医院廉洁自律规定
人民医院廉洁自律自查自纠报告及整改措施
人民医院廉洁自律自查自纠报告及整改措施我院领导干部在市委、市政府和卫生局的领导下，认真贯彻落实上级会议精神，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局。
现将领导干部廉洁自律自查自纠情况汇报如下：一、单位自查情况1、加强领导，认真研究。
为了切实抓好我院领导干部廉洁自律工作，成立了以院长为组长的领导小组。
明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任，负总责。
认真研究上级文件精神，按照方案的要求，逐条落实，严格自律。
2、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。
我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。
从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。
3、加强制度建设，抓好专项治理。
按照市纪委关于廉洁自律工作的有关规定，始终把加强廉政建设工作作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合“医院综合管理目标”的规定，落实廉洁自律工作的相关文件。
同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张浪费和请客送礼的规定》，使医院廉洁从政工作能有章可循。
针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持关口前移，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并及时总结经验，出台了一系列举措。
其中包括建立药品、医用材料采购管理制度，加强对药品采购和销售的管理，清理整顿药品采购渠道，抓好药品集中招标采购工作，严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计。
4、每周定时开展业务研究、每月开展病历讨论大会诊，使全院职工的理论基础有所提高，研究氛围浓厚，形成“比学比练”的新氛围。
开拓新思想，引进新技术，进行急诊急救突发事件演练，全员参与，领导点评。
医院廉洁从业管理制度
医院廉洁从业管理制度一、总则（一）为规范医院工作人员的行为，营造廉洁从业的良好氛围，加强医院内部管理，保障医院的正常运转和患者的权益，特制定本制度。
（二）本制度适用于医院全体工作人员，包括医生、护士、行政人员等。
（三）医院工作人员应当遵守国家法律法规和医德医风，遵守本制度规定，恪守廉洁原则，做到廉洁从业，清正廉洁。
二、廉洁从业的原则（一）廉洁自律原则。
医院工作人员应当自觉遵守医德医风，以人民的利益为重，维护国家和患者的利益。
（二）廉洁诚信原则。
医院工作人员应当坚守诚信底线，不得违反职业道德，不得利用职权谋取私利。
（三）廉洁奉献原则。
医院工作人员应当发扬无私奉献精神，尽心竭力为患者提供优质服务。
（四）廉洁公平原则。
医院工作人员应当做到公正、公平，不得搞权色交易、拉帮结派。
三、廉洁从业的内容（一）不得收受礼品、礼金。
医院工作人员在工作中不得接受他人礼品、礼金，不得以医疗服务为名接受财物。
（二）不得参与医药行贿。
医院工作人员不得参与医药企业的行贿活动，不得收受医药企业的回扣。
（三）不得违规开药。
医院工作人员不得擅自开药、滥开药，不得为患者开具虚假处方。
（四）不得参与挂号拆号。
医院工作人员不得参与挂号拆号，不得违规调换或帮助他人挂号。
（五）不得擅自泄露患者信息。
医院工作人员不得擅自泄露患者的个人信息，严守患者隐私。
（六）不得违规承揽患者。
医院工作人员不得以各种形式违规承揽患者，不得私自接诊、治疗患者。
四、廉洁从业管理措施（一）加强制度宣传。
医院应当加强廉洁从业制度的宣传教育，使全体工作人员充分了解制度内容和要求。
（二）建立监督机制。
医院应当建立健全监督机制，对工作人员的行为进行监督检查，发现问题及时处理。
（三）加强教育培训。
医院应当加强对工作人员廉洁从业的教育培训，提高其廉洁意识和法律意识。
（四）建立惩罚机制。
对违反廉洁从业规定的工作人员，医院应当依法依规给予纪律处分，并追究其法律责任。
五、廉洁从业的监督和检查（一）医院内设专门机构负责监督和检查廉洁从业工作，及时发现问题并采取措施。
医院廉洁建设管理制度
第一章总则第一条为加强医院廉洁建设，规范医院工作人员的行为，维护医院良好形象，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体工作人员，包括医务人员、行政管理人员、后勤保障人员等。
第三条医院廉洁建设以“廉洁、诚信、敬业、奉献”为宗旨，坚持预防为主、教育与惩处相结合的原则。
第二章廉洁自律第四条医院工作人员应当遵守国家法律法规，恪守职业道德，树立正确的世界观、人生观、价值观。
第五条医院工作人员在药品、医疗器械、医疗设备、医疗卫生耗材等购销和使用过程中，不得收受任何形式的红包、回扣、礼金等不正当利益。
第六条医院工作人员不得利用职务便利，为本人或他人谋取不正当利益，不得泄露患者隐私。
第七条医院工作人员在医疗服务中，应当遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视患者，不得强制或诱导患者接受不必要的医疗服务。
第八条医院工作人员在工程建设项目中，不得参与、干预或收受与项目有关的贿赂、回扣等不正当利益。
第三章制度建设第九条医院建立健全廉洁自律制度，包括但不限于：（一）药品、医疗器械、医疗设备、医疗卫生耗材等购销管理制度；（二）医疗服务收费管理制度；（三）工程项目管理制度；（四）财务管理制度；（五）绩效考核制度。
第十条医院应当定期对廉洁自律制度进行修订和完善，确保制度的科学性、实用性和有效性。
第四章监督管理第十一条医院设立廉洁自律监督委员会，负责对医院工作人员廉洁自律行为的监督检查。
第十二条医院工作人员应当自觉接受监督，如实报告个人事项，不得隐瞒、谎报。
第十三条医院工作人员违反廉洁自律规定的，按照有关规定给予相应处理。
第五章教育培训第十四条医院应当加强廉洁自律教育，提高工作人员的廉洁意识。
第十五条医院定期组织廉洁自律培训，提高工作人员的法律意识和职业道德素养。
第十六条医院应当对违反廉洁自律规定的工作人员进行警示教育，防止类似问题再次发生。
第六章附则第十七条本制度由医院廉洁自律监督委员会负责解释。
放射科医务人员廉洁自律自查报告
放射科医务人员廉洁自律自查报告随着医疗行业的不断发展，放射科作为医院重要的辅助科室之一，其工作质量和医务人员的职业道德受到了广泛的关注。
为了确保医疗服务的质量和安全，提高医务人员的廉洁自律意识，加强放射科医德医风建设，本文将对放射科医务人员的廉洁自律情况进行自查，并提出相应的改进措施。
一、自查内容1.学习与教育放射科医务人员应不断加强业务知识和政治理论学习，提高自身的业务水平和政治素养。
在学习过程中，要深入理解国家法律法规、党的纪律和医院规章制度，增强廉洁自律意识。
同时，要积极参加医院组织的各类廉洁自律教育活动，如廉政谈话、警示案例教育等，以提高自己的廉洁自律观念。
2.医德医风放射科医务人员在诊疗过程中应始终以患者为中心，关心患者需求，尊重患者权益。
在检查过程中，要严格遵守诊疗规范，确保检查的准确性和安全性。
同时，要自觉抵制商业贿赂，拒绝接受患者及其家属的红包、礼品等，保持清正廉洁的职业操守。
3.工作纪律放射科医务人员应遵守工作时间，按时到岗，确保诊疗工作的正常进行。
在工作中，要严格执行医院规章制度，如报告签字制度、会诊制度等，保证诊疗工作的规范化和制度化。
此外，还要遵守放射科内部工作纪律，如放射防护、设备维护等，确保医疗安全。
4.团结协作放射科医务人员应树立团队意识，相互支持、相互帮助，共同提高业务水平。
在科室内，要积极开展业务交流和学术讨论，分享经验和技术，促进科室整体水平的提升。
同时，要关心同事的工作和生活，营造和谐融洽的团队氛围。
5.服务态度放射科医务人员应保持良好的服务态度，对患者热情、耐心、细致，提供优质的服务。
在接诊过程中，要主动向患者解释检查目的、过程和注意事项，减轻患者的紧张情绪。
在面对患者疑问时，要耐心解答，提供专业的建议和指导。
二、改进措施1.加强宣传教育医院应加大对放射科医务人员的廉洁自律教育力度，通过举办讲座、座谈会等形式，宣传廉洁自律的重要性，提高医务人员的自律意识。
(6篇)医院个人廉洁自律自查报告
（6篇）医院个人廉洁自律自查报告医院个人廉洁自律自查报告报告一：医院个人廉洁自律自查报告——违规医疗行为根据医院廉洁自律自查要求，我们对医院内个人廉洁自律情况进行了自查。
发现在某科室个别医务人员存在违规医疗行为。
具体表现为私下收取红包、重复开药、超量开药等违规行为，这些行为严重违背了医务人员的职业道德和伦理准则，对患者健康造成一定风险。
针对此情况，我们已向医院纪检部门和相关科室进行了举报，并已成立调查组进行深入调查。
一旦查实，我们将根据医疗行业法律法规和医院相关规定，对涉事人员进行相应处理，包括警告、降职等处理方式。
希望这个案例能够引起医院全体医务人员的警醒，加强廉洁自律，秉持职业道德，以更高的医疗标准服务于患者。
报告二：医院个人廉洁自律自查报告——贪污行为根据医院要求，我们对医院内个人廉洁自律情况进行了自查。
遗憾地发现，某医务人员存在贪污行为，通过调高药品价格等手段非法获取个人利益。
这种行为严重影响了医院的声誉和患者权益。
我们向医院纪检部门和财务部门进行了举报，并协助调查组对此事进行了深入调查。
一旦查实，我们将依照法律法规和医院规定对涉事人员进行相应处理，包括开除、追究责任等处理方式。
报告三：医院个人廉洁自律自查报告——违规涉案行为根据医院自查要求，我们对医院个人廉洁自律进行了自查。
发现某科室一名医生涉嫌擅自调高手术费用，将患者财产据为己有。
一旦查实，我们将根据医院规定，对该医生进行相应处罚，并追究其法律责任。
我们已向医院纪检部门和相关单位进行了举报，并支持调查组开展调查工作。
我们希望通过此次事件的处理，提醒医务人员加强自律，尊重患者权益，树立医疗行业良好形象。
报告四：医院个人廉洁自律自查报告——违规收受礼品行为根据医院要求，我们对医院个人廉洁自律情况进行了自查。
发现某科室个别医务人员存在违规收受礼品行为，这种行为严重违背了医务人员的职业道德和伦理准则。
一旦查实，我们将依照医院规定对涉事人员进行相应处罚，包括警告、降职等处理方式。
医院廉洁自律整改措施
医院廉洁自律整改措施随着社会的发展和进步，医疗卫生事业在我国得到了越来越多的关注和重视。
医院作为医疗卫生事业的重要载体，不仅承担着救治病患者的职责，还肩负着维护社会公共卫生的重任。
在这个过程中，医院的廉洁自律问题日益引起人们的关注。
为了加强医院的廉洁自律，提高医疗服务质量，保障人民群众的利益，医院应采取以下整改措施。
一、加强教育引导，提高廉洁自律意识1.加强医德医风教育。
医院应深入开展医德医风教育，将医德医风教育纳入到医院职工培训和考核体系中，提高医务人员的医德医风意识，培养良好的职业道德。
2.加强法律法规教育。
医院应加强法律法规教育，让医务人员了解和掌握医疗卫生法律法规，提高医务人员的法律意识，使其在医疗活动中能够自觉遵守法律法规，杜绝违法行为。
3.加强典型案例教育。
医院可以组织医务人员观看廉洁自律方面的教育影片、读本等，通过典型案例的学习，使医务人员深刻认识到廉洁自律的重要性，增强自律意识。
二、完善管理制度，规范医疗行为1.建立健全内部管理制度。
医院应建立健全内部管理制度，明确各部门和岗位的职责，加强对医务人员的教育、培训和考核，确保医务人员在医疗活动中能够严格遵守各项规定。
2.规范药品和器械采购。
医院应加强对药品和器械采购的管理，严格执行招标采购程序，杜绝回扣、提成等不正当行为，保证药品和器械的质量和安全。
3.加强医疗服务价格管理。
医院应严格执行医疗服务价格政策，杜绝乱收费、滥开药等现象，保障患者的合法权益。
三、强化监督考核，落实廉洁自律1.加强内部监督。
医院应建立健全内部监督机制，发挥纪检监察部门的作用，加强对医务人员廉洁自律情况的监督，及时发现和处理问题。
2.加强外部监督。
医院应积极配合政府有关部门的监督和检查，接受社会各界的监督，提高医院的透明度，营造良好的外部环境。
3.落实问责机制。
对于违反廉洁自律规定的医务人员，医院应严格按照相关规定进行问责，严肃查处违纪违法行为，形成有力的震慑。
医院廉洁行医工作制度(五篇)
医院廉洁行医工作制度1、牢固树立全心全意为人民服务的思想。
“一切以病人为中心”，热忱地为患者服务，提倡文明用语，札貌待患，对因服务态度不好引起的同患者争吵和医疗纠纷，除记入本人医德医风档案外，所在科室当年不评先进科室。
2、全体医护人员，认真学习医德规范，杜绝在医疗服务工作中出现卫生行业服务禁语。
3、工作中要认真负责，语言文明，不推诿病人，不弄虚作假，因推诿造成严重后果，按有关处罚规定处理.伪造医疗文件开假诊断书，伪造涂改各种单据等，除后果自负外，并取消先进科室资格。
4、坚决纠正行业不正之风，不受贿、不索要、不吃请。
对受贿、索要、吃请者，根据情节轻重，除10倍罚款外按有关规定处理。
5、医护人员和其它工作人员一律不准擅自更改处方和票据，如写错需要更改时，应加盖本人章，如果私自更改票据及处方者，除承担由此造成的全部责任外，给予本票据及处方价值的10倍罚款，并按情节给予全院通报批评，直至党纪政纪处分。
6、医院全体工作人员，必须加强自身修养，在工作期间不论什么理由，都不允许与患者或其他人员打架、斗殴。
根据情节按以下规定处罚：(1)肇事者必须向患者、当事人赔礼道歉。
(2)罚肇事者月度奖励性绩效工资。
(3)肇事者赔偿患者、当事人医疗费及其他费用。
(4)全院通报批评，当年不评优、不评先进(或影响调级)。
(5)情节恶劣者，给予党纪政纪处分。
7、职工凡打架斗殴或违反国家治安条例而被打致伤或打人致伤者，所发生的医疗费用不予报销。
6、医德医风档案由纪委纠风办公室负责保管。
医院廉洁行医工作制度（二）是为了保障医务人员廉洁行医、遵循职业道德、防止腐败行为而制定的规章制度。
该制度主要包括以下内容：1. 规范行医行为：明确医务人员应当遵守的职业道德和行为准则，如负责任的诊断治疗、保护患者隐私、不违规开展医疗广告等。
2. 禁止收受贿赂：明确医务人员不得收受贿赂、索取回扣等任何非法利益，以保证医疗资源合理配置和公平使用。
3. 建立监督机制：设立独立的监察部门或委员会，监督医务人员的行为，发现败坏行为及时查处，并依法追究责任。
医院廉洁从业专项行动实施方案
医院廉洁从业专项行动实施方案为进一步加强我院行业作风建设,提高职工廉洁从业意识，规范执业行为，提升诊疗服务水平，促进医院事业高质量发展，维护风清气正的医疗环境，依据省、市《医疗机构及其工作人员廉洁从业专项行动(2021-2024年)工作方案》,结合我院实际，制定本方案。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院关于党风廉政工作的决策部署，强化底线思维和红线意识，围绕影响群众看病就医感受的突出行风问题，切实解决群众身边的“烦心事”，持续纠治医疗领域的不正之风，推动我院行风建设工作不断取得新成效。
二、工作目标自2021年至2024年，集中开展整治“红包”、回扣专项行动。
推动全院健全行风工作体系，完善院内管理制度，提升行风管理软硬件水平，构建打击“红包”、回扣等行风问题的长效机制。
加大监督检查、对违反行业纪律的医务人员进行严肃惩处，保持对“红包”、回扣行为的高压打击态势，维护风清气正的良好医疗环境。
三、行动内容(一)健全行风管理体系，优化行风管理架构。
按照工作需要，调整行风建设领导小组，建立由党委书记任组长，院长、纪委书记任副组长，班子成员为成员，相关科室负责人为工作人员的行风管理领导小组，在各支部、科室配齐我院行风建设工作专（兼）职工作人员。
院党委书记为我院行风管理的第一责任人，是此项工作的第一承办人。
行风管理办公室设在监察室，承担统筹协调、监督检查职责，负责我院行风管理具体工作任务安排；党建办、医务科、人力资源部、规划财务部、信息科、质管办、护理部、药剂科、器械科、医保中心、门诊部、疾病与健康管理中心、文宣部、病案室等相关部门要按职责分工，全程参与，切实履行行风管理职责。
（二）健全红包、回扣管理制度。
2022年3月底前重点建立完善以下工作机制：“红包”、回扣管理规定；医患双方不收不送“红包”告知制度；进一步改善医疗服务工作机制;社会监督工作机制；药品耗材招采监督管理工作机制；药品耗材使用监测管理制度；重点岗位、重点人员、重点医疗行为、重点药品耗材等关键节点的监测预警工作机制；处方点评工作制度；药品、耗材使用排名及奖惩工作机制；医药代表院内拜访医务人员的“三定”“三有”管理制度；无红包医院、诚信医院公开承诺制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中心医院领导干部廉洁自律制度
第一条:为加强我院行风廉政建设、促进领导干部廉洁自律，根据中共中央、国务院有关领导干部廉洁自律的各项规定，结合我院实际，制定本制度。
第二条:本制度所称的领导干部系指医院副院级以上(含副院级)干部。
第三条、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格遵守“四大纪律、八项要求”。
第四条:领导干部在各类公务活动中，应按规定拒收礼品、礼金及有价证券。
对因各种原因难以拒收的礼金和有价证券应全部上交，难以拒收的礼品应严格按照礼品登记的规定登记、上交。
第五条:领导干部不准接受和参加可能有碍执行公务的宴请、娱乐等活动。
在与外单位交往中必要的招待宴请，应本着节约从简的原则合理开支，不准用公款招待与公务活动无关的人员。
第六条领导干部不准接受下属科室和部门以各种名目赠送的现金、有价证券和实物，不准将应由个人支付的费用到下属科室或其他单位报销。
第七条领导干部应严格执行有关通讯工具的管理规定。
第八条领导干部个人不准经商办企业，不准利用职权便利
为自己的配偶、子女、亲属经商办企业提供任何优惠条件。
第九条领导干部在各项招标采购活动中，应严格按规定程序办事，不准擅自决定价格、优惠条件等事项，不准泄漏应予保密的工作情况和经济信息:与自己配偶、子女、亲属所在的单位开展经济业务活动时，应予回避。
第十条，领导干部不准利用职权违反规定多占住房，不准用公款为领导干部单独购房或巧立名目购房;不准使用由医院支付报酬的劳动力和动用医院设备为个人装修住房、建造私房、制作家具。
第十一条:领导干部不准无偿用公车办私事。
第十二条:领导干部应严格按照各项工作制度秉公办事，不准利用职务便利在职称评定、职务聘任、招聘人员、评优、增资、入学、出国等方面，为自己及配偶、子女、亲友和身边工作人员谋取私利或特殊照顾。
第十三条:领导干部必须认真执行民主集中制，不准个人或少数人决定重大事项，重大事项和涉及群众切身利益的重大问题的决策，要经过集体讨论并依法办事，加大工作透明度，推行院务公开。
第十四条，领导干部不仅个人要做到廉洁自律，同时对分管科室和部门、分管工作中的廉政建设负责。
领导干部要率先垂范，凡要求下属干部做到的自己必须首先做到，凡禁止别人做的自己坚决不做。
要加强对责任范围内人员的教育和督促,管
好自己的配偶、子女、亲属及身边工作人员，不准袒护、包庇。
第十五条:领导干部要自觉接受党组织、纪检部门和职工代表大会的监督;认真按照领导班子民主生活会要求，开展对照检查和批评与自我批评。