息化建设中 ___了 ___楼门禁系统。现基本可以满足校园安防需求。如《关于加强门禁管理制度的建议》的提案(10号提案)。提案人邱荣智等针对校园周边环境复杂,西门无人值守,存在校园安全隐患的问题,为师生安全着想,提出加强门禁管理。保卫处积极制定 ___方案,在人员紧缺的情况下,在校园西门增加了2名门卫人员,实行24小时值班,做到专人值守,处室带班人员随时对值班人员进行监督检查,加强进出校门人员、车辆管理,做到逐人逐车盘查登记,严格执行门卫管理制度,校园安全得到进一步保障。

提案人胡燕等做为市政协代表,在关心学院建设发展的同时,积极参与“三个商洛”建设,希望提高学院服务区域地方发展能力,积极助推商洛 ___建设。提出《关于提高“商洛职院参与市政协提案工作”的建议》的提案(4号提案)。宣传 ___部积极支持市政协委员开展工作,为他们外出培训、调研提供方便,**年完成学院的市政协委员提案3件,其中提案立案1件,列入建议提案1件。一批 ___党派和无党派专技人员的科研成果也为商洛地方 ___发展发挥了重要作用,同时提高了学院的社会影响力。

提案人杨玲提出的《关于加快对学院新校区建设基建档案进行归档进馆的建议》的提案(13号提案)。从专业角度阐述了基建档案在学院历史档案中的重要性,彰显了职工代表的责任心和主人翁精神。学院 ___的高度重视,督促总务处正在加快推进新校区建筑单体工程的验收工作,每个单体验收合格后即可归档。

对职工关心的上下班交通不便、超课时津补贴标准变动等问题,

___部门做了大量工作,因政策等原因不能达到提案目的,经政策宣传解释,取得了提案人的理解。

三、关于加强提案工作的建议

我院一届“双代会”召开以来,逐步建立健全了双代会工作报告制度,通过提案征集和 ___工作,对促进学院制度建设,监督各级

___和部门工作作风,维护教职工切身利益,推进学院各项工作起到了积极作用。但提案工作还有待改进,主要表现在:一是部分提案立意不高,代表性不强或覆盖面不广,提案质量需进一步提高;二是个别提案缺少前期考察和论证,存在着问题解决与上级政策不符的现象;三是有的提案主要反映现状和问题,缺少实施和改进的具体措施和建议;四是有的部门忙于日常工作,提案工作的积极性有待加强。

为了进一步提高提案工作质量,凝聚教职工的智慧和力量,推进学院建设发展,维护教职工合法权益,就提案工作提出如下建议:

一是提高认识,加强 ___。提案工作既关系着代表参与 ___管理的积极性,又关系到学院的 ___、发展和稳定。因此,各级 ___和部门要高度重视,提高认识, ___和引导代表多提提案,提高提案的质量。各位代表要切实增强责任意识,认真履行代表职责,多站在全局高度,为学院建设发展积极建言献策,贡献力量。

二是健全制度,提高质量。为了确保“双代会”提案有章可循,应结合学院实际,制定有关提案工作实施办法,对优秀提案进行表彰奖励,引导和鼓励更多的代表、各个职能部门重视提案工作。同时,院工会要适时开展提案工作培训或研讨,严格立案标准,确保提案质量。

三是强化督办,抓好落实。提案工作重在 ___,取得实效。提案工作小组要从强化督办入手,进一步加强对提案 ___过程的督促检查,及时与提案人和 ___部门沟通协调,了解进度,注重实效,确保事事有人抓、件件有落实。

各位代表,“双代会”提案是职工参政议政的重要形式和有效手段,希望各位代表继续发扬主人翁精神,积极参与学院 ___管理,

认真做好 ___职工工作,畅通 ___表达渠道,汇集职工智慧,表达职工诉求,提出更多宝贵 ___和建议,为实现学院“十三五”发展规划和第二次党代会确定的目标任务贡献更多的智慧和力量!

各位代表:

根据本次教代会安排,现将三届一次教代会提案工作 ___情况及本次教代会提案征集情况报告如下,请予以审议。

一、三届一次“双代会”提案工作的 ___情况

学校三届一次“双代会”共收到提案19份,归类为16件,经提案工作委员会审查立案9件,涉及教学管理、学生管理、职工生活、职工权益等方面。闭会期间,校长范新会亲自督促提案的落实,校党委副书记、工会 ___彭虎军主持召开提案工作委员会会议,就提案 ___提出具体要求。干部人事处、党政办、财务处、教务处、学生处、科技处、资产处、宣传部、后勤保障处、规划处、基建处、体育教学研究部、艺术学院、工会等承办和协办部门积极认真 ___落实。现就9件提案 ___落实情况报告如下:

1.关于“配齐二级学院学工办主任”提案的 ___

承办部门:干部人事处

协办部门:学生处

提案 ___情况说明:该项提案正在落实。学校共有九个二级学院,现配有学工办主任6名,其余空缺学工办主任,将根据《商洛学院处、科级干部选拔任用和管理工作暂行办法》和工作需要,逐步配备到位。

2.关于“设置秦岭画派研究中心”提案的 ___

承办部门:科技处、干部人事处

协办部门:艺术学院

提案 ___情况说明:该项提案暂缓落实。根据**年科技工作要点及学校工作要点安排,学校成立了“商洛学院勘测与规划设计院”“商洛学院商洛 ___老区暨红色文化研究中心”两个校内机构,因学校机构 ___等事宜,经研究暂缓设立“秦岭画派研究中心”。

3.关于“解决职工子女上学学区问题”提案的 ___

教职工代表大会提案工作报告(五篇)

(篇一) 各位代表: 受本届教代会和工代会提案工作小组的委托,我向大会作提案工作报告,请审议。 一、上一次会议提案征集情况 第五届教代会和第七届工代会第四次会议召开期间,共收到代表提案51件,经提案工作小组审议,符合提案要求的51件。大会闭幕以后,提案工作委员会对其进行了整理,对同一内容进行合并,并案后共31件提案。提案中民生类8项,占25.8%;管理类18项,占58.1%;教学科研类5项,占16.1%。经提案工作委员会研究讨论,提出初步立案和办理单位建议,由学校办公室进一步征集办理单位、分管校领导意见,并进一步沟通、协调最后报校长办公会决定,最终确定立案11件,答复20件,立案率35.5%。 二、上一次大会提案办理情况 截止4月28日,31件提案已办理12项,办理中11项,条件不具备或不符合规定不能办理8项,做到件件有落实、有回复。 (一)正式立案提案的办理情况 1.第4号提案:尽快完成三期房产权证办理 办理单位:基建处主办,后勤、审计、工会、社区建设办协办。

办理情况:自**年9月交房后,三期房因“公厕与垃圾中转站”工程施工建筑选址受阻和多次变化,到**年2月取得三期房规划许可证。**年因国家执行不动产新政策,需要增加国土审核意见等环节,并且主管部门还要求将一、二期产权证同时纳入,截至目前尚有60户没收齐资料,以及相应后续工作需要完成。因此,力争在今年上半年完成资料上报,年内完成不动产证办理工作。 提案人意见:满意 2.第5号提案:学校各大门开放时间科学化防止拥堵 办理单位:保卫处 办理情况:南门全天开放,北门早上6点至24点开放,东北门(10教旁)7点至19点开放,各门门禁系统已正式启用。东门(高等研究院旁)6点至24点仅对行人开放。 提案人意见:很满意 3.第6号提案:改善教师校内交通问题 办理单位:后勤处主办,保卫处协办 办理情况:从**年5月2日起恢复早高峰、午高峰校园公交教师专线,地点3号门小白龙乘车点,每天8:10、10:10、13:40、15:40四班次。学校通过引入小黄车、校外单车等,公共自行车数量基本饱和,目前正规划自行车停车位,保障停车规范有序。

教代会提案汇总及答复

沙湾三中第一届第三次教代会提案汇总及答复本次提案征集共收到47件代表的提案,这些提案是老师们关心学校建设和发展的重要表现,它承载着老师们对学校的关爱,也是老师们智慧的结晶。在此,我代表学校领导班子向老师们表示衷心地感谢。谢谢大家! 提案经汇集整理共五个方面内容,现将学校校委会研究的意见答复如下: 一、教学管理方面: 1、注重学生全面发展,劳逸结合,避免拖堂和占课现象; 2、个别老师拖堂严重,形成恶劣循环,学校应该拿出整改方案; 3、作业量合理协调,学校拿出整改方案;建议早读课是谁的就把第一节课安排给谁; 4、今后无论有什么教师科目的比赛,应将比赛具体事项发到群中,让所有老师知道 通知内容,以免耽误参赛; 答复:所有各级各类比赛信息均发在学校QQ群里,如果通网了就不存在这个问题了 5、给长期工作在教育一线、有经验,但无专业称号的中青年教师创设适合个人发展的空间。 7、早读课应算相应的课时量,加相应的分值; 答复: 8、鉴于语文、英语科目有早读,相对其他科目上班时间较早,中午应保持一定的休 息时间,建议排课过程中尽量避免第五节课;语文作为三大学科之一,课程尽量排在上午; 答复: 9、参加学校各项体育活动训练的学生不能耽误正常上课; 二、德育管理方面 1、加强违纪学生的处理 2、学校管理方面要发挥学生自我管理作用,但相关部门老师应该亲力亲为,做好监 督指导,确保公正、公平; 3、班主任没有分身术,希望各部门给班主任安排工作时协商好,尽量不要冲突; 4、鉴于班主任在学校工作中所承担的任务和发挥的作用,适当提高班主任待遇(如 维稳津贴发放适当考虑); 5、在学生管理方面,德育处需加大力度,减轻班主任及任课老师的压力和负担; 6、对于问题学生应定期进行集中培训,进行心理辅导。 7、学校组织文体活动,能否本着激励和调动师生积极性,适当增加奖励名额(主要 是指班级集体活动); 三、后勤管理 1、学校缺少网络维护人员,办公室中关于网络、网线专业问题老师解决不了,也不 知道找准解决;男女生宿舍尽快将网通上; 答复:学校与电信公司协调,下学期开学尽快解决。 2、宿管老师维稳值班费用应按200元对待(男女生宿舍老师每周日下午也来宿舍, 应给予补助); 3、财务工作繁忙,急需人员;

教代会学校工作报告

务实创新和谐发展 ——在2009年11月14日黄马中心小学第十届教代会上的报告 邹贵洪 各位代表、各位来宾、同志们: 在这美好的收获季节,我们又欣喜地迎来了黄马中心小学第十届教职工代表大会的胜利召开,我谨代表学校党支部、学校全体教职员工对大会的召开表示热烈祝贺,对莅临大会指导工作的领导及老教师们表示衷心的感谢。 下面我向大会作学校工作报告,提请各位代表审议。 一、工作回顾 一年来,黄马中心小学继续以邓小平教育理论和党的十七大精神为指针,以科学发展观统领全局,在上级党委政府和教育行政部门的领导下,遵循“ 创特色树品牌争一流健体魄学做人勤学习铸成就”的办学目标,沿着第九届教代会制订的“夯实基础,共创未来”的工作思路,团结奋进、努力拼搏、开拓进取、务实创新,克服了任务重、经费紧的困难, 全面而较好地完成了各项教育教学任务。 (一)取得的成绩 1、2007-2008学年第一学期期末全县抽考四年级语文获第三名;五年级语文获第六名。 2、2007-2008学年度县教育教学督导综合评估中,各项成绩指标综合排名全县第六,并荣获四A学校称号。取得这个成绩完成了我们学年初制定的目标,取得这个成绩是我们枫小全体教职员工辛勤耕耘的结果。 3、2007-2008学年度中心小学语文教研组被评为全县优秀语文教研组。 4、《布置有特色的课外作业》课题已获市级结题;《利用信息技术,让数学课生活化》课题获市级立项。 5、有3篇论文省级获奖;8篇论文市级获奖;70余篇论文县级获奖。 6、有7篇课件分别获得县级一、二等奖。 (二)继续加强校园环境建设,努力打造城区周边一流学校 为继续打造良好的育人环境,本学年学校继续投入了大量的人力、物力和财力用于学校的环境建设,其中建筑面积达2580平方米的中心小学新教学楼已落成,并于今年九月新学年开学时交付使用;1540平方米的学生宿舍楼也在紧张有序的施工中,学校的整体规划在设计中。办公室、教室等墙壁文化的点缀让新教学楼更靓了,校园整体环境更美了。经过一年的实质性努力,各村完小的面貌又有了新的变化。相信在不久的将来,我们枫小一定能够打造成城区周边环境一流的学校。 (三)继续坚持依法治校,不断规范学校管理。 1.不断完善各项制度,坚持依法治校。不断完善学校规章制度是规范学校管理、坚持依法治校的前提。我们将不断完善教职工代表大会制度,切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利。第八届一次教代会上修订了《枫岭头小学教师教学工作目标考核方案》及《枫岭头镇小学教育教学目标管理评价方案》,本次教代会,将出台一些新的制度,为我校各项工作的开展明确了任务,指明了方向,保证了依法治校工作的顺利开展。 2. 落实精细化管理,让学校管理更趋规范有序。为进一步加强教学管理,实现教学管理的过程化、规范化、精致化,全面提高教学质量,根据开学初上饶县教育局下发的《关于进一步加强精细化管理的意见》文件精神,结合我镇的实际,对教师的教学工作进一步提出明确的要求:即要求全镇教师要牢固树立质量形成于过程的思想,使每一堂课、每堂课的每个步骤以及各个教学环节都科学、规范、高效,把教学质量管理从传统的质量检查、“事后把关”、“秋后算账”转移到质量形成全过程中各个环节的质量控制上。 (四)继续开展各种丰富多采的活动,提高师生的综合素质。 1、由政教处组织我校学生先后到枫岭头敬老院、镇政府进行了以“雷锋在行动”、“敬老院行动”为活动主题的“弯腰行动”,培养了学生的社会责任感,并得到各界的肯定。 2、少先队每周认真组织好国旗下的讲话,做到形式规范,围绕重点,结合实际,如以“打造靓丽的校园靠你我”、“珍爱生命,快乐成长”、“感谢恩师”、“好读书,读好书”、“谦让是金”、“让爱心播散阳光”等为主题的演讲,给学生带来精神的超越。 3、为拓宽学生的知识面,激发学生读书的兴趣,养成博览群书的好习惯,树立终身学习的好理念,构建素质教育的好模式,由教务处牵头,教研处、政教处密切配合实施的枫岭头镇小学“读书节”活动,开展了诸如《讲故

实验中学教代会提案工作报告【最新版】

实验中学教代会提案工作报告 提案组组长 周雪梅 2019年4月17日 各位领导、各位会员: 大家好,我受伊宁县第四中学七届一次代表会筹备小组的委托向大家作提案工作报告。 我校现有会员152人,2019年3月27日共发放提案征集表54份,于2014年4月8日收回提案征集表53份,会员提案36条,经大会筹备小组审理、归类、汇总,审理处议案34条,立案29条。提案经提案审查委员会整理归纳,就内容来说大体上分为七类:其中涉及教师队伍建设方面的4条,提案人5人,附议人9人;涉及规范学校管理方面的6条,提案人8人,附议人22人;涉及完善教师考核和奖励方面的7条,提案人10人,附议人16人;涉及制度规范方面的2条,提案人4人,附议人9人;涉及细化教务政务公开的2条,提案人3人,附议人8人;涉及改善教职工福利待遇方面的4条,提案人

17人,附议人42人;涉及校园设施建设方面的4条,提案人6人,附议人12人现提交大会审议。 本次提案征集工作,得到了领导的重视和广大会员的积极支持,广大教职工以强烈的主人翁责任感,关心学校建设发展和教职工的共同利益,满怀热情地为学校建言献策,提出了许多积极中肯的意见和建议,综观本次教代会提案工作,也存在一些不足,如:有的提案立意高度还有待提高。提案的内容初涉及教职工考勤,福利等方面的内容,还应该从学校发展的角度,提出切实可行的建议。 代表们积极地参政议政,使我校民主管理和民主进程提升到了一个新的水平,为我校尽快成为伊宁县窗口学校起到了一个积极的推进作用。 相信本次提案能够得到审议并能够得到满意答复。谢谢大家! 第一类:教师队伍建设方面 1、为了使青年教师尽快站稳讲台,建议学校尽可能为青年教师创造各种培训机会,促进青年教师的成长。 2、加强校际间的学习交流,建议尽可能为教师和领导创造外出

教代会提案汇总及答复

隰县第二小学教代会提案汇总及答复 几次教代会征集的提案是老师们关心学校建设和发展的重要表现,它承载着老师们对学校的关爱,也是老师们智慧的结晶。在此,我代表学校领导班子向老师们表示衷心地感谢。谢谢大家! 一、进一步完善教师请假制度 答复:学校决定暂时执行原请假制度不变,今后视其情况进一步征求教师意见,由行政拟定新的请假制度,提交教代会讨论通过后执行。 二、要充分考虑老教师提前离岗休息后的待遇问题 答复:学校决定要及时了解、领会上级主管部门对老教师提前离岗休息的政策规定,在不影响学校的正常工作和教师的切身利益的基础上,根据学校实际进行安排。 三、关于开展有利于教师身心健康的课余体育活动问题 答复:“快乐工作,工作快乐”是校长一贯提倡的。学校很乐意给老师们提供快乐工作的环境,让老师们在紧张的工作之余,做一些有利于身心健康的活动。 四、关于一线教学管理工作的指导建议。建议加强学校行政领导对一线教学管理工作的指导和监督,避免出现管理缺位的真空环节。 答复:学校历来十分重视一线教学的质量,这是学校的生命线。这几年学校能够在最能体现学校教学高度和竞争实力的高考、竞赛方面年年取得骄人的业绩和新的突破,是学校加强教学管理,强化教学过程的质量跟踪和实行标高管理,建立班主任召集制度,全体老师共同努力的结果。学校对教学的管理,实行多渠道,重实效的模式,每天都安排有行政值日,及时了解当天的教学情况,负责参与年级的教

育教学管理和指导,加强对年级的巡视,参加年级的班主任例会、备课组长会及年级的各项活动。当然,有时因为学校事务繁忙,如经常要迎接各级领导的检查验收,接待兄弟学校的来访,有时要外出参加各种会议等,无法保证一直在岗,可能会出现管理缺位现象。学校将积极采纳此建议,强化行政领导的责任意识、服务意识、质量意识,进一步明确职责,加强协调,使学校的教育教学管理更规范,监督更到位,更完善,更高效。当然,学校的管理也是分层逐级管理,希望各管理层包括年级组长、班主任、教研组长、备课组长以及每位老师能增强主人翁意识,积极主动开展工作,明确最有效的管理和监督是自我的管理和监督。 五、老师外出交流学习问题。 答复:在今后的外出交流学习活动中,教研室会进一步为老师们提供机会,使更多的老师能够外出交流,同时也会增加音体美等学科老师的外出机会,增加一线教师外出交流,提高老师的业务能力。同时也要求老师们重视现有的各种交流机会,一是有许多不同级别的学术研讨在我校召开,老师们应积极参与;二是受资金、学术交流活动本身的规定的限制,我校外出学习采取分层进行,尽可能派出更多教师参与。老师们同样要认识到只有从基层做起,从我做起,不断发展自己,获得更多相应条件,才会赢得更广阔的交流机会。 六、关于增设教师电动车充电处的提议。 答复:现在大多数老师都改用电动车作为交通工具,但校园面积较小,造成教师电动车随处摆放,影响校容。因此,后勤处将配合政教处在停车场内划出一定的电动车停车位,由保卫科指定专人管理充电器,防止发生触电及火灾事故。

学校教代会校长工作报告范文

学校教代会校长工作报告范文尊敬的教体局工会秦主席、各位代表,同志们: xx中心校第八届教代会,在各位领导的关心支持下,经过全体教职工的共同努力,今天隆重开幕了。现在,我受大会主席团的委托向大会作学校工作报告,请各位代表予审议,并请列席代表和在百忙之中专程出席会议的各位领导提出宝贵意见。 XX年,在教体局和镇党委、镇政府的正确领导和全镇广大教师的奋力拼搏下,我们用科学发展观统领学校全面工作,紧紧围绕县教体局的工作目标,继续坚持以人为本,依法治校、质量立校、教研兴校、发展学生,成就教师,辉煌学校的办学理念;坚持以工作业绩为目标导向,以竞争促提高,以集体明荣辱;立足科学规范管理,突出教育教学中心,强力打造品牌学校的治校方略;全面贯彻教育方针,扎实推行新课程改革,坚持教学中心地位、质量核心地位不动摇,深化三项素质提升工程建设,积极推进幼教、普教、成职教均衡、协调、持续、健康发展。大力弘扬吃苦耐劳,甘于奉献,奋发向上,争先创优,遵规守纪,团结合作的xx精神文化,创建和谐校园,办人民满意的教育,努力实现了我中心校教育的又好又快发展。中心校被市教育局、人事局评为承德市教育系统先进集体;中学被县政府评为教育教学实绩突出优胜单位。一年来,我们主要做了以下几个方面的工作: 一、扎实开展了活动学习实践科学发展观和作风建设年

活动。 按照上级关于开展学习实践科学发展观的安排部署,我们成立了以校长为组长的活动领导小组,制定了学习实践科学发展观活动方案,确定了提升素质,创新机制,打造品牌学校的科学发展观活动主题,明确了活动开展的目标要求,方法步骤,即党员干部受教育促进教职工的道德水平有新提高,科学发展上水平推动教育教学方法有新改进,人民群众得实惠力争教育教学质量有新提升。在三访六问活动中,征求到意见、建议56条;组织召开了民主生活会,大家开展了批评与自我批评,达到了相互帮助,共同进步,促进工作的目的。在充分征求广大教师意见的基础上,班子成员先后召开3次会议,修订完善了《教师评奖评优方案》、《教师职称评聘实施方案》、《中小学教师教育教学考核细则》等6项制度。培树了爱岗敬业标兵赵维树,孝老爱亲模范李桂芬,校本教研标兵马瑞雪等14位各层次的先进典型。搞好党建工作,加强党性教育,抓好后备干部、入党积极分子的教育培养和考察工作,增进了党组织的凝聚力和战斗力。 在作风建设年活动中,我们着力解决了当前校风、教风、学风、领导作风存在的突出问题和解影响我中心校教育教学又好又快发展的制约因素。围绕树正气、强队伍、严管理,抓质量、促发展的主题。进一步加强了思想作风建设,通过召开不同层次的座谈会,组织教职工从思想作风、学习作风、和工作作风等方面进行了自我反思,着力解决了教职工思想性、进步性和纪律性不强等问题。

教代会提案工作报告3

教代会提案工作报告 ——在第五届教代会、第十四届工代会上的报告 教代会提案工作委员会 2011年1月14日 各位代表: 受教代会常设主席团的委托,现向大会报告提案的征集、整理和审查情况。 本次教代会提案委员会于2010年12月低征集提案以来,广大教职工以强烈的主人翁责任感,关心学校建设发展和教职工的共同利益,满怀热情地为学校建言献策,提出了许多积极中肯的意见和建议。本次大会共征集代表提案45件,内容涉及教学、学生管理、绩效工资、教师培训、家长工作、校园网络建设、家属楼管网和保温改造等方面。 经提案审查小组讨论,确立重点提案 13件,大会筹备领导小组召开相关部门主要负责人参加的提案承办工作会议,将代表提案一一落实到各相关职能部门,并要求于规定期限内提交答复意见。负责承办或负责牵头落实提案的部门分别有党政办公室、教务处、教研室、德育处、总务处等相关部门。 教代会提案是教代会代表民主参与学校管理的重要途径。通过提交和办理代表提案,对促进学校各项制度的建立和完善,监督职能部门改变作风,维护教职工的权利,能够对学校的各项工作起到积极的推动作用。 综观本次教代会提案工作,但也存在一些不足,如:有的提案立意高度还有待提高。提案的内容初设计教职工工资、福利等方面的内容,还应该从学校发展的角度,提出切实可行的建议。 教代会提案工作是教职工参与学校民主管理的重要形式,是全校教职工通过教代会代表反映民意的重要载体、是学校实现民主治校、民主办学的重要标志,教代会提案的征集和办理过程,实际上就是学校民心凝聚的过程,提案办理的满意度就是教职工对学校民主建设的满意度标志。 下面由学校领导就提案做出答复 1

教代会工作总结

教代会工作总结 2007年我校各项工作在县委、县政府的大力关心与扶植下,在县教育局的正确领导下,在全体师生员工的共同努力下,坚持以邓小平教育理论、“三个代表”重要思想及“十六大”精神为指导,以“新思路”、“新举措”开展工作,在许多方面实现了“新突破”,开创了“新局面”,创造 了“新辉煌”。同时我校深入推进素质教育的全面实施,启动新课程改革,加强师德师风建设,积极优化师资整体结构,重视教学常规管理,全面提高教学质量,改善硬件设施和后勤服务,为我校在新一轮办学竞争中赢得一席之地奠定了坚实基础。 一、两年来学校工作的回顾 (一)强化德育工作,营造优良育人环境 1、以活动为载体,切实加强学生的思想道德教育 我校高度重视对学生进行思想道德教育,长期有效地发挥德育主阵地作用,把思想教育渗透于课堂,溶解于平时,充分利用晨会、思品课、班会、国旗下讲话等渠道进行宣传教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观。我校德育工作十分注重广泛开展有益活动,塑造新一代社会主义事业接班人。每学年,学校少先队大队部积极组织开展“学雷锋、树新风”活动,助人为乐的好事层出不穷;组织学生参观、祭扫烈士墓,使学生们接受生动而深刻的革命传统教育与爱国爱家乡的教育;“爱祖国、爱家乡”的读书绘画竞赛活动让学生在对祖国的赞颂与描绘中明白今天的幸福生活来之不易;庆“六一”文艺汇演给孩子们提供了一个多姿多彩的舞台,歌声笑声不断,让孩子们在健康快乐环境中成长;行为规范养成教育活动,让学生懂得举止得体,讲究文明,遵守公德,谦让他人等礼仪道德;学校还通过一系列法制与安全知识讲座,使学生的学法、知法、懂法、守法,思想情操得到进一步的熏陶。学校还针对班主任工作,召开“学生发展性评价研讨会”“班级管理经验谈”系列主题会,及时总结好的管理经验和存在的不足。通过这些活动,学校德育工作出现喜人景象。两年来学校获国家级集体奖有2项,市级集体奖2项,县级集体获10项,有20名学生被评为县级“三好学生”,12名学生评为县级优秀班干。 2、实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一,营造大德育环境。 我校一贯重视通过家长会、家长函授学校等形式搭起学校与家庭教育桥梁。这两年我们又通过“家校联系卡”与家长加强沟通联系,对每个学生进行跟踪教育,起到很好效果,学校还举行了家长开放日、“家庭

教代会提案工作报告

教代会提案工作报告 各位代表: 我受本届教代会提案工作组的委托,向大会作提案工作报告,请审议: 第二届教代会第三届工代会自xx年召开第一次会议以来,共开展提案征集工作5次,提案总数为161件,其中一次会议23件,二次会议25件,三次会议50件,四次会议29件,五次会议34件。针对每一份提案,提案工作小组都认真进行了分析、处理,并得到了分管校领导、主办部门的高度重视与反馈,做到了“事事有跟踪,件件有回音”。 这些提案中,一些提案为学校科学决策与发展提供了重要的参考意见,一些提案已经得到实现,一些提案则深深的影响着我们的工作及生活。比如:关于整合学校各类管理系统的提案,经过几年的发展,目前学校已经具备较为统一的信息门户,一大批新的系统陆续上线,信息化利用水平空前提高,大大方便了工作;还有在改善教职工节日福利待遇方面,大家的体检费用稳中有升,落实了以生日蛋糕券、中秋月饼和春节礼物为基本的福利菜单,疗休养与大病补贴普惠至每一位教职工。大家所关心的“双限房”政策也圆满的落地,不少教职工已经搬进了装修一新的“新房”。根据教职工的提议,儿童活动室建

成了,每年“六一”的亲子活动给教职工子女带来了欢乐,入托入幼问题也一定程度的得到了解决。在学校管理方面,校级领导班子与各学院定期联系更加紧密了,除了建立了校领导联系二级学院的制度,还定期举行校长接待日,为教职工答疑解惑、排忧解难,学校董事会也把邀请师生代表列席会议作为常规动作。今年,还推出了深入基层“大调研”活动。提案不仅解决了教职工的实际问题,也帮助学校改变了面貌,比如新校区的建设中,就有不少方案采纳了教职工的提议;校名英文缩写的提案进入了董事会议题,如今SJQU已经成为学校的形象符号;另外,学校的后勤服务水平也在不断改进,保障能力得到提升。 总的来看,在每年的提案中,都有关于学校教学管理、运行等方面的内容,这体现出教代表们的建桥主人翁精神,也说明了广大教职工把学校的发展放在了重要的位置;另外还有一大部分的内容是关于教职工福利待遇的,这充分体现了我们的教代表在权益保障方面也是相当的重视。提案的总处理率达到100%,满意和基本满意占93.1%。这些都是不错的成绩。我们相信,这些提案,在建桥学院的发展史上,都会留下重要的印记。 当然,教代会提案质量工作还有提升空间。我们希望各位教职工代表继续报以“ __,不负众望”的使命感,在攥写提案时,要多收集所代表的教职工群体的意见,把他们的心声传递上来,要多开展调

教代会工作报告

各位代表、同志们: 大家好! 在学校各部门的积极筹备、全体教职工的共同努力下,我校第三届教职工代表大会今天隆重召开了,这是我校教职员工民主政治生活中的一件大事,是我校广开言路、民主办学、构建和谐校园的具体体现。在此,我代表学校向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向各位代表,并通过各位代表向每一位教职工表示衷心的感谢和问候!下面,我受大会委托作合肥科学岛实验中学2009年教代会校长工作报告,请各位代表审议。 2009年工作回顾 2009年是不平凡的一年,是祖国母亲60周年华诞,我校在研究院的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,学校得到了迅速的发展,取得了优良的成绩。特别是刚刚过去的一年,全校上下同心同德,开拓进取,使得学校各项工作有条不紊,学校正在一条更加宽阔的发展道路上大踏步前进。现在,我把一年以来的主要工作回顾如下: 第一:改善办学条件,提高办学实力 改善办学条件,为教师和学生创造一个良好的工作、学习环境,一直是办学者不懈的追求。学校减少其他方面的开支,把有限的经费用于校园改造、教学设备增添、住宿环境改善等。利用节假日及时对食堂进行改造、更新食堂售饭系统、维修宿舍太阳能热水器,新建了360平方米的画室。学校领导深知“文化强校”的道理,美化了宣传橱窗,在学校的楼梯、走廊、墙壁上张贴文明宣传标语,提升了校园的品味,增购办公电脑、为教师购置存储U盘,进一步改善了办学条件,满足了学校现代教育教学的需要,为学校今后的发展打下了坚实的基础。 第二:强化常规管理,坚持值日检查 要想办成一流的寄宿制学校,建立健全学校各项规章制度是关键。为使我校各级机构职责分明,使教育教学工作更加有序,在健全规章制度的基础上制定了各处室的工作原则及流程,使学校拥有了一套科学规范的管理制度,各个部门都明确了职责,各项工作均有章可循,做到了“谁的课堂谁负责”、“谁的班级谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁分管谁负责”的岗位责任制,实现依法治校。同时,学校以合肥市教育局对民办学校进行督导评估为契机,本着“坚持标准、认真自评、自我完善、规范管理”的原则,认真做好我校办学水平的督导评估工作,查找差距,强化管理,切实提升学校的管理水平。

中小学教代会工会工作报告

中小学教代会工会工作报告 尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表: 我校第八届教职工代表大会隆重召开,这是我们全体教职员工政治生活中的一件大事。我们将充分发挥教代会的民主管理、参政议政的职能,履行民主管理学校的职责,为学校的发展共谋大计。 现在,我受第七届工会委员会和大会主席团的委托,向大会作工会工作报告,请各位代表予以审议,并提出意见和建议。 一、工会工作总结 (一)加强工会自身建设,切实提高教职工的民主意识。 我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设,工会干部职责明确。定期召开会议,研究和部署工会工作,定期学习,提高工会干部的政策理论水平和业务水平。工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成,能收好、管好、用好工会经费。 党支部和行政班子高度重视和支持工会工作,学校每学期都召开党政工团联席会议,专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作,工会自身建设得到加强,工会工作走向规范化、

经常化,极大地焕发了工会干部的工作热情,极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识,从而极大地调动了广大教职工参政议政的积极性,广大师生员工心系教育,爱校如家,与学校共荣辱,同发展。 (二)坚持民主办学,切实行使教职工民主权利。 我校坚持和完善了教职工代表大会制度,坚持民主办学,加强民主管理。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的分配方案以及教职工考核方案、中考奖励标准等。学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。 在工会牵头下,扎实开展校务公开工作,加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益,都是家长、学生、社会关心的问题,比如年度考核、评优晋级、职称评聘、住房分配、水电费收缴、考核结果、课时补贴、中考奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、省市级优秀学生、优秀班集体的评选等。公示的途径有:公示栏公示、会议公示、通报公示,通过校务公开,把群众关心的校务问题明白于众,让广大教职工心顺、气足、干劲大。 (三)坚持依法维权,切实保障教职工权益。 学校坚持依法治校,依法治教,采取切实措施,认真落实法律法规有关条文,维护和保障教职工的合法权益。 1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室、会

关于五届一次教代会提案分解落实工作的通知

关于做好五届一次教代会提案分解落实工作的通知 各相关职能部门: 第五届一次教代会代表就我院教育教学、发展规划、人事改革、校园文化、总务后勤、职称评聘、职工福利、招生就业、校企合作、办学环境改善等多方面工作,提出提案及建议共179件,经审理立案155件及提出建议24条。为认真落实代表提案建议,根据《潍坊工商职业学院教职工代表大会提案工作暂行办法》,请各相关承办职能部门认真做好提案分解落实工作,同时提出如下要求,望遵照执行。 一、高度重视,落实责任 办理提案和建议是发扬民主、健全以法治校的重要内容,是全面落实学院章程的具体要求,是促进学院决策科学化、民主化、法制化的重要渠道。各承办职能部门要进一步提高对提案办理工作重要性的认识,及时制订工作方案,落实办理责任和目标要求,不断提升提案和建议办理工作整体水平。 二、强化沟通,注重实效 (一)承办职能部门要充分发挥牵头、统筹、协调作用,及时向分管领导汇报,主动加强与相关部门及提案人的沟通协调,协办部门要积极配合,通过召开协调会、推进会以及联合开展专题调研等多种方式和途径,共同研究办理事项,共同商讨解决措施,共同抓好办理落实,切实避免因业务交叉而相互推诿,因意见分歧而相互扯皮。重要问题应报学院主要领导审阅,重大事项,应提交学院校务会议、党委常委会等相关会议研究决定。 (二)对提案和建议,可将其分为三大类: 1、本次教代会能解决的提案和建议

凡应当解决而又具备条件可以解决的,各承办部门要明确时限,立即认真处理解决;因条件限制暂时难以解决的,要认真研究、制定解决计划、创造条件,逐步加以解决并做出耐心细致的解释。 2、超出职能部门责权范围的提案及建议 对必须解决而又超出部门责权范围的,职能部门无权牵头办理的,提请学院研究解决;对具有全局性、前瞻性、指导性的意见建议,要结合工作实际,向学院写出情况汇报,在制定政策措施时予以吸收采纳。 3、不具备操作性的提案及建议 对因各种原因确实不可行的,要立即写出解释说明,实事求是向代表、提案者说明情况,做好解释工作。 各承办职能部门将提案和建议分成三类后,把第二类中需要学院研究解决的提案建议列出,作出说明并注明序号和名称;把第三类提案建议不可行的原因作出说明并注明序号和名称,以便向提案人反馈;于2017年12月20日前将电子版发至工会邮箱:wfgsxygh@https://www.360docs.net/doc/fa4079332.html,. 提案工作委员会把各职能部门报送的的第二大类材料汇总后及时报送学院,由学院研究处理,第三大类材料汇总后,及时向提案人反馈并做出详细解释说明。 三、及时总结反馈,严格督促检查 (一)及时总结经验。在提案及建议办理中,各承办单位要及时对提案及建议办理工作进行认真总结,并于2018年1月15日前将提案建议办理落实工作总结纸质版报送工会办公室(电子文档发工会邮箱)。办理落实工作总结应包括:本部门的主要经验和创新做法、提案及建议办理落实情况(该部分内容填写好附件3)、存在的问题及下一步工作打算等。

年教代会学校工作报告_年教代会学校工作报告三篇

下面是整理的2015年教代会学校工作报告三篇,供大家参考! 2015年教代会学校工作报告三篇 2015年教代会学校工作报告一 各位代表 在我校第三届教代会上,我代表学校党总支、校委会作学校工作报告,总结学校三年来各方面工作,反思学校在发展中存在的不足,构建学校今后三年的发展思路,提请各位代表讨论。 一、总结回顾学校三年的工作 过去的三年是**三中取得长足发展的三年。三年来,我校在县委、县政府、县教育局的正确领导下,在大河镇党委政府的关心支持下,在全县广大人民的热切期望中,立足现实基础,放眼新世纪的基础教育发展,开掘学校教育资源,依靠全校教工的团结奋斗,取得了显着的办学实绩。学校规模稳步扩大,教学质量高位走强,办学条件明显改善,学校声誉日渐变好**三中已经成为享誉**市县的普通高级中学。

1、德育工作成效显着 三年来,我校始终坚持“德育为首,育人为本,成人成才并重”的德育思想,结合新时代社会对人才的要求,结合普高学生的思想、心理实际,不断探索基础教育阶段的德育工作,逐步形成了具有三中特色的德育工作思路。 ①重视建立德育队伍。学校慎重选配政教、团委中层干部,精选班主任,认真选拔学校团委、学生会的学生干部,各班精选班级学生干部,形成了学校、年级、班级,领导、教师、学生不同层次相互联系的德育队伍。 ②健全德育管理制度。学校政教、团委系统修订了原有的德育管理制度,涵盖学生学习生活的各个方面,为学校的德育工作评价提供了充分的依据。 ③加强了德育常规管理。大处着眼,小处着手,考察中学生学习生活的各个方面,尤其是加强学校门卫的管理,控制走读生,培养学生的自强自立意识。在大河镇有关部门的协助下,加强了学校周边环境的治理,净化了育人环境。 ④坚持德育阵地。坚持开设团日活动课,政教团委定期拟出德育讨论话题供各班团日课采用。坚持晚读报,发挥班主任和学生干部的德育引导作用。利用校园闭路电视和校园宽带网,精心组织健康向上的节目供学生收看。坚持周一国旗下讲话,开拓中学生的德育视野,通报一周各班德育情况。

2019教代会工会工作报告_工作报告_范文大全

2019教代会工会工作报告_工作报告_范文大全 一、工作回顾 学校工会在教育局工会的关心、指导下,在学校党支部的正确领导下,在学校行政的支持、配合下,团结广大教职工,高举中国特色社会主义伟大旗帜,根据上级工会的部署围绕学校的中心工作,在履行工会职能、推进民主管理、维护群众权益、关心职工生活、开展文体活动等方面,做出了积极的努力,取得了一定的成绩。 (一)加强学习,弘扬师德,在杨校长提倡的“梁小人的教育梦”的引领下团结动员全校教职工开创工作新局面。 1.配合学校党政,加强理论学习。 进行解放思想大讨论活动,积极组织教职工进行专题学习,号召教职工行动起来,积极投身于活动之中,撰写读书笔记,结合自己的工作实际,学以致用,做到学习工作“两不误,两促进”,进一步提高自己的政治水平和思想素质。 2.推进师德建设,构建和谐校园。 在学校发展的历程中,谋求学校的进一步科学发展,开创学校工作的新局面,上下团结一心,同舟共济,进而达到干群和谐、师生和谐、处处和谐。为此,我们一方面号召大家要与学校领导班子保持一致,另一方面在加强师德建设,构建和谐校园方面进行了积极有益的探索,成效显著。学校制定了《师德考核制度》,发放师德师风调查表,建立了师德档案;举办了“怎样做一名人民满意的教师”、“教师仪表”和“构建和谐师生关系”等一系列讲座。大力推进师德师风建设,激励广大教职工爱岗敬业、创先争优、争做六有好教师。 3.围绕中心工作,提高业务素质。 学校的中心工作是教育教学。要提高学校的教育教学水平,教职工不但要思想素质好,还必须业务素质高。学校工会重视教职工教育教学能力的培养,倡导全体教职工立足岗位,加强学习,不断进取,勇于实践,苦练基本功,通过教育教学实践活动,不断提高自己的业务水平和能力。我校本科及以上学历达90%。我校连续2019年在素质教育综合考核评比中获得优秀奖,也充分证明了我们的教职工队伍是一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的队伍。 (二) 校务公开,民主管理,不断调动教职工参与其中的热情和积极性。 1.加强自身建设,发挥职能作用。 工会干部带领学校的工会委员会和女工委员,积极参加上级工会组织的学习和培训,认真学习工会工作的业务理论知识,了解新形势下的工会工作方法,借鉴兄弟单位的先进工作经验,逐步提高自身的工作水平和效率,坚持以人为本,以大局为重,协助落实学校党政工作计划,保持政令畅通,切实发挥党联系群众路线的桥梁纽带作用,促进学校和谐发展,科学发展,健康发展。 2.坚持民主管理,实行校务公开。 对于上级主管部门和上级工会有关校务公开、民主管理、民主监督等指示精神,学校领导高度重视,学校工会也积极地加以组织和实施。每遇学校重大方案的出台,学校都要征求有关部门和教职工的意见和建议,不断修改完善,保证实施效果。对于涉及教职工切身利益的职称评聘、岗位考核、教学量化、评优选先、党员纳新等方面的工作,都要及时予以公布。工会组织全体教职工对校长和中层干部的评议,这也使得广大教职工对学校的前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了比较清楚的了解,有利于提高教职工参政议政的意识,发挥其当家作主人的积极性。 (三)关心职工,开展活动,丰富教职工的精神文化生活。 1.关心职工生活,维护合法权益。学校工会认真宣传、贯彻《工会法》、《教育法》、《教

【2019年职代会工作报告】职代会提案工作报告

【2019年职代会工作报告】职代会提案工作报告【--述职报告范文】 xx职代会提案工作报告如何写?下面是的关于xx职代会提案工作报告范文,欢迎借鉴! 我受本次教代会提案工作小组的委托,向大会作提案工作报告, 在去年四届二次职代会,共收到教职工提案12份,经提案工作委员会审查和研究,立案3件,其他作为意见和建议处理,截至目前为止,3件提案全部得到了较为妥善的解决,解决率为100%。本次会议,提案组在10月12日发出了提案征集通知,本次提案重点是以教学为中心,确定提案议题为“狠抓教学中心,加快学校发展”,截止10月15日下午,共收到提案9份。提案征集结束后,由提案组进行了登记,分类。经审查,提案均符合要求,予以立案。 9份提案,就内容来说大体上分为4类:其中涉及教师素养及工作责任心方面的3条,提案人3人,附议人16人;涉及教师绩效考核方面的2条,提案人2人,附议人14人;涉及改善教师办公、生活条件方面的1条,提案人1人,附议人6人;涉及建议类方面的3条,提案人3人,附议人19人。根据提案内容,可以看出,我校教师大多能以主人翁的姿态投入到学校的发展的大局中来,对学校教育教学

质量的提升充满危机感,紧迫感,这是好事,是代表们履行职责的表现,是代表们对学校改革、建设和发展的关心。校长室对这些提案十分重视,对所有提案进行了逐一审议,多次集体探讨,对提案内容进行了研究,现予以答复。 1.强化教师师德修养,直面危机,重建精神。鼓励教师不断加强学习,学政治、修业务,练本领,关心教师专业成长,有计划地对中青年教师、体、音、美、艺术等教师特长培训,通过请进来,走出去的具体措施,促进教师专业成长和发展,促进教师更好地踏实工作、务实工作,用心工作。 2.教师工作量的量化依据教育局工作量量化指导意见,对老年教师、班主任、相关学科教师的配匹如综合实践、品德与社会等课程及计量上结合学校工作实际,来学年将予以适量均衡、适当照顾、相对专职、科学合理,具体办法待绩效考核方案讨论通过后实施。 3.关于教师办公、生活条件的改善,总务处将近期进行规划,积极争取资金,合理调配学校资源,目前教学楼各办公室的电脑已经全部配备到位。 4.关于小汽车、摩托车、自行车车辆停放问题。学校将进一步加强管理,科学合理安排,确保校园师生的安全。

2021学院教代会院长工作报告

xx学院教代会院长工作报告 学院教代会院长工作报告 各位代表: 我代表****学院向全体代表做工作报告,请予以审议。 一、xx年的工作回顾 过去的一年,在学校党委的正确领导下,在全院教职工大力支持下,我院紧紧围绕学校的中心工作,以深化改革为动力,以党的政治思想工作为保证,抢抓机遇,开拓创新,努力拼搏,在办学质量、教学水平、学科建设、科研立项、学生和学院的管理工作诸方面,都得到了健康快速的发展。 (一)学科建设有了新发展 学科建设是办学质量高和低的标志。所以加强学科建设,是我们学校也更是我们学院的重要工作。为此,我院全体教职工做出了不懈的努力,在全国第九批博士点和硕士点的申报中,“特种经济动物饲养”学科专家评为94分,为全省之首,并获得“特种经济动物饲养”和“野生动植物保护与利用”两个硕士点,从而结束了“经济动

物专业”没有硕士点的历史。10月份又积极申报“作物栽培与耕作学”省级重中之重学科,经材料、答辩,本学科脱颖而出,被评为吉林省重中之重学科。同时我院正积极准备下一轮博士点和硕士点的申报工作,争取以辛勤的劳动获得更加丰硕的收获。 (二)围绕中药现代化,科研工作上新台阶。 科学研究、科研立项是学院科研水平高低的标志。我院的教师,多方努力积极争取,科研工作收获颇丰。一年来我院争取科研项目10项,合同金额近300万元。其主要特点:一是争取到国家自然科学基金项目1项,科技部重大项目2项,且水平有很大提高;二是与___北美人参总汇合作共同研究人参、西洋参种植及病害防治,实现了产、学、研的有机结合。 我们及时督促课题组按期完成科研任务,到期课题按时鉴定。过去的一年,我院鉴定科研课题10项,均受到专家的好评。其中由李向高、王树志、任跃英主持的科技部《人参、梅花鹿规范化种植(养殖)技术研究》项目顺利通过国家验收,为吉林省和学校争了光。 (三)实验室建设有新突破。

学校2020年教代会校长工作报告

学校2020年教代会校长工作报告 本文是关于学校2020年教代会校长工作报告,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 关学江 尊敬的教体局工会秦主席、各位代表,同志们: Xx中心校第八届教代会,在各位领导的关心支持下,经过全体教职工的共同努力,今天隆重开幕了。现在,我受大会主席团的委托向大会作学校工作报告,请各位代表予审议,并请列席代表和在百忙之中专程出席会议的各位领导提出宝贵意见。 2009年,在教体局和镇党委、镇政府的正确领导和全镇广大教师的奋力拼搏下,我们用科学发展观统领学校全面工作,紧紧围绕县教体局的工作目标,继续坚持“以人为本,依法治校、质量立校、教研兴校、发展学生,成就教师,辉煌学校”的办学理念;坚持“以工作业绩为目标导向,以竞争促提高,以集体明荣辱;立足科学规范管理,突出教育教学中心,强力打造品牌学校”的治校方略;全面贯彻教育方针,扎实推行新课程改革,坚持教学中心地位、质量核心地位不动摇,深化“三项素质提升工程”建设,积极推进幼教、普教、成职教均衡、协调、持续、健康发展。大力弘扬吃苦耐劳,甘于奉献,奋发向上,争先创优,遵规守纪,团结合作的Xx精神文化,创建和谐校园,办人民满意的教育,努力实现了我中心校教育的又好又快发展。中心校被市教育局、人事局评为承德市教育系统先进集体;中学被县政府评为教育教学实绩突出优胜单位。一年来,我们主要做了以下几个方面的工作: 一、扎实开展了活动“学习实践科学发展观”和“作风建设年”活动。 按照上级关于开展“学习实践科学发展观”的安排部署,我们成立了以校长为组长的活动领导小组,制定了“学习实践科学发展观”活动方案,确定了“提升素质,创新机制,打造品牌学校”的科学发展观活动主题,明确了活动开展的目标要求,方法步骤,即党员干部受教育——促进教职工的道德水平有新提高,科学发展上水平——推动教育教学方法有新改进,人民群众得实惠——力争教育教学质量有新提升。在“三访六问”活动中,征求到意见、建议56条;组织召

学校提案工作报告

学校提案工作报告(范文一) 各位代表、各位同志: 大家下午好! 提案工作是教代会的一项重要工作,代表们和教职员工积极参与提案,是主人翁意识的体现,是发挥教职工民主管理、民主监督的重要前提。现本着负责任的态度,我向大会报告教代会代表提案的征集和处理情况,请予以审议。 本次提案收集工作是从××年4月22日开始收集,学校工会提案小组在收集过程中对提案的发放、回收都认真根据市教育工会有关文件要求从时间上、程序上做了合理安排,并在此基础上我们的教工代表也广泛听取方方面面的意见,深入思考,认真选写提案,这充分反映了我们教职工为办好学校献计献策的积极性,参与学校管理的意识不断增强,充分体现各位代表强烈的主人翁精神和高度的事业心和责任感,每份提案都寄托着代表对学校改革发展的迫切愿望和责任心。截至××年5月13日,提案小组共收到代表实名制提案表共计39份,提案共计96条。 我们提案小组对陆续收集而来的提案进行斟酌分拣,归档备案,有的提案相似重复,因此实际共计60条。其中涉及教育科研的5条,教育教学的12条,师资队伍建设5条,后勤装备16条,请假制度4条,教师福利11条,工作量的计算7条。 对于代表们上交的提案,学校党、政、工召开了了两次专门会议,对代表们提出的所有问题、意见和建议进行逐条研究商讨,最后提交学校行政,由行政逐条进行书面答复,并与提案代表进行面谈交流,最后,提案代表对提案答复都表示满意。

从提案具体情况反馈,有的提案切实可行,目前可以着手加以解决,例如每年教师的体检问题、节假日组织旅游、城中厕所的改造等。但有的提案如婚假、产假、每月1至2天的带薪休假等涉及上级有关部门相关的法规法度,我们将严格依照相关法规制度执行,同时对于个别提案如每个教室配备一台打印机等个别提案,学校实施存在一定的难度,不能列入议事日程,我们本着实事求是的态度,已向代表们做出说明和解释。今后,提案组将根据这次代表的提案内容和解决落实情况根据程序和办事要求继续跟踪反馈。 各位代表、同志们:本次提案小组通过提案收集工作,力图使全体教职工本着主人翁责任感使之下情上传,干群互动,提高学校办事质量,给我们大家创造一个和谐民主的、文明的工作环境,广大代表都能认真、负责、热忱参与提案工作。在此,我代表提案组对代表们的热忱参与表示深深地谢意! 最后,在报告中的欠缺之处,请提案小组的其他成员给予补正,如有不当之处,请代表们提出批评。谢谢! 学校提案工作报告(范文二) 各位代表: 我受学校六届一次教代会的委托,向参加本次教代会的全体代表作提案工作报告,请予审议。 一、五届五次教代会提案办理情况 高质量的提案是代表们心系学校发展的主人翁意识和强烈责任感的具体体现,是加强民主建设、提高管理水平的重要载体,是促进学校事业科学发展的有效机制。在去年学校教代会期间,广大代表以高度的责任感和使命感,本着对学校事业负责的态度,积极建言献策,提交教代会提案16件,涉及教职工61人。

相关文档
最新文档