【曹县总工会“大走访、大调研、大讨论”活动实施方案】
大走访活动实施方案
大走访活动实施方案一、活动目的和背景（1）目的：通过大走访活动，深入了解人民群众的实际需求和意见，解决人民群众普遍关心的问题，改善人民群众的生活条件，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
二、活动范围和对象（1）范围：本次大走访活动将覆盖整个辖区内的村庄、社区、企事业单位等场所。
（2）对象：活动的对象主要是人民群众，包括农民、工人、学生、退休人员等各个阶层的人群。
三、活动流程和方式（1）活动流程：a.筹备阶段：确定活动目标、范围和对象，制定活动计划，组织宣传和动员。
b.实施阶段：组织人员参与活动，进行走访调查和交流互动。
c.总结阶段：对活动过程进行总结和评估，撰写活动报告，提出建议和改进措施。
（2）活动方式：a.走访调查：组织人员分组进村庄、社区等地，深入了解当地人民的实际需求和问题。
采用问卷调查、面对面交谈等方式进行沟通和交流。
b.问题解决：针对走访中发现的问题，及时将问题反馈给相关部门，并跟踪解决进展，确保问题得到及时、有效的解决。
c.宣传教育：利用走访活动的机会，宣传政府的政策措施，提高人民群众的知晓度和理解度。
d.参与互动：通过组织人民群众参与座谈会、论坛等形式，开展互动交流，听取人民群众的意见和建议。
四、人员组成和分工（1）工作组：由专业人员组成的工作组负责具体的走访调查和问题解决。
（2）志愿者：通过招募和培训的方式，组织志愿者参与走访活动，负责宣传教育和参与互动。
五、工作要求和措施（1）保障安全和秩序：组织人员参加走访活动时，要加强安全教育，确保活动安全和人员秩序。
（2）保护个人信息和隐私：在进行走访调查时，要注意保护人民群众的个人信息和隐私，遵守法律法规的规定。
（3）提高服务质量：组织人员要提高服务意识，倾听人民群众的意见和建议，积极解决问题，提高服务质量和效率。
（4）宣传教育工作：通过宣传教育工作，提高人民群众的知晓度和理解度，形成良好的共识和氛围。
六、活动评估与反馈（1）评估工作：在活动结束后，对活动过程进行评估，包括活动参与人数、人民群众的满意度调查等。
大宣传大走访大调研大服务活动实施方案
服务计划
服务对象
针对社区内的弱势群体，如老年人、残疾人 、低保户等。
服务方式
通过志愿者团队或委托第三方机构进行服务 。
服务内容
提供生活照料、心理疏导、就业援助等相关 服务。
服务时间
根据活动进度及实际需求，分阶段进行服务 计划的实施。
活动资源需求与安
03
排
人员需求
01
宣传人员
负责活动的宣传计划和执行，需 具备活动策划和宣传物料设计的
活动风险与应对措
04
施
风险识别与评估
宣传效果不理想
活动宣传不到位，无法吸引参与者。
服务质量不稳定
服务质量不稳定，无法满足参与者需求。
走访难度大
走访地点分散，人员难以集中。
调研结果偏差
调研问题设计不合理，导致结果偏差。
应对措施与方案
加强宣传力度
增加宣传渠道，提高活动的 知名度。
1
分散走访地点
将走访地点分散，方便参与 者参与。
能力。
03
调研人员
负责进行数据的收集和分析，需 具备数据分析和处理的能力。
02
走访人员
负责深入基层，与群众进行面对 面的交流和调查，需具备良好的
沟通能力和观察力。
04
服务人员
负责为群众提供各种服务，如技 术咨询、法律援助等，需具备相
关专业知识和技能。
物资需求
宣传物资
包括海报、宣传册、视频等宣传用品，以及音响、话筒等扩音设备。
走访时间
在活动启动后一周内完成走访，及时汇总分 析数据。
调研计划
调研对象
社区居民、企事业 单位及其他相关组 织。
调研方法
采用问卷调查、个 案访谈和实地观察 等多种方法。
大走访大宣讲大排查大研判大帮扶活动方案
大走访大宣讲大排查大研判大帮扶活动方案为深入贯彻落实党的精神，加强基层工作，提高群众满意度，我们制定了“大走访大宣讲大排查大研判大帮扶”活动方案。
该方案旨在通过一系列实践活动，全面了解基层情况，提升群众政策认知，排查安全隐患，研判发展形势，帮扶困难群众，总结经验教训，并建立长效机制，以保障活动效果的持续性和稳定性。
一、走访基层了解情况我们将组织工作人员深入基层，走进乡村、社区、企业等各个领域，与群众面对面交流，倾听他们的声音，了解他们的需求。
通过走访，我们可以掌握基层的第一手资料，为后续的宣讲、排查、研判和帮扶工作提供有力支撑。
同时，我们还将建立走访档案，对收集到的信息进行整理分析，为决策提供科学依据。
二、宣讲政策提升认知为了让群众更好地了解党的政策和方针，我们将组织专业人员进行政策宣讲。
宣讲内容将涵盖党的最新理论成果、国家法律法规、民生政策等多个方面。
通过生动的案例、深入浅出的讲解，使群众对政策有更深入的认识和理解，增强他们的法治意识和政策执行力。
三、排查隐患确保安全我们将对基层各个领域进行全面排查，重点关注安全生产、环境保护、社会治安等方面的问题。
对于发现的隐患和问题，我们将及时上报并督促相关部门进行整改。
同时，我们还将建立隐患排查长效机制，定期对基层进行巡查，确保基层工作的安全和稳定。
四、研判形势明确方向在全面了解基层情况的基础上，我们将组织专家对形势进行研判。
通过对经济形势、社会动态、民生需求等方面的分析，把握基层发展的趋势和规律，为基层工作提供科学指导。
同时，我们还将根据研判结果，制定针对性的政策和措施，推动基层工作的持续发展。
五、帮扶困难解决问题我们将重点关注困难群众和特殊群体，通过实地调查和走访，了解他们的困难和问题。
针对不同的情况，我们将制定个性化的帮扶方案，提供资金、技术、教育等多方面的支持。
同时，我们还将建立帮扶档案，对帮扶过程进行全程跟踪和记录，确保帮扶工作的有效性和可持续性。
开展工会干部“大走访，大调研”实践活动的实践与思考
开展工会干部“大走访，大调研”实践活动的实践与思考摘要：近一年来，该工会坚持重心下移、力量下沉，面对面、心贴心、实打实做好群众工作，组织开展工会干部“大走访、大调研”走访活动。
通过走访、调研，进一步摸清基层实情，精准解决员工群众关切的生产生活问题，进一步建立走访帮扶长效机制，更好地汇聚全体员工攻坚创效合力，为推动公司高质量发展奠定坚实群众基础。
关键词：工会干部；实践；思考一、“大走访，大调研”实践活动的背景与意义（一）工会干部“大走访，大调研”实践活动是保障公司发展稳定的重要举措。
员工是企业发展的源动力，员工队伍的稳定与否，直接影响企业的安全生产、经济效益、和谐稳定等关键发展因素，而该公司基层一线单位用工性质多样，员工工作地点分散、工作环境大多较为艰苦，同时随着社会的发展，员工的思想呈现多样化趋势，员工队伍稳定压力较大。
通过开展走访活动，该公司工会可全面了解一线员工的困难诉求、心理状况、意见建议等，扎扎实实解决员工群众最关心、最直接、最现实的问题和需求，既能促进基层员工队伍稳定、激发员工干事创业热情，又能为企业改革发展提供更多参考。
（二）工会干部“大走访，大调研”实践活动是维护员工合法权益的重要途径。
公司各级工会组织根据前期走访活动收集的民情民意，汇集整理员工最关心、最焦虑、最棘手的切身利益问题，予以直接解决或向相关主管部门反映协调解决，一方面可以直接帮助员工解决实际困难，确保员工生产生活环境得到改善，另一方面通过走访活动实地调研，能够为企业制定扶贫帮困、人才培养、评先选模、厂务公开等相关政策提供依据和指导，从政策高度持续帮助员工加快成长成才、解决生产生活困难，更好地维护员工合法权益。
（三）工会干部“大走访，大调研”实践活动是落实“我为群众办实事”的重要手段。
该公司正积极推进党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，各级工会组织以此项活动为抓手，结合公司发展所需、企业所盼、员工所想，充分发挥工会组织参与企业管理、参加企业建设、教育引导员工、维护员工权益等职能，为群众办实事、办好事的突破口，以此不断强化各级工会干部的服务意识和服务能力，让员工群众真正感受到工会组织是“员工之家”、工会干部是可依赖的“娘家人”，拉近员工与工会距离，提高工会在基层的影响力。
大宣传大走访大调研大服务活动实施方案
大宣传大走访大调研大服务活动实施方案一、活动概述我市将在今年9月至11月期间开展大宣传、大走访、大调研、大服务的群众工作活动。
本次活动旨在加强与群众的联系和沟通，了解群众的最新诉求和问题，助力“两个先行区”和“三个重点”建设，提升辖区经济社会发展水平。
二、实施步骤（一）宣传工作1.制作宣传资料：为了让更多的居民了解活动的重要性和意义，我们将制作宣传资料，包括宣传海报、宣传册子、宣传单张等，采用宣传车、广播、微信公众号等多种形式进行宣传。
2.媒体宣传：在活动前，我们将联系市、区媒体开展相关报道，宣传活动的目的、宣传形式、预期效果等相关内容。
（二）走访工作1.制定走访计划：在宣传工作后，我们将根据居民反馈以及研究辖区情况，制定走访计划和名单，全面走访本区所有居民和企事业单位。
2.组织走访人员：为了确保走访的顺利进行，我们将从各社区、各单位抽调人员，培训其相关技能，准确掌握相关要点和操作流程，进行有针对性的走访。
（三）调研工作1.话题确定：在居民走访过程中，我们将针对相关重点话题进行问卷调查、访谈，并以此为基础，撰写调研报告，汇总反馈结果，形成有力的建设依据，使调研结果更有实用性和针对性。
2.场地准备：我们将在不同场合和时间安排专业的调查人员，在公共场所等人员集中的场所采集信息，确保不影响市民正常生活。
（四）服务工作1.问题解答：在走访、调研过程中，我们也将及时记录并筛选出部分群众反映的问题，确保多数问题得到解答。
2.结果反馈：我们将统计分析群众反映的问题和诉求，提交政府，确保问题得到及时解决，同时也定期向居民及相关单位反馈调研进展及研究成果。
三、预期目标1.增强居民参与感和荣誉感；2.助力“两个先行区”和“三个重点”建设；3.收集群众诉求并制定相关政策法规，推动城市管理到位；4.提升辖区政府效能，为居民提供更优秀的公共服务。
四、活动效果通过本次活动，我们能进一步了解居民要求、意愿，听取和汇集各个群体的声音和想法，根据社区情况和问题的实际情况，解决并推进当地面临的各种问题，使群众的生活更加美好、幸福。
精选-关于在全县组织开展大走访-活动的实施方案-范文
第 1 页 关于在全县组织开展“大走访”活动的实施方案 为进一步倾听群众意见，理顺群众情绪，密切干群关系，切实有效解决好与广大群众息息相关的社会治安问题，不断提升群众的公共安全感和满意度，根据县委的要求，县综治委决定在全县组织开展以“提高群众安全感”为主题的“大走访”活动。特制定以下工作方案： 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，坚持专群结合，走群众路线，广泛征求广大群众对当前社会治安形势的意见、建议，认真解决影响当前社会和谐稳定的治安问题，进一步理顺群众情绪，不断赢得广大群众对政法综治工作的理解、支持，最大限度调动广大群众参与社会治安综合治理的积极性，逐步形成全党动员、全民动手、全社会参与，齐心协力创建平安和谐家园的良好局面。 二、目标任务 “大走访”范围覆盖全县所有村组（社区），农村农户、城镇家庭的入户走访率要达到100%。通过走访，使群众对社会治安的要求和呼声得到充分的反映，群众参与社会治安综合治理的热情大幅度提升，社会治安大局得到进一步稳定，群众对社会治安的满意率得到大幅度提高。 三、方法步骤 “大走访”活动由县综治委统一牵头组织实施，乡镇具体落实。“大走访”以“走千村，访万户”形式组织开展，动员政法各部第 2 页
门、乡镇及村组（社区）干部，通过发放收集“一卡两表”（宣传卡、调查表、回访表），深入每家每户，向广大群众大力宣传党的十七大精神和平安建设要求，广泛征求群众对当前社会治安的意见和建议。整体活动分三个阶段开展。 第一阶段：走访阶段（4月25日---5月1日） 各乡镇组织乡镇干部和入村干警，按照夏综治委［2009］13号文件要求，入户发放平安建设群众满意度调查表，调查表要现场发放，现场填写，现场收回。通过调查表，宣传党的十七大关于关注民生的一系列方针政策，宣传打击“两抢一盗”犯罪专项斗争的各项举措，发动广大群众踊跃举报违法犯罪线索。同时，征求群众对社会治安的意见和建议，对住户和居民存在的各种矛盾纠纷和重大困难，特别是对被盗抢侵害过的家庭和人员，进行认真调查，做好记录。了解住户和居民对治安状况的满意度和安全感，对不满意的住户和居民要详细记录不满意的原因和症结，并以乡镇为单位对群众反映的问题、意见和建议进行归纳整理，建立台帐。 走访时严禁弄虚作假，应付差事，一经发现哪里弄虚作假，必须推倒重来，并视情况对当事人进行通报批评直至给以党政纪处理。 走访前，各乡镇、村组（社区）要核准实有户数，对那些举家外出打工或只有留守儿童的户数，要澄清统计后逐级上报。 第二阶段：重点走访阶段（5月3日----5月8日）对走访中对社会治安状况不满意，认为群众安全感低的农户，特别是有固定第 3 页
大走访实施方案
大走访实施方案大走访实施方案随着城市化进程的加快，城市居民与政府之间的联系和互动变得越来越重要。
在这个背景下，大走访成为了政府接触民意、了解社情民意、发现问题和解决问题的重要渠道之一。
而大走访实施方案则是保证大走访顺利开展的关键措施。
一、明确目标与任务在制定大走访实施方案之前，需要明确大走访的目标与任务。
一般来说，大走访的目标是通过走访社区、企业、学校、医院等各个领域，深入了解民生疾苦，为政府工作提供参考和建议。
大走访的任务则是找出各领域存在的问题并及时处理，增进政府与民众之间的沟通和信任。
二、确定时间和地点大走访的时间和地点是至关重要的。
一般来说，大走访的时间应当在政府工作的闲暇时间，例如周末或节假日。
而大走访的地点则应当是与民生切身相关的社区、企业、学校、医院等地。
当然，政府也可以根据问题的紧迫程度，在具有重要意义的时候紧急调整时间和地点。
三、组建工作小组大走访是一项团队合作的工作，政府需要组建一支专门的工作小组来协调大走访的各项事宜。
工作小组应当由政府领导、相关部门的工作人员和志愿者组成，其中领导和工作人员负责具体的工作安排和实施，而志愿者则负责与民众进行交流和记录问题。
四、明确走访内容和形式大走访的内容和形式需要提前明确。
政府可以根据实际情况确定走访的重点领域，例如就业、教育、医疗等。
同时，政府还需要确定走访的形式，例如面对面交流、问卷调查等方式。
政府可以通过网络等渠道事先宣传大走访的内容和形式，让民众了解大走访的目的和意义，积极参与。
五、做好前期准备在走访开始之前，政府需要做好充分的前期准备工作。
首先，政府需要根据预定的时间和地点做好场地布置和交通安排。
其次，政府还需要提前与相关部门进行沟通和协调，确保问题能够得到及时处理。
最后，政府需要选派相应的工作人员和志愿者进行培训，让他们了解大走访的目标和任务，掌握走访技巧和交流方法。
六、加强后期管理大走访结束之后，政府需要加强后期管理，及时总结走访结果，制定具体措施并落实。
大宣传大走访大调研大服务活动实施方案
大宣传大走访大调研大服务活动实施方案
一、活动背景
随着我国经济的不断发展和社会的不断进步，人民群众对于生
产生活的各项需求也在不断提升。
加强基层服务，提高人民群众的
获得感、幸福感和安全感，已成为当前各级政府工作的一项重要任务。
为此，我部门制定了《大宣传大走访大调研大服务活动实施方案》，旨在通过大力宣传、广泛走访、深入调研和精准服务，全面
了解人民群众的需求和诉求，进一步做好服务民生工作，提升政府
部门服务水平，使广大人民群众切实感受到政府的好政策、好服务。
二、活动目标
1. 全面了解人民群众的需求和诉求，掌握基层工作实际情况；
2. 加强基层宣传和教育工作，提高群众的法律意识和公共安全
意识；
3. 建立健全服务网络，提高服务能力和水平；
4. 提升政府工作的公信力和影响力。
三、活动内容
1. 大宣传：在公共场所和社会媒体平台上发布政府最新政策和
重大活动信息，开展宣传教育活动，提高群众的法律意识和公共安
全意识。
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【曹县总工会“大走访、大调研、大讨论”活动实施
方案】
曹县总工会
关于开展“大走访、大调研、大讨论”
活动实施方案
根据县委、县政府制定的《关于在全县开展“大走访、大调研、大讨论”活动的实施方案》，为贯彻落实县委王忠想书记在全县领导干部会议上的讲话，进一步转变干部作风，更加关注民生，密切党群干群关系，切实解决影响科学发展的突出问题，加快推进和谐幸福曹县建设，确保此次以“察民情、听民意、谋发展、保民生”为主题的“大走访、大调研、大讨论”活动的顺利开展，按照新一届县委、县政府工作安排，经县总工会党组研究，制定此方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设“和谐曹县”为目标，以“创先争优”活动为总抓手，曹县总工会工作人员要走出机关、走进职工，深入了解社情民意，广泛征求意见建议，理清发展思路，推进解决企业发展难题，化解社会矛盾，密切党群干群关系，为曹县新一年的大建设、大发展创造和谐稳定的社会环境。
二、工作内容和目标
围绕“察民情、听民意、谋发展、保民生”这一主题，
通过“大走访、大调研、大讨论”活动，县总工会全体工作人员要深入困难劳模、困难职工家庭走访调研，带着感情、带着责任了解和掌握职工生活的真正水平、党群关系的真实情况、影响和谐的真正原因、群众内心的真实意愿，更加注重以民为本，更加注重倾听民意，更加注重改善民生，真正把广大困难劳模、困难职工所思所盼弄清楚，真正帮助职工解决实际困难和问题，把党和政府的关怀留在基层，促进社会的和谐稳定；全县各级工会组织和工会干部要深入到本系统本单位困难职工家庭中走访慰问，让机关融入基层，让干部融于群众，切实改进工作作风，密切党群干群关系，重塑党员干部在人民心目中的形象；广泛征求职工加快曹县发展的好意见、好建议，使总工会的工作思路更加清晰，工作重点更加突出，决策部署更加科学，努力为我县“年年有进位、年年有赶超、三年大发展，五年大跨越”宏伟目标奠定坚实的基础。
三、活动步骤和工作要求
本次活动自2011年1月10日开始，到2011年2月19日结束。
共分为六个部分：
（一）宣传发动。
工会召开“大走访、大调研、大讨论”活动动员会，对这次活动进行安排部署。
结合总工会工作实际，制定活动实施方案，明确任务目标和责任人。
通过宣读方案进行宣传发动，统一思想认识。
（二）深入走访。
1月10日到1月25日，按照动员会上的部署要求，总工会组织四个调研组，深入开展“大走访、大调研、大讨论”活动。
一是走访城区困难职工和困难劳模。
二是走访本单位的离退休老干部。
三
是对口走访，走访市总工会，征求市总工会领导对曹县今后发展的意见和建议，争取他们对曹县发展的最大支持。
（三）调研座谈。
根据工作需要，按要求参加县领导主持召开的座谈会。
把意见和建议及时整理上报。
（四）广泛讨论。
重点围绕六个方面进行讨论。
一是围绕“在解放思想中统一思想、在统一思想中解放思想”进行讨论，凝聚发展共识，形成发展合力；二是围绕“真抓实干、转变作风”进行讨论，切实增强领导干部的决策执行力，推动各项工作的落实；三是围绕“完善制度、创新机制”进行讨论；四是围绕“曹县工运事业发展为了谁、依靠谁”进行讨论；五是围绕“今年工作计划目标”进行讨论，进一步明确今年的工作重点、任务目标；六是围绕“十二五规划”、2011年重点工作进行讨论。
（五）集中化解。
对活动中调查出来的各类问题，要按照边走访、边调研、边讨论、边归纳梳理、边解决问题的原则，集中时间、集中精力逐一落实化解措施。
一要明确责任。
对梳理出的广大职工和劳模所反映的困难和问题，限期解决。
二要区别情况，分类解决。
对走访调查出的问题，政策和法律法规有明确规定且能解决的，要及时解决到位；对要求合理，但一时不具备条件的，要明确态度，落实责任，限
期解决；对不合法、不合理的要求，要靠上说明情况，宣讲政策，增进了解，消除误解。
三要积极建议，源头控制。
对走访调查出的广大困难职工和劳模反映突出的问题，要注重从政策源头查找原因，研究对策，并向县委、县政府和相关部门提出完善政策的建议，防止因政策不连续、不平衡、不完善和落实不到位引发矛盾纠纷，损害广大职工利益。
（六）总结验收。
活动结束后，要对本单位“大走访、大调研、大讨论”活动集中开展情况进行认真回顾，总结成功经验，查找工作不足，明确下步方向。
对查找出的尚未解决和解决不到位的问题，要明确专人继续靠上去做工作，直至问题彻底解决。
四、工作要求
（一）加强组织领导。
成立“大走访、大调研、大讨论”活动领导小组，李雷同志任组长，李华、蒋志华，苗忠荣同志任副组长，牛建华、刘爱军、薛新天、姬凤华、李冉同志任成员，其中牛建华同志为联络员。
活动开展期间，要把这次活动摆到突出位置，确定一把手负总责，确保力量到位，责任到人，着力构建“一级抓一级、层层抓落实”的工作推进机制，确保工作落到实处。
（二）抓好工作落实。
领导班子成员要切实负起责来，坚持和工作人员一道深入到困难职工、困难劳模家中了解情况，听取意见，解决问题；对重大、复杂、疑难矛盾纠纷，要实行领导包案，挂账督办。
（三）建立长效机制。
要以这次“大走访、大调研、大
讨论”活动为契机，着眼长远，建立“领导联系、部门共建、干部结对”的一系列工作机制，实现民生保障有人问、职工困难有人帮、矛盾纠纷有人管。
曹县总工会2011年1月10日。