人力资源部门工作满意度调查表

人力资源部门工作满意度调查

各位领导：

您们好！

人力资源部2011年度上半年工作满意度调查正式启动。此次调查的目的是为了更确切地

掌握人力资源部各项工作开展的客观情况，了解各体系对人力资源管理现状的评价，希望建

立这一双向沟通渠道发现部门专业能力及内部管理方面的不足，厘清未来管理改善的方向和

工作开展的重点。

本次调研邀请您针对您所处体系对人力资源诸方面工作发表您真实的看法和建设性的反馈，您的建议和意见将对人力资源部的发展与成长至关重要。

在此，我们衷心感谢大家所付出的时间以及提供的宝贵意见！

填写说明：此次满意度调查分为三部分：一是对人力资源部的整体满意度评价；二是对人力

资源各专业方向细化指标满意度的评价；三是其他建议或意见；请各位根据自己的看法在相

应的指标后按照评分标准打分。

、人力资源部整体满意度评价

人力资源各专业方向细化指标评价

三、其他建议或意见

如果还有其他的任何意见或建议要表达，请您在下列空白处描述:

再次感谢您在百忙之中填写本表，您的意见和建议将成为我们改进工作的指南针。

人力资源部

年6月29日

2011