2018社会治安综合治理 [公司社会治安综合治理工作自查报告]

2018社会治安综合治理[公司社会治安综合治理工作自查

报告]

移动公司社会治安综合治理工作自查报告县综治委：

今年以来，按照县委、县政府的部署要求，我公司高度重视、加强领导，认真贯彻落实《2011年社会治安综合治理工作目标管理考核办法》的要求，依据县综治委《关于印发的通知》精神，对我公司的综治工作进行了认真自查，现将情况报告如下。

一、加强领导，落实责任我公司高度重视，把综治工作纳入公司绩效考核，公司总经理在年初时亲自部署和督查综治工作，每月进行安全检查；

每季度召开综治和创平安单位会议，不定期召开会议传达上级有关文件、会议精神，发动带领广大员工积极参与社会治安综合治理建设和“平安单位创建”活动，形成了综治工作主要领导亲自抓，部门领导重点抓，职能部门具体抓，落实责任制，层层抓落实的工作机制，为综治工作提供了可靠的组织保障。

二、健全机制，完善制度一是严明奖惩机制，今年年初公司领导与各部门负责人签订了责任书，明确了双方的职责和奖罚办法，切实把综治工作落到部门，落实到个人，把综治工作开展情况列为部门年终评优评先内容。二是进一步完善了单位内部安全保卫、安全隐患排查及整改、节假日值班、车辆管理、保密工作等制度，强化安全意识，加强内部管理，规范各种工作、生活行为，提高行政效能。三是进一步建立健全应急工作处理机制、矛盾纠

纷排查调处和信访工作制度、单位内部群防组织及监督制度，做到预防、排查、监督、指导到位，有效化解本部门和公司内的各种矛盾纠纷。四是加强综治机构规范化建设。落实好综治工作经费，做到有人管事、有人干事、有钱办事，切实加强综治工作的保障力度。三、强化宣传，营造氛围。

今年我公司多次开展了会议，传达全县有关社会治安综合治理工作会议精神，并结合本公司的实际要求，积极开展综治工作。组织开展多种形式的学习培训。我公司不断加大业务、理论的学习培训力度，利用每周例会，各部门集中讨论，对员工进行法律、法规的宣传教育，集中学习了《保密法》、《劳动合同法》、等与工作密切相关的法律法规。

四、加强管理，积极预防。

一是加强人防。公司领导多次深入基层同乡镇沟通交心谈心，及时解决各种困难、化解各类纠纷，消除不和谐因素。二是重视技防。设立大门口门卫室安全保卫机构，财务室、机房等重点部位落实了安全防护措施。建立了单位内部群防组织及制度，积极与公安部门配合，发挥整体联动优势。认真排查有无吸毒、邪教人员和黄、赌、毒等社会丑恶现象，切实保障平安。三是强化物防。及时整改公司内存在安全隐患的线路，修复损坏的防盗设施，及时对损坏的管道进行更换，在重点位置安放和设置必要的防火、防盗器材和设施，做到防患于未然。

五、开展综治维稳和平安和谐建设工作有创新一年来，我公司结合实际工作开展了丰富多彩、形式多样的综治维稳和平安创建活动。一是健全组织，明确责任。形成了以分管领导为组长的矛盾纠纷调解工作领导组、刑释解教人员安置帮教工作领导组、流动人口服务管理工作领导组、防范和处理邪教工作领导组、法制宣传工作领导组、社区矫正工作领导组等，形成分头抓，事事抓。二是形成学习的长效机制，员工法律意识得到深化教育。以创建“平安单位”为阵地，在全体员工中利用每月经分会进行相关法律法规知识的学习，提

高了员工的法律素质。三是形成了日常巡查机制，及时排查各方面存在的不稳定因素。五是警示教育形成机制。今年根据省市公司安排单位管理人员学习《廉洁从业工作手册》，公司领导与各管理人员及敏感岗位签订《廉洁从业承诺书》，提高管理人员及敏感岗位的廉洁意识。六是签订双向廉洁承诺书，公司各部门人员签订合同，必须跟对方签订双向廉洁承诺书。七是积极申报消防安全3A级单位，并且申报成功，使全体员工提高安全意识，增加安全感。

总之，我公司紧紧围绕县委、县政府要求，全面落实了综治维稳目标工作，发挥了通信部门应尽的职责。在新的一年，我公司将更加团结一心，进一步贯彻落实县委、县政府的文件精神，按照县综治委的目标考核要求，狠抓落实，开拓进取，再创综治维稳平安创建工作新局面。

/

感谢您的阅读！