供电企业财务预算管理论文

供电企业财务预算管理论文
供电企业财务预算管理论文

探析供电企业财务预算管理

中图分类号:f275文献标识:a文章编号:1009-4202(2012)01-171-02

摘要分析当前供电企业实施财务预算管理存在的主要问题,提出如何构建财务预算管理体系与完善供电企业财务预算管理的几点思考。

关键词供电企业财务管理主要问题管理体系几点思考

随着我国电力工业“厂网分开、竞价上网”改革的不断推进,最终结果是使供电企业走向市场,成为竞争的主体。这在客观上要求供电企业必须开辟全新的管理模式,建立新的管理机制。财务预算管理是企业管理的核心内容,它利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织和协调企业的生产经营活动,完成既定经营目标。本文结合工作经验,对供电企业预算管理进行一些粗浅的分析和探索。

一、当前供电企业实施财务预算管理存在的主要问题

1.预算管理的认识不足,机构不够健全

部分供电企业未设专门预算管理机构,也未设立专门的预算管理委员会,有的企业虽设立了专门的组织机构,也成立了预算管理委员会,但只是满足于做表面文章,并没有发挥其真正的职能。许多职能部门在观念上一直误认为财务预算是财务部门的事,抱着事不关己的态度,工作上不加以配合,给财务预算工作带来一定的困难。

企业财务风险管理浅析

企业财务风险管理浅析 企业财务风险管理浅析 【摘要】现代企业经营,财务风险无处不在,随着市场竞争的加剧,财务风险也更加复杂和多变。本文通过对企业财务风险的形成原因、如何识别企业财务风险、怎样建立应对财务风险防范处理机制等问题进行简单概述,使企业尽可能规避财务风险。 【关键词】财务风险企业防范措施 企业财务风险是指在各项财务活动过程中,由于各种难以预料或控制的因素影响,财务状况具有不确定性,从而使企业有蒙受损失的可能性。财务风险的存在,无疑会对企业生产经营产生重大影响。对一般企业财务风险的现状、成因及其防范措施进行探讨,以期降低风险、提高效益具有十分重要的意义。 一、企业财务风险的现状 1、资金结构不合理 在企业高速发展时期,未能把握量入为出的原则,高负债经营,贷款过多,资本结构中负债资金比例过高,特别是在当前金融危机情形下,很多企业市场销售收入锐减,现金流不足,给企业持续经营及可持续发展带来巨大安全隐患。当前,企业筹资方式和筹资渠道逐步走向多元化,有投资者投入、银行贷款、发行债券以及商业信用等等,但每一渠道都有各自的风险,资金结构中负债资金比例过高,会导致企业财务负担沉重,偿付能力严重不足。 2、投资缺乏科学性 企业对投资风险的认识不足,盲目投资,导致企业投资损失巨大。对内投资决策过程中,很多企业对投资项目的可行性缺乏周密系统的分析和研究,使得投资决策失误频繁发生,投资项目不能获得预期的收益,投资无法按期收回,这也给企业带来了巨大的财务风险。同时目前大多数企事业单位风险管理组织架构不完善,工作职责与操作程序不清晰也使得投资决策缺乏科学性与合理性。 3、资金回收策略不当

电力企业财务预算管理问题与对策.doc

电力企业财务预算管理问题与对策 一、电力企业财务预算管理中存在的问题及表现 (一)缺乏预算管理意识,财务预算管理水平不高 因为电力企业自身的发展特点造成了其对于整个电力市场环境的适应性比较滞后,尤其是在深化电力体制的改革过程当中和创新方面变现地尤为突出,对于整个市场竞争的敏感度严重不足。我国目前就存在很多的企业的相关管理者对于整个电力市场中所存在的竞争状况并不是非常明确,没有足够的竞争危机感和相适应的管理理念。随着电力发展不断的市场化,大多数供电企业、发电企业、用电户以及相关的设备供应商都逐渐对市场的变化有了相对比较充分的认识,同时也对电力企业的成本实行了比较严格的控制。 (二)完善的财务预算管理体系缺乏,降低了预算管理的积极性 就我国目前的情况来看,很多电力企业都严重缺乏相对比较完善的财务预算管理体系,这便在一定程度上降低了财务预算人员对管理工作的积极性,从而也就出现了一系列的预算管理问题。比如:部分电力企业的管理者严重缺乏相关的预算管理理念,对于管理人才队伍的建设工作也没有引起足够的重视,从而导致了财务预算管理工作陷入了非常被动的局面。除此之外,还存在部分电力企业虽然具备的一定的管理意识,但是在具体的实施过程当中却不具备完善的管理制度,这也会在一定程度上带来电力企业对财务预算管理流程的不够规范,进一步便会造成管理力度的缺失。另外,如果财务预算管理评价系统不够完善也会在一定程度上影响整个财务预算管理工作的效果。

(三)信息化建设水平较低,财务预算管理整体效率不高随着科学技术水平的不断提升,现代化的信息技术越来越被广泛应用于各行各业当中,电力企业财务预算管理工作同样也不例外。但是我国大多数电力企业在对财务的预算管理工作当中却严重缺乏对现代化信息技术的应用,从而在一定程度上阻碍了电力企业信息化管理水平的有效提升。部分电力企业虽然建立了一定的信息化管理平台,但是却总是因为相关技术的支持而使得财务预算软件一度陷入瘫痪状态,严重影响了整个电力企业财务预算工作和软件的有效融合,也在一定程度上阻碍了电力财务预算软件的改进速度。所以相关的技术人员应该不断加大对信息化软件的建设速度和开发力度,同时还应该引进一定的信息化管理人才以更好地提升对财务预算管理工作的信息化水平,不断增强整个电力企业信息化管理队伍的综合实力。 二、电力企业构建财务预算管理的对策和措施 (一)转变预算管理观念,提升企业资源统筹能力 想要实现电力且财务预算工作的有效开展和实施,就必须要站在管理者的角度对财务预算管理工作有一个非常明确的认识,并且可以依托现代化的管理体系,对每个部门之间的工作进行有效的协调和配合,引进一些相对比较先进的财务预算管理模式,并对现有的管理方式进行不断的优化和改革,对各个端口的数据和信息进行有效的采集和处理,从而逐步实现整个电力企业财务预算管理工作中各个环节之间的有效衔接和配合,进一步不断提升电力企业财务预算管理工作的效率和效果。在具体操作过程当中,可以建立起响应的董事会管理机构来对下属的各个分公司和部门实施一体化的财务预算管理,最终更好地实现对整个电力企业各季度财务预算的有效管理。

全面预算管理在企业管理中的作用论文

全面预算管理在企业管理中的作用论文 预算管理是一种新的管理控制模式,为保证企业未来发展及战略目标的实现,企业应构建自上而下的预算管理责任网络体系。预算管理是管理控制的关键环节,通过预算管理的实施,可以让全体员工明确责任,了解预算和战略以及经营计划之间的关系。本文分析了企业全面预算管理的特点,以及现代管理人对预算管理的重新认识;阐述了全面预算管理的整个过程,提出了预算管理编制、执行及考评中存在的问题及其改进建议;包括在预算执行中多维度的对预算差异进行分析,建立有效的考评制度,构建上下沟通平台,使预算管理成为人人参加、人人有责的动力机制。希望本文在全面预算管理实践中对类似企业具有广泛的借鉴意义。 一、企业全面预算管理中存在的主要问题 (一)预算编制过程中存在的问题 一是预算松弛且预算目标分解不到位。在编制预算时存在简单地采用上年基数加本年调整数的方法来确定指标。有的甚至抬高支出成本费用,失去了预算的真实性和可靠性。预算目标确定后,只是分解到各预算执行部门,并未真正落实到每个员工上,在“知识经济”的时代里,企业已成为技术创新的主体,智力型员工越来越是一个企业组织最核心的资产,战略信息决策不能只属于高层管理人员,而是要通过预算责任的落实,使基层的各类人员了解企业战略并自愿接受控制,让预算目标成为每一个员工的目标。二是预算编制过程沟通不足。虽然在预算编制前,由财会部主持预算工作的人员与各预算执行部门负

责人沟通过,但相互沟通相互协调仍然做得不够,有些部门害怕被考核,人为的将收入少报,费用多报,本应有充分的支持性资料作为编制依据,而有些部门先要预算资金,再具体确定项目是否可行,支出与收入不匹配,存在小项目大预算,甚至是夸大项目要预算的情况,这些都影响了预算的严肃性与先进性,不利于盈利部门潜能的发挥。三是各项业务标准建立难度大,编制过程“拍脑袋”现象突出。企业的总承包业务具有动态循环性和期间跨度长的特点。科研项目具有随机性和长远性及高投入无效益风险,这些因素将对企业全面预算管理工作带来新的问题。 (二)全面预算执行中存在的问题 目前,主要是由财会部对预算执行情况及差异分析进行汇总,由于财务人员对各部门的具体业务缺乏足够的了解,总是站在纯财务的角度谈数字,而各预算编制部门总是站在各自业务的角度谈问题,可能形成了“两张皮”现象,不能起到有效的事中监控;因预算编制的不细化也带来了一些后果,如有些预算执行严重超支,而有些预算项目结余过大,挤占挪用其它项目资金或不同项目的资金混用等,对此类问题,预算执行部门只做一些形式上的说明,而无严厉的奖惩措施,因此可能造成预算流于形式。 (三)缺乏科学有效的激励机制 企业的全面预算管理中,缺乏科学有效的激励机制,使得年终没有及时进行奖惩,没有充分调动员工的积极性。 二、对企业全面预算管理的几点建议

江苏省电力公司电力科学研究院预算管理办法

江苏省电力公司电力科学研究院 预算管理办法 (电科院财[2011]28号) 第一章总则 第一条为了加快建设“一强三优”现代公司,全面落实国家电网公司“三抓一创”的工作思路,树立科学理财观,积极推进公司集团化运作、集约化发展、精益化管理和标准化建设,完善江苏省电力公司电力科学研究院全面预算管理体系,提高预算管理水平,推动院又好又快的发展。根据国家电网公司预算管理办法以及江苏省电力公司预算管理办法,特制定本办法。 第二条本办法所称预算管理是采用价值形式对院经营活动进行预测、决策、目标控制的管理方式。预算管理包括预算的编制、审批、执行、调整、控制、考核和报告等。 第三条预算管理的目标是: (一)优化资源配置,有效提高资源使用的效率和效益。 (二)落实江苏省电力公司资产经营责任制,确保全面完成资产经营考核指标。 (三)加强内部控制制度建设,科学、合理、有效地进行预算考核和评价。

(四)建立符合院实际的预算项目管理体系,实现全面、全员和全过程预算管理。 (五)应用信息化手段和管理平台,不断提高预算管理工作效率。 第四条预算管理的基本原则是: 集约化管理,保证持续发展能力; 精益化管理,不断增加经营业绩; 标准化管理,全面提升管理水平; 扁平化管理,提高财务工作效率。 第二章预算管理的组织体系 第五条院成立预算管理委员会,由单位行政主要负责人担任预算管理委员会主任,预算管理委员会是院预算管理的最高决策机构。 第六条院预算管理委员会主要职责是: (一)批准本单位预算管理制度; (二)审批本单位预算方案; (三)研究解决本单位预算执行过程中出现的重大问题; (四)检查本单位预算方案的实施, 确保本单位预算全面完成。 (五)对预算执行情况进行考核。 第七条预算管理委员会的日常办事机构即预算管

电力企业全面预算管理的完善措施探析

电力企业全面预算管理的完善措施探析 发表时间:2018-09-12T17:03:50.650Z 来源:《电力设备》2018年第14期作者:李婷婷朱承平赵祖冀[导读] 摘要:随着我国电力企业改革的不断深入,我国电力企业已经构建了现代化的企业管理制度,并引进了各种先进的管理手段和方法,全面预算管理就是一种有效的管理理念和管理手段。本文将针对电力企业在全面预算管理中遇到的问题进行剖析,提出进一步完善电力企业的全面预算管理体系,为不断提升该企业的内部管理水平、有效降低该企业的供电成本、提升企业的利润、合力防范和规避风险提 供保障。 (国网安徽省电力有限公司铜陵市义安区供电公司安徽铜陵 244100) 摘要:随着我国电力企业改革的不断深入,我国电力企业已经构建了现代化的企业管理制度,并引进了各种先进的管理手段和方法,全面预算管理就是一种有效的管理理念和管理手段。本文将针对电力企业在全面预算管理中遇到的问题进行剖析,提出进一步完善电力企业的全面预算管理体系,为不断提升该企业的内部管理水平、有效降低该企业的供电成本、提升企业的利润、合力防范和规避风险提供保障。 关键词:电力企业;全面预算管理;完善措施 引言:随着人们生活水平和生活质量的提升,家庭用电量、企业生产用电量越来越多,无形中增加了电力企业的压力。随着电力企业体制改革的不断深入进行,电力企业中潜藏的诸多弊端之间显现出来。电力企业不同于其他企业,它属于国家政策性垄断行业。在我国电力企业中,实施全面预算管理机制起步比较晚,涉及到企业方方面面,电力企业全面实施预算管理难度较高。本文对全面预算管理中存在的问题进行深入剖析,并对全面预算管理中存在的问题提出解决措施,为促进我国电力企业的进一步发展提供有价值的参考。 1全面预算管理的定义及意义 全面预算管理,是指利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织和协调企业的生产经营活动,完成既定经营目标的过程。实行预算管理是全面提升企业经营水平的有效途径,也是企业落实资产经营责任、加强重大事项管控的有效手段。预算执行与考核的过程,就是目标分析与落实的过程。 2电力企业进行全面预算管理的必要性 2.1有助于提升电力企业的经营业绩 对于任何企业而言,有效控制成本是提高企业利润的重要手段之一。在我国电力企业中,售电量是电力企业的主要利润来源,当电力企业销售电量确定时,对其成本进行控制,就成为提高电力企业经营效益的一种重要方式。但是,我国电力企业的成本体现在不同的环节中,如生产环节、设计环节、经营管理环节。因此,加强成本管理并不是简单的财务预算管理,而是必须在电力企业中形成一套有效的、完善的全面预算管理体系,为实现电力企业资源的优化和科学合理的配置奠定基础。同时,全面预算管理又与企业的奖惩制度,绩效考核产生协同作用,能够对电力企业的员工产生激励和约束作用,使其充分发挥降低成本,提高企业经济效益的重要效果。 2.2有助于电力企业战略发展目标的实现 每个企业在不同的时期和不同的阶段,都有相应的战略发展目标和规划,电力企业也不例外。但是,电力企业的发展战略,离不开全面预算管理体系的支撑,随着我国市场经济的不断完善和发展,电力企业预算管理中逐渐暴露出一些潜藏的问题,如预算编制不全面、预算执行过程缺乏力度、预算绩效考核缺乏有效标准、预算反馈不全面。因此,在电力企业中必须实施全面预算管理,并将电力企业的战略规划和长期经营计划分解到各职能部门中,明确经营目标和活动范围,使企业内部各职能部门之间形成环环相扣、相互协调的关系,为实现企业战略发展目标保驾护航。 3完善电力企业全面预算管理的有效策略 3.1细化分工,健全和完善全面预算管理制度体系 科学而合理的组织体系是保证全面预算管理工作顺利实施的基础,这就要求电力企业必须构建能够顺利完成预算管理目标的组织体系保障。电力企业,应建立由公司经理组织的预算管理委员会作为预算管理的决策机构,由财务部门构成的预算管理办公室主要负责日常的预算管理工作,企业的各职能部门是预算管理的责任部门,主要进行预算的编制和执行工作。另外,电力企业还应该对原来的预算管理方案进行重新修订,制定出更加科学的完善的预算管理制度。 3.2树立财务部门在预算管理中的核心地位 财务部门在预算管理中的主要职责是处理与预算相关的日常管理事务,是公司预算管理委员会的日常常设机构。但财务部门不是唯一的预算管理部门,经营管理部、生产技术部、燃料管理部、物资计划部、人力资源部、审计监察部都是重要的预算管理部门。要发挥财务部门在全面预算管理的核心和主导作用,就必须真正树立全面预算思想,使各职能部门的业务预算与公司的整体预算目标保持一致。这样,财务部门在编制预算建议草案及实施过程中才不至于陷于被动,各部门之间才不会出现矛盾与冲突,预算的编制与执行才能做到科学合理。公司的任何开支都应纳入预算管理的范畴,部门的开支都应在公司的预算之内。 3.3预算执行定期检查 电力企业应定期对全面预算执行情况进行检查,查找预算执行缺陷,为确立预算管理改进方向和目标提供依据和指导,使预算管理水平持续优化,杜绝预算调整的随意性。针对全面预算执行中的偏差,各部门充分、客观地分析产生的原因,提出相应的解决措施或建议,从而为财务部门定期对全面预算执行情况进行分析,全面掌握并落实全面预算执行中存在的问题打下坚实的基础,将财务重点指标层层分解、剖析,从而更全面、具体、直观的掌握各部门的预算执行情况,提高整体预算管理水平和效率,突出预算归口管理部门的管控作用。 结语 综上所述,电力企业实施全面预算管理是一项重要的管理方式,它的实施能够从本质上改变当前电力行业中的传统预算管理中存在的弊端和不足,真正将预算管理指标切实落实到企业的每一个员工,每一个职能部门,每一个层级中,为促进电力企业的发展奠定了基础。 参考文献 [1]张寄军.试述电力企业全面预算管理的应用完善[J].信息化建设,2015(10):145. [2]蒲燕.浅析电力企业全面预算管理的应用完善[J].当代经济,2015(14):12-13.

浅谈企业全面预算管理-论文

浅谈企业集团全面预算管理 题目:企业集团财务管理第二次作业院系:管理科学院 专业:财务管理 姓名:叶树源 学号:1212000642

2014年12月

浅谈企业集团全面预算管理 摘要 本文以我国企业预算管理过程中存在的问题为切入点,就如何实施构建全面预算管理进行了初探。文章首先对全面预算管理的基本概念进行阐述,扫除人们对全面预算管理认识上的误区。同时阐述了全面预算管理在当今企业的重要性和必要性,并通过对我国企业全面预算管理存在的问题进行简单分析,提出应如何实施全面预算管理,进而全面提升企业预算管理水平。 关键词:全面预算预算管理全面预算管理预算实施

目录 一、全面预算管理概述 (2) 二、我国企业全面预算管理现状与问题 (2) (一)我国全面预算管理现状 (2) (二)我国企业全面管理存在的问题 (2) (三)预算编制过程不合理 (2) 三、企业如何实施全面预算管理 (3) (一)设置完善的全面预算管理机构 (3) (二)构建完善的全面预算管理流程 (4) (三)建立完善的预算考核指标体系和实行合理的预算激励方式 (4) (四)根据企业生命周期选择预算管理模式 (4) (五)全面预算需要全员参与 (5) (六)创造有利于预算全面实施的企业环境 (5)

一、全面预算管理概述 随着时代的发展,企业预算管理在西方国家已得到不断地丰富与完善,很多跨国公司都以预算作为企业管理控制的工具和业绩评价的依据。我国对全面预算管理的研究和实践只是近些年才开始。虽然有不少企业推行了预算管理制度,取得了一定的成效,但是有相当一部分企业实施效果不理想,主要原因是企业在推行全面预算管理时还存在很多问题。如何更好的发挥预算管理的作用,成为理论与实际工作者急待解决的课题。全面预算管理,是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织和协调企业的生产经营活动,完成既定的经营目标。MBA、EMBA等各类商管教育均将全面预算管理作为一项重要的组织规划工具涵括在内。 二、我国企业全面预算管理现状与问题 (一)我国全面预算管理现状 全面预算的概念和理论是从20世纪80年代改革开放后进入我国的,近20年的时间里,全面预算管理在我国大多数企业中并没有得到真正的推广,而且由于对全面预算管理理解的片面性和缺乏处理实务的经验,即使在实行全面预算管理的企业中,也未能取得预期的效果。 (二)我国企业全面管理存在的问题 1.预算组织机构体系不健全。预算组织机构不健全导致全面预算管理的各项

电力企业财务预算管理的现状以及强化管理措施

电力企业财务预算管理的现状以及强化管理措施 发表时间:2017-12-11T17:22:22.397Z 来源:《电力设备》2017年第23期作者:时亮1 张晓莉1 贺琳2 闫岩1 [导读] 摘要:实行财务预算管理是企业实现经营目标的重要途径,也是各企业提高管理水平的必然选择。 (1国网阜阳供电公司安徽阜阳 236000;2 国网颍上县供电公司安徽省 236200) 摘要:实行财务预算管理是企业实现经营目标的重要途径,也是各企业提高管理水平的必然选择。我国电力企业发展迅速,正不断向着市场化方向改革,向着现代化管理方向发展。电力企业近年来逐步实行并完善财务预算管理体系,这是一个重要的管理措施,必定会对电力企业的改革发展起到重要的推动作用。本文分析了电力企业目前财务预算管理的现状,并在此基础上提出了具体的进一步强化管理的措施。 关键词:财务预算管理;现状;强化管理 一、电力企业财务预算管理综述 预算管理是指企业在战略目标的指导下,对未来的经营活动和相应的财务结果进行充分、全面的预测和筹划,并通过对执行过程的监控。将实际完成情况与预算目标不断对照和分析,从而及时指导经营活动的改善和调节,以帮助管理者更好的有效地管理企业和最大程度上的实施战略目标。对于电力企业的预算管理而言,其预算管理显得尤为的重要。然而我国电力企业在预算管理过程中还存在诸多问题,导与员工对全面预算管理的认识不足即财务预算管理并没有从实际的情况出发,仅仅根据理论上的东西进行分析、预算编制缺乏战略性指导即仅仅针对企业局部管理进行预算管理,缺乏长远规划和全局把握、预算编制与企业的生产经营活动不符即部分电力企业的财务预算管理混乱,在很多方面都缺乏条理性、预算执行力不足等问题即电力企业财务预算管理并没有按照相关的制度来进行工作,往往是因为一两个人的失误或者是某位高层领导的贪污,导致整体的管理效果大打折扣。为了保证在日后的发展中,彻底解决电力企业财务预算管理的问题,必须采取有效措施来建立良性循环。针对上述问题,电力企业应从以下几个方面入手,进一步加强全面预算管理工作发挥其应有的价值和功能。以下就是笔者针对我国电力企业管理现状中存在的问题进行的具体阐述。 二、电力企业财务预算管理存在的问题 (一)缺乏健全的预算管理组织体系 虽然国家电网以及各省、市、自治区的电力公司都成立了相应的预算管理委员会,委员会由企业法人负责和企业各部门的主要负责人组成,但现实情况是,很多预算管理委员会还停留在样子工程阶段,并没有发挥出其应有的价值。再有,许多企业对预算工作的开展缺乏全面、清醒的认识和了解。预算编制忽视了预算数据与报表数据的区别,导致财务人员在进行预算管理时,固守报表数据,思维模式受到了一定的制约,换言之如果将两种数据混淆,必然会造成预算数据缺乏相应的准确性和真实性。综述,从现有的情况来看,电力企业的财务预算管理组织和预算管理制度还有很大的改进空间,在处理问题和分析工作的时候,都没有达到一个较高的水准。 (二)缺乏全面预算的管理理念和落实精神 全面预算管理一方面包括参与部门和人员的全面性和规模性,也就是说,全面预算的实施并不是财务部门一个人的事,而是公司各个部「、全体人员共同参与完成的,然而,正如笔者上文所述,很多电力企业的预算管理无论从管理理念还是现实情况上来说,大多还是由财务部门落实,其他部门大多属于被动参与,积极性不够高,最终的预算效果也并不理想另一方面,全面预算管理还包括企业管理各个主要环节的预算,即生产经营预算、财务预算和资本性支出预算,但是目前电力企业的预算管理只涉及财务预算和资本性收支预算,缺少生产经营性预算,这主要是由于目前的预算管理在生产环节或者说部门内并没有设立专门的预算管理机构和组织,而对于财务部门来说是很难对生产环节的所有业务、资金、人力资源、科研开发都有全面的了解和实施把控的能力。与此同时,对于那些既有的预算规定和实施细则,也缺乏有效的落实,最终导致这些规章制度形同虚设,给企业的内控造成了很大的风险。因而全面预算管理在电力企业的有效实施还有很长的路要走。 (三)加强会计基础工作,保证会计信息的真实性 预算编制不仅仅是财务指标预测,但预算的结果最终都要体现为财务数据,企业的收入、成本、以及费用支出的真实性,直接影响到企业预算基础的准确性及必要性。`'诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账”是每一个会计人员都应该遵守的职业道德,预算工作以人为本,财务人员尤其要严格把关,以真实、可靠的信息作为管理的依据,充分体现预算管理的积极作用。 (四)预算管理缺乏全局观和整体把控的能力 预算管理过于针对某一具体项目或者是流程,缺乏整体把控,以及预算管理对象之间联系。如果企业相关将过多的人力、物力集中在片面的预算管理的话,企业预算控制在各环节、各部门之间的衔接过程中就会出现问题,并发的技术风险、道德风险就会出现,反而会加剧电力企业预算管理的失控程度。换言之,重编制、轻执行、弱控制、软考核。我们知道,如果预算刚性弱化自然无法起到指导和约束业务活动开展的作用另外,个别电力企业存在预算外开支不按规定程序履行审批手续,出现领导个人说了算、财务部顶不住的现象项目存在随意扩大工作内容、提高建设标准的现象存在预算调整随意性大,业务部门现场把关不严现象,容易导致预算失真、执行不利。这些现象都会削弱预算管理对于企业日常经营活动的全局把控力。 三、电力企业财务预算管理针对性建议 (一)建立健全电力企业预算管理体制 建立健全预算管理制度是推动企业预算管理更上一层楼的必要前提。一方面,从组织架构上讲,企业要设立专门的预算管理部门,将预算工作从企业财务线中分离出来,将具体工作进行细分和固化另一方面,从规章制度建设上讲,将电力企业预算管理的各个流程和细节通过文字规定进行量化,避免对于具体规定要求不清造成预算管理风险的情况出现。总之,良好的预算管理组织和规章制度的建立,可以大大降低电力企业的财务管理风险,也是改变企业内部传统财务部门的有效途径,使得企业的财务管理更加完善。 (二)严格落实企业既有的预算管理制度 预算管理制度的根本还在于落实,一方面,企业的管理层要对预算管理引起高度重视,同时采取一系列措施加强对于预算管理重要性的宣传教育,对于需要配合的部门尤其要让他们认识到预算管理并不仅仅是财务部门的事情,企业上下责任为预算管理尽一份力另一方面,企业需要建立相应的监督机制,保证企业的预算管理制度能够得到有效落实。 (三)把握全局,明确目标 制度和规定是预算管理的框架,在具体操作中,企业高层要对预算管理有一个更加深刻和清醒的认识,即预算管理不仅仅是内控和财务管理的工具或者手段,它是一个相对体系,其内部运作的好坏直接关系到企业的存亡,因此从管理层角度要把预算管理置于一个战略高度。具体

财务风险管理论文提纲

财务风险管理论文提纲 第一章绪论9-18 1.1研究背景9-10 1.2研究的目的与意义10-12 1.2.1研究目的10-11 1.2.2研究意义11-12 1.3国内外研究现状12-14 1.3.1国外研究现状12 1.3.2国内研究现状12-14 1.4研究的重点、难点和创新点14-15 1.5研究内容与研究方法15-18 1.5.1研究思路15-16 1.5.2研究内容16-17 1.5.3研究方法17-18 第二章化工企业财务风险特征及基础理论18-33 2.1化工企业财务风险特征18-21 2.1.1风险概念的界定18-19 经营与管理论文提纲经营与管理论文提纲 2.1.2风险的特征19-20 2.1.3财务风险概念的界定20 2.1.4财务风险的特征20-21

2.2化工企业财务风险相关理论基础21-33 2.2.1财务风险内部控制理论21-26 2.2.2财务风险委托代理理论26-30 2.2.3财务风险博弈论基础30-33 第三章化工企业财务风险形成因素分析33-38 3.1化工企业财务风险形成的内部因素33-36 3.1.1企业组织结构形式引发的财务风险33-34 3.1.2企业债务结构与企业成长能力带来的财务风险34 3.1.3管理人员风险意识差带来的财务风险34-35 3.1.4内部财务控制制度缺乏带来的财务风险35-36 3.2化工企业财务风险形成的外部因素36-38 经营与管理论文提纲文章经营与管理论文提纲出自宏观经济环境对化工企业财务风险的影响36 3.2.2市场环境对化工企业财务风险的影响36-38 第四章化工企业财务风险的识别与评估38-49 4.1化工企业财务风险识别的内涵38-40 4.1.1财务风险识别的含义38 4.1.2财务风险识别的内容与原则38-39 4.1.3财务风险识别的特点与方法39-40 4.2化工企业财务风险评估的含义及目的40-42 4.2.1财务风险评估的含义40 4.2.2财务风险评估的目的40-42 4.3化工企业财务风险评估指标体系42-49

浅谈如何加强财务预算管理论文

浅谈如何加强财务预算管理论文 浅谈如何加强财务预算管理全文如下: 关键词:企业;财务;预算管理 1在科学、合理安排成本费用预算的前提下,优化财务预算管理 预算项目所花费的成本与企业的经营管理目标密切相关。预算成本不是预算分摊项目的成本,也不是按照一定的比例压缩项目的资金,而是对项目的资金成本做出合理的安排。在预算费用成本时, 只是按照分摊预算的方法预算,会使预算成本太过于平均化;而简单 的调整比例计算,也会使计算结果太过简单,容易出现错误。在用 传统方式预算成本的时候,比较注重去年的成本,在去年成本数据 的基础上,预算出几年需要花费的成本。但是这个预算过程容易受 到以往数据的限制,造成新的数据不合理,也容易出现虚报成本的 现象。预算成本同时也与企业的经营管理方法有关,在企业的管理 者制定了一个项目目标时,财务人员要对这个项目做出预算。在预 算的过程中,要保证项目目标能够实现,还要对企业的经营管理方 式做出改革,改革不适应目标的部分以满足项目目标的顺利完成。 在对项目做出预算的时候,也要有预算工作的顺序,工作的顺序通常是控制目标由上到下,而预算目标正相反,是由下向上。为了 使企业能够控制目标,就要保证预算工作的合理。因此,在预算中,要全面的了解项目有关的信息,而项目的信息主要来源于企业直接 提供的信息、预算部门的需求以及项目的实际情况这三个方面。预 算部门在对项目进行预算的时候要保证获得的信息准确,只有信息 准确才能使预算的结果精确。而企业的预算能够科学合理也与企业 的自身发展有关。企业要有完整的预算体系,“零基础预算”是相 对来说一个完成的预算体系,现在很多企业在对项目进行预算的时 候都采用“零基础预算”,“零基础预算”能满足企业的发展,也 能保证预算结果的准确。用预算体系对项目进行预算的时候,要确 保预算项目是实际存在的,同时在资金平衡的基础上合理的对项目

供电企业财务管理面临挑战和对策

财税统计 摘要:随着改革开放的不断深入,我国经济得到了快速发展,推动了我国的电力行业的发展,也为我国电力行业带了巨大的挑战。财务管理在供电企业的生产和经营中占有着重要位置,若供电企业的财务管理不当,会造成电力投资项目的经济效益降低,为企业带来巨大经济损失。然而,现目前我国供电企业的财务管理仍然面临着严峻挑战,其形势不容乐观,因此,供电企业应当不断加强财务管理,为供电企业带来更大经济效益。本文首先分析了供电财务管理的特点,并探讨了现目前我国供电企业面临的一些挑战,提出一些提高供电企业财务管理的方法,以期为我国供电企业的财务管理提供一些参考。 关键词:供电企业财务管理挑战对策 电力行业是我国国民经济重要的基础产业,严重影响着我国的国民经济。由于电力行业生产、运输、销售一体化的特殊性,其固定资产所占比重较大,加上经营发展受到国家影响,使得供电企业的财务管理具有特殊性。然而,现目前我国供电企业在财务管理方面仍然存在一些问题,应当不断加强财务管理。 1供电企业财务管理特点 我国供电企业的固定资产所占比例均较大,加上经营发展受国家政策的影响,因此供电企业的财务管理也有着与其他企业不同的特点,供电企业的财务管理具体特点如下:①供电企业存在着较大的筹资风险。随着我国经济的不断发展,对电能的需求量也在不断增大,国家也在不断加大电力建设的资金投入以缓解我国一些地区的电力紧张局面。然而,电力建设资金大多都来自融资,因此供电企业面临着严重的负债情况,加大了企业的财务难度和风险。②供电企业固定资产比重较大。由于电能具有生产、运输、销售一体化的特殊性,电能的销售是通过电网的输送方式来实现的,输电线路的相关设备是电能输送的保障,因此供电企业的固定资产比重较大。③资金较为集中。近年来我国电网的覆盖面不断扩大,但仍然不能满足我国的电能需求,因此,需要建设更多的供电网络,这便需要供电企业集中投入大量的资金。④没有固定的投资收益。供电行业属于我国的基础建设,有着社会公益性。对于供电企业的投资,国家有着明确规定,如:城乡电网改造,同网同价等规定,这些规定违背了供电企业投资与风险对等的原则,导致供电企业的投资收益不明确。 2供电企业财务管理面临的挑战 2.1缺乏完善的财务监管体制现目前,我国一些供电企业在资金的流动和控制方面存在着较大问题,未能严格控制影响供电企业资金流动变化的相关因素,只是通过财务报表中的利润指标控制模式或资产监管模式来进行财务管理,缺乏科学的筹资依据和预算管理体系,导致对资金流通前缺乏预算,流通中监管力度不够,流通后审计不到位。 2.2投资收益不明确我国的供电企业都具有公益性,对于供电企业的投资,国家有着相关规定,如:用户户户持卡、同网同价以及城乡电网改造等,使得供电企业投资与风险不对等,加上国家严格控制着电力的销售价格,导致供电企业无法获得与投资风险相等的效益回收,导致供电企业的投资收益不明确。 2.3应收帐管理有待加强现目前,我国供电企业很多部门都存在应收帐金额较大且科目繁多现象,导致应收帐在企业资产中所占比较大。由于一些供电企业缺乏应收帐清收和管理体制,加上缺乏应收帐的管理意识,导致供电企业出现旧账或陈年积账,为供电企业带来一定的经济损失。 2.4资产管理不到位现目前,由于供电企业的基础投资力度不断加大,对资金的需求量不断增加,使得我国供电企业的资产种类相当多,导致我国供电企业资产管理存在很大难度。此外,一些供电企业缺乏资产管理规章制度或资产管理规章制度没能得到贯彻落实,导致供电企业资产管理不到位。供电企业的资产管理不到位主要体现在以下两方面:①供电企业对于资金和采购方面较为注重,忽视了对于电力企业设备的管理,未能及时进行资产增添。②对资产管理的重视度不够。一些供电企业并未对资产进行清查,不了解企业的实际资产情况,加大电力企业的资产管理难度,导致资产流失或被非法侵占现象的出现,直接使供电企业遭受一定的经济损失。 3加强供电企业财务管理对策 3.1完善财务风险预警机制供电企业由于经营发展受国家政策影响以及固定资产所占比例较大的特殊特点,对资金的需求量相对较大,加上大多数供电企业进行了外部融资,使得供电企业的财务管理存在着巨大风险,因此供电企业应当不断完善财务管理预警机制。供电企业可以建立一个特殊部门来专门研究企业的相关的财务制度、税收策划以及金融策划,有效规避企业税收风险和财政风险。 3.2加强财务预算对财务进行预算,不但是供电企业提高财务管理的有效方法,而且是财务管理的核心内容,因此,供电企业应当加强财务预算,不断提高企业的财务管理水平。由于财务预算涉及到供电企业的各项生产活动以及各个部门,供电企业应当根据自身实际情况,并结合企业的发展目标,来制定企业的财务管理目标,对企业的采购、销售、生产成本、现金支出等各项经济活动进行科学、合理的预算,下发给企业的各个部门,并协调相关部门的工作,保证预算工作的顺利进行。供电企业财务管理的核心是企业的资金,供电企业应当加强资金的预算,达到实现资金的最大收益的目的;成本是供电企业利润的基础,供电企业也应当加强成本的预算,不断提高供电企业利润。 3.3提高财务管理人员专业技术水平供电企业主要是通过财务管理人员来实现财务管理的,财务管理人员的专业技术水平严重影响着供电企业的财务管理水平,因此,供电企业应当不断提高财务管理人员的专业技术水平。供电企业可以对财务管理人员定期开展财务管理培训 供电企业财务管理面临的挑战和对策 王丽莉(陕西省地方电力(集团)有限公司宁强县供电分公司) 51

浅谈企业风险管理论文全文

浅谈企业风险管理 蔡则明吉林大学 摘要 随着全球化的发展,市场竞争越来越激烈,任何企业都处在多变的环境中, 重要性和紧迫性逐步突显出来。企业的风险管理是企业经营的重要内容,风险管理对于企业目标的实现、经营效率的提高、企业报告的可靠以及有关政策法规的执行都将是十分有益的,对于提升企业生存能力、增强企业核心竞争力具有不可替代的作用。因此,有必要对我国企业风险管理进行研究。本文介绍了风险管理的理论,并对风险管理的内涵及过程进行了阐述,指出建立风险管理体系将有助于提升企业风险管理水平,从而创造更好的经济效益。讨论分析了我国企业风险管理发展的新趋势,并指出风险管理新趋势对我国企业实施风险管理的启示。本文总结了风险管理的意义及我国的风险管理现状,并讨论了完善我国企业的风险管理体系 关键词:风险 ,企业风险管理,启示 一、企业风险管理简介 (一)企业风险管理概述 风险是客观存在不可避免的,人们只能把风险缩减到最小程度。这就要求社会各部门积极主动认识管理风险,以保证社会生产正常运行,在此背景下,20世纪30年代产生了风险管理。风险管理是指经济单位对风险进行识别、衡量、分析,并在此基础上有效地处置风险,以最低成本实现最大安全保障的科学管理方法。 企业风险管理是企业管理层根据战略决策的要求,对影响战略目标实现的不确定因素进行识别、分析评价、管理与处理,为使风险损失、可能性、发生频率降到适当低的水平的系统管理过程。企业风险管理所涉及的范围十分广泛,从目前的市场环境看现代企业主要针对投资风险、产品风险、市场风险、政策风险等风险采取相应的措施进行预防和防范[1]。 (二)企业风险管理的含义

生产过程中,风险管理部门对可能遇到的各种风险因素进行识别、分析、评估,以最低成本实现最大的安全保障的过程。 从表层上分析,风险管理就是对生产活动或行为中的风险进行管理,从深层上研究,风险管理是指主体通过风险识别、风险量化、风险评价等风险分析活动,对风险进行规划、控制、监督,从而增大应对威胁的机会,以成功地完成并实现总目标。风险管理的主体是管理人员,客体是生产活动中的风险或不确定性,大型、复杂的生产活动过程应设置专门的风险管理机构和相应的风险负责人。 风险管理是一个过程,由风险的识别、量化、评价、控制、监督等过程组成,通过计划、组织、指挥、控制等职能,综合运用各种科学方法来保证生产活动顺利完成;风险管理技术的选择要符合经济性原则,充分体现风险成本效益关系,不 科学规避风险;风险管理具有生命周期性,在实施过程的每一阶段,均应进行风险管理,应根据风险变化状况及时调整风险应对策略,实现全生命周期的动态风险管理。 (三)企业风险管理的意义 由于各种不确定因素的存在,企业的经营活动难免存在各种风险,企业必须及时采取必要措施对风险进行控制,才能避免或降低风险给企业带来的损失,从而确保企业经营目标的实现。因此,有效的风险管理对企业来说具有重要意义[2]。 1.有利于实现企业的经营方针和经营目标。企业经营活动的目标是追求股东价值最大化,但在实现这一目标的过程中,会受到各种不确定性因素的影响,从而影响企业经营活动目标的实现。因此,企业有必要进行风险管理,化解各种不利因素的影响,以保证经营目标的实现。健全的风险控制制度,可以增强企业的管理功能,会计信息可以在会计系统中畅通无阻地传递,对于偏离企业经营方针和经营目标的经济行为,可以立即予以发现并及时反馈到企业各级管理机构,便于采取措施,使企业的经营活动按照既定的方针进行。 2.有利于提高业务处理的工作效率。风险控制系统要求企业各个职能部门的工作能够相互协调和制约,通过业务处理的授权,使企业各职能部门明确工作范围和职权,使各个职能部门能够各司其职,各负其责,从而提高工作效率。风险控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代化企业管理的重要手段。在信息产业已经发达的现代社会,不断完善企业内部风险控制制度,对于防范舞弊、

电力企业财务预算管理的现状以及改进措施

电力企业财务预算管理的现状以及改进措施 发表时间:2019-04-01T14:52:49.060Z 来源:《电力设备》2018年第28期作者:马迪 [导读] 摘要:随着我国经济与社会的蓬勃发展,电力行业也迎来发展新机遇,预算管理作为财务管理的关键组成部分,其对提升企业的规避风险能力具有积极意义。 (国网安徽省电力有限公司物资分公司安徽省合肥市 230061) 摘要:随着我国经济与社会的蓬勃发展,电力行业也迎来发展新机遇,预算管理作为财务管理的关键组成部分,其对提升企业的规避风险能力具有积极意义。在此背景下,本文主要针对电力企业财务预算管理的现状进行分析和阐述,并且提出相关改进措施,希望给予我国电力企业以参考和借鉴。 关键词:电力企业;财务预算;管理;现状;改进措施 引言 在国家实施电力市场化改革的大背景下,电力企业提高自身竞争力需要不断地进行机制创新和管理创新、技术创新,预算管理工作是电力企业各项工作开展的前提工作之一。良好的预算管理工作有利于提高电力企业的运作效率,降低企业的生产成本;同时也有利于提高相关工作人员的工作积极性,分析现有管理中存在的不足,在完善管理漏洞的同时促进企业更好的发展。 1当前电力企业财务预算管理的现状 首先,预算体系不完善,在开展各项预算管理工作中,缺乏明确的流程和细节控制,导致预算数据缺乏可靠性和真实性,对企业财务工作难以起到指导作用;其次,缺乏明确管理目标,当前,预算管理缺乏全体性和整体性,这是由于缺乏明确管理目标所导致,管理存在较大的随意性,没有处理好企业长期目标和短期目标的关系,宏观与微观缺乏有效融合;最后,缺少财务人才,在信息时代下,预算管理对财务人员的综合素质、专业能力和信息技术水平提出新要求,但是现有的财务人员无法满足岗位需求,甚至一些财务人员在工作中存在以权谋私的行为,导致预算管理水平难以提升。 2电力企业改进财务预算管理的相关措施分析 2.1加强思想重视 预算管理是电力企业稳定发展的基础,因此,企业相关领导和工作人员需要给予预算管理以高度重视,首先,企业领导要起到示范带头作用,给予预算管理以支持,加强资金和人力方面的投入,确保各项工作有序进行;其次,企业需要在内部加强宣传教育,促使各个部门和所有人员对预算管理的职能和作用加强认识,并且积极配合;最后,电力企业要建立以及完善内控评价制度,促使预算管理趋于现代化、高效化、规范化以及科学化方向发展。 2.2完善管理体系 完善管理体系是提升预算管理效率和质量的重要基础和先决条件,首先,企业将预算管理设为独立部门,摆脱对财务管理的依托,从宏观方向指导财务管理相关工作,促使财务管理具体化以及目标化;其次,需要对预算管理的细节和流程进行细化和量化处理,提升企业抵御财务风险的能力,规避由于细节不细、流程不清而导致的管理风险;最后,要建立以及完善相关规章制度,严格要求工作人员按照规章制度开展工作,提升预算管理的效率和质量。 2.3提高相关从业人员的专业素质 由于各项管理的实施都是由人来完成的,因此在进行管理的过程中,为了加强企业管理的能力,需要提升企业从事相关管理人员的素质。管理人员的素质直接影响到管理的水平,由于整个电力企业在运营过程中面临的风险可能来自各个方面,因此,管理人员不仅需要加强对于财务管理方面的知识,还需要加强对于市场上生产经营等方面的了解,同时由于电力企业在运营过程中也面临着营销的问题,因此为了加强相关企业的管理能力,需要对市场营销等方面的知识进行了解和掌握,只有掌握上述知识和技能,才能增加对企业未来风险的敏锐感,并且在进行财务管理过程中,所具备的相关知识能够支持其管理的方式和理念,为了提升相关管理人员的素质和技能,应该从以下几方面进行分析:首先由于目前处于知识和技能爆炸的时代,因此为了保证相关管理人员的管理能力尽量一直与目前最先进的管理方式保持齐平,企业需要每隔一段时间都请专业人员进行培训,通过实际管理方法的培训提升管理人员的能力和应对风险的解决能力,并且进一步提升其心理素质,使得即使将来风险发生也能尽快保持冷静的心态并及时提升其综合能力;其次每年都需要对管理人员进行专业技能的考核,在考核过程中若发现某些管理人员出现考核不及格的情况时,可以给与其补考的机会,若补考依然不能满足要求,则考虑为其调换职位或直接辞退。 2.4企业应当建立一支专业的队伍 在企业发展的过程中,人才所起到的作用很关键。目前电力企业严重缺乏财务预算管理方面的高级专业人才,直接影响到了电力企业运营的发展。所以电力企业一边需要建立一支专业的队伍,另一边也要加强专业人才队伍的后期培训。 2.5加强信息建设 随着信息技术的快速发展,其已经在财务领域实现了深入而广泛的应用,因此,电力企业需要结合时代发展趋势,在预算管理中加强信息建设,提升预算管理的水平。首先,电力企业要加强与当地软件公司的合作和联系,结合自身具体情况开发财务预算管理软件,保证预算管理软件的可操作性和科学性;其次,电力企业要加速预算管理信息系统建设,提升系统的实用性和灵活性,做好系统部署和开发工作,实现预算管理与合同、计划、物资、工程项目和营销等系统的互联互通。 2.6预算刚性与管理偏差的平衡 预算实施过程,结合其常见问题进行预算修正与调整,能够确保预算工作的有序进行。然而,电力企业生产经营与财务运作过程,通常会涉及较多影响因素,需要利用预算指标对财务策划,同时进行科学安排。因预算刚性和管理偏差问题的存在,使预算编制呈现明显转变,可以利用预算编制改革的方式,实现预算刚性与管理偏差的平衡状态,全面提高全面预算管理水平,以便于电力企业预算工作的有序进行。 2.7发挥全面预算管理作用 电力企业进行预算管理工作时,因对其认知相对比较片面化,普遍缺少财务预算重要了解,从而无法发挥全面预算管理的作用。在电力企业的预算工作内,对于财务预算与业绩考核来讲,其均属于财务部门主要工作内容,在进行全面预算管理工作时,只有在财务中占据

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