公司员工满意度调查表文件.doc
员工满意度调查表
22
我们店的管理人员综合素质都很高。
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我们店的管理人员都很重视服务和菜品质量，而不是只重视老板的感觉。
24
我们店的管理人员经营有方，经营业绩蒸蒸日上。
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我们店的管理人员很好地控制了服务质量和菜品质量。
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我们店的管理人员与重要客户维护了良好的关系。
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我们店的管理人员在进行合理的成本与费用控制。
员工满意度调查表
所在部门：岗位：
序号
调查内容
得分
5
4
3
2
1
1
XX公司是很有品牌的公司，我在这里工作很自豪。
2
我很高兴在XX公司工作。
3
XX公司是在XX相同定位饭店中最值得做的。
4
我觉得XX公司近年来进步和发展都很快，我为之骄傲。
5
我对XX公司的发展前景非常有信心。
6
我认为XX公司的菜品质量很好，能够令客人满意。
28
我们店的管理人员带给我们的经营压力是能够接受的。
调查内容
得分
5
4
3
2
1
29
XX公司的管理制度是很正规的。
30
XX公司的管理制度虽然有点严，但对员工有好处，我们也能够接受。
31
XX公司的制度是公平的，对任何人都一样。
32
XX公司的制度是透明且公开的。
33
员工若犯了错误，自己都能知道该接受什么处分。
49
我们彼此都是平等相处的，没有文化、籍贯、等级的歧视。
50
我们店和其它店的关系很好，而且是正常的、合作的工作关系。
51
我们店和物流中心关系也很好，相互间沟通很有效。
(完整版)员工满意度调查表
(完整版)员工满意度调查表部门： [填写所属部门] [填写所属部门]调查时间： [填写调查时间] [填写调查时间]以下是一份员工满意度调查表，请根据您的实际情况选择适用的答案或填写相关信息。
您的回答对我们了解和改进员工工作环境和满意度至关重要。
一、基本信息1. 性别：[单选]- 男- 女2. 年龄：[填写年龄]3. 教育背景：[单选]- 初中及以下- 高中/中专- 大专/本科- 硕士及以上4. 入职时间：[填写入职时间]二、工作环境满意度1. 您对公司的工作环境满意度如何？[单选]- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您是否认为工作地点提供了良好的工作环境？[单选] - 是- 否3. 您是否认为工作场所的氛围积极向上？[单选]- 是- 否4. 您是否认为公司提供了适当的工作设施和设备？[单选] - 是- 否5. 您是否认为公司提供了良好的工作生活平衡机会？[单选] - 是- 否三、薪酬福利满意度1. 您对公司的薪酬福利满意度如何？[单选]- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您是否认为公司的薪酬福利与工作内容和贡献相匹配？[单选]- 是- 否3. 您是否认为公司提供了透明公正的薪酬制度？[单选]- 是- 否4. 您是否认为公司提供了适当的员工福利和奖励机制？[单选]- 是- 否5. 您认为公司是否提供了良好的培训和发展机会以提升个人能力和职业发展？[单选]- 是- 否四、职业发展满意度1. 您对公司提供的职业发展机会满意度如何？[单选]- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您是否认为公司关注员工的职业发展和晋升？[单选] - 是- 否3. 您是否认为公司提供了适当的培训和研究机会？[单选] - 是- 否4. 您是否认为公司提供了明确的晋升渠道和机制？[单选] - 是- 否5. 您是否认为公司提供了足够的挑战和成长空间？[单选]- 是- 否五、意见和建议请您提供对公司的任何其他意见、建议或改进建议。
公司员工满意度调查表
公司员工满意度调查表公司员工满意度调查表尊敬的员工，我们非常重视您对公司的意见和反馈，为了更好地了解您的工作体验和满意度，我们诚挚地邀请您参与我们的员工满意度调查。
您的意见对我们来说非常重要，将有助于我们改进和提升我们的人力资源管理和公司文化。
请您根据以下问题选择最符合您实际情况的答案，并在相应的选项前打上勾。
1. 您对公司的整体工作环境满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您对公司的薪资福利待遇满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 您对公司的晋升机会和职业发展满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意4. 您对公司的培训和学习机会满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意5. 您对公司的沟通和信息传递满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您对公司的管理和领导满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 您对公司的团队合作和同事关系满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意8. 您对公司的工作时间和工作强度满意度如何？ - 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您对公司的离职和退休政策满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您对公司的企业文化和价值观满意度如何？ - 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意11. 您对公司的其他方面满意度如何？（请填写具体意见）请您在完成调查后将问卷交回给人力资源部门。
我们将对您的反馈进行认真分析，并采取相应的改进措施，以提升员工满意度和工作环境。
再次感谢您的参与和支持！此致，公司人力资源部。
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员工满意度调查表尊敬的员工：您好！为提高公司管理水平、更好适应未来发展，所以需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。
非常感谢您对员工满意度调查工作的理解和支持。
为顺利完成本次调查，同时确保您能准确的表达您的观点，请首先仔细阅读以下提示：◇调查方式为不记名；公司将以严谨的职业态度对您的状况严格保密。
◇调查内容不涉及个人隐私，如出现此类问题，您有拒绝回答的权力；◇请完全根据您的真实想法，自由选择相应的选项；◇请在选定的某个选项前划“ ”，但请注意是单项选择或是多项选择；◇不管您持什么样的观点，公司都将给予尊重，并保证您不担负任何的责任。
感谢您的合作！关于您：1、您在公司的年资：□未满半年□0.5-1年□1-2年□2--3年□3--4年2、您在公司担任的职位：□行政人员□班组长□操作工□检验员□维修人员□包装及其它行政后勤人员调查项目公司管理1、您对公司的管理工作是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C一般□D不满意□E非常不满意2、您对公司的管理制度是否满意？「多选」□A非常满意，管理制度规范、合理、执行好□B比较满意，管理制度能执行、有效果□C一般，管理制度还能满足公司需要□D不满意，管理制度有些不合理的地方□E非常不满意，管理制度缺乏统一和连贯，执行有难度□F非常不满意，有些管理制度内容不能忍受3、你对公司各种制度的实施效果感到满意吗? 「单选」A、非常满意B、满意C、一般D、不满意E、非常不满意4、您对您的主管（直接上司，如班组长）是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C还可以□D不满意□E非常不满意5、您对和您有工作联系的部门和人员是否满意？「多选」□A非常满意，沟通顺畅，协调性好，有效率□B比较满意，沟通、协调都可以，结果也还行□C 还可以，能满足工作需要□D不满意，沟通困难，做事拖拉□E非常不满意，工作不能正常进行6、你认同所在部门、班组的文化和管理方式吗？（）□A、非常认同□B、认同□C、一般□D、不认同□E、非常不认同7、在工作中，如果你表现优秀，你的上级认同你的工作能力吗？（）□A、非常认同□B、认同□C、不确定□D、不认同□E、非常不认同8、你的上司公平对待所有的员工吗□A、非常满意□B、基本满意□C、一般□D、不满意□E、非常不满意（请注明原因）9、在工作、生活上，你得到上司或者他人的指导和帮助多吗?□A、很多□B、较多□C、一般□ D、较少□E、非常少10、你是否相信你的领导或直接上司的承诺?□A、总是□ B、经常□C、有时□D、极少□E、从不→工作方面1、您对目前的工作岗位是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C一般，能赚钱就好□D不满意，希望有调整的机会□E非常不满意，迫切需要调整2、您对现在的工作时间安排是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C还可以，但希望能更灵活些□D不满意，希望能减少□E非常不满意，急需减少3、您认为自己现在的工作态度是怎么样的「单选」□A主动进取□B按部就班□C、被动工作□D消极应付4、您对工作劳动强度是否满意？「单选」□A劳动强度比较合适□B劳动强度较大，但可接受□C劳动强度一般，还算轻松□D有时候，劳动强度过大，确实无法承受□E、完全不能接受5、您对工作环境是否满意？「多选」□A、非常好□B工作环境很好□C工作环境一般□D工作环境较差，但可以接受□E工作环境恶劣，有些不能忍受6、您觉得公司生产设备、生产工具状态如何？□A、非常好□B好□C一般□D不好□E总是坏7、您对您的岗位安全生产工作状况感觉如何？□A、非常安全□B安全□C一般□D不安全□E很不安全→薪资和福利1、您对目前的工资是否满意？「单选」□A、非常满意□B 比较满意□C 满意□D 不满意□E 非常不满意3、您对加班费的支付标准和计算方式是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C一般，没有太多意见□D不满意，但可接受□E非常不满意□F非常不满意，且不可接受4、您对公司目前施行的福利政策（餐补、社保等）是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C一般，感觉还可以□D不满意，还应该适当增加项目□E非常不满意，应该增加的项目还有很多→培训和个人发展1、您对公司的培训工作是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C一般，关注不多□D不满意，希望有改进□E非常不满意，问题很多2、您对公司安排的培训内容是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C一般，还能接受□D不满意，和工作联系不大□E非常不满意，课程不实用，没有任何意义3、您认为您现在最需要培训有？「多选」□A企业文化、公司制度□B管理理念□C专业知识、技能□D沟通技巧□E其它（）4、参加了培训之后，你觉得效果如何：□A、非常有帮助□B、很有帮助□C、比较有帮助□D、不太有帮助□E、没有帮助（请注明原因：）5、您对在公司工作的个人发展前景是否满意？「单选」□A非常满意，有很多期待□B比较满意，有一些期待□C一般，看情况□D不满意，个人发展前景不明朗□E非常不满意，对个人发展前景不抱希望6、对你来说，你对企业有认同感及归属感吗？（）□A、非常有□B、有□C、不确定□D、没有7、你对企业的发展远景及未来展望有信心吗? （）□A、非常有信心□B、有信心□C、不确定□D、怀疑□E、没有信心8、我对将来的想法: □A继续服务公司□B可能跳槽□C难说□D其它9. 我认为目前跳槽的最主要原因是：□A公司没前途，谋求个人发展□B工资太低□C个人能力没有充分发挥□D人际关系不好□E福利不好□F其它原因→用餐和住宿等生活安排1、您对宿舍的内部设施和环境是否满意？「多选」□A设施非常满意□B环境非常满意□C设施比较满意□D环境比较满意□E设施一般，但可以接受□F环境一般，但可以接受□G设施不好，意见很大□H环境不好，意见很大2、您对宿舍的日常管理是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C一般，管理还可以□D不满意，有很多问题□E非常不满意，现状混乱，有些影响生活不满意的原因3、您对食堂提供的饭菜是否满意？「多选」□A非常满意□B比较满意□C一般□D不满意，但可接受□E非常不满意□F食品卫生状况不好□G价格较高□H分量较少□I品种单一□J口味不好□K服务不好4、您对食堂环境的评价是？「单选」□A环境卫生状况很好□B环境卫生状况比较好□C环境卫生状况一般□D环境卫生状况不好，有时影响心情□E环境卫生状况非常差，影响用餐5、您认为食堂最需要解决的问题是？A、卫生 B 价格C、份量 D 服务态度E、其它6、您对员工业余生活是否满意？「单选」□A非常满意□B比较满意□C一般□D不满意，业余生活安排很少□E不满意的原因开放问题：1、如果您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解，请将您的意见写在下列空白处（如公司、工作、环境、人员）：3、您认为目前公司存在哪些问题？其中最迫切需要解决的三件是什么？。
员工满意度情况调查表
员工满意度情况调查表
调查目的
本调查旨在了解公司员工的满意度情况，以便改进员工福利和工作环境，提高员工的工作满意度和忠诚度。
调查内容
1. 公司整体满意度评价：请您根据自己在公司的工作经历，评价您对公司整体的满意度，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
2. 工资福利待遇：请您评价您对公司提供的工资福利待遇的满意度，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
3. 工作环境：请您评价您对公司的工作环境的满意度，包括办公设施、工作氛围等方面，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
4. 个人发展机会：请您评价您对公司提供的个人发展机会的满意度，如培训机会、晋升机会等，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
5. 上级领导能力：请您评价您对上级领导的能力和管理方式的满意度，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
6. 公司文化：请您评价您对公司的企业文化的满意度，如价值观、团队合作等，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
7. 员工关系：请您评价您与同事之间的关系，包括合作、沟通
和支持等，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
调查流程
1. 本调查为匿名调查，您的回答将被严格保密。
2. 请您根据自身真实情况，对每个问题进行评分，并在评分后
填写下方的建议或意见栏目，以便我们更好地改进。
3. 完成调查后，请将填写完整的调查表交回人事部门。
谢谢您参与本次调查，您的反馈对我们的改进非常重要！。
员工满意度调查表
员工满意度调查表基本信息1.姓各(可选填，保证匿名性) :2.部门:3.职位:4.入职时间:一、工作环境与设施1.您对当前的工作环境(如办公室布局、清洁度、光线等)满意吗? 非常满意●满意●一般●不满意●非常不满意2.公司提供的办公设备和工具是否满足您的工作需求?●完全满足●基本满足●一般●不太满足●完全不满足二、工作内容与压力3.您对当前的工作内容是否感兴趣并感到有挑战性?●非常感兴趣且充满挑战●感兴趣，但挑战性适中●一般●有点乏味。
缺乏挑战●完全不感兴趣4.您认为工作压力是否适中?●压力适中，能够激发动力●有点压力，但可以承受●压力较大，但尚能应对●压力过大，难以承受●没有压力，缺乏动力三、薪酬福利5.您对目前的薪酬水平满意吗?●非常满意●满意●一般●不满意●非常不满意6.公司提供的福利待遇(如保险、年假、节日福利等)是否满足您的期望?●完全满足●基本满足●不太满足四、管理与沟通7.您对直接上级的管理方式和领导能力满意吗?●非常满意●满意●非常不满意8.公司内部的沟通渠道是否畅通。
您的意见和建议能否得到及时反馈?●非常畅通，意见总能得到重视●较为畅通，大部分意见能得到反馈●一般，偶尔能收到反馈●不太畅通，意见常被忽视●完全不畅通五、职业发展9.您对公司提供的职业发展和晋升机会满意吗?●非常满意,有很多成长机会●满意，有一定的成长机会●一般●不满意，机会有限●非常不满意，几乎没有机会10.公司是否提供了足够的培训和学习资源来提升您的专业技能?●完全足够●一般●不太够●完全不够六其他建议与反馈11.您对公司还有哪些具体的建议或想要反馈的问题? (开放性问题)感谢您抽出宝贵时间完成此问卷!您的意见对我们非常重要，将直接帮助我们改进工作,提升员工满意度。
全面的职工满意度正式调查表
全面的职工满意度正式调查表调查目的本调查旨在全面了解公司职工的满意度水平，以便提供有针对性的改进措施，提升职工的工作满意度和工作质量。
调查方法本调查采用问卷调查的方式进行，包括选择题和开放式问题。
调查对象为公司全体职工，调查时间为两周。
调查内容1. 个人信息- 姓名：- 部门：- 职位：- 入职时间：2. 工作环境- 我对公司的工作环境满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 我认为公司的工作环境对我的工作效率有积极影响：- 是- 否- 我认为公司提供了良好的职业发展机会：- 是- 否3. 工作流程- 我对公司的工作流程满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 我认为公司的工作流程能够高效地支持我的工作：- 是- 否- 我认为公司提供了足够的工作资源和支持：- 是- 否4. 合作与沟通- 我对公司的合作与沟通方式满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 我认为公司的团队合作氛围良好：- 是- 否- 我认为公司的沟通渠道畅通有效：- 是- 否5. 福利待遇- 我对公司提供的福利待遇满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 我认为公司的薪资水平与我的工作表现相符：- 是- 否- 我认为公司提供了足够的员工福利：- 是- 否6. 意见与建议- 我对公司目前的工作状况有何意见或建议：调查结果分析根据职工的回答，将对调查结果进行综合分析，包括对每个方面的满意度水平、问题点的整理以及改进建议的提出。
行动计划根据调查结果分析得出的结论，制定相应的行动计划，包括改进工作环境、优化工作流程、加强合作与沟通、提升福利待遇等方面的具体措施，并制定实施时间表。
调查保密与道德原则本调查将严格保密所有参与者的个人信息和回答内容，调查结果仅用于内部分析和改进，不会披露给任何外部人员。
请您在两周内认真填写以上调查表，感谢您的配合和支持！。
员工绩效满意度调查表
员工绩效满意度调查表
调查背景
随着公司的发展，员工的绩效对于公司的成功起着至关重要的
作用。
为了了解员工对绩效评估和激励机制的满意度，我们决定进
行一次员工绩效满意度调查。
调查目的
本调查旨在收集员工对绩效评估和激励机制的看法和意见，以
便我们能够更好地了解和满足员工的需求，提高员工满意度和绩效。
调查内容
1. 调查基本信息：
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
2. 绩效评估：
- 您对公司当前的绩效评估机制满意度如何？（请在以下选项
中选择一个答案）
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
- 请简要说明对绩效评估机制满意或不满意的原因：
3. 绩效激励：
- 您对公司的绩效激励机制满意度如何？（请在以下选项中选择一个答案）
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
- 请简要说明对绩效激励机制满意或不满意的原因：
4. 建议和意见：
- 您对如何改进绩效评估和激励机制有什么建议或意见？
调查结果与分析
我们将根据员工的回答和意见，对绩效评估和激励机制进行综
合分析和评估。
调查结果将被用于改进和优化公司的绩效管理体系，提升员工的满意度和绩效水平。
调查保密性
本调查将保持匿名性，所收集到的信息将只用于统计和分析目的，不会泄露给除调查团队之外的任何人或部门。
感谢您参与本次员工绩效满意度调查，我们重视您的意见和建议，期待您的积极参与！
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> 注意：以上内容为调查表的大致框架，具体内容仍需根据公
司实际情况进行调整和补充。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工满意度调查问卷
尊敬的员工：
你好！为了加强公司企业文化的建设，了解员工的需求以及更好的适应公司未来的发展，所以需要了解公司的客观情况和员工的真实想法。
非常感谢你对公司以及本次调查的理解和支持，我们希望看到你真实的想法！
一、基本信息
1、部门：姓名：。
2、你的工龄（）
A.未满半年
B.0.5-1年
C.1-2年
D.2-3年
E.3年以上
3、你的职位（）
A.管理人员
B.普通员工
二、公司管理及制度
1、你对目前公司的管理现状满意吗？（）
A.非常满意
B.较为满意
C.满意
D.较为不满意
E.非常不满意
如有不满意，请列举不满意项：
2、你对公司的管理创新以及改进方面的工作是否感到满意？
B.非常满意 B.较为满意
C.满意
D.较为不满意
E.非常不满意
如有不满意，请列举不满意项：
3、你觉得公司的哪些制度需要修改或者完善？可多选（）
A.考勤制度
B.考核制度
C.薪酬制度
D.流程管理制度
如有不满意，请列举不满意项：
4、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。
A.合理
B.不合理
如有不满意，请列举不满意项：
5、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、带薪假期、旅游、年终奖、社会保险、公积金）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。
A、是
B、否，
改善（例如）：
6、你对你的领导（直接上司）的管理方式是否满意？（）
A.非常满意
B.较为满意
C.满意
D.较为不满意
E.非常不满意
如有不满意，请列举：
7、在工作和生活上你是否经常得到过你的上司或者其他领导的帮助？（）
A.经常
B.偶尔
C.几乎没有
8、你希望你的上司或者其他领导与你如何协作？（可多选）（）
A.工作中给予信任与支持
B.互相尊重及理解
C.能够准确传达指令
D..给予工作上的帮助及合理建议
E.其他（例如）
9、你对公司的相关制度以及人事部门的相关制度的了解程度是？（）
A.了解很清楚，且经常遵守
B.比较了解，会避免违反制度
C.了解程度不深，偶尔会违反
D.不了解，不知道有没有违反
10、你是否有机会向上级畅谈你的感受与看法？（）
A.总是
B.经常
C.有时
D.极少
E.几乎没有
三、工作环境及氛围
1、你对公司的组织氛围是否满意？（）
A.非常满意
B.满意
C.比较满意
D.不满意（请列举）
2、你对和你有工作联系的部门和人员是否满意？（）
A.非常满意，沟通顺畅、协调性好、有效率（如部/人）
B.比较满意，沟通、协调都可以、结果也还行（如部/人）
C.还可以，能满足工作需要（如部/人）
D.不满意，沟通困难、做事拖拉（如部/人）
E.非常不满意，工作不能正常进行、不能配合完成相关工作（如部/人）对以上如有不满，你期望公司如何解决：
3、工作职责是否明确
A、是
B、不是
4、你认为目前你工作中最大的问题是？（）
A.工作环境不好
B.工作压力较大
C.岗位要求高
D.个人能力不够
E.激励因素少
F.晋升机会少
G.其他（例如）
5、现在工作时间的安排是否合理
A、很合理
B、较合理
C、一般
D、较不合理
E、很不合理
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
6、你对工作紧迫性的感受如何
A、很紧迫
B、较紧迫
C、一般
D、较轻松
E、很轻松
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
7、你认为工作的挑战性如何
A、很有挑战性
B、较有挑战性
C、一般
D、较无挑战性
E、无挑战性如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
8、你认为自己的能力是否得到了充分发挥
A、已尽我所能
B、未能完全发挥
C、没感觉
D、对我的能力有些埋没
E、没有能让我施展的机会
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
9、你的工作是否得到了领导及同事的认可
A、非常认可
B、较认可
C、一般
D、较不认可
E、非常不认可
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
10、你认为公司最应该从哪些方面营造企业氛围？（）
A.加强企业文化建设（如旅游、聚餐等）提高员工的向心力和凝聚力
B.建立良好的激励机制，提升员工的认同感和归属感
C.增加培训学习机会，提高员工专业素养及技能知识
D.其他（例如）
11、我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥？（）
A.赞同
B.基本赞同
C.一般或不确定
D.不太赞同
E.不赞同
12、你对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意？（）
A.非常满意
B.较满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
13、你觉得目前员工的士气、状态怎么样？（）
A.非常高昂，心态很好
B.基本高昂，心态一般
C.不确定
D.不好
E.很不好
四、薪酬福利
1、你对目前的薪酬福利是否满意？（）
A.非常满意 B .比较满意 C .满意
D .不满意（请列举）
2、除薪酬外，你最看重：（）
A.提高自己能力的机会
B.好的工作环境
C.和谐的人际关系
D.工作的成就感
3、你最希望公司增加哪项员工福利待遇？（）
A.员工年假
B.培训
C.增加集体活动
D.其他（例如）
3、你觉得你对公司感到比较满意的地方是？（可多选）（）
A.公司关心员工生活
B.个人发展空间比较大
C.能学到知识和技术
D.工作环境比较好
E.内部关系融洽
F.其他（例如）
4、你认为以下哪些方式可以增强你的组织认同感和提供你工作的积极性和创造性？（可多选）（）
A.及时对工作成绩及努力给予奖励和赞赏
B.福利改善（节假日福利、过节费等）
C.提拔晋升、富有挑战性的工作
D.领导认可
E.其他（例如）
五、开放性问题
1、你觉得公司还存在哪些问题？你觉得最迫切需要公司解决的三件事是？
2、你对公司有什么意见或者建议？。