最新社会组织自评报告汇总资料
消防安全自评报告
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
社会治安综合治理（平安建设）自查报告
乌鲁克恰提乡2012年社会治安综合治理（平安建设）自查自评报告乌鲁克恰提乡综治办对照恰党办…2012‟1号关于印发《乌恰县2012年度乡（镇、管委会）、县直部门（单位）综合考核评价工作实施方案》的通知，组织综治干部对我乡今年上半年社会治安综合治理（平安建设）工作逐条逐项进行认真的自查自评，自查自评94.8分，自查自评具体情况如下：一、基层基础工作（26.7分）（一）严密防范、严厉打击“三股势力”分裂破坏活动（7.5分）1、打击分裂破坏活动、暴力恐怖案件，2.5分。
乡政府健全了突发事件应急预案，并开展了演练，有力震慑了违法犯罪活动。
上半年未发生影响重大分裂破坏、暴力恐怖案件。
2、维稳信息工作，1.5分。
已建立健全了情报信息工作机制，在派出所、司法所、卫生院、学校、矿山企业、十户长、护边员中组建了群众信息员队伍，制定了情报信息奖励办法，设立了情报信息奖励经费并实施奖励。
3、防范和处置境内外敌对势力和“法轮功”等邪教组织分裂渗透和破坏活动，1.8分。
经乡政府缜密细致摸底排查，未发生人员出走、叛逃、政治避难、滞外不归等事件；治安耳目分布较为科学，未发生敌对势力建立秘密渗透据点、制造或私藏武器弹药、张贴散发反动标语、传单案件；未发生国防公路、广播电视、通信等重要设施破坏且社会影响较大案件；未发生“法轮功”等邪教组织3人以上窜联、聚集、煽动、滋事。
4、突发性社会公共案件案件事件处置机制，0.7分。
辖区各部门、单位均制定了处置预案；“处突”组织指挥系统还有待完善，扣0.5分；上半年开展了2次演练。
5、严格落实了“三级联管”制度，加强重点人员管理，0.6分，辖区内危安人员底数清；未发生脱管、漏管；危安重点人员重新违法犯罪。
6、国家安全人民防线工作，0.4分。
组织领导健全；上半年开展了宣传教育，发挥了积极作用。
（二）防止发生大规模群体事件（5.5分）1、预防和妥善处置群体性事件，3分。
健全了处置群体性事件预案；上半年开展了2次演练；未发生阻断重要交通、围堵冲击党政机关群体性事件的；未发生因矛盾纠纷化解不及时引发群体性械斗事件的；群体性事件发生后处置不及时，造成一定社会影响。
乡镇绩效自评报告
乡镇绩效自评报告(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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政治生态评估自评报告
政治生态评估自评报告政治生态评估自评报告尊敬的评估委员会：我是某地区的政治生态评估小组成员之一，负责撰写本次自评报告。
在此报告中，我们将对我所在地区的政治生态进行自我评估，并提出一些改进政策和措施的建议。
首先，我将介绍我们的评估方法和指标。
我们采用了定性和定量相结合的方法，根据多种数据和信息进行评估。
评估指标包括政治权力分配、政治竞争和参与、政治文化和价值观、政治机构和管理能力等方面。
在政治权力分配方面，我们发现一些问题。
权力分配过于集中，导致政治决策极度缺乏包容性和透明性。
我们建议加强权力制衡机制，进一步推进政府的权力下放和社会参与。
在政治竞争和参与方面，我们评估结果不错。
政治竞争较为激烈，各个政党和利益集团都能充分参与政治过程。
然而，我们也发现一些问题，例如政治猫腻和选举舞弊的情况时有发生。
我们建议加强选举监管和法律执行，确保政治竞争的公平和公正。
在政治文化和价值观方面，我们评估结果相对较好。
大多数人具有政治参与意识，尊重他人的政治观点和权益。
然而，我们也发现一些种族和宗教之间的政治紧张关系，需要加强沟通和理解以推动和谐发展。
在政治机构和管理能力方面，我们评估结果一般。
政府机构运转效率低下，决策过程繁长，导致问题解决效果不佳。
我们建议加强政府机构的人员培训和能力建设，提高管理效能和决策质量。
总的来说，我们所在地区的政治生态评估结果存在一些问题和挑战。
但我们也看到了一些积极的变化和进步。
我们意识到政治生态的改善是一个复杂的过程，需要各方共同努力。
基于以上评估结果，我们提出以下改进政策和措施的建议：1. 推进权力下放和社会参与。
加强地方政府的权力和资源下放，提高社会组织和公众参与政治决策的机会和渠道。
2. 加强选举监管和法律执行。
建立健全的选举监管体系，打击选举舞弊和政治猫腻，确保选举的公平和公正。
3. 加强政治宣传和教育。
加强政治文化和价值观的教育，促进不同群体之间的政治理解和和谐发展。
4. 提高政府机构的管理效能。
园林绿化项目支出绩效自评价报告
园林绿化项目支出绩效自评价报告近年来，我国的园林绿化工程不断发展，成为城市建设的重要组成部分。
作为一个园林绿化项目的负责人，我认为对项目的支出绩效进行自评是必要的。
本文将从项目的收入、成本、效益等方面进行自评，以期总结经验、优化管理，为未来的园林绿化项目提供参考。
一、项目收入自评园林绿化项目的收入来源主要包括政府拨款、企业投资和社会捐赠等。
作为项目负责人，我积极寻找资金来源，与政府、企业和社会组织展开合作，确保项目能够顺利进行。
在项目过程中，我注重与各方建立良好的合作关系，争取更多的资金支持。
同时，我也注重项目的可持续发展，通过开展公益活动、推广绿色理念等方式，吸引更多社会资源的参与。
总体而言，园林绿化项目的收入绩效较为良好。
二、项目成本自评园林绿化项目的成本主要包括人力成本、材料成本、设备成本等。
在项目的实施过程中，我积极控制成本，合理安排人力资源，优化采购渠道，降低材料和设备的采购成本。
同时，我也注重与供应商建立良好的合作关系，争取更多的优惠政策和价格折扣。
通过有效的成本控制，我成功降低了项目的总成本，确保了项目的经济效益。
三、项目效益自评园林绿化项目的效益体现在城市环境改善、生态保护、人民生活品质提升等方面。
在项目实施过程中，我注重项目的可持续发展，通过选择合适的植物、合理规划园林布局等方式，提高了项目的生态效益。
同时，我也注重项目的社会效益，通过引入休闲设施、开展公益活动等方式，提升了人民的生活品质。
通过对项目的综合评估，我发现园林绿化项目的效益明显，得到了社会各界的认可。
四、项目管理自评在园林绿化项目的管理过程中，我注重与各方沟通协调，确保项目各项工作有序进行。
我督促项目团队严格按照项目计划执行，及时解决项目中的问题和风险，确保项目的顺利实施。
同时，我注重项目的监督和评估，通过定期组织会议、检查工作进展等方式，及时发现问题并采取措施解决。
通过对项目管理的自评，我认为项目管理较为规范，但仍有一些不足之处需要改进。
政治素质五个方面自评报告(通用)
政治素质五个方面自评报告(通用)政治素质五个方面自评报告作为一个公民，政治素质的高低直接关系到我对国家和社会的认知、参与和贡献，因此我对自己的政治素质进行一次全面的自评，希望借此了解自己的不足并不断提高。
一、政治理论素养作为一个公民，政治理论素养是我了解和把握国家政治制度、政治规律以及政治思想的基础。
在这方面，我自认为有一定的积累和了解，但还存在不少的不足。
首先，我在学习政治理论方面的积极性还不够高。
虽然我会定期阅读报纸、新闻，但对于一些经典的政治著作和理论性的文章，我没有太多时间和精力去深入研究和思考。
这使得我对一些重要的政治理论和思想的理解还不够系统和深刻。
其次，我在政治理论学习中缺乏实践的联系。
虽然我可以在书本中学习到许多政治理论，但我没有将这些理论与现实社会和政治事件联系起来，进行实践分析和探讨。
这导致了我的政治理论只停留在纸面上，没有形成系统和完整的思维体系。
为了提高自己的政治理论素养，我将做出以下改进：1. 加强政治理论的学习，在读书、上网等媒介上选择一些有深度的著作和文章，对重要理论进行深入学习；2. 注重理论与实践的结合，在学习政治理论的同时，注重关注现实社会和政治事件，在实践中进行理论分析和探讨；3. 参加一些政治理论学习的培训课程，与其他志同道合的人共同学习、交流，拓宽自己的视野和思维。
二、政治参与能力政府公民参与是一种基本的权利和义务，也是政治素质的重要组成部分。
在这方面，我认为我尚且有一些提高的空间。
首先，我参与政治的方式比较单一。
当前，政治参与的方式有很多，包括参加选举、参与公民议事、参与社会组织等。
然而，我主要通过在社交媒体上发表观点，或与朋友讨论政治话题来进行政治参与，而忽略了其他方式。
其次，我对于政治参与的机会把握不够好。
有时，虽然我关注一些社会热点和政治事件，却没有积极地参与进去。
有时候是因为自己的懒散，有时候是因为对参与的方式不太了解，这都导致了我错失了一些宝贵的政治参与机会。
国家安全责任制自查自评报告
国家安全责任制自查自评报告一、背景介绍国家安全责任制是指各级政府、企事业单位、社会组织等在国家安全工作中应承担的责任和义务的制度体系。
为了做好国家安全责任制自查自评工作，加强对国家安全工作的监督和检查，特编写此自查自评报告。
二、自查自评目标通过自查自评，全面评估国家安全责任制的实施情况，找出存在的问题和不足，提出改进措施，进一步完善国家安全责任制。
三、自查自评内容1.国家安全责任制的组织架构自查重点包括国家安全委员会、国家安全工作领导小组的组成情况，以及各级政府、企事业单位、社会组织等在国家安全责任制中的职责划分和协作机制建设情况。
2.国家安全责任制的法律法规自查重点包括国家安全法、保密法、反恐怖主义法等相关法律法规在各级政府、企事业单位、社会组织等中的宣传贯彻情况，以及相关制度的建立和执行情况。
3.国家安全责任制的宣传教育自查重点包括开展国家安全知识宣传的形式和内容，推动国家安全教育进校园、社区等基层单位的情况，以及培训和交流活动的开展情况。
4.国家安全责任制的风险评估与防控措施自查重点包括各级政府、企事业单位、社会组织等对可能影响国家安全的重大风险的评估和防控措施的建立情况，以及事故事件应急处置能力的提升情况。
四、自查自评方法1.调查问卷调研通过向各级政府、企事业单位、社会组织等发放调查问卷，了解他们在国家安全责任制中的履职情况和存在的问题。
2.实地走访与座谈派出工作组，实地走访各地政府、企事业单位、社会组织，与相关负责人进行座谈，深入了解实际情况，同时听取他们的意见和建议。
3.数据分析与综合评估通过搜集相关数据和情况报告，进行数据分析和综合评估，形成自查自评报告。
五、问题分析与改进措施根据自查自评结果，分析存在的问题和原因，并提出相应的改进措施。
例如，在国家安全责任制的组织架构中，存在职责划分不明确的问题，应加强协调机制的建设；在风险防控措施中，存在应急处置能力不足的问题，应加强培训和演练等。
社工准备评估材料
社工准备评估材料社工准备评估材料需要按照评估指标和评估老师的要求进行准备，具体包括以下几类：1．调研资料：包括调研问卷、调研报告、调研计划书、项目方案、中期评估报告、结项自评报告等。
2．活动文案：包括计划书、总结报告、签到表、新闻稿、培训增能记录等。
3．管理制度：包括项目管理制度、沟通记录、每月会议记录、本月总结下月计划、质量监测、任务进度表、督导记录等。
4．社会影响力资料：包括媒体宣传、党建、简报、宣传页、行业交流、资源整合表等。
5．社区社会组织资料：包括备案表、星级评定等。
6．财务资料：由机构会计负责提交。
7．PPT汇报材料：社工需要准备30分钟内的PPT汇报，内容应以活动实施、活动成效、社工专业方法运用、好的案例、总结特色模式、重要宣传报道、以提升专业高度为重点介绍。
8．项目自评报告：撰写并提交一份专业的项目自评报告，总体包括项目基本信息、实施情况、项目成效、经验总结与下一步计划等，其中重点在于项目实施情况与成效的提炼总结。
9．项目自评分表：根据相关政府购买社工项目评估实施办法或行业指导标准，设计并填写项目自评分表，用以检视项目运作的有效方法。
具体的评估过程可能会根据评估目标、服务对象群体和服务环境等因素进行调整。
在进行评估时，社工应遵守专业的伦理准则和法律法规，保护服务对象的隐私和权益。
在准备社工评估材料时，需要注意以下细节问题：1．确保资料的完整性和准确性：社工需要收集全面的资料，包括个人和环境资料的收集，以保证评估的准确性。
同时，社工需要仔细核对资料，确保其完整性和准确性。
2．突出服务对象的需要：社工需要关注服务对象的需要，收集有关服务对象的问题、需求和期望的资料。
在准备评估材料时，社工需要突出服务对象的需要，展示其在满足服务对象需要方面的努力和成果。
3．展示工作方法和技巧：社工需要展示其专业的工作方法和技巧，如沟通技巧、组织协调能力、问题解决能力等。
在准备评估材料时，社工需要强调自己的工作方法和技巧，并举例说明其在实践中的应用效果。
村干部政治素质五个方面自评报告(通用)
村干部政治素质五个方面自评报告(通用)村干部政治素质五个方面自评报告尊敬的各位领导、评审专家，大家好！我是某村的干部，首先非常感谢这次机会，让我有机会进行政治素质自评报告。
在这篇报告中，我将从五个方面对我的政治素质进行自我评价和总结。
一、思想政治素质在思想政治素质方面，我认为我对党和政府的理论认同和政治立场一直是正确的，坚决拥护中国共产党的领导，坚定维护党的路线、方针、政策的正确性。
同时，我也不断加强党性修养，不断学习党的理论知识，提高政治理论水平，使自己能够更好地贯彻执行中央和地方的方针政策。
在学习实践中，我注重与党员与群众的交流，深入了解他们的实际需求和期望，不断改进自己的工作方法和方式，切实为群众谋利益、解决问题。
我还注重加强自身的思想政治工作，自觉加强党性修养和党的纪律意识，始终保持党的先进性和政治纯洁性。
二、党风廉政素质在党风廉政素质方面，我坚持党同人民群众的血肉联系，不断增进群众决策、管理和服务的民主化，针对一些不正之风、腐败问题，我始终保持高度的警惕性，认真执行廉政建设的各项要求。
在工作中，我遵守廉洁自律的规范，坚决抵制各种形式的腐败行为，筑牢拒腐防变的思想防线。
我认真学习廉政知识，加强自身的风险防范能力，主动做好廉洁自律和反腐败工作，严格执行党的纪律，保证自己的言行举止始终符合党的要求和人民群众的期望。
三、群众工作素质在群众工作素质方面，我始终把群众的利益放在首位，为群众解决实际问题，改善生活条件，提供便利服务，使群众满意。
我注重与群众的沟通交流，听取他们的意见和建议，及时反馈问题并进行整改，不断增加群众的参与感和获得感。
我还注重发挥示范引领作用，带领群众积极参与社区建设，组织开展各种活动，提高群众的精神文明素质和综合素质。
我也注重对群众的思想教育和引导，增强他们的社会责任意识和法治观念，推动形成良好的社会风尚。
四、组织协调素质在组织协调素质方面，我充分发挥团结协调的作用，注重发挥村干部的团队合作精神，与其他干部有效配合，高效协同工作，形成工作合力。
法治建设自评报告
法治建设自评报告随着我国改革开放的深入，法治建设成为国家治理体系的重要内容。
为了推进法治建设，不断加强法治理念，健全法治架构，近年来，我国法治建设取得了巨大成就，有力推动了我国社会的稳定和发展。
自评是法治建设过程中的重要组成部分，它不仅能够检验已实施的法律法规和政策措施的合理性和实效性，还能够建立总结经验，为未来法治建设提供科学基础和切实可行依据。
一、我国法治建设取得的成就1.立法制度的不断完善。
近年来，立法部门积极听取民意，大力制定完善诸多法律法规，全面规范社会活动，形成了法治化的立法体系。
2.完善司法制度。
我国司法力量大大增强，法律司法责任落实到位，司法公正、司法保障的覆盖面不断扩大，让更多的群众受到法律的保护和保障。
3.完善执法制度。
相应的，我国政府法制机构不断加强各类企业、组织和行政机关管理和督察，以保障社会秩序和维护国家政治安全和社会公平。
4.完善行政制度。
在国家有关部门的努力下，各项行政行为均采取合法规范的措施，建立起一个健全完整的法治化行政体系，保障了公民的权利受到正当保护，营造了良好的法律环境。
二、加强自我评估的重要性1.识别并纠正不足。
自评能够快速发现各项法治建设中存在的问题，界定具体的不足，并给出可以改进的建议和措施。
2.严格执行法律法规。
自评能够帮助政府监督机构严格执行国家法律法规，或者帮助企业和社会组织严格执行法律规范。
3.树立正确的思想观念。
通过及时反思和检讨，自评能够有效提醒政府和社会各界树立正确的法治理念，为法治建设提供理论依据和精神支撑。
三、完善自评机制1.建立自评制度。
我们应当加强建立政策部门、司法机关、行政机关、社会组织等机构对法治建设工作的自我评估，并设置自评考评机制，实行按功劳给分，从而发挥自律性作用。
2.提升自评能力。
政府部门应当大力推进民众参与法治建设，激发民众自评能力，通过及时反思，不断提升政府、企业、社会组织等的自评能力。
3.加强自评效果。
对自评结果进行跟踪，进一步确定变化，并给出适当的发展建议，制定相应的落实措施，以便及时纠正，及时调整，加强自评的实效性。
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精品文档 精品文档 社会组织自评报告书汇总
1、××××××职业技能培训学校自评报告书 目 录 一、基础条件 ......................................... 2 1法人资格 ....................................... 2 2、章程。 ........................................ 3 3、登记和备案。 .................................. 3 4、按时参加年检。 ................................ 3 5、建立重大事项报告制度。 ........................ 3 二、内部治理 ......................................... 4 1、组织机构。 .................................... 4 2．人力资源 ...................................... 6 3、财务资产 ...................................... 9 4、档案和证章管理 ............................... 10 三、业务活动与诚信建设 .............................. 11 1、业务活动 ..................................... 11 2、提供服务 ..................................... 16 四、社会评价 ........................................ 19 1、内部评价 ..................................... 19 2、外部评价： ................................... 21 ××××××自我评估报告 ××××××职业技能培训学校按照区民政局下发的民办非企业单位规范化建设评估指标及自评表的内容自查、自评情况如下。 一、基础条件 1法人资格 （1）法定代表人：××××××法定代表人××××××是按照章程规定产生，并报上级各有关部门批准，符合要求. 精品文档 精品文档 （2）活动资金：××××××学校办学许可证上注册资金为100万,办学五年来净资产呈逐年递增趋势。 （3）××××××学校在招商银行有独立的银行账号。 （4）办公条件 办公用房及场所设施：××××××总校注册在北京市××××××三层，下设四个教学点，学校面积约5000平方米，有十个百人大教室和两个实操实验室，分别是800平方米和300平方米。 ××××××办公设备先进、齐全。理论课教室全部为电化教室，每个教师配备一台电脑，一个教学话筒，一套办公桌椅，办公室里配备空调、打印机、传真机等，一应俱全。 （5）活动场所：××××××活动场所以四惠东总校为中心，为方便学员参加培训，在全市一些消防中队分别建立教学点，规模不断提高，年培训量2万余人。 2、章程。 ××××××章程的制定或修改经法定程序并结合技能培训学校的实际情况制定，并按规定上报登记机关核准、备案，完全符合要求。 （见章程附件） 3、登记和备案。 变更登记和备案。××××××学校自成立以来尚未变更过，内设机构、印章、银行账户按照规定办理备案手续。 4、按时参加年检。 （1）××××××学校每年参加区民政局的年检工作会，并按会议要求和有关文件在规定时间内做好年检。 （2）年检情况：自成立以来，××××××学校每年年检结论均为合格。 5、建立重大事项报告制度。 （1）××××××学校在建校初始就建立了重大事项报告制度，凡校内发生的重大事项，及时向上级有关单位报告，及时请示。 （2）实施重大事项报告制度。与上级有关部门保持紧密的请示汇报制度，一经有事及时上报，争得领导的批准和支持。如学校不断发展申请建立鉴定分站、中级班开办，申报定点校等等都及时报告，并提出本校考虑成熟的意见，供领导参考。 二、内部治理 精品文档 精品文档 1、组织机构。 （1）员工代表大会：××××××学校有完善的员工代表大会召集管理制度，并定期召开员工代表大会，会上讨论学校的重大问题，如：学校的发展、学校的教职员工的福利、保险以及员工对学校的一些建议、意见都是通过员工代表大会提出和解决的。 （2）理事会 ××××××学校的理事会按规定的条件和程序产生。××××××学校有董事7人分别为：××××××等七人。 换届选举、召开次数符合章程规定，××××××学校每当学校 有重大活动时，先召开董事会，通报情况，集思广义，制定相关方案。 理事会中有职工代表。××××××学校职工代表为××××××。 （3）、监督机构 监事会或监事。我校成立监事会并设有五名监事。××××××。 监事会或监事起到监督作用，学校重大事项都主动向监事会报告，主动得到监事会的监督。 （4）内设机构 设置合理、职责明确、运转协调。××××××学校下设教务处、总务处、设备处、安保处、宣传处、科研处七个处室，以教学为中心，其它各部门配合教学，职责明确，运转协调。 ××××××学校各部门都建立完善了一套健全的规章制度（见附件）。××××××学校共73名教职员工，合理分布在各个部门，各部门员工轮流调换，能够全面承担学校各方面的工作。 （5）、党组织 按规定建立党组织。××××××学校自2010年2月起建立党支部。书记××××××；组织委员××××××；宣传委员××××××；生活委员××××××；文艺委员××××××。 党员管理规范到位。××××××学校有党员管理的具体办法，党支部定期组织党员过组织生活，把抓党员的教育列入重要议事日程。 精品文档 精品文档 党组织能很好的发挥作用。学校的党员基本上都是教学和业务骨干。多数在学校中担任主任、付主任工作。在工作中共产党员能发挥先锋模范作用，脏活、累活、苦活都是党员带领大家冲在前，在教职员工中起到了表率作用。 响应上级创先争优号召，贯彻落实情况：××××××学校党支部响应上级党组织创先争优号召，开展了一系列活动，要求党员做到：1、在各项工作中都要发挥共产党员的先锋带头作用；2、在工作中要发扬改革、创新、发展的新思路，如提出了无纸化办公，启用先进设备减轻工作强度等。共产党员在其中起到了带头作用。 2．人力资源 （1）定岗聘员 ××××××学校各部门都配有与业务工作相适应的工作人员。73名教职员工,定员定岗,管理严谨。 ××××××学校专职工作人员的情况：××××××学校对教 职员工从品德、学历、专业、仪表等方面都有着严格的要求。首要一条就是品德好；再有就是学历为大专以上；三是需要所学专业与消防工作相关；四、身高、仪表等。学校定期对教职员工进行培训,现在教职员工全部为初级建(构)筑物消防员,任课教师全部持有建(筑)物消防员中级证书,并全部持有建(构)筑物消防员考评员资格证书。 学校为了提高教职员工整体素质,对个别学历没达到大专文化水平但在学校工作多年的员工，如报名处的员工，学校出资送出去培训；需要某些教员达到大专水平，达不到的学校出资送出去深造。 工作人员的聘用和管理制度. ××××××学校有着严格的聘用制度和管理制度.召聘人员注重品德、学历、仪表等方面,新员工入职后有试用期对新员工进行严格的考核.表现好的提前转正,不合格者辞退，有明确的管理制度。 （2）专业技术人员： 工作人员本科以上学历的比例：××××××学校为了提高师资队伍的素质，规定未达到本科学历的教职员工，学校出资外出培训。目前本科学历者占40%以上. 精品文档 精品文档 中级以上职称工作人员的比例：由于学校年轻教师较多，多数是消防相关专业毕业后的直接招聘入职的，因此有中级职称的人员目前较少，约10%，但学校采取措施培养年轻教师，一是全部进行建（构）筑物消防员中级考试，二是年底前培训高级建（构）筑物消防员，提高整体素质。 （3）考核培训：建立奖惩制度并有效实施。××××××学校有一整套完整的奖惩制度，并一直发挥有效的促进作用，如每年被评为优秀教师的教师年底获得6000元奖金，放一周假外出旅游；在工作中有发明创造的同志都能拿到学校的奖励，如：××××××同志发明了照片裁剪机，学校奖励他3000元；××××××为教务处编程大大减轻打结业证和打准考证的工作强度，获得了500元的奖励。报名处输入学员档案，全部正确者每月奖励200，出错者扣款200元并给相应处罚，大大调动了员工的积极性。 建立培训制度，对员工定期开展业务培训：××××××学校建立定期培训制度，一是请上级领导来校讲课指导。如学校请消防局、消防协会、朝阳区人力资源和社会保障局的领导以及鉴定站领导多次来校指导工作和对员工进行培训。鉴定站站长××××××，鉴定站常务副站长、高工××××××等多次在学校培训中给教职员工和学员讲课；朝阳区人力资源和社会保障局的领导××××××主任、××××××科长等也多次到校指导、培训。二是学校聘请了多位消防专家、高工以及富有实践经验的消防中队官兵来校讲课，带动了学校整体教学工作，提高了教师的整体教学水平。 参加社会组织管理知识培训：××××××学校为了提高管理水平，除了自身加强学习，努力提高外，还重视参加朝阳区人力资源和社会保障局、朝阳区民政局以及市消防局等上级单位关于提高管理水平的相关培训，每次都有专人参加，加强传达和落实工作。 （4）劳动工资： 劳动合同。××××××学校按国家规定每年都与教职员工签署下一年的劳动合同。 薪酬管理制度。××××××学校有一套适合自己的薪酬管理制度。主要是根据教职员工职务、供献大小及工龄等各方面的因素综合评价的。 社会保险和住房公积金。××××××学校社会保险按国家规定已具备。