2科教科教学管理干事岗位说明书
科教科干事岗位职责
科教科干事岗位职责第1篇：科教科岗位职责科教科工作职责：继续医学教育、教学、科研、组织实施全院的学科建设、在院长及分管院长的领导下，1.新上岗人员岗前培训、住院医师规范化培训、三基三严培训考核管理工作。
申请科研成果奖励，组织有关科室和人员做好科研课题审批申报，组织拟订科研计划，2.新方法、开发应用新技术、鼓励专业技术人员撰写学术论文、多出成果，早出成果，新项目，对已完成的科研项目组织评审申请鉴定，促进医院的学术进步。
组织安排全院学术活动，包括举办院内、院际间学术交流、学术讲座、学习班等，积3.极邀请上级医院著名专家、学者来院进行专题讲座，及组织安排医、药、技、检实习生和下级医院进修生的带教工作，负责与各高等医学院校进行教学和学术交流等工作。
制定卫生技术人员外出进修学习计划，根据全院业务开展需要，联系、安排、审定各4.类卫生技术人员外出进修学习情况，及积极安排医务技术人员参加学术交流和各级医学会会议，派遣人员外出讲学，并做好学分登记。
负责各级继续医学教育项目的申报、实施、登记工作。
5.负责规划、组织、协调全院的健康教育工作，将医院健康教育纳入医院工作的议事日 6.程和宏观管理轨道。
负责院内医师定期考核工作，建立医师技术档案，进行动态管理及考核。
7.完成上级及医院管理的各项指令性任务。
8.科教科科长工作制度：在院长及分管院长的领导下，负责组织实施院内科研、教学工作，负责参加学术交流1.的论文审查和推荐工作，并负责组织院内学术讲座和学术交流工作等。
制定有关科研课题计划，经院领导批准后，组织实施，并经常督促检查落实情况，按2.时总结汇报，提出工作意见。
负责实施、检查全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。
协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
组织拟订科研规划，组织有关科室和人员做好科研课题申报及成果奖励申请，对已完3.成的科研项目组织评审申请鉴定，并做好推广运用工作，根据情况，建议并负责筹备召开科研成果、科技论文、新技术、新项目表彰会。
科教科岗位说明书
姓名
性别
年龄
民族
汉族
出生年月
身份证号
岗位名称
科员
所属部门
科教科
直属上级
主管领导
工作内容：
1、继续教育管理
①继续教育项目申报及举办工作
②继续教育信息管理，管理武清中医院继续教育管理系统
③组织医院专业人员参加继续教育学习，按时撰写综述，控制达标率
④继续教育必修项目的培训及考核工作
⑤组织安排全院学术活动，包括举办院内和院际间学术交流、学术讲座和有关学习班等，安排主讲人、时间、参加人员、及场地等工作
2、住院医师规范化培训基地管理工作，包括：中医内科、外科、妇科及中医全科四个基地。
①按时为住院医师组织安排学术讲座
②考勤管理工作
③住院医师专项经费的协调工作
3、医学院校临床带教工作
①实习生的管理工作
②教学管理工作
③实习生考勤管理工作
4、其它科教工作
工作内容：
教务干事岗位说明书
职责一
职责表述：负责管理教务科研处档案.
工作任务
1、对文件归类整理。
2、能够及时准确查找所需文件。
职责二
职责表述：负责催交各系部课时统计表
工作任务
1、下发课时统计表格式和每月课时计算注意事项。
2、监督各系部及时将表格上报。
职责三
职责表述：负责对各系部上报课时审核。
工作任务
1、详细了解各系部计算课时的差异，做到心中有数。
分析制定人
审核人
编写期
2010。06。08
审核日期
职责六
职责表述：负责上传下达文件。
工作任务
1、及时领取其他部门发至我处文件。
2、及时发放我处起草的文件。
职责七
职责表述：协助查课
工作任务
1、协助上级领导查课.
2、与同事轮流值班查课。
权力与责任：
权力
督促各系（部）按规定完成计算课时任务。
责任
1、因未正确履行职责、造成上报课时严重错误时,应承担相应的行政或经济处罚.
工作协作关系：
内部协作关系
1、随时向科长汇报分管的工作。
2、与教务处其他成员做好协作。
外部协作关系
1、各系(部)。
2、合作工作对象：各系教学秘书。
工作目标:
为进一步提高我院教育教学质量,在以后的日子里能够更快更好的完成审核课时工作以及档案管理工作，提高工作效率，为了我校的稳步发展贡献自己一份力量。
考核指标：
2、对各系部虚报、错报课时的现象及时做出反应并监督其改正.
职责四
职责表述:负责将最终课时报于人事处.
工作任务
1、将审核后的课时，重新排版整理打印。
2、与人事处沟通，及时将课时报于人事处。
科教科干事职责范文
第 1 页 共 3 页 科教科干事职责范文 一、引言 科教科干事是学校管理团队中非常重要的一员，负责协助学校领导和教务处开展科学教育工作。在这一职责中，科教科干事需要具备丰富的专业知识、敬业的态度和良好的团队合作能力。本文将详细介绍科教科干事的职责范围和工作内容，旨在为相关岗位的人员提供参考和帮助。 二、科教科干事的职责范围 1. 参与制定和实施学校的科学教育方案。科教科干事需要与教务处合作，根据学校的教育目标和需求，制定科学教育的课程设置、教材选用等方案，并确保其顺利实施。 2. 组织和管理科教科的日常工作。科教科干事需要负责组织和管理科教科的日常工作，包括科教科人员的人员安排、工作分配和绩效考核等。 3. 开展科教科的教育培训工作。科教科干事需要根据学校的需要，开展教育培训活动，提升教师的科学教育能力和水平，促进教师的专业发展。 4. 组织开展各类科学教育活动。科教科是学校开展科学教育的重要场所，科教科干事需要组织和协助开展各类科学教育活动，如科学实验竞赛、科学展览等，营造良好的科学教育氛围。 5. 协助教务处进行教学质量监控和评估工作。科教科干事需要协助教务处进行教学质量的监控和评估工作，收集教师和学生的意见和建议，并提出科学教育改进意见。 第 2 页 共 3 页
6. 提供教师和学生的科学教育服务。科教科干事需要为教师和学生提供相应的科学教育服务，包括教育资源的提供、教学方法的指导和问题的解答等。 三、科教科干事的工作内容 1. 制定和实施科学教育方案 科教科干事需要与教务处合作，根据学校的教育目标和需求，制定科学教育的课程设置、教材选用等方案，并确保其顺利实施。同时，科教科干事还需要根据实际情况进行调整和改进，提高科学教育的质量和效果。 2. 组织和管理科教科的日常工作 科教科干事需要负责组织和管理科教科的日常工作，包括科教科人员的人员安排、工作分配和绩效考核等。科教科干事还需要协调各部门之间的工作关系，确保科教科的工作顺利进行。 3. 开展科教科的教育培训工作 科教科干事需要根据学校的需要，开展教育培训活动，提升教师的科学教育能力和水平，促进教师的专业发展。科教科干事需要根据教师的需求和反馈，制定相应的培训计划和内容，并举办相关的培训活动。 4. 组织开展各类科学教育活动 科教科是学校开展科学教育的重要场所，科教科干事需要组织和协助开展各类科学教育活动，如科学实验竞赛、科学展览等，营造良好的科学教育氛围。科教科干事还需要与学校其他部门合作，共同策划和组织相关活动。 5. 协助教务处进行教学质量监控和评估工作 第 3 页 共 3 页
科教科干事职责模板范文
科教科干事职责模板范文一、组织科学教育活动准备、组织和实施全校科学教育活动，包括科学实验室活动、科学展览、科学讲座等，旨在激发学生对科学的兴趣和热情，提高科学素养。
二、指导科学研究项目协助学生开展科学研究项目，提供必要的资料和指导，帮助学生完成科研报告和论文撰写，培养学生的科研能力和科学思维。
三、推动科学教学改革与教师合作，参与科学教学改革项目的制定和实施，推进新教育技术在科学教学中的应用，提高教学质量和效果。
四、开展科学竞赛活动组织学生参加各类科学竞赛，如科学知识竞赛、科技创新大赛等，提供培训和指导，选拔和培养优秀科学人才。
五、建设科学教学资源库整理并建设科学教学资源库，包括科学实验教材、科学教学案例、科学教学视频等，方便教师和学生获取到最新的科学教学资料。
六、协调科学教育资源与相关部门和学校资源进行协调，寻求合作和支持，争取更多的科学教育资源，为学校科学教育工作提供支持和保障。
七、组织科学教师培训组织科学教师培训活动，邀请专家学者进行科学教学理论和方法的培训，提高教师的科学教育专业水平和教学能力。
八、制定科学教育发展规划参与制定学校科学教育发展规划，提出科学教育发展建议，根据学校实际情况进行科学教育改革和发展。
九、开展科学教育调研开展科学教育调研，了解学生的科学教育需求和问题，为学校科学教育改革提供科学依据和决策支持。
十、科学教育宣传和报道宣传和报道学校的科学教育活动和成果，积极参与学校媒体的科学教育宣传工作，提高学校的科学教育知名度。
十一、承担其他领导交办的任务根据学校领导的具体安排，承担其他与科学教育相关的工作任务。
以上是科教科干事的职责模板范文，通过以上职责的履行，将为学校的科学教育工作提供全方位的助力，促进学生的科学素养和创新能力的发展。
科教科干事职责模版（3篇）
科教科干事职责模版一、背景科教科是一个负责推动学校科学教育和科技创新的重要部门，科教科干事是科教科的核心成员之一，负责协助科教科主任完成科教工作的组织、协调和执行。
科教科干事在日常工作中扮演着重要的角色，需要具备扎实的专业知识和出色的组织能力，对于学校科教事业的发展起到了重要的支持作用。
二、科教科干事的职责1. 教研管理职责：负责组织和协调学校教师的教研活动，制定教研计划，并协助教研组成员开展教学研究和教学改革。
同时，收集和整理教材、教辅资料，为教师提供必要的教育资源支持。
2. 科学实验室管理职责：负责管理和维护学校的科学实验室，确保实验室设备和环境的安全和整洁。
制定实验室使用计划，协助教师进行实验教学，并定期检测实验仪器设备的性能，确保其正常运行。
3. 科学教育宣传推广职责：积极宣传和推广科学教育，组织和参与各类科学教育活动。
通过举办科学知识竞赛、科普讲座等形式，提高学生的科学素养和科技创新意识。
同时，加强学校与科研单位、企事业单位的联系与合作，促进科教融合发展。
4. 科学项目管理职责：负责学校科学项目的申报、评估和管理，协助教师完成项目的申请书撰写和材料准备。
同时，跟踪项目实施进展，确保项目按时、按质完成。
对于已结项的项目，要及时归档记录，进行成果展示和总结。
5. 师资培训职责：组织和协调学校的师资培训工作，结合学校实际需求制定培训计划，策划培训内容和形式，并邀请专家学者进行培训讲座。
定期组织教师教学反馈会议，收集教师教学需求和意见，并提供相应的培训支持。
6. 学科竞赛组织职责：负责组织和协调学校各类学科竞赛，包括数学、物理、化学等。
准备竞赛规则和比赛流程，招募评委和工作人员，并协助教师进行参赛选手的选拔和培训。
组织并参与竞赛活动，确保比赛的顺利进行。
7. 资源管理职责：负责科教科相关资源的管理，包括教育科研资料、教材教辅和综合费用等。
建立资源档案管理制度，保证资源的准确记录和利用。
定期进行资源的清理和更新，确保资源的时效性和可持续使用。
2023年科教科干事职责范本
2023年科教科干事职责范本一、工作背景和职责概述作为科教科干事，您将承担着推动学校科教事业发展的重要职责。
您将与科教科教师团队紧密合作，负责学校科学教育的策划与组织，并为学生提供全面的科学学习和实践机会。
您还将负责协调与其他部门的合作，推进学校科教资源的整合。
二、职责细化1. 制定科学教育发展计划根据学校的教育目标和科学教育政策，制定科学教育发展计划，明确发展目标、策略和重点。
同时要与学校领导、科教科教师团队充分沟通，协商制定可行的计划，并确保计划的贯彻执行。
2. 组织科学教育课程与活动负责组织科学教育课程与活动，包括科学实验、科学讲座、科学竞赛等，以提高学生的科学素养和实践能力。
在组织活动时，要合理安排时间和场地，确保活动的顺利进行。
3. 建设科学教育资源库负责建设科学教育资源库，收集、整理和管理科学教育相关的教材、实验器材、书籍、模型等资源，以提供给教师和学生使用。
同时要保持资源的更新和完善，确保其具有时代性和实用性。
4. 推广科学教育理念积极推广科学教育理念，宣传科学教育重要性，激发师生对科学的兴趣和热爱。
组织科学教育交流会议或研讨班，邀请专家学者来校做报告，提高师生对科学教育的认识和了解。
5. 培养科学教育师资队伍负责培养和发展科学教育师资队伍，组织教师的培训和交流。
关注教师的专业发展需求，提供相应的培训资源和机会，提高教师的教学水平和科学素养。
6. 联络与合作负责与其他部门和机构的沟通与合作，推进学校科教资源的整合。
与校内科学实验室、科学社团、科研机构等单位合作，共同开展科学教育相关活动。
7. 绩效评估和报告完成科教科的绩效评估和报告工作，根据学校要求，定期汇报科教科的工作进展和成果。
三、任职要求1. 具备扎实的科学理论基础和科学教育实践经验，能够熟练运用科学教育的理论和方法。
2. 具备良好的沟通与协调能力，能够与教师和学生建立良好的合作关系，推动科学教育的发展。
3. 具备组织和管理能力，能够合理安排科学教育活动和资源，确保活动的顺利进行。
科教科岗位说明书
科教科岗位说明书
岗位名称：科教科工作人员
工作职责：
1. 负责收集和整理相关科技和教育信息资料，维护资料库，并对其进行分类整理和汇总。
2. 负责科技和教育领域的调研工作，收集和分析相关数据，制定调研报告和建议书。
3. 协助企业或机构进行科技和教育的规划和策划工作，为公司制定相关科技和教育发展计划提供支持。
4. 参与科技和教育项目的实施过程，跟踪项目进展情况，协助解决项目实施中出现的问题和瓶颈。
5. 组织科普和教育活动，宣传科学知识和最新学术成果，提高公众科学素质和文化素养。
6. 协调相关部门之间的沟通和合作，促进公司各部门共同推动科技和教育事业发展。
7. 审核、监督科技和教育拨款的使用情况，确保拨款使用符合相关政策和要求。
岗位要求：
1. 本科及以上全日制学历，专业不限。
2. 具备一定的科技和教育背景知识及相关工作经验，熟悉科技和教育产业发展情况。
3. 具备较强的信息处理、分析和报告撰写能力。
4. 具备较好的组织协调和沟通能力，能够有效协调和管理项目。
5. 具备高度责任心、团队精神和抗压能力。
6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
7. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够积极主动地与上下游合作伙伴进行沟通。
8. 熟练掌握英语听、说、读、写能力，良好的英语阅读能力。
2023年科教科干事职责范本
2023年科教科干事职责范本一、岗位职责概述科教科干事是负责组织和协调学校科学技术和教育工作的专职干部，主要负责学校科技创新与科普教育工作的组织、管理和推进。
二、具体职责分析1. 组织和制定科技创新和科普教育发展规划。
负责研究科技创新和科普教育发展的战略规划和中长期规划，制定相应的工作计划和目标，提出切实可行的发展方案，并监督实施。
2. 组织和指导科技创新项目的申报和管理。
负责组织和指导学校科技创新项目的申报工作，推进科技项目的立项和实施，加强项目的管理和监督，提高项目的质量和效益。
3. 设计和组织开展科普教育活动。
负责设计和组织开展学校科普教育活动，包括举办科普讲座、科技展览、科技竞赛等，提高师生的科学素质和创新能力。
4. 加强科技资源整合与协调。
负责协调学校内外科技资源的整合，与相关科研机构、高校和企事业单位建立合作关系，推动科技资源的共享和开放，提高科技创新的综合效益。
5. 培养和选拔科技创新人才。
负责组织和实施科技创新人才的培养计划，推动学生参与科技创新项目和竞赛，鼓励和支持教师进行科研和学术交流，提高科技创新人才的整体素质和影响力。
6. 监测和评估科技创新和科普教育工作。
负责监测和评估学校科技创新和科普教育工作的进展和效果，及时发现和解决存在的问题，提出改进措施和建议，促进科技创新和科普教育的可持续发展。
7. 加强与政府、社会和家长的沟通与合作。
负责与相关政府部门、社会组织和家长进行沟通和合作，共同推动科技创新和科普教育工作，提高社会对学校科技创新和科普教育的认识和支持。
8. 完成上级交办的其他工作。
根据上级要求和学校工作需要，完成交办的其他工作任务。
三、任职要求1. 具有较强的组织和协调能力，能够独立制定和实施科技创新和科普教育工作的计划和方案。
2. 具有较高的科技创新和科普教育理论素养，深入了解科技创新和科普教育的发展趋势和政策法规。
3. 具有较强的沟通和协调能力，能够与各方面人员进行有效的沟通和合作，推动科技创新和科普教育工作的顺利开展。
教学管理干事岗位职责说明书
修订的及时性 制定的科学性 协助的有效性 发放的及时性 准备的充分性 管理的到位性 申报的及时性
协助的及时性 协助的高效性
收集的全面性 整理的有序性 落实的到门性 收转的及时性 上报的时效性 完成的时效性
3.业务权限 解释本职工作的权限。 任职素质要求 1.知识技能： 熟悉高等教育的基本教学原则和教学方法,熟悉学院工作和管理流程,熟悉常用公文格式、行政工作 程序，具有档案工作和财会工作常识，能够熟练使用WORD、EXECL等办公软件，具备基本的网络知识 、计算机知识、管理学知识，了解本系相关专业。 2.教育背景: 本科及以上学历,和本系专业相近的相关专业。 3.专业证书: 教师资格证、助教(含助教)以上职称。 4.工作经验 在高校从事教育学两年以上。 5.相关培训: 教学管理相关知识培训。 6.身体素质: 符合学院任职资格,身体健康,其它无特殊要求。
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职位说明书－教学系教学管理干事
部门编号：JX-005
职位名称 直接主管 编写日期 教学管理干事 系主任 2017年6月 所属部门 直接下属 编写部门 教学系 无 教学系
工作目的 依据学院教学大纲以及学生职业标准,在本系主任领导下,负责本教学系的教学与科研工作,维护教 学管理秩序,提高本系学生职业能力,提高学生满意度、社会满意度 工作职责 职责一、负责本系的日常教学管理工作 在系主任和教学副主任领导下，负责本系各专业教研室课程计划的修订及制 定，同时根据课程计划，制定本系课程表； 检查系专业必修课教学进度，制定学生专业实践计划，协助教研室、教师制订 学生专业社会实践、课程设计计划，协助联系外部实习单位； 负责本系教师教学纪律的检查，包括授课纪律、教案的检查、监督，依据教师 日常行为标准、教师授课标进行跟踪和检查，维护教风； 负责教学管理的日常具体工作，按时发放教学任务书、学生成绩册，及时收集 授课登记表和学生成绩册，掌握教学计划的执行和运行情况，及时反馈教学意 做好每学期的期中教学检查、期末考试和毕业生的毕业实践、毕业论文指导和 教学管理的具体工作； 负责本系招生的有关工作宣传组织工作，办理新生入学报到的有关手续，做好 开学前有关教学工作的具体准备工作； 负责本系内各种短期培训班的招生和教学管理工作； 负责本系人才培养评估资料、文件的管理； 负责本系学生教材的申报、领用和发放。 承担责任：全部 工作时间百分比50% 职责二：支持和协助各个教研室进行教学和专业科研活动 开展听评优质课、观摩课活动，协助教师改进教学方法、评估方法； 协助系主任开展科研活动，作好科研计划执行中的具体管理工作； 协助科研处，负责本系各个专业教研室科研项目的立项、申报、实施跟踪和后 协助本系教师撰写和发表科研或教学论文； 协助系主任、人事处负责本系教师专业职称的晋升、双师教师认定、教师学历 晋升等工作。 承担责任：全部 工作时间百分比：30% 职责三、协助系领导负责部分行政管理的日常工作 负责本系档案的收集、整理、移交及日常考勤工作； 负责系内有关财务管理工作和领用、保管和发放办公用品等工作； 落实系主任交办的系办的系办公会、系务会的通知和准备工作，做好有关记 录，催办有关决议的执行情况； 负责各类行政文件和教学资料的收发、转递和系各类档案建设的基础工作，办 理各种统计、报表的汇பைடு நூலகம்和上报等工作。 承担责任；部分 工作时间百分比：20% 工作权限 1.人事权限 无。 2.财务权限 无。 绩效指标
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其他事务
10.协助科长组织医务人员参加各类教学交流会议、教学经验交流会议等。
按要求完成
11.协助科长召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料的整理和保管。
按时组织参加
12.负责科教档案的管理，保持整洁、完整、有序；负责教材、资料、设备器材的保管。
按要求完成
13.完成科长交代的其他工作。
按要求完成
3.熟练掌握日常办公软件应。
工作经验
1年以上临床或教学工作经验。
工作职责概述
在科长的领导下，负责组织实施教学、继续教育、医师培训、学术交流等工作。
关键责
任务描述
工作标准
教学管理
1.拟定有关教学、进修等工作计划及制定教学、进修等管理制度，报科长审批。
2月5日前完成
2.负责实习生、进修生的安排管理工作，组织实施实习、进修计划，并认真完成鉴定工作。
科教科教学管理干事岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
教学管理干事
所属科室
科教科
直接上级
科教科长
直接下级
无
任职资格
执业资格
专业
医学、卫生管理、教育等专业
学历（学位）
本科
职称
中级
工作能力
（关键技能）
1.熟练掌握医疗基本技能，教学管理等相关知识具有较强的写作能力。
2.一定的管理组织能力、决策能力，良好的沟通协调能力。
医德医风
（职业道德）
14.履行各项工作职责过程中恪守职业道德，不以职谋私，能够客观公正处理各种问题，提供职能范围内的服务。
遵章守纪情况
15.执行医院各项管理与服务规范，热忱为业务一线提供相关职能范围内的服务工作。
遵章守纪情况
安排合理性
3.组织好相关专业的技能培训管理。
按规定执行
4.深入科室，了解掌握实习生、进修生的思想和学习情况。
安排合理性
5.督促落实每月教学工作计划。
按规定监督
6.参加教学相关会议、培训班。
按时参加
7.负责各教研室、科室的教学考核工作。
定期检查
8.负责教学设备、教室的管理和调度。
详细、及时
9.负责本专科生、进修轮转生教学的组织和实施，组织、指导教研室教学大纲的制定，做好学籍管理、考试组织、成绩管理工作。