财务审计部财务主管岗位描述
财务审计部岗位职责8篇

财务审计部岗位职责8篇财务审计部岗位职责11.负责组织公司的财务管理、会计核算和内部审计工作,力求实现收入最大化和利润最大化。
2.负责组织制定公司财务管理办法和内部会计控制规范,建立科学的核算体系。
3.负责组织编定财务收支计划、各项预算,对执行情况进行检査,对财务核算进行审核。
4.负责组织目标成本及成本费用的'控制、分析和考核。
5.负责做好财务分析,并提出分析报告。
6.负责与财政、税收、银行等部门的联系,执行国家财政、税收、金融等法律法规,灵活运用有关政策,维护公司的合法权益。
7.负责银行负债的管理工作。
8.负责部室工作调配,协调基本建设项目资金的管理。
9.配合有关部室搞好电价的测算与监督工作。
10.完成领导交办的其他工作。
财务审计部岗位职责21.宣传、贯彻公司的使命、愿景和质量方针、规章制度。
2.负责财务管理制度建设与落实工作;3.负责部门计划与总结工作;4.负责公司预算与决算工作;5.负责公司资金管理工作;6.负责公司资产统筹与监管工作;7.负责公司风险识别与管控工作;8.负责公司审计工作;9.负责公司税务筹划工作;10.负责财务分析与改进工作;11.负责财务架构优化工作;12.负责财务审计线团队建设工作;13.完成领导交办其他任务。
财务审计部岗位职责31、负责组织审计部对公司内控和风险管理工作、完善审计部内审制度、保证公司审计工作的顺利开展;2、负责开展常规审计和专项审计、负责审计报告和审核、3、负责与相关部门的协调和沟通,4、负责管理审计的外事活动;5、负责内审人员的`业务培训、奖惩、提升、人事调整;6、负责本部门的组织、管理、人事和对公司的经营活动的监督,以确保财务信息的真实性和完整性财务审计部岗位职责41、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和集团各项规章制度。
2、组织对公司内部控制系统的健全性、合理性、有效性的'检查和评价。
3、按照有关法规和制度,结合集团实际,建立健全内部审计规章制度及作业流程。
财务的工作职责描述(5篇)

财务的工作职责描述1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。
遵守各项收费制度、费用开支范围和开支,保证专款专用;2、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施;3、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。
保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
4、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。
票据领用要登记,收回要销号。
5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。
6、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。
7、遵守《会计法》,执行财务制度,实行会计监督。
负责对出纳及其他财务人员的业务指导。
8、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。
9、完成上级领导交付的其他工作。
财务的工作职责描述(2)财务部门在公司的运营中扮演着至关重要的角色,负责管理和监控公司财务活动,确保其稳定和可持续发展。
以下是财务部门的主要工作职责和职能的描述。
1. 会计和财务报告财务部门负责编制和维护准确的会计记录和财务报告。
这包括记录所有的财务交易,确保凭证的合规性和准确性,并准确记录交易的时间、日期、金额和相关参与方。
同时,财务部门还会创建和维护公司的财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,为公司的业务提供财务数据和分析报告。
2. 预算和预测财务部门负责制定和监控公司的预算和预测。
根据公司的战略目标和市场环境,财务部门会与各部门合作,制定年度预算和中长期财务规划。
此外,财务部门还会定期对财务预测进行跟踪和分析,确保公司能够实现预期的财务目标。
3. 税务管理财务部门负责管理和遵守相关的税务法规和规定。
它需要确保公司及其员工按时向税务机构申报和缴纳所需的税金,如所得税、增值税等。
财务会计主管工作的职责内容(10篇)

财务会计主管工作的职责内容一、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。
二、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。
三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向分管经理报告。
四、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。
五、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。
七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。
八、负责公司现有资产管理工作。
九、原物料进出帐务及成本处理。
外协加工料进出帐务处理及成本计算。
各产品成本计算及损益决算。
预估成本协助作业及差异分析。
十、经营报告资料编制。
单元成本、标准成本协助建立。
效率奖金核算、年度预算资料汇总。
十一、收入有关单据审核及帐务处理。
各项费用支付审核及帐务处理。
应收帐款帐务处理。
总分类帐、日记帐等帐簿处理。
财务报表及会计科目明细表。
十二、统一发票自动报缴作业。
营利事业所得税核算及申报作业。
营、印税冲退作业及事务处理。
资金预算作业。
财务盘点作业。
十三、会计意见反应及督促。
税务及税法研究。
十四、完成领导交办的其它工作。
财务会计主管工作的职责内容(二)1、参与拟定财务计划,审核、分析、监督财务计划的执行情况;2、协助落实预算管理制度,组织集团和下属子集团、子公司编制月度、季度和年度预算;3、在财务经理领导下,准确、及时地做好财务和结算工作;4、负责编制公司月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;5、定期核算各部门、各项目部的收支账户,及时向部门领导汇报相关工作;6、根据财务报表,协助财务经理做好公司的财务分析工作,定期检查、审核银行、库存现金和资产账目,做好账账相符、财实相符;7、准备审计所需要的数据和票据等。
8、负责公司相关审计、税务咨询等事宜;完成领导交办的其它事项。
财务主管工作职责范围主要有哪些

财务主管工作职责范围主要有哪些财务主管要求善于跨部门沟通协同工作,能吃苦耐劳,有较强的责任心,有良好的团队协助精神,以下是小编精心收集整理的财务主管工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
财务主管工作职责11、根据会计制度规定,使用金蝶财务软件编制记账凭证,要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符,发现问题及时更正;2、负责税务发票的购买及管理,负责月度、季度、年度税务纳税申报、年度汇算清缴以及统计报表申报,并对报表进行简单分析,对各项财务报表及异常费用进行分析,对子公司财务稽核、成本核算管理出具财务分析报告,为公司管理决策提供数据支持;3、有效完成公司及部门管理目标,制定及完善财务管理制度,规范和持续优化财务管控体系;4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;5、负责公司员工费用报销的审核,根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;6、负责与税务,工商等外部机构的沟通以及内外部的各项审计工作;7、定期与客户及供应商对帐,负责财务预警工作,防范财务风险;8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;9、能够发现财务管理及财务工作流程中存在的问题,并及时提出有效的解决方案;10、每季度完成各项目成本预算,年底核算出各项目利润;财务主管工作职责21、管理财务部门工作;组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度;组织编制本单位的各项财务、成本计划;对各部门做相关财务培训;做好公司资金的管控;2、负责税务筹划,处理相关税务事宜;熟悉深圳税务及相关政策、熟悉财务内部工作流程、会计业务帐务处理及金碟财务系统操作,具有独立工作能力和财务分析能力;3、给领导做好财务数据分析,做好公司财务预算工作;定期检查财务制度的执行情况,财务风险预警管控,解决现有问题;4、负责公司财务报表编制及报送工作,独立处理和银行,税务等相关部门的协调沟通;5、负责领导交待的其他工作;6、负责给公司领导报告财务状况和经营成果。
审计主管岗位职责、任职条件以及应具备的能力

审计主管岗位职责、任职条件以及应具备的能力(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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财务主管工作职责与工作内容

财务主管工作职责与工作内容财务主管工作职责与工作内容【12篇】在现实社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。
制定岗位职责的注意事项有许多,你知道怎么写吗?以下是小编准备的财务主管工作职责与工作内容,欢迎借鉴参考。
财务主管工作职责与工作内容(精选篇1)一、出纳人员岗位责任制1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。
对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。
对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。
应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。
妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。
8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
二、会计员的岗位责任制1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入,正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。
9.对商场的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天。
不许先出报表和后帐。
11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管经理。
财务主管工作职责概述(33篇)
财务主管工作职责概述(33篇)财务主管工作职责概述(精选33篇)财务主管工作职责概述篇11、负责组织机构的会计核算及监督、财务分析等方面的工作;2、完善机构财务管理制度和相关工作程序;3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,向上级领导报告;4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;5、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;6、协调机构与银行、税务等部门的关系。
财务主管工作职责概述篇21、负责公司整体账务统筹,审核财务报表、编制财务分析报告;2、负责加强对营运资金、存货、应收账款和应付账款的管理,提高资金利用效率;3、负责建立符合公司实际情况的财务核算体系;4、负责公司的日常虽税务申报;5、负责资金外汇管理,包括外汇交易等6、负责集团销售渠道的收款及支付板块,与支付渠道对接及账户管理;7、根据公司各项管理制度,负责建立和完善有效财务管理制度,流程和权限,并组织培训,跟踪落实;8、上级交办的其他工作。
财务主管工作职责概述篇31.负责总账工作,按制度规定进行各项会计核算工作,按时编制各类凭证、财务报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;2.正确计算公司收入、费用、成本,负责编制公司月度、年度财务报表;3.正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算;4.负责审核各项收支结算,加强成本费用的核算与控制;5.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;6.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集等会计档案管理工作;7.负责工商、税务、银行等政府机构的关系维护及有关证照的年检和更新 ;8.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;9.完成领导安排的其他财务工作。
财务主管工作职责概述篇41、全面负责财务部的日常管理工作,建立健全公司财务管理、会计核算的各项规章制度和工作流程;2、负责日常会计核算工作,出具财务报表,对财务报表进行分析和提出合理的建议;3、制定合理资金回款计划,按计划协同客服部部催收货款,分析计划内未回款原因;4、根据公司年度计划制定各部门费用定额,并按计划监控各部门的费用使用情况;5、负责各项目的全成本监控,及时总结各项目各环节的成本控制情况;6、处理日常会计事务以及各项账务,审核各项财务收支,合理调度、使用资金;7、负责公司账户及账务安全管理;8、负责管控公司资金运营风险,根据公司资金的运营情况,出具资金风险分析报告;9、组织财会人员按期上交政府部门相关报表和提交管理相关报表并组织上缴相关税收;10、负责部门团队建设及员工培养。
财务部岗位职责及分工范文(4篇)
财务部岗位职责及分工范文财务部是一个企业中至关重要的部门,负责管理和监督公司的财务状况,确保公司财务目标的实现。
财务部的职责和分工可以根据企业的规模和需求的不同而有所改变,下面是一个财务部岗位职责及分工的范本,以供参考:一、财务总监(CFO)1. 制定并监督公司的财务战略和财务目标,确保其与公司整体战略一致;2. 负责财务部门的管理,包括人员招聘、培训和绩效评估;3. 监督财务报表的准确性和及时性,确保其符合法律法规和会计准则的要求;4. 分析财务报表和财务数据,提供决策支持和战略建议;5. 负责内外部的财务沟通和协调,与股东、投资者、银行等建立良好的关系;6. 参与公司的投资决策,评估并控制投资风险;7. 管理公司的资金流动,提出资金筹集和利用的建议;8. 监督并协调财务部门与其他部门之间的工作,确保各项财务活动的顺利进行。
二、财务经理1. 负责编制和监督公司的财务预算,确保其与财务目标一致;2. 参与制定公司的财务政策和流程,确保其符合法律法规和会计准则的要求;3. 负责编制和分析财务报表,提供财务分析和业绩评估的报告;4. 协助财务总监进行财务决策和战略规划,提供专业的意见和建议;5. 监督和管理公司的资金流动,包括预测和控制现金流量;6. 负责财务风险管理,制定并执行风险控制措施;7. 协调公司内外部的财务事务,与税务机关和审计师进行配合。
三、会计主管1. 负责编制和归档公司的财务会计凭证和账务记录;2. 监督和执行公司的财务会计制度和流程,确保其符合会计准则的要求;3. 负责编制和报送公司的财务报表和财务分析报告;4. 协助财务经理进行财务预算和业绩评估,提供数据支持;5. 负责财务会计的内部控制,防范和发现会计风险;6. 参与财务审计和税务检查,协助外部审计师和税务机关的工作。
四、成本会计师1. 负责编制和监督公司的成本核算和成本控制;2. 分析和核实公司各项成本支出,提出成本降低和效益提升的建议;3. 编制和分析成本报表,提供成本分析和决策支持;4. 参与产品定价的制定和调整,评估产品成本和利润;5. 协助财务部门进行财务预算和业绩评估,提供成本数据支持;6. 协助财务经理进行成本控制和效益分析,制定成本管理策略。
财务主管岗位职务说明书_岗位职责_
财务主管岗位职务说明书1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标2. 根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准3. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制4. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;5. 正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算6. 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作7. 比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制8. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制9. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系10.向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议。
制定本企业会计制度11.负责定期财产清查。
负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作13.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表14.根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定15、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作16、根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正17、按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种核算和其他业务往来账工作。
审计主管岗位的主要工作职责(31篇)
审计主管岗位的主要工作职责(31篇)审计主管岗位的主要工作职责(精选31篇)审计主管岗位的主要工作职责篇1【职责】1、负责公司内部审计工作的开展;2、负责公司内部账务,报表的规范管理;3、协助及维护内审、内控、风控制度的`建立;4、能独立完成审计工作;5、完成领导交办的其他专项审计,确定关键环节和主要内控,评估风险,在审计过程中合理。
【任职资格】1、本科或以上学历,财务、审计等相关专业毕业;2、3年及以上内外审经验尤佳;3、在1000人以上集团公司有内部审计、内控、风控等相关工作经验尤佳;4、原则性强,工作严谨认真、忠诚敬业,具有较强的组织、沟通、协调能力,良好的职业操守及团队协作精神。
审计主管岗位的主要工作职责篇2职责:1、协助经理持续完善公司本部、分子公司内部审计规章制度、流程、业务操作规范及内部审计模板,并协助完成实施;2、协助经理完成内部审计工作,在经理指导下完成拟定审计工作方案,实施审计活动、编制审计工作底稿、评估审计证据的真实性、充分性,草拟审计报告;3、协助经理拟定审计整改计划,跟踪审计的执行、实施后续审计;4、协助经理完成年报等外部审计工作;5、负责审计资料的归档和保管工作;6、完成领导安排的其它工作。
任职要求:1、教育背景:大学本科及以上,会计、审计专业优先;2、实际工作经验:在会计师事务所从事内控审计或企业内部审计部门工作2年(含)以上,具有IT企业审计工作经验优先;3、从业资格:拥有CPA、CIA资格证书优先;4、知识技能:具有内控、审计等方面的专业知识;能熟练应用WORD,E_CEL、 VISIO等办公软件及相关财务软件的操作;篇三【职责】1、负责公司内部审计工作的开展;2、负责公司内部账务,报表的规范管理;3、协助及维护内审、内控、风控制度的建立;4、能独立完成审计工作;5、完成领导交办的其他专项审计,确定关键环节和主要内控,评估风险,在审计过程中合理。
【任职资格】1、本科或以上学历,财务、审计等相关专业毕业;2、3年及以上内外审经验尤佳;3、在1000人以上集团公司有内部审计、内控、风控等相关工作经验尤佳;4、原则性强,工作严谨认真、忠诚敬业,具有较强的组织、沟通、协调能力,良好的职业操守及团队协作精神。
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财务审计部财务主管职务说明书
岗位名称 财务主管 所在部门 财务审计部
直接上级 财务审计部部长 直接下级 现金出纳、银行出纳、预算与财务分析及资金
管理
岗位定员 1人 所辖人员 3-4
一、职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责制定财务管理工作计划并完成分管业务工作总结。 占全部工作时间的百分
比:20 %
工作
任务
根据公司总体工作计划和财审部部门计划,制定所分管的财务管理工作年度计
划,并完成分管业务年度工作总结
根据公司各阶段的业务特点和分管业务的实际情况拟定分管业务阶段工作计
划,并完成分管业务阶段工作总结
职
责
二
职责表述:负责编制公司的财务预算 工作时间百分比:20 %
工作
任务
编制公司年度财务预算,并上报财审部部长审核
根据年度预算和预算调整,组织公司季度预算的编制
监督各部门预算执行情况并将结果上报至财审部部长及各业务部门
职
责
三
职责表述:负责公司的财务分析工作 工作时间百分比:10 %
工作
任务
定期指导下属进行财务状况分析
审核分析报告并上报至财审部部长,为公司经营管理提供决策依据
职
责
四
职责表述:负责对公司提出的投资项目进行财务可行性论证
工作时间百分比:10 %
工作
任务
分析测算各种投资评价指标,包括投资回收期、平均回报率、净现值、现值指
数、内部收益率等指标
进行敏感性分析,测算成本、价格等各种因素对项目投资收益的影响
负责在综合分析的基础上,撰写可行性分析报告,上报财审部部长审核
职
责
五
职责表述:协助公司的资金筹集工作 工作时间百分比:10 %
工作
任务
协助进行筹资规模的规划、筹资方式的选择、资金成本与筹资风险的预测、资
本结构的确定等工作
审核下属编制的筹资规划设计报告,提出修改意见,并上报财审部部长审核
职
责
六
职责表述:负责对控股子公司的会计核算体系、财务管理体系
进行指导、检查、监督
工作时间百分比:10 %
工作
任务
协助部门经理制定控股子公司财务制度
依据控股子公司财务制度确定子公司的公司会计核算体系和财务管理体系
定期对控股子公司进行财务工作指导
协同部门经理对控股子公司进行财务工作的检查和监督
职责
七
职责表述:协助财审部部长对控股子公司实行财务人员委派制
工作时间百分比:5 %
职
责
八
职责表述:协助财审部部长完成所辖业务的内部组织管理工作
占全部工作时间的百分
比:10 %
工作
任务
协助财审部部长不断完善财务管理工作的组织机构,负责分管范围内工作任务
分工,合理安排人员
负责财务管理人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织技能培训
指导属下所辖员工制定阶段工作计划,并督促执行
拟定所辖业务经费预算计划,控制所辖业务的实际费用支出
负责协调所辖职员之间的工作关系以及会计部门与其他部门之间的关系
职责
九
职责表述:完成上级交办的其它任务 工作时间百分比:5 %
二、权力:
权限1 对公司财务预算工作的监督指导权
权限2 对公司投资项目方案财务论证的建议权
权限3 对公司筹资规划方案的建议权
权限4 对公司控股子公司财务制度和财务人员的监督检查权
三、工作协作关系:
内部协调关
系
公司各部门、控股子公司
外部协调关
系
金融部门
四、任职资格:
教育水平 本科及以上学历
专业 财务管理专业、会计专业及其他相关专业
培训 培训内容 培训方式与时间
财务管理知识培训、投资项目财务分析知识培训、
金融证券业务知识培训、经济管理知识培训、统计
分析知识培训、公司法及相关法律知识培训、国家
财务制度知识培训
经验
具有助理会计师及以上资格,3年以上相关业务岗位工作经验,1年以上管理
岗位工作经验
知识
通晓财务管理知识,掌握金融证券业务知识、管理知识、法律知识和会计知识,
具备统计分析知识
技能技巧
熟练使用工作用办公软件和财务软件,具备基本的网络知识,具有一定的写作
能力
五、其它:
使用工具设
备
一般办公自动化设备,计算机,交通及通讯设备,文件柜
工作环境 一般工作环境
工作时间特
征
正常工作时间,偶尔需要加班
所需记录文档 各种预算报表、财务分析报告、投资可行性分析报告、筹资规划报告、控股子
公司财务管理文件、公司文件、工作总结
六、关键绩效指标: