课程顾问的劳动合同范文9篇
课程顾问的劳动合同范文5篇
课程顾问的劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1课程顾问劳动合同范本合同编号：XXXXX甲方（雇主）：XXX教育机构地址：XXX市XXX路XXX号法定代表人：XXX电话：XXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于甲方为招生培训机构，乙方具有一定的教育背景和经验，特签订本劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，共同维护甲方的合法权益。
一、工作内容：1. 乙方应根据甲方的招生政策和培训要求，协助制定课程推广和招生方案。
2. 协助学生进行课程选择和咨询，解答学生和家长的疑问，提供专业的课程建议。
3. 协助安排学生的课程进度和学习计划，帮助学生合理规划学习时间，提高学习效率。
4. 定期与学生家长进行沟通，及时反馈学生学习情况，协助解决学习中的问题和困难。
5. 参加甲方组织的培训和会议，不断提升自身的课程顾问能力。
二、工作时间和地点：1. 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间根据甲方安排和需要灵活调整。
2. 工作地点：XXX教育机构及其他辅助办公地点。
三、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据实际工作情况和表现给予奖金和提成。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间发生的差旅费、通讯费等实际支出，可据实报销。
四、保密条款：1. 乙方在工作期间所了解到的甲方的商业秘密和客户信息，应当严格保密，不得擅自泄露。
2. 乙方应当妥善保管甲方的资料和文件，防止遗失和泄露。
3. 乙方在离职后应当将甲方所有的资料和文件归还，不得擅自留存。
五、违约责任：1. 乙方未按时履行合同义务，造成损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方擅自离职或提前解除劳动合同，需提前XX天提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
3. 甲方如无故解雇乙方，需支付相应的经济补偿。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
课程顾问岗位合同范本
课程顾问岗位合同范本《课程顾问岗位合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门，担任课程顾问岗位工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：了解客户需求，为客户提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问；制定个性化的课程方案，促成客户报名课程；跟进客户报名后的学习情况，提供必要的服务和支持；完成销售任务和业绩指标；协助市场部门进行市场推广活动。
3. 乙方的工作地点为：____________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为：__________元。
2. 工资支付方式为：每月_____日以货币形式支付。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式和标准由甲方制定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
课程顾问员工合同范本
课程顾问员工合同范本合同编号：______甲方（雇主）：______地址：______联系电话：______乙方（员工）：______身份证号：______地址：______联系电话：______鉴于甲方是一家从事教育咨询服务的公司，乙方是一名专业的课程顾问，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 乙方负责为学生提供专业课程咨询，包括但不限于课程选择、学习规划、职业规划等。
2. 乙方负责维护学生关系，定期与学生沟通，了解学生学习进度和需求，为学生提供学习建议。
3. 乙方负责完成甲方安排的其他相关工作。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的业绩和表现，按照甲方规定的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资。
2. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金和提成三部分组成，具体金额根据乙方的业绩和表现确定。
3. 甲方每月____日发放乙方上一个月的工资。
五、保密条款1. 乙方在合同期间接触到的甲方商业秘密和客户信息，乙方应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密条款的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
六、合同的解除和终止1. 双方同意提前____日通知对方解除或终止本合同。
2. 乙方在合同期间如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。
3. 甲方在合同期间如有违反法律法规的行为，乙方有权立即解除本合同。
七、违约责任1. 双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 双方因履行本合同发生的纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
课程顾问员工合同范本
课程顾问员工合同范本甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任课程顾问岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他工作地点。
3. 乙方应按照甲方的要求，完成与课程顾问相关的各项工作任务，包括但不限于客户咨询、课程销售、客户关系维护等。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供必要的休息休假时间。
具体休息休假安排由甲乙双方协商确定。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期间的月工资为____元。
试用期满后，乙方的月工资为____元。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日。
3. 乙方在加班加点或法定节假日工作的，甲方应依法支付加班加点工资或安排补休。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按月缴纳社会保险费。
2. 乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的 80%。
课程顾问岗位合同范本
课程顾问岗位合同范本《课程顾问岗位合同》甲方（用人单位）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]担任课程顾问岗位工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：了解客户需求，为客户提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问；制定个性化的课程方案，促成客户报名课程；维护客户关系，跟进客户学习进度，提高客户满意度；完成销售任务和业绩指标；协助市场部门进行市场推广活动；完成上级领导交办的其他工作任务。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式和标准由甲方制定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会、团建活动等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方提供劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。
3. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。
七、绩效考核1. 甲方将对乙方的工作表现进行绩效考核，考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖励、辞退等的依据。
课程顾问的劳动合同模板
甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：__________________________鉴于甲方需要专业的课程顾问为乙方提供课程咨询服务，并达成课程销售目标，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自年月日起至年月日止，共计______个月。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容与职责1. 乙方作为甲方课程顾问，负责接听咨询电话、接待来访家长，为学生和家长提供专业课程测评和咨询服务。
2. 乙方应熟悉甲方课程体系，能够根据学生需求推荐合适的课程，并完成课程销售任务。
3. 乙方需参与和支持甲方组织的市场推广活动，提升甲方课程品牌知名度。
4. 乙方应定期与已签约家长保持良好沟通，完成学员推荐和续费工作。
5. 乙方负责做好数据统计分析，为甲方市场部提供参考。
6. 乙方需遵守甲方各项规章制度，确保工作质量。
三、工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作场所，包括但不限于甲方的办公地点、教学中心等。
四、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为______小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元，支付方式为每月______日支付。
2. 乙方的劳动报酬中包含国家法律规定的社会保险费用。
3. 乙方完成销售任务后，甲方将根据约定给予相应的提成或奖金。
六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 甲方根据国家规定，为乙方提供必要的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方同意，在符合国家法律、法规和政策的前提下，可以协商变更本合同内容。
课程顾问员工合同范本
课程顾问员工合同范本合同概述本合同由一方（以下称为“雇主”）与另一方（以下称为“员工”）签署，旨在明确双方在为雇主提供课程顾问服务方面的权利和义务。
本合同具有法律效力，双方必须遵守合同中规定的条款和条件。
1. 雇佣关系1.1 雇主同意雇佣员工作为课程顾问，员工同意接受雇主的雇佣。
1.2 员工在合同期间将按照雇主的需求，为雇主提供有关课程顾问的服务，包括但不限于制定课程计划、提供学术咨询、管理学生关系等。
2. 合同期限2.1 本合同的有效期为____年，起始日期为____年月日，结束日期为____ 年月日。
2.2 若双方在合同期满前达成一致，可进行合同续签。
2.3 双方可在通知期限内提前结束合同或解雇员工。
通知期限为______天。
3. 工资和福利3.1 员工将根据工作职责和绩效水平获得雇主支付的工资。
3.2 工资支付周期为每月。
雇主将在每月__日支付工资。
3.3 员工享有法律规定的社会保险和福利待遇。
3.4 雇主将为员工提供合理的培训和发展机会，以提高其职业技能和知识水平。
4. 保密条款4.1 雇佣期间和合同终止后，员工必须保守雇主的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何未经授权的第三方。
4.2 员工在离职时，必须归还或销毁所有包含雇主商业秘密和机密信息的文件、记录和资料。
5. 知识产权5.1 在工作期间，员工创建的任何知识产权都归雇主所有。
5.2 员工同意将其创建的任何知识产权的权利和利益转让给雇主。
5.3 员工同意对雇主可能提出的所有知识产权声明和注册进行必要的协助和配合。
6. 解雇和违约6.1 如果员工违反合同中的任何条款和条件，雇主有权解雇员工，并有权从员工的工资中扣除违约金。
6.2 如果雇主解雇员工，员工将正式结束与雇主的合同关系，不再享有任何待遇。
7. 争议解决7.1 本合同受到相关法律的管辖。
7.2 双方因履行合同产生的任何争议应通过友好协商解决。
如果无法解决，将提交主管法院进行裁决。
课程顾问的劳动合同范文
课程顾问的劳动合同范文甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________ 出生日期：___________年______月______日住址：____________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供课程顾问服务的事宜，达成以下协议：一、劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任课程顾问职务，负责开展相关课程咨询、推广、销售等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，采用标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币________元，甲方按照此标准按月支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇及奖金、津贴等。
3. 甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的薪酬。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，甲方将根据公司的相关政策为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行相关的职业危害防护教育和培训。
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课程顾问的劳动合同范文9篇第1篇示例：课程顾问劳动合同范本甲方：__________（公司名称）鉴于甲方为开展课程服务业务，需要聘请专业人员担任课程顾问，乙方具备相关经验和能力，双方经友好协商达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的课程顾问，负责为客户提供课程咨询、推荐适合的课程、解答学员疑问以及帮助解决课程问题等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，保证课程信息的准确性和完整性，并及时更新相关课程资料。
1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，工作时间为______至______，中间休息____小时。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间，须提前与甲方沟通并经同意。
第三条工资报酬1. 乙方的月基本工资为______元，根据工作实绩和表现，可享受绩效奖金和年终奖等福利。
2. 乙方应按时领取工资，如需调整工资结构，应提前通知乙方并签订书面协议。
第四条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给第三方，任何因此造成的损失由乙方承担。
2. 乙方须签署《保密协议书》，确保个人和公司信息的安全性。
第五条解雇与离职1. 如乙方因工作失职、违反公司规章制度等原因，甲方有权解除劳动合同。
2. 如乙方自行提出辞职，须提前一个月向甲方提交书面申请，并妥善交接工作。
第六条其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效，有效期为____年。
终止前三个月内双方若有协商，可提前终止。
2. 合同期间如需延期或变更，需双方共同协商后签订补充协议。
甲方（盖章）：____________ 日期：____年____月____日以上为课程顾问劳动合同范本，双方应严格履行合同约定，做到诚实守信、勤恳工作，共同促进公司的发展和进步。
祝双方合作愉快！第2篇示例：劳动合同甲方（雇主）：XXX培训机构乙方（劳动者）：XXX（身份证号码：XXX）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方在自愿、平等的基础上，经友好协商，于XX年XX月XX日签订如下劳动合同：第一条服务内容乙方担任XXX培训机构的课程顾问，主要工作内容包括但不限于：1. 协助学员进行学习规划，提供选课建议；2. 接待学员咨询，回答学员问题，解决学员困惑；3. 协助老师组织课程活动，维护课堂秩序；4. 协助推广机构课程，完成销售业绩目标。
第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间另行协商；工作地点为XXX培训机构所在地。
第三条工资及待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，另加绩效奖金，具体根据工作业绩而定；2. 福利待遇包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第四条保密义务乙方在工作期间和工作结束后，应当对所知悉的甲方的商业机密和客户信息等保密，不得向任何第三方透露。
第五条违约责任1. 若乙方违反本合同的规定，致使甲方遭受损失的，应当承担相应的经济赔偿责任；2. 若乙方擅自解除合同，应当提前30天通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。
第六条争议解决因本合同的履行发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向当地劳动争议调解机构申请调解。
第七条其他条款1. 本合同自双方签字生效，至XX年XX月XX日终止；2. 双方如需变更本合同内容，应当书面协商一致，并经双方签字确认后生效。
乙方（签字）：XXX日期：XX年XX月XX日以上是关于课程顾问的劳动合同范文，希望双方能够遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。
第3篇示例：劳动合同甲方：______（以下简称"公司"）乙方：______（以下简称"课程顾问"）鉴于甲方需要招聘课程顾问，乙方具备相关资质和能力，双方本着互相合作，平等自愿的原则，达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 课程顾问具体岗位名称为：______，主要负责______（详细说明具体工作内容）。
2. 课程顾问需遵守公司相关规章制度，完成上级主管安排的其他工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：上班时间为每周______，每天工作______小时，中午休息______分钟。
2. 工作地点：在公司指定的办公地点工作。
三、薪资福利1. 薪资待遇：课程顾问在试用期内月工资为______元，试用期结束后，根据工作表现及市场行情进行调整。
2. 福利待遇：享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体情况按照公司规定执行。
四、保密条款1. 课程顾问应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人或其他组织的利益。
2. 课程顾问在离职后应归还公司所有的资料和资产。
五、劳动纪律1. 课程顾问应遵守公司的纪律规定，不得违反公司的各项规章制度。
2. 若因个人原因不能按时上班或工作不认真负责，公司有权对其进行批评教育，并根据情况进行相应的纪律处分。
六、解决纠纷1. 若因工作或其他原因发生纠纷，双方应本着友好协商的原则进行解决。
2. 若协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。
七、其他事项1. 合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 本合同一式两份，甲方持有一份，乙方持有一份，双方均签字生效。
甲方（公司）签字盖章：________ 日期：________本合同经双方签字盖章后生效。
以上为《课程顾问劳动合同范文》，请各相关方严格履行合同内容。
第4篇示例：劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（课程顾问姓名）鉴于甲方为乙方提供一份课程顾问的工作机会，为明确双方权利义务，特依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，经甲乙双方友好协商一致，就乙方在甲方公司担任课程顾问的具体事宜达成以下协议：一、工作内容1.乙方在甲方公司担任课程顾问一职，负责为学员提供课程咨询服务，协助学员进行选课和课程规划等工作；2.乙方需积极向学员推荐合适的课程和培训计划，提高学员的满意度和学习效果；3.乙方需要遵守公司的相关规章制度，保守公司机密，不得擅自泄露公司信息。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司安排；2.工作地点为公司办公场所，如有需要，公司可根据工作需要调整工作地点。
三、工资待遇1.乙方的基本工资为XX元/月，具体工资标准由公司根据乙方的工作表现和绩效评定而定；2.乙方工资以月结算，具体发放时间为每月的XX日；3.乙方还享有公司提供的社会保险和其他福利待遇。
四、工作期限1.本合同自双方签署之日起生效，为期一年；2.期满前公司可根据乙方的工作表现和市场需求等因素决定是否续签合同；3.乙方在合同期间需按时完成工作，如有需延长工作时间需提前向公司申请。
五、违约责任1.如乙方未按时履行本合同约定的义务，公司有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任；2.乙方如因病等不可抗力因素无法继续履行合同，需出具相关证明并经公司同意，方可免除违约责任。
六、解决争议1.因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交所在地人民法院处理。
七、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.未尽事宜按甲方公司相关规章制度执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上是关于课程顾问的劳动合同范文，希望对您有所帮助。
祝工作顺利！第5篇示例：劳动合同甲方(公司)：XXX公司乙方(课程顾问)：XXX鉴于甲方有意聘用乙方为课程顾问，为明确双方权利和义务，经协商一致，订立本合同：一、工作内容1.乙方将负责为甲方公司提供课程咨询服务，包括但不限于为客户解答课程相关问题、推广课程等工作。
2.乙方需按照公司制定的工作计划，完成公司交办的工作任务。
3.乙方需认真学习公司所提供的课程资料，不断提升自己的专业知识，以更好地为客户提供服务。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由公司制定。
2.工作地点为公司办公场所，如需要外出进行工作，须事先征得公司同意。
三、薪酬及福利1.乙方的薪酬为XXX元/月，具体薪酬发放时间和方式由公司财务部门统一制定。
2.公司为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例由国家政策规定。
3.公司为乙方提供带薪年假、节假日福利等。
四、保密条款1.乙方在公司工作期间，应当严守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业情报。
2.乙方不得利用工作之便，泄露客户信息或利用客户信息谋取私利。
五、合同解除1.如乙方因故无法履行合同，需提前15天书面通知公司，并经公司同意后方可解除合同。
2.公司若因乙方工作表现不佳或出现违规行为，有权解除合同。
六、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
乙方（签字）：XXX日期：年月日以上为《课程顾问劳动合同范文》，甲、乙双方请遵守合同规定，共同遵循合同精神，共同维护双方合法权益，确保合同顺利履行。
祝双方合作愉快！第6篇示例：劳动合同甲方：xxx（以下简称"公司"）鉴于甲方为了开发市场，提高服务质量，故双方经友好协商，达成如下协议，均遵守中华人民共和国相关法律法规以及《劳动合同法》和《劳动法》相关规定，签订本合同。
一、服务内容1.1 乙方作为课程顾问，主要负责公司课程的推广、拓展及推介工作等相关服务。
1.2 乙方应按照公司的相关规定，积极主动开发市场，努力提高公司业绩。
1.3 公司应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具、培训等。
二、工作时间与地点2.1 乙方的工作时间及具体地点由公司安排。
2.2 乙方须按时上班，认真履行职责，不得私自调整工作时间及地点。
三、工资与福利3.1 乙方的工资按照公司规定的结算方式进行发放。
3.2 乙方享有公司规定的相关福利，包括但不限于社会保险、带薪年假等。
3.3 公司有权根据乙方的工作表现、业绩等因素对其工资进行适当调整。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间及解除合同后，应对所知悉的公司商业秘密等保密信息进行保密义务。
4.2 乙方不得私自将公司的商业秘密外泄或用于其他用途。
五、解除合同5.1 若一方违反合同规定，导致严重后果或无法继续履行合同的，对方有权解除合同。
5.2 双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字后生效，有效期为一年，到期后双方如需续签，应提前10天书面沟通。
6.2 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司）：乙方（课程顾问）：以上为《课程顾问劳动合同》，请双方认真阅读，签字生效。
第7篇示例：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（课程顾问姓名）鉴于甲方拟聘用乙方作为课程顾问，为明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为课程顾问，主要负责为甲方公司的客户提供课程咨询服务，包括但不限于对课程内容、价值、适用人群等方面进行解说和推广。