学院健身教练聘用合同简易版
健身教练聘用合同6篇
健身教练聘用合同6篇篇1健身教练聘用合同甲方：（雇主）乙方：（健身教练）鉴于甲方为提高员工的健康水平和工作效率，特向乙方聘请健身教练，帮助员工保持身体健康和提升健身水平。
本合同具有法律效力，甲乙双方应当遵守并执行。
一、乙方职责：1.1 乙方应当具备相关健身教练资格证书，并拥有一定的教学经验和技能。
1.2 乙方应当根据甲方员工的健康状况和运动需求，制定个性化的健身方案，并严格执行。
1.3 乙方应当按时到岗，做好健身教练工作，不得提前离岗或者擅自取消健身课程。
1.4 乙方应当保守甲方员工的个人隐私和健康状况，不得泄露私人信息或者给其他人健康建议。
1.5 乙方应当对甲方员工的健康状况和运动效果进行定期检测和评估，并及时调整健身方案。
1.6 乙方应当严格遵守相关法律法规和行业规范，不得从事任何违法活动或者违反道德底线的行为。
二、甲方职责：2.1 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和设备，保证乙方能够顺利开展健身教练工作。
2.2 甲方应当按照约定的薪酬标准及时支付乙方的工资，并保证乙方的员工权益。
2.3 甲方应当严格履行合同约定，不得擅自解雇乙方或者unilaterally change contract terms.2.4 甲方应当配合乙方做好员工的健康管理和运动推广工作，共同营造一个健康的工作环境。
三、其他条款：3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（时间），届满后双方如无异议，可续签。
3.2 本合同经双方签字盖章后生效，不得擅自解除或更改。
如有争议，应当协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请调解。
3.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）: __________ 日期: __________乙方（盖章）: __________ 日期: __________以上为《健身教练聘用合同》，甲乙双方应当严格遵守以上约定，并共同努力为员工的健康和幸福做出贡献。
篇2健身教练聘用合同甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：受雇人（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了提高员工的健康水平和工作效率，特聘用乙方为健身教练，达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，对员工进行健身训练和指导。
学院健身教练聘用合同
学院健身教练聘用合同
一、合同双方
甲方（雇主）：（学院名称）
乙方（雇员）：（教练姓名）
二、职位描述
•乙方被聘用为甲方健身教练。
•乙方需要为甲方健身房的学生提供个性化的训练并监督他们进行健身。
•乙方需要掌握相关健身知识，并能够进行相关教育。
•乙方需要在规定的时间内提供相应的健身课程。
•乙方需要保证学生们在训练中的安全。
三、工作时间
乙方需要遵守甲方的工作时间和地点。
具体工作时间根据甲方教练排班表安排。
四、工资和报酬
甲方会按照合同的约定支付乙方合理的工资和报酬。
五、保密协议
乙方需要遵守甲方相关保密协议，保证学生信息和甲方业务不会被任何人泄露。
六、违约责任
任何一方违反合同规定，都应该承担相应的责任。
违约方会支付相应的赔偿金或补偿。
七、合同期限和解除
本合同从签订之日起生效，有效期为（具体时间）。
在期限内，甲、乙双方均不得单方解除。
未经双方协商，任何一方不得提前终止合同。
如果其中一方必须解除合同，甲乙双方应妥善解决。
八、其他约定
1.此合同系甲乙双方自愿签署，没有强制要求。
2.本合同的修改、补充和解释均需双方协商一致。
3.合同中内容不得涉及致使乙方受到人身伤害或者财产损失的条款，合同一旦发现此类情况无效。
九、签署
甲方代表人（签章）：（姓名）
乙方（签字）：（姓名）日期：（年月日）。
健身教练聘用合同7篇
健身教练聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方担任健身教练一事，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行健身教练的职责，负责指导学员进行健身锻炼。
2. 乙方的工作地点在甲方的健身房。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。
2. 乙方享有国家规定的各项福利和待遇。
3. 乙方享有因工作需要而产生的必要费用报销。
四、岗位职责与要求1. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应具备专业的健身知识和技能，能够指导学员进行科学健身。
3. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。
4. 乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
五、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务和休息时间。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
2. 乙方的权益与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利。
（2）乙方应履行工作职责，完成工作任务。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（4）乙方有义务保护甲方的商业机密和客户信息。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方薪酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及相应的经济补偿。
3. 乙方因违反工作职责或工作失误，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 本合同期限届满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
学院健身教练聘用合同
学院健身教练聘用合同学院健身教练聘用合同随着广阔人民群众法律意识的普遍提高，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是防止争端的最好方式之一。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是收集的学院健身教练聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
聘任方(简称甲方):学院健身房受聘人(简称乙方):第一条乙方岗位职责与要求一、爱岗敬业,积极了解本人培训工程开展情况,在学员培训中发挥骨干作用;二、按其培训内容指标,认真安排暑期教学训练、周教学训练方案;三、诚恳踏实,自觉提高自身文化素质及修养,教学训练先育人,严于律己,为人师表;四、组织实施教学训练方案,坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原那么;五、教练员在试课期间,应展示难度、精彩技能,提高在会员心中的的地位,及本机构的知名度。
在试课期间,教练员由照顾到每位会员,以树立学习的信心。
在结课时期,教练员应展示新颖的.动作或舞段,以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。
第二条权利和义务一、甲方权利与义务1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进展管理,保护乙方应有的各项权利与义务;2、依照炎华兄弟有关规定,对乙方培训指标完成情况进展考核与奖励;4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标,提供良好的工作条件、支持与帮助;二、乙方的权利与义务1、自觉遵守国家的法律法规,严于律己,为人师表;2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身平安,制止学员离开培训场地,或者带着学员到机械区、跑步机区,课间休息时,须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地,如有违反,出现平安事故须由教练员承担50%经济责任;3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作;4、全面履行岗位责任,完成培训工作任务,承受甲方的监视、考核与管理;5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助;6、教练员在不影响正常教学情况下,可学习其他任何科目,其亲属学习其他科目享受8折优惠;7、合同期内,教练员严禁在其他培训机构进展代课,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;8、教练员制止外泄或向其他任何机构提供会员,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;9、未经甲方许可,教练员制止与会员进展任何商业交易;10、教练员制止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。
学院健身教练聘用合同
学院健身教练聘用合同聘用方和被聘用方本合同由以下各方签订：•聘用方：[学院名称]•被聘用方：[教练姓名]岗位职责被聘用方应按照学院规定的职责和要求履行如下岗位职责：1.按时完成学院健身房内的运动指导和咨询服务。
2.管理运动器材，检查器械整体状况，并维护保养器材。
3.按时完成学院健身房内规定的日常卫生清洁工作等。
工作时间和待遇1.被聘用方的工作时间为每周 [工作总小时数] 小时，其中包括标准工作时间和弹性工作时间。
标准工作时间为 [标准工作时间]，弹性工作时间根据学院需要由被聘用方调整。
2.被聘用方薪资待遇为每小时[薪资] 元，每月发放一次工资，具体结算方式学院不作出赘述。
合法合规本合同应严格按照国家有关法律法规、政策和规章制度执行。
最终解释权由学院保留。
保险和补贴学院为被聘用方提供具体的社保和公积金等福利待遇, 具体标准和细则学院将在后续给出。
在职期间发生的意外、工伤、疾病等问题学院将按照国家相关规定进行解决。
违约如果被聘用方不履行本合同约定的职责或专业规定，应承担相应的法律责任并赔偿由此给学院造成的所有经济损失和影响。
保密被聘用方在履行工作职责中所知悉的有关学院及其客户的各种信息，应视为商业秘密严格保密。
生效和终止合同自双方签字之日或盖章之日起生效，合同期限为[合同期限] ，到期后补签或续签须经双方同意。
未经学院书面同意，被聘用方不得以任何理由单方面解除本合同。
如果被聘用方自行离职，须提前 [离职提前期] 个月通知学院。
签订方如下：聘用方：[学院名称]签字：____________盖章：日期：____________被聘用方：[教练姓名]签字：____________日期：____________以上合同一式两份，聘用方和被聘用方各执一份，具有同等效力。
健身教练聘用合同5篇
健身教练聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方作为健身教练事宜，经友好协商一致，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导和监督下，履行健身教练的职责。
2. 乙方需根据甲方的课程安排，提供高质量的健身指导服务。
3. 乙方应关注会员的身体状况，为会员制定合适的健身计划。
4. 乙方需不断学习和更新健身知识，提高专业技能。
5. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 乙方享有规定的福利待遇和补贴。
3. 乙方试用期为___个月，试用期工资为基本工资的___%。
4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相应的社会保险。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为每周___天，每天___小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训。
2. 乙方参加培训的费用由甲方承担。
3. 乙方应积极参与培训，提高专业技能和知识。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金____元。
3. 甲方未按约定支付薪酬的，应按应付金额的___%支付违约金。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
聘用健身教练合同5篇
聘用健身教练合同5篇篇1甲方（聘用方）：_________，性别：_________，出生日期：_________，民族：_________，职业：_________，工作单位：_________，联系电话：_________，家庭住址：_________。
乙方（受聘方）：_________，性别：_________，出生日期：_________，民族：_________，职业：_________，工作单位：_________，联系电话：_________，家庭住址：_________。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为健身教练一事，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，为期_________年。
二、工作内容和地点1. 乙方的工作内容：指导甲方进行健身训练，提供合理的饮食建议，协助甲方达到健身目标。
2. 乙方的工作地点：甲方指定的健身场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。
具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的休息休假：每月可享受_________天带薪休假。
具体休假时间由甲方根据实际情况安排。
四、报酬及支付方式1. 乙方的报酬：甲方每月支付乙方人民币_________元作为健身教练费用。
2. 支付方式：甲方应于每月的第一个工作日向乙方支付报酬，通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买健身教练职业责任保险，以保障乙方在从事健身教练工作中可能因过失行为导致他人损害时所产生的赔偿责任。
2. 除报酬外，甲方应给予乙方相应的福利待遇，如提供健身场所的休息设施、饮用水等。
六、违约责任1. 甲方和乙方应共同遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
学院健身教练聘用合同范本
学院健身教练聘用合同范本合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【学院名称】（以下简称甲方）乙方（雇员）：【教练姓名】（以下简称乙方）根据劳动法和相关法规，甲乙双方在平等、自愿和互惠互利的基础上，经友好协商，达成以下条款，以明确双方的权益和义务，签订本合同。
双方同意遵守并履行本合同的约定。
第一条总则1. 甲方是合法注册并运营的学院，专门提供健身培训服务。
2. 乙方是合格的健身教练，具备相关专业技能和资质。
3. 本合同是甲乙双方之间关于乙方担任甲方健身教练职务的雇佣合同。
4. 本合同具有合法确认性，双方必须遵守并履行。
第二条合同期限及试用期1. 本合同有效期为【合同有效期】年。
2. 本合同自【合同起始日期】起生效，并于【合同终止日期】终止。
3. 若双方需要解除合同，须提前【解除合同通知期】个月书面通知对方。
第三条乙方职责1. 乙方应按时、按规定到达工作岗位，提供健身培训服务。
2. 乙方应以高度的责任心和职业素养，认真对待学员，严格执行教学计划。
3. 乙方应定期更新自身专业知识和技能，提高教学质量。
4. 乙方应遵守公司的健身规章制度，维护公司的形象和声誉。
5. 乙方应按照学员需求，合理安排课程，确保课程质量。
第四条工资与福利1. 乙方的基本工资为【基本工资金额】，根据教学效果和学员评价情况，甲方可以对乙方进行绩效评定，决定发放奖金。
2. 乙方享有国家法定的各项社会保险和福利待遇，甲方依法为其缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有年度带薪休假【带薪休假天数】天。
4. 乙方享有参加学院组织的培训、交流活动的权益。
第五条保密义务1. 乙方在从事教职工作期间，应保守学员的个人隐私和公司的商业秘密，不得泄露给他人。
2. 乙方离职后，应立即归还甲方的机密文件和资料。
3. 乙方在离职后两年内，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同，在任何情况下，甲方均有权终止合同，解雇乙方，同时乙方应承担违约金【违约金金额】。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To
Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编 订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
学院健身教练聘用合同简
易版
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学院健身教练聘用合同简易版
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聘任方(简称甲方):学院健身房
受聘人(简称乙方):
第一条 乙方岗位职责与要求
一、爱岗敬业,积极了解本人培训项目发展
情况,在学员培训中发挥骨干作用;
二、按其培训内容指标,认真安排暑期教学
训练、周教学训练计划;
三、诚恳踏实,自觉提高自身文化素质及修
养,教学训练先育人,严于律己,为人师表;
四、组织实施教学训练计划,坚持从难、从
严、从实战出发的教学训练原则;
五、教练员在试课期间,应展示难度、精彩
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技能,提高在会员心中的的地位,及本机构的知
名度。在试课期间,教练员由照顾到每位会员,
以树立学习的信心。在结课时期,教练员应展示
新颖的动作或舞段,以吸纳会员的续报和扩大潜
在的会员。
第二条 权利和义务
一、甲方权利与义务
1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管
理,保护乙方应有的各项权利与义务;
2、依照炎华兄弟有关规定,对乙方培训指
标完成情况进行考核与奖励;
4、为乙方完成合同规定的培训指标及目
标,提供良好的工作条件、支持与帮助;
二、乙方的权利与义务
1、自觉遵守国家的法律法规,严于律己,为
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人师表;
2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员
人身安全,禁止学员离开培训场地,或者带领学
员到机械区、跑步机区,课间休息时,须通知负
责人由其监管情况下方可离开培训场地,如有违
反,出现安全事故须由教练员承担50%经济责任;
3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工
作;
4、全面履行岗位责任,完成培训工作任务,
接受甲方的监督、考核与管理;
5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支
持与帮助;
6、教练员在不影响正常教学情况下,可学
习其他任何科目,其亲属学习其他科目享受8折
优惠;
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7、合同期内,教练员严禁在其他培训机构
进行代课,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,
并予以解聘;
8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供
会员,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予
以解聘;
9、未经甲方许可,教练员禁止与会员进行
任何商业交易;
10、教练员禁止向其他机构提供本机构教
练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失,乙
方承担的相应责任;
11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资
料、宣传策略,及相应的商业机密。
第三条 聘期、工资、课长
聘期自 年 月 日至 年 月 日。
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每节课 元。
每节课时90分钟。
第四条 考核及奖惩
一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调
查、日常上课综合情况对乙方进行考核,甲方根
据考核小组(由各地方负责人和总负责人组成)
的意见确定其考核结果;
二、乙方未完成培训指标,须向甲方交纳违
约金500元(人民币);
三、在甲方开课一周内(招生重点期间),无
故离岗,造成甲方严重损失的,须由乙方支付违
约金1000元(人民币);
四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除
本节课时费10元(10分钟内)、20元(15分钟
内)、30元(20分钟内)、40元(20分钟以上);
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五、乙方有事(不能上课)请假须提前一天
通知当地负责人,无故离岗(非招生重点期间)扣
除课时费100元;
六、乙方完成培训指标,会员问卷调评教平
均绩分达到8.5以上(包括),无无故离岗、无故
迟到、无故早退情节的,甲方在原课时费基础上
另加5-10元进行奖励;
第五条 培训指标(内容)
甲方签字: 乙方签字:
盖 章 盖 章(签名)
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position