销售案场管理考核标准

销售案场服务考核标准

一、适用范围：销售现场

二、目的

提高现场服务标准，规范销售流程，实现案场销售标准化。

三、考核结果通报

考核结果每月上报公司高管，并通知销售经理，销售经理应将神秘客户考核与销售人员业绩考核相挂钩，酌情给予销售人员一定的加分或减分。

四、检查细则

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