后勤岗位竞聘演讲稿(7篇)

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幼儿园后勤主任竞聘演讲稿6篇

幼儿园后勤主任竞聘演讲稿6篇

幼儿园后勤主任竞聘演讲稿6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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后勤部部长竞聘演讲稿

后勤部部长竞聘演讲稿

大家好!我是来自后勤部的XXX,很荣幸能参加本次后勤部部长竞聘。

在此,我衷心感谢各位领导给予我这个展示自我、挑战自我的机会。

今天,我站在这里,带着对后勤工作的热爱和信心,向大家郑重承诺:如果我有幸担任后勤部部长,我将全力以赴,为后勤工作贡献自己的力量。

首先,请允许我简要介绍一下自己。

我自XXX年来到公司,一直从事后勤工作,从最初的普通员工成长为一名经验丰富的后勤工作者。

在这段时间里,我始终坚守岗位,兢兢业业,为公司创造了良好的后勤保障环境。

在此过程中,我深刻认识到后勤工作的重要性,也更加坚定了为后勤事业贡献自己的信念。

一、后勤工作的重要性后勤工作是企业生产经营的重要组成部分,它关系到企业的正常运转和员工的切身利益。

具体来说,后勤工作的重要性体现在以下几个方面:1. 为企业提供良好的办公环境。

良好的办公环境有助于提高员工的工作效率,降低员工的工作压力,从而提升企业的整体竞争力。

2. 为员工提供优质的福利保障。

后勤部门负责员工的饮食、住宿、交通等福利保障工作,这些工作的质量直接影响到员工的满意度。

3. 维护企业的形象。

后勤工作是企业对外展示的重要窗口,良好的后勤保障工作有助于提升企业的形象。

4. 保障企业的安全生产。

后勤部门负责企业的设施设备维护、安全检查等工作,确保企业安全生产无事故。

二、后勤部部长的职责与使命作为一名后勤部部长,我将承担以下职责与使命:1. 制定后勤工作计划。

根据公司发展战略和实际需求,制定后勤工作计划,确保后勤工作有序开展。

2. 组织实施后勤工作。

带领后勤团队,高效完成各项后勤工作任务,为生产经营提供有力保障。

3. 加强后勤团队建设。

关心关爱后勤员工,提升团队凝聚力,打造一支高素质、专业化的后勤队伍。

4. 优化后勤资源配置。

合理调配后勤资源,降低成本,提高后勤工作效率。

5. 推进后勤工作创新。

紧跟时代发展,积极探索后勤工作新方法、新思路,不断提升后勤工作水平。

三、我对后勤工作的思考与规划1. 加强后勤团队建设。

医院后勤岗位竞聘演讲稿

医院后勤岗位竞聘演讲稿

大家好!我是一名热爱医院后勤工作的员工,今天,我怀着无比激动的心情,站在这里参加医院后勤岗位竞聘演讲。

首先,请允许我向大家表示诚挚的感谢,感谢医院领导给我这个展示自我、实现价值的机会。

接下来,我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和未来工作规划。

一、我的竞聘理由1. 热爱后勤工作,具备强烈的责任心自从我进入医院工作以来,我一直从事后勤保障工作。

在这段时间里,我深刻认识到后勤工作在医院发展中的重要性,深知后勤工作是一项光荣而艰巨的任务。

我始终秉持着“后勤无小事,事事连大局”的理念,全心全意为临床一线服务。

我坚信,只有把后勤工作做好,才能为医院创造一个良好的工作环境,让医护人员全身心投入到救死扶伤的事业中。

2. 具备丰富的后勤工作经验在多年的后勤工作中,我积累了丰富的实践经验。

我熟悉医院的后勤管理流程,能够熟练运用各种后勤管理软件,具备较强的组织协调能力。

同时,我注重团队建设,善于与同事沟通协作,形成了良好的团队氛围。

3. 具有良好的职业道德和敬业精神作为一名后勤工作者,我深知自己肩负的责任和使命。

在工作中,我始终保持严谨细致的工作态度,严格执行各项规章制度,严守职业道德。

我坚信,只有具备良好的职业道德和敬业精神,才能在后勤工作中取得优异成绩。

二、未来工作规划1. 提高自身素质,适应岗位需求为了更好地胜任后勤工作,我将不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质。

我将积极参加各类培训,了解国内外后勤管理的先进理念,努力使自己成为一位优秀的后勤管理者。

2. 加强后勤队伍建设,提升团队凝聚力我将重视团队建设,关心员工成长,努力营造一个和谐、团结、向上的团队氛围。

通过开展各类活动,增强员工的凝聚力和向心力,激发团队的工作热情。

3. 优化后勤管理,提高服务质量我将从以下几个方面优化后勤管理,提高服务质量:(1)加强设备维护,确保设备正常运行。

定期对设备进行检查、保养,及时发现问题并解决,降低设备故障率。

(2)加强物资管理,确保物资供应充足。

经典后勤竞聘报告范文(优秀模板6篇)

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经典后勤竞聘报告范文(优秀模板6篇)经典后勤竞聘报告范文第1篇尊敬的各位领导:大家好!为提高公司战斗力和工作管理水平,公司举办了本次竞聘活动。

此时此刻,我的心情非常激动。

这次竞聘不仅是对我公开参与竞职勇气的一次考验,更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。

我竞聘的是治安科副科长竞聘演讲稿。

在这个团结又温暖的大家庭里,既有压力,更有动力。

如果说一直以来我能有所进步的话,那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。

在此,我衷心说声谢谢!后勤工作的价值和意义在于为公司提供保障,为公司大局服务。

后勤工作不是中心,但要服务中心;后勤工作不是大局,但又牵动大局;后勤不是小事,但又必须从小事做起。

和其他工作比较起来,后勤工作更需要强化奉献意识,努力提高服务力。

所以,公务员局考核科科长竞聘演讲稿需要具备多方面的综合能力。

但我认为自己具备担任该岗位的素质和才能。

一、有良好的政治素养。

自觉贯彻执行D的路线、方针、政策和国家的法律法规,具有履行岗位职责所需的政策理论水平。

有强烈的事业心、责任感,坚持原则,遵纪守法,团结同志,廉洁奉公,作风正派。

二、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神和雷厉风行、求真务实的工作作风。

多年的后勤工作磨练了我特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献的良好品质。

养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我务实的工作态度。

三、有虚心好学、开拓进取的创新意识。

平时非常注重业务知识的学习,不断提高自己的业务知识和政策水平。

我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神。

四、我具有丰富的工作经验和较强的创新意识。

多年的工作锻炼了我的意志,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名后勤服务科科长所必备的素质。

千帆竞技,百舸争流。

我们公司事业正蓬勃发展,我作为和公司一起成长的一名员工,肩负着责任和使命,更有义务争做公司事业的脊梁。

学校后勤竞聘演讲稿范文(精选5篇)

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学校后勤竞聘演讲稿范文(精选5篇)学校后勤竞聘演讲稿范文(精选5篇)演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。

在当下社会,需要使用演讲稿的场合越来越多,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编为大家收集的学校后勤竞聘演讲稿范文(精选5篇),欢迎大家分享。

学校后勤竞聘演讲稿1各位评委:上午好。

我叫XX,中共党员,法学硕士学位。

现任工会(校友会)综合事务秘书。

我竞聘的岗位是高级辅导员。

一、竞聘优势1、具有较强的组织协调能力。

历任教务处教务科科长3年、职成处社会办学科科长2年、学校校务公开工作干事3年,从事教师教干培训工作10年,先后培训教师教干19期52个班次4200余人,积累了一定的管理、培训经验,先后获得山东省教师教干培训先进个人、临沂市教师教干培训优秀班主任、学校优秀共产党员等荣誉称号;2、我具备从事辅导员岗位所须的政治素质、专业素质。

我的硕士专业是马克思主义基本原理,系统的专业知识将有助于我政治素质的提高和辅导员工作的指导性和连贯性;工作上我积极利用校园网络,实现了工会、教代会管理的网络化、现代化。

特别是在工会工作期间,协助各级领导,自第三任期起处理学校教代会提案424件,确保了我校教代会提案落实率的100%,促进了我校的民主建设进程;这些事务性的工作将促进、引导我从事辅导员工作的精细化、规范化;3、具有很强的责任心。

辅导员是大学期间任课时间最长、课程最多的老师,辅导员工作是集教育、管理、服务于一体的工作。

我有以诚待人、与人为善的品德,有勤奋工作的态度,有任劳任怨的奉献精神,有雷厉风行的工作作风,相信我能做好学生工作二、基本工作思路:即敬业、奉献、创新、服务八字方针。

以红色育人为主线,以安全稳定教育为基础,以各种规章制度教育为辅,以学生寝室教育为阵地,以班级干部队伍教育为首,以学生的学习教育、全面发展为目的,促进学生掌握学习能力,提升综合素质和社会竞争力,保证学生心理健康,身体健康,学有所成。

后勤竞聘上岗演讲稿三分钟 [竞聘上岗演讲稿三分钟范文5篇]

后勤竞聘上岗演讲稿三分钟 [竞聘上岗演讲稿三分钟范文5篇]

后勤竞聘上岗演讲稿三分钟 [竞聘上岗演讲稿三分钟范文5篇]竞聘上岗演讲稿三分钟一敬重的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!站在这个讲台上,参加副科级资格的竞争,首先我要感谢组织给我们这样一次展示自我、检阅自我的时机,也要感谢各位领导和同事们的对我的关怀和信任。

我叫xx,今年30岁,大学本科学历, XX年7月毕业于xx民族大学法律专业,在校期间,曾担当学习委员,团支部书记;XX年12月通过公务员统一招考到xx工作,先后在反贪局、公诉科工作,任公诉科副科长,妇女委员会主任,XX年作为后备干部担当新农村指导员;XX年9月选调到xx工作。

下面,我谈一下自己的竞争优势。

第一是专业方面本人学的是法律专业,于XX年通过国家司法考试,检察院5年工作经验,让我更好的把理论与实践结合起来,积累了丰富法律专业学问。

到..工作以后,为提高业务理论水平,增加业务处理实力。

我谨慎学习《行政惩罚法》、《旅行社条例》、《xx省旅游条例》、《xx市旅游业监察条例》等相关法规,这些专业将为我以后的旅游执法工作打下坚实的根底。

其次是较强的业务处理实力一是综治维稳方面。

自去年三月份接手该工作以来,谨慎执行市社管综治委各项文件精神,按时上报综治维稳月报材料;制定了《对各县(市)区旅游行政主管部门综治维稳考核方法》;自觉收集综治维稳各项信息资料,建立完善综治维稳目督考核台账。

谨慎开展市级平安建立先进单位创立工作,围绕平安单位21项考核细那么,完善综治维稳工作制度,建立健全迎检工作台帐。

二是市场监察方面。

踊跃参加旅游行业打非治违专项执法活动,协作处室执法人员开展旅行社业务档案、旅游团队、旅游车辆、导游效劳行为标准等检查工作;严格依法调查取证,参加办理康辉永辉、云南旅游百事通等一批重大的行政惩罚案件。

三是谨慎履行日常值班职责,按规定时限办理旅游投诉案件,并做好跟踪回访工作。

通过两年的业务学习,使我娴熟的驾驭了旅游投诉受理、市场检查、行政惩罚程序,圆满的完成了综治维稳各项工作,顺当通过了市社管综治委综治维稳目督考核;精彩的完成了领导交办的其他工作,荣获XX年优秀公务员称号。

医院后勤科竞聘演讲稿(3篇)

医院后勤科竞聘演讲稿(3篇)

医院后勤科竞聘演讲稿(3篇)医院后勤科竞聘演讲稿(精选3篇)医院后勤科竞聘演讲稿篇1各位领导、各位评委:大家好!我叫,__年高中毕业,进入市一院工作,工种为电工,跟随吕明德师傅学习医疗设备修理。

4年后得到医院培养去上海医疗机械高等专科学校学习放射设备维修,1年后回院参与了本院第一台ct安装,同年转入ct室工作,其间经考核取得放射初级技术职称。

__年调入设备科任副科长,其间参加了南京职医大的医院管理在职培训,学期一年。

后被提升为科长工作至今,相信这些年我的工作情况在座各位前辈以及同仁都有所了解,肯定有一个客观评价。

今天我在这里竞聘后勤保障科长一职,首先是为了更好发挥个人潜能。

我年轻有充沛精力,有10多年医院设备管理、维修的实践经验,特别是进几年来在医院领导和同事的信任和帮助下,参与了总值上千万的设备采购论证,争取免税指标,节省了30的经费,对试剂、器械库房进行集中管理,几个大幅下降,加强了服务意识,消耗品定期下送科室,维修专人负责,加强了资产清理,使医院物资管理规范化。

其次,新的后勤保障科增加了新的职责,这对于我是一项新的工作,也是新的挑战,我愿运用所掌握的管理知识与经验,打破传统格局,发挥每个员工工作热情,优化分配机制,使每个人的劳动价值更好体现而尽一份微薄之力。

今后,后勤保障科包总务、设备、保卫及基建等多个部门,协调好各部门的.关系是十分重要的,首先由科长直接管理维护中心主任和配供中心主任,两名主任向科长负责,科长向院部负责。

我认为科里配备的两名科员,一名应管理后勤保障科的档案(包括基建、设备、安全等书面文字材料的存档,计量管理、设备、物品的资产管理)。

另一名负责汇总科申购计划、组织设备进购及基建项目论证审批,监督下属两中心的工作,经常下各科各部门找问题,跟踪设备、基建项目全过程。

科长、副科长及科员组成了科管理核心,组织全科的运转。

维护中心包括了电工、锅炉、供氧、电梯、溴化锂、医用设备及计量器具修理、污水处理、浴室、消防、保卫、环境等多个部门,由一名副科长负责。

后勤副主任竞争上岗演讲稿

后勤副主任竞争上岗演讲稿

篇一:后勤主任竞争上岗演讲稿机关后勤中心主任竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我竞聘的职位是后勤中心主任。

我首先感谢局党组给我们这次锻炼和展示的机会,感谢领导和同志们的信任和支持,使我有勇气和信心站在这里。

下面我就把自己竞聘这一职位的一些想法,向各位领导和同志们做一汇报。

我从19**年*月参加工作。

先后在财务会计、组织人事、文秘综合、后勤服务等岗位工作过。

通过19年的学习和磨砺,使我在写作水平、协调能力、办事能力等方面打下了坚实基础,我这次竞聘后勤中心主任岗位,有三个方面的理由和优势:第一,我热爱这份工作。

回首过去几年的工作历程,我为后勤服务工作倾注了辛勤的汗水和深厚感情,和同志们结下了深厚的友谊。

所以,我愿意继续在后勤岗位上,为同志们付出全身心的努力,奉献自己的青春和热忱。

第二,具备了丰富的后勤工作经验和这一职务所要求的综合能力。

通过长期在办公室、财务科、后勤中心等行政综合岗位的实践锻炼,使我掌握了许多单纯依靠学习而不得的工作方法和工作技巧。

尤其面对纷繁复杂的机关后勤事务,能采取不同的工作方法,以最有效的方式开展工作。

而且,我讲政治、讲大局的观念牢固在心,使我能跳出具体工作范畴,站在大局的高度来完成任务,使自己所带领的团队永远不会迷失方向。

第三,敢于攻坚克难,锐意进取。

通过多年的工作磨砺,锻造出了不怕困难、敢于开拓的性格。

我体会最深的是,在我担任中心副主任期间,和后勤中心的同志一道,在局领导带领下,克服重重困难,在省级机关率先解决了广大无房职工住房补贴,办结了已故老局长何昌双的交通事故理赔案,解决了金河街房改房物业管理遗留问题,理顺了机关的资产管理,还解决了许多年轻同志幼儿入托的后顾之忧,等等。

如果我今天竞聘成功,我将在以下三个方面做出努力:第一方面:牢记服务宗旨,提高服务水平。

后勤中心的工作要坚持“为全局中心工作服务、为党组服务、为广大干部职工服务”的三个宗旨,不仅要围绕中心工作促发展,同时,要围绕领导和同志们的需求和愿望来谋事、做事。

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后勤岗位竞聘演讲稿(7篇)后勤岗位竞聘演讲稿(7篇)一篇演讲的正确观点和真知灼见,应该是能充分表现主题的、新的、具有针对性的,后勤岗位竞聘演讲稿如何写?下面是小编为大家整理的后勤岗位竞聘演讲稿范文,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!后勤岗位竞聘演讲稿篇1各位领导、各位评委:大家好!今天我在这里竞聘后勤保障科长一职,首先是为了更好发挥个人潜能。

我年轻有充沛精力,有__年医院设备管理、维修的实践经验,特别是进几年来在医院领导和同事的信任和帮助下,参与了总值上千万的设备采购论证,争取免税指标,节省了__的经费,对试剂、器械库房进行集中管理,几个大幅下降,加强了服务意识,消耗品定期下送科室,维修专人负责,加强了资产清理,使医院物资管理规范化。

其次,新的后勤保障科增加了新的职责,这对于我是一项新的工作,也是新的挑战,我愿运用所掌握的管理知识与经验,打破传统格局,发挥每个员工工作热情,优化分配机制,使每个人的劳动价值更好体现而尽一份微薄之力。

今后,后勤保障科包总务、设备、保卫及基建等多个部门,协调好各部门的关系是十分重要的,首先由科长直接管理维护中心主任和配供中心主任,两名主任向科长负责,科长向院部负责。

我认为科里配备的两名科员,一名应管理后勤保障科的档案(包括基建、设备、安全等书面文字材料的存档,计量管理、设备、物品的资产管理)。

另一名负责汇总科申购计划、组织设备进购及基建项目论证审批,监督下属两中心的`工作,经常下各科各部门找问题,跟踪设备、基建项目全过程。

科长、副科长及科员组成了科管理核心,组织全科的运转。

后勤保障科还有一个很重要的职能是保证医院职工无后顾之忧,如职工子女教育,后勤保障科可以由医院与校幼儿园签约,放学到下班这一段时间也可安排专人接送看管,职工购房、建房、修房也可由医院统一出面洽谈协调,至少可受一个批发价,折扣价。

食堂应该把它搞提更好更活、更上档次,饭菜应精美可口,每天还应安排一些咖啡音乐时间,让工作人员能有一点小憩时间,医院广播网还应扩大功能,这样医生、护士只要在院内随时都可召唤到紧急岗位上。

作为后勤保障部门,大家要我们服务,肯定我们的服务,我们就捧起了金饭碗,反之只能自谋出路了。

随着改革的深入,我院的后勤保障科可能会面向全市的医疗市场,成为全市医疗机构的供应维护中心。

维护中心包括了电工、锅炉、供氧、电梯、溴化锂、医用设备及计量器具修理、污水处理、浴室、消防、保卫、环境等多个部门,由一名副科长负责。

做到一人多岗、多劳多得,制订各岗职责,不同岗不同薪,由各科评测,按实绩定奖金。

配供中心包括医用器材、试剂、被服、办公用品库房,另有洗衣房、食堂等。

库房应进行统一管理与微机管理,减少人员提高效率,以最少存量保证供应。

洗衣房、食堂应走在改革前列,可作为试点,体现市场原则。

此外,应着重进行美化医院形象,完善导向标志,各部门的服装统一化,使人一眼就知道他们所属部门及其职责,我们医院应该有最整洁最有序的环境。

我的想法还有很多,不能一一陈述。

如果我真能竞聘成功为后勤保障科科长,在院领导及广大职工的帮助支持下,我愿为病人创造一个优雅舒适的就诊环境;为全院职工创造一个良好的工作生活环境,使后勤工作人员有一个合理的回报,使医院在市场竞争中更具竞争力。

我的演讲完毕,谢谢大家!后勤岗位竞聘演讲稿篇2各位领导、同志们:大家好!首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家交流的机会。

今天,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选医院后勤主任竞聘一职,希望能得到大家的支持。

首先我想向大家汇报一下我的简历:我叫__。

于__年__月开始至__医院办公室工作,至今已有10年。

其间,主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作,担任过院__、__副主任等职,并当选共青团如皋市委委员,先后多次荣获“__”、“__”“__”等称号。

在这里,我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩,因为荣誉属于大家,成绩属于过去,我只想说,10年的工作和学习,工作岗位和工作环境不断变换,使我开阔了眼界,提高了综合工作能力,积累了相对丰富的工作经验。

所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。

大家都知道,办公室工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。

那么,我的优势是什么?我想,概括起来大约有以下五点:一、具有良好的语言和文字表达能力。

熟练掌握办公自动化和各类文书的写作,先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇,发表言论通讯200余篇。

二、具有良好的组织统筹能力。

曾成功参与并策划了医院100年院庆重大科研项目鉴定等大型活动。

三、具有良好的`工作协调能力。

10年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。

四、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。

在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中,经常废寝忘食、日夜不眠,通宵达旦的工作。

五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习,掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识,初步参与了公司产品的研发和导入工作,管理理念和管理水平得到提升。

优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。

要使办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的工作思路和设想。

我的主要工作思路主要有以下四个方面:一是献计献策,当好“咨询员”,办公室作为联系上下左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。

如果我能当选办公室主任,我将积极主党办主任竞聘报告动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。

二是立足本职,当好“服务员”。

为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的工作要不折不扣地完成,但是,为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。

因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系员工,倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。

办公室处在医院的枢纽位置,需要处理好内部和外部的各种关系。

如果我能当选办公室主任,我一定会注意团结,顾全大局,与本科室人员和其他科室协调好关系,坚决抵制内耗现象,以确保各项措施的顺利落实。

四是加强管理,当好“教导处主任”。

办公室工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。

如果我能当选办公室主任,我一定会加强管理,完善各项制度,对本办公室人员做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

我也深知,在前任办公室主任主持工作期间,办公室的各项工作有条不紊,在院内享有很高的声誉。

面对这么高的起点,要做到在现有基础上,发扬成绩、开拓进取,再上一个新台阶,是有难度的。

我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带,恳请同志们多帮助我、鞭策我,进而接纳我。

如果我能当选办公室主任,我一定会在院党委的领导下,本着对医院负责,对人民负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!后勤岗位竞聘演讲稿篇3尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!非常感谢组织给予我这样一个展示自我、提高自我的平台,使我有幸站在这里,参加医院后勤科长的竞聘,接受领导和同事们的挑选。

对于我个人来说,这不仅是一次竞聘,更是一次学习和锻炼的机会。

多年来在各位领导无微不至的关心下,在各位同事真诚无私的帮助下,经过长期的工作实践和学习锻炼,我认为我能够胜任后勤科长。

其理由有以下两点:一是自身素质过硬。

在政治修养上,坚持原则,把握政策,始终围绕医院的中心任务开展工作。

得到了院领导的肯定。

在自身素质上,具有积极进取、乐于奉献的事业心和进取心,始终保持吃苦耐劳的工作干劲,认真负责、永不服输的工作态度。

思想作风上,我一向谦虚谨慎,热情诚恳,工作中尊重领导,支持领导的工作,与同事之间互相理解,团结友爱。

具有较强的沟通协调管理能力。

二是岗位工作经验较丰富。

自20__年来到医院这个大家庭,我一直从事后勤工作,比较熟悉后勤保卫的工作业务,有一定的实际经验,具有一定的组织指挥和发现问题解决问题的能力。

在工作中我不断吸取教训积累好的经验,在做好各项临床供应和保障服务的同时,我积极参与各类学习,不断充实自己,加强专业知识的积累,提高了自身的综合素质。

众所周知,后勤保卫工作具有综合性、服务性、广泛性的特点,工作繁杂,任务艰巨。

随着医疗工作的不断深入,后勤保卫工作必须紧紧围绕医院业务开展工作。

必须牢固树立“全心全意为医院临床服务”的宗旨,不断开拓创新,建立起优质、高效、便捷的服务体系。

我认为做好这一工作,应该做好以下几点:一是进一步提高对后勤保卫工作的认识,健全完善将各项工作落到实处。

加强业务学习,不断提高班组队伍素质。

负责好水、暖、电等的供应,做好“下收、下送、下修”三下服务,发扬脏活累活干在前,发挥好带头表率作用,加强班组之间的沟通交流、团结协作,通过签订岗位责任书,扎扎实实做好各项工作,圆满完成各项任务,并不断在服务中改进不足,提高后勤保卫服务工作的质量。

二是进一步强化安全教育和管理。

认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针,加强和改进对职工的安全教育。

重点抓好职工的消防知识培训、消防演练和自防自救知识教育,采取多种有效形式,提高安全教育的效果。

建立内部防控体系,提高对院内突发事件的应急处置水平。

加大重点要害部位的“人防、技防、设施防”的力度,落实专人负责。

同时,加强日间和夜间值班巡逻。

三是加大安全检查力度,加强和改进医院后勤保卫工作。

通过安全检查来及时发现存在的隐患,做到防患于未然。

为此,我要严格落实安全检查制度,采取定期查与突击查、自查和抽查、全面查与重点查等多种方法有机结合,提高预警度和预防效果。

特别是把医院重点防火防盗部位作为检查重点,对医院的安全工作随时做到心中有数。

各位领导、同事们,我知道,人生旅途并非一片坦途,不管这次竞聘成功与否,我都会以这次的竞聘为契机,更加努力的工作、学习,不断提高完善自己。

以踏实的作风,饱满的热情,以自己的实际行动为医院的建设和发展贡献我应尽的力量。

谢谢大家!后勤岗位竞聘演讲稿篇4尊敬的各位领导,各位同事:你们好!首先感激各位领导的支持与帮忙,也感激各位同事对我的关怀,因为你们的信任与支持,才有我站在台上的机会,衷心的向你们说一句:多谢!今日我要竞聘的岗位是__经理,能站在那里与这么多优秀人才一齐竞争,我感到十分激动的同时也倍感压力。

激动是因为我有幸与大家同台竞技,证明我的本事已经被大家认可;压力则是来自于以后,因为无论我是否竞职成功,这一次的经历都将是我今后工作的标尺,激励我不断前进,并且要做的更好。

入职三年以来,我主要从事的岗位是__前台柜员。

这一份工作丰富了我的人生阅历,也让我在日常工作中不断地的到锻炼,更让我积累了足够的工作经验,我相信,这些工作经验将为我今后的工作指明方向,将会帮忙我更加自由的在工作中翱翔,为本行的发展贡献一份绵力。

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