行政管理社会实践工作报告2篇
行政管理实习报告10篇
行政管理实习报告10篇行政管理实习报告篇1行政管理指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和行政管理学执行的社会活动，大学实习生之所以会选择这个工作职位，与其对人的锻炼性是成正比的。
20__年3月22日，作为一名实习生我进入了欧拓公司，担任行政助一职。
回顾自己在欧拓两个多月日出日落的时光，心中有很多体会。
通过实习让我增长了见识，积累了经验，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。
在实习过程中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理交办的工作，学到了许多课本上学不到的知识，从而更高更远的看待问题。
作为助理，我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达，因此我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况，同时也学到了更多有用的东西。
同时，我还要协助行政经理做好公司人事的工作，做好招聘，新员工入职及物品发放工作和各项安排，分类整理公司人员请假，辞职，工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作。
此外，办公用品的采购，工作餐的订购，快递邮件的收发，劳保用品的管理都在我的职责范围内。
主管说过，在人力行政部，我们的客户就是员工，只有是员工满意，才是对工作是否做好的标准。
助理的工作性质杂乱、繁多，工作强度很大，有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。
有时侯会奔波各处，安排面试，入职及简单的培训，偶尔还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续，星期天还会额外加班整理公司的各种文件，由于我的任务比较琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。
说着容易，做着难，每天要发传真、收信件、复印等，手头有许多事情需要完成。
当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。
开始实习时，刚进入陌生的环境，难免会有些紧张，不知道该怎么办，是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。
行政管理实习报告题目【5篇】
【导语】实习能帮助⼤学⽣树⽴正确的⽴业观，适应市场，顺利就业。
通过实习，⼤学⽣能提前了解社会，认知⾃我，准确定位，树⽴正确的⽴业观和择业观，迈出⾛向社会的第⼀步。
以下是⽆忧考为⼤家整理的⾏政管理实习报告题⽬【5篇】，供您阅读学习！⾏政管理实习报告题⽬ 1、对国家公务员职业道德建设的探析 2、浅议知识经济时代公务员能⼒与素质的提升途径 3、试论国家公务员的激励机制 4、对强化公务员勤政廉政建设的思考 5、知识经济时代⾏政创新能⼒的培养与开发1.⾏政管理实习报告 实习⽬的 通过毕业实习，我们可以把理论和实践更好地结合在⼀起，加深对理论知识的理解，并巩固所学的专业知识，进⼀步提⾼认识问题、分析问题、解决问题的能⼒，加强与⼈沟通交流的能⼒，为今后⾛向社会、服务社会做好⼼理准备和业务准备，做好从⼀个在校学⽣过渡到社会⼯作者的蜕变。
在xx公司的实习，我⼤致了解了整个公司的运转过程，对于⼀些岗位的⼯作职责有了更深⼊的理解⽽不是仅停留在表⾯，做事情时学会与⼈沟通合作，能够利⽤各种资源来解决问题，丰富⾃⼰的实践经验，转变⾃⼰的态度，为即将要步⼊社会做好准备。
实习单位 xx有限公司 实习时间 xxxx 实习概况 在xxx公司的实习让我受益匪浅。
在这段时间⾥，我体会到了⾃信拼搏的重要性。
在实习期间，我接触了⼀些办公⽤品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等，掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况。
同时在此期间我也学到了许多更有⽤的东西。
在指导⽼师和同事的帮助下，我学会了怎样接⼈待物，如何处理事务，达到了实习的⽬的。
在此次的实习中公司根据我的情况把我分配到⾏政⼈事专员⼀职，在实习过程中了解到⾏政⼈事专员的⼯作职责主要是负责上招聘信息的发布，员⼯⼊职辞职⼿续的办理，收集员⼯资料并保管好员⼯档案。
在实习初期，我的⼯作主要是整理和收集员⼯资料，其中涉及到员⼯照⽚的采集，公司通讯录的更新。
随着实习的深⼊，我开始在上发布招聘信息，筛选简历，通知合适⼈员来⾯试，这期间遇到了很多问题，在经理和同事的帮助下，都能得到解决。
2023关于行政管理的实习报告范文6篇
2023关于行政管理的实习报告范文6篇行政管理的实习报告篇1一、实习目的在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。
二、实习公司简介该公司主要经营五金交电、电子产品、仪器仪表、汽摩配件、计算机软硬件、通信器材、办公用品、日用百货、服装服饰、化妆品、厨具用品、洗涤清洁用品的销售，商务信息咨询，会务服务，展览展示，企业形象策划。
三、实习内容（一）信息整理及传达在一般的企业里，办公室是一个综合管理部门，实质上为其他专业性部门服务，所以行政管理的工作比较杂。
在办公室里最多的事物就是文件的整理，每天都有不同的文件从总经理那里分配下来，也需要我们办公室来进行整理再向各个部门传达。
并且我们每天都要对这些文件进行电子和纸质存档，很需要细心和耐心。
整理文件看似小事，也有很多学问。
数量浩瀚，排序，装订，拆图钉，编码都能学到很多实际操作中宝贵的经验。
（二）会议安排文件整理可以说是办公室最基本的工作，在这之外我们行政管理人员还要安排公司的大小会议。
对于上海渊鸽商贸有限公司这样的小型公司来说，会议不是特别的多，一般一周两次，周五开会进行一周总结，然后周日开会对一周工作进行安排。
这种例行的会议不要我们安排。
我们主要是负责公司的大型会议的时间安排、地点安排、会议通知、会场布置以及与总经理秘书商量安排会议流程。
在我实习的这一段时间里，只碰上一次这样的会议。
安排一次公司的全体大会，从地点、时间到人员以及流程等很多方面都需要行政管理人员有周详的考虑的妥善的安排。
（三）离职退休管理我在上海渊鸽商贸公司实习的时间，正好处于经济形势比较冷淡的时期，所有没有机会参与公司的人事招聘工作。
但是由于经济危机的原因，公司受到了很大的影响，所以进行了小规模的裁员。
电大行政管理专业社会实践报告2000字（优秀范文六篇）
电大行政管理专业社会实践报告2000字（优秀范文六篇）本站小编为你整理了多篇相关的《电大行政管理专业社会实践报告2000字(优秀范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《电大行政管理专业社会实践报告2000字(优秀范文六篇)》。
第一篇：电大行政管理专业社会实践报告2000字随着我国经济飞速发展，社会、政府对管理现代化、科学化、专业化的要求越来越高，社会主义市场经济需要办事高效、运转协调、行为规范的公共管理体系，以及公共管理硕士(MpA)在我国的出现，越来越显示出行政管理专业人才的重要性，行管人才在党政机关、企事业单位发挥了重要的作用，电大行政管理专业社会实践报告2000字。
关键词：行政管理人才需求调查利用寒假时间，我作为一名行政管理专业的学生，做了一项调查，主要内容即党政机关、事业单位和企业单位对本专业人才需求，跑遍了整个县城，我思绪万千…对于自己的专业及社会对此的需要，我有以下见解：首先，不得不承认行政管理是一个给非常有学问且复杂的领域。
行政管理的对象日益广泛，包括了经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等众多方面。
提到行政管理，总是先想到党政机关，其中指人们用一定的国家权力对社会事务，当然，行政管理也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。
行政管理的协调功能包括两大方面，一是协调组织内部各部门之间的关系，二是协调企业与社会其他企业、社会机构、政府部门的非业务关系。
其主要目的就是为了减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政的效能和效率。
本次调查对象是县级党政机关、事业单位。
进过调查得知这些单位在近几年都录用过行政管理专业毕业生并在未来几年也需要行政管理专业毕业生。
调查中发现，社会上对于行政管理专业人才还是有很大的需求，无论是党政机关、企事业单位都有需求。
但是对于刚刚大学毕业的本科生来说并不好找工作，因为它没有财务会计、市场营销、计算机等专业性那么强，一般情况下企事业单位比较青睐那些有经验的行政管理人才，和学位更高的硕士、博士生。
行政实习报告3000字4篇
行政实习报告3000字4篇时光匆匆，实习生活已经圆满的落下帷幕。
回顾其中的点点滴滴有成功后的欣喜和激动也有挫败后的失落和无奈。
在师傅们的谆谆教导下，我在收获业务技能的同时内心也经历着微妙的成长。
一、实习目的为了更好地巩固已有知识学习技能到公司进行实习，在办公室担任行政文员的工作在此我对我的实习工作做一个自我鉴定。
二、实习内容在实习期间我接触了一些办公用品如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等掌握了这些机器的基本操作了解了公司办公的基本情况。
同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。
开始实习时刚进入陌生的环境难免会有些紧张不知道该怎么办。
是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。
大家都很有礼貌不管大事小事都要说声谢谢。
作为行政文员任务比较琐碎繁杂指导我的老师教我做事情要分主次、有条理。
说着容易做着难。
每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等手头有多件事情需要完成。
当然这时候就要将重要的事情放在首位把所有事情的主次顺序排好。
这样就不会乱。
正好最近公司在扩建传真很多。
要“分主次有条理”是做好事情的关键这次实习让我更加深了对这句话的理解。
实习是我步入社会前的第一课教会我怎么待人接物如何处理各种事情。
虽然在短短的_个月里看到的只能是工作的一个侧面学习的只能是一些初步的方法但这些对于我是非常重要的。
这次实习告诉我在社会这个大学堂里我还是一个小学生还有很长的路要走。
要抱着谦虚谨慎的态度无论大小认真踏实的完成每一件事走好每一步。
通过实习我有信心未来的路我能更好地走下去时光匆匆为期3个多月的实习已经圆满的落下帷幕。
回顾其中的点点滴滴有成功后的欣喜和激动也有挫败后的失落和无奈。
在师傅们的谆谆教导下我在收获业务技能的同时内心也经历着微妙的成长。
面对新的环境新的顾客内心有点紧张。
在看似忙碌而又紧然有绪的工作中我开始记住了客户这个词因为我深知客户是我们的服务对象我开始体味微笑服务诠释的真谛。
这一次实习主要是行政。
同时学习联行往来业务。
行政管理专业社会实践报告5篇
行政管理专业社会实践报告5篇篇1一、引言本次社会实践旨在通过亲身实践，加深对行政管理专业知识的理解和应用，提高自己的综合素质和实际操作能力。
本文将围绕社会实践的主题，从实践背景、实践过程、实践成果、个人感悟等方面进行详细阐述。
二、实践背景随着社会的快速发展，行政管理在现代社会中扮演着越来越重要的角色。
为了提高自己的专业技能和实践能力，我选择了参加本次社会实践。
通过实践，我期望能够深入了解行政管理的实际应用，提升自己的综合素质，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
三、实践过程1. 实践单位与岗位介绍本次社会实践的单位为某市政府部门，我担任的岗位是行政助理。
在实践期间，我主要负责协助部门领导处理日常行政事务，包括文件管理、会议组织、人事管理等方面的工作。
2. 工作内容与经历在实践过程中，我积极参与各项工作，努力提升自己的专业技能和实践能力。
我负责的文件管理包括文档的分类、归档和日常借阅工作，通过实践，我熟悉了文档管理的规范和流程，提高了自己的信息管理能力。
此外，我还参与了部门会议的组织工作，学会了如何高效地组织和协调会议，提升了自己的组织能力和沟通能力。
在人事管理方面，我协助领导完成了员工入职、离职手续的办理，以及员工档案的管理工作，这让我对人事管理有了更深入的了解。
3. 遇到的困难与解决方案在实践过程中，我也遇到了一些困难和挑战。
例如，在处理文件时，有时会遇到一些复杂的文件需要深入理解和分析，这需要我不断学习和提高自己的专业知识水平。
针对这些问题，我积极向领导和同事请教，通过查阅相关资料和不断实践来逐步解决。
四、实践成果通过本次社会实践，我取得了以下成果：首先，我提高了自己的专业技能和实践能力，对行政管理的实际应用有了更深入的了解；其次，我学会了如何高效地组织和协调会议，提升了自己的组织能力和沟通能力；最后，我熟悉了人事管理的规范和流程，能够熟练处理员工入职、离职手续的办理以及员工档案的管理工作。
这些成果将对我未来的职业生涯产生积极的影响。
行政管理社会调查报告11篇
行政管理社会调查报告11篇【导语】行政管理社会调查报告怎么写好？本为精选了11篇优秀的行政管理社会社会报告范文，都是标准的书写参考模板。
以下是我为大家收集的行政管理社会调查报告，仅供参考，希望您能喜欢。
目录第1篇行政管理社会实践报告范文第2篇关于行政管理社会调查报告范文第3篇2022年大学行政管理社会实践报告第4篇2022行政管理社会实践报告第5篇行政管理社会实践报告第6篇文物民俗行政管理社会实践报告第7篇2022行政管理社会调查报告第8篇2022年行政管理社会实践报告第9篇行政管理社会实践调查报告格式第10篇电大行政管理社会实践报告第11篇电大行政管理社会调查报告【第1篇】行政管理社会实践报告范文行政管理社会实践报告范文转眼间，在东平县教育局为期一个月的实习结束了，短暂的实习生活除了工作经验和知识上的丰硕外，最大的收获莫过于“转变”二字，从校园思维模式到社会或者职场思维模式的转变，为我以后尽快适应、融入社会生活奠定了基础。
说到从校园思维模式向社会思维或者职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。
从进入东平县教育局第一天开始，局党委副书记郑书记就要求我们以社会人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的知识的时候依旧要像学生那样保持谦虚的态度。
在这一个月的实习过程中，领导的一席话深深影响了我。
我心里清楚，在这里，我们学的是知识，而更重要的是是学会做人。
其实说起来很简单，第一点，要谦虚;第二点，要放低自己的姿态，不要自视过高。
这两点在整个实习过程中，我多有体会。
我想作为一个刚踏进社会的人，谦虚是非常必要的。
因为谦虚是博得长辈好感的第一要素，没有长辈会喜欢一个目中无人的年轻人。
当然，除非你很有本事，很有个性，又恰巧遇到懂得欣赏你的人除外。
谦虚的第一点是要有礼貌。
实习的第一天，我就努力记住每个科室成员的名字，每次见到他们，我都会打招呼，刚开始没有几个人认识我，但是慢慢地几乎单位的人都叫我小范。
行政管理毕业实习报告优秀范文4篇
行政管理毕业实习报告优秀范文4篇行政管理毕业实习报告优秀范文1因为机缘巧合，我很顺利的进入了一家玩具公司，成为一名行政人事文员。
我的工作主要包括处理每天的考勤、接待求职员工并进行解说，及员工入职、请假、辞职手续的办理、人事档案的整理、保管、用工合同的签订等。
在工作的过程中，既有收获的喜悦，也有失败的遗憾。
由于我是新来的人员，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。
前几天就是整理一些简单的资料，填写一些劳动合同。
刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的地方，于是我就向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识，她是一位老员工，工作的时间比较久，所以她对公司里的事情都比较了解。
作为行政人事文员，所做的事情比较琐碎繁杂，指导我的同事教我，做事情要分主次、有条理，有耐心。
说着容易，做着难。
每天要处理考勤、办理入职和辞职人员的手续、填写用工合同、整理废旧纸张再利用等，手头有多件事情需要完成。
当然这时候就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。
一段时间之后我对工作上的事情逐渐熟悉起来，我从处理考勤开始。
虽然看似一个简单的动作就能处理完整的流程,但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。
每天面对着考勤里面那么多的数字，需要一个一个检查，眼睛是很容易看花的，一不小就会漏查的。
刚开始处理考勤经常出错，然后也会被批评，感觉做的很吃力，心情自然也不会高兴，但是渐渐的在同事的帮助和指导下，随着自己熟练程度的增加,我已经慢慢从常犯错,减轻到少犯错,犯小错,并争取不犯错。
错误减少了,也不会再批评了，从中也得出了自己的，做起事情来也没那么大的压力了，心情也就轻松多了。
正如我们领导说的:"做考勤需要的不是超凡的智力,而是一份细心和耐心。
"确实如此,处理考勤的工作是一项看似简单但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和细心，所以我一直都在培养自己这方面的能力。
行政管理专业社会调查报告范文（通用6篇）
⾏政管理专业社会调查报告范⽂（通⽤6篇）⾏政管理专业社会调查报告范⽂（通⽤6篇） 在不了解某⼀情况、某⼀事件时，我们有必要弄明⽩问题情况，调查结束以后，还需要写调查报告。
快来参考调查报告是怎么写的吧，下⾯是⼩编为⼤家收集的⾏政管理专业社会调查报告范⽂（通⽤6篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
⾏政管理专业社会调查报告1 ⼀、调查的原因及⽬的 百年⼤计，以⼈为本。
企业的发展说到底是⼈的发展。
企业竞争归根到底也是⼈才的竞争。
当代社会，⾯对⽇新⽉异的发展和进步，学习速度和培训速度也是提升⼈才速度的重要参数。
培训则常常是提供信息、知识及相关技能的重要途径，有时甚⾄是唯⼀途径。
在当今市场上，⽴于不败之地的企业必定是那些能够使其员⼯充分发挥⾃⼰全部潜能的企业。
这意味着，企业员⼯必须接受培训作为继续学习的⼀种⼿段，员⼯培训在帮助公司迎接竞争性挑战的过程中扮演着重要的⾓⾊。
员⼯培训可以有效地帮助公司创造价值或赢得竞争优势,重视员⼯培训⼯作的公司会⽐他们的竞争对⼿表现出更好的经营业绩,更有信⼼迎接竞争性挑战。
培训不仅通过员⼯⾃觉性、积极性、创造性的提⾼⽽增加企业产出的效率和价值使企业受益，⽽且增强员⼯本⼈的素质和能⼒，使员⼯受益。
故有⼈说，培训是企业送给员⼯的最佳礼物。
培训是管理的前提、培训是管理的⼿段。
培训不仅为管理创造了条件，其本⾝就是⼀种管理的⼿段，即培训通过满⾜员⼯⾼层次的精神⽂化需求来激发员⼯的⼲劲和热情。
企业同时应把培训作为管理的机会和途径，以及完成任务的⽅法和⼿段，围绕企业的任务和⽬标来实施培训，并通过培训沟通上下级的联系，掌握⼯作进展状况，达成相互理解与⽀持，共同不断提⾼⼯作绩效。
为了充分了解公司员⼯思想现状，了解公司对员⼯培训要求和规划，建了解统化、结构化的公司内部培训体系。
本⼈在xx制药有限公司范围内采取问卷的⽅式进⾏了⼀次培训需求调研，共发出问卷36份，回收问卷35份，其中有效问卷34份，中层管理⼈员问卷4份，主管级及员⼯级30份，现简要对问卷结果加以统计与分析。
行政管理毕业实习报告范文4篇
行政管理毕业实习报告范文4篇一、实习目的在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的过程。
二、实习公司简介该公司主要经营五金交电、电子产品、仪器仪表、汽摩配件、计算机软硬件、通信器材、办公用品、日用百货、服装服饰、化妆品、厨具用品、洗涤清洁用品的销售，商务信息咨询，会务服务，展览展示，企业形象策划。
三、实习内容(一)信息及传达在一般的企业里，办公室是一个综合管理部门，实质上为其他专业性部 ___，所以行政管理的工作比较杂。
在办公室里最多的事物就是文件的，每天都有不同的文件从总经理那里分配下来，也需要我们办公室来进行再向各个部门传达。
并且我们每天都要对这些文件进行电子和纸质存档，很需要细心和耐心。
文件看似小事，也有很多学问。
数量浩瀚，排序，装订，拆图钉，编码都能学到很多实际操作中宝贵的经验。
(二)会议安排文件可以说是办公室最基本的工作，在这之外我们行政管理人员还要安排公司的大小会议。
对于上海渊鸽商贸有限公司这样的小型公司来说，会议不是特别的多，一般一周两次，周五开会进行一周总结，然后周日开会对一周工作进行安排。
这种例行的会议不要我们安排。
我们主要是负责公司的大型会议的时间安排、地点安排、会议通知、会场布置以及与总经理秘书商量安排会议流程。
在我实习的这一段时间里，只碰上一次这样的会议。
安排一次公司的全体大会，从地点、时间到人员以及流程等很多方面都需要行政管理人员有周详的考虑的妥善的安排。
(三)离职退休管理我在上海渊鸽商贸公司实习的时间，正好处于经济形势比较冷淡的时期，所有没有机会参与公司的人事招聘工作。
但是由于 ___的原因，公司受到了很大 ___，所以进行了小规模的裁员。
在这方面，我们管理人员因为平时就担任着人力档案的管理，所以如果有人员离职我们也相应承担离职退休管理工作。
员工的档案对于他们来说是最为重要的东西，所以我们对于档案的管理和填写都十分的谨慎。
一般填写的工作办公室领导没有交给实习生来做，我们在这方面只是做一些辅助性的工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
行政管理社会实践工作报告 2篇
一、实习目的
在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，
熟悉整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所
学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，
并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，
增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下
基础。
二、实习时间
XX年3月1日至5月31日三个月
三、实习单位
博兴县文化馆
四、实习内容
实习刚开始时，我的指导教师根据我的专业特点，
给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从
学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了
角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不
同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马
上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,
无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉
得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的
杂活。我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累
起经验。在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的
能力。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英
语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很
少。我负责的办公室工作，平时在工作只是打打电话处
理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。就连以前学
过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸
的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行
的。我们必须在工作中勤于动手。由于现在还住校，所
以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差
的天气，只要不是周末，都得去找范文就来 上班，我们
必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在
学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自
由许多。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象
我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。
但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔的个性，
遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。一直以来，
我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花
钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。
而且要开始有意识地培养自己的理财能力。
五、实习体会
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在
着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一
样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却
勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因
此刚出校门的我们很多时候无法适应。影响一个人的工
作态度。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生
病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工
作环境。心情好，大家工作开心，效率高。在电视上不
止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我
想我能做的就是多工作，少闲话。且在离毕业走人仅剩
的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。
我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，
似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也
很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真正管理
一个公司时，才会体会到难度有多大；我们在老师那里
或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，
也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和
知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长
了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己
在工作中积累各方面的经验，为将来自己走上工作岗位
做好准备。
2篇
本人郭小傲，在奎奎生物（中国）有限公司财务部实
习，并兼处理采购部的有关工作。
在财务部，主要负责帐单和凭证的核对，对金碟K3
财务系统也有一定的接触。采购部方面，负责ISO环境
认证体系的建立。主要跟公司的供应商进行沟通，调查
了解他们提供的产品（原料）是否符合环保标准，并负责
环保协议的签订。
工作表现与收获
在实习期间，严格遵守公司的规章制度，积极投入
到工作中，做到了自觉、自律、自学、自新。自己虽是
实习，但我以对正式员工的要求来要求自己。自觉遵守
考勤、办公管理等规定。坚守奎奎人守则，从小事做起，
从身边的事情做起，严于律己。
我不是学财会专业的，在财务部实习有一定的困难。
但我做到了心态归零，通过自学、请教等方式努力学习
财务知识，提高了自己的工作能力和服务水平，养成了
持续工作+学习的意识。
在奎奎的最大收获在于体验到了其独特的企业文化。
奎奎那种创造顾客、贴近顾客、服务顾客、感动顾客的
经营思想，那种先学做人，后学做事的理念，使我深深
认识到企业管理不仅是一门科学，更是一种文化。文化
是企业的灵魂，是企业核心竞争力所在。
自身存在问题
第一 自己的财务知识有限，而同事们的工作繁忙。
不能经常请教他们，以至很难对公司作出较大的贡献。
第二 自己身兼两职，隶属于两个部门。有时不能很
好的区分工作的主次轻重，工作效率不是特别高。
第三 缺乏协调的技巧。因为身受双重领导，财务部
与采购部同时需要我的情况时有发生。而我未能提出解
决问题的方法，只是等两位经理协调后才开展工作。
第四 未能积极地与公司高层沟通。常务副总曾对我
----一个行政管理专业毕业的学生到财务部工作表示关
注，双重领导也不时发生小矛盾。但自己没有主动地与
公司高层接触沟通，解决存在的实际问题。
除了收获、看见自身不足外，也凭借较扎实的理论
基础，发现了公司存在的一些不足：
第一 招聘录用不是非常规范。在体育中心的招聘现
场，我递交简历说明应聘人力资源职位后，招聘人员互
相交流素质不错，不能做人力资源管理，其他职位也行。
而未问我是否愿意服从调配，感觉自己没受到尊重。一
百多人参加了复试，复试很简单就是一分钟自我介绍，
然后追问一两个问题。这样很可能导致能力强但缺乏面
试技巧者被筛选出去，或没能力但熟练掌握面试技巧者
进入公司。不管出现哪种情况，对公司来说都是个损失。
我曾参加过国家公务员面试，虽未能成功，但我比较心
服，我觉的结构化面试是比较公平有效的。
第二 培训机制有待完善。为期一个星期的封闭式培
训，感觉就像是在渡假。培训讲师大多是市场上很出色
的人员，但上起课来明显力不从心。纪律比较松散，缺
少激励士气的课程，未能形成一套规范的培训体系。我
曾经在某保险公司接受两个月的培训，觉得保险公司培
训课程的设置，培训的方法都值得其他公司（尤其是销售
服务型的公司）效仿。
第三 人力资源战略似乎不找范文就来 符现代管理
理念。奎奎每个月都开一个培训班，招聘大量的人员。
与此同时，每个月都有大量的员工流失。我深信留住一
个老员工的成本要比招聘一个新员工的成本低的多。企
业应该想办法留住人才，而不是不断地补充人员。
第四 对新进员工的分配不尽合理。就拿我自身来说。
我是学行政管理的，应聘时也说明了我的职业取向但却
叫我从事财务工作。对公司而言，是人力资源的浪费；
对我而言，是自己的选择得不到尊重。我首先接受了公
司的安排，并在财务部努力工作、勤奋学习。但财务毕
竟不是自己的专业特长、兴趣所在。在跟人力资源总监
沟通几次未果后，最终选择了跳槽。去一家小公司做行
政人事助理，结束了我在奎奎的实习经历。