《建筑材料试验检测》试题B卷

《建筑材料试验检测》试题（B卷）

单位姓名准考证号成绩

一、单项选择题（30题/15分）

1、复合水泥在水泥分类中属于 C 。

A、专用水泥

B、特性水泥

C、通用水泥

2、硅酸盐水泥在生产过程中，萤石是一种 B 。

A、助磨剂

B、矿化剂

C、调凝剂

3、水泥试件养护水池中的水 B 天要更换一次。

A、10

B、14

C、28

4、目前国产硅酸盐水泥的最高强度等级为 C 级。

A、42.5

B、52.5

C、62.5

D、72.5

5、进入工地料库的袋装水泥取样检验时，每批应从不少于 C 袋中抽取。

A、5

B、10

C、20

D、30

6、用水筛法检验水泥细度时，喷头水压应为 A ±0.02MPa。

A、0.05

B、0.1

C、0.15

D、0.20

7、水泥胶砂强度检验(ISO法)灰砂比为： C 。

A、1：2

B、1：2.5

C、1:3

D、1:4

8、水泥胶砂试件进行抗压强度试验时，试件受压面积为： B 。

A、40㎜×62.5㎜

B、40㎜×40㎜

C、40㎜×50㎜

9、如想了解水泥粗细颗粒级配情况，应采用 D 法。

A、负压筛

B、水筛

C、干筛

D、比表面积（勃氏法）。

10、检验人工砂中的石粉含量，应采用 B 法。

A、筛析法

B、亚甲蓝法

C、水洗法

11、水泥混凝土配合比设计如用细砂，则其砂率应较中砂 C 。

A、增大

B、不变

C、减小

12、Ⅲ类碎石宜用于强度等级 C 的水泥混凝土。

A、>C60

B、C30～C60

C、

13、配制公路桥涵工程混凝土，粗集料中小于2.5㎜的颗粒含量不应大

于 C %。

A、2

B、3

C、5

D、10

14、可以使用 A 种水拌合混凝土。

A、PH值5-6

B、海水

C、硫酸盐含量为（2700mg～3000 mg）/L

15、配制C50级混凝土所用粗集料的母岩抗压强度至少应为 C MPa。

A、50

B、60

C、75

D、80

E、100

16、泵送混凝土之坍落度不宜小于 C ㎜。

A、60

B、80

C、100

D、120 E150

17、抗渗混凝土每立方米中水泥加掺合料的总量不宜少于 B kg。

A、300

B、320

C、350

D、380

18、水泥混凝土用粉煤灰的细度指标筛孔尺寸为 A ㎜。

A、0.080

B、0.045

C、0.16

19、一组混凝土试件的抗压强度值分别为:26.5MPa、27.0MPa、31.6MPa则此组试件的强度代表值为 B MPa。

A、26.5MPa

B、27.0MPa

C、31.6MPa

20、高效减水剂的减水率不小于 C %为合格。

A、5

B、8

C、10

D、12

21、道路石油沥青的溶解度（三氯乙烯）应不小于 D %。

A、90

B、95

C、98

D、99

22、道路用液体石油沥青蒸馏后残留物的延度（25℃）应大于 B [5cm/min（cm）]

A、50

B、60

C、70

D、80

23、国家标准建筑石油沥青有 B 个牌号。

A、2

B、3

C、4

D、5

24、沥青针入度试验标准针的直径为㎜。

A、1.0～1.02

B、1.5～1.52

C、2.0～2.1

25、沥青与石料的低温粘结性试验，非经注明，试验温度应为 C ℃。

A、-10

B、-15

C、-18

D、-20

26、热拌石油沥青混合料施工时的碾压温度应不低于 C ℃。

A、90

B、100

C、110

D、120

27、检测沥青混合料的高温稳定性须进行 B 试验。

A、弯曲

B、车辙

C、劈裂冻融

D、抽提筛分

28、高速公路沥青混合料的填料宜采用 C 经磨细得到的矿粉。

A、花岗岩

B、石英岩

C、石灰岩

D、天然砂

29、高速公路面层用粗集料的吸水率应不大于 A %。

A、2

B、4

C、5

30、沥青混凝土面层检查其抗滑构造深度，宜采用 B 法。

A、水准仪法

B、铺砂法

C、3m直尺法

二、多项选择题（20题/20分）

1、硅酸盐水泥的凝结硬化分为______ABD_______三个阶段。

A、潜化期（诱导期）

B、凝结期

C、稳定期

D、硬化期

2、生产硅酸盐水泥熟料的主要原料有 ___ACD_____ 三种。

A、石灰石

B、花岗石

C、粘土

D、铁矿石（粉）

E、白云石

3、以下二种材料___CD_____属于火山灰质混合材料。

A、粒化高炉矿渣

B、石英砂

C、凝灰岩

D、煤矸石

4、混凝土减水剂的技术指标包括__AB______等二个方面。

A、掺外加剂砼性能指标

B、匀质性指标

C、抗冻性指标

D、抗渗性指标

5、混凝土膨胀剂适用于以下 _____ABD__三种混凝土。

A、补偿收缩混凝土

B、填充用膨胀混凝土

C、大体积混凝土

D、自应力混凝土

6、粗集料含水率试验可用__AC____ 两种方法。

A、烘箱法

B、网篮法

C、酒精燃烧法

D、透气法

7、进行细集料砂当量试验_ACE____三种试剂必不可少。

A、无水氯化钙

B、盐酸

C、甲醛

D、 EDTA

E、丙三醇

8、检测混凝土凝结时间所用测针的承压面积为______（mm2）三种。

A、10

B、 20

C、 30

D、 50

E、 100

9、采用标准养护的混凝土试件应符合___ABC___条件。

A、在温度为20±5℃环境中静置1～2昼夜

B、拆摸后放入温度20±2℃，相对湿度95%以上标养室中

C、或放在温度20±2℃的不流动的Ca(OH)2饱和溶液中

D、经常用水直接冲淋其表面以保持湿润

10、按《普通混凝土配合比设计规程》规定的公式计算碎石混凝土水灰比时，经常用到_AB____二个系数。

A、 0.46

B、 0.07

C、 0.618

D、 0.707

11、公路水泥混凝土路面配合比设计在兼顾经济性的同时，应满足AC_D____等三项技术要求。

A、弯拉强度

B、抗压强度

C、工作性

D、耐久性

E、抗拉拔力

12、用非标准立方体混凝土试件做抗压强度试验时应乘以CD_____尺寸换算系数。

A、 0.85

B、0.90

C、0.95

D、1.05

E、1.15

13、检验沥青混合料水稳定性的方法有__BD___。

A、车辙试验

B、浸水马歇尔试验

C、弯曲试验

D、冻融劈裂试验

14、压实沥青混合料的密度试验可用_ABCD____等四种方法。

A、表干法

B、水中重法

C、蜡封法

D、体积法

E、射线法

F、色谱法

15、公路工程石料抗压静弹性模量试验可用__ABC___等三种方法。

A、电阻应变仪法

B、镜式引伸仪法

C、杠杆引伸仪法

D、超声波法

E、化学法

16、寒冷地区沥青路面宜选用的沥青标号为_ABC____等三种。

A、 AH-90

B、 AH-110

C、 100

D、A-140

E、A-180

17、指出三种高速公路沥青表面层常用的抗滑耐磨石料__ABE___

A、安山岩

B、玄武岩

C、页岩

D、白云岩

E、花岗岩

18、在公路沥青路面施工过程中，对于矿粉的质量应视需要检查其_ABC____等三种指标。

A、外观

B、含水量

C、＜0.075㎜含量

D、亲水系数

E、视密度

19、国产重交通道路粘稠石油沥青，可满足高等级公路的使用要求，因其具有___ABCD____________四个特点。

A、含蜡量低

B、高温粘度大

C、低温延伸性好

D、抗老化性能好

E、比重小

F、软化点低

20、温暖地区沥青路面进行表面处置，如采用煤沥青，宜选用___AB____________等标号。

A、T-6

B、T-7

C、 T-8

D、 T-9

三、判断题（20题/20分）

1、在硅酸盐水泥熟料中含有少量游离氧化镁，它水化速度慢并产生体积膨胀，是引起水泥安定性不良的重要原因（√）

2、凡细度、终凝时间、不溶物和烧失量中任一项不符合标准规定时，称为废品水泥（ * ）

3、为防止封存期内水泥样品质量的下降，可将样品用食品塑料薄膜袋装好，并扎紧袋口放入白铁样品桶内密封（√）

4、存放时间超过6个月的水泥，应重新取样检验，并按复验结果使用。（*）

5、水泥混凝土路面所用水泥中C4AF含量高时，有利于砼抗折强度的提高（√）

6、公路桥涵砌体工程用水泥砂浆抗压试件应以3块为一组（ * ）

7、洛杉矶法粗集料磨耗试验，可测定标准条件下粗集料抵抗摩檫、撞击的能力（√）

8、公路桥涵钢筋混凝土冬期施工，可适量掺入氯化钙`氯化钠等外加剂（ * ）

9、有抗冻要求的混凝土工程应尽量采用火山灰质硅酸盐水泥，以发挥其火山灰效应（ * ）

10、冬期施工搅拌混凝土时，可将水加热，但水泥不应与80℃以上的热水直接接触（√）

11、混凝土掺粉煤灰时的超量取代系数，Ⅱ级粉煤灰为1.3～1.7（√）

12、常用的木质磺酸钙减水剂的适宜用量为水泥用量的2～3%（ * ）

13、分析石油沥青的化学组分，可用三组分分析法，也可用四组分分析法（ * ）

14、沥青的相对密度是指在规定温度下，沥青质量与同体积煤焦油质量之比（ * ）

15、为提高沥青的耐久性，抑制其老化过程，可以加入‘专用碳黑’（√）

16、沥青中含有较多石蜡，可以改善其路用性能（ * ）

17、开级配沥青混凝土混合料的剩余空隙率大于密级配沥青混凝土混合料的剩余空隙率（√）

18、沥青混合料弯曲试验试件，是用轮碾法成型的（√）

19、沥青混合料中沥青用量对抗滑性影响不大（ * ）

20、高速公路沥青表面层应选用抗滑耐磨石料，石料磨光值应大于42（√）

四、简答题（5题/25分）

1、简述硅酸盐水泥熟料中四种矿物组成的主要特性（从反应速度、放热量、强度、耐化学侵

蚀性、干缩性等方面阐述）。

2、用于水泥混凝土中的粉煤灰分为几级？主要根据哪几项指标来划分的？

3、什么是碾压混凝土？这种混凝土有什么优点？

4、什么是乳化沥青？这种材料的优越性有哪些？

5、什么是压实沥青混合料的沥青饱和度？

五、计算题（2题/20分）

1、某公路混凝土工程设计等级为C20。要求坍落度30～50（㎜），水泥为P .O 3

2、5级，河

砂，细度模数2.80；碎石5～31.5㎜连续级配。水泥强度富余系数1.08，试设计其初步配合比。

2、某混凝土工程共制取检查试件11组，试验结果如下表，请计算其标准差和变异系数。

水泥混凝土立方抗压强度（Mpa）

42.2 45.3 38.5 44.0 48.2 47.5

43.3 44.0 44.7 43.4 46.3

上海天气学原理和方法试题(有答案)

简答题（上海）： 1、大气运动系统的分类与特征尺度？（p25） 2、我国境内冬夏两季气团活动特点。（p62） 3、影响锋生锋消的因素主要有哪些？（p105-106） 4、我国有利锋生的天气形势有哪些？（p104） 5、东亚气旋再生的形式有哪几种？（p130） 6、简叙北半球对流层中部（500hpa ）夏季与冬季平均环流特点？ 7、简叙青藏高原对大气环流的影响？ 8、简叙经典统计预报法、PP 法、MOS 法及异同点？ 9、简述“p ”坐标中的垂直涡度方程中等号右端三大项的物理意义。 )()()() (y v x u y v x u f p v x p u y dt f d ??+??-??+??-????-????=+ξωωξ 10、简叙横槽转竖前常有的特征？ 11、阐述飑线和锋面的区别。（P415） 12、SR 风暴的特征是什么？（P406） 13、低空西风急流对暴雨的作用如何？（P400） 14、台风移动路径客观预报动力学方法的两类基本模式是什么？（P533）填空题： 1、高空锋区是（对流层）和（平流层）之间显著的质量交换区。 2、气旋的活动和能量过程主要集中在（行星边界层）和（对流层）上部。 3、大气运动受（质量）守恒、（动量）守恒和（能量）守恒等基本物理定律所支配。（p1） 4、气压梯度力与（气压梯度）成正比，与（空气密度）成反比。（p2） 5、地转偏向力处在（纬圈）平面内，它只能改变气快的（运动方向）。对于水平运动而言，在北半球地转偏向力使运动向（右）偏，并且地转偏向力的大小与（相对速度）的大小成比例。（p9） 5、大气运动系统按水平尺度可分为（行星）尺度、（天气或大）尺度、（中）尺

人力资源测评

第一章 1.资源分为：人力资源、自然资源、资本资源、信息资源 2.人力资源测评的含义、类型、功能作用以及人力资源测评的发展历程，可以使读者对人力资源测评有一个大致的了解。 3.人力资源的特征：相对于自然资源而言，要想有效地管理人力资源就必须从人力资源的基本特征出发。 4.人力资源测评的含义：是基于特定个体和群体岗位职责及工作目标体系，借助科学的方法与手段，对个人或群体的素质、能力和绩效进行全面、系统的识别与诊断，并作出量化表达和价值判断。 5.人力资源测评包括：测量和评价2个过程。3个要素：定量描述、加权和价值判断。 6.人力资源测评的特点：测评对象的抽象性、测评内容的复杂性、测评方式的间接性、测评结果的相对性。 7.选拔性测评：是一种以选拔优秀人员担任某一职位为目的的人力资源测评，是人力资源管理在执行招聘、晋升等职能时所使用的各种测量方法和技术的总称。特点：可比性、精确性、针对性和灵活性、标准化。 8.配置性测评：是指对员工的素质、能力进行系统全面的评价，评定员工所具备的素质、能力特点与岗位的匹配程度的测评方法和技术。 9.人力资源测评的功能：有评定、诊断反馈、预测三方面的功能，实践应用中可能有所交叉，也可能相互影响。 10.人力资源测评的意义：有助于资源配置的科学化、有助于人力资源开发、有助于人力资源的优化管理、有助于员工职业生涯发展、有助于提高员工的工作生活质量。 11.我国古代人力资源测评思想的大致可分为三个时期：从上古到春秋战国为萌芽期、从汉代至隋初为发展期、从唐代到清末为相对成熟期。第二章 12.人力资源测评的理论基础：一是心理学理论，包括：特质理论、人一岗匹配理论等、二是测量理论，包括：经典测验理论、概化理论和项目反应理论。 13.最早提出特质概念的是美国心理学家：奥尔波特。 14.特质理论：艾森克，他将人格结构分为四个层次：类型水平、特质水平、习惯反应水平和特殊反应水平。 15.塔佩斯的“大五”人格理论：开放性、尽责性、外倾性、随和性、神经质 16.人力资源测评的基本原理：人员配置的测评原型理论、角色要求、素质差异、认知理论、管理优化、开发提高。 17.人力资源测评的基本原理：客观测评与主观测评相结合、定性测评与定量测评相结合、静态测评与动态测评相结合、精确测评与模糊测评相结合、素质测评与绩效测评相结合、要素测评与行为测评相结合、分项测评与综合测评相结合、素质测评与资源开发相结合。18.人力资源测评的一般步骤：明确需求、选择可信有效的的测评工具、分析和应用测评结果、跟踪检验和反馈。 19.测评标准：测评评定、测评标度（等级式、数量式、符号式、数轴式、图表式、综合式）。 20.测评要素的确定方法：结构模块法、样例分析法、培训目标分析法、调查咨询法、文献查阅法、职务说明书查阅法、理论推导法。 21.测评权重的确定方法：主观加权法、专家加权法、德尔菲咨询法、简单比较加权法、对偶比较法、回归分析法。 22.影响受测者反应的因素：测验的技巧与练习因素、动机因素、反应定势。第四章

财务管理考试试题B卷及答案

华中科技大学文华学院 2010－2011学年度第一学期《财务管理》期末考试试卷课程性质：必修使用范围：本科考试时间：2011年01月13日考试方式：闭卷学号专业班级学生姓名：成绩一、单项选择题（每小题1分，共10分） 1、如果其他因素不变，一旦贴现率提高，下列指标中其数值将会变小的是（）。 A．净现值B．内部报酬率C．平均报酬率D．投资回收期2、每年年底存款1000元，求第10年末的价值，可用（）来计算。 A．PVIF i，n B．FVIF i，n C．PVIFA i，n D．FVIFA i，n 3、在下列各项中，不影响经营杠杆系数的是（）。 A．产品销售数量B．产品销售价格C．固定成本D．利息费用4、债权溢价发行时由于（）。 A．债券利率等于市场利率B．债券利率小于市场利率 C．债券利率大于市场利率D．债券发行费用过低 5、现有A、B两个方案，其期望值相同，甲方案的标准差是2.8，乙方案的标准差是2.4，则甲方案的风险（）乙方案的风险。 A．大于B．小于C．等于D．无法确定6、最佳资本结构是指（）。 A．企业价值最大时的资本结构B．企业目标资本结构 C．加权平均的资本成本最高的目标资本结构 D．加权平均资本成本最低，企业价值最大的资本结构 7、如果某一投资方案的净现值为正数，则必然存在的结论是（）。 A．投资回收期小于项目计算期的50% B．投资报酬率大于100% C．获利指数大于1 D．平均现金流量大于原始投资额8、某公司股票的β系数为2.0，短期国债的利率为6%，市场平均报酬率为10%，则该公司股票的报酬率为（）。 A．15% B．9% C．13% D．14% 9、某企业按年利率8%向银行借款100万元，银行要求保留20%的补偿性余额，那么企业可以实际动用的借款只有80万元，则该项借款的实际利率为( )。 A．4.95% B．5% C．10 % D．9.5% 10、现金作为一种资产，它的（）。 A．流动性强，盈利性也强B．流动性强，盈利性差 C．流动性差，盈利性强D．流动性差，盈利性差二、多项选择题（每小题2分，共20分。错选，本题不得分，少选，每个选项得0.5分。）

试题--2(天气分析和天气学原理单项选择答案)

天气预报竞赛测试题（二）（天气分析与天气学理论）姓名得分______________ 单项选择（每题2分，共100分） 1.在对流层中，通常位温是随高度（ A ）。 A 升高的 B 降低的 C 不变的 2.在时间垂直剖面图上，时间坐标的方向通常是（ C ）。 A 从左向右 B 从右向左 C 根据天气系统的移动方向而定 3.地面图上有气压槽的地方（ B ）。 A 一定有锋面存在 B 不一定有锋面存在 C 一定没有锋面存在 4.在我国南方，地面锋线位于高空切变线的（ A ）。 A 南侧 B 北侧 C 正下方 5.由于地形的影响，夏季青藏高原的北缘等压面图上经常有一个等温线密集带，这种等温线密集带（ B ）。 A 一定是锋区 B 不一定是锋区 C 一定不是锋区 6.在我国，锋生过程多伴随（ B ）而出现。 A 高压脊的加强 B 低压槽的加强 C 有利于湿度增大 7.当等压面图上温度槽落后于高度槽时（ A ）。 A 有利于锋生

B 有利于锋消 C 有利于湿度增大 8.如果与锋面配合的高空槽在减弱，则锋面将（ A ）。 A 随之减弱 B 迅速加强 C 迅速南移 9.一般南支槽带来充沛的水汽和潜热，遇有北支槽携带冷空气侵入南支扰动，（ C ）。 A 有利于气旋发展 B 不能诱生气旋 C 多能诱生气旋 10.在我国，每一次寒潮过程都是一次（ A ）的重建过程。 A 东亚大槽 B 副热带高压 C 南支西风带 11.如果孟加拉湾有强大而稳定的南支槽，受槽前西南气流阻挡，则向南爆发的寒潮有可能（ B ）。 A 迅速南移 B 转向东去 C 出现锋消 12.夏季影响我国东部沿海地区的副热带高压脊是（ A ）的一部分。 A 太平洋高压 B 南亚高压 C 南海高压 13.副热带高压是一个行星尺度的高压，它是一个（ B ）。 A 冷性的深厚系统 B 暖性的深厚系统 C 冷性的浅薄系统 D 暖性的浅薄系统 14.对台风移动路径影响最大的天气系统是（ B ）。 A 高空槽 B 副热带高压 C 冷锋 15.江淮流域的梅雨期一般是在（ A ）。 A 6月中旬到7月中旬

中医中级B卷试题及答案

2016年北京市医师定期考核业务水平测评（中医专业中级B试卷）单位：_________________________________________________ 姓名：_________________ 性别：____________ 身份证号：_____________________________________________________________ 分数共100分，60分合格。一.单项选择题（每题2分，共50分） 1.实证感冒的治疗原则是( ) A.辛温发汗 B.辛凉清解 C.清暑解表 D.解表达邪 E.调和营卫 2．痰饮的治疗原则是（） A.宣肺 B.健脾 C.温化 D.补肾 E.发汗 3.呕吐的基本病机是( ) A.肝气犯胃,胃气上逆 B.胃失和降,胃气上逆 C.食滞伤胃,胃失和降 D.外邪犯胃,胃失和降 E.脾胃受损,胃失润降 4.脱肛及子宫下垂都可采用升提中气法治疗，这属于( ) A.因人制宜 B．同病异治 C．异病同治 D．审因论治 E．虚则补之 5.下列各项，哪项不是消渴发病的主要病机( )

A.燥热 B.气虚 C.阴虚 D.血瘀 E.水停 6.郁证的病位多在( ) A.心、脾、胃 B.肝、脾、胃 C.肝、脾、肾 D.肝、胃、肾 E.心、肝、脾 7.小儿舌苔厚腻垢浊不化，状如霉酱，伴口臭、便秘、腹胀者，提示中医病证是（） A.宿食内积 B.寒湿内停 C.湿热内蕴 D.脾虚失运 E.心脾火炽 8.下列哪个是温中祛寒的方剂（） A.四逆汤 B.当归四逆汤 C.阳和汤 D.理中丸 E.厚朴温中汤 9. “内有壅塞之气，外有非时之感，膈有胶固之痰”是指下列哪个病的病机（） A.咳嗽 B.肺胀 C.肺痿 D.喘证 E.哮证 10.下列哪项不是心绞痛的发作特点( ) A.发作多有明显诱发因素 B.疼痛部位多位于胸骨体上、中段之后 C.疼痛多呈压榨、紧缩感 D.疼痛时间一般持续3~5min E.舌下含服硝酸甘油约30min缓解 11.败毒散的功用是( ) A.发汗解表,宣肺平喘 B.祛暑解表,化湿和中 C.发汗祛湿,兼清里热 D.散寒祛湿,发汗解表 E.益气解表,理气化痰 12.厥阴经头痛的部位是( ) A.头后部,下连及项 B.前额连眉棱骨处 C.头两侧,连及耳部

人力资源管理师一级第五章薪酬管理测试题

薪酬管理章节一、单选 1、（）不属于薪酬的货币收益。 A、基本工资 B、绩效工资 C、激励工资 D、医疗保险 2、薪酬战略的（）与绩效考核结果关系最大。 A、效率目标 B、公平目标 C、合法目标 D、保障目标 3、（）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。 A、内部一致性 B、外部竞争性 C、员工贡献率 D、市场领先型 4、在确定效益年薪的WH模式中，效益收入不包括（）。 A、风险收入 B、年功收入 C、特别奖励 D、增值年薪 5、在经营者年薪的（）中，企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%-60%之间。 A、N模式 B、Y模式 C、J模式 D、T模式 6、在（）的股票期权行使方法中，由证券商出售部分股票获得的收益来支付行权费用。 A、现金行权 B、现金行权并出售 C、无现金行权 D、无现金行权并出售 7、经营者期股获取方式的J模式规定，企业经营者以现金认购公司股份不得低于其应持股份的（）。 A、30% B、40% C、60% D、70% 8、相对于其他薪酬模式，（）模式对专业技术人员的创新激励作用最大。 A、单一高工资 B、较高工资加部门平均奖 C、较高工资加工龄奖励 D、较高工资加科技成果转化提成 9、薪酬管理的公平目标不包括( )。 A、对内公平 B、对外公平 C、策略公平 D、对员工公平 10、( )是制定薪酬战略的第一步。 A、薪酬调查 B、作出薪酬决策 C、制定薪酬制度体系 D、对薪酬战略内涵进行分析 11、采取( )薪酬策略的企业会力图接近市场上竞争对手的薪酬成本。 A、跟随型 B、领先型 C、滞后型 D、混合型 12、( )不属于期望理论中的动机决定因素。 A、效价 B、需要 C、期望 D、工具 13、股票期权的行权期一般不超过( )。 A、3 年 B、5 年 C、10 年 D、12 年 14、S模式和B模式规定，期股激励的对象不包括（） A、董事长 B、总裁 C、总经理 D、中层经理 15、企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（）目标。 A、效率 B、公平 C、合法 D、成本 16、薪酬的内部一致性策略的推行往往要从（）开始。 A、岗位分析 B、岗位评价 C、薪酬调查 D、胜任特征模型构建 17、在集体谈判希克斯模式中，随着罢工或关厂停产的时间延长，（）。A、雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜 B、雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜 C、雇主让步曲线会向上倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜 D、雇主让步曲线会向下倾斜，工会抵制曲线会向上倾斜 18、经营者不需要缴纳风险抵押金的年薪模式是（）。 A、J模式 B、N模式 C、Y模式 D、WX模式 19、反映岗位或技能的价值．但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是（）。 A、基本工资 B、绩效工资 C、激励工资 D、员工保险福利 20、“多劳多得”体现了( )。 A、合理合法 B、对内公平 C、对外公平 D、对员工的公平 21.基本工资一般与（）的关系不大 A.工作岗位 B.工作技能 C.工作经验 D.工作业绩 22.薪酬的公平目标中，对员工的公平主要体现在（） A.员工基本薪酬的公平性 B.员工岗位差异的公平性 C.员工薪酬总水平上的公平性 D.员工绩效与激励工资的公平性 23.薪酬内部一致性策略的推行从（）开始 A.工作岗位分析 B.薪酬调查与分析 C.组织战略分析 D.薪酬的合法性分析 24.（）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制 A.集体谈判工资理论 B.均衡价格工资理论 C.边际生产力工资理论 D.人力资本工资理论 25.（）薪酬策略强调高投入回报 A.跟随型 B.领先型 C.滞后型 D.混合型 26.当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（） A.按利润的一定比重分享 B.年终或年中一次性分红 C.无保障工资的纯利润分享 D.有保障工资的部分利润分享 27.（）不是期望理论中人的动机的决定因素 A.成就 B.效价 C.期望 D.工具 28.（）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入

计算机网络期末考试B卷试题及答案

题号一二三四五总分得分考试形式：■闭卷 □开卷 ■笔试 □机试答卷要求：试卷答案需填写至答题卡内一、单项选择题（每小题 1分，共 20 分） 1、Internet 中用于文件传输的是( ) A) DHCP 服务器 B) DNS 服务器 C) 路由器 D) FTP 服务器 2、数据链路层上信息传输的基本单位称为( )。 A) 组 B) 位 C) 帧 D) 报文 3、在Windows 的网络配置中，“默认网关”应该设置为（）的地址。 A) DNS 服务器 B) Web 服务器 C) 路由器 D) 交换机 4、以下网络地址中属于私有地址的是( ) A) 192.178.32.0 B) 128.168.32.0 C) 172.15.32.0 D) 192.168.32.0 5、在下列说法中不正确的是( ) A) 一个IP 地址可以同时绑定到多个网卡上 B) 在同一台PC 机上可以安装多个网卡 C) 在PC 机的一个网卡上可以同时绑定多个IP 地址 D) 在同一台PC 机上可以安装多个操作系统 6、在一个办公室内，将6台计算机用交换机连接成网络，该网络的物理拓朴结构( ) A) 星型 B) 总线型 C) 树型 D) 环型 7、属于物理层的互连设备是（） A) 网桥 B) 中继器 C) 交换机 D) 路由器 8、常用的DNS 测试的命令包括( ) A) nslookup B) ipcongfig C) ping D) netstat 9、10Base-T 以太网的最大网段距离为( ) A) 100m B) 185m C) 200m D) 500m 10、划分VLAN 的方法有多种，这些方法中不包括( ) A) 基于端口划分 B) 基于路由设备划分 C) 基于MAC 地址 D) 基于IP 组播划 11、广域网一般可以根据作用的不同划分为（）两部分。 A) 通信子网和资源子网 B) 核心网和接入网 C) 传输线路和交换设备 D) DTE 和 DCE 12、没有任何子网划分的IP 地址125.3.54.56 的网络地址是( ) A) 125.0.0.0 B) 125.3.0.0 C) 125.3.54.0 D) 125.3.54.32 13、SNMP 管理体系结构中的核心是MIB ，MIB 是由( ) 维护的 A) 管理进程 B) 被管理设备 C) 网管代理 D) MIB 自身 14、电视信道带宽为6MHZ,理想情况下如果数字信号取4种离散值，那么可获得的最大传输速率是 ( ) A) 24Mbps B) 12Mbps C) 48Mbps D) 36Mbps 15、ATM 的信息传输单位为（）字节 A) 40 B) 48 C) 50 D) 53 16、TCP/IP 网络的体系结构分为应用层、传输层、网络互连层和网络接口层。属于传输层协议的是（） A) TCP 和ICMP B) IP 和FTP C) TCP 和UDP D) ICMP 和UDP 17、在路由器的配置过程中，从特权模式进入全局模式的命令是( ) A) enable B) conf t C) router D) show 18、一个子网网段地址为10.32.0.0 掩码为 255.224.0.0 的网络，它允许的最大主机地址是（） A) 10.32.255.254 B) 10.32.254.254 C) 10.63.255.254 D) 10.63.255.255 东科技学院2012-2013学年第二学期《计算机网络技术》期末考试试卷（A 卷） ……………………………装……………………………………………订………………………………线………………………………

(整理)天气分析和天气学原理答案.

第七部分天气分析与天气学原理答案填空题 1. 基本天气图辅助天气图 2. 气象要素天气和天气系统 3. 地面辅助天气图高空辅助天气图 4. 极射赤面投影麦卡托圆柱型投影兰勃脱正圆锥投影 5. 天气和地面天气系统未来天气变化 6. 高空气压系统空间结构 7. 等值线分析 8. 2.5 4 9. 均匀平滑的 10. 数值相等 11. 风场风向 12. 15 30 摩擦力 13. 气旋性弯曲突增高压 14. 地形等压线 15. 冷平行 16. 天山祁连山长白山台湾 17. 过去3小时内气压的变化情况 18. 风向成正比 19. mm 微量 20. 风的来向 4 2 21. 黑色实线兰色虚线 22. 暖空气冷空气 23. 兰〇红● 24. 兰红 25. 正北方纬线 26. 兰G 红 D 黑 27. 4或8 28. 黑、红 29. 兰Ｌ红N 30. 时间垂直剖面图空间垂直剖面图 31. 时间 32. 加强减弱减弱加强 33. 冷区暖区 34. 矢线相切 35. 定量化动力气象学 36. 正方形网格经纬度网格 37. 系统误差偶然性误差 38. 1-2

39. 暖冷1个纬距 40. 气旋性低压槽 41. 较少较多 42. 低压槽暖 43. 正负负正 44. 冷 45. 锋面逆温 46. 一条巨大的云带 47. 云底云顶 48. 气压场平均温度场 49. 1/4 50. 高空引导气流 51. 爆发 52. 西西伯利亚蒙古 53. 高空冷中心强度 54. 流场 55. 暖性高压下沉运动 56. 588 晴空区 57. 东撤南退西伸北抬 58. 两次向北跃进和一次南退 59. 水汽含量的多少空气饱和程度 60. 水汽垂直运动云滴增长水汽垂直运动 61. 5 62. 外部 63. 南海印度洋太平洋 64. 微量小雨中雨大雨暴雨大暴雨特大暴雨 65. 充分的水汽供应强烈的上升运动较长的持续时间 66. 天气现象和天气过程 67. 天气现象和天气过程 68. 大气 69. 天气过程 70. 天气图 71. 几百公里至一、二千公里３－４ 72. 10000 1000 100 10 73. 连续分布 74. 标量矢量 75. 不均匀旋转 76. 相反 77. 垂直于相对运动的方向相对速度的大小 78. 气压 79. 右左

六年级下册英语-试题-暑假作业9-全国通用

六年级下册英语暑假作业9 一、Find the different one. (找出不同类的选项填在括号里) ( ) 1. A. morning B. evening C. afternoon D. Tuesday ( ) 2. A. play football B. make kites C. collect stamps D. clean the room ( ) 3. A. park B. museum C. teacher D. school ( ) 4. A. go to bed B. go to work C. go to school D. study ( ) 5. A. English B. Chinese C. Beijing D. P.E. ( ) 6. A. watch B. write C. make D. pictures 二、找出划线部分发音不同与其他三个的单词。 ( ) 1. A. learn B. earth C. hear D. heard ( ) 2. A. which B. chair C. French D. school ( ) 3. A. nose B. love C. post D. goal ( ) 4. A. visitor B. word C. mirror D. color ( ) 5. A. go B. stop C. no D. home 三、选择最佳答案 ( )1. There are some birds __________ the tree. A. under B. on C. in D. behind ( )2. He_________ his aunt and uncle this evening. A. will visit B. shall visit C. is visiting D. visits ( )3. It often rains in ________ July and June. A. an B. a C. \ D. the ( )4. _________ is she going tomorrow? A. When B. How C. What D. Where ( )5. –How ________ days are there in a week? ---There are seven days. A. many B. much C. long D. old ( ) 6. This is my pen pal in __________. A. Canada B. English C. Australian D. Japanese ( ) 7. _______ he go to school by bus? A. Is B. Are C. Do D. Does ( ) 8. Tom ________ listening to music. A. likes B. like C. liking D. to like ( ) 9. I’m happy _______ a new pen pal. A. have B. to have C. has D. having ( ) 10. They’re twins, but they look ________. A. same B. the same C. different D. the different ( ) 11. The light is on, Tom must ______ at home. A. is B. am C. are D. be ( ) 12. I like playing _____ piano, but I don’t like playing ______ chess.

法制史B卷试题及答案

法制史B卷试题及答案 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

1. 夏朝的中央司法官称（）。 2.“羑里”是（）朝监狱。 3 春秋时期最早公布成文法的是（）国。 4.《晋律》颁行后，张斐、杜预两大律学家为之作注，经朝廷批准颁行天下，称为( ) 5. “奸党罪”创立于（）朝。 6. 《中华民国临时约法》是（）年颁布的。二、判断题（每题 1分，共 6分） 1. 皇帝亲自录囚，始于汉武帝。( ) 2. 贵族、官员犯十恶罪，不准享受议、请、减等优待；虽遇大赦，官爵仍需革除。( ) 3.《宋刑统》的体制、篇目与《唐律疏议》完全相同。( ) 4. 明律相对于唐律而言，是“重其所轻，轻其所重”。( ) 5. 清末筹建的咨议局具备了资本主义制度地方议会的性质。( ) 6. 《十九信条》在相关条款中扩大了议会及政府总理的权力。( ) 三、选择题（共15题20分；1-10单项选择题每题1分；11-15多项选择每题2分） 1 夏商通行的“刑”包括墨、劓、刖、宫、大辟，前四种以残害人的肢体为特征，后世统称为( ) A．五刑B．徒刑C．竹刑D．肉刑 2.西周时期的刑事诉讼称为( )？ A．质B．狱C．剂D．讼 3.春秋末期，在晋国“铸刑鼎”的人是( ) A．邓析B．赵鞅C．子产D．赵盾 4、三国两晋南北朝时期的直诉制度称为（） A、路鼓制 B、肺石制 C、登闻鼓制 D、告御状制 5、《唐律疏议》一共（）篇。 A、18 B、20 C、12 D、6 6、唐律所规定的笞刑被分为（） A．一等B．三等C．五等D．七等 7.元代地方官吏自行编制的一部法律汇编是( ) A.《元典章》 B.《至元新格》 C.《大元通制》 D.《经世大典》 8．将传统的篇目首次改为名例、吏、户、礼、兵、刑、工各律的是（）。 A《唐律疏议》 B《宋刑统》 C《元典章》 D《大明律》 9.北洋政府的司法机构，沿用清末法制改革时确立的( ) A.三级三审制 B.三级二审制 C.四级三审制 D.四级四审制 10、解放战争时期有关土地改革的法规中最重要的是（） A、“五四指示” B、关于土地问题的指示 C、中国土地法大纲 D、中国土地法 11. 古人经常兵刑并提，兵即是战争，刑起于兵说的是( ) A.刑与战争分不开 B.兵刑同制 C.刑与战争无关 D.司法与兵政的掌管者一身二任 E.兵起于刑 12. 西周礼的最高原则是( ) A.亲亲 B.尊尊 C.长长 D、.礼不下庶人 13. .汉朝定罪量刑的主要原则有( ) A.按年龄确定刑事责任 B.亲亲得相首匿

南京信息工程大学天气学原理试题1_3与答案

一、名词解释：（20分） 1、质量通量散度。 2、冷式锢囚锋。 3、气旋族。 4、大气活动中心。 5、热成风涡度平流。二、填空：（36分） 1、连续方程根据------------------原理求得，P 坐标中的连续方程------------------------。 2、固定点温度变化由---------------------------------------------------------------------- -------------------------决定。 3、推导马格拉斯锋面坡度公式假设锋为---------------------------面，其动力学边界条件为---------------------------------------------------。 4、一型冷锋与二型冷锋区别是------------------------------------------------------------ 5、在中、高纬大尺度系统运动中，通常固定点涡度增加（减小）和该固定点等压面位势高度降低（升高）是一致的，这种一致性赖以存在的根据是------------------------------------------------------------------。 6、用ω方程诊断上升及下沉运动是由-----------------------------------------------------项决定。 7、控制大气环------------------------------------------------------------ 8．任一层风速可用T v A +=表示，它能成立的条件是------------------------------------------------------------ --------若为地面风速，则A 取---------------------（填：1,0,0-=<>） 9．我国北方气旋活动，一般与-----------急流相对应，南方气旋活动一般与-----------急流相对应。三、综合题。（44分） 1、从力的平衡观点说明为什么在北半球大尺度系统运动中，高压内空气作顺时针旋转？（8分） 2、解释在稳定大气中，冷锋上山（爬坡），此锋是加强还是减弱？（8分） 3、请写出位势倾向方程： ()g g f v f t p f ζφσ+??-=?????? ????+?2222??? ????-???? ??????-??+dt dQ p R p c f p v p f p g σφσ22右端各项的名称，并用此方程定性解释图中槽的变化（图中波长L<3000KM,，实线为hPa 500图上等高线，虚线为等温线，闭合D G ,为地面高低压中心）（14分） 4、请用高空形势预报方程及地面形势预报方程物理解释上图中槽及温带气旋变化？（14分）

人力资源管理第五章人员测评方法

第五章人员测评方法 1、人员测评：是建立在现代心理学、管理学、行为科学、计算机技术、测量技术等基础上的一种综合方法体系。它针对特定的人力资源管理的目的，运用多种科学的方法收集被测评者在主要活动领域的表征信息，对个体进行多方面的系统评价，从而为人力资源管理与开发提供参考依据。 2、人员测评有哪些方面的功能答：主要有3个方面： 1）甄别和评定功能：是人才测评最直接、最基础的功能。甄别评定是对人才状况优劣、水平高低进行鉴别和评定，并以定量或定性的方式表示出来。甄别是测量个体之间的素质差异，评定是衡量受测者水平高低及其成熟程度。人才测评工具的科学性、人才测评实施过程的规范性、评定标准的适当性是实现人才测评的鉴定功能的必要条件。 2）诊断和反馈功能：诊断是通过测评，找出被测评者素质构成及发展上的问题和不足。反馈是指根据测评结果，提出诊断意见和改进方案。 3）预测功能：是指通过对人才素质现有状态的鉴别评定，可以预知推测其发展的趋向以及在实际工作中可能表现出的绩效水平。预测的有效性取决于人才素质特性的稳定程度和测评工具的效度。 3、人才测评的作用：最主要的作用，是为人力资源决策提供可靠、客观的依据和参考性建议，它是人力资源决策的基本工具。其作用有三方面：1）配置人才资源2）推动人才开发3）调节人才市场。 4、人员测评的基本原理包括测评的理论基础和测评工具的测量指标。 5、人员测评得以实施是因为：人与人之间是存在个体差异的，而某些差异特征又具有相对稳定性和可测量性。 6、人员测评是一种间接的、客观的和相对的测量手段。 7、测评过程的主要衡量指标包括：误差、信度、效度、项目分析、常模。 8、误差是指测量值与实际值之间的差值，包括随机误差和系统误差。随机误差是偶然因素引起的，系统误差是稳定地存在于每一测量中的误差，一般与测量工具本身有关。 9、什么是效度和信度它们有什么不同答：效度指测试的有效性，即一项测试能够测量到所要测量目标的程度。常用的效度有内容效度、构想效度、效标关联效度三种类型。信度是评价一项测验可靠与否的一个指标。信度的高低通常以信度系数表示。常用的信度包括复本信度、重测信度、内部一致性信度、评分者信度。 10、项目分析可以分为定性分析和定量分析。定性分析主要考虑内容效度，定量分析主要考查题目难度和区分度等是否适当。 11、根据目的不同，测评可以分为哪几种类型答：根据测评目的和用途的不同把测评分为选拨性测评、配置性测评、开发性测评、诊断性测评和坚定性测评。 1）选拨性测评：以选拔优秀人员为目的。特点：A—整个测评特别强调区分性质B—测评过程特别强调客观性C—测评结果可以是分数也可以是等级。选拨性测评操作的基本原则是公正性、差异性、准确性与可比性。 2）配置性测评：即针对需要配置的职位对任职者的素质要求设计测试，它以人员合理配置为目的。 3）开发性测评：是一种以开发人员素质为目的的测评。它对人力资源带有调查性和针对性。4）诊断性测评：是以了解素质现状为目的的测评。主要特点是A—测评内容可以十分精细，也可以全面广泛B—诊断性测评的过程，一般是由现象观察出发，通过层层深入分析，步步

可靠性工程B卷试题及答案

东北农业大学成人教育学院考试题签可靠性工程(B) 1. 一种设备的寿命服从参数为λ的指数分布,假如其平均寿命为3700小时,试求其连续工作300小时的可靠度与要达到R *=0、9的可靠寿命就是多少? 2. 如果要求系统的可靠度为99%,设每个单元的可靠度为60%、需要多少单元并联工作才能满足要求? 3. 某型号电视机有1000个焊点,工作1000小时后,检查100台电视机发现2点脱焊,试问焊点的失效率多少? 4. 一个机械电子系统包括一部雷达,一台计算机,一个辅助设备,其MTBF 分别为83小时,167小时与500小时,求系统的MTBF 及5小时的可靠性? 5. 比较二个相同部件组成的系统在任务时间24小时的可靠性,已知部件的/.010=λ小时 ①并联系统、 ②串联系统、 ③ 理想开关条件下的储备系统:1=SW λ,储备部件失效率/.*010==λλ小时、

6. 一个系统由五个单元组成,其可靠性逻辑框图如图所示、求该系统可靠度与画出故障树、 7. 某型号电视机有1000个焊点,工作1000小时后,检查100台电视机发现2点脱焊,试问焊点的失效率多少? 解:100台电视机的总焊点有 1001000105 ?= 一个焊点相当一个产品,若取 ?t =1000 小时,按定义: 8. 一个机械电子系统包括一部雷达,一台计算机,一个辅助设备,其MTBF 分别为83小时,167小时与500小时,求系统的MTBF 及5小时的可靠性? 9. 比较二个相同部件组成的系统在任务时间24小时的可靠性,已知部件的/.010=λ小时 ①并联系统、 ②串联系统、 A C D B E 0.90.90.9 0.90.9

天气学试题

天气学小试题 1. 在对流层中，通常位温是随高度（）。 A升高的 B 降低的 C 不变的 2. 在温度对数压力图上，锋面逆温的特点是逆温层上界面湿度（）下界面湿度。 A 大于 B 小于 C 等于 3. 当等压面图上温度槽落后于高度槽时（）。 A 有利于锋生 B 有利于锋消 C 有利于湿度增大 4. 一般南支槽带来充沛的水汽和潜热，遇有北支槽携带冷空气侵入南支扰动，（）。 A 有利于气旋发展 B 不能诱生气旋 C多能诱生气旋 5. 在我国，每一次寒潮过程都是一次（）的重建过程。 A东亚大槽 B 副热带高压 C 南支西风带 6. 夏季影响我国东部沿海地区的副热带高压脊是（）的一部分。 A 太平洋高压 B 南亚高压 C 南海高压 7. 副热带高压是一个行星尺度的高压，它是一个（）。 A 冷性的深厚系统 B暖性的深厚系统 C 冷性的浅薄系统 D 暖性的浅薄系统 8. 江淮流域的梅雨期一般是在（）。 A 6月中旬到7月中旬 B 5月下旬到7月上旬 C 6月中上旬

9. 在高原天气分析中，常用（）来表示气压系统的活动。 A海平面气压场 B 3小时变压 C 24小时变压 D 天气区 10. 造成我国雨带进退过程中的三个突变期的根本原因是（）。 A 西风带环流的三次突变 B 东亚大槽位置的三次突变 C副热带高压脊线位置的三次突变 11. 产生地转偏向力的原因是（）。 A地球的自转和大气的运动 B 气压水平分布不均匀 C 气压垂直分布不均匀 12. 锋附近常存在着大规模的系统性的（）。 A 水平运动 B垂直运动 C 曲线运动 13. 中国的静止锋一般是由（）演变而成的。 A 锢囚锋 B 暖锋 C冷锋 14. 实践表明，（）层上的气流对地面的锋面移动有引导作用，故称此气流为引导气流。 A 700百帕和500百帕 B 850百帕和700百帕 C 850百帕和900百帕 15. 地面气旋发展，一般表现为其中心处正涡度随时间（）。 A增大 B 减小 C 不变 16. 夏季，青藏高原相对于四周自由大气是个（），它加强了高原上空大气南侧向北

2012年暑假作业(理)试题

潍坊一中2012年暑期学生自主学习数学指导手册班级姓名高二教学部 2012年7月

潍坊一中学生暑假“自主学习”说明与要求根据山东省教育厅和潍坊市教育局文件的要求，今年的暑假从7月10日左右，到8月31日结束，共50天左右。一个半多月的时间，同学们将怎样度过？有的同学可能已经计划好了，有的同学可能正在计划中，有的同学可能还没打算。暑假的本意并非是无休止的休息，而是避开高温的危险，因此暑假应该是学生学校生活的延伸。其特点：一是高温的学习环境，同学们要经受考验；二是自由的学习空间，学习不像在学校那样的严格，相对自由；三是学习方式的转变，由在学校老师指导下的合作学习转变为靠自己的自觉、自控为主的独立的自主性学习。暑假是一个难得的学习、成长机遇，也是发展自我、完善自我的大好时机。同学们可利用假期来复习整理，查缺补漏；深入理解，拓展延伸；弥补兴趣，培养特长。为此学校特向同学们建议：一、合理安排时间。做任何事情都需要时间的保证，但关键的是如何科学合理的安排时间，把握做事情的最佳时间且最大化的利用起来，发挥最佳效果。暑假期间建议同学们每天确保六小时的学习时间，分为上午、下午、晚上三段，每段两个小时。这样同学们既可以在学习时可集中精力，提高学习效率，避开了每天的高温期，同时还留出了属于自己的休息、锻炼及相互交流的休闲时间。二、制定周密计划。计划是行动的先导，做任何事情都必须有计划的指导。同学们要根据假期时间长短、自己的学习状况、学校的要求、家长的要求、开展活动的需要等情况制定出适合自己的切实可行的计划。三、确立明确目标。目标是方向、是动力，做任何事情都需要有目标。同学们要根据《学校暑假指导手册》的各个项目的要求，从自己的实际出发，确立自己的暑假奋斗总体目标和各个项目的具体目标。四、优化学习过程。计划的执行、目标的实现，要靠发挥自己的能动性以优化自己的学习过程来落实。暑期优化学习过程有以下四种策略供同学们参考：（一）“有驰有张”策略。在校的学习生活我们倡导“有张有弛”，在暑假的学习生活我们倡导“有驰有张”。过度的紧张、过度放松都是不科学的，应该张弛有度。暑假适度的休息、休闲、娱乐是可以的，但每一个同学都不能忘记自己的学生身份，不要忘记自己读书学习的使命，不要忘记“学而时习之”的规律，更不能忘记自己的准高三学生的身份。否则，暑期过后，会使自己前阶段的学习成果大打折扣，甚至遗忘殆尽，还会养成不良的学习和生活习惯。因此，暑期在放松的同时应该适度紧张。（二）“温故知新”策略。“温故知新”是一种常规的学习策略，是一个有效

人力资源管理教程(第三版)廖泉文课后参考答案第五章、第六章

第五章人力资源获取后的录用 1.录用决策需要收集哪些应聘者的信息？你认为哪一种信息对决策起到最主要的作用。答：收集的信息：a应聘者的年龄、性别、毕业学校、专业、学校的学习成绩；b应聘者的工作经历、原工作岗位的业绩、背景资料的收集，工作经历中领导和其它员工的评价、信誉度、美誉度等；c应聘过程中的各种测试成绩和评语，包括笔试、情景模拟、心理测试、人机对话测试、面试成绩和面试评语等；你认为哪一种信息对决策起到最主要的作用----大家自由发挥吧 2.为什么说一个人的工作业绩会因为“愿意做”“喜欢做”而更加出色？你认为“能做什么”与“愿做什么”哪个因素对未来可能的行为影响更大一些。答：选择自己喜欢做、愿意做的工作，更能激发一个人的潜力，这样不但跟容易成功，而且工作能给自己带来很多满足。愿做什么对未来影响更大一些。。。 3.你觉得对“拒聘”人员做哪些事，能维护企业的形象？做哪些事能减少被拒聘人员的受挫感？做哪些事能帮助企业做更成功的下一次招聘？答：维护企业形象：如果拒聘者是企业所需要的优秀人员，则企业的人力资源经理甚至最高层主管应该主动与之取得联系，采取积极的争取态度。可以以个人名义保持与拒聘者的朋友关系，可以不谈工作，只谈友谊；可以保持亲密的朋友关系而不涉及双方的公司或与工作、业务有关的信息。帮助企业下一次更成功招聘：如果在招聘活动中，企业被许多应聘者拒聘，就应该反思招聘过程可能存在的问题和障碍。 4.录用决策的误区有哪些，怎样纠偏效果会更好？请结合自己的经历或阅历，列举一个录用决策失误的例子。答：决策的误区：a最终录用决策不当；b决策小组成员之间不协调；c决策之前未对甄选过程中模糊的细节进行澄清；d评价标准不清晰；e录用前的面试不规范、不科学；纠偏措施：a事先形成统一的评价标准；b明确招聘中人力资源管理部门与人才需求部门的责任；c对录用决策结果进行控制；例子就各自发挥吧 5．新录用员工通常面临哪些困惑，你认为对新员工的培训有哪些内容是最重要的，为什么？答：新员工面临困惑：a是否会被群里接纳；b公司当初的承诺是否会被兑现；c工作环境怎么样；新员工的培训有：a企业的地理位置和工作环境；b企业的标志及由来；c企业的发展历史和阶段性的英雄人物；d企业的标志性纪念品；e企业的产品和服务；f企业的品牌地位和市场占有率；g企业的组织结构及主要领导；h企业文化和企业的经营理念；i企业的战略和发展前景等。哪些最重要及理由大家自由发挥下。