老干部工作论文
党校,老干部工作总结
党校,老干部工作总结篇一：离退休干部党校XX工作总结中共六盘水市委离退休干部党校XX年工作总结自XX年成立以来，在市委政府的正确领导下，在市委离退局具体指导下，坚持以服务为宗旨，以学习为先导，以活动为载体，让老干部党校真正成为凝聚老干部正能量的阵地、学习知识的课堂、文化生活的舞台、联系老同志的桥梁和纽带，有力地促进了全市老干部党建工作的新发展。
现将今年工作总结如下：一、建立老干部党校机构加强离退休干部党建工作，是做好新形势下老干部工作必然要求。
老干部党校的政治使命就是通过开展各种形式的思想政治学习活动，使老同志保持政治坚定、思想长青，支持党的建设。
六盘水市委政府高度重视老干部工作，XX年2月批准成立了中共六盘水市委离退休干部党校。
主要任务是：负责市级离退休党员领导干部的学习培训；负责市直老干部党支部书记和委员的学习培训；举办理论学习班、读书班，有计划、有重点地对县级以上离退休党员领导干部进行轮流培训；结合国际国内形势及市委政府的重大工作部署，不定期举办形势报告会和专题讲座，对老干部进行形势和任务教育。
邀请市领导并聘请市委党校教师讲课。
二、主要工作开展情况篇二：党校工作情况汇报市委党校工作情况汇报现存党校是XX年5月在市委市政府的关心领导下重新分设的，三年来，党校人本着“一年打基础，二年见成效，三年上台阶”的基本思路，从零开始，励精图治，围绕中心，狠抓落实，逐步走上了科学发展的轨道。
现将主要工作情况汇报如下：一、基本概况市委党校是正局级建制的参照公务员法管理的事业单位，核定编制23人，现有教职工19人，退休人员14人，内设办公室、教务科（并挂函授科牌子）、教研科（并挂培训科牌子）、行政科和工会5个科室。
党校校长现为市委副书记张育林同志兼任，下设常务副校长1人，主持党校日常工作，另外设副校长2人。
党组织设置为1个党总支、2个支部，共有党员29名。
二、主要工作按照《中国共产党党校工作条例》，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足校情打基础，顺应形势抓改革，谋划工作形机制，务求实效促提升，有效推进了干部培训、教学科研等各项工作的开展。
老干部的自查报告范文
老干部的自查报告范文我们的胜率工作虽然取得了一些成绩，但是离上级的指示，老干部的期望还存在一定差距。
今天，各位领导来到我行进行检查，是对我们组织工作的鞭策和鼓励，恳请各位多指导，多批评、多提宝贵意见和专家建议，我们也将以此为己任，更加努力工作。
今后我们会继续把老干部工作作为一项事关全行大局的重要工作抓紧抓好，不断在政治上尊重老干部，思想上敬爱老干部，生活上所照顾老干部，进一步把各项政策和总省行关于老干部的各项政策措施中央，落实到往回为老干部产品服务的具体行动上去，切实解决老干部在生活、就医、学习等方面的难题，再进一步做好新形势下教育工作的老干部工作。
一、组织保证1、我局党委非常重视老干部工作，将老干部工作列入了省委工作议程，纳入了党建工作目标监督管理考评内容。
每年的老干部工作做到有研究、有部署、有检查、有总结。
2、局经手一把手主要领导经常过问老干部工作，分管领导能够尽职尽责为机关干部服务，安排了一名工作人员负责办理具体内容老干部的日常具体工作。
3、按照上级要求，我局水务局及时成立了卫生局机关老干部党支部，选配了一名支部书记和二名支部委员。
建立健全了符合老干部特点的各项规章制度，加强了党费的收缴和管理。
上级返还的党费全部拨给老干部使用老干部余下自查报告范文老干部自查报告范文。
4、不断推进离退休党组织党组织的自身建设，积极引导他们深入开展深入开展争先活动。
局机关老干部党支部于年达到老干部基层党组织建设标准，年被县委组织部、县委老干部局评为全县先进党组织。
5、尽力完善党员干部工作条件，在局机关用房比较紧缺的情况下，千方百计为老干部提供了了近40平方米的室内活动场所，并配备了足以满足老干部活动所需的器材设施。
二、政治待遇1、精心组织老干部参加“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性、科学发展观等学习教育活动。
分期分批安排老干部到局机关业余党校和县老年大学进行系统的政治理论和有关知识的学习专业知识培训。
2、上级印发的有关文件能及时翻看送老干部传阅，县里举办的不准重要报告会能一律通知老干部参加。
联系老干部工作制度
联系老干部工作制度老干部是党和国家的宝贵财富。
建立老干部门联系老干部制度，对于进一步做好新形势下的老干部工作，促进我市各项事业的发展和社会的稳定具有重要意义。
一、目的全面贯彻执行党和国家关于老干部工作的方针政策及市委、市政府的有关规定，落实老干部的政治待遇和生活待遇，保持同老干部的经常性联系与沟通，大力弘扬尊老敬老的优良传统，使老干部安度晚年，充分调动老干部积极性，为促进本市的改革、发展和社会稳定发挥作用。
二、任务(一)宣传党的路线、方针、政策和市委、市政府的工作部署，通报本市及本单位的工作情况。
(二)听取老干部对本市及本单位工作的意见和建议。
(三)了解党和国家老干部工作政策及老干部政治、生活待遇的落实情况；了解老干部思想状况和生活中的实际困难并积极协调解决。
三、方法(一)按照老干部管理权限，实行分级联系和重点联系。
局领导负责联系本市副地级以上离退休干部和部分实职正县级离休干部；科室负责联系其他市直机关离休干部。
(二)联系人一般每季度与老干部联系一次。
可通过登门看望、座谈及其它形式联系，遇有特殊情况可随时联系。
四、要求(一)要从讲政治的高度，充分认识联系老干部对于提高党和政府威信，维护改革、发展和稳定大局的重要性，要精心安排，责任到人，定期检查，抓好落实。
(二)对所联系的老干部，应做到基本情况清楚、待遇落实情况清楚，有针对性地做好工作。
下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！毕业论文致谢词我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。
学校2024年度老干部工作总结
学校2024年度老干部工作总结2024年度是我们学校工作的重要一年，也是老干部工作取得显著成绩的一年。
在这一年里，我们老干部工作团队全力以赴，密切配合学校工作，认真履行职责，努力为学校的发展做出了积极贡献。
以下是对2024年度老干部工作的总结，共计____字。
一、组织建设在2024年度，老干部工作团队加强了组织建设，通过选派骨干成员参加各类培训和学习班，提高了团队成员的业务水平和素质能力。
同时，我们以老干部为主体，通过组织开展各类活动，加强了老干部之间的联系和沟通，增进了团队的凝聚力和向心力。
二、宣传工作2024年度，我们重点做好了老干部工作的宣传工作。
通过建立老干部工作微信公众号和网站，我们及时发布了各类老干部工作的政策文件和重要通知，为老干部提供了便捷的信息渠道。
同时，我们推出了一系列宣传活动，通过老干部事迹展、书画摄影展等形式，展示了老干部的风采和贡献，激发了老干部的工作热情和荣誉感。
三、关心关爱2024年度，我们注重关心关爱老干部，努力为老干部提供更好的服务。
我们建立了老干部关爱基金，通过发放敬老金、定期组织体检、为老干部提供健康咨询等方式，关心老干部的生活和健康。
同时，我们组织了各类文体活动，鼓励老干部积极参与社会活动，拓宽老干部的社交圈，增强了老干部的生活乐趣和幸福感。
四、培训引导2024年度，我们注重通过开展培训和引导工作，提升老干部的能力水平。
我们组织了一系列培训班和学习交流活动，邀请专家学者和校内外优秀人才来校授课，开展了老干部理论知识和实践方法等方面的培训。
同时，我们引导老干部积极参加各类学习班和研讨会，了解最新的教育教学理论和发展趋势，不断提升自身的专业素养和教学水平。
五、党建工作2024年度，我们把党建工作贯穿老干部工作的方方面面。
我们在老干部工作中深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过组织学习交流会、开展党员党性教育等方式，引导老干部强化党性意识，增强党员干部的先进性和纪律性。
关于新形势下推进老干部工作转型发展的思考
加强老干部管理服务机构建设
完善各级老干部管理服务机构的建设，提高服务能力和水平，为老干部提供更加便捷、高 效、优质的服务。
加强老干部党组织建设
通过开展各种形式的活动，加强老干部党组织的建设和管理，增强老干部的党性观念和组 织纪律性。
优化服务保障机制
完善老干部医疗保障机制
建立健全老干部医疗保障制度，提高医疗保障水平，为老干部提 供更加全面、及时、便捷的医疗服务。
加强老干部精神慰藉服务
通过开展各种形式的活动，加强对老干部的精神慰藉服务，关心 他们的心理健康和生活状况，帮助他们解决生活中的困难和问题 。
优化老干部文化教育服务
加强老干部文化教育服务工作，提供丰富多彩的文化娱乐活动和 教育资源，满足老干部的精神文化需求。
通过转型发展，老干部工作可以更好地满足老干部的需求，提高老干部工作水平，为老干 部提供更好的服务。
满足老干部自身发展的需求
01
关注老干部的精神需求
随着年龄的增长，老干部的精神需求越来越强烈，他们需要得到更多
的关注和关心。通过转型发展，可以更好地关注老干部的精神需求。
02
促进老干部的身心健康
通过为老干部提供多样化的活动和服务，可以促进老干部的身心健康
完善老干部生活待遇政策
建立健全老干部生活待遇保障机制，完善离退休费、医 疗费等相关政策，确保老干部的基本生活待遇得到充分 保障。
加强老干部工作政策宣传
通过各种渠道和形式，加强对老干部工作政策的宣传和 解读，提高老干部和社会各界对老干部工作政策的认知 和理解。
完善组织管理体系
2023年老干部工作计划范本(2篇)
2023年老干部工作计划范本____年全区老干部工作的总体要求是。
坚持以____、____为指导，深入____，按照____、____和省市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创建活动，坚持以人为本，立足服务为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强“两项建设”，深入推进“五位一体”服务机制，丰富离____干部晚年精神生活，切实提高老干部工作队伍能力素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新发展。
（一）、学习____和____，不断加强离____干部“两项建设”。
1、高度重视离____干部思想政治建设。
通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，____老干部深入学____、____，全国和省离____干部“双先”表彰会精神，以及无锡“四城”建设和“幸福北塘”创建的相关要求。
抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广大离____干部跟上形势的发展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。
同时围绕今年思想政治教育主线，____离____干部开展“晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇”主题教育活动，____开展“五好”（政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好）老党员评选活动，____引导离____干部发挥自身优势，为社会贡献余热。
3、切实加强离____干部党支部建设。
深化“五好”党支部创建活动，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加____活动、有利于发挥作用的原则，优化____设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改进离____干部党支部建设。
结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。
完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议____、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。
（二）、紧贴形势任务发展要求，深入推进____干部“五位一体”工作机制。
离退休干部工作计划三篇【可编辑版】
离退休干部工作计划三篇离退休干部工作计划三篇计划一：离退休干部工作计划*年离退休干部工作的指导思想是：以邓小平理论和 * 重要思想为指导，按照部党组的要求和中央组织部老干部局的统一部署，深入学习贯彻党的*大和*届六中全会精神，认真贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，按照全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求，扎扎实实地落实好老干部的政治待遇和生活待遇，继续研究新情况、解决新问题，全心全意为老干部服务，使各项工作更上一层楼。
进一步加强和改进党建工作，组织好政治理论学习一是坚持学习制度，认真组织学习贯彻党的*届六中全会精神，贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，巩固和扩展先进性教育的成果。
通过学习文件、听辅导报告和形势报告、参观考察等形式，组织好老同志和在职人员的学习讨论。
党的*召开后，及时组织学习、讨论。
建党86周年前夕，组织一次知识竞赛。
不定期编印《学习参考资料》，并适时购买有关书籍，为老同志和在职人员的学习创造条件。
二是切实加强党支部和党员队伍的建设。
认真抓好《建设部离退休干部局党委贯彻落实中组部﹤关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见﹥的措施》的工作。
一季度召开局党委第七次党代表大会，完成换届选举工作。
二季度举办支委培训班，进一步发挥离退休干部党支部委员的骨干作用。
按保持共产党员先进性的要求，开好组织生活会和领导班子民主生活会。
针对老同志两高期的特点，突出重点，把各项服务工作做细、做实一是进一步探索支部干事在加强和改进离退休党支部建设中的作用。
干事要及时了解老同志的情况，为全局工作提供信息;加强与支部书记、支委的沟通联系，主动协助支部开展工作，定期向局党委反映支部建设的情况;针对老同志居住分散，部分离休老同志高龄多病和行动不便等特点，有针对性地开展工作。
二是要加强两高期医疗保健工作。
在继续做好门诊、巡诊、出诊、医院探视等各项日常保健工作的基础上，加强保健知识的宣传。
做好企业离退休党员管理与服务[论文]
![做好企业离退休党员管理与服务[论文]](https://img.taocdn.com/s3/m/fe974cf3941ea76e58fa047c.png)
浅谈做好企业离退休党员的管理与服务摘要：本文结合多年工作经验，对如何做好企业离退休党员的管理与服务谈一些看法。
关键词：企业离退休党员管理服务一、离退休党员的现状企业离退休党员是党务工作中的重要群体，要管理好、服务好离退休党员，必须熟悉和了解他们的现状，笔者经过调研，发现主要有以下几个方面的状况：1、心理落差较大。
离退休前他们多数是原单位的业务骨干，有的是中层领导甚至是高层领导。
退休使他们由“官”变“民”，由“忙”变“闲”，身体状况也越来越差。
这一系列变化，往往使他们心理失去平衡，产生失落感、孤独感、贬值感。
2、学识层次不齐。
在离退休老党员中大学文化、高级职称占有相当比例，中级职称比例更大，但是也有部分是低学历的普通员工，因此，对时事、政治、理论关注掌握程度不同，对时局的关注和理解的深度也不一样。
3、居住较为分散。
离退休后大部分老同志还是住在原单位安享晚年，有部分老同志常年不住在原工作单位里，或是回老家，或是随子女生活，散居各地。
4、思想觉悟不一。
许多离退休党员同志始终能坚持学习，保持党的先进性，与中央保持一致，关注国家大事，关注改革发展，伸张正义，积极为人民鼓与呼，积极建良言献良策，发挥着余光余热，令人敬佩。
但有的同志从工作岗位上退下来后有松懈感，认为“船到码头车到站”，党员的先锋模范作用无需发挥；有的则认为自己已经退休了，发挥作用那是在职党员的事情，党员的先锋模范作用无从发挥，注重学习的程度降低了，关注集体的少了，对改革发展进程中所产生的一些社会问题没能够正确对待，有时甚至抱有怨气。
极少数同志退下来后，考虑个人利益多了些，有时候还和群众争利益，有利就图。
极个别同志甚至向组织讨价还价，不顾个人形象，不顾制度规章，为一己之利益，说些牢骚的话，甚至附和谣言，站到组织的另一面，支持落后意见，纵容不良行为。
二、企业离退休党员管理与服务工作存在问题离退休管理服务工作政策性强、牵涉面广、管理服务对象又具有显著个性特点。
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老干部工作论文
以群众路线教育实践活动推进老干部工作再上新台阶
开展党的群众路线教育实践活动是党的十八大提出的重大战略部署，这为助推我们做好新时期老干部工作转型升级提供了强大动力。
老干部工作部门要定位瞄准工作中存在的重点、难点和热点问题，顺应群众路线教育实践活动的主题，着力解决新时期离休老干部的实际困难，进一步强化老干部工作的作风建设，全面提升老干部服务管理工作的科学化水平。
一、开展群众路线教育实践活动为当前做好老干部工作提供了积极因素
当前，我国人口老龄化程度不断加深，离休干部的思想状况、利益需求、生活方式等方面发生了许多新情况和新问题，这就要求我们要不断地调整工作理念和思路、在服务内容、完善政策和管理上更加周全和细致。
老干部工作部门开展教育实践活动，必须要抓住问题导向，着力在解决工作重点、难题和改进工作作风上下功夫，力争在探索符合当前老干部需求中创新发展。
教育实践活动的开展，至少为做好当前做好老干部工作提供了四
方面的积极因素：
一是提供了政治保障。
从中央到省委、县委的部署，结合老干部工作，要把思想和行动统一到上级的决策部署上来，围绕中心、服务大局，稳中求进、遵行规律，强化深度研究，破解工作难题，有效推动老干部工作科学发展。
二是提供了方向指导。
群众路线教育实践活动着眼于“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。
老干部系统要严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求开展教育实践活动，结合工作实际认真贯彻落实中央和省、市相关规定，突出作风建设，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”。
三是提供了工作法宝。
群众路线是党的最根本的思想路线。
“一切为了群众，一切依靠群众，一切服务群众，从群众中来，到群众中去”，重释群众路线的必要性和重要性，有利于端正工作态度，改进工作作风，与离休干部拉近距离、增进感情，引导在职党员干部树立密切联系群众的优良传统。
四是提供了工作支撑。
离休干部日益减少，开展教育实践活动，探索符合离休干部实际的服务管理措施，不断适应新形势、
研究新情况、解决新问题，通过查摆问题和落实整改，提升机关效能和服务型机关建设，推动新形势下老干部工作转型发展、科学发展，对于破解老干部工作重点难点具有现实意义。
二、开展群众性路线教育要注重探索解决“四风”问题的途径
一是加强队伍建设。
坚持“开门搞活动”，多走访多调研，听取多方的意见和建议，争取各级领导和相关部门的重视及人、财、物方面的支持，形成推进老干部工作的各方合力。
同时，不断提高工作人员的积极性，增强工作的责任感、光荣感、党性意识和宗旨观念，虚心接受老干部的批评和建议，认真查找不足，抓好理论政策学习、作风能力建设和重要工作部署，在教育实践活动中真正走近老干部、服务老干部，提高政治素质和业务素质，不断推动老干部服务管理工作科学发展。
二是打造活动平台。
弄清老干部想什么、盼什么、需求什么，存在哪些问题、需要怎么解决。
围绕老干部所想所思所盼，创新打造活动载体和平台，如丰富老年大学课程、完善老干部活动中心建设器材等，同时，探索出老干部喜闻乐见、便于参与的活动方式，为活跃老干部文体活动提供必要的物质支撑。
要在教育实践中认真排查和解决老干部的实际困难，瞄准老干部“双高
期”特征，重视共性问题解决，通过组织活动、制度落实来保障老干部的政治待遇和生活待遇，同时，兼顾个体需要，开展慈善助捐、走访慰问、结对帮扶等活动，解决个别老干部疾病、贫困等具体问题。
三是强化思想教育。
既要听得进老干部的声音，又要让老干部听到声音。
通过单位网站、省市老干部工作网站、座谈、会议、文件等方式，发挥好老年大学、老干部活动中心两个阵地作用，宣传好国家及地方的路线方针和政策。
要加强和改进老干部思想政治工作，推进“五好”党支部建设，进一步完善组织制度、丰富组织活动，增强组织的凝聚力，努力使老干部的思想认识始终与党中央保持高度统一。
要注意发挥老干部的作用，充分用好其政治优势和工作经验，组织开展相关活动，推进社会道德建设、关心下一代成长、强化政务监督、维护区域稳定等方面工作。
三、开展群众路线教育实践活动老干部工作部门应突出重点
开展群众路线教育实践活动，老干部工作部门旨在着力破解当前老干部工作的困惑，着力解决离休老干部的实际困难，通过解决问题达到教育实践活动的目的，直面问题是重点，有的放矢解决问题是关键。
只有按照群众路线教育实践活动要求，才能助
推老干部工作科学化水平再上新台阶，才能使群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。
一是领导率先示范。
领导干部要以普通党员身份带头参加教育实践活动，带头作出承诺，做坚决反对“四风”的表率；要结合各自分工，建立党的群众路线教育实践活动联系点，并至少到联系点参加活动，如“五水共治”，走访结对户，开展调研指导，督促完善制度和机制；领导班子要带头学习讨论，带头深入基层，带头征求意见，带头剖析自我，带头整改落实，力争学习深一步、认识高一层、实践先一着、剖析解决问题好一筹。
二是加强宣传引导。
通过新闻报道、先进典型宣传、专题专访等形式，充分反映教育实践活动进展和成效。
创新宣传形式和载体，注重发挥网站媒体的作用，加强正面宣传和舆论引导。
重视典型宣传，既大力宣传正面典型，发挥其示范作用；又注重剖析反面典型，深入开展警示教育。
三是注重统筹兼顾。
要把开展教育实践活动同深入开展“服务先锋文明科室”活动紧密结合起来，引导广大党员干部团结奋进、开拓创新、狠抓落实；与完成本科室（单位）年初制定各项任务紧密结合起来，合理安排时间和精力，使教育实践活动每个环节、每项措施都为中心工作服务；同促进党员干部履职尽
责创先争优结合起来，真正做到两手抓、两不误、两促进。
（编辑：圆圆）。