2018最新幼儿园保育员聘用合同协议
幼儿园聘用保育员合同范本7篇
幼儿园聘用保育员合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（劳动者）：XX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事保育员工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方所在的幼儿园的开放时间。
2. 乙方享有法定节假日、寒暑假带薪休假等休息权利。
具体安排由甲方根据实际情况而定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬。
具体金额为每月XX元。
2. 乙方在法定节假日、寒暑假期间享有基本工资待遇。
3. 甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例由甲方根据相关规定确定。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险待遇。
3. 甲方可依据自己的实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
七、规章制度及纪律要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违反甲方规定的行为。
3. 甲方有权对乙方进行规章制度和劳动纪律的教育和培训，并对乙方的表现进行考核和奖惩。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
变更时应签订书面协议，明确变更的内容及生效时间等。
2. 本合同经双方协商一致，可以解除。
解除时应签订书面协议，明确解除的原因及生效时间等。
幼儿园保育员聘用通用合同7篇
幼儿园保育员聘用通用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方聘用乙方为幼儿园保育员，为了明确双方的权利和义务，现达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方从事幼儿园保育工作，具体包括幼儿的日常生活照料、安全防护、健康观察、卫生消毒等方面的工作。
2. 乙方应服从甲方的安排，按时完成甲方交给的任务。
二、聘用期限1. 甲方与乙方的聘用关系自签订本合同之日起生效，至乙方在甲方工作的最后一个工作日结束。
2. 甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，提前解除与乙方的聘用关系，但应提前告知乙方，并承担相应的违约责任。
三、工资待遇及福利1. 甲方应按照乙方的工种和级别，每月向乙方支付相应的工资，具体数额按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方应按时向乙方发放工资，不得拖欠或克扣。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作时间内的安全与健康。
4. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。
四、工作时间和休假1. 甲方应根据实际需要，合理安排乙方的工作时间，确保乙方的身心健康。
2. 乙方享有国家法律规定的各项休假权利，如年假、病假、产假等。
具体休假时间和待遇按照甲方制定的规定执行。
五、违约责任1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在聘用期间不得擅自离职，如乙方擅自离职给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用单位）：[幼儿园名称]乙方（受聘人）：[保育员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
幼儿园保育员聘用合同8篇
幼儿园保育员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣具备专业素质和技能的幼儿园保育员，乙方具备相关资格和专业技能，愿意受聘担任该职位，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、聘用目的及岗位描述甲方聘用乙方担任幼儿园保育员一职，负责照顾幼儿的日常生活起居，维护幼儿的安全和健康，促进幼儿身心健康发展。
乙方应全面履行幼儿园保育员职责，确保幼儿得到良好的照料和教育。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，根据双方意愿，可另行协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行幼儿园保育员职责，确保幼儿的生活安全和身心健康。
2. 乙方需关心、爱护每一位幼儿，尊重幼儿的个性、差异和特殊需求。
3. 乙方应参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务水平和专业技能。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方交办的其他合理任务。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 甲方提供必要的工作条件及劳动保护。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间不得擅自离职，如擅自离职给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应损失。
3. 甲方如未按约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。
保育员聘用合同6篇
保育员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方同意订立本合同。
为确保双方权益，特制定以下条款：一、聘用期限及岗位甲方聘用乙方从事幼儿园保育员工作，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
在合同期限内，甲方应合理安排乙方的岗位和工作任务。
二、工作职责与要求乙方应履行以下工作职责：1. 负责幼儿的生活照料，确保幼儿的安全与健康；2. 参与幼儿的教育活动，协助教师组织游戏和活动；3. 维护幼儿园环境卫生，确保幼儿生活环境清洁、卫生；4. 参与幼儿园的其他相关工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
乙方在工作过程中应遵守职业道德规范，关心爱护幼儿，因个人失职造成损失的，应承担相应责任。
三、工资待遇与社会保险1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现支付工资，具体标准按照甲方内部规定执行；2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用；3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定；2. 甲方应保证乙方享有法定节假日以及婚假、产假等法定休假权利。
五、保密与竞业限制乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前通知对方；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）在试用期内不符合工作要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）因失职造成重大损失的。
篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同。
幼儿园保育员聘用简单版合同范本
幼儿园保育员聘用简单版合同范本幼儿园保育员聘用简单版合同范本在人们越来越相信法律的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编精心整理的幼儿园保育员聘用简单版合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
幼儿园保育员聘用简单版合同1甲方（聘用单位）：乙方（受聘教师）：甲方根据教育、教学工作需要，聘请乙方为幼儿园小班保育员，双方本着平等自愿，协商同意签定本合同。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期的聘用合同，合同期从____年8月30日起至____年1月15日止。
二、甲方的权利与义务1.对乙方进行党和国家的政策、教育法规、教育教学业务等培训及辅导；2.甲方应每月按时支付工资。
3.甲方应组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
4.对乙方的工作进行考核、奖惩；5.制订严格的规章制度规范乙方；6.甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、乙方的权利与义务1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，并认真执行定期向园长做工作汇报。
2、服从工作安排发扬团队精神，积极主动与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在园所内之健康安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替、手脑并用，确保幼儿户外活动与游戏时间安全。
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。
6、坚持教育原则、尊重幼儿积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
7、严格执行幼儿园的各项规章制度，上班期间不从事与工作无关的事。
8、乙方应遵守本园的工作时间，无特殊情况不得擅自离开工作岗位，不得随意请假。
有特殊情况的，全期最多请假次数不得超过两次，每次不得超过一天。
（特事特批，请假期间扣除当天的基本工资）。
凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按矿工论处，扣发本月全勤奖。
幼儿园保育员聘用合同协议5篇
幼儿园保育员聘用合同协议5篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方从事幼儿园保育员工作，具体职责按甲方有关规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的安排而定。
2. 乙方每周工作XX小时，加班需经甲方同意。
3. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元整。
2. 乙方享有寒暑假带薪休假的待遇。
3. 甲方根据工作表现、工作成果等因素向乙方支付相应的奖金或津贴。
4. 甲方为乙方购买社会保险。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和学习机会。
2. 甲方保障乙方的劳动安全，防止职业危害。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
五、规章制度及双方约定1. 甲方有权制定和执行幼儿园的规章制度和纪律。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和纪律，不得迟到、早退、旷工等。
3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。
4. 乙方在试用期内提出解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。
5. 乙方在试用期满后被录用为本园保育员的，应签订正式劳动合同。
6. 甲方和乙方在履行本协议过程中发生争议的，应首先尝试协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
7. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充或变更。
经过协商达成的补充或变更协议，与本协议具有同等法律效力。
幼儿园保育员聘用合同5篇
幼儿园保育员聘用合同5篇第1篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（幼儿园保育员姓名）鉴于甲方需要聘用保育员，乙方有意愿从事保育员工作，并经双方协商一致，就乙方从事幼儿园保育员工作相关事宜达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作内容，保证认真负责地完成保育员工作，包括但不限于协助幼儿在日常生活中的饮食、卫生、睡眠等，并保证幼儿的安全。
2. 乙方应按照幼儿园的规章制度，配合园长和其他工作人员的工作安排，并积极参与幼儿的教育活动与日常照料。
3. 乙方应提供良好的师德师风，严格遵守有关教育法规和幼儿园纪律，维护幼儿园的声誉和形象。
乙方应按照甲方安排的工作时间及时到岗，并在工作时间内认真负责地履行职责。
保育员工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。
第三条服务期限乙方与甲方签订本合同，服务期限为一年。
服务期满，双方如愿继续合作，应在到期前15天以口头或书面形式通知另一方。
否则默认按照合同期限自动续签一年。
第四条服务绩效考核乙方在服务期间的工作表现，将被年终绩效考核所反映。
若乙方在服务期间工作不称职，将影响绩效考核结果，甚至导致解除合同。
甲方向乙方支付的服务费用为每月（具体薪资标准），薪资发放时间为每月的（具体发放时间）日。
具体薪资将视乙方的工作表现和绩效考核情况而定。
甲方应按时足额支付乙方的工资薪酬。
第六条保密条款乙方应保守幼儿园的商业秘密和敏感信息，不得将相关信息外泄或用于个人或他方利益。
第七条解除合同1. 在服务期内，如乙方因疾病、意外等原因无法继续工作，应提前三日以书面形式向甲方请假并说明原因，经甲方同意后方可执行。
2. 服务期满，若双方不愿意继续合作，应提前15天以书面形式通知另一方。
本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
无法协商解决时，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
第九条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同自双方签字盖章后生效。
幼儿园保育老师聘用合同8篇
幼儿园保育老师聘用合同8篇篇1甲方（幼儿园）：____________________乙方（保育老师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园保育工作事宜，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方从事幼儿园保育工作，具体职责包括但不限于照顾幼儿日常生活、维护幼儿身心健康、协助教师组织教育教学活动等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，如需续签合同，双方另行协商。
三、岗位职责及工作要求1. 遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 负责幼儿的日常生活照料，包括饮食、睡眠、卫生等方面。
3. 维护幼儿身心健康，及时发现并报告幼儿的异常情况。
4. 协助教师组织教育教学活动，促进幼儿全面发展。
5. 履行工作职责，按时上下班，不擅自离岗等。
四、工资待遇及福利待遇1. 工资：甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。
具体按照甲方规定执行。
五、保密条款及知识产权条款1. 乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及幼儿个人信息。
2. 乙方在工作中创作的与甲方有关的作品（如教案、论文等），其知识产权归甲方所有。
六、违约责任及赔偿条款1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 因乙方违反约定造成甲方损失的，乙方应负责赔偿。
七、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________ 身份证号码：____________________联系电话：____________________ 联系电话：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件：甲乙双方身份证复印件及相关证明材料等。
保育员聘用合同4篇
保育员聘用合同4篇篇1保育员聘用合同甲方（雇主）：____________________________________乙方（保育员）：____________________________________鉴于甲方需要聘用乙方从事保育员工作，双方经协商一致，就相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证提供优质的儿童保育服务。
1.2 保育员的具体行为包括但不限于：为儿童提供安全、健康、有趣的环境；辅助儿童学习并促进其成长发展；与家长保持紧密联系，共同协调儿童的生活和教育。
1.3 乙方应遵守相关法律法规和行业规范，不得擅自离职或转岗，不得利用工作资源或职务之便谋取私利。
二、工作时间和地点2.1 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点履行工作职责，不得迟到早退，不得擅自请假。
2.2 如乙方因故不能按时到岗或需要请假，应提前向甲方请假并得到批准。
2.3 工作地点为甲方指定的儿童保育中心，如有变动甲方应提前通知乙方。
三、薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由甲方按照法定工资标准和绩效考核结果支付，具体金额双方另行约定。
3.2 乙方享有法定的工时、休息和假期，甲方应为乙方购买必要的社会保险，并遵守劳动法规定的其他福利政策。
3.3 如乙方有意离职，应提前一个月通知甲方，并完成交接工作。
四、解雇和违约责任4.1 如果乙方违反本合同规定或有其他违法行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的经济和法律责任。
4.2 乙方如有解除合同的意愿，应提前一个月通知甲方，并按照协议办理离职手续。
五、保密条款5.1 双方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
5.2 协议终止后，双方还应继续履行保密义务，直至解除该义务的书面通知。
六、其他条款6.1 本合同自双方签字生效，有效期为_______年。
6.2 在合同履行期间，如有争议双方应友好协商解决；若协商未果，可向有关劳动争议仲裁部门申请调解或仲裁。
幼儿园保育员聘用合同8篇
幼儿园保育员聘用合同8篇篇1甲方（用人单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园保育工作一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
合同期满，如甲方不续聘乙方或乙方不再应聘甲方职务的，本合同即行终止。
二、岗位职责与工作要求篇2甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘人员）：____________________性别：____________________民族：____________________出生日期：______年______月______日住址：____________________联系电话：____________________身份证号：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园有关劳动管理规定，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本合同并共同遵守合同条款如下：一、合同期限聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满经考核合格者将正式聘用，不合格者则终止聘用。
聘用期间乙方需遵守甲方的一切规章制度。
二、工作岗位及职责要求甲方聘用乙方从事幼儿园的保育工作。
乙方必须遵守职业道德和岗位职责要求，认真完成本职工作，遵守幼儿园的各项规章制度和纪律要求。
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编号：_____________
保育员聘用合同
甲 方：________________________________________________
乙 方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
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聘用单位： （以下简称甲方）
受聘人员： （以下简称乙方） 身份证号码：
为进一步充实师资力量，搞好教学工作，开展好幼儿园的各项工作，现聘用_________〔以下简
称乙方〕为幼儿园保育员。聘期为_________年_________月_________日至_________年
_________月_________日。合同期满后，同等条件下，甲方优先考虑续聘乙方，经双方共同协
商，签订如下合同。
一、薪金补贴及待遇
1、乙方享有国家规定的双休日及法定节假日。
2、乙方每月基本工资为 元加安全、绩效工资（按园保育员考核方案兑现）。
3、乙方因故未能全勤的，或因其他不可抗拒原因，未能全勤的，按实际上班天数发放工资。甲
方发放工资时间为每月15日。
二、乙方职责：
1、热爱幼儿，热爱本职工作，对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随
时维护幼儿在本园内之健康、安全，辅导幼儿身心健康发展与尊重个体差异。
2、配合教师全面细致照顾幼儿，不得变相体罚、惩罚、责骂幼儿，坚持正面教育，尊重幼儿，
积极诱导启发，培养幼儿良好思想行为习惯，使幼儿身心健康成长。体罚或变相体罚幼儿的每发
现一次扣10元。
3、严格执行幼儿园安全制度和作息制度，不得擅自离开工作岗位，配合教师认真安排好幼儿一
日生活学习，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间和游戏时间。有事必须先请假，
请假要自己安排好代班人，否则，每天扣发工资50元。
4、指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，培养幼儿养成良好的生活习惯，负责幼儿进餐时的清洁
和收拾，根据幼儿饭量添加饭菜，进餐时不催促幼儿，保证幼儿的进餐量和进餐安全，不让幼儿
抬送餐具。做好餐后打扫，保持课室清洁整齐。
5、每天及时统计幼儿人数，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作，帮助幼儿入厕，指导帮助幼
儿洗脸洗手剪指甲，午睡时要注意幼儿冷暖，如有尿床要及时清洁换衣晒被。
6、了解幼儿体质情况，对体弱和病儿要格外照顾。细心观察幼儿情绪、饮食、睡眠和大小便等
情况，发现病情要及时报告并通知家长。
7、幼儿起床后整理清洁好寝室，帮助幼儿大小便后整理衣服，下午整理好幼儿离园前的衣物和
用品。妥善保管幼儿衣物及本班设备用品。
8、高度重视幼儿人身安全，防止出现幼儿安全事故。凡因乙方原因而发生的幼儿摔伤、殴伤事
件，视情节轻重每起扣发当月工资100元，如发生丢失、严重摔伤、烫伤等重大事故，甲方有权
终止与乙方的合同，情节严重的移交上级主管部门和司法机关查处。
9、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行保育员工作职责。