深化改革与法治建设-宁波委政法委门户网站

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宁波市第九届“深化改革与法治建设”论坛

获奖论文、作者名单

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政法委党风廉政责任制

政法委党风廉政责任制 第一章总则 第一条:为了加强党风廉政建设,明确政法委领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任,推动科学发展,促进社会和谐,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》,制定本规定。第二条:本规定适用于县委政法委领导班子全体成员。 第三条:实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。 第四条:实行党风廉政建设责任制,要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。第五条:实行党风廉政建设责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实。 第二章责任内容

第六条:领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人,应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。 第七条:领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任:(一)贯彻落实党中央、国务院以及上级党委(党组)、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求,结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,每年召开专题研究党风廉政建设的工作会议,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工,并按照计划推动落实;(二)开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政文化建设;(三)贯彻落实党风廉政法规制度,推进制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败;(四)强化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明;(五)监督检查本部门党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况;(六)严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风;(七)

办公室党风廉政建设自查报告

办公室党风廉政建设自查报告 按照管委会《党风廉政建设责任制实施办法》和《党风廉政建设责任制考核办法》,办公室认真组织学习贯彻,严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设责任制的各项要求,加强日常廉政教育和监督,增强廉政风险防范意识和自觉;坚持民主集中制和公开透明原则,推进惩防体系建设和作风建设,办公室党风廉政建设取得一定成效,为各项工作的顺利开展提供了有力保障。现将一年来的的主要工作情况报告如下: 一、高度重视,加强对党风廉政建设责任制的组织领导 办公室注重把党风廉政建设放在重要位置来抓。一是按照部署和要求,研究制定办公室党风廉政建设工作计划,落实责任分工,定期分析、定期检查、加强监督,推进办公室党风廉政建设和反腐败的工作开展。二是强调办公室主要负责人“一岗双责”以及党风廉政建设第一责任人意识,承担领导、教育、监督和示范的责任。明确办公室党支部一名支委为党风廉政监督员和党务公开监督员,具体负责抓好日常

党风廉政工作。三是结合办公室处务会,强调反腐倡廉的重要意义和必要性,保持警钟长鸣,推动办公室党风廉政建设正常开展。 二、严格管理,坚持党风廉政制度建设 党支部结合办公室工作实际以及相关业务,要求全体干部,特别是领导干部要严格遵守《廉政准则》,严格执行《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉政规定,认真遵守管委会相关财务制度和财务纪律。针对办公经费、车辆维修经费以及会议经费等制定相应管理制度和支出程序,严格对外接待制度和接待标准,不损公肥私,坚持做到公开透明,定期公布相关账目、费用支出明细情况,接受并经得起监督检查。坚持认真执行行政公开、党务公开和民主集中制原则,在重大问题方面,办公室坚持有事与大家协商,听取大家的意见,坚持公开、透明、公正,注意维护大家的利益,办公室形成团结协作的共事氛围。 三、树立意识,注重廉洁从政和反腐倡廉学习教育工作 在围绕惩防体系建设、认真落实党风廉政建设责任制的基础上,注重把党风廉政建设学习教育贯彻日常及议事工作

区委政法委党风廉政建设工作方案

2018年区委政法委党风廉政建设工作方案 为认真贯彻落实中央、省、市、区有关文件精神,以科学发展观为指导,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,预防为主的方针,完善惩治和预防腐败体系,深入开展反腐倡廉。结合我委机关实际,现将18年党风廉政建设及反腐败工作制定如下计划: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神,按照中央、省、市、区相关文件精神,坚持教育、制度、监督、纠风、惩治相结合,切实抓好职责范围内的党风廉政建设,推进各项工作再上新台阶提供坚强有力的政治和纪律保障。 二、党风廉政建设工作机制 按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求,落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设责任制纳入政法工作总体规划之中,做到与各项业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,根据职责分工抓好分管范围内的党风廉政建设工作,做到分工具体,责任明确。切实解决好责任不实,措施不力的问题,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。结合半年、年终工作考核,对党风廉政建设情况进行检查、考核,确保廉政建设责任制落到实处 三、加强党风廉政建设宣传教育 1、深入开展党性党风党纪教育。加强对党员干部的示范教育、警示教育、岗位廉政教育、党纪条规和国家法律法规教育,深化“大学习、大讨论”和“纪律作风教育整顿”成果,教育党员干部保持和发扬党的优良传统,牢记“两个务必”树立正确的事业观、工作观、政绩观,开展形式多样的廉政文化建设活动,弘扬“为民、务实、清廉”的新风正气,筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法的防线。努力营造勤政廉政、干净干事的良好氛围。 2、深入开展社会主义核心价值观教育和实践活动。把党纪国法教育、廉政勤政教育纳入机关干部理论学习内容,坚持定期组织党员干部集中学习,采取多种学习教育手段,以正面典型教育为主,不断丰富机关学习教育内容,进一步增强学

2018年上半年党风廉政建设总结

2018年上半年党风廉政建设总结 推荐阅读:要按照党风廉政建设责任制的要求规范,把增强廉政建设作为干好工作的基本保证,树立自身良好形象。要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气今年以来,我以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照支部的要求和部署,深入学习贯彻廉政准则和党内监督各项制度,切实加强党风廉政建设工作。现就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真查摆,并结合自身工作进行反思,对党性、党风及工作方面存在的问题,进行深挖根源,深刻剖析。 一、思想回顾 我做为一名普通的企业干部,经常把学习作为修身、做人、做事的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,对上自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩做事作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出发,凡事以大局为重。从不自以为是,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。工作中做到心口合一,秉

公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为职工群众服务。 二、存在的问题 在思想作风方面 对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距。我过去认为企业干部应把精力放到学习专业知识和政策法规知识方面,而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多,注重政策、法律、条规学习多,对政治理论学习不够。 在工作作风方面 缺乏雷厉风行的作风。很多工作想到了,看到了,但在抓落实上有所不足。业务事务性工作多,整天忙忙碌碌,缺乏纲举目张的工作方法。 生活作风方面 虽然对自己要求严格,做到不贪、不占,但是没有发挥好带头作用,对他人同事关心不够。 三、原因分析 就自身主观因素而言,重要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够。 就客观因素而言,重要是一些制度还不够健全,已经形成的制度落实不够,有的形同虚设,联村联户干部差旅费超计划现象较多。

政法工作计划

【最新】政法工作计划 上半年,我镇人武政法工作以三个代表首要思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实全县政法信访工作和武装工作会议精神,在镇党委.政府的领导和县政法委.综治委.县人武部的指导下,大力开展各项活动,彻底建立平安__ ,推进了社会治安综合治理各项方法的落实,确保了__镇社会治安秩序稳定. 一.政法工作领导重视,保证有力 在7月份,__镇召开了全镇政法工作会议,会议上镇长代表镇党委.政府就本年__镇的平安建设.法治建设执行了详细部署,并与_个行政村.6家企事业单位就综治.信访.反,,,.社会稳定等工作签订了责任书,明确了本年我镇政法工作的重点及各有关单位在维护社会稳定.推进法治乡镇建设的责任.在强化责任意识的同时,为增强镇党委政府在应对突发性事件中的决策反应能力和速度,建立了党委定期(每月)剖析社会稳定工作机制,全力做到对突发性事件早发觉.早控制,以达到防患于未然的目标.另外,进一步增强维稳组织建设和充分发挥基层维稳组织在维护社会稳定中的作用.在镇级维稳组织建设中,首要是以镇社会治安综合治理工作中心建设为主,通过维稳组织力量的整合,达到预防(预警).化解.处理社会不稳定因素的目标.当前,我镇综治中心组成人员得到落实,各有关组织人员基本到位,工作经费得到保证.农村维稳组织首要以村综治(6_)室建设为首要内容,其组织力量经过本次换届选举后,由于人员调整,在其能力发挥上有待进一步增强. 二.社会治安状况及不稳定因素的排查化解工作 本年上半年我镇社会治安状况总体较好,刑事案件发案数为_件,治安案件为_件,刑事案件较去年同期降低.本年上半年民间纠纷发案数为5件,较去年有所降低. 不稳定因素排查工作:为做好社会不稳定因素的排查工作,镇综治委定期(每月一次)的不稳定因素排查,并就社会稳定工作执行定期剖析,确保社会不稳定因素能及时发觉.及时化解,本年上半年,共排查出不安定因素1起,都得到及时化解.在定期排查的基础上,又在重大节假日前开展不稳定因素排查工作,并对排查结果执行分类指导,要求做好化解工作.通过健全排查机制,为我镇社会稳定工作打下了良好的基础.

2020政法委年度工作总结

2020政法委年度工作总结 一、纪检监察工作: 完成年度内市场部、工程部月绩效考核。每月将市场部、工程部月绩效考核结果进行 核算后与当月工资挂钩、做到奖勤罚懒,同时保证按时发放,并完成了个人所得税的处理 及帐外返款事宜的处理。 (一)、加强宣传教育,筑牢干警反腐思想防线。为了进一步增强广大政法干警拒腐防 变的能力,我始终坚持以宣传教育为先导,把反腐倡廉宣教活动深入到政法工作的各个环节。一是认真组织学习六中全会关于“八个坚持、八个反对”的决定,以中纪委七次全会 精神为主要内容的一系列文件精神。政法委机关全体干部每人都作了3000余字的学习笔记,写了XX余字的,并结合各自的思想工作实际,认真查找了自身存在的问题,剖析了 思想根源,并在机关民主生活会上进行了交流和讨论。二是扎实开展党风廉政建设宣传教 育月活动。6月份,按照市委、市纪委的统一安排,根据战线党委安排,组织开展了全战 线党风廉政建设宣传教育月活动,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争,积极组织党员干 部认真收看了教育片《责任的呼唤》和反面典型现身说法说纪电教片《忏悔》,人人写出了,并开展大讨论。三是继续开展“三整一创”活动。XX年7月以来,政法委在全市政法队伍中开展了以整治政令不畅、整治执法不严、整治特权行为,创建零投诉单位为主题的“三整一创”活动。今年来此项活动在政法各部门更加深入人心,更为声势浩大,有力推 动整个战线廉政建设的进程。在活动中,组织专班突出抓了“学、征、建、导”四个环节。“学”就是组织干警认真学习廉洁自律的有关规定,深入开展法纪教育,“征”就是广泛 征求社会各界建设和意见,从中发现问题,并有针对性地及时加以解决,“建”就是进一 步建立健全各项规章制度,从根本上遏制违法违纪行为,有效避免了干警违法违纪问题的 发生。 ② 设计了《外来人员登记表》、《邮件、物品领取登记表》等表格,做到“外部人 员出入有登记,邮件物品接受领取有记录”,加强了新办公楼的安全管理工作。 2020设计师年度工作总结(四) 设计部的运作模式是从7月底开始进行调整的,以独立承包制的运营方式,与之前相比,变化相对较大。设计部有了更大的自主权,有了更大的发挥空间。对于公司来讲,也 省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看,情况还是比较稳定,总体是稳中有发展。在 不断提高自己的管理能力的基础上,继续加强专业知识的学习,领导部门所有人员,往更 高设计层次迈近。

研究所信息化平台建设方案

研究所信息化平台建设方案 研究所信息化平台建设 方案 研究所信息化平台建设方案 目录 系统概述...................................................................... . (1) 1.1 项目背 景 ..................................................................... (1) 1.2 系统作 用 ..................................................................... (1) 1.3 研发理 念 ..................................................................... (2) 1.4 设计原则...................................................................... .. (2) 1.5 系统特 点 ..................................................................... (3)

二、平台功能介绍...................................................................... (4) 2.1 平台架 构 ..................................................................... (4) 2.2 部署架 构 ..................................................................... (5) 2.3 具体功能列 表 ..................................................................... .. (5) 三、平台功能描述...................................................................... (7) 3.1 系统管 理 ..................................................................... (7) 3.2 BBS .................................................................... . (7) 3.3 信息系统登 录 ..................................................................... .. (7)

办公室落实党风廉政建设工作汇报

综合办公室党风廉政建设工作 汇报材料 综合办公室 2017年12月25日 今年以来,办公室在所党支部的统一领导和部署下,牢牢把握“为领导服务,为基层服务”的宗旨,进一步严明政治纪律,切实转变工作作风,以党风廉政建设为抓手,不断强化办公室职工的思想作风、工作作风,筑牢防线,内强素质、外树形象,有力地保证了办公室各项工作的顺利开展。 一、认真落实“一岗双责”职责 办公室作为决策机构的参谋部,重要职责之一就是在业务建设中落实党风廉政建设责任制。今年以来,办公室按照所党支部《党风廉政建设责任书》下达的责任目标,认真落实党风廉政建设的各项措施,并结合工作实际,进一步明确了办公室工作人员职责,对内部管理细节作出明确规定,树立了说办就办、急事急办、特事特办的工作作风。一年来,办公室工作人员服务领导、服务基层、服务群众的意识进一步增强,工作质量不断提高,以勤政促廉政,确保党风廉政建设任务落到了实处。 二、加强党性党纪党规教育,筑牢拒腐防变的思想道德底线。 办公室作为第一党小组,除参加所党支部组织的集体学习之

外,严格按照“三会一课”制度,每月召集办公室人员开一次例会,组织学习了十八届中央纪委七次全会和自治区纪委十一届八次全会精神,习近平总书记有关党风廉政建设的重要讲话精神,集团公司党委书记、董事长勾红玉和集团公司党委委员、纪委书记银超美同志在集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话精神,《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《自治区党委关于推进全面从严治党若干问题的意见》等党内法规和所党支部关于党员干部廉政建设的有关文件和规定。通过学习,进一步提高了办公室全体党员、干部职工对党风廉政建设重要意义的认识,牢固树立了正确的世界观、价值观和人生观,增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。 三、严格对照“八项规定”的内容和要求,建立健全廉政风险防控机制。 办公室工作涉及领域广、工作量大,但始终把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓。通过不断完善各项管理制度来规范各项工作,堵塞和防范漏洞。 (一)为切实履行办公室参与政务、管理事务、搞好服务三大职责,结合集团公司的离任审计工作和所党支部开展的巩固深化中央八项规定“回头看”活动,针对工作中的薄弱环节,重新制定修订了《办公用品采购管理办法》《劳保用品发放管理办法》

政法委领导班子党建工作

政法委领导班子党建工作 一、紧扣主体责任,形成齐抓共管格局。 开发区政法委领导班子始终坚持主动作为、以上率下,全面履行党风廉政建设主体责任。 (一)强化工作部署。今年以来,政法委领导班子坚持把党要管党、从严治党作为主要职责和根本任务,把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项事关全局的工作,摆在重要议事日程。书记办公会专题研究党风廉政建设,专题研究如何利用“雪亮工程+”,大力宣传党风廉政建设,提升我委开展党风廉改建设的群众的满意度和知晓率,传达贯彻中、省、德州市和开发区关于反腐倡廉、惩防体系建设各项决策部署,安排部署党风廉政建设工作,解决党风廉政建设中的重点、难点问题。 (二)创新工作方法,围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,统筹开展专题教育各阶段工作,紧扣工作职责职能,“清单化”推进任务,定期督查检查,抓好落实整改,着力解决政法领导班子和政法队伍在思想、政治、组织、作风等方面存在的突出问题,促进了干警清正、队伍清廉、司法清明。 二、坚持清正本源,确保忠诚干净本色。 开发区政法委领导班子始终坚持从严治党、反腐倡廉。结合政法工作实际,进一步规范权力运行,在重点领域、关键环节取得实效。 (一)强化理论武装补足“精神之钙”。今年我们结合“两学一做”学习教育常态化制度化,充分利用党课、党员活动日等时机,认真组织全体党员集中学习了党的十九大报告、习总书记系列讲话精神以及中央、省委和市委领导干部的讲话等,补足“精神之钙”。 (二)强化学习教育筑牢思想防线。以法纪教育为抓手,集中组织学习《党章》、《条例》、《准则》等党内法规以及各项铁规禁令,引导广大党员切实把纪律和规矩挺在前头,牢牢把握权力边界、行为边界。以警示教育为

办公室落实党风廉政建设责任制汇报材料

办公室落实党风廉政建设责任制汇报材料 办公室贯彻落实 党风廉政建设责任制汇报材料 2016年,办公室紧紧围绕工作中心,以党风廉政建设为抓手,以“业务建设年”活动为载体,不断强化领导班子和全体职工的思想作风、工作作风,筑牢防线,内强素质,外树形象,有力地保证了县委决策的科学制定和顺利实施,得到了领导和各方面的充分肯定。具体工作中做到四个“不”。 一、健全组织,强化领导不动摇 一是完善机构,突出责任分解。我办在安排年度工作计划时,按照“两手抓、两手都要硬”的方针,把党风廉政建设纳入业务建设目标管理考核中,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时,成立党风廉政建设工作领导小组,及时制定党风廉政建设具体实施意见,落实任务,分解责任,形成了一把手亲自抓,分管领导配合抓,各科室直接抓的工作局面和一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制,使党风廉政建设横向到边,纵向到底,领导有力,落实有力。 二是明确职责,突出责任考核。根据党风廉政建设实施意见,由办公室主任负总责,划分各级责任,明确责任追究,

定期逐项对照检查,对发现没有完成任务和工作不实的方面,能及时改正的立即改正,需要一定时间改正的、限时改正。在搞好日常考勤考核的基础上,坚持半年一小结,年末一总结,对领导班子和全体职工的德、能、勤、绩、廉进行考核评分,促进党风廉政建设等各项考核细则落到实处。 三是领导带头,突出责任主体。办公室领导班子成员严格执行党风廉政建设各项规定,在工作中,带头遵守各项规章制度,做到言必行,行必正。在作风上,坚持严谨细致、精益求精,力争工作零差错。在生活中,恪守“两个务必”,坚持做到勤俭节约,生活俭朴,不搞特殊化,不以权谋私、以陪谋私,做到了廉洁自律、率先垂范,以实际行动推动党风廉政建设。 二、筑牢防线,学习教育不间断 一是在学习内容上求“新”。加强党风廉政建设,首要问题是提高领导干部和职工的政治思想素质,这是明辩是非,经受考验的根本保证。2016年度我办根据不同时期的学习重点和要求,适时组织职工认真学习党中央、国务院和上级党委、政府、纪委有关党风廉政建设的文件,及时学习中央颁布的《两个条例》,从中吃透精神,领会实质,指导工作。同时,积极宣传曹发贵、任长霞等先进典型,对王怀忠、唐宗仁等违法违纪案件进行剖析,通过鲜活的典型案例,进一步增强全体干群遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。

最新-区政法委年维稳工作总结与年工作计划 精品

区政法委年维稳工作总结与年工作计划 2019年,全区政法工作在市委政法委的指导下,区委、区政府的正确领导下,我区深入贯彻党的十七大会议精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕区委、区政府工作中心和重点,认真贯彻中央、省、市政法工作会议精神,大力开展“平安创建”工作,依法严厉打击各种违法犯罪活动,牢固树立“守土有责、保一方平安”的思想,切实做好维稳及综治各项工作,确保安定团结的政治局面,为我区政治稳定、社会安定和经济建设创造了良好和谐的社会环境,较好的完成了综治维稳工作。 2019年是我国政治经济发展的重要一年,同时,也是社会维稳工作的敏感时期,区委、区政府根据上级的工作指示,把化解各类矛盾纠份和各种不稳定因素,维护社会和谐稳定作为今年工作的重中之重来抓,全面落实领导包案和信访维稳工作责任制,明确包案工作任务,妥善解决信访问题和矛盾纠纷。 坚决贯彻中共中央政治局常委会会议精神,加强领导,落实责任,以硬措施落实维护稳定的硬任务,坚持预防为主、专群结合,组织动员各方面力量,全力以赴打好维护稳定这场硬仗。 一、加强社会治安综合治理工作今年,区政法委领导高度重视社会治安综合治理工作,亲自召开会议研究部署各项工作措施,坚持做到身体力行,为我区社会治安综合治理工作提供了有力的组织保障。 一、制定有效措施。 在今年我区的社会治安综合治理工作中,区政法委采取积极有效的工作措施,扎实开展社会治安综合治理工作,做到综治委牵头作用,号召各部门齐抓共管,为我区社会治安综合治理工作提供了有力的工作方法。 二、落实责任。 区政法委与各镇、各单位负责人签订综治目标管理责任书,把目标管理职责和综治“打、防、建、管、教、改”六方面任务具体化,落实责任。 区、镇、(街道、开发试验区)两级和各综治成员单位将责任进行层层分解,实现了定级、定编、定员的三定方案。 各村(居)委进一步建立健全了治保会和调解会,有专人负责综治工作,确保了综治工作有人抓、有人管。

[机能,网络系统,实验室]简析模拟实验网络系统在动物机能实验室信息化建设中的应用

简析模拟实验网络系统在动物机能实验室信息化建设中的应用 动物机能学实验(或称动物机能实验学、动物实验生理科学)是一门研究动物正常机能、疾病发生机制和药物作用规律的实验性学科。它继承并有机融合了动物生理学、动物病理学和动物药理学的实验,在对本专业学生进行系统、规范的实验技能综合训练的同时,更加强调学科之间的交叉融合和新技术的应用,积极开展综合性实验和探索性实验,独立设为一门新型的实验教学课程。动物机能实验被普遍设为畜牧兽医专业学生必修的基础课程。 一、机能实验室信息化建设背景 利用实施2005年度黑龙江省教育厅新世纪教改工程项目高等农业院校动物医学专业课程设置体系的改革与实践的契机,我院动物生理学、药理学和病理学教师共同进行研讨,实施了构建动物机能学实验室的设想。即首先以机能实验室的硬件系统为基础,以专业基础课动物生理学的实验教学改革为龙头,不断完善实验教学理念,大力推进机能实验课程的改革,然后整合动物药理学和病理学为动物医学专业实验教学服务,最后统一为一门完整、系统的课程体系。 在我校及学院有关部门的大力支持下,动物生理学实验室于2004年配备了16台计算机及相应的生物信号处理系统(成都仪器厂生产的RM6240生物信号采集系统)用于基础兽医学学科建设。在此基础上,基础教研室建成了机能实验室的计算机网络。机能实验室计算机网络建设基础主要是硬件资源的共享,包括打印机、服务器、通信设备等。如在学生实验结果报告及图像的打印过程中,可实现多个实验小组共享同一打印机。这样不仅提高了效率,而且优化了配置。另外,共享系统资源还包括:软件资源,如生物信号处理系统应用软件,模拟实验软件等;数据资源,如教学用视频、图像、图表等。 机能实验室作为动物医学专业学生掌握专业基础理论和实际动手操作能力的主要场所,为了充分利用现有资源,更好地为教学服务,加强实验室信息化建设已成为实验室建设的一项重要工作内容。实验教学信息化应该以新的教育思想、教育观念指导信息技术在实验室管理和教学中的应用,根据创新人才培养的要求,利用信息化探索新的实验教学模式。因此,实验教学信息化建设将使实验教学数字化、多媒体化、网络化、虚拟化和智能化,以达到培养高素质人才的目的。 为了加快机能实验室的信息化建设,充分发挥仪器的正常功能和效益,熟悉仪器性能,掌握使用方法是首要课程。尽管仪器都配备了《使用手册》,但是内容繁杂,达不到快速掌握的目的。为了使学生迅速了解使用方法,增强学习效果,我们基础兽医学教研室教师利用业余学习时间多次集中学习,全面掌握仪器的使用和维护技能,并根据实验具体需要,把需要的内容如具体实验的参数设置精炼编进校自编教材《动物机能实验指导》,力求做到条理清晰,层次分明,因此学生掌握起来简单易懂,效果良好。 二、生物信号采集系统介入的优势和劣势 尽管新科技的介入使机能实验的发展速度迅速提高,计算机和生物信号系统的配合使用有着传统设备无法比拟的独特优越性,它给机能实验教学带来的变化是多方面的。由于一个生理实验室共有16台电脑,教师对学生电脑使用的控制达不到最佳效果,尤其是当教师进行

招商引资办公室党风廉政建设及防腐倡廉工作总结

招商引资办公室党风廉政建设及防腐倡廉 工作总结 按照市委、市政府对20XX年党风廉政建设责任制工作的总体部署和要求,市招商办以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,围绕市招商办的中心工作和重点任务,狠抓党风廉政建设和防腐倡廉工作的贯彻落实。一年来,在市委、市政府的直接领导下,在市纪委和第三纪工委的督促指导下,我们进一步解放思想,创造性地开展工作,狠抓党风廉政建设,以勤政促廉政,坚持不懈地开展招商、调研、加强项目后续服务等一系列扎实有效的工作,引入更多的项目落户我市,引进更多的资金投入到我市的建设发展中,达到“多赢”的目的,为我市经济社会的发展做出了应有的努力。 截止目前,我市共有149个招商引资国内合作项目,其中在建项目112个,筹建项目10个,已完成的项目27个;全市招商引资国内合作项目到位资金亿元,同比增长71,完成今年预计目标任务65亿元的152,其中省外到位资金亿元,占到位资金总数的92,增幅名列全省第一,到位资金总量名列全省第二。今年虽受金融危机影响,但我市仍有40多个新增签约项目,并确保了更多的资金到位。特别是新型能源开发,农特产品开发加工,生物创新产业等领域的招商引资

工作有突破,全市的招商引资取得了显著成效。 一、加强党风廉政建设,以优良的思想作风促进各项工作顺利开展 我办坚持把树立正确的权利观、不断增强组织观念、纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手,坚持在工作会议上、党员大会上及时传达市委党风廉政会议精神,建立了党政领导对分管领导负责、分管领导对科长负责、科长对科室人员负责的三级党风廉政建设责任制,要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识,做到廉洁、勤政,进一步提高勤政为民的理念,扎扎实实开展招商引资工作。 1、加强组织建设,增强班子和队伍的凝聚力、战斗力 本单位共有正式职工13名,其中党员10名,占总人数的76。党支部经过换届和支委调整,明确了各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。班子能够认真开展学习工作,按时召开党员领导干部民主生活会和组织生活会,主动开展批评与自我批评。在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定后再执行。 2、开展党课教育,不断提高党员拒腐防变能力。今年重点组织学习科学发展观、十七届四中全会精神、《中共中

市委政法委保密工作计划【最新版】

【仅供参考】 市委政法委保密工作计划 部门:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共6 页

市委政法委保密工作计划 20xx年是实施“十一五”规划的第二年,市委政法委保密工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中全会和市委十二届五次全会精神及胡锦涛总书记关于加强保密工作的 重要指示,牢固树立和认真落实科学发展观,深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》,按照《中共**市委保密委员会20xx年工作要点》的要求,统一认识,强化管理,突出重点,完善措施,不断提高保密工作法制化、规范化水平,积极推动“平安**”建设,促进全市经济社会全面健康发展。 一、加强保密教育,增强保密意识 保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作,也是一项长期而艰巨的任务。要高度重视并认真抓好工作落实,增强针对性、注重实效性;要深入开展保密形势教育、保密法制宣传教育和保密技术支持教育;要大力开展群众性宣传教育,不断提高广大干部职工保密观念,增强保密意识,自觉履行保密职责和义务。 要把保密学习教育纳入建设学习型机关的重要内容。以科室或党支部为单位组织学习国家《保密法》、《保密实施办法》和有关保密工作法律法规;结合建设学习型机关有关活动,组织观看保密工作资料片、专题片,进行警示教育。 要坚持领导干部学习保密法律法规制度。市委政法委书记办公会、机关干部会都要集中安排学习保密内容,重点学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《党政领导干部保密工作责任制的规定》和《国家秘密载体保密管理的规定》等,促使领导干部、机关干部熟悉有 第 2 页共 6 页

2019年度政法委工作总结

====工作总结范文精品文档==== 2019年度政法委工作总结 一、纪检监察工作: (一)、加强宣传教育,筑牢干警反腐思想防线。为了进一步增强 广大政法干警拒腐防变的能力,我始终坚持以宣传教育为先导,把反 腐倡廉宣教活动深入到政法工作的各个环节。一是认真组织学习六中 全会关于“八个坚持、八个反对”的决定,以中纪委七次全会精神为主 要内容的一系列文件精神。政法委机关全体干部每人都作了3000余字 的学习笔记,写了XX余字的,并结合各自的思想工作实际,认真查找 了自身存在的问题,剖析了思想根源,并在机关民主生活会上进行了 交流和讨论。二是扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。6月份,按照市委、市纪委的统一安排,根据战线党委安排,组织开展了全战线 党风廉政建设宣传教育月活动,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争,积极组织党员干部认真收看了教育片《责任的呼唤》和反面典型现身 说法说纪电教片《忏悔》,人人写出了,并开展大讨论。三是继续开 展“三整一创”活动。XX年7月以来,政法委在全市政法队伍中开展 了以整治政令不畅、整治执法不严、整治特权行为,创建零投诉单位 为主题的“三整一创”活动。今年来此项活动在政法各部门更加深入 人心,更为声势浩大,有力推动整个战线廉政建设的进程。在活动中,组织专班突出抓了“学、征、建、导”四个环节。“学”就是组织干 警认真学习廉洁自律的有关规定,深入开展法纪教育,“征”就是广 泛征求社会各界建设和意见,从中发现问题,并有针对性地及时加以 解决,“建”就是进一步建立健全各项规章制度,从根本上遏制违法 违纪行为,有效避免了干警违法违纪问题的发生。 (二)、落实党风廉政责任制,不断强化各级领导的责任意识。为 了推进党风廉政建设,加强源头预防和治理腐败,在战线党委的领导下,我狠抓了党风廉政建设责任制的落实。一是层层签订责任状。责 ============================================欢迎下载使用 ============================================

高校实验室信息化管理平台建设_张利文

11 2015年2月 (中)科教导刊 高校实验室信息化管理平台建设 张利文 陈义胜高永钢罗龙 (内蒙古科技大学分析测试中心内蒙古?包头014010) 摘 要 高校实验室是培养学生实践教学环节和科学研究的重要场所,实验室信息化管理平台的建设直接关系到实 验室利用的高效化、标准化和科学化。在分析了当前高校实验室管理现状的基础上,提出实验室信息化管理平台建设的想法,旨在加快实验室管理平台的信息化,逐步走向现代化管理模式。关键词实验室信息化管理平台建设 中图分类号:G647文献标识码:A DOI:10.16400/https://www.360docs.net/doc/fb4518269.html,ki.kjdkz.2015.02.006 University Laboratory Information Management Platform Construction ZHANG Liwen,CHEN Yisheng,GAO Yonggang,LUO Long (Inner Mongolia University of Science and Technology Analysis and Testing Center,Baotou,Inner Mongolia 014010) Abstract The university laboratory is an important place to cultivate students practical teaching and scientific research,the laboratory information management platform construction is directly related to the efficient use of the laboratory standardized and scientific.After analyzing the university laboratory management situation in present,we propose the construction of lab-oratory information management platform idea,which will speeding up the laboratory management platform of information and moving modernization management mode gradually.Key words laboratory;information;management platform;construction 0引言 近年来,随着我国高等教育的快速发展,随着高校学科建设、科学研究工作的快速提高、学校管理变革的推进、仪器设备日益增多,高校的设备资产在数量和质量上都得到了快速增长和提高,极大地改善了教学、科研实验室装备条件。①②③ 实验室建设规范化、复杂化的同时,实验室管理工作也变得繁重和复杂。以传统的人工、纸质记录管理方式为主的实验室管理模式已很难适应实验室现代化管理模式。 ④⑤⑥ 从全国高校实 验室的使用效益评估的结果来看,使用效益、经济效益和管理机制问题迫在眉睫,亟需一种高效便捷的实验室管理模式为 其提供保障。⑦⑧ 同时,仪器设备的使用过程包括了设备运行→维修→耗材申请→采购等过程管理。运用网络技术等信息化手段,可提高工作效率、降低管理成本、评价设备使用情况、监督设备管理、规范采购、维修等审批流程,可快速查询统计出各种记录数据。 1实验室信息化管理平台的构想 高校校园网络的建立为高校资源共享提供了便利,目前国内许多高校已经充分利用校园网络将实验设备信息进行共享,向全校乃至全社会发布实验室运行动态。教学科研设备信息化管理的新模式需要开启从传统的人工管理模式到网络通讯和数据库等技术管理模式转变。我中心对于通过校园网络资源共享利用实验室设备服务于学校科研项目甚至服务于社会的项目进行了相应的探索。利用信息网络技术实现设备资源的网络化管理,拟构建实验室设备资源共享管理网络化体系。可以实现仪器信息浏览、预约管理、设备授权、智能电源控制、机时统计、在线显示、日志管理、收费管理。可对实验室仪器设备的工作状态进行有效控制和管理。 2实验室信息化管理平台的功能 2.1设备数据库建设 设备管理部门负责设备静态数据库的建立,主要包括:设备名称、型号规格、仪器性能、生产厂家、购置日期等,保证其准确性、完整性并及时更新,并负责承担网络平台的维护与管理。设备使用部门负责动态数据库的收集和建立,数据包括:实验 项目名称、送样须知、服务项目、收费标准、机时(学时)、使用时间、维修记录、完好情况、设备利用率等,保证其准确性、完整性,使设备使用情况及时转换为计算机数据库中的数据。学校监督管理部门可以通过对数据库的查询统计,即可确定设备效益评价的结果。另外有助于评估和考核教师实验教学工作量及实验室工作业绩。信息化管理平台的构建对于教学科研的重要作用在于实现了实验室设备的动态管理。在这种动态管理驱动下各部门的工作得以协调,更好地管理和使用设备,使这些设备和仪器在教研活动中充分发挥最大的作用。 2.2网上预约管理 用户可以在网上查询浏览到仪器一周的对外预约服务的时间、可预约的时段、测试费用。提交预约申请、说明样品特征、测试项目等。管理员对用户的预约可进行人工授权或系统通过自动批复并向用户发出批复结果。批准通过的用户,算预约成功,用户可以按时赴约,刷卡开机。自动批复用于设备管理员对预约人的仪器操作水平和信誉的认可,系统自动免审核通过。 2.3耗材管理 建立实验耗材档案库,可提供实验耗材的各种信息(如名称、规格、数量、产地、存放位置等)的多元分类查询,信息包含库存药品的物理和化学性质(如药品英文名称、分子式、分子量、熔点、沸点、折光率、密度、溶解度等,库存预警及时提示采购补充药品的清单, 教师可以在网上提出采购耗材的申请等功 高教论坛

【2019年整理】上半年党风廉政建设工作 分析研判的报告(精品范文)

上半年党风廉政建设工作分析研判的报告为进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,区城管局党委严格落实定期分析研判工作机制,认真分析存在问题隐患,厘清工作思路,切实负起责任,采取有力措施,扎实推进党风廉政建设工作,现将上半年党风廉政建设分析研判工作报告如下: 一、存在问题 上半年,分析研判存在风险点5个: 一是党员干部学习不够深入、细致,学习浮于表面;(责任人:全体党员领导干部) 二是干部纪律执行不够严,纪律意识有待加强;(责任人:全体党员领导干部) 三是部分领导干部存在“老好人”思想,要求不严;(责任人:党委班子成员) 四是在强化问责、倒逼工作落实的大背景下,一些干部不干事、不担当,慢作为、不作为有抬头现象;(责任人:局党委)五是局党委对干部监管管理工作没有形成常态。(责任人:局党委) 二、下一步工作打算 一是严明党的纪律,把纪律和规矩挺在前面,认真落实中央和省、市、区委关于加强纪律建设推进全面从严治党的意见,使纪律成为党员不可逾越的红线。二是坚决压实抓实“两个责任”,健全完善问责办法,完善责任追究机制,坚持“一案双查”,对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题,严肃追究责任。三是实效举措常态化,对照群众反应强烈的问题、聚焦群众身边的不正之风和腐败问题加以梳理、细化举措、加强整改、督促落实,用务实的工作,永不懈怠的坚持,提升群众满意度。四是持之以恒狠抓作风建设,继续抓住传统节日等重要节点,从一个个具体问题入手,着力推进正风肃纪常态化,切实解决突出问题,带动作风的整体转变。务实全面落实党风廉政责任机制。落实分析研判制度,严格重大事项决策程序,规范开展党务、政务公开工作,保证权力在阳光

政法委维稳办公室工作总结及创新工作计划

政法委维稳办公室工作总结及创新工作计划 政法委维稳办公室工作总结及创新工作计划 政法委维稳办公室工作总结及创新工作计划按照南办发电 [20xx]101号内部传真通知要求,现将我办20xx年工作成效及20xx年创新工作计划汇报如下: 一、20xx年主要工作情况 (一)党政重视,机制创新,平安南华建设成效明显。 一是不断规范基层建设,夯实基础工作。规范乡(镇)、村(居)委会、村(居)民小组三级综治维稳组织机构,配齐配强人员,确保工作的顺利开展。目前,全县10个乡镇已经完成了乡镇综治维稳委、办规范化建设,128个村委会、社区已按“四块牌子、一套班子”的要求规范了村级综治维稳、平安建设、治保会和调委会的组织机构建设,按要求配齐了专兼职治保、调解人员,同时,把综治维稳工作向村(居)民小组延伸,在村组设立治保、调解小组,由村(居)民小组长担任治保、调解小组长和综治维稳信息联络员,切实加强了综治维稳基层基础工作。切实加强经费管理,确保专款专用。加大对补助经费的监督与管理,切实解决好有钱办事、有人干事的问题,保证工作的顺利开展。 二是不断加强防控措施,健全防范网络。整合资源,把平安建设与新农村建设相结合,实行城乡联动,深入广泛地开展各种形式的基层平安创建活动,在集镇和农村治安相对复杂地区,发动群众积极组建治安巡逻队和农村义务治安巡防队,建立联防、协防和自防相结合的基层群防群治网络,争取实现人防、物防与技防措施相结合。在全

县基本形成了城市、乡村齐抓共建,各行各业共保平安的良好局面,全县维护基层和谐稳定的能力得到全面提高。在县委、县政府的高度重视下,投资40余万元的平安城市电子报警及视频监控系统已开始建设,年底前可投入使用。 三是抓实细胞工程,深化平安建设。健全完善以成立一个领导机构、建立一本管理手册、签订一份责任书、设立一个门卫、组建一支队伍(护校、护厂、护矿、护村或联防队等)、实行一项活动(开展邻里守望和连户联防)、进行一次评比表彰为主要内容的平安建设“七个一”考评工作机制,切实加强动态管理和考(复)评工作。在逐级签订平安建设工作责任书的基础上,采取了单位与干部职工签订“平安户”创建责任书的方式,真正做到了“平安建设”进单位、进厂矿、进校园、进医院、进家庭。使平安建设工作做到机构健全、职责明确、责任落实、管理规范、活动有序。 四是不断创新工作方法,提升工作水平。结合实际,大胆创新,培育新的工作亮点,树立一批典型,推动平安建设工作的深入开展。对保安队伍实行统一培训和管理,实行保安派驻内部单位的工作制度,进一步加强群防群治力量和治安情报信息反馈,确保单位内部安全。龙川镇健全完善社区民警担任村委会(社区)党总支(支部)副书记或主任助理制度,切实加强对村委会、社区综治维稳及平安建设工作的督促指导,维护农村治安稳定。雨露乡创新农村矛盾纠纷调解方法,在矛盾纠纷排查调处工作中实行“三建立”(即建立健全矛盾纠纷排查调处网络机制、建立矛盾纠纷排查调处应急机制、建立健全矛盾纠纷排查调处信息反馈机制)、“四超前”(即围绕党委政府中心工作超前介入、预测工作走在预防前、预防工作走在调解前、调解

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