事故调查报告15篇
工伤事故报告书范文4篇
工伤事故报告书范文工伤事故报告书范文精选4篇（一）工伤事故报告书报告要点：1.事故发生时间、地点、涉及的人员和单位；2.事故经过和原因分析；3.事故造成的损失和伤亡情况；4.事故后的处理措施和预防措施。
一、事故发生时间、地点、涉及的人员和单位：事故发生时间：2024年9月15日上午10点事故发生地点：某公司消费车间涉及的人员和单位：张三〔伤者〕、王五〔目睹证人〕、某公司〔事故单位〕二、事故经过和原因分析：事故发生当天上午10点，张三在公司消费车间进展工作。
由于车间的一台机器故障，需要维修。
张三作为维修工程师，前往机器旁进展维修。
维修过程中，突然机器活动部件发生异常，导致张三左手被损伤。
经过调查分析，事故的原因主要有两点：一是机器维修不当，存在隐患；二是操作人员缺乏专业知识和经历，对机器的运作不熟悉。
三、事故造成的损失和伤亡情况：事故造成的损失主要包括机器的维修费用以及张三的伤残赔偿费用。
机器维修费用约为2000元，伤残赔偿费用待评估。
张三在事故中左手受伤严重，经医院诊断，左手指骨折、筋膜切开伤。
经过屡次手术治疗，恢复期估计需要6个月，且可能会对张三左手的功能造成永久损害。
四、事故后的处理措施和预防措施：事故发生后，公司立即停顿机器运作，并通知相关单位对机器进展全面检测和维修。
对涉事员工张三进展及时救治，并妥善安排其休假和治疗事宜。
为预防类似事故再次发生，公司将采取以下措施：1.加强对员工的培训，进步员工的操作技能和平安意识；2.定期对机器设备进展维护和检测，排除潜在平安隐患；3.建立健全平安管理制度，明确责任分工和工作流程；4.加强平安督导和巡查，发现问题及时整改。
以上为工伤事故的报告，希望各相关单位和部门可以重视工伤事故的预防和处理工作，共同营造平安稳定的工作环境。
工伤事故报告书范文精选4篇（二）工伤事故调查报告一、根本情况：日期：xxxx年xx月xx日单位名称：xxxx公司事故发生地点：xxxx工厂车间事故性质：工伤事故二、事故描绘：xxxx年xx月xx日上午xx时xx分，位于xxxx工厂车间的xxxx员工在操作xxxx机器时发生了意外事故。
728事故调查报告8篇
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728事故调查报告篇1一、事故发生单位概况二、事故发生经过和事故救援情景1、事故发生详细经过（1）生产过程；状态（2）事故中的当事人的行为、语言表述（3）事故状态（4）事故场所机械、设备、状况等2、应急救援情景（1）救援过程（2）抢救地点、过程、结果。
三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况四、事故发生的原因和事故性质（一）事故原因1、直接原因（1）人的不安全行为：根据gb5442-86a7规定。
（2）机械、物质或环境的不安全状态：根据gb5441-86a6规定。
2、间接原因（1）、技术和设计上的缺陷。
（2）、教育培训不够，缺乏安全技术知识。
（3）、劳动组织不合理。
（4）、对现场工作缺乏检查指导。
（5）、没有安全操作规程或不健全。
（6）、对事故隐患整改不力，没有落实事故防范措施等。
（二）事故性质1、是否为职责事故2、是否为非职责事故五、对事故的职责认定及对事故职责人的处理提议1、对事故单位的职责认定及处理意见（全部职责、主要职责、重要职责、次要职责等），依据《条例》规定提出行政处罚提议。
2、对事故有关部门的职责认定（主要职责、重要职责、次要职责、必须职责等），依据《条例》规定提出行政处罚提议。
3、对有关职责者的职责认定（主要领导职责、领导职责、管理职责、直接职责、重要职责等），提出个人行政处罚提议及党、政纪处分提议，追究职责人的刑事职责。
六、今后的防范和整改措施提议附：1、事故调查人员签字名单。
2、伤亡人员名单。
3、有关资料复印件。
包括：（1）企业供给资料的复印件（2）现场照片（3）现场示意图（4）笔录复印件（5）行政处罚的法律文书（6）刑事处罚的法律文书（7）罚款收据复印（8）行政处分的复印件（9）党内处分的复印件（10）其它需要提交的有关材料等。
安全事故调查报告(优秀5篇)
安全事故调查报告（优秀5篇）随着个人的素养不绝提高，报告使用的次数愈发增长，要注意报告在写作时具有确定的格式。
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安全事故调查报告篇一生产安全事故调查报告20xx年7月11日，九州建筑公司第一项目部在建设过程中，因上架工人违规操作造成1人受伤。
由公司人事部组织专人对事故进行调查，现将调查情况报告如下：一、事故发生单位概况事故发生单位是九州建筑公司，位于南京市鼓楼区徐州路，是私有制生产经营形式，规模150到200人。
二、事故发生经过20xx年7月11日下午4：50，第一项目部工人在地下室一层北区作业，因作业需要，在移动脚手架的过程中，因工人违规操作且脚手架下部建渣聚积，造成脚手架重心不稳，发生脚手架倒塌事故，致使工人李大三手臂挫伤。
三、事故的应急救援和善后处理1、事故发生后，第一项目部门经理第一时间赶到现场，并将受伤工人送至医院急救，同时对事故发生经过进行了解，并适时向公司领导、人事部进行报告，并等待进一步的指示。
2、善后处理。
事故发生后，由公司领导主持召开公司内部全部在建项目安全协调会，对受伤工人布置工作进行落实。
对今后在建项目安全管理工作进行如下布置：相关规定，经XX市政府同意，成立了由XX市安全监管局、监察局、公安局、总工会及XX部门构成的事故调查组，对该起事故进行调查。
事故调查组通过现场勘查、专家鉴定和多方取证，查清了事故发生的经过、原因和性质。
一、事故基本情况此部分内容是事故调查中管理责任认定的事实依据，包含以下几方面内容：1、事故发生单位及相关责任单位的基本情况；2、单位及相关人员资质情况；3、事故点事发前的不安全情形；4、单位安全管理情况；5、所在地政府及相关负有职责的部门的安全监管情况。
二、事故发生经过及救援情况1、事故发生经过客观地描述事故发生、抢救直至救出最后一名罹难者、负何种责任、依据何规定、建议予以行政惩罚。
建筑施工事故处理报告样本5篇
建筑施工事故处理报告样本5篇报告一：高处坠落事故报告1. 事故基本情况- 事故发生时间：2021年5月10日上午9点30分- 事故发生地点：成都市某建筑工地5号楼第10层- 事故涉及人员：张三（施工人员），李四（施工人员）- 事故原因：施工人员张三在高处作业时未佩戴安全带，失足坠落- 事故损失：张三受伤，李四受惊吓，医疗费用约50000元，工期延误5天2. 事故处理过程1. 立即救援：事故发生后，现场工作人员立即展开救援，将伤者送往附近医院救治。
2. 现场调查：项目负责人组织相关人员对事故现场进行调查，了解事故发生的原因。
3. 伤者救治：根据伤者病情，项目负责人安排足够的医疗费用，确保伤者得到妥善治疗。
4. 家属沟通：项目负责人与伤者家属进行沟通，说明事故原因及处理措施，安抚家属情绪。
5. 责任认定：经调查确认，事故由张三未佩戴安全带导致，根据公司规定，对张三进行处罚。
6. 整改措施：针对事故原因，项目负责人组织制定整改措施，加强安全培训，确保类似事故不再发生。
7. 工期调整：由于工期延误，项目负责人与相关部门沟通，合理安排工期，确保项目按计划完成。
3. 事故教训及预防措施1. 加强安全教育：提高员工安全意识，定期开展安全培训，使员工掌握基本的安全知识和技能。
2. 完善安全制度：建立健全安全管理制度，明确各岗位的安全职责，加强对施工现场的巡查与监督。
3. 落实安全措施：施工人员必须严格按照安全规定佩戴个人防护装备，确保施工过程中的安全。
4. 定期检查：项目负责人定期对施工现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改，避免事故发生。
报告二：触电事故报告1. 事故基本情况- 事故发生时间：2021年6月15日下午3点- 事故发生地点：成都市某建筑工地3号楼施工现场- 事故涉及人员：王五（施工人员）- 事故原因：王五在进行电焊作业时，未切断电源，导致电焊机发生漏电事故- 事故损失：王五受伤，医疗费用约80000元，工期延误7天2. 事故处理过程1. 立即救援：事故发生后，现场工作人员迅速切断电源，将伤者送往附近医院救治。
工伤事故调查报告15篇_5
工伤事故调查报告15篇工伤事故调查报告1依照我国《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故应当由用人单位对劳动者承担工伤保险赔偿责任，这是工伤事故责任的基本处理方式。
但由于工伤事故发生在一个多种社会关系交错的领域，工伤事故本身可能存在民事侵权责任与工伤保险责任的竞合，如何处理二者之间的关系，在《工伤保险条例》中并无明确规定，学术界和司法实务部门的认识和做法也多有分歧。
笔者认为，界定工伤事故赔偿责任的法律性质是解决上述问题的基本前提，为此笔者不揣浅陋试对其进行分析，以就教于同行。
一、我国对工伤事故赔偿责任法律性质的态度（一）我国立法对工伤事故赔偿责任法律性质的认定我国工伤保险赔偿责任的制度规定，经历了从民事赔偿与工伤保险赔偿不重复到并行的变化，与此相应对工伤事故赔偿责任性质的认识，也经过了从单纯保险责任到认可社会保障与侵权责任双重性质的过程。
虽然在早期的立法中对工伤事故赔偿责任的属性，并无法律上的明确规定，但从《企业职工工伤保险试行办法》规定中可以推导出处理工伤赔偿关系兼有民事赔偿关系的原则―不同责任的不重复负担即互相抵免原则；对并行立法思想的体现，最早见于我国颁布实施的《中华人民共和国职业病防治法》第52条的规定：职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
同年颁布的《安全生产法》第48条也规定：因生产安全受到损失的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
但令人遗憾的是，在其后出台的1月1日起施行的《工伤保险条例》对此却未作相应明确具体的规定。
5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，延续了安全生产法的立法思路，明确规定因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。
经过一段时间的讨论和实践摸索，最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（续一）》（征求意见稿）中，对工伤事故赔偿请求权作出以下规定：劳动者在劳动过程中因用人单位以外的第三人的侵权行为受到伤害，在第三人承担赔偿责任后，又请求用人单位依法给予工伤保险待遇的，人民法院应予支持；劳动者在劳动过程中因生产安全事故受到伤害，或者被诊断患有职业病，已经享受工伤保险待遇后，又请求用人单位承担精神损害赔偿责任的，人民法院应予支持。
工伤事故调查报告大全5篇
工伤事故调查报告大全5篇工伤事故调查报告大全（篇1）一、企业名称：沐川县津玉煤业有限责任公司沐川县凤村乡二、企业类别：煤炭工业企业性质：民营三、直属监管部门：沐川县安监局四、事故发生时间：二0一二年三月十五日晚上20：00分五、事故发生地点：123b6掘进碛头六、受伤情况：伤一人七、事故经过3月15日下午17：30，由代班组长巫x兄在更衣室组织__掘进工作面组员周x森、宋x君、王__、张x其、魏x宣、向x全、杨__7人召开了班前会。
会上强调了安全注意事项及防范措施，明确了分工，由放炮员周x森、押运员王__负责到库房领取炸材：其余5人到碛头作业，18：00分大家分别在调度室报道入井，19：10时到达__碛头作业，首先由代班组长巫x兄检查碛头安全，然后布置沉底板炮眼，19：40炮眼打完瓦斯检查员李x荣检查瓦斯，巫x兵派人设好警戒，放炮员周x森开始装药、联线、放炮，于19：50放炮作业完毕，代班组长巫良兄进入碛头清理危岩，其余人员在后面负责监护顶板，在清理危岩过程中碛头东边上帮垮落一块长0.8m、宽0.3m、厚度0.2m的块砂砸伤杨正军的腰椎。
事故发生后，班组人员立即汇报调度室，并扶送伤员出井，安监科立即下井堪查现场，公司立即落实车辆将其送往峨眉山市中医院治疗。
八、事故发生原因1、杨正军安全意识差，班组长在处理安全过程中自己躲避位置不当，未认真履行监护顶板职责，导致顶板片帮伤人事故。
2、代班组长巫良兄未严格执行敲帮问顶制度，清理危岩不彻底，不认真、不仔细。
3、现场安全管理监督不严格，巷道成形差，帮上留下伞檐，帮锚杆，锚网未及时跟紧碛头。
九、事故责任划分及处理1、组长万仕华负这次事故现场管理责任，按掘进班长目标责任书考核扣安全低押金。
2、伤者杨正军安全意识差，自己躲避位置不当，导致自己受伤按照相关规定罚款300元。
3、掘进副矿长曹帮森负管理责任，年终按目标责任考核。
4、掘进队长王润全、魏世贵、徐金华年终按目标责任考核。
生产安全事故调查报告范文5篇
生产安全事故调查报告生产安全事故调查报告范文5篇生产安全事故调查报告范文1XXX：X年X月X日X时X分，位于XX市XX路XX号的XX单位发生一起起重伤害事故，造成X人死亡，直接经济损失XX万元。
事故发生后，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)相关规定，经XX市政府同意，成立了由XX市安全监管局、监察局、公安局、总工会及XX部门组成的事故调查组，对该起事故进行调查。
事故调查组通过现场勘查、专家鉴定和多方取证，查清了事故发生的经过、原因和性质。
一、事故基本情况此部分内容是事故调查中管理责任认定的事实依据，包括以下几方面内容：1.事故发生单位及相关责任单位的基本情况;2.单位及相关人员资质情况;3.事故点事发前的不安全状况;4.单位安全管理情况;5.所在地政府及相关负有职责的部门的安全监管情况。
二、事故发生经过及救援情况1.事故发生经过客观地描述事故发生、抢救直至救出最后一名遇难者(或伤者)为止的整个过程。
重点描述事故演变过程中事故触发、发展、扩大的状态;场所、设施、设备、装置的变化状态;人的违章违规行为。
2.应急救援情况简单介绍事故应急救援情况，如有必要也可简单介绍善后处理情况。
三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失1.伤亡人员情况2.事故直接经济损失四、事故发生原因和事故性质1.事故发生的原因(1)直接原因主要从现场勘察和事故经过中概括出物的不安全状态和人的不安全行为。
(2)间接原因主要从报告的第一部分“基本情况”中概括出事故单位安全管理及部门监管方面存在的缺陷。
2.事故性质主要认定事故是责任事故还是非责任事故。
五、对有关责任人员和单位的处理建议1.建议移送司法机关处理的责任人员;2.建议给予党纪和行政处分的责任人员;3.建议给予行政处罚的责任单位和责任人员;4.建议依企业内部规章制度处理的责任人员。
责任人员的责任认定按下列模式表述：姓名、政治面貌、现任职务、分管业务、任职时间、违法违规事实(多条分号隔开)、负何种责任、根据何规定(条款)、建议给予何种处分(处罚)。
质量事故调查报告(共7篇)
质量事故调查报告〔共7篇〕第1篇：质量事故调查报告NPR 仪征工厂工程根底质量事故调查、分析^p 、处理报告中国核工业华兴建立公司NPR仪征工程工程部___年五年三月二十三日一、质量问题发生时间：2023年3月19日、23日二、质量问题发生部位及情况：NPR仪征工厂主厂房Ⅰ区2023年3月16日第一次浇筑的1-B1-C、1-D/1-2～1-7轴、2023年3月20日第二次浇筑的1-A/1-5～1-8轴。
根底短柱撤除模板后，先后发现混凝土根底短柱根部存在蜂窝麻面，其中1-B/1-2、1-C/1-7、1-D/1-4、1-A/1-5轴4个根底短柱根部存在孔洞、漏筋现象，存在严重质量问题。
三、原因分析^p1、由于施工操作人员浇筑混凝土施工时责任心不强、操作技能差，并且未按照操作规程、技术交底要求进展操作，对混凝土振捣不够或过振，导致根底混凝土构造出现蜂窝、麻面、孔洞、漏筋现象。
2、现场管理人员技术交底后施工过程质量控制不到位，未认真按技术交底要求落实。
3、质检人员在施工过程中检查控制频率不够，在混凝土浇筑施工时未进展跟踪旁站监视。
由于以上原因导致质量问题的发生。
四、质量事故损失企业信誉受到损害，同时造成工程延误工期，并造成人工、材料、机械浪费。
五、质量问题责任处理意见：1、由于刘玉平施工队操作人员对浇筑根底混凝土质量重视不够，操作人员责任心不强、操作程度差，是造成质量事故的主要原因，并造成人工、材料、机械浪费。
根据工程部的有关规定对刘玉平施工队处以1000元罚款，操作工人罚款200元，现场返工所用人工、材料、机械费用全部由刘玉平施工队自负。
并对不符合现场施工质量要求的人员在2023年3月24日前一律清退出场。
2、工程部现场管理人员因现场管理不到位，未严格执行工程质量管理制度，根据公司及工程部的有关文件对相关人员处分如下：唐志荣因质量管理不到，负主要责任罚款200元；杨风洲因未按技术交底要求组织施工，是导致质量事故的直接责任人，负组织不力责任罚款200元、刘宗佑负技术交底及技术指导不到位责任罚款100元、王新国负现场施工过程旁站监视不到位责任罚款100元。
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事故调查报告15篇事故调查报告1一、发生事故的单位名称：中原塔里木钻井公司70730队二、发生事故的时间：20__年8月18日上午11：30左右地点：AT33井事故类别：设备损坏事故三、事故经过及事故处置情况：事故经过：20__年8月17日10：00当班司机陈宝平接班保养1#、2#、3#柴油机离心滤子，10：20将4#柴油机启动起来，启动前油水正常，水温50℃左右带负荷，运转正常，11：30左右去巡检发电机出来，听到柴油机异常声音，跑至机房将四号车停下，报告给司机长李欣华，正盘车至328°有卡滞现象，反盘至卡点位置有轻微阻卡，但能盘动，二次盘车后卡滞现象消失，此时司机长发现油底壳机油油位异常，打开放油阀后有防冻液流出，打开机体侧面观察孔检查，发现4#缸缸套碎、活塞断。
下午15：00拆下4号缸缸盖后发现机体在缸套下密封带处损坏，柴油机已不能使用。
汇报给装备科后，于18日凌晨更换柴油机完毕开始磨合。
4#柴油机基本情况：型号：G12V190PZL-3/O生产厂家：济南柴油机股份有限公司机体编号：L04-11-1088生产日期：20__年12月第一次大修时间：20__年5月大修编号：20__0507大修厂家：库尔勒中兴石油机械有限责任公司。
现场调查情况：该柴油机于20__年4月3日由设备库调拨给70730队使用，之前在60808队使用一口井，使用时间1000小时左右（具体时间因资料不全无法准确查证），使用情况正常，后存放设备库备用。
调入70730队后资料显示使用时间在1128小时，使用时问题较多，振动大、油水温度高、仪表易坏，队上将其当成备用柴油机使用。
事故发生时3台柴油机工作，双泵钻进，排量55L、泵压22MPa，柴油机转速1000r/min。
现场观察活塞、缸套残片发现有明显拉伤：机体4号缸缸套下密封带损坏三分之二：四、事故伤亡情况和事故直接经济损失情况：本次事故没有造成人员伤亡事故直接经济损失情况：缸套、活塞一副：20__型柴油机机体一部：修理费用：五、事故原因分析：1、从缸套、活塞的残片分析，缸套残片的表面镀层磨损严重，拉痕多且深度较大，以此判断此缸之前已有拉缸现象。
2、检查保养不及时、正确导致该缸活塞、缸套拉伤情况加重，在重负荷时，由于缸内温度较高，活塞运动速度较快，润滑油不能在拉痕处形成有效的润滑膜，致使活塞在上止点处卡死，其它缸的继续工作将此缸活塞从活塞销处拉断，连杆小头失去活塞在缸套内往复运动的约束，随着柴油机的旋转而自由运动，将缸套捣碎。
机体密封带损坏。
3、当班司机处理不及时，使连杆小头失去约束的时间加长，从而将机体密封带损坏，造成机体报废。
六、事故性质：检查、保养不及时、正确；处理事故不及时准确，是本次事故发生和损失扩大原因，因此本次事故是责任事故。
七、事故责任划分：八、事故处理建议：九、事故教训及防范措施：1、严格按设备的保养、操作规程操作和保养。
2、平时的设备巡回检查制度和巡回检查项点要认真落实，细致操作，不要走马观花流于形式。
3、平时检查的问题要及时整改销项，不能让设备带病工作。
4、超负荷使用设备，易造成设备的过早老化及磨损。
5、加强业务知识的学习，提高处理问题的能力。
装备资产科20__年__月__日事故调查报告四一、工伤事故调查报告1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。
2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。
3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。
4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。
二、工伤事故调查和分析1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。
2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。
3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。
不准弄虚作假，隐瞒事故真相。
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。
6、写出事故调查报告。
三、工伤事故处理和结案归档1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。
2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。
并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。
4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。
5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。
6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。
事故调查报告2调查时间：______年__月__日星期__ 18:10调查人员：______发展中心：王____、郑____、刘__________公司安全部：刘__调查内容：____车间______工伤事故事故发生时间：事故发生地点：当事人：郭__、申__、牛__负责人：车间主任-------申__安全部负责人------刘__事故处理：事故发生当天早上5:30左右，事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院接受治疗。
经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头接受再植技术。
目前伤者手部已经接受了肉体再植技术和植皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。
出院休养半月左右再进行二次手术。
目前伤者治疗情况良好、情况稳定。
当事人对事故的描述：郭__——与伤者搭档工作，并负责指挥天车牛__——天车工郭__的说法：事故发生当时，郭正与申合作，准备将工件进炉。
郭在工件旁边指挥天车吊起工件。
申在工件的另一头操作，给工件的顶部上一个零件。
天车先起吊位于摆放底部的工件，磁铁没有吸好，在起吊过程中工件滑开，并碰到了位于上部的另一个工件，致使上部的这个工件滑落。
而申当时正在给上部的这个工件拧零部件，滑落的工件向半米外的冷却池的水泥墙撞去，致使位于墙和工件之间的申手部被砸伤。
牛__的说法：郭__平时干活比较老实，来的早干的多。
申在当天凌晨一点多才到（本来交接班时间应在午夜12时），此时郭已经将活干的差不多了。
因此，郭心里不舒服，和申在干活时可能带有情绪。
而申也很犟，你让我干这个我偏不干这个，二人干活时气氛很僵。
当时申在给工件上零件，先把位于底部的零件上好后又接着给上部的工件拧零件。
郭指挥天车起吊下部工件，申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。
天车工心里觉得下部的工件压着，起不起来，且申还在工件周围作业。
但是指挥让起吊下部的，申也同意，她认为申有防范意识，于是先将工件起了一下，意在提醒申躲让。
申也躲了一下，身体向后撤开，于是天车工起吊。
但申当时手部仍然在作业，并没有完全撤离，致使在天车起吊下部工件时，上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。
对事故的反思：1、事故发生后，安全部第一时间启用紧急备用金，将伤者送往医院进行救治。
及时有效地保住了伤者的手指。
为伤者和单位减少了不必要的损失。
应急措施很重要，关乎单位和每个员工的切身利益。
2、事故发生后，安全部前去事故发生场地拍照取证，但第一现场已经被破坏，为取证和工伤鉴定增加了难度。
加强员工安全知识培训，保护好事发现场有利于员工工伤的鉴定和单位对事故原因的调查，以便于总结类似事件的经验教训，以免重蹈覆辙。
3、车间主任表示安全工作一直在做，今年更是狠抓安全。
六月份就是安全月，但由于车间工作人员流动频繁，工作难度大。
尽最大可能把能想到的考虑到的安全隐患已经全部印发资料下发学习，但考虑的细节还不够。
以这件事情为例，考虑到了热处理过程中的流程问题和主要操作步骤的安全问题，但像上零件这样的细节考虑不够周全，对员工的搭档问题和情绪问题也注意的较少，平时很少得到这方面问题的反馈。
以后要加强安全意识的教育，多说、多讲、多看，让员工进一步了解各工种的工作流程，加强安全防范意识。
做到安全以预防为主，防微杜渐。
生产过程中的安全问题，不仅仅是可以看得见得操作安全，还有看不见的心理原因等。
管理者要在加强安全教育的同时还要多注意员工日常生活中的个人习惯和性格问题，及时发现和了解情况，和员工进行及时有效的沟通，避免员工带情绪上班，让员工在工作时能够集中精神，减少安全事故的发生。
事故调查报告3编号：企业职工因工伤亡事故调查报告书事故名称： __厂“1.23”李X重伤事故填表单位（盖章）：北京__化工一厂审核人：填表时间： 20__年2月4日一、企业详细名称：__化工一厂通讯北京市房山区__路X 号企业委托法人姓名：__X联系电话：010-________邮编______X二、企业经济类型：全民所有制国民经济行业：石油化工行业隶属关系：中央在京企业直接管理部门：中国石化三、事故发生时间：四、事故地点：__厂低压车间分离干燥区(Ⅲ区) 五、事故类别：其它六、事故的全部原因和直接原因：安全意识淡薄，工作中注意力不集中，自我保护能力意识薄弱。
七、事故严重级别：重伤九、本次事故损失工作日：90日直接经济损失：待计十、事故经过：低压车间职工李X上第二个中班李X按规定对低压装置（Ⅲ）区进行正常工艺巡检。
23日0时5分，当从二楼离心机巡检完，沿安全扶梯下楼后准备去B线干燥机巡检时，右脚踩到电缆沟盖板斜面，失去重心滑倒。
班组人员立即将李X送往医院后转至北京积水潭医院就诊。
经医院确诊为右腿胫骨、腓骨骨折。
十一、事故原因分析：1、低压车间操作工李X，在经常行走熟知的工艺巡检路线上时，思想麻痹，注意力不集中，巡检时未注意到地面的不安全因素，右脚踩到电缆沟盖板斜面，失去重心滑倒。
是事故发生的直接原因和主要原因。
2、低压车间在安全管理方面不到位，对本单位现场作业环境危害因素认识不足，事故发生地点的安全扶梯和地面的电缆沟盖板存在不安全因素，没有安全警示标志设置，使职工在上岗工作中应具备良好安全行为准备不够充分是事故发生重要原因。
十三、事故责任分析和对责任者的处理意见：(1)、李X安全意识淡薄，处于经常行走的工艺巡检路线上时，思想麻痹，注意力不集中，自我保护意识薄弱，导致了事故的发生，对事故负有直接责任，根据公司《安全管理制度》之“事故管理规定”，扣除李X一月份、二月份奖金，并在全厂通报批评。
(2)、事故当时车间值班人员赵__以及事故当日(1月23日白天)车间值班人张__，未能按事故管理程序要求及时上报，甚至在厂值班调度会上也未反映此事故，造成了事故迟报，根据公司《安全管理制度》之“事故管理规定”，分别扣除赵__和张__一月份、二月份奖金。
(3)、低压车间领导班子职工安全意识教育，特别是节前职工安全教育不深不细，对事故负有管理责任，特别是未能及时上报事故，加大了事故处理的难度，根据公司《安全管理制度》之“事故管理规定”，对低压车间领导班子成员分别给予相应处罚：①.扣除车间主任宋__一月份、二月份奖金；②.扣除车间书记付X一月份、二月份奖金；③.扣除车间副主任王__一月份、二月份奖金；(4)、根据经济责任制考核实行安全否决，扣除低压车间1月份综合奖金。