安全生产标准化目标
安全生产八个标准化管理体系
安全生产八个标准化管理体系一、安全生产方针、目标、原则安全生产八个标准化管理体系旨在全面贯彻落实安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保项目施工过程中的安全。
其主要目标为：零事故、零伤害、零污染，努力实现安全生产与经济效益的同步提升。
原则如下：1. 依法依规原则：严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保管理体系合法、合规。
2. 预防为主原则：强化风险防控，提前识别和消除安全隐患，防止事故发生。
3. 全员参与原则：发挥全体员工的主观能动性，让每个人都能积极参与到安全生产管理中来。
4. 持续改进原则：不断总结经验教训，持续优化安全生产管理体系，提高安全管理水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以项目经理为组长，总工程师、工程部长、安质部长、物资部长、综合部长、财务部长等相关部门负责人为成员的安全管理领导小组。
主要负责制定和审查安全生产管理制度，研究解决安全生产重大问题，组织安全生产检查和事故调查处理。
2. 工作机构（1）设立安全管理办公室，负责日常安全管理工作，对安全生产任务进行分解、落实，确保安全生产措施到位。
（2）设立安全生产委员会，负责组织安全生产培训和宣传教育，提高员工安全意识，营造良好的安全文化氛围。
（3）设立安全质量监督部，负责对施工现场进行监督检查，发现问题及时整改，确保项目施工安全。
（4）设立安全生产技术部，负责安全生产技术研发和应用，提高安全生产水平。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为安全生产的第一责任人，对项目的安全生产全面负责。
其主要职责如下：- 组织制定和实施项目安全生产管理计划，确保项目安全生产目标实现；- 领导安全管理领导小组，协调各部门的安全生产工作；- 定期组织安全生产大检查，对发现的安全隐患督促整改；- 组织安全生产培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处理能力；- 对项目重大安全风险进行评估，制定相应的防控措施；- 发生事故时，组织事故调查处理，总结教训，预防类似事故再次发生。
2024年安全生产标准化工作的实施方案(四篇)
2024年安全生产标准化工作的实施方案一、背景分析当前, 我国安全生产形势依然严峻, 事故频发的问题仍然存在。
为了全面提高安全生产水平, 推动我国安全生产标准化工作更上一层楼, 制定并实施2024年安全生产标准化工作实施方案具有重要意义。
二、总体目标通过实施2024年安全生产标准化工作, 全面提高企业和组织的安全生产水平, 有效减少和防范事故的发生, 确保人民群众的生命财产安全。
三、工作重点1.完善安全生产标准体系: 继续加大安全生产标准制修订力度, 健全标准体系, 确保标准与行业、企业的实际相适应, 进一步提升标准化工作的科学性和规范性。
2.推进安全生产标准化普及和应用: 加强安全生产标准化的宣传和培训, 提高企业和组织安全生产标准化意识, 推动标准行业化、全员化, 使标准在实际工作中得到广泛应用。
3.深化安全生产标准化评价认证工作：加强对安全生产标准化评价认证机构的培训和监管，加强对评价认证过程的监督检查，确保评价认证结果的公正、公平、科学。
4.加强安全生产标准化管理：建立健全各级安全生产标准化管理机构，完善标准化工作的组织体系和管理制度，加强对标准化工作的指导、协调和监督，推动标准化工作在全国范围内得到有力落实。
五、具体措施和举措1.加大标准制修订力度: 依托国家标准化管理机构, 加强与各行业、企业的沟通协调, 开展安全生产标准的修订和制定工作, 确保标准与实际相符, 满足企业和组织的实际需求。
2.加强标准化宣传和培训: 通过举办培训班、发布安全生产标准化知识手册等方式, 向企业和组织普及宣传安全生产标准化的重要性和好处, 提高相关从业人员的标准化意识和能力。
3.持续推进标准化行业化、全员化：加强对各行业、企业的标准化工作指导, 推动安全生产标准化成为各行业的行业标准, 加强与行业协会、企业协会的合作, 推动标准在企业中的全员应用。
4.加强标准化评价认证工作：加强对评价认证机构的管理和指导，提高机构评价认证能力，确保评价认证结果的准确可靠性，为企业和组织提供可信的安全生产标准化评价服务。
安全生产标准化工作实施方案
安全生产标准化工作实施方案为了深入贯彻落实上级文件精神，落实安全生产责任制，改善公司安全生产条件，控制安全生产风险，提高安全管理水平，根据公司的实际情况，特制定公司安全生产标准化建设实施方案。
一、指导思想把“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针落实到实处。
通过开展创建“安全标准化”活动，不断提高公司安全管理水平，提高职工安全素质和自我保护能力，充分调动职工群众参与、监督安全管理工作的积极性，切实保护好职工群众的安全健康，保持公司安全生产健康平稳的态势发挥积极作用。
二、目标任务把党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和企业的各项安全生产制度、规章、作业规程落实到公司的生产、管理、技术的各个方面，落实到所有环节、所有岗位和所有人员。
在保障职工安全健康的前提下____生产劳动，不具备安全生产条件的，不得从事生产活动。
健全和完善安全生产责任制、实行安全目标和政绩考核，强化公司的安全管理和安全措施的落实。
通过职工安全素质的提高和各项规章制度的的落实，促进企业安全生产实现标准化、规范化和制度化。
通过反“三违”活动，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象的发生。
通过安全检查，及时发现和消除各类事故隐患，杜绝各类事故的发生，努力实现安全生产零事故。
三、____机构及职责为了更好地推进公司安全标准化创建工作，公司成立创建安全生产标准化工作领导小组。
(一)、领导小组组成人员：组长：--____跃明副组长：成员：(二)领导小组下设安全生产管理科，办公室负责日常具体工作。
安全生产管理科科长：成员：(三)、领导小组职责1、确定安全生产方针、目标及安全标准化活动目标。
2、审批标准化活动实施方案；3、提供和落实安全生产标准化提供资金等资源；4、指导协调解决安全生产标准化活动中的重要问题；5、督促检查安全生产标准活动实施方案落实情况；6、对安全生产标准化创建活动进行内部自评和考核(四)、安全生产管理科职责1、在领导小组的领导下，全面负责安全生产标准化活动的开展；2、负责安全生产标准化活动的宣传培训；3、负责____编制安全生产责任制和安全生产管理规章制度；4、负责____事故隐患排查整改复查；5、负责____安全生产标准化自评、编写评审报告和提出评审申请；6、及时收集并向领导小组及主管部门上报有关材料。
安全生产标准化管理目标等级
安全生产标准化管理目标等级
摘要：
一、安全生产标准化管理目标等级的背景与意义
二、安全生产标准化管理目标等级的划分
三、各级别安全生产标准化管理目标的侧重点
四、企业如何实现安全生产标准化管理目标等级的提升
五、安全生产标准化管理目标等级提升的意义和作用
正文：
安全生产标准化管理目标等级是我国安全生产领域的重要概念，它对于指导企业安全生产、规范安全生产行为、提高安全生产水平具有重要意义。
首先，我们需要了解安全生产标准化管理目标等级的划分。
在我国，安全生产标准化管理目标等级分为一级、二级、三级和四级，其中一级为最高级别，四级为最低级别。
这个等级的划分主要是根据企业的安全生产条件、管理水平、安全绩效等因素来确定的。
其次，各级别安全生产标准化管理目标的侧重点各有不同。
一级目标主要侧重于安全生产管理体系的建立和运行，二级目标主要侧重于安全生产规章制度的健全和执行，三级目标主要侧重于安全生产培训和事故应急预案的制定，四级目标主要侧重于安全生产基础工作的落实。
那么，企业如何实现安全生产标准化管理目标等级的提升呢？首先，企业需要建立完善的安全生产管理体系，确保体系的正常运行。
其次，企业需要不断健全和执行安全生产规章制度，确保员工的行为符合安全生产要求。
再次，
企业需要加强安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
最后，企业需要落实安全生产基础工作，确保生产过程中的安全。
总的来说，安全生产标准化管理目标等级的提升对于企业和社会都有着重要的意义和作用。
对于企业来说，提升安全生产标准化管理目标等级可以降低生产风险，提高生产效率，提升企业形象。
2024年安全生产标准化建设实施方案(2篇)
2024年安全生产标准化建设实施方案____年安全生产标准化建设实施方案一、背景和目标安全生产是企业发展的基础和保证, 也是维护职工权益和社会稳定的重要方面。
为了进一步推进我国安全生产工作, 提高企业安全生产标准化水平, 促进经济可持续发展, 制定本实施方案。
其目标是到____年, 全面提高企业安全生产标准化水平, 降低事故发生率, 确保职工安全与健康, 实现经济发展和安全生产的双赢。
二、重点任务1.完善安全生产标准体系加强安全生产标准体系建设, 制定一批适应未来发展需求的安全生产标准, 包括行业标准、地方标准和企业标准。
推动安全生产标准与国际标准接轨, 提高标准化水平。
2.加强安全生产标准化培训加强安全生产标准化知识培训, 培养一支专业化的安全生产标准化人才队伍。
组织开展各级各类培训班, 提升从业人员的标准化水平。
3.加强安全生产标准化宣传制定并实施安全生产标准化宣传计划, 加大对相关政策法规和标准的解读力度, 提升各方对安全生产标准化工作的认识和重视程度。
4.推进企业安全生产标准化建设加强企业安全生产标准化建设, 落实相关标准和规定, 完善安全管理制度, 加强安全技术措施。
重点关注重点行业和危险作业环节, 建立和完善相关标准和规范。
5.强化安全生产标准化监管加强对安全生产标准化建设的监管力度, 加大对不符合标准化要求的企业的处罚力度, 推动企业按照标准化要求进行整改。
三、实施措施1.加强组织领导成立安全生产标准化建设领导小组, 明确各部门的职责和任务, 加强统筹协调, 确保工作顺利进行。
2.制定工作计划制定详细的工作计划, 明确时间节点和责任人, 定期评估和调整计划, 确保任务按时完成。
3.完善安全生产标准体系组织专家和学者开展相关研究, 制定一批适应未来发展需求的安全生产标准, 推动安全生产标准与国际标准接轨。
4.加强安全生产标准化培训组织开展各级各类安全生产标准化培训班, 培养一支专业化的安全生产标准化人才队伍, 提升从业人员的标准化水平。
安全生产标准化专项提升行动实施方案
安全生产标准化专项提升行动实施方案安全生产是企业的重要环节，关乎员工的身体健康和企业的可持续发展。
为了进一步提升企业的安全生产水平，实施安全生产标准化专项提升行动，制定以下实施方案：一、规划与目标1.明确行动目标：通过安全生产标准化专项提升行动，全面提升企业安全生产管理水平，实现安全生产规范化、规模化、科学化。
2.制定行动计划：根据企业实际情况，制定详细的行动计划，明确各项任务和时间节点。
二、组织与责任1.成立行动领导小组：由企业领导组成，负责制定安全生产标准化专项提升行动的总体策划和决策。
2.设立行动办公室：负责具体的行动实施工作，协调各部门合作，监督执行情况。
3.明确责任分工：各部门和岗位要明确安全生产管理的责任范围和具体任务，建立有效的安全生产管理体系。
三、行动阶段划分1.前期准备阶段：对企业现有的安全生产管理制度进行全面评估，确定存在的问题和不足，并根据评估结果制定改进计划。
2.制度建设阶段：根据评估结果制定安全生产标准化管理制度，并组织相关人员进行培训，确保制度的有效实施。
3.资源投入阶段：根据制定的改进计划，合理配置资源，提供必要的设备、技术和培训支持，确保安全生产管理工作的顺利进行。
4.执行与监督阶段：组织实施各项安全生产管理措施，建立健全的监督机制，加强对安全生产工作的日常监督和定期检查，及时发现和纠正问题。
5.总结与评估阶段：根据实施情况进行总结与评估，及时调整改进计划，不断完善安全生产管理体系。
四、重点工作内容1.制定安全生产标准：根据国家和行业安全生产标准，制定企业自身的安全生产标准，明确各项安全操作规程和技术标准。
2.建立健全安全生产管理制度：制定安全生产管理相关制度和流程，明确岗位职责，确保各项安全生产管理措施的有效实施。
3.加强员工培训和教育：组织相关培训和教育，提高员工安全意识和安全技能，同时加强对安全知识的宣传和普及。
4.加强安全设施建设：评估现有安全设施的合理性和可靠性，有针对性地进行改进和完善，确保设施的稳定运行。
安全生产标准化建设目标
安全生产标准化建设目标安全生产标准化建设目标近年来，随着社会经济的不断发展，安全生产的重要性备受关注。
各行各业都对安全生产提出了更高的要求，而安全生产标准化建设成为了一种必然趋势。
本文将从定义标准化建设、安全生产标准化建设的意义以及实现安全生产标准化建设的目标三个方面进行讨论。
首先，我们来谈谈标准化建设。
标准化是指以一种规范和统一的方式进行生产、质量、安全等方面的管理和控制，以实现高效、优质、安全的生产目标。
标准化建设是通过制定、实施和推广一系列的标准、规范和管理要求，使企业和组织的生产经营活动达到规范、统一和安全的目的。
标准化建设既可以是国家层面的行动，也可以是企业自主进行的行动。
它能够帮助企业优化资源配置，提高效率，降低成本，增强竞争力。
在安全生产领域，标准化建设更是大有可为。
安全生产标准化建设意味着制定、执行和推广关于安全生产的各项标准和规范，以达到保障人身安全和财产安全的目的。
这对于企业和组织来说，并不仅仅是一种义务，更是一种责任。
安全生产标准化建设的意义主要有以下几个方面：第一，提高安全意识。
标准化建设要求企业和组织加强安全教育和培训，提高员工的安全意识。
只有当每个人都意识到安全的重要性，并将其视为一种习惯，才能够真正做到安全生产。
第二，规范生产管理。
通过标准化建设，企业可以建立起一套行之有效的生产管理制度和流程，规范员工的操作行为，降低事故发生的概率。
标准化建设还可以对作业环境进行评估和改善，确保员工的劳动条件符合相关的安全要求。
第三，提高生产效率。
安全生产标准化建设可以帮助企业查找并解决生产过程中可能存在的安全隐患和问题，提高生产效率。
减少事故和停工时间，不仅可以节约成本，还可以提高生产能力。
第四，增强企业形象。
通过标准化建设，企业可以树立起良好的企业形象，提高消费者对企业的信任度。
在现代社会，消费者更加关注企业的社会责任和安全保障能力，通过标准化建设，企业可以取得安全生产标志或认证，向外界展示自己的安全保障能力，从而提高竞争力。
安全生产标准化工作的计划和措施（3篇）
安全生产标准化工作的计划和措施为____《____进一步加强企业安全生产工作____》和《____办公厅关于继续深化“安全生产年”活动____》精神，进一步规范和推进本企业安全生产标准化工作的规范化、科学化，按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则，有效的预防和遏制各类事故的发生，根据项目部《安全生产责任制度》要求，结合项目部安全生产管理工作的实际情况，现拟定____年安全生产的工作计划和措施。
1.工作目标本着“化整为零、分类实施、逐步推进、整体提高”的原则，通过开展安全生产标准化建设活动，进一步推动和落实安全生产标准化管理，实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础性管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化。
全年杜绝恶性事故的发生。
在岗员工安全教育培训课时≥____小时、员工安全教育考试合格率____%、新员工安全培训考试合格率____%、转岗、复工安全培训合格率____%、生产作业员工培训上岗合格率____%、员工安全教育培训档案建档率____%、排除隐患整改合格率____%，安全标准化内审和外审严重不符合项为零，做到安全生产标准化工作持续改进。
2.主要措施2.1明确安全标准化工作，落实安全标准化管理责任，夯实安全工作基础，努力实现零事故目标。
2.1.1督促检查各级管理人员和员工要在思想上高度重视，充分认识开展安全生产标准化建设的重要性和必要性，并积极参与到标准化建设中，认真落实好安全生产标准化各项工作。
2.1.2严格执行各项工作程序，把握工作重点，加强生产过程的监控、监督，规范各级管理人员和员工队伍管理，认真搞好安全生产标准化的宣传、学习的工作，强化规章制度的管理和落实，从思想上真正有所提高。
2.1.3健全和完善项目部三级安全生产管理网络，加强对安全生产工作的领导。
明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任逐级落实到每一位员工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
安全生产管理标准化
安全生产管理标准化一、总则为加强企业安全生产管理，规范安全生产行为，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际，制定本标准化管理体系。
二、安全生产目标1. 杜绝重特大事故，降低一般事故，实现安全生产零事故目标；2. 保障员工生命安全与健康，降低职业病发生率；3. 提高安全生产管理水平，满足国家和地方安全生产法律法规要求；4. 节能减排，保护环境，实现可持续发展。
三、组织机构和职责1. 企业应设立安全生产管理机构，明确各级管理人员、部门及岗位的安全生产职责；2. 企业主要负责人为本企业安全生产的第一责任人，全面负责企业安全生产工作；3. 各级管理人员、部门及岗位人员应按照职责分工，认真履行安全生产职责，确保安全生产目标实现；4. 企业应建立健全安全生产责任制，明确安全生产考核指标，定期对各级管理人员、部门及岗位人员进行安全生产考核。
四、安全生产管理制度1. 企业应制定完善的安全生产管理制度，包括但不限于安全生产会议制度、安全生产培训制度、安全生产检查制度、事故处理制度等；2. 安全生产管理制度应具有可操作性、实用性和针对性，确保各项安全生产工作的顺利进行；3. 企业应定期对安全生产管理制度进行修订和完善，以适应安全生产工作的需要。
五、安全生产资源配置1. 企业应根据安全生产需要，合理配置安全生产资源，包括人力、物力、财力等；2. 企业应加强安全生产队伍建设，提高安全生产管理人员的业务素质和专业技能；3. 企业应配备必要的安全生产设施设备，并定期进行检查、维修和保养，确保设施设备正常运行；4. 企业应设立安全生产专项基金，用于安全生产投入，保障安全生产工作的顺利进行。
六、安全生产教育培训1. 企业应制定安全生产教育培训计划，对员工进行安全生产知识、技能和意识的培训；2. 安全生产教育培训应覆盖全体员工，包括新入职员工、在岗员工及临时员工；3. 企业应定期开展安全生产知识竞赛、应急预案演练等活动，提高员工的安全生产意识和应急处理能力；4. 企业应建立健全员工安全生产档案，记录员工的安全生产培训、考核等情况。
2024版煤矿安全生产标准化管理体系
2024版煤矿安全生产标准化管理体系一、安全生产方针、目标、原则2024版煤矿安全生产标准化管理体系，以预防为主、安全第一、综合治理为方针，旨在实现以下目标：确保煤矿生产过程中人身安全、设备完好、环境优良，降低事故发生率，提高煤矿安全生产水平。
原则如下：1. 遵守国家法律法规和煤矿安全生产规章制度，严格执行煤矿安全生产标准。
2. 强化安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全职责。
3. 确保安全生产投入，提高煤矿安全生产条件。
4. 深入开展安全隐患排查治理，强化事故预警和应急管理工作。
5. 加强安全培训，提高员工安全意识和技能水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以矿长为组长，总工程师、安全副矿长、生产副矿长等为副组长的安全管理领导小组，全面负责煤矿安全生产管理工作。
领导小组主要职责如下：（1）制定和修订安全生产方针、目标、规章制度；（2）组织安全生产大检查和专项检查；（3）研究解决安全生产重大问题；（4）审批安全生产计划和预算；（5）组织安全生产事故调查和处理。
2. 工作机构设立以下工作机构，负责煤矿安全生产日常管理工作：（1）安全生产办公室：负责组织、协调、监督、检查煤矿安全生产工作；（2）安全技术部：负责安全技术管理、安全培训、事故分析等工作；（3）安全监察部：负责安全监察、事故隐患排查、安全绩效考核等工作；（4）生产调度中心：负责生产调度、安全信息收集和报告；（5）应急救援中心：负责应急救援预案制定、应急演练、事故救援等工作。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为煤矿安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：（1）全面负责项目部的安全生产管理工作，确保项目安全生产目标的实现；（2）组织制定并实施项目安全生产计划和安全生产规章制度；（3）定期组织安全生产大检查，对安全隐患进行整改；（4）负责项目安全生产资源配置，确保安全生产投入；（5）组织项目安全生产事故的调查和处理，总结事故教训，预防类似事故的再次发生；（6）组织项目安全生产培训，提高员工安全意识和技能水平。
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XXXXXXXXXXXX有 限 公 司 目 标
XXXXX年XXXXX月 目 录 1 关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知 ...................................... 1 2 安全生产目标管理制度 ........................................................ 2 3 关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的通知 ................................ 4 4 安全生产工作总体目标 ........................................................ 5 5 XXXX年安全生产工作目标 ..................................................... 5 6 年度安全生产目标分解表 ...................................................... 6 7 年度安全生产目标及实施计划 .................................................. 7 8 安全生产目标考核办法 ....................................................... 11 9 年度安全生产控制指标和工作目标的考核表 ..................................... 13 10 安全生产目标实施情况检查表 ................................................ 15 11 安全生产目标实施效果评估表 ................................................ 16 XXXXXXX有限公司 XXXXXX有限公司 [XXXX] 01号 关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知
公司各部门： 为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发，希望各部门能认真贯彻落实。 特此通知！
XXXXXX有限公司 XXXXX有限公司 XXXX年XX月XX日 安全生产目标管理制度 安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，为推动公司安全工作的规范化管理，使各部门的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定《安全生产目标管理制度》。 一、目标制定的原则 1、整合一致原则。公司安全目标是各部门分目标的依据，各部门的目标要服从公司总体目标。 2、均衡协调原则。各部门目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主次关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。 3、分层负责原则。公司总经理是公司安全生产的第一责任人，领导班子对公司目标负责，同时对各部门的分目标提出要求，各部门负责人对本部门的安全生产目标负责。 二、明确目标与指标的制定 1、公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产奋斗目标，并形成文件下发各部门。并与各部门的责任人签订《安全目标责任书》，确保各部门负责人清楚安全生产目标。 2、各部门安全目标制定实行自上而下、层层分解。 3、各部门领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产奋斗目标指导下，研究制定本部门的目标，形成书面资料报分管领导、安全管理部门。 4、各部门按照领导所确定的目标，由各部门安全生产的负责人根据具体情况，细划成各具体目标，要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位，责任到人。 三、目标的分解 安全生产目标包括总体目标和年度目标（另行发文公布）。 目标分解：根据年度目标对各部门进行层层分解，并确保安全生产目标人人知道，人人 心中有安全。 四、目标的实施 1、各部门按照自己所制定的目标，由部门领导检查督促本部门目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。 2、公司总经理牵头按月检查各部门目标完成情况，对存在的问题提出整改意见,并在安全例会通报各部门的目标完成情况，对今后工作做出具体的安排意见。 五、目标的考核 1、目标考核参见本公司《安全生产指标考核办法》及《年度安全生产控制指标和工作目标的考核表》。
2、考核由公司的总经理任组长，安全员、办公室主任为副组长，其他部门负责人参加，组成考核领导小组，每年对各部门考核一次，考核结果报公司主要负责人审批，奖惩兑现；考核资料由办公室存档、备查。 3、日常考核由安全管理部门负责，至少每季度检查一次，并存档，重大问题报总经理，并落实相应措施，同时作为每季度考核的依据。 XXXXXX有限公司 XXXXX有限公司 [XXX] 02号 关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的通知
公司各部门： 为了全面落实安全生产相关的法律法规和方针政策，现结合我公司实际制定了本公司安全生产总体目标和年度目标，希你们认真贯彻并层层分解落实，以确保本公司安全生产各项目标的实现。 每季度由公司生产部牵头对各部门安全生产实施目标进行监测，每半年对安全生产目标实施效果进行评估，根据考评结果，适当调整安全工作目标计划，希望各部门认真做好各项落实工作，以确保本公司安全生产目标计划的顺利实现。 特此通知！
XXXXX有限公司 XXXX年XX月XX日 安全生产工作总体目标 一、 以安全第一、预防为主；全员参与、综合治理；改善环境、保护健康；科学管理、持续发展为安全生产指导方针； 二、 深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质； 三、 在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制； 四、 加大隐患排查治理力度；确保对安全生产的投入，夯实安全生产基础，杜绝较大安全生产事故的发生，确保安全生产形势稳定好转，为公司营造良好的安全发展环境。
XXXX年安全生产工作目标 本公司XXXX年度安全生产工作目标为： 七个为零： 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零 2、重大火灾（爆炸）事故为零 3、重大设备事故为零 4、重大责任事故为零 5、重大环境污染事故为零 6、急性中毒事故为零 7、职工职业病发病率为零
五个达标： 1、 员工安全生产教育培训完成率为100% 2、 特种设备操作/特种作业上岗持证率100% 3、 重大事故隐患整改率为100% 4、 一般事故隐患整改率为98% 5、 一般伤害事故件数≤5件
年度安全生产目标分解表 部门 目标值 目标
生产管理部 人事行政部 财务部 技术品质部 采购部部 后勤事业部 设备动力部 国内市场部 国外市
场部
死亡及重伤事故 0 0 0 0 0 0 0 0 0 重大火灾事故 0 0 0 0 0 0 0 0 0 重大设备事故 0 0 0 0 0 0 0 0 0 重大责任事故 0 0 0 0 0 0 0 0 0 重大环境污染事故 0 0 0 0 0 0 0 0 0 急性中毒事故 0 0 0 0 0 0 0 0 0 职业病发病率% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 员工教育培训完成率% 100 100 100 100 100 100 100 100 100 特种设备操作/特种作业上岗持证率% 100 / / / / / 100 / /
重大事故隐患整改率% 100 / / 100 100 100 100 / / 一般事故隐患整改率% 98 98 / 98 / / 100 / / 一般伤害事故件数 4 / / / / / 1 / /
年度安全生产目标及实施计划 一、年度安全生产目标 为进一步搞好企业的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现发布2013年安全生产目标如下： 七个为零： 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零 2、重大火灾（爆炸）事故为零 3、重大设备事故为零 4、重大责任事故为零 5、重大环境污染事故为零 6、急性中毒事故为零 7、职工职业病发病率为零 五个达标： 1、 员工安全生产教育培训率为100% 2、 特种设备操作/特种作业上岗持证率100% 3、 重大事故隐患整改率为100% 4、 一般事故隐患整改率为98 5、 一般伤害事故件数≤5件 要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标。 二、实现年度安全生产目标的实施计划： XXXX年公司开展降本增效活动，根据公司会议文件精神，扎实做好各项安全生产工作，为确保今年安全生产目标的顺利实现，结合公司生产实际和安全管理现状，努力做好以下几项工作： 1、紧紧围绕上级安全监管部门会议指示，开展安全生产工作，及时学习传达实施上级安全监管部门关于安全生产各项措施； 2、制定安全生产工作计划，分解任务指标，确保各项工作顺利开展，不断完善、落实公司的安全生产管理制度； 3、重点做好危险源识别登记建档活动，加强对重大危险源的监督管理整治活动，积极