绿化公司工作总结多篇范文公司工作总结3篇
绿化工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，我国城市绿化工作取得了显著成果，绿化覆盖率逐年提高，城市生态环境得到明显改善。
为了进一步总结绿化工作经验，提高绿化工作水平，现将我单位绿化工作总结如下。
二、工作回顾1.绿化规划根据我国城市绿化政策，结合我单位实际情况，制定了绿化规划。
规划内容包括绿化面积、绿化种类、绿化布局等。
通过科学规划，确保绿化工作有序进行。
2.绿化种植（1）绿化树种选择：根据绿化规划，选择了适合本地气候、土壤条件的树种，如松树、柏树、杨树等。
（2）绿化植物种植：严格按照种植技术要求，进行绿化植物种植。
在种植过程中，注重植物间的搭配，提高绿化效果。
（3）绿化养护：定期对绿化植物进行浇水、施肥、修剪等养护工作，确保植物健康成长。
3.绿化设施建设（1）绿化道路：新建绿化道路，拓宽绿化带，提高城市绿化水平。
（2）绿化广场：新建绿化广场，为市民提供休闲娱乐场所。
（3）绿化景观：打造绿化景观，提升城市形象。
4.绿化宣传教育（1）开展绿化宣传活动：通过举办绿化讲座、发放宣传资料等形式，提高市民绿化意识。
（2）加强绿化教育：在学校、社区等场所开展绿化教育，培养市民绿化习惯。
5.绿化管理工作（1）建立健全绿化管理制度：制定绿化管理制度，明确绿化责任，确保绿化工作有序进行。
（2）加强绿化巡查：定期对绿化区域进行巡查，及时发现并解决绿化问题。
（3）绿化考核：对绿化工作进行考核，确保绿化工作质量。
三、工作成效1.绿化覆盖率提高：通过绿化工作，我单位绿化覆盖率逐年提高，生态环境得到明显改善。
2.城市形象提升：绿化景观的打造，提升了城市形象，增强了市民的幸福感。
3.市民绿化意识增强：通过绿化宣传教育，市民的绿化意识得到提高，形成了良好的绿化氛围。
4.绿化工作水平提高：绿化管理工作制度的建立，使绿化工作更加规范、有序。
四、存在问题1.绿化资金投入不足：绿化工作需要大量资金支持，但部分地区的绿化资金投入不足，影响了绿化工作的开展。
2.绿化人才缺乏：绿化工作需要专业人才，但部分地区绿化人才缺乏，影响了绿化工作质量。
绿化施工总结报告范文(3篇)
第1篇一、工程概况本项目为某城市道路绿化工程，由我公司负责施工。
施工现场位于市区，施工桩号为XX至XX，全线共XX公里，绿化面积为XX平方米，栽植乔灌木XX棵。
整个工程包括中分带和路侧绿化工程，其中主线中分带主要绿化树种为红枫、日本晚樱、桂花、金森女贞、红叶石楠、金叶女贞等，互通主要绿化树种为香樟、雪松、朴树、国槐、桂花、红枫、红叶石楠球、海桐球、垂丝海棠、鸢尾、月季、毛鹃、金丝桃等。
另外依互通区的地势走向设置了石木挡墙并且路侧的盲沟用河滩石处理出自然的仿真景观。
自XX年XX月XX日组建项目部以来，在各级领导的支持和关心下，在指挥部、监理组的直接领导下，本标全体施工人员上下一心，克服了种种困难，周密计划，精心组织，努力工作，并于XX年XX月XX日顺利的完成了“节点施工任务”。
另外今年根据指挥部的要求，对路互通进行了绿化强化工作，增加了雪松、红叶石楠球、百慕大草皮等，于XX年XX月XX日圆满完成。
经过高质量的施工和后期细致的养护，目前整个标段已经具备了一定的绿化景观效果，为绕城公路的建设增添了绿色风景。
二、施工过程总结1. 施工准备阶段（1）组织机构：项目部成立了由项目经理为组长，技术负责人、施工负责人、质量负责人、安全负责人等组成的领导小组，负责全面协调和管理施工工作。
（2）人员培训：对施工人员进行绿化施工技术、安全知识、环保意识等方面的培训，提高施工人员的综合素质。
（3）材料设备：根据施工图纸和施工方案，提前采购绿化苗木、绿化材料、施工设备等，确保施工过程中材料设备的供应。
2. 施工实施阶段（1）绿化苗木栽植：严格按照设计要求，选用优质绿化苗木，确保苗木的成活率。
栽植过程中，注意苗木的间距、朝向、土壤松紧度等，确保苗木的正常生长。
（2）绿化材料施工：根据设计要求，选用合适的绿化材料，如石木挡墙、盲沟等，确保绿化景观效果。
（3）施工质量控制：严格控制施工质量，确保绿化工程达到设计要求。
对苗木的栽植、绿化材料的施工、土壤的改良等方面进行严格把关。
绿化养护工作总结范文（精选6篇）
绿化养护工作总结范文（精选6篇）绿化养护篇1xx年，在全处各级领导的正确带领和同事们的密切配合下，我很好地完成了分管路段的各项工作任务，得到了领导和同事们的一致好评，为全市创建国家园林城市工作和环境综合整治工作做出了自己应尽的贡献。
现将一年来个人工作情况简要总结如下：一、端正一名长期工作在一线岗位的职工我始终把立足本职、服务创新作为做人、做工作的基本原则。
在日常工作和生活中，努力做到言行有度、谦虚谨慎、平等待人，时刻注意保持踏实地、吃苦耐劳、敢于奉献的作风。
在今年开展的全市窗口行业创先争优的活动中，我牢固树立“优质服务”理念，坚持为人民服务宗旨，努力以更高更好的标准要求自己，认真履行各项。
在工作中，我以饱满的精神状态和争创一流精神风貌，以扎实肯干的工作态度和胜人一筹的工作成绩，经受住了来自各方的考验，受到了领导同事和广大市民的一致好评。
二、认真履行岗位职责，切实做好各项工作作为一名管护道路园林绿化设施的普通工人，在这一年中，我努力做好自己分管路段园林绿化设施的保洁、养护等工作，认真完成了领导交予的全部任务，将所属责任区内的各项工作都严格落实到位，做到了管理无死角，养护上水平，工作更精细。
我所负责管护的范围北起海慧路口、南达龙泉公园，是象山大道最繁华的路段，其中还包括一处小游园。
该路段是我市最为重要的商业经济区，来往的行人一直络绎不绝，管养任务十分艰巨。
面对日益繁重的工作任务和工作压力，我时刻坚定信心，鼓足勇气，高标准，严要求，每日定时定点对所属责任区进行彻底的除杂清脏，清理卫生死角，并定期对园林植物进行严厉禁止和悉心劝导。
经过一年来扎实的工作，我的工作态度和工作成绩得到广大市民朋友们的交口称赞。
三、加强思想业务学习，不断提高自身素质作为一名国家事业单位的工作人员，政治合格。
素质过硬至关重要，为此，我始终坚持把学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习的主动性和自觉性。
通过业余时间读书看报和参加单位组织的相关教育和培训，我认真学习国家各项方针政策和行业，在学习中细致深入查找不足，扎扎实实整改，努力提高自身思想素质和业务素质水平，从而进一步认识到自身的缺点、差距和不足，明确了今后的努力方向和工作重点，增强了努力干好工作，切实履行职责的事业心和责任感。
绿化公司企业年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国绿化行业迎来了新的发展机遇。
作为一家专业从事园林绿化工程施工、养护、设计、苗木种植的公司，我们紧跟时代步伐，以客户需求为导向，不断提升服务质量，努力实现企业可持续发展。
现将我司2021年度工作总结如下：一、经营状况1. 项目完成情况2021年，我司共承接绿化工程30余项，累计完成产值1.2亿元。
其中，市政绿化工程5项，园林景观工程10项，庭院绿化工程15项。
在项目实施过程中，我们严格按照合同约定，确保工程质量，得到了业主和政府部门的一致好评。
2. 市场拓展情况2021年，我司积极拓展市场，加强与政府部门、企事业单位、房地产开发企业等合作。
通过参加行业展会、举办园林景观设计大赛等方式，提升了公司品牌知名度。
同时，加强与行业内优秀企业的交流与合作，拓宽了业务领域。
3. 团队建设情况2021年，我司注重人才培养，加大内部培训力度，提高员工综合素质。
全年共举办各类培训活动10余次，参训人员达200余人次。
同时，加强企业文化建设，提升员工凝聚力，为公司的持续发展奠定了基础。
二、工作亮点1. 技术创新2021年，我司在园林绿化工程施工、养护、设计等方面不断进行技术创新。
如：引进先进的园林景观设计软件，提高设计效率；研发新型园林植物种植技术，提高苗木成活率；推广应用节水灌溉系统，降低水资源消耗。
2. 管理提升2021年，我司进一步加强内部管理，优化业务流程，提高工作效率。
如：建立健全质量管理体系，确保工程质量；完善安全生产制度，加强施工现场安全管理；严格执行财务管理制度，确保企业资金安全。
3. 社会责任2021年，我司积极履行社会责任，投身公益事业。
如：组织员工参加义务植树活动，美化城市环境；参与扶贫项目，助力脱贫攻坚；关注环境保护，降低企业碳排放。
三、存在问题及改进措施1. 问题（1）市场竞争激烈，部分项目利润空间较小。
（2）人才储备不足，尤其是园林景观设计、工程施工等方面的高素质人才。
绿化上的工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，城市绿化建设已成为提升城市品质、改善生态环境、提高居民生活质量的重要举措。
在过去的一年里，我单位紧紧围绕城市绿化建设目标，积极开展各项工作，取得了显著成效。
现将一年来的绿化工作总结如下：二、绿化工作回顾1.绿化工程建设（1）新建项目本年度，我单位共完成新建绿化项目X个，包括公园、广场、道路绿化等。
在项目建设过程中，我们严格按照设计要求，确保绿化质量，为市民提供了优美的休闲环境。
（2）改造提升项目针对现有绿化设施，我单位对公园、广场、道路等进行了改造提升，提升绿化景观效果。
改造提升项目共计X个，包括公园绿地、广场绿化、道路绿化等。
2.绿化养护管理（1）日常养护为确保绿化设施的正常运行，我单位加强日常养护管理，定期对绿化植物进行修剪、浇水、施肥、病虫害防治等工作，提高绿化植物的成活率和生长状况。
（2）绿化保洁为保持绿化环境整洁，我单位加强绿化保洁工作，对绿化带、公园、广场等区域进行清扫、捡拾垃圾、清理杂草等工作，确保绿化环境优美。
3.绿化宣传与教育（1）宣传我单位充分利用各种宣传渠道，加大绿化宣传力度，提高市民的绿化意识。
通过举办绿化知识讲座、发放宣传资料、悬挂宣传标语等形式，使市民了解绿化的重要性。
（2）教育我单位积极开展绿化教育活动，组织志愿者、中小学生等参与植树、绿化养护等实践活动，提高市民的环保意识和责任感。
4.绿化执法与监管（1）执法我单位加强对违法占用绿地、破坏绿化等行为的执法力度，严厉打击破坏绿化的违法行为，维护绿化成果。
（2）监管我单位对绿化建设项目进行全过程监管，确保绿化工程质量，防止出现质量问题。
三、绿化工作成效1.绿化面积不断扩大通过新建、改造提升项目，绿化面积逐年扩大，城市绿化覆盖率不断提高。
2.绿化景观效果显著通过绿化工程建设，城市绿化景观效果得到显著提升，为市民提供了优美的休闲环境。
3.绿化管理水平提高通过加强日常养护管理，绿化植物成活率和生长状况得到提高，绿化环境得到改善。
物业绿化工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国城市化进程的加快，物业管理行业得到了迅速发展。
绿化作为物业管理的重要组成部分，不仅关系到小区居民的生活环境，也体现了物业企业的服务质量和形象。
在过去的一年里，我公司在绿化工作中取得了显著成果，现将工作总结如下：二、绿化工作概况1.绿化面积：本年度，我公司共完成绿化面积XX万平方米，其中新增绿化面积XX万平方米，绿化覆盖率达到了XX%。
2.绿化品种：本年度，我公司引进了XX种绿化植物，包括乔木、灌木、草坪等，丰富了绿化品种，提高了绿化效果。
3.绿化养护：本年度，我公司加强了绿化养护工作，定期对绿化植物进行修剪、施肥、浇水等，确保绿化植物健康生长。
4.病虫害防治：本年度，我公司开展了病虫害防治工作，针对不同病虫害采取有效措施，降低了病虫害对绿化植物的影响。
5.绿化宣传：本年度，我公司加大了绿化宣传力度，通过举办绿化知识讲座、发放宣传资料等形式，提高了居民对绿化工作的认识。
三、绿化工作亮点1.创新绿化模式：我公司在本年度尝试了立体绿化、屋顶绿化等新型绿化模式，提升了绿化效果。
2.强化绿化管理：我公司建立了绿化管理制度，明确了绿化养护标准，确保绿化工作有序进行。
3.加强绿化队伍建设：我公司注重绿化队伍的建设，定期对绿化人员进行培训，提高了绿化人员的专业技能。
4.提升绿化服务水平：我公司以居民需求为导向，不断优化绿化服务，为居民创造了一个优美、舒适的生活环境。
四、存在问题及改进措施1.问题：部分绿化区域存在养护不到位、病虫害防治不及时等问题。
改进措施：加强绿化巡查，及时发现并解决问题；提高绿化养护人员责任心，确保绿化工作质量。
2.问题：绿化植物品种单一，缺乏特色。
改进措施：引进更多具有地方特色、观赏价值高的绿化植物，丰富绿化品种。
3.问题：部分居民对绿化工作认识不足，存在破坏绿化植物的现象。
改进措施：加大绿化宣传力度，提高居民环保意识；加强巡查，对破坏绿化植物的行为进行制止。
五、展望未来在新的一年里，我公司将继续加强绿化工作，努力实现以下目标：1.提高绿化覆盖率，打造绿色生态小区。
公司绿化工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，环境保护和生态建设成为社会发展的重点。
我公司积极响应国家绿色发展的号召，将绿化工作作为企业文化建设的重要组成部分，致力于打造绿色、环保、和谐的工作环境。
现将公司绿化工作年度总结如下：二、绿化工作成果1. 绿化面积扩大本年度，公司绿化面积较上年增长了20%，新增绿化区域主要包括办公区、生产区、生活区等。
通过合理规划，实现了绿化与生产、生活的有机结合。
2. 绿化品种丰富本年度，公司绿化品种达30余种，包括乔木、灌木、地被植物等。
在绿化过程中，注重植物品种的多样性，既满足了美观需求，又提高了绿化效果。
3. 绿化养护水平提升公司成立了专门的绿化养护团队，负责日常的绿化管理工作。
本年度，绿化养护水平得到了显著提升，绿化植物成活率达到了95%以上。
4. 绿化宣传氛围浓厚公司通过举办绿化知识讲座、发放宣传资料等形式，提高员工对绿化工作的认识。
同时，设立绿化宣传栏，展示绿化成果，营造浓厚的绿化氛围。
三、绿化工作亮点1. 创新绿化设计本年度，公司绿化设计以生态、环保、美观为原则，充分结合实际需求，创新绿化设计。
如：在办公区采用垂直绿化，充分利用空间；在生产区设置生态停车场，降低噪音污染。
2. 加强绿化与企业文化融合公司将绿化工作与企业文化相结合，打造独具特色的绿化景观。
如：在绿化区域设置企业文化宣传牌，展示公司发展历程和核心价值观。
3. 深化绿化与员工互动公司积极开展绿化活动，如植树节、绿化知识竞赛等，提高员工参与绿化工作的积极性。
同时，鼓励员工提出绿化建议，共同参与绿化建设。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）绿化区域存在一定程度的管理不到位现象，部分区域存在杂草丛生、树木枯萎等问题。
（2）绿化设施损坏现象时有发生，如座椅、垃圾桶等。
2. 改进措施（1）加强绿化管理，定期对绿化区域进行检查，发现问题及时整改。
（2）加大绿化设施维护力度，定期对损坏设施进行维修或更换。
绿化工作总结（共3篇）
绿化工作总结绿化工作总结（共3篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，是时候写一份总结了。
但是总结有什么要求呢？下面是小编整理的绿化工作总结（共3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
绿化工作总结（共3篇）1一、工程概况:XX市天河区项目建设办公室委托,我监理公司于20xx年6月,承接了xxx区部分园林绿化工程的监理任务。
工程主要分布于xxx和xxx各街道、街头游园广场、植物园南门等。
主要工程内容有苗木、花卉种植、绿化管道安装、园路铺装、假山和置石等。
工程承建单位为xxx，主要有游园、街道、五四公园、植物园、科研所、滨河管理所共六家单位。
二、园林绿化工程质量监理与控制园林绿化工程具有是综合性、艺术性和独特性。
其内容多样化、复杂化，园林绿化工程与土木建筑、市政工程协同作业日趋增多，具有施工方法不一，质量要求不一，季节性强，受自然条件影响大等特点，因而施工项目的质量比一般工程项目的质量更难以控制。
基于园林绿化工程的以上特点，我监理人员主要从以下几方面进行园林工程的施工质量监控：1、做好施工之前的组织设计(方案)审查监理人员对施工单位的施工方案进行详细的审查，如绿化工程中的种植前土壤处理、苗木运输和假植、种植穴、槽、树木种植、大树移植及园路铺装、建筑小品工程等方面都要要求施工单位有较为可行和详尽的方案。
做到施工方法先进，技术合理，安全文明施工，有利于提高工程质量。
2、严格控制园林绿化材料的质量严格控制投入材料的质量是确保工程质量的前提。
虽然，今年苗木的采购以乌海市建设委员会为主,但监理工程师仍督促施工单位在苗木进场前，要求其先对苗木的名称、规格、数量、产地及苗木检疫单进行复检，对不符要求的苗木一律清退。
且不得用于工程。
这其中就包括各种绿化管材、铺装材料等。
从货源到使用认证，严格做到层层把关。
3、种植前的施工质量监控督促施工单位选择肥沃、疏松、排水良好的种植土壤，栽植土的PH值应控制在—，对喜酸性的树木PH值控制在5—，对于不适合树木生长的栽植土进行换土处理。
绿化保洁公司年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度已经接近尾声，为了总结经验，展望未来，现将本年度绿化保洁公司工作情况做如下总结：一、年度工作回顾1. 公司概况本年度，我国经济持续增长，城市化进程加快，人们对生活环境的要求越来越高。
在此背景下，绿化保洁行业迎来了前所未有的发展机遇。
我公司作为一家专业从事绿化保洁服务的公司，始终秉承“客户至上，品质第一”的经营理念，不断提升服务质量，拓展业务领域，取得了显著的成绩。
2. 业务开展（1）绿化养护本年度，我公司承接了多个绿化养护项目，包括公园、小区、企事业单位等。
针对不同场所的绿化特点，我们制定了详细的养护方案，确保绿化植物健康成长。
同时，我们还加强了病虫害防治，提高了绿化植物的抗病能力。
（2）保洁服务在保洁服务方面，我公司根据客户需求，提供了全方位的保洁服务，包括日常保洁、深度保洁、高空保洁等。
通过科学的管理和优质的服务，我们赢得了客户的广泛好评。
（3）环保工程本年度，我公司积极参与环保工程，包括垃圾处理、污水处理等。
我们严格按照国家环保标准，为客户提供专业的环保解决方案，助力我国环保事业的发展。
3. 质量控制为确保服务质量，我公司建立了完善的质量管理体系，从原材料采购、施工过程到售后服务，每个环节都严格把关。
同时，我们还定期对员工进行技能培训，提高员工的专业素养。
4. 市场拓展本年度，我公司积极拓展市场，与多家企事业单位建立了长期合作关系。
通过参加各类行业展会、开展业务洽谈等活动，进一步提升了公司在行业内的知名度。
二、取得的成绩1. 完成年度任务本年度，我公司圆满完成了各项年度任务，实现了业务收入、利润等指标的稳步增长。
2. 获得荣誉在业务拓展、服务质量等方面，我公司取得了显著的成绩，荣获了多项荣誉，包括“优秀绿化养护企业”、“优秀保洁服务企业”等。
3. 提升员工福利本年度，我公司关注员工福利，为员工提供良好的工作环境、合理的薪酬待遇和完善的培训体系，增强了员工的归属感和凝聚力。
企业绿化工作年度总结(3篇)
第1篇 一、前言 在过去的一年里，我国企业绿化工作取得了显著成效。本年度，我单位紧紧围绕企业可持续发展战略，以绿化美化环境、提升企业形象、改善员工生活品质为目标，积极开展绿化工作。现将本年度企业绿化工作总结如下：
一、绿化工作成果 1. 绿化面积扩大。本年度，我单位绿化面积较去年同期增长了20%，达到了XX平方米。新增绿化区域包括办公区、生产区、生活区等，为员工创造了更加舒适的工作和生活环境。
2. 绿化植物种类丰富。本年度，我单位引进了XX种绿化植物，包括乔木、灌木、草本植物等，丰富了绿化植物种类，提高了绿化效果。
3. 绿化养护水平提升。本年度，我单位加大绿化养护力度，确保绿化植物健康成长。通过对绿化设施的定期维护和病虫害防治，绿化植物成活率达到了95%以上。
4. 绿化环境美化。本年度，我单位重点对办公区、生产区、生活区的绿化环境进行美化，提升了企业形象。通过增设座椅、绿化带、景观石等设施，绿化环境更加宜人。
二、绿化工作亮点 1. 强化绿化宣传。本年度，我单位充分利用内部宣传平台，大力宣传绿化工作的重要性，提高员工对绿化工作的认识，营造了良好的绿化氛围。
2. 创新绿化模式。本年度，我单位积极探索创新绿化模式，引入了“立体绿化”、“垂直绿化”等先进理念，提高了绿化效果。
3. 加强绿化管理。本年度，我单位建立了绿化管理制度，明确了绿化养护责任，确保绿化工作有序进行。
4. 节约资源。本年度，我单位在绿化工作中注重节约资源，积极采用节水、节肥、节能等环保技术，降低了绿化成本。
三、存在问题及改进措施 1. 存在问题：绿化面积仍有待进一步扩大，绿化植物种类还需丰富。 改进措施：在今后的绿化工作中，我们将继续加大绿化投入，扩大绿化面积，丰富绿化植物种类。
2. 存在问题：绿化养护水平有待提高。 改进措施：我们将进一步加强绿化养护队伍建设，提高养护人员的技术水平，确保绿化植物健康成长。
3. 存在问题：绿化工作与生产、生活区结合不够紧密。 改进措施：在今后的绿化工作中，我们将充分考虑生产、生活区的需求，打造更加人性化的绿化环境。
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绿化公司工作总结多篇范文公司工作总结3篇公司工作总结3篇工作中，从订购合同、组织生产、协调交库、催货直到物料顺利到达，要把工作完成感觉是很容易的，可实际把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。
所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的员工；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白，不论做任何事，必须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。
如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中辛劳的方法，那么他也就掌握了达到成功的原理。
倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
回顾即将过去的20xx年度，对于采购部门是个困难的一年，公司的订单批量普遍不大，而且货期比较急，对成本控制、质量控制、货期控制带来了很大的挑战。
采购部门在张部长的领导下，克服困难、不断完善部门的管理，在过去的一年当中，采购钢厂的物料基本上满足了公司市场订单的需求。
在20xx年我们将继续努力，做好本职工作，不断完善自我，新的一年已经开始了，现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。
一、通过日常工作积累我对工作岗位的认识一直以来采购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条。
换句话说，生产就是采购员的客户，质量、数量、交货期就是生产的要求。
生产的三点要求对采购员来说是三点责任：向谁买，买多少，何时买。
我作为一个采购员最终的价值是采购成本的控制，采购成本直接影响公司收益。
所以我始终坚持以满足生产为目的、以质量把控为原则，做好合格的钢厂组织发运业务员，做到让公司满意、让客户满意。
严格按采购计划采购，做到及时、适用、合理的完成钢厂的组织和有关人员的协调。
对订购合同做到有力、有效的执行，并与各部门做好良好的交接工作。
二、明确岗位职能，认真做好采购工作入司近两年来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。
对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。
一个优秀的采购必须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步！今年上半年，在全球经济弱势复苏、国内经济增速放缓的形势下，钢铁行业在低迷中艰难运行。
由于钢铁产能快速释放，而下游需求不温不火，供需矛盾日益激化，行业盈利一度下滑至工业行业的最低水平。
由此可见，当前社会各行业各企业的竞争力和之间的较量其根源可归纳为经营理念、经营思路的较量，不断创新的思维才能使企业永远保持活力。
管理的最终目的和最终体现是增加效益，而在我们管理和成本控制过程中应该不断出新招、奇招。
不然，即使成本在下降，只可能是市场或外加因素自然形成的。
而这样的下跌对于我们的竞争对手来说，也是一样的下降成本。
我们并没有比竞争对手更多的成本优势。
因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。
在公司领导的大力支持和正确的领导及其他部门的配合下，20xx年共完成采购合同32.65万吨，其中管线钢23万吨，营销9.6万吨。
虽然同比去年合同量下降20个百分点，但整体执行比例要比去年增长25.7%，这与我们部门每一个人的努力是分不开的，不仅在工作效率上还是工作创新、发展思路上都有了很大的改进和改善。
三、存在问题和建议1、采购规范化程度还需进一步提高采购工作遇到许多问题，主要是采购的计划性不强，审批程序过于复杂，浪费很多人力时间，影响工作效率。
还需要进一步规范采购程序，不断提高效率。
2、业务人员的综合素质还需进一步提高在工作中要多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高自己的采购业务水平，加强与钢厂人员沟通，要及时做好跟催工作，让他们能主动争取配合我们工作，及时解决问题，尤其是按时、按质、按量完成每月的正常交货。
四、明年年工作思路及工作计划明年我们将按照“行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效”的指导思想，抓规范、重效益，确保全年采购任务顺利完成，在更规范合理的采购前提下，进一步降低采购成本。
总结这一年得失，引导下一年的工作思路。
在20xx年的工作中，我们要虚心向其它部门学习工作经验和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质。
使本部门工作再上一个新的台阶。
要进一步强化敬业精神，加强责任感，对待工作高标准，严要求。
同时我部门将不断搞好阶段性总结，开展批评与自我批评，找差距，评不足以推动工作。
尽最大力量的去降低成本提高效率。
集中大家的智慧和力量，团结一致，克服困难，争创文明科室。
为公司在新的一年投产创效益，贡献力量。
最后，我相信，随著鑫邦公司的不断壮大和完善，鑫邦的明天一定会更好！随著对工作的逐渐熟悉，我愿和鑫邦公司全体员工齐心协力，要踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力。
我会加强学习，努力充实自己，既拥有进取心，也保持平常心，快乐地去工作，在工作中寻求成就感！我要以更加饱满的热情和充沛的精力投入到工作中，决不辜负领导对我的信任和栽培，为公司的发展壮大贡献自己的力量，书写我人生中浓墨重彩的一页！祝愿我们的公司飞煌腾达！祝愿公司里所有的领导及同事们新年快乐！工作总结，工作概况：1、基本保质保量的主持部门完成本职工作；2、积极主动，能合理安排工作，并有高度参与；3、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作；4、做好年初部门方针：“协调、服务、参谋、承办、管理”的相关事宜。
20xx年度公司工作环境发生较大变化，部门工作氛围也有所提升，员工素质普遍提升，在各级主管及部门领导的配合下，高层领导的指导和支持下，部门完成以下工作：一、行政方面：行政工作比较庞杂凌乱，甚至有一些琐碎。
但其重要性却不容忽视，年度具体实施工作如下：1、基础设施：安装窗帘、空调、防盗窗、车间标语、看板、文化长廊、保安站台、消防器材等设计、安装及配置。
2、基建工作：垃圾房、配电房、车间防雨台、办公室台阶、报检库台阶、材料库门口水泥地修复、简易房门口斜坡、食堂的基建投入使用；同时添置许多办公设备，改造了线路、调整了工作电话等。
3、在5月1日前完成万昌路搬迁遗留物质的清理工作。
4、废品处理：保证每2天至少清理一次，否则厂区内便是垃圾满天飞。
5、水电费用控制管理：每月2次的费用支付，监督找异常，保证快速处理和修复。
6、安全管理：公司规模不断扩大，给安全工作带来很大困难，实施安保、保洁承包，监控器、报警器安装等措施，一年来公司未出现过偷盗、火灾事故。
7、办公设施及网络信息的管理和维护：各种办公设备不断增加，部分易耗资产逐步进入老化期，能够积极采取维修措施。
8、车辆管理，车辆能够及时维护和维修，未出现过安全事故，保障正常用车，司机的精神面貌和工作积极性也能够被认可。
9、采购工作：办公易耗品、日常办公用品、劳保用品，报分管副总和总经理同意后做好采购、保管、领用等管理,为各部门做好服务工作。
10、沟通协调：与房东洽谈，企业资质年检、标准补贴、商标注册、新产品申报、名牌产品申报、中小企业开拓资金等项目申报工作。
保障内外部有效沟通。
11、协助进行三体系咨询认证工作。
（ISO9001：20xx，ISO14001：20xx，GB/T28001）12、文化建设：通过文化长廊、宣传品、礼品制作、广告语征集、各类培训及会议等增强了企业文化的宣传，同时参与组织了旅游、文艺汇演、茶话会等活动，增强了员工的凝聚力。
13、实施会议记录和跟踪，更有效的协助主持人组织召开各类会议。
14、加强了档案的管理：分为体系文、行政文、集团来文、外来文、企业证书、企业资质、会议资料等。
15、强化公章管理：收回部门印章，防患法律责任风险，实施用章监控登记。
部门负责人及责任人签字方可生效。
16、强化了服务意识：做好文印、打印、复印及客户来访接待工作。
17、制度执行：加强了安全卫生的监督检查和管理。
二、人事方面：1、加强了员工档案管理：个人履历存档100%、身份证有效性100%、外来人员暂住证办理100%、劳动合同签订100%、毕业证书、资质证书存档。
2、人员招聘及流失情况：年度招聘人数为167人，人员招聘及时率到位率为99%，年度人员流失率为7%（其中4、5、6、7月份由于注塑项目及生产线调整事宜人员离职率均达11%）。
3、培训：高层全员培训；管理层培训16人，844个人课时；新员工培训167人次，167*3小时=500课时；在职员工436人次，68课时，特殊工种（电工、会计、行车、消防安全培训）6人次，144课时，总的培训计划完成率为90%。
4、考核：加强了管理人员转正考核实施个人述职及其他员工的转正考核；实施了部门经理季度KPI值考核；实施了业务人员、专业技术人员及管理人员年度360度考核，各类考核完成率94%。
5、工资福利：进行年度2次市场薪资福利调研，及时调整工资福利方案，保障了员工对此基本满意的程度。
但增加了公司薪资福利成本，超预算预计150万元。
薪资核算准确率达99%。
在原有福利外（五险一金、年休假、婚嫁、产假、丧假、护理假、降温饮料、三八礼物、节日礼金卷、误餐补贴、工作服），增加了福利（住房补贴、工龄工资系数补贴、超亿元产值福利等）6、劳动关系：不断调节不满员工情绪，加强员工忠实理念的灌输，进行员工满意度调查,发放满意度调查表94份，收回87份，参与率为92..5%；调查四大项22小项内容，结果如下：从此可以看出员工的满意度88.75%比一般企业70-75%的满意度高，超出我们的预计，但也存在一些不足之处，员工建议如下：1、活动：要求公司多组织些旅游、体育等方面的活动。
2、培训：希望能在质量、安全及岗位技能加强培训。
3、福利：让员工了解更多的福利政策。
4、伙食：伙食质量有待提升。
5、提升空间：让员工觉得在公司内更有发展前途。
6、考核：要求部门领导考核后要沟通，建议公司多举办技能比赛。
同时，经公司领导同意后，给予了员工不满意事宜的处理和回馈。
总结了行政、后勤、人事管理方面以上的工作业绩，同时也存在以下方面的不足之处，有待20xx年改进：1、三体系文管理方面：如作业文的管理及质量记录的管理。
2、企业文化宣贯：不够深入人心。
3、制度执行方面：如安全、卫生监督检查，无反馈及处理结果。
（环境因素及重大危险源管理方面）4、行政费用预算控制方面：办公用品及劳保用品现是按需发放，而不是按规发放。
5、招聘方面：关键岗位人才引进（业务及技术）力度还不够。