成本会计学(第五版)第三章课后练习题题目以及答案
成本会计第三章练习题

乙产品 8500×0.6=5100(元)
丙产品 6000×0.6=3600(元)
(10)借:基本生产成本——甲产品
4500
——乙产品 5100
——丙产品 3600
贷:制造费用
13200
• 废品损失的核算
• 某企业基本生产车间生产甲产品,根据有关原始记录,本 期生产合格品1 980件,废品20件,合格品生产工时9 900小时,废品生产工时100小时。根据甲产品成本计算 单所列按成本项目反映原材料费用70 000元,薪酬费用 20 000元,制造费用14 000元。原材料按产品产量比例 分配,其他费用按生产工时比例分配。废品残料回收价值 为200元。要求:
• (3)会计分录:
• 结转不可修复废品成本
• 借:废品损失——甲产品
1 040
• 贷:基本生产成本——甲产品—原材料 700
•
——甲产品——薪酬费用200
•
——甲产品——制造费用140
• 回收废品残料价值:
• 借:原材料200
• 贷:废品损失——甲产品 200
• 将净损失转由完工产品负担:
• 借:基本生产成本—甲产品—废品损失 840
• (1)计算甲种产品不可修复废品的生产成本。 • (2)计算甲种产品不可修复废品和可修复废品的净损失。 • (3)编制有关会计分录。
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故修理车间排在前,先将费用分配出去,不再承担运输部 门的费用;
运输部门排在后,要承担修理车间的费用。
• 然后分配: • 修理车间分配率=19000/20000=0.95(元/小时) • 运输部门分配率=20000+1000×0.95/38500=
0.5442(元/公里)
辅助生产费用的分配——交互分配法
成本会计(第三、四章作业答案)

2、假定企业行政管理部门所用管理用具采用五五摊销法摊销某月从仓库领用管理用具一批其计划成本为4800元,报废在用管理用具一批其计划成本为2200元,回收残料计价130元,已验收入库。该月低值易耗品成本差异率为节约4%。要求:试编制有关会计分录。(重点掌握五五摊销法的会计处理)
要求:按定额工时比例分配甲、乙两种产品生产工人工资,编制工资分配的会计分录。
解:960000-36000=924000元
甲产品耗用总工时=20000*64=1280000(小时)乙产品耗用总工时=16000*60=960000(小时)
工资费用分配率=924000/(1280000+960000)=0.4125(元/工时)
3、职工张三6月份加工甲、乙两种产品,加工甲产品300件,乙产品150件。验收时发现甲产品有废品30件,其中料废10件,工废20件;乙产品全部合格。该职工的小时工资率为5元,甲产品的定额工时为30分钟,乙产品的定额工时为2小时。要求:根据上述材料,计算张三本月份的应付计件工资。
解:甲产品计件单价=5*(30/60)=2.5元
A产品分配的动力费用=460000*0.82=375666.67(元)
B产品分配的动力费用=140000*0.82=114333.33(元)
5、根据本月份工资结算凭证汇总的工资费用为:基本生产车间生产甲、乙两种产品,计时工资共计960000元,其中车间管理人员工资36000元。甲产品完工20000件,乙产品完工16000件。单件产品工时定额:甲产品64小时,乙产品60小时。
解:丙产品材料定额成本=200*(5*12+8*14)=34400元
丁产品材料定额成本=100*(7*12+9*14)=21000(元)
成本会计第三章学生练习题

第三章费用在各种产品以及期间费用之间的分配和回集一、名词解释1.低值易耗品4.五五摊销法11.辅助生产费用的直截了当分配法13.辅助生产费用的交互分配法15.辅助生产费用的方案本钞票分配法19.废品的报废损失l8.年度方案分配率分配法二、判定讲明题(正确的画“√〞。
错误的画“×〞,并讲明理由)5.间接计人费用应采纳适当的分配方法,分配以后分不记人各产品本钞票明细账及有关本钞票工程。
6.直截了当用于辅助生产的费用以及用于全然生产和辅助生产但没有专设本钞票工程的费用,应分不记人“辅助生产本钞票〞和“制造费用〞科目。
8.购建固定资产等资本性支出,不计人产品本钞票,应计进期间费用。
11.几种产品共同耗用的原材料费用,属于间接计人费用。
13.各种产品共同耗用的原材料费用按材料定额消耗量比例分配与按材料定额费用比例分配的计算结果是不相同的。
15.五五摊销法适用于各月领用和报废对比均衡、各月摊销额相差不多的低值易耗品。
18.用于全然生产车间和辅助生产车间以及行政治理部门的照明用电不计进本钞票,应计进治理费用。
20.在采纳计件工资形式下,假如是生产多种产品,那么应采纳一定的分配标准分配工资费用,然后再记人各种产品本钞票明细账的“工资及福利费〞工程。
22.医务及生活福利部门人员的工资应记人“应付职工薪酬〞科目的借方,按照他们的工资额和规定比例提取的职工福利费实际工作中那么记人“治理费用〞科目的借方。
24.全然车间固定资产的修理费应与企业行政治理部门、专设销售机构固定资产修理费一起间接计进产品本钞票。
25.月份内增加的固定资产当月不提折旧,月份内减少的固定资产当月照提折旧。
26.每月预提利息费用时,编制的会计分录是:借:治理费用贷:预提费用30.但凡受益期与支付期不一致的费用,应该按照权责发生制原那么分不采纳待摊或预提的方法来处理。
33.所有生产车间发生的各种制造费用,一律通过“制造费用〞科目核算。
34.采纳顺序分配法分配辅助生产费用时,应将辅助生产车间之间相互提供劳务受益多的车间排列在前面先分配出往,受益少的车间排在后面后分配出往。
成本会计学 第三章习题答案(2012)

第三章习题答案一、填空题1、材料的消耗量材料的单位价格2、生产成本——基本生产成本或基本生产成本制造费用管理费用3、生产成本——基本生产成本或基本生产成本4、管理费用5、制造费用6、重量比例分配法产品产量(产值)比例分配法标准产量比例分配法材料定额消耗量比例分配法材料定额费用比例分配法7、重要性原则直接性原则一致性原则8、实际生产工时比例分配法定额工时比例分配法二、单项选择题BABBB三、多选题BCD 2、AC3、AD4、ABCE5、BCE四、判断题1、5、7对,其它错七、计算题(一)练习定额耗用量比例法直接材料费用分配表借:基本生产成本——甲产品116800——乙产品175200贷:原材料——钢材292000(二)练习系数分配法借:基本生产成本——23厘米男鞋73125——24厘米男鞋111150——25厘米男鞋195000——26厘米男鞋175500贷:原材料554775(三)练习定额费用比例法燃料费用分配率=8245/(6000+2500)=0.97甲产品应分配的燃料费用=6000×0.97=5820(元)乙产品应分配的燃料费用=2500×0.97=2425(元)(四)练习生产工时比例法借:基本生产成本——甲产品23940——乙产品45486——丙产品74214制造费用9000+9000×14%=10260管理费用10000+10000×14%=11400贷:应付职工薪酬——工资145000——职工福利20300(五)练习动力费用的分配动力费用分配:基本生产车间动力用电费用=9000×2.3=20700(元)动力费用分配率=20700/(5500+2500)=2.5875甲产品应分配的动力电费=5500×2.5875=14231.25(元)乙产品应分配的动力电费=20700-14231.25=6468.75(元)会计分录:借:基本生产成本——甲产品14231.25——乙产品6468.75制造费用9200辅助生产成本6900管理费用5060贷:银行存款41860。
成本会计第三章练习题

外购动力费用的分配
• 某工业企业某月发生动力费用7600元,通过银行支付,月末 查明各车间、部门耗电度数为: • 基本生产车间耗电5000度,其中车间照明用电500度; • 辅助生产车间耗电2000度,其中车间照明用电300度; • 企业管理部门耗电600度。 • 要求:(1)按所耗电度数分配电力费用,A、B产品按生产 工时分配电费。A产品生产工时为3000小时,B产品生产工 时为2000小时。 • (2)编制该月支付与分配外购电费的会计分录。(注:该企 业基本车间明细账不设“燃料及动力费”成本项目;辅助车 间不设“制造费用”明细账;所编分录列示到成本项目)。
若日工资率按20.83天计算,则: 日工资率=500÷20.83=24(元) (1) 应付计时工资=500-24×2-24×2×20%=442.4(元) (2) 应付计时工资=18×24+2×24×80%=470.4
若其他条件不变,事假刚好是周末: 若日工资率按30天计算,则: 日工资率=500÷30=16.67(元) (1)应付计时工资=500-16.67×216.67×2×20%=459.99(元) (2)应付计时工资=(18 +7)×16.67+ 2×16.67×80%=(元) 若日工资率按20.83天计算,则: 日工资率=500÷20.83=24(元) (1) 应付计时工资=500-24×2×20%=(元) (2) 应付计时工资=18×24+2×24×80%=
• 计时工资的核算
• 新大工厂工人张三的月工资标准为500元。5月份病假2 天,事假2天,星期休假9天,出勤18天,病假、事假期 间没有节假日,其病假工资按标准的80%计算。
若日工资率按30天计算,则: 日工资率=500÷30=16.67(元) (1)应付计时工资=500-16.67×2-16.67×2×20%=459.99 (元) (2)应付计时工资=(18 +9)×16.67+ 2×16.67×80%=476.76(元)
成本会计作业及答案(第三章 要素费用的核算)

成本会计作业及答案(第三章要素费用的核算)(一)单项选择题1.在企业生产多种产品共同耗用一种原材料时,如果企业原材料消耗定额比较准确,那么原材料费用可以按照()来进行分配。
A.定额耗用量比例分配法B.产品产量比例分配法C.产品重量比例分配法D.产品生产工时比例分配法2.工作通知单是对每位职工或班组按工序分配生产任务并记录其生产数量的一种()。
A.出勤记录B.工时记录 C.产量凭证 D.质量凭证3.国家劳动保障部规定,月计薪天数为()。
A.30 天B.25.5 天C.21.75 天D.20.83 天4.关于加班加点工资的计算,下列说法正确的有:A.工作日加班,加班费不低于正常工作时间工资的 100%B.休息日加班又不能安排补休的,加班费不低于正常工作时间工资的 150%C.法定节假日加班的,加班费不低于正常工作时间工资的 300%D.法定节假日加班的,加班费不低于正常工作时间工资的 400%5.( )不属于工资总额的组成内容。
A.超产奖B.津贴C. 计时工资D. 独生子女补贴6.“假退料”的办法是指( )。
A.材料实物不动,填下月份退料单和本月份领料单B.材料实物不动,填本月份退料单和本月份领料单C.材料实物不动,填下月份退料单和下月份领料单D.材料实物不动,填本月份退料单和下月份领料单7.在企业设置“燃料及动力”成本项目的情况下,基本生产车间发生的直接用于产品生产的燃料费用,应借记的账户是( )。
A.“原材料”B.“基本生产成本”C.“制造费用”D.“燃料”8.“材料成本差异”账户的基本结构是( )。
A.借方登记入库材料的成本节约差异B.贷方登记入库材料的成本超支差异C.贷方登记发出材料的成本差异D.月末贷方余额反映库存材料的成本超支差异9.某企业生产甲、乙两种产品,共耗用 A 种材料 3000 千克,每千克 180 元,甲产品 100 件,共重 2000 千克;乙产品 200 件,共重 1200 千克。
第三章成本会计练习题答案

第三章成本会计练习题答案第三章成本会计练习题答案在学习成本会计的过程中,练习题是巩固知识和检验学习成果的重要方式之一。
本文将为大家提供第三章成本会计练习题的详细答案,帮助大家更好地理解和掌握成本会计的相关知识。
1. 成本会计的基本概念和目标是什么?成本会计是指通过对企业生产经营活动中发生的各项成本进行核算和分析,为企业的经营决策提供有关成本的信息的一种会计方法。
其基本概念是以成本为核心,以成本为基础,以成本为导向,全面反映企业生产经营活动的成本状况。
其目标是为企业经营决策提供有关成本的信息,帮助企业实现成本控制、成本管理和成本优化。
2. 什么是成本要素和成本对象?成本要素是指构成成本的各个组成部分,包括直接材料、直接人工、制造费用和间接费用等。
成本对象是指在成本核算中被计算和分配成本的对象,可以是产品、作业、部门或其他经济活动单元。
3. 什么是直接成本和间接成本?直接成本是指可以直接归属于特定成本对象的成本,如直接材料和直接人工。
间接成本是指不能直接归属于特定成本对象的成本,需要通过分配或分摊的方式计算和分配给各个成本对象。
4. 什么是全面成本和差别成本?全面成本是指在成本核算中计算和分配给成本对象的全部成本,包括直接成本和间接成本。
差别成本是指在不同决策方案或经营活动中发生的成本差异,是用来衡量不同决策方案或经营活动之间的成本差异的重要指标。
5. 什么是成本控制和成本管理?成本控制是指通过对成本的计划、执行、监控和调整,使成本在可控范围内,以达到企业经营目标的一种管理活动。
成本管理是指通过对成本的分析、评价和改进,提高成本效益和经济效益的一种管理方法。
6. 什么是成本核算和成本分析?成本核算是指对企业生产经营活动中发生的各项成本进行计算和分配的过程,包括直接成本和间接成本的计算和分配。
成本分析是指对成本进行分类、比较和解释,以获取有关成本的信息,为经营决策提供依据的一种分析方法。
7. 什么是制造费用和非制造费用?制造费用是指与产品的生产直接相关的费用,包括直接材料、直接人工和制造费用。
成本会计习题(第3章)

第三章:生产费用要素的汇集和分配一、单项选择题(备选答案中仅有一个正确的答案,将其英文字母填入括号内)1、生产费用按经济内容(或性质)进行分类,在会计上称为(b )。
A.产品成本项目B.生产费用要素C.生产费用项目D.产品制造成本2、下列各项,属于生产费用要素的是( c )。
A.直接材料B.燃料及动力C.外购材料D.制造费用3、对于直接用于生产各种产品的材料,如果数量较少、金额较小,根据( a )原则,可以简化核算,直接记入“制造费用”中。
A.重要性原则B.可比性原则C.权责发生制原则D.谨慎性原则4、多种产品共同耗用多种材料时,一般常用( b )进行分配。
A.原材料定额耗用量比例分配法B.原材料定额成本比例分配法C.产品重量比例分配法D.产品产量比例分配法5、如果产品耗用的燃料数量较大时,应专门设置( b )成本项目进行分析和考核。
A.燃料费用B.燃料及动力C.外购燃料D.直接材料6、下列不应计入产品成本的费用是( c )。
A.生产车间厂房折旧费B.生产车间机物料消耗C.生产车间机器设备的维修费D.产品耗用的有助于产品形成的辅助材料7、下列各项不包括在工资总额中是( d )。
A.技术津贴B.劳动竞赛奖C.副食品价格补贴D.出差伙食补助8、工作通知单一般适用于小批单件生产的企业,它是对每位职工或班组按工序分配生产任务并记录其生产数量的一种( a )凭证。
A.产量记录B.出勤记录C.工时记录D.业绩考核记录二、多项选择题(备选答案中有多个正确的答案,将其英文字母填入括号内)1、下列各项,属于生产费用要素的是(abcd )。
A.外购材料B.外购燃料C.外部加工费D.工资费用2、材料按实际成本计价时,计算发出材料的实际成本的方法有( abcd )。
A.先进先出法B.全月一次加权平均法C.移动加权平均法D.个别计价法3、对于库存材料的计量,可以采用( ac )方法进行核算。
A.永续盘存制B.收付实现制C.实地盘存制D.权责发生制4、对于产品共同耗用的原材料,可选择的分配方法有( abcd )。
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1、某工业企业生产甲、乙两种产品,共同耗用A和B两种原材料,耗用量无法按产品直接划分。
甲产品投产100件,原材料单件消耗定额为:A料10千克,B料5千克;乙产品投产200件,原材料单间消耗定额为:A料4千克,B料6千克。
甲、乙两种产品实际消耗总量为:A料1782千克,B料1717千克。
原材料计划单价为:A料2元,B料3元。
原材料成本差异率为-2%。
要求:按定额消费量比例分配甲、乙两种产品的原材料费用,编制原材料费用分配表和会计分录。
思考:原材料费用按定额消耗量比例分配比例分配较按定额费用比例分配有何优缺点?它们各自使用什么样的情况?
按定额消耗量比例分配原材料费用
(1)甲、乙两种产品的原材料定额消耗量。
A材料:
甲产品定额消耗量=100×10=1000(千克)
乙产品定额消耗量=200× 4=800(千克)
合计1800(千克)
B材料:
甲产品定额消耗量=100×5= 500(千克)
乙产品定额消耗量=200×6=1200(千克)
合计 1700(千克)
(2)计算原材料消耗量分配率。
A材料消耗量分配率==0.99
B材料消耗量分配率==1.01
(3)计算甲、乙两种产品应分配的原材料实际消耗量。
甲产品应分配的A材料实际数量=1000×0.99=990(千克)
乙产品应分配的A材料实际数量=800×0.99=792(千克)
甲产品应分配的B材料实际数量=500×1.01=505(千克)
乙产品应分配的B材料实际数量=1200×1.01=1212(千克)
(4)计算甲、乙两种产品应分配的原材料计划价格费用。
甲产品应分配的A材料计划价格费用=990×2=1980(元)
甲产品应分配的B材料计划价格费用=505×3=1515(元)
合计3495(元)
乙产品应分配的A材料计划价格费用=792×2=1584(元)
乙产品应分配的B材料计划价格费用=1212×2=3636(元)
合计5220(元)
(5)计算甲、乙两种产品应负担的原材料成本差异。
甲产品应负担的原材料成本差异=3495×(-2%)=-69.9(元)
乙产品应负担的原材料成本差异=5220×(-2%)=-104.4(元)
(6)计算甲、乙两种产品的实际原材料费用。
甲产品实际原材料费用=3495-69.9=3425.1(元)
乙产品实际原材料费用=5220-104.4=5115.6(元)
(7)根据以上计算结果可编制原材料费用分配表 (见表3—12)。
(8)根据原材料费用分配表,编制会计分录如下 :
1)借:基本生产成本—— 甲产品 3495 —— 乙产品 5220 贷:原材料 8715 2)借:材料成本差异 174.3
贷:基本生产成本——甲产品 69.9 ——乙产品 104.4
2、某企业设有供水、运输两个辅助生产车间,本月发生辅助生产费用、提供劳务量如下:
要求:采用交付分配法,计算分配辅助生产费用(列示计算过程);编制辅助生产费用分配表和编制有关会计分录。
辅助生产车间费用分配表
辅助生产车间 供水车间 运输车间 待分配辅助生产费用
19000元 20000元 劳务供应数量
20000小时
40000公里
耗用劳务数
量
供水车间
1500小时
运输车间 1000小时 基本车间 16000小时 30000公里 企业管理部门
3000小时 8500公里
项目 交互分配 对外分配 辅助车间名称 供水 运输 合计 供水 运输 合计 待分配辅助生产费用 劳务供应数量
(交互分配法)
思考:对该分配方法如何评价?采用该分配方法时为什么“辅助生产成本”科目的贷方发生额会大于原来的待分配费用额?
(1)交互分配。
供水劳务分配率==0.95 运输劳务分配率=
=0.5
供水车间应分配的运输费=0.5×1500=750(元) 运输车间应分配的供水费=0.95×1000=950(元) (2)交互分配后的实际费用。
供水车间实际费用 =19000+750-950=18800(元) 运输车间实际费用 =20000+950-750=20200(元) (3)对外分配。
供水劳务分配率==0.989474 运输劳务分配率=
=0.524675
基本生产车间应分配的供水费 =0.989474×16000=15832(元) 基本生产车间应分配的运输费 =0.524675×30000=15740(元) 合计 31572(元) 企业管理部门应分配的供水费 =0.989474×3000=2968(元) 企业管理部门应分配的运输费 =0.524675×8500=4460(元) 合计 7428(元) (4)根据以上计算分配结果编制辅助生产费用分配表(交互分配法),见表3-13。
费用分配率(单位成本)
辅助生产车间耗用
供水车间 耗用数量 分配金额 运输车间
耗用数量 分配金额 基本生产车间耗
用 耗用数量 分配金额 企业管理部门耗
用
耗用数量 分配金额
分配金额合计
(5)根据辅助生产费用分配表(交互分配法)编制会计分录(本题假设各项辅助生产费用均分别各受益单位负担)。
1)交互分配。
借:辅助生产成本——供水 750
——运输950
贷:辅助生产成本——供水950
——运输 750
2)对外分配。
借:制造费用——基本生产车间31572
管理费用7428
贷:辅助生产成本——供水18800
——运输20200
3、某工业企业辅助生产车间的制造费用通过“制造费用”科目核算。
有关资料如下:
辅助生产费用分配表
(计划成本分配法)
项目机修车间供电车间费用合
计
数量(小时)费用数量(度)费用
待分配数量和费用
“辅助成产成本”科目金
额
“制造费用”科目金额
小计
机修车间耗用动力电
机修车间耗用照明电
供电车间耗用供水费
基本生产车间生产产品耗用动力电基本生产车间照明用电及供水费
企业管理部门照明用电及供水费
按计划成本分配合计
辅助生产实际成本
辅助生产成本差异
要求:采用计划成本分配法分配辅助生产费用(列出计算分配过程)并填制辅助生产费用分配表和编制有关的会计分录。
思考:比较计划成本分配法与其他辅助生产费用分配方法,其有点何在?适用条件怎样?
采用计划成本分配法分配辅助生产费用
(1)按实际耗用量和计划单位成本计算分配辅助生产费用。
机修车间动力用电应分配电费=2000×0.6=1200(元)
机修车间照明用电应分配电费=1000×0.6=600(元)
基本生产车间动力用电应分配电费=25000×0.6=15000(元)
基本生产车间照明用电应分配电费= 5000×0.6= 3000(元)
企业管理部门照明用电应分配电费=7000×0.6= 4200(元)
合计24000(元)
供电车间应分配的供水费=500×5=2500(元)
基本生产车间应分配的供水费=4000×5=20000(元)
企业管理部门应分配的供水费=1000×5=5000(元)
合计27500(元)
(2)计算辅助生产实际成本。
机修车间实际成本=25620+(1200+600)=27420(元)
供电车间实际成本=22780+2500=25280(元)
(3)计算辅助生产成本差异。
机修车间成本差异=27420-27500=-80(元)
供电车间成本差异=25280-24000=1280(元)
(4)根据以上计算结果编制辅助生产成本分配表计划成本分配法),见表3—14。
(5)根据辅助生产费用表(计划成本分配法)编制会计分录。
1)按计划成本分配辅助生产费用。
借:辅助生产成本——机修(直接燃料及动力)1200 基本生产成本——×产品(直接燃料及动力)15000
制造费用——基本生产车间 23000
——机修车间600
——供电车间2500 管理费用 9200
贷:辅助生产——机修车间27500 ——运输车间24000 2)结转辅助车间制造费用。
借:辅助生产成本——机修车间19380
——供电车间11580 贷:制造费用——机修车间 19380 ——供电车间11580 3)结转辅助生产成本差异。
借:管理费用1200 贷:辅助生产成本——机修车间 80
——供电车间 1280。