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XXXX专业人才需求调查报告

XXXX是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础；XXXX的应用是提高制造业的产品质量和劳动生产率必不可少的重要手段；数控机床是国防工业现代化的重要战略装备，是关系到国家战略地位和体现国家综合国力水平的重要标志。专家们预言:二十一世纪机械制造业的竞争，其实质是XXXX的竞争。

一、 XXXX人才的工作岗位分类：

根据调研情况，XXXX人才可分为三个层次：

1．“蓝领层”XXXX人才

“蓝领层”XXXX人才是指在生产岗位上承担数控机床的具体操作及日常简单维护工作的技术工人，在企业XXXX岗位中占70.2%，是目前需求量最大的XXXX人才。

所需知识与能力结构：掌握数控机床结构的基本知识和机械加工与数控加工的工艺知识，具备数控机床的操作、日常维护和手工编程的能力，了解数控加工的自动编程。

这类XXXX人才可通过中等职业教育来培养，企业也可依靠自身力量从普通机床操作工中培养。

2.“灰领层”XXXX人才

“灰领层”是指在生产岗位上承担数控编程的工艺人员和数控机床维护、维修人员，这类人员在企业XXXX岗位中占25.0%，其中数控编程工艺员占12.6%，数控机床维护、维修人员占12.4%。

所需知识与能力结构：

(1) 数控编程工艺员：掌握数控加工工艺专业知识和一定的模具制造基础知识，具备数控机床的操作、日常维护和手工编程的能力，能运用至少一种三维CAD/CAM软件进行三维造型和自动编程。此类人员在模具行业尤其受欢迎，待遇也较高，如在华东地区所调研的企业主要是汽车零部件、模具行业的民营企业，其数控编程人员占到XXXX人员总数的12.8%。这类XXXX人才可通过高等职业教育来培养。

(2) 数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的工作原理和结构知识，掌握主要数控系统的特点、接口技术、PLC、参数设置和机电联调知识。具备数控机床的操作、手工编程和数控机床的机械和电气的调试和维护维修能力。此类人员需求量相对少一些，但也非常缺乏，是企业（特别是民营企业）的抢手人才，待遇较高。由于此类人员专业知识与技能要求较高，可通过本科或高职教育作基础培养后，经企业大量实际工作经验积累不断提高。

3.“金领层”XXXX人才

“金领层”是指具备并精通数控操作、数控工艺编程和数控机床维护、维修所需要的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床

的安装、调试、维修和精度优化。能独立完成机床的数控化改造。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。

二、调研活动开展情况

2012年10月，XXX领导同志在听取XXX数控系统工程技术研究中心关于XXXX职业教育教学改革思路和建议的汇报后，认为有必要对以下问题开展社会调研：

近年来，我国的职业院校培养了大量XXXX应用型人才，许多学生已取得了劳动与社会保障部门颁发的数控技能等级证书，为什么我国的XXXX人才仍然非常短缺？教育部门培养的XXXX人才是否能满足企业的需求？

企业到底急需什么类型的XXXX人才?对其知识和技能结构有什么要求？

目前，我们的职业院校的数控教育体系现状如何？是否能保证培养出社会急需的XXXX 人才？如何深化XXXX专业教学改革？

为此，我院对珠三角地区部分院校、企业，另通过网络和报纸，进行了“关于数控人才需求与数控教育改革”的调研任务。

（一）对部分职业院校的调研

调研组对XXX大学、XXX大学、XXX职业技术学院、XXX职业技术学院、XX职业技术学院、XX职业技术学院等十余所学校进行了调研。调研的主要内容是数控人才的需求状况、培养现状、知识结构、教学体系、实训基地建设模式、数控人才技能考核体系、数控教育教材建设等方面。

（二）对部分企业的调研

本次被调研的企业共计20家，其中，国企2家，占10%；民营企业2家，占10%；外资企业16家，占80%（见表2-1）。

应该说，被调研的大部分企业是所在行业的龙头企业，具有一定的代表性。

表2-1.调查企业体制背景.

（三）网络调研

调研组通过搜狐网、网易、新浪等大型网站进行了调研，在网上搜集了大量相关资料，并对一些专业网站和BBS进行专门调研。

（四）报纸调研

在注意到广东省大型报纸，如羊城晚报、广州日报、南方都市报、南方日报、深圳特区报等报纸，发现其在社会影响力较大后，对所载新闻进行了调研和分析。

三、企业数控人才现状分析

（一）人才现况统计

表3是本次被调查企业的XXXX人才现状统计表。

表

3-1 XXXX人才现状统计表

调查范围

数控人才来源学历状况工作岗位类型

从学校招

收应届生

从社会

招聘

自行培养

操作工

本科

以上

本科专科

中专及

以下

数控

编程

系统

维修

机床

操作

以上均

能从事

珠三角地区43.6% 42.1% 14.3% 1.8% 8.4% 36.9% 45.3% 33.2% 10.4% 48.3% 8.1% 调研数据表明，XXXX人才中专及以下学历占78.5%，大专学历占15.7%，本科学历占8.4%，本科以上学历仅占1.8%。可以看出，中等和高等职业技术教育在XXXX人才培养方面大有可为。

(二)XXXX人才的来源渠道

调研数据表明，企业现有XXXX人才中，依靠企业自身力量培养提高的占14.3%，而直接从学校招收的学生占43.6%，从社会招聘占42.1%。这说明：

1.职业院校学历教育培养的数控人才还很难完全满足企业的需要。刚走出校门的毕业

生，具有不同程度的英语水平、计算机应用能力、机械和电气基础理论知识和一定的动手能

力，但由于在校期间难以积累工艺经验，实际动手能力差，难以满足企业对数控人才的要求。

2.数控人才的培养并非高不可攀，企业可以依靠自身力量从普通机床操作工中培养。这

就要求职业院校进一步拓展办学功能，加强校企合作，根据企业用人“订单”培养人才，也

要企业职工提供在岗、转岗XXXX培训。

（三）XXXX人才需求量大

调研中，网络、企业及报纸等数据来源表明，XXXX人员人才需求量大，存在10万年薪请不到技师的现象，XXXX综合性人才紧缺，从图3-1及图3-2能充分证明XXXX人员紧缺的现况。

图3-1 广东省东莞市急需技术报道图3-2 模具和数控等专业技术人员紧缺报道