某市全科医生培训基地建设项目可行性研究报告

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全科医生规培培训计划(2篇)

全科医生规培培训计划(2篇)

第1篇一、背景随着我国医疗卫生体制改革的不断深化,全科医生在基层医疗卫生服务体系中的地位和作用日益凸显。

为提高全科医生队伍的整体素质,培养具备良好职业道德、扎实临床技能和较强服务能力的全科医生,根据《关于开展全科医生规范化培训工作的指导意见》等相关文件精神,制定本全科医生规培培训计划。

二、培训目标1. 培养具备良好职业道德和人文素养的全科医生;2. 提高全科医生临床诊疗能力,掌握常见病、多发病的诊疗技术;3. 增强全科医生公共卫生服务能力,提高健康教育和健康促进水平;4. 提升全科医生团队合作和沟通协调能力;5. 为我国基层医疗卫生事业培养一支高素质的全科医生队伍。

三、培训对象1. 已取得临床医学、预防医学等相关专业学历的毕业生;2. 在职的全科医生;3. 其他具有从事全科医生工作意愿的人员。

四、培训时间全科医生规范化培训期限为3年,其中临床轮转时间为2年,公共卫生轮转时间为1年。

五、培训内容1. 临床轮转(1)内科:心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、内分泌科、血液科、肾内科、风湿免疫科等;(2)外科:普通外科、骨科、泌尿外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等;(3)急诊科;(4)康复医学科;(5)医学影像科;(6)医学检验科。

2. 公共卫生轮转(1)基层医疗卫生机构;(2)社区卫生服务中心;(3)疾病预防控制机构;(4)健康教育机构。

3. 理论学习(1)全科医学基础理论;(2)临床诊疗规范;(3)公共卫生知识;(4)法律法规;(5)职业道德与人文素养。

4. 科研能力培养(1)科研方法;(2)学术论文写作;(3)科研项目管理。

六、培训方式1. 临床实践:在各级医疗机构进行临床轮转,接受临床技能培训,提高临床诊疗能力;2. 公共卫生实践:在基层医疗卫生机构、社区卫生服务中心、疾病预防控制机构等开展公共卫生服务,提高公共卫生服务能力;3. 理论学习:通过集中授课、远程教育、自学等方式进行理论学习;4. 科研能力培养:参加科研项目,开展科研实践,提高科研能力。

全科医师培训后到基层服务的可行性影响因素研究

全科医师培训后到基层服务的可行性影响因素研究
员, 是 卫 生工 作 中不 可缺 少 的一支 队伍 。 在 重视 基层 卫 生 的 国家和地区 ,全科医生一般可 占到医师总数的三分之一甚
技 能、 积累经验 的大好时段 , 去基层会耽误 自己的前景 ; 排 在第三位 的是职称晋升 ,有 1 8 %的调查者在首要影响因素
中选择 了该项 ,认为全科医学培训结束回基层晋升职称时 不一定有优势 ; 其次是工作调动 、 家庭搬迁 、 子女教育等 因 素, 1 2 %的调查者在首要影响因素中选择了这几项 。
专 以及下2 2 9 名( 5 0 . 8 %) ; 主治 医师及 以上5 6 名( 1 2 . 4 %) , 医 师2 4 0 名( 5 3 . 2 %) , 其他 1 5 5 名( 3 4 . 4 %) ; 工作 年限1 0 年以下 1 7 5 名 ( 3 8 . 8 %) , l 0 ~ 2 0 年2 0 0 名 ( 4 4 . 3 %) , 2 0 年 以上7 6 名

后注册为全科 医生或助理全科医师 ,鼓励大医院医生到基 层服务。 目 前我省学员参加转 岗培训的学费、 教材费 、 理论 培训 阶段 的住 宿 费及 档案 管理 费均 由省 卫 生厅 承担 . 此外 , 还 给予 学员一 定 的生 活补 助 。 并 且 根据 国家 有关 规定 , 经过 规范化培训合格并在社区卫生服务机构工作的学员 ,可提
出要建 立首诊在基层的服务模 式, 但在全科 医师到城 乡基层服务 _ Y - 作 中, 由于种种原因 , 使得 医生原单位 、 接 收单位 、 医 生及群众等各方面并不尽人意 。为此 , 我们对石 家庄 市转 岗培训 的学 员进行调研 , 了解全科 医生转 岗培训的现状 、 培训后
服 务 基 层 的 意 愿及 影 响 因 素 , 并根 据 问题提 出 了相 应 的建 议 。

社区卫生服务站设置可行性研究报告

社区卫生服务站设置可行性研究报告

社区卫生服务站设置可行性研究报告篇一:设置社区卫生服务站可行性研究报告设置社区卫生服务站可行性研究报告(个人申请用)1、申请人情况:姓名,性别,年龄身份证号码2、拟设社区卫生服务站名称:命名原则:区县名+所在乡镇+识别名(所在村名或小区名)+社区卫生服务站建站详细地址:营利性质:非营利性□、营利性□、功能:预防□、治疗□、保健□、康复□、健康教育□、计划生育指导□ (功能必须全选)服务半径:米。

3、拟设社区卫生服务站服务方式:门诊□、急诊□、巡诊□、家庭病床□、其他服务方式(写具体)诊疗科目:全科医疗科□、其他科4、拟设医疗机构的组织结构、人员配备:(1)、职工共人,其他人员及数量(2)、主要负责人(站长)情况:姓名性别:年龄:岁,学历:职称:执业医师资格:是□、否□,通过社区卫生服务管理干部培训并获得证书:是□、否□,其他。

(需提交全体社区卫生服务站工作人员的身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证、全科医师证、社区护士证、社区卫生服务管理干部培训证等证书复印件。

)5、拟设社区卫生服务站的仪器、设备配备:(1)--(4)是必需购置的基本设备,(5)是基本设备以外的设备,要写具体。

、诊疗设备:诊桌、诊椅、诊床、听诊器、血压计、眼底镜、身高体重计、心电图机、紫外线消毒车(灯)、急诊箱、出诊箱、冰箱、给氧设备、输液设备、换药设备、缝合用品、快速血糖仪、药品柜(架)、候诊椅、输液椅等。

健康教育设备:健康教育专栏、电视机、VCD(DCD)、健康教育处方架(柜)、健康教育处方、宣传品等。

办公设备:健康档案柜(架)、资料柜、计算机(2台,其中一台能够连网)、打印机。

通讯设备:电话(传真机)。

(5)其他设备67 万元,并附申请设置单位的资信证明。

(注册资金最少要求20万元人民币篇二:设置社区卫生服务中心可行性报告设置社区卫生服务中心可行性报告一、申请单位名称、基本情况以及申请人姓名、年龄、专业履历、身份证号码:(一)申请单位名称:圣井社区卫生服务中心(二)基本情况:圣井社区卫生服务中心使用圣井街道办卫生院业务用房,占地面积为平方米,房屋建筑面积平方米,根据服务范围和人口合理配置及当地医疗机构设置规划,设张以护理康复为主要功能的病床。

浅谈我国全科医学和全科医生的现状及发展趋势

浅谈我国全科医学和全科医生的现状及发展趋势

浅谈我国全科医学和全科医生的现状及发展趋势全科医学于20世纪80年代后期引入中国内地。

全科医生作为医疗保健服务的“守门人”,负责基层卫生保健服务工作,作为社区卫生服务队伍的主力军,是社区卫生人力资源中的核心资源。

然而,我国目前全科医生队伍又是什么样呢?目前我国全科医生队伍数量明显不足,素质偏低。

由于缺乏岗位吸引力,基层医生不愿晋升和注册全科医学专业,人才引进困难,流失严重。

全国城镇人口约59379万人,按照全科医生资格与配置要求的最低标准,城市社区需配置近12万名中级及以上全科医生。

目前我国具有全科医学技术资格人员仅占配置需求的9.0%,注册全科专业占配置需求的5.3%,且具备全科医学技术资格或执业注册人员中,排除不在城市社区卫生服务机构工作的人员,虽然岗位培训人数多,但培训对象中相当一部分是医生、医士等初级资格人员。

一级医院、卫生院和社区卫生服务机构是承担基层卫生服务功能,发挥全科医学专业优势的地方。

这些机构迫切需要全科医生,不改变全科医生现状,必将影响基层卫生服务机构职能的实现。

近几年由于国家的重视,全科医学社区发展很快,上述情况明显改观。

全科医生被誉为居民健康的“守门人”。

大力培养全科医生、落实基层首诊和推进分级诊疗是当前医改的重点工作之一。

目前,用近期数据对全科医生资源配置公平性进行的研究相对较少。

本研究分析我国全科医生资源配置的现状,探讨其发展趋势及公平性。

以2013—2018年中国统计年鉴和中国卫生与计划生育统计年鉴(中国卫生健康统计年鉴)为资料来源,描述我国全科医生资源配置的基本情况,运用洛伦茨曲线、基尼系数、泰尔指数,从人口、地理面积、经济3个维度分析我国全科医生资源配置的公平性。

结果发现,2012—2017年我国全科医生数由109794人增长至252712人,年均增长率为18.14%。

2012年和2017年我国全科医生按人口分布的基尼系数分别为0.31和0.26,按经济分布的基尼系数分别为0.25和0.18,按地理面积分布的基尼系数分别为0.74和0.72。

全科教学工作汇报

全科教学工作汇报

全科教学工作汇报全科教学工作汇报强化教学质量提升医疗技术水平医院开展全科医学培训基地工作汇报我院全科医师培训基地工作,在上级卫生主管部门的领导下,认真贯彻落实卫生部制订的《社区卫生人员岗位培训大纲-全科医师》、《社区卫生人员岗位培训大纲-全科医师骨干》培训大纲、以及上级下发的全科医学教育培训工作有关文件精神,突出以强化教学质量,提升医疗技术水平为重点的培训理念,结合乡镇医院、社区卫生服务中心的医疗特点,加强理论学习,强化临床实践,提升医疗技术水平。

现就我院开展全科医师培训工作汇报如下:一、医院基本情况本院是我市一所集医疗、教学、科研为一体的技术人才及设备高度密集的大型综合性三级乙等医院。

医院占地五万平方米。

开放床位832张,设有47个临床医技专业学科。

现有职工1028人,其中卫生技术人员932人,高级职称139人,中级职称221人。

年门诊量34万余人次,外设门诊部、第二门诊、干休所门诊部。

交易城新院区设置床位1000张,即将投入使用,分院项目的建成将极大的提升我院的综合能力。

传染病院、肿瘤研究所挂靠我院。

医院承担着本市及其周边地区群众的常见病、多发病及各种疑难杂症的诊治,以及全市突发公共卫生事件的医疗救治工作。

医院技术力量雄厚,专科特色显著,其中泌尿外科、骨科、肿瘤科、感染科、呼吸内科、妇科、消化内科、肾内科、男科为我院临床重点学科及龙岩市医学领先特色专科;妇科、泌尿外科、普外科、胸外科等微创诊疗技术处于全市领先水平。

医院拥有大批进口的先进医疗设备,如:1.5TsignaExciteⅡ磁共振成像系统、SynergyJ螺旋CT 机;GE电子直线加速器、钼靶机、计算机X线成像(CR)等先进的仪器设备。

拥有全市一流的层流手术室。

以上这些硬件设施为提高我院临床教学水平创造了良好的条件。

我院教学力量雄厚,系福建医科大学、福建中医药大学、江西赣南医学院、莆田医学院、泉州医学高等专科学校、漳州职业护理学院、龙岩卫校的临床教学医院,每年承担200多名医学生的临床教学与管理工作。

立项依据项目的意义现状分析

立项依据项目的意义现状分析
杨卓欣
副教授,副主任医师,医学硕士、深圳市中医院院长、硕士生导师;从事中医临床、教学工作十五年,主持完成《壮筋补骨丸促进骨折愈合的实验与临床研究》等省中医药管理局立项课题二项;主持开展《针灸最佳穴位组合治疗中风后遗症的影像观察》,市级科研课题二项;获2000年深圳市科技进步三等奖一项。发表论文20多篇。
新时期医疗卫生事业的改革与发展,迫切需要发展全科医学,建立一支立足于社区,为广大居民提供基本卫生服务的卫生技术队伍,承担起常见病、多发病、慢性病的防治工作,将预防保健措施落实到社区、家庭和个人。
但是,我国以全科医师为骨干的社区卫生服务队伍尚未形成,中医药高等教育过程中全科医学教育体系和全科医学实践教学尚未开展,在医学教育和人才培养模式转变过程中,现有的教学与实践已不能满足新形式下的卫生改革的发展要求,并制约着中医药高等教育的发展。
实施原则
1、把全科医学实践教学纳入中医药高等教育改革与发展和社区卫生服务发展规划中。
2、坚持以社区卫生服务需求为导向,制定适宜的实践教学目标、内容和方法。高标准、严要求,注重教学效率。
实施方法
一、实施对象:中医学专业和针灸推拿专业1997、1998、1999三个年级来我院实习学生。每年本科30人(医疗专业25人,针灸推拿专业5人),大专20人(医疗专业15人,针灸推拿专业5人),N=150人。
2、继续选择1998级中医学、针灸推拿专业学生继续实验。
3、对前期实践教学质量的评估。
4、形成理论,写出论文2篇。
5、形成系列全科医学实践教学文件。
2003.9—2004.6
1、课题总结。
2、研究结果评价。
3、经验推广。
4、形成成果形式。
5、社会反馈。
实验结果评价指标
1、发表实践教学研究论文2篇。

全科医师培训基地合格标准社区部分




能械务勤
保 医医
生 服
检科科科
健 疗学 科 科科
务查 站











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社区卫生服务站的设置标准
A类
服务人口:1-1.5万 业务用房建筑面积≥350m2
基本具备综合 社区卫生服务功能。
B类
服务人口:0.5-1万 业务用房建筑面积≥250m2
基本满足预防、 基本医疗、
健康教育功能的需要。
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❖ 体格检查:血压:160/90mmHg,心率:80次/分, 律整,体重73kg。BMI为24.68kg/cm2。因高血压 规范化管理每年要求检查生化指标,以及时发现并 发症, 故测血钾、钠、氯、肝功能、肾功能,发 现血钾3.4mmol/L,考虑于口服寿比山2.5mg Qd有 关,社区站戴医师为王先生调整降压药寿比山改为 一平苏2.5mg po Qd(ACEI药物)和络活喜5mg po Qd,嘱其多食香蕉、橘子等水果以补充电解质。
35
A:
❖ 王先生,男性,52岁,血压最高为 170/100mmHg,有吸烟饮酒史,高血压2级 (高危)。应控制好血压,定期行肝功、肾 功、血脂、电解质、心电图、B超等检查,检 测血压对靶器官的损害。
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P:诊断计划
❖ 1. 肝功、肾功、血脂、电解质、血糖 ❖ 2. 腹部B超 ❖ 3. 胸片 ❖ 4. 心电图,必要时行超声心动检查 ❖ 5. 查眼底
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❖ 按全科医师要求,早晚两顿饭严格控制其 食盐量,将早餐酱豆腐2块改为5根咸菜 (约为0.5g盐),晚饭炒菜2g盐,并要求 在家中不许抽烟,以免家属被动吸烟。
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【卫生】村卫生室建设可行性报告

【关键字】卫生村卫生室建设可行性报告篇一:乡村卫生室建设项目可行性研究报告第一章总论一、项目概述1、项目名称:XX县XX年及XX年乡村卫生室建设项目2、建设单位:XX县卫生局3、单位负责人:4、项目建设地点:XX县旧县镇旧西社区、城关镇回民新村、坟台镇民族村、三堂镇三堂村、开发区闪庄民族村等123个村及XX县三堂镇站东村、桑营镇淝南村、双庙镇陈林村、税镇镇十里沟村等54个村。

5、主要建设内容:村卫生室既是农村三级卫生网络的最低层,也是农村公共卫生体系的根底,同时能为农民提供方便、快捷、低廉的基本医疗服务,更是社会主义新农村建设的重要内容。

为了改善XX县农村公共卫生条件、环境卫生体系不能适应人民群众的需求及部分基本医疗设备短缺的现状,并为XX年基本建成适应社会主义市场经济体制要求的农村卫生服务体系奠定根底,推动农村公共卫生体系的建设,XX县卫生局计划实施XX县乡村卫生室建设项目。

项目计划按照《XX省村卫生室管理办法和建设标准》的要求,XX年在XX县城关镇回民新村、坟台镇民族村、三堂镇三堂村、开发区闪庄民族村等123个村及XX县三堂镇站东村、桑营镇淝南村、双庙镇陈林村、税镇镇十里沟村等54个村分别建设村卫生室1个。

总建筑面积13440平方米,其中:诊断室4260平方米、治疗室1845平方米、观察室1845平方米、药房3690平方米及其他辅助用房1800平方米,并购置相关设备。

项目总投资1126.5万元,计划申请省财政1126.5万元。

其中土建投资975.0万元,设备投资151.5万元。

XX年在XX县宫集镇宫大村、阮桥镇阮桥镇双王村、宫大村等54个村分别建设村卫生室1个。

总建筑面积5800平方米,其中:诊断室1820平方米、治疗室810平方米、观察室810平方米、药房1620平方米及其他辅助用房740平方米,并购置相关设备。

项目总投资482.0万元,计划申请省财政482.0万元。

其中土建投资418.0万元,设备投资64.0万元。

全科培训基地主任发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够在这里担任全科培训基地主任的发言。

首先,请允许我代表全科培训基地全体教职工,向长期以来关心和支持我们工作的各位领导表示衷心的感谢!同时,也感谢各位同事在过去的时间里为全科医学事业做出的辛勤努力。

全科医学作为我国医疗卫生事业的重要组成部分,肩负着为人民群众提供全方位、全周期的健康服务的重任。

近年来,在国家政策的推动下,全科医学得到了迅速发展,全科医生队伍建设取得了显著成果。

在此,我想结合全科培训基地的实际情况,谈谈以下几点:一、全科培训基地的使命与定位全科培训基地是培养全科医生的摇篮,我们的使命是为我国医疗卫生事业培养一批具备良好医德、精湛医术、全面素质的全科医生。

全科培训基地的定位如下:1. 严格执行国家全科医生培训制度,确保培训质量。

2. 深化医教协同,加强师资队伍建设,提高教学质量。

3. 融入社会服务,促进全科医生在基层医疗卫生机构发挥重要作用。

4. 拓展国际合作,借鉴国际先进经验,推动全科医学事业发展。

二、全科培训基地的发展现状近年来,全科培训基地在各级领导的关怀和支持下,取得了以下成果:1. 建立了完善的培训体系,包括理论培训、临床培训、基层实践培训等。

2. 培养了一批优秀全科医生,他们在基层医疗卫生机构发挥着重要作用。

3. 加强了师资队伍建设,提高教师的教学水平和临床技能。

4. 积极开展学术交流,拓宽全科医生视野。

三、全科培训基地未来发展方向面对新时代医疗卫生事业的发展需求,全科培训基地将继续努力,为实现以下目标而努力:1. 优化培训体系,提高培训质量。

我们将进一步优化课程设置,强化实践教学,使学员具备扎实的全科医学理论知识和临床技能。

2. 加强师资队伍建设,提升教学质量。

我们将引进和培养一批高素质的全科医学教师,提高教师队伍的整体素质。

3. 深化医教协同,促进全科医生在基层医疗卫生机构发挥作用。

我们将加强与基层医疗卫生机构的合作,为全科医生提供更多实践机会,提高他们的服务能力。

全科医生培养基地建设中硬件建设的思考

养 基地 建设 的指 导思 想 、发 展 目标 和 建设 原 则 ,如何 打造 培养基地 的功能 、建设任 务和 建设标准?
时 ,还 要负担 受训者 的工资 、福利 以及人事管 理和 医疗 责任 ,医院积极 性不 高 ;另一 方面受 训者看不 到职业 前 景 ,对 未来 的全 科 医师这个职 业没有 信心 ,不愿也不 能
的状况 ,使其 具备开展 全科 医生 ( 医师 ) 范化培 训的 规
2 全科 医生 规 范 化  ̄tl 地 数 量 少 ,基 础 . #l -J基
设 施 条 件 差
目前 ,卫 生部 认 定 的全 科 医师规 范 化 培训 试 点基
条件 。在加 强基础设施 建设 的同 时 不足 ,全 科 医 生 ,甚 至是 全科 医师
1 .指 导 思 想
从我 国基层 医疗卫 生队伍 建设 的实际 出发 ,以建设
与 基本 医疗 卫 生制 度相 适 应 的基 层 医 疗卫 生 队伍 为 目 标 ,以提 高 医疗服 务能 力、保障 人民群众 身体健 康为核
1 .全科医生数量严重 不足,素质普遍不高
我 国约 有 6 名 执 业 范 围 为全 科 医 师 的执 业 ( 万 助
2 .发 展 目标
在 中央 和地 方 政府 支持 下 ,利 用3 左右 的 时 间 , 年
选 择-  ̄ 有全科 或专科 医师培 养基础 、符合培 养基地 基 - L L 本要 求的 医院作 为培 养基地 ,通过 改扩建业务 用房 、配
安心接 受全科 医学 的培 训。

J ’前 科医生培训基地建没存在的问题 ,
根 据要 求 ,全科 医生规 范化 培 训基 地 设 置在 符 合
■ 培 养基地 建 没的指 导思想 、发展 |标 J
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**市全科医生培养基地建设项目 可

行 性 研 究 报 告 — 1 —

第一章 总 论 一、项目背景 (一)项目名称:**市全科医生临床培养基地建设项目 (二)建设性质:新建 (三)项目主管单位和承办单位概况 1、项目主管单位概况 项目主管单位:**市卫生局 通讯地址:**市人民政府1号办公楼 经**市人民政府、**市卫生局研究决定,**市全科医生临床培养基地建设的任务由**市第一人民医院承担。 **市第一人民医院位于成渝线上距成都86公里的新兴地级城市——**市,始建于1940年,前身为“**市人民医院”,2001年随**撤地设市上划为 “**市第一人民医院”。 **市第一人民医院是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的三级乙等综合性公立医院,是川北医学院教学医院,**市“住院医师规范化培养基地、全科医师培养基地、执业医师临床实践技能考核”医院,**市、雁江区两级城镇职工基本医疗保险、大病统筹、新农合医疗定点医院,**市工伤保险、生育保险和太平洋、平安、中国人寿、泰康人寿等商业保险医疗定点医院。是四川大学华西医院远程会诊、远程教学定点医院。 — 2 —

医院先后被部、省、市、卫生行政主管部门表彰为“全国卫生工作先进集体”、“全国计划生育工作先进集体”、“四川省文明医院”、“四川省文明单位”、“**市最佳文明单位”等光荣称号。 办院理念:突出中心,病人第一;奉献社会,服务第一;奋力攀登,发展第一。 办院目标:一流的管理,一流的技术,一流的质量,一流的服务,一流的环境。 办院方针:科技兴院,质量立院,管理强院,从严治院。 办院办法:人尽其才,财尽其效,物尽其用,地尽其利。 医院现址占地20亩,新区分院占地212亩(含挂靠的**市传染病医院、**市紧急救援中心),现建筑面积5.6万平方米。现开放床位501张。设临床一级科室14个,二级专科(室)2 2个,专业组8个;设医技一级科室9个,二级医技科室4个,专业组13个;设一级行政、后勤科室16个,二级行政、后勤科室10个、班组17个。截止2009年6月20日,职工总数946人,其中:聘任在岗职工486人,退休职工296人,三期、临工、离岗待退等164人。 医院拥有德国西门子多排螺旋CT、美国GE全数字化X线拍片影像系统(DR)、日本富士计算机放射成像系统(CR)、介入导管室、C臂X关机、电视腹腔镜系统、电子内镜系统、全自动生化检测仪、彩色超声多普勒、经颅及外周血管诊断/监护系统、前列腺电切镜、肾镜、汽压弹道碎石等微创泌尿外 — 3 —

科设备、全自动肺功能检测仪、超声乳化仪、中央监护仪、鼻内窥镜、全新的口腔综合治疗系统、病理诊断系统等先进医疗设备。 开展了普外科、泌尿外科、消化内科、妇产科、五官科腔镜微创手术、白内障超声乳化和人工晶体植入术、心脏介入治疗、胰十二指肠切除、肝叶切除术、经尿道膀胱肿瘤切除、肾上腺嗜铬细胞瘤切除、经尿道子宫切除术、胆肠吻合术、髋关节置入术、颅内血肿微创清除、心脏起博器埋藏、乳腺癌根治术、经颈胸腹三切口食道上段癌根治术、支气管断裂吻合术、心包剥离切除术,心肌梗塞和脑梗塞的溶栓治疗、各种休克、甲亢危、糖尿病酸中毒、高渗性昏迷、顽固性心衰等急危重症的抢救。其中三级医院技术项目114项,近来年获省、市科技进步奖26项。 为适应**城市建设发展,满足广大人民群众日益增长的医疗保健需求,在市委、市府的高度重视下,医院已在**新区征地200亩,筹建800张床位,建筑面积10万余平方米的大型综合性三级医院和突发公共卫生事件医疗救治体系(传染病院和紧急救援中心)。目前,外科大楼、传染病院和紧急救援中心已基本建成,我院新区医院一期工程拟定于今年10月底投入使用,一座功能齐全、设施先进、环境优雅的花园式、宾馆式的现代化医院将矗立在美丽的**。 近年来,**市第一人民医院不仅在医务工作和承担全市医技人员培养中取得了重大成绩,在自身班子建设、队伍建设中取得了 — 4 —

成效,在抓好医院基本建设中也积累了丰富经验,具有两套好的领导班子和一位好的法人代表,完全具备承担本项目建设的基本条件。因此,**市人民政府和卫生行政主管部门依托**市第一人民医院党政班子组建**市全科医生临床培养基地筹建,抓好项目建设各项工作,为项目的成功实施奠定了基础。 二、项目概况 (一)建设地点 项目拟建地点在**市雁江区仁德西路。 (二)建设内容及规模 规划总占地6660平方米,建筑占地2500 平方米,建筑总面积5000平方米,其中:新建临床技能模拟中心用房1800平方米、新建教学用房2000平方米、改造全科医学示教门诊1200平方米,配置教学设备40台(件),建成承担全市全科医生临床培养基地,年完成规范、标准培养200人的全科医生临床培养任务。 (三)建设总投资 建设总投资2450万元,其中:房屋建设1450万元、设备配置1000万元。 (四)资金来源 申请中央预算内专项资金2000万元,地方配套450万元。 (五)建设周期 2011年6月底前完成项目前期工作,待项目投资计划下达后 — 5 —

立即开工建设,2012年完成房屋建设,2012年底投入使用。 (三)主要建设条件 1、已完成征地等前期工作,建设用地有保障。 2、项目位于**市雁江区城西新区,地势相对平坦,无明显高差,工程地质与水文地质条件较好,已完成场平等工作。 3、项目临321国道和成渝高速路,交通运输便利。 4、水、电、路、通讯、广电等公共工程条件具备,施工条件较好。 (四)主要技术经济指标 主要技术经济指标表 表:1.2-1 序号 指标名称 单位 指标 备注 一 项目占地 平方米 6660 10亩 二 建筑规模 (一) 总建筑面积 平方米 5000 (二) 建筑占地面积 平方米 2500 (三) 绿化面积 平方米 3660 (四) 建筑密度 % 37.53 (五) 容积率 0.75 (六) 绿化率 % 54.90 (七) 设备购置 万元 1000 (八) 新增培养规模 人/年 200 三 项目总投资 万元 2450 四 资金筹措计划 — 6 —

(一) 申请上级补助 万元 2000 占81.6% (二) 地方配套 万元 450 占18.4% 三、问题与建议

(一)存在问题 基层医疗卫生队伍方面主要问题有: 1、执业医师尤其是全科医师数量严重不足; 2、基层医疗卫生队伍素质不高; 3、基层医疗卫生队伍不稳定; 4、缺乏机制制度保证和配套政策; 5、**市第一人民医院是全市医科设置最全面,医技配置最强的综合性公立医院,由**市第一人民医院负责建设一个规范标准的全科医生临床培养基地非常合适。但是,在**市第一人民医院现有业务用房中实施远远不够,必须**市第一人民医院新区医院的空地上规划新建。由于项目投资较大,项目所在的**市是财力匮乏的新建市,由地方财政投资建设培养基地实有困难。 (二)几点建议 1、建议列为国家和省、市全科医生培养基地重点项目,从建设资金上给予补助,拨给专项资金用于项目建设。 2、建议项目单位认真搞好全科医生临床培养基地配置标准的措施研究,并抓紧按基本建设程度办理各科手续,使培养基地早日获准批建,早日建成使用,发挥社会效益。 — 7 —

第二章 项目建设的必要性和依据 一、项目建设的必要性 由于历史原因,目前**市基层医院(特别是乡镇卫生院)医技配置不能适应新时期医疗卫生发展需求,与“大病不出市县,小病不出乡镇”的目标不相适应。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设,对改善城乡居民就医条件,提高人民健康水平和降低医疗费用具有重要作用;是健全基层医疗卫生服务体系,提高基层医疗卫生服务水平的基础工程;是缓解“看病难、看病贵”问题的基础环节;是实现人人享有基本医疗卫生服务的基本途径。 (一)项目的建设,是培养和配齐基层医疗卫生队伍的需要。 **市1998 年 4 月设立地区, 2000 年 12 月撤地设市,辖 — 8 —

雁江区、安岳县、乐至县,代管简阳市,幅员面积 7962 平方公里。全市有 171 个乡镇、 2815 个村和 115 个社区居委会,总人口 497 万,其中农业人口 400 万,耕地 418 万亩,平均海拔 400 米 ,属浅丘地貌,是典型的丘陵农业大市。全市共有各级各类医疗机构4389所,其中:县级以上综合医院7所、中医院4所、专科医院4所、妇幼保健院5所、厂矿医院10所、卫生院196所、村卫生站3665所、民营医院7 所、个体诊所491所。通过标准化建设达到三级乙等综合医院1所、二级甲等综合医院4所、二级乙等综合医院1所(系中心卫生院)、一级甲等综合医院40所(区级综合医院1所、职工医院3所、中心卫生院33所、乡镇卫生院3所)、一级乙等综合医院3所(系乡镇卫生院)、二级甲等中医院2所、二级乙等中医院1所、二级甲等保健院1所、一级甲等保健院3所。全市医院床位共6515张,其中中医病床447张(中医医院391张,综合性医院56张)。全市卫技人员8042名,其中,注册医师4090人,注册护士1839人,药剂人员651人,检验338人。由于种种原因,乡镇卫生院执业医师不足,有的乡镇卫生院至今没有一名合格的执业医师,群众看病就医十分不利,必须加强全科医生培养,搞好医技队伍建设。 (二)项目的建设,是提高基层医疗队伍队伍素质的措施。 **市地处中西部地区,经济文化落后,在基层医院(特别是乡镇卫生院)里,人员结构、文化素质和专业技术素质参差不齐,医学院校大学本科生、大专生奇缺,主要是中等卫生学校毕业生和自考在读生。执业医师少,其受着新学专业的限制,一个医生

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