(完整版)公司市场部岗位职责(共6篇)

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市场部岗位职责 市场部的岗位职责最新5篇

市场部岗位职责 市场部的岗位职责最新5篇

市场部岗位职责市场部的岗位职责最新5篇市场部工作岗位职责篇一1、负责公司技术咨询与客户服务工作的管理,完善公司客服工作的制度与组织结构,设计制定公司的客服战略与方案;2、对公司销售、市场人员及相关客户人员进行产品技术培训,代表公司对外或者相关活动及相关客户进行技术交流;3、及时了解市场和行业发展动态,收集整理市场信息,为公司产品决策提供建设性的建议;4、组织策划公司产品、品牌的推广促销活动。

市场部岗位职责篇二市场部助理1. 部门文件系统的建立与维护,负责整理客户资料。

2. 协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;3. 协助销售人员工作,并协助部门经理同各部门的沟通。

4. 负责销售相关文件的打印、流转、跟踪、查询。

5. 维护客户管理系统,跟进客户反馈意见,处理客服事宜。

6. 协助销售人员制作投标书,整理商务合同,并与财务对接跟进收款事宜。

市场部岗位职责篇三工作职责:1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析,负责竞争对手销售状态监控;2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集;3、负责公司产品定位,公司商品配置状态的确认,并制订商品价格及价格体系管理;4、负责公司产品的行销方案的制定和执行效果的评价;5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究;6、负责终端促销活动的`组织策划;7、团队管理。

任职资格:1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验;2、熟悉解汽车行业市场、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略,有价格体系管理、产品管理经验;3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律法规;4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。

市场部工作岗位职责篇四1、市场调查员:负责公司的信息调查,一般有目标市场调查、竞争对手调查、消费者行为调查、环境调查等等。

2、市场分析员:对公司的目前状况的分析,有产品分析、竞争对手分析、市场环境和政策分析、消费者分析、品牌分析等等。

市场部岗位工作职责

市场部岗位工作职责

市场部岗位工作职责(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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市场部督导岗位职责(共6篇)

市场部督导岗位职责(共6篇)

篇一:市场督导的岗位职责市场督导的岗位职责一、工作内容1.从终端层面看包括物料布置、价格控制、人员调整、上样跟踪、库存信息、产品陈列等.2.从导购员培训层面看包括企业文化、行业知识、产品知识、导购技巧、心态陈列、促销活动等。

3.从导购员管理层面看包括纪律、心态建设、执行督导、团队建设、量化考核.4.从市场信息方面看包括产品信息、促销信息、价格信息、人员调整.5.从促销活动的组织与执行来看:包括活动前物料的准备、人员的组织安排、信息传播途径的选择、活动的督导等;活动现场:组织分工,突发事件的解决;活动后:总结成功与失败。

二、督导的岗位说明(一)督导的岗位职责1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4.对市场调研内容准确性负责.5.对加盟店选址可行性负责。

6.对所掌握的销售数据的安全负责。

7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

(二)督导的主要工作1.负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核.2.负责专卖店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

3.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

4.负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。

5.主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。

6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作.7.确保专卖店内递交的各项报表的准确性.8.监督指导直营店、加盟店的销售。

9.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。

10.完成上级交给的各项调查任务。

11.根据市场状况,提供科学有效的促销方案.12.协助加盟商调查市场编写调查报告。

13.协助招商人员调查加盟商背景资料。

14.协助加盟商选择店址并确定。

15.指导、监督加盟店装修等事宜。

16.协助加盟店的综合培训。

三、工作执行督导的过程本身就是让事情落实的过程,督导的过程也是解决问题的过程,在督导的过程中不断做到规范化,也是让企业提升自身执行力的重要手段。

市场部专员岗位职责(5篇)

市场部专员岗位职责(5篇)

市场部专员岗位职责岗位名称:市场部专员岗位角色:1.是公司品牌活动的参与者;2.是公司品牌活动的执行者;3.是公司品牌活动的建议者;4.是公司品牌形象的维护者;5.是公司品牌宣传的执行者。

岗位目标:1.准确收集区域竞品信息;2.及时准确的完成物料制作工作;3.确保公司客流量信息的准确性;4.确保公司活动实施的及时有效性;岗位职责:1.严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度;2.及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。

3.根据市场情况,综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素,及时向市场经理提出市场活动需求。

4.协助销售部营销活动的组织落实。

5.及时参加市场部每日夕会,汇总每日工作内容及次日工作安排,每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。

6.市场部经理委派,其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成,并及时做反馈。

岗位工作每日工作内容:1.每日广告样报及竞品样报的收集和整理。

2.每日客流量的统计。

3.每日对DSM市场活动的更新及填充,并与销售顾问做好沟通。

4.每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。

5.每日对市场部经理下发的工作的认真完成,并做好反馈。

6.每日夕会的参加以及夕会内容的记录。

7.市场部以及其他部门物料的设计制作,并按照时间节点完成。

8.展厅物料的及时更换与更新。

9.市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理(建立物料明细单,形成流水账)。

每周工作内容每周与市场部部经理一起参加销售部的周会,并对本周市场部所做广告做总体的汇报,并告知销售部下一周的广告宣传计划。

(报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容)每月工作:1.每月____次区域快报的填写(每个月的____号和次月的____号)。

____月度市场活动总结,并交由市场部经理审批。

汇报对象:品牌主管岗位要求:____年龄____岁,大专以上学历,男女不限。

市场部的岗位职责(15篇)

市场部的岗位职责(15篇)

市场部的岗位职责(15篇)市场部的岗位职责市场部的岗位职责(精选15篇)市场部的岗位职责篇1市场部的工作范围、主要职责市场部的最主要工作是经营品牌和公司自身的推广、公关以及市场占有率的提升等,最终体现在销售量和售后进厂台次的提升。

所以市场部的目的是为销售和售后工作服务的,从这个基本点出发,我们规范了市场部的主要工作范围和职责:1、媒体广告的发布及效果监测2、市场推广活动的开展3、促销物料及各种制作品管理4、网站、论坛及其他网上平台的维护管理5、与厂家、交易市场等上下游关系的维护6、市场动态信息的收集整理和分析市场部的岗位职责篇2市场部经理1)根据公司整体战略,制定销售业务计划方案,监督实施全过程,完成业绩指标;2)收集并整理市场及客户信息,为公司的业务决策提供信息支持;3)跟踪、搜集市场及行业信息,拓展媒体广告客户;4)负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作,与企业客户建立良好的合作关系;5)协调内部资源,确保高效达成客户的需求;6)负责管理和培训市场部的市场人员,安排并指导部门日常工作;7)建设和建立与相关部门的良好协作关系,协调日常工作;8)对总经理负责并汇报工作。

市场部的岗位职责篇3市场部业务员1、负责公司产品的国内销售,完成部门销售指任务;2、开拓国内新市场和新客户,增加产品销售范围;3、客户订单信息接收,并就交付达成潜在困难与客户协调;4、进行客户端执行订单交付,办理并完善交付手续;5、维系客户关系,管理客户档案,提供销售分析数据;6、联系意向客户,进行外贸业务的联络、洽谈和谈判;7、负责客户管控,客户服务工作,与协调工作;8、完成领导交办的其他事项。

市场部的岗位职责篇4(经理)1、负责市场营销信息收集和分析,跟踪行业市场动态,进行行业市场分析。

2、把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。

3、制定和实施年度市场推广计划和协助产品计划。

4、协助营销制定业务拓展计划,5、制定与实施各产品线营销策略、地区覆盖策略及市场推广计划。

市场部岗位职责【5篇】

市场部岗位职责【5篇】

市场部岗位职责【5篇】(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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市场部主任岗位职责(共6篇)

市场部主任岗位职责(共6篇)

篇一:市场部岗位职责及任职要求图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看篇二:院办市场部主任职责医院办公室工作职责一、拟定医院的工作计划,总结及各种文件等,并负责监督执行;编写大事记;主管全院往来行政文件的收发登记、转递传阅,催办督办、立卷归档;办理上报或下发的有关文件.二、对来自各方面的各种信息进行收集、综合分析,及时反馈,为领导决策提供可行性依据.三、负责各种行政会议,做好会议记录。

院务公开目录制度及信息发布工作。

四、负责招聘网站信息更新、简历筛选、面试、录用工作。

五、领导办公室人员做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。

六、根据院长的批示,有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作。

七、负责医院的档案管理及车辆管理的工作.八、认真做好卫生系统各类校验、检查工作及医护人员各类专业知识考试、评审、变更手续。

九、负责医院与卫生行政部门及各类公益组织的公共关系协调.十、负责处理医院领导临时交办的其它工作。

院办公室主任职责一、在院长的领导下,负责全院的文秘、档案、收发等行政工作。

二、负责各种行政会议,做好会议记录。

负责草拟医院的工作计划、总结及有关文件,并负责督促其贯彻执行.三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管使用、车辆的管理等.四、负责院务公开目录制度及信息发布工作.领导办公室人员做好后勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作.五、负责各部门人员的招聘、录用、聘用、解聘工作.六、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项,必要时上报院领导批阅。

七、做好卫生系统《医疗机构执业许可证》、《放射诊疗许可证》的材料申报和校验工作,协助医政科进行一年一度质量万里行的检查、验收工作;医疗专业技术人员考试、执业变更等手续。

八、负责医院与卫生行政部门及各类公益组织的公共关系协调.九、有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作。

十、负责院长临时交办的其它工作。

市场部岗位职责范本(四篇)

市场部岗位职责范本(四篇)

市场部岗位职责范本岗位名称:市场部专员岗位角色:1.是公司品牌活动的参与者;2.是公司品牌活动的执行者;3.是公司品牌活动的建议者;4.是公司品牌形象的维护者;5.是公司品牌宣传的执行者。

岗位目标:1.准确收集区域竞品信息;2.及时准确的完成物料制作工作;3.确保公司客流量信息的准确性;4.确保公司活动实施的及时有效性;岗位职责:1.严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度;2.及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。

3.根据市场情况,综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素,及时向市场经理提出市场活动需求。

4.协助销售部营销活动的组织落实。

5.及时参加市场部每日夕会,汇总每日工作内容及次日工作安排,每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。

6.市场部经理委派,其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成,并及时做反馈。

岗位工作每日工作内容:1.每日广告样报及竞品样报的收集和整理。

2.每日客流量的统计。

3.每日对dsm市场活动的更新及填充,并与销售顾问做好沟通。

4.每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。

5.每日对市场部经理下发的工作的认真完成,并做好反馈。

6.每日夕会的参加以及夕会内容的记录。

7.市场部以及其他部门物料的设计制作,并按照时间节点完成。

8.展厅物料的及时更换与更新。

9.市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理(建立物料明细单,形成流水账)。

每周工作内容每周与市场部部经理一起参加销售部的周会,并对本周市场部所做广告做总体的汇报,并告知销售部下一周的广告宣传计划。

(报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容)市场部岗位职责范本(二)一、市场调研及分析1. 深入了解公司产品和市场,进行市场调研,分析市场动态和竞争对手情况,为公司制定市场策略提供依据;2. 收集和整理市场数据,进行市场定位和目标市场分析,为产品定位和市场推广策略提供支持;3. 分析顾客需求和偏好,提供市场反馈和建议,为产品改进和创新提供参考;4. 跟踪竞争对手的市场活动和战略,及时发现市场机会和威胁,制定应对措施。

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篇一:公司市场部职责公司市场部职责市场部的主要任务有四个大方面:(一)作为公司的情报机构1) 跟踪行业发展趋势,建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

2)搜集行业信息,特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析;3) 进行市场调研,掌握消费者购买心理和行为,为公司市场活动提供决策依据;4)参与公司网站建设。

(二)作为公司的参谋机构1)制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略;2) 制订公司业务短、中、长期目标;3) 做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划;4)新产品上市规划;5)参与制定产品价格;6)为重大投标活动和工程咨询出谋划策;7)整理分析公司各业务部门的业务资料信息。

(三)作为公司业务的监管机构1)业务系统廉政稽查;2)业务合作伙伴的店面装修和市场行为是否符合公司要求;3)了解、掌握业务员心态并进行心态建设;4) 负责对新入职业务人员、专卖店和经销商的业务人员进行培训和监管;5)负责产销的协调工作。

(四)作为公司的公关机构1)实施品牌规划和品牌的形象建设;2)制定及实施市场广告、推广活动和公关活动;3)完善、规范业务系统对外的各类文书;4)负责公司荣誉室的建设及各种资料的收集整理(如客户感谢函、锦旗、新闻报道等);5) 合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理;6) 作好公司的售前、售中、售后服务工作;7)代表公司对外发布需发布的信息。

市场部在产品推广的不同阶段侧重点各有不同。

1.在产品导入期,市场部的职责重点有:进行市场调研和分析;制定产品上市规划;制定各阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略。

2.在产品成长期,市场部的职责重点有:建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作。

3.在产品成熟期,市场部的职责重点有:对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析;对销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划;制定产品企划策略;制定广告策略;实施品牌规划.二、市场部各岗位职责本着“支持、服务、监管、指导"的八字方针,根据工作需要,市场部应设立的岗位有:经理一名,经理助理一名,调研企划员一名,客户服务专员一名,综合文员一名;各岗位的职责如下:(一)市场部经理的职责全面负责市场部门的业务及人员管理,其具体职责是:1) 全面计划、安排、管理市场部工作;2) 制定年度营销策略和营销计划,拟订并监督执行市场规划与预算;3)协调部门内部与其他部门之间的合作关系;4)指导、检查、控制本部门各项工作的实施;5) 制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划;6)对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;7)与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划;拟订并监督执行新产品上市计划和预算;8)负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行.9)完成公司领导交办的其他工作。

(二)市场部经理助理的职责1)组织实施业务人员培训计划,跟踪培训效果;2)拟订并监督执行市场调研计划;3)规范公司业务文书系统;4) 指导各区域经销商和专卖店的销售活动。

5)建立健全营销信息系统,制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度;6)负责公司荣誉室的建设管理;7)正确地选择广告公司,负责企业各项产品、公关活动的策划与执行;8)对公司业务部门、分支机构及公司其他部门工作进行协调;9)完成部门经理交办的其他工作。

(三)调研企划专员的职责1)负责组织执行市场调研计划的制定及实施;2)协助市场部经理制定各项市场营销计划;3)收集竞争厂家的市场情报和各级政府、业界团体、学会发布的行业政策和信息;4)负责产品全方位企划,包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划;5)为本部门和其他部门决策提供信息支持;6) 完成部门经理交办的其他工作。

(四)客户服务专员的职责1)及时、准确地处理客户投诉及产品维修、保养过程中存在的问题;2)建立客户档案,做好电话拜访和上门拜访工作;3)及时总结公司产品、服务中存在的问题,撰写报告并提出改进意见;4)客户满意度调研分析及整改措施的制定实施;5)客户资料的归档整理及更新;6)完成部门经理交办的其他工作.(五) 综合文员的职责1)对业务人员的推销日记进行登记、统计、归纳、建档;2)按月统计各业务部门业绩统计报表,并根据业绩情况和业务人员晋升与降职制度对有关业务人员提出晋升或降职建议,并按有关程序上报审批;3)按月统计各业务部门《工程绘图申请表》,并按相关程序上报审核;4)负责拟订各类销售表格及销售计划方案,并监督其方案的实施情况,并进行效果评估;对各业务单位的年度、季度、月度销售情况进行分析、整理、总结,并据此拟订下一时期内的销售计划及费用预算;5)有关本部门的文件整理归档工作;6)完成部门经理交办的其他工作.一、市场部的职责市场部的主要职责有十五大方面。

01、制定年度营销目标计划。

02、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

03、对消费者购买心理和行为的调查。

04、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。

05、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

06、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。

07、制定产品企划策略。

08、制定产品价格。

09、新产品上市规划。

10、制定通路计划及个阶段实施目标。

11、促销活动的策划及组织. 12、合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理。

13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

14、实施品牌规划和品牌的形象建设。

15、负责产销的协调工作。

篇二:家装公司市场部岗位职责家装公司市场部岗位职责一、工作原则1、以公司信誉、利益为出发点,市场为导向、客户为中心。

2、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。

二、工作范围1、公司市场开拓.2 、客户信息管理。

3、市场调研,开发方案的制定,安排实施。

三、管理范围1、完善市场管理制度.2、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训.3、营销网络的维系,拓展.4、业务员业务行为与业绩的考核.◆市场部人员岗位职责一、部门经理岗位职责:1、守国家法律及公司的各项规章制度;2、管理部门,协同全体员工完成公司下达的各项任务;3、按期对员工进行培训、案例分析;4、指导监督市场部主管抓好小区管理;5、巩固已开发小区的同时开发新小区使工作有延续性;6、重点落实团购装修合作事宜;7、重点落实大型房产公司楼盘的样板房合作事宜;8、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向;9、分析竞争公司优势并及时总结出应对方案,及时反馈给公司;10、逐步建立房产、建材、装修等市场部门共同合作的网络;11、协调设计师、施工队、企划公司各职能部门共同发展名门世家品牌12、监督促进协调各小区施工队及工程部的关系,坚守第二营销阵地;13、管理部门同时协助市场部主管、开发项目负责人同业主洽谈,扩大市场的整体业绩;14、以名门世家品牌为核心发展开拓加盟店及直营店发挥品牌效益;二、市场部主管岗位职责:1、遵守法律制度及公司的各项规章制度;2、协助部门经理完成公司下达的各项任务;3、各小区合作方式的起草协议书的落实;三、市场部经理助理岗位职责:1、遵守国家法律及公司的各项规章制度;2、协调部门经理、市场部主管、开发项目负责人开展工作并为其提供服务;3、日常工作管理;四、营销人员管理办法:1、家装顾问每日下午应将当日业务情况以日报表方式向上级主管汇报,并根据情况提出合理化建议。

2、高级家装顾问(开发项目负责人)每周日应整理本星期区域业务进展和完成情况。

分析原因,以书面方式向上级主管汇报,并根据情况调整业务战略。

3、家装顾问不得回答客户的专业性问题。

4、家装顾问不得随意答应客户任何的实质性要求。

5、家装顾问对公司及保障性应实事求是,不得夸大。

6、员工应遵纪守法。

7、根据上级指定分配的工作与职责,接受上级指导。

8、尊重同事的职责,本着分工合作精神,互为联系,力求配合。

9、公司的宣传资料除正常运用外,不可另作它用.10、应保持个人仪表,衣着。

11、在外进行业务期间,不得私自利用公司名义从事其它工作。

12、确保业务机密。

13、不得积压任务。

14、善尽职责,防止一切可能发生的有损公司的危险及损害。

15、对每一问题多思考、努力贡献智能。

16、维护公司权益与信誉.17、根据平时实际情况,提供合理化建设。

18、反馈信息应力求称谓、数字准确无误。

五、营销人员职责:1、认真遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度,按时报到,接受上级主管当天的工作安排。

2、保持良好的职业道德,热情礼貌地与客户沟通,不得兼做其他公司的业务。

如有发现者扣除全部工资,同时给予开除处理。

3、积极完成公司下达的个人经营指标,保证信息的有效。

4、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,参与谈单,提高签单率。

5、负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知名度。

6、不得用任何方式购买业主电话单,不得用电话或其它形式骚扰业主,一经发现罚款100元—200元(暂不实行).7、积极帮助客户做力所能及的事。

六、项目开发负责人(高级家装顾问)岗位职责:1、严格遵守国家法律及公司的规章制度;2、每一位高级家装顾问都应具有高度的职业道德及敬业精神,在小区内时刻维护公司利益和公司形象,不得泄露公司机密;3、每一位高级家装顾问必须把每日搜集到的客户名单及客户与设计师沟通的情况如实上报给市场区主管。

◆日常工作管理:为了加大管理力度,保证日常工作的正常开展,完善市场部内部管理制度的规范化,使制度更加明朗化,特制定以下条例,以此来约束并提醒全体员工自觉遵守.一、日常行为准则:1、每日按时上班报到,迟到者罚款10元/次,连续3次以上者,扣除当月底薪;2、有事需向部门经理请假,无故不到岗者,视旷工处理,10元/次,连续累积3次以上者给予500元处罚;3、衣装整洁,保证以良好的精神面貌及精神状态上岗,违者5元/次;4、每星期五上午业务人员自觉准时返交“市场部周总结表”及每月月底每位员工的述职报告,不按时上交者50元/次;5、每星期五上午必须按时参加部里组织召开的周例会,无故不到岗者视旷工处理;6、有事情向部门经理请示,擅自做主造成公司利益损失后果自己承担,视情节轻重予相应的处罚,严重者给予开除处分;7、办公区域内大声喧哗,嘻笑打闹,不注意言谈举止,损坏公司形象的10元/次;二、业务行业准则:1、爱护所在小区的宣传用品,部门固定宣传资产按时发放及回收,违者视具体情节给予100元-500元罚款,严重者给予开除处分;2、业务人员擅自脱离岗位,无故不到所辖小区内巡视、联系业务,一经核实给予50元/次警告处分;3、与客户商定洽谈业务时间,由于我方业务人员不守时,自己的过失造成流失等,视情节轻重,部门经理将给予相应的处罚;4、业务人员虚报业务情况,一经核实给予严重警告,100元/次;三、办公室(市场部经理助理)的工作环境:1、负责办公室内所有表格的整理及规划;2、负责每日记录每位员工每日到岗情况并及时向经理汇报;3、负责市场部所有员工的个人档案整理及存放工作;4、负责每星期五上午催交业务员周总结表并进行汇总;5、负责每月月底整理员工的述职报告;6、每日记录经理每日或近期工作安排及计划,提醒并协助经理完成相应工作任务;四、业务管理:1、负责发放、记录相应宣传物品的使用情况,并负责记录小区内布展物品的发放及回收工作;2、负责将已拿到手的住户名单整理并归档,有计划地进行拜访;3、将客户有层次的整理入档,并定期进行回访,征询客户意见,整理汇总后上交经理;4、各已开发、将要开发小区建档立案,重点跟踪落实;5、项目开发负责人、设计师与业主协调安排落实工作;6、洽谈后对设计师业主的回访工作进行后对项目开发负责人反馈信息工作;五、小区管理:1、新开发的小区在入住前七天完成入住布展工作包括入住需知的印刷、布标、条幅、展板、收费等相关事宜;2、对已开发小区的项目开发负责人和小区形象的管理;3、在巩固已开发的小区的同时,开发新小区,使工作有延续性;六、随时巡查各小区解决各小区的开发问题;七、监督小区设计师到岗及出图时间;八、搜集、追踪、落实各项目开发负责人与业主、设计师洽谈情况及进解决问题(不超过两天);九、监督、管理各小区施工队,发现问题及时同施工队工程部经理协调解决;十、收集、汇总、反馈所管辖小区的竞争公司物业售楼、客户等各种信息并提出解决的方案;篇三:舒心科技有限责任公司市场部工作职责市场部工作职责一、组织研究制定公司营销、市场开发方面的发展规划。

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