班主任要具备五心做到三如

班主任要具备“五心”，做到“三如”

班主任要具备五心，做到三如

班主任是一个班级的组织者、教育者、管理者，是学校对学生进行教育的主要助手和骨干，是沟通家庭教育和社会教育的桥梁，是协调班级任课教师的纽带，是学生健康成长的引路人。小学，古人称之为童蒙。孩子童心未泯，理性初具，学文识字，乃是接受教化的开始。因此，小学班主任尤其重要。结合工作实际，笔者认为做好班主任工作必须具备五心，做到三如，即责任心、爱心、细心、恒心，严如父，慈如母，勤如农夫。

一、事业心。

班主任工作是一项事业，如果把一个班级比做一个花园的话，那么学生就是一株花苗，班主任就是那辛勤的护苗人。只有平等地对待每一株花苗，倾注自己的全部情感、全部智慧和全部的汗水，才能使花苗健康成长，含苞吐蕊，进而使整个花园开满鲜艳夺目、芳香四溢的鲜花。只有把班主任工作当成一项事业来做，才能增强责任感和使命感，增强工作的热心、公心和信心。

二、责任心。

班主任工作是一份责任。学校把几十名学生郑重地交给教师，让教师对他们的

思想、学业、生活等方面给予教育和指导，这是学校和家长交给教师的一份沉甸甸的责任。每个学生的身后都牵系着一个家庭，现在的家庭又大多是独生子女，社会又是由家庭组成的，所以，无论从哪个方面讲，这份责任都是重大的。

三、爱心。

爱心是班主任工作的基础。作为班主任，只有发自内心珍爱班上的每位学生，珍爱班主任这份工作，才能赢得学生的信服和爱戴，从而形成班级的凝聚力。一般来说，有些班主任对表现出色、成绩优异的学生充满爱心，情有独钟，而对表现不好、成绩差的学生却有些排斥，甚至横挑鼻子，竖挑眼。这虽然可以理解，但作为班主任不应有此偏心，厚此薄彼。否则，既降低了自己在学生中的威信，不利于班主任工作的开展，也不利于班级的建设和管理，更为重要的是容易使这部分学生伤心，甚至寒心，从而影响他们的健康成长。

四、细心。

班主任工作千头万缕，班级情况瞬息万变，学生的问题层出不穷。这就要求班主任在工作中慎之又慎，细之又细，特别是处理纠分、批评学生时，稍有不慎，就会伤及学生尚不成熟的心理。要细心观察学生的一举一动及细微变化，把问题处理解决在萌芽状态，以免事态扩大，对班级中出现的好苗头和趋势要及时给予奖励和褒奖，以鼓士气，树正气。

五、恒心。

班主任工作不是一朝一夕的事，也不会一蹴而就，更不会一劳永逸。有的学生忘性大，对教师的教诲常常是左耳进，右耳出，找他们谈话后好上一阵，几天后又旧病复发，有的甚至多次反复。对此，班主任一定要有耐心，要不厌其烦，苦口婆心，反复启迪。对学生既要晓之以理，又要动之以情，更要导之以行。只有以理服人，以情感人，锲而不舍，持之以恒，才能见到实效。

六、严如父。

严师出高徒，没有严父之规的爱是骄宠溺爱。要用严父之情规范学生的行为，应做到三点：首先严于律己，言传身教。比如低年级学生年纪小，自我约束能力差、贪玩、懒起，常有迟到现象。班主任应从自己做起，不仅要在上课前一两分钟就站在教室门口，而且要坚持早到，打扫教室，摆放桌椅，让学生观察教师的行为，逐渐形成良好的学习习惯。其次，要宽严有度，因材施教。对品学兼优的学生，要不断提出新要求，激发他们的潜能，偶而犯错误要大力批评；对能力弱、性格内向的学生教育要以表扬和激励为主，尽管是犯了错误，也要讲究语言的艺术，避免他们产生破罐子破摔的心理，进而对学习缺乏信心，对学校生活产生厌倦。最后是寓教于情，因势利导。由于社会和家庭环境的不同，个别学生在成长中会形成一些不良习惯。班主任要寻找机会，用事例或语言巧妙修剪学生的不良习惯，把生硬的校规校纪、模糊的做人道理变成能操作并且能做到的行为准则，并逐步成为学生的自觉行为。

七、慈如母。

小学生年纪小，离家入校扮演其人生历程第一社会角色学生，这是生活环境和生活方式的重大转变，必然会有怯生、慌乱的心理反应。班主任要首先调整学生的这种心理状态，力争在班级中形成轻松、愉快、和谐的氛围。事实证明，用慈母般的爱关怀、帮助学生，既是调整学生心态的好方式，也是做好班主任工作的基础。要把对重点、个别的关爱和对全班学生的引导结合起来，通过教师的行为语言，引导学生把个体任性的自我意识扩展为关心他人、互助互动的集体意识，努力在班级中营造集体观念，进而让班集体的氛围轻松、愉快、和谐。

八、勤如农夫。

要用农夫之勤做好班级工作，无爱不足以为师，非严不足以成器。勤如农夫，就是要做到脑勤、口勤、手勤、腿勤。脑勤就是要多观察学生言行举止，研究不同学生的教育方法；口勤，就是与学生交朋友，在教学环节、课外活动、外出参观等一切与学生接触的场合下，与学生交谈聊天，了解学生家庭背景、性格品行、心理活动；手勤，就是及时将工作中的学习心得和感悟记录下来，给予总结、概括；腿勤，就是深入家访，掌握学生家庭环境的第一手情况，以便做到施教心中有数。

总之，班主任工作是一项塑造人类灵魂的工作，光荣而艰巨，对从事这项工作

的人提出了特别严格的要求。只要教师不断更新理念，坚持取长补短，必然会有所收获

浅谈“五心”做好班主任

浅谈“五心”做好班主任发表时间：2020-02-26T21:00:32.620Z 来源：《教育学文摘》2020年3月总第331期作者：赵美芹[导读] 同理心是建立良好人际关系最重要的一个条件，也是师生之间建立良好沟通的首要条件。山东省莱西市南墅镇中心中学266613 一、爱心。爱心对于班主任来说尤为重要，爱心是一种牵挂，一个问候，一个关心，一个鼓励，一个掌声……班级中每个孩子的家庭状况得了解，哪些是留守儿童；哪些是孤残儿童；哪些是学困生；哪些有先天性的障碍，包括家长受教育程度和对教育的关注度，这一些都是班主任管理班级的第一手资料，只有充分了解了学生、了解了学生的家庭才能有的放矢地开展工作。二、同理心。同理心是建立良好人际关系最重要的一个条件，也是师生之间建立良好沟通的首要条件。同理心包括三个方面：站在对方的立场去理解对方；了解导致这种情形的因素；把这种对对方设身处地的了解让对方理解。班主任必须先设身处地了解学生的心理感受，并进而用同样的思想去理解学生、同理学生。建立师生同理心的途径有多种，教师可以在教育实践中，通过内心回忆、口头叙事、撰写自传、师生交流等反思方法对自己学生时代的重要人物、关键事件、深刻感受、生存状态等情况进行情感反思，实现心理移情，再结合自己的教师生涯进行对比分析和反向思考，培养自己对学生的同理心。同理心是建立良好人际关系的法则，班主任对学生的真诚是一种教育的力量。学生在与教师的交往中，只有感到被信任、可以充分展示自己内心的全部世界，才愿意去回应给教师信任感和对教师的接纳。因此班主任要有勇气面对自己的内心世界，去探索了解自己内心的软弱、阴暗和脆弱的地方，在恰当的时候勇于向学生承认自己也无知、犯错误、不是一个完美无暇的人，可以接受学生的错误和不完美，这样可以缩短与学生的沟通距离。新时期的学生观表明，学生是发展的人，是具有独立个性的人，在这个阶段的人会出现这样那样的问题或过错，这些过错不是他们有意地与老师或者班主任过不去，而是他们成长过程中必须经历的一个阶段，只有认识到这一点你才有可能学会原谅，学会爱每一学生。三、恒心。水滴石穿非力使然，恒也！班级管理工作也是如此，一个人自生的或者后天养成的习惯无论是好还是坏，改变都得需要一个过程，不同的人过程长短也不相同，特别是一些个案需要的时间可能会更长，甚至在你看来似乎没有什么变化，只是你要明白即便是一丁点儿没变化也没有，你也没有失败，因为如果没有试图改变这个学生可能会变得更糟糕，至少你没有使他向更坏的方向发展，所以，班主任要学会不放弃，不放弃任何学生。四、包容心。包容要有度，要视情况而定，否则，包容则变成了纵容。包容必须在同理的基础上加以甄别，只有包容和适度惩戒相配合，管理才有可能不偏离正确的轨道。五、恨心。“恨心”是不怕输、不服输的意思，争强好胜是一个人成长过程中必不可少的自我激励元素之一，只是，必须是理智的争强好胜，我们在班级管理过程中不可能事事顺心、事事顺手，事倍功半的事情也会经常发生，这个时候恨心很重要，这是不懈怠的动力，班主任要有不相信做不好的信心，这个时候必须静下心来思考自己的方法和策略是不是有问题，只有调整策略才能扭转局面，恨心绝不是蛮干。

班主任五心

做一个“五心”班主任 “五心”是指责任心、爱心、诚心、公心和耐心。我认为，要当好一个班主任，必须具备上述“五心”。一、班主任要有责任心责任心是任何事业获得成功的一种宝贵品质，能促使人追求工作尽善尽美，因而能够创造性地开展工作，出类拔萃地完成任务。责任心是班主任工作的源动力，是做好班主任工作的关键。班主任的责任心表现在上对学校负责，下对学生负责两方面。班主任工作是辛苦的，但我们要苦在其中，乐在其中。只要有了高度的责任心，我们就会树立“班兴我荣，班落我耻，以班为家，荣耻与共”的意识，就会在工作中想方设法把班级管理好，从而营造一个和谐的学习生活环境并得到学生的拥护和爱戴。二、班主任要有爱心爱心是班主任走进学生心灵的法宝。作为一名班主任，必须拥有最深厚的爱生之心。如果说教师的人格力量是一种无穷的榜样力量，那么，教师的爱心是成功教育的原动力。班主任的爱心不仅包括对本身工作的热爱，同时也包括对学生的热爱。半年来，我在工作中倾注满腔热情，发挥积极性和创造性，并且用自己的爱去关心每一位学生，是爱拉近了我与学生的距离，是爱让学生体会到班级这个大家庭的温暖。生活中，哪个同学有了困难我总是全力相助，天冷的时候，我总是会提醒同学多穿衣服；学生生病，我总是会给予最及时的问候。也许，正是这种不经意间的关怀，使我与学生之间的距离更近了，学生对我也多了一份信任，少了一分猜疑。我也在学生对我反馈过来的尊重和爱戴中的得到了一种无形的力量，一种满足和欣慰。我感到了作为一位班主任付出之后内心世界的充实与骄傲。三、班主任要有诚心每个人都希望得到别人的真诚相待，要想别人真诚待你，你就应当首先主动真诚地去对待别人。你与人为善、真诚待人，别人通常也会反过来如此待你。我认为师生之间也应该如此。首先，老师希望自己的学生个个都是诚实的孩子，不撒谎，不做亏心事，不损人利己；其次，学生也希望自己的老师做个诚实的教师，

班主任的：三心、四爱、五勤

班主任的：三心、四爱、五勤我觉得当好一个班主任必须具备“三心”、“四爱”、“五勤”。三心爱心是做好工作的前提。“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。”一个好的班主任必须全面的关心学生的健康成长。让每个学生感觉到师爱的神圣与无私。我如果在学生心目中有着“神”一般的地位，那我的工作就会达到了事半功倍之效。细心是做好工作的保证。班主任的工作是千头万绪的，大到教学教育工作，小到学生的一个眼神，一个表情，我都得注意。责任心是做好工作的基石。培养人的事业是最崇高的事业，来不得半点马虎，高度的责任心是我必须具备的素质。四爱首先，我要用“爱”的诚心去关爱学生。目前我班有不少的留守儿童，父母都出去打工，有的学生是在断奶后，父母就离开，与父母亲根本没有感情，换句话说，就是没有享受到父爱和母爱的味道，这种学生自然性格孤僻，内向，不善交际。还有就是父母离异的，性格也很古怪，当然这是个别。除此之外，就是属于发展不平衡学生。所以班上什么样的学生都有，爱学习的，不爱学习的等等，管理起来就非常的头疼。那么，当班主任的就应该主动去关心班上有这样或那样问题的学生，这种关心必须是看得见摸得着，可以从生活上、经济上、学习上、家庭方面等等去关心和支持这类学生。其次，我要用“爱”的体验去鼓励学生。在班上可以根据学生不同的特长和喜好安排他们去参加相应的活动，让他们在活动中体会成功的快乐激发他们对生活的热爱。第1页共3页

再次我要用“爱”的行动去影响学生。如果光说用爱去对待班上的学生如何，不用实际行动去感染学生，学生觉得你是空话一句，或者说是说话的巨人，行动的矮子。长此以往，学生感觉不到你的真诚。彼此就会失去信任感。我还要用“爱”的责任去“矫正”学生。学校是培养学生行为习惯的地方，是让学生养成良好的习惯，为自己将来走入社会打下坚实基础的奠基石。我要秉承“播种行为，收获习惯。播种习惯，收获性格。播种性格，收获命运。”的宗旨来教育学生。时刻关注学生，狠抓学生的行为习惯，及时矫正他们的不良行为，使之朝着阳光、健康的方向发展。五勤第一是“手勤”。今后，我要为每个学生建立一个成长档案，随时记载每个人的各种表现，为班级建一个班史，要坚持写好工作日志。班级日常的很多事情，只要班主任动动手，就会收到很好的效果，比如，打扫卫生，班主任带头来做，哪怕仅仅是一次、几分钟，对学生的影响是深远的。班主任的行为能感化学生，学生的行为就能感动班主任。班主任抓班级工作要“以人为本”，尊重学生，爱护学生，不体罚学生。第二是“嘴勤”。我要做好学生的谈话工作，并要做好记录，以便及时了解他们各科学习情况，家庭状况，特别是当学生学习成绩有波动时，与学生谈心，找出其原因，调整其心理变化，鼓励其努力，迎头赶上。第三是“脚勤”。我班很多学生家长因为生活所迫，工作很忙，没有时间到学校与我及其它任课教师了解自己的孩子在学校的情况。因此可以利用空闲时间进行家访，让家长能切身感到班主任对自己的孩子关心和重视，一定会配合我齐抓共管好自己的孩子，使其在学习和思想品德方面都有良性的发展。第四是“眼勤”。俗话说：百闻不如一见。作为班主任的我，要经常到班级看一看，下课时看看班级每个学生在做些什么事情，上课时，可在教室窗外关注教室里每个学生上课时的表现，即使是几分钟，但作用是巨大的。当学生知道老师在关心他，他一定会集中精力听课。建立好班级日志并认真阅读，从中及时了解班级中的一些情第2页共3页

班主任要有五心

班主任要有“五心” 内容摘要: 做好班主任工作，关键在于建立良好的师生关系，才能培养学生更强的能力，坚强的意志品质，健康的心理素质，而这一切都需要教育者与被教育者心灵的接触。作为一名青年班主任，我在实践中努力探索适应形势需要的新型教育方式一其核心就是了解关爱学生，尊重感化学生。在教育教学工作中，我做到对自己及学生要有信心；爱中有严，严中有爱；以童心激励学生；以“细心”了解学生，以“诚心”扣开学生心扉；以千方百计地做好班主任工作创造学生美好的心灵，让学生茁壮地成长。做好班主任工作，关键在于建立良好的师生关系，才能培养学生更强的能力，坚强的意志品质，健康的心理素质，而这一切都需要教育者与被教育者心灵的接触。作为一名青年教师，我在实践中努力探索适应形势需要的新型教育方式一其核心就是了解关爱学生，尊重感化学生。我认为：平等、民主、和谐的师生关系是做好班主任工作的根本保证。那么，怎样建立良好、新型的师生关系，做好班主任工作呢？、要有信心这个“信心”包括两个方面，第一是老师对自己要有信心，相信自己是有能力可以将学生转化的。第二是对学生要有信心，相信他们经过教育是可以转化的。一位名人曾经说过：相信人是能够发展的，这应该是我们教育工作者一个最基本的信念，没有这个信念, 不可能成为好的教育工作者。事实上，历史上小时候被认为愚笨、表现不好，后来变好甚至成了大思想家、大科学家的大有人在。例如牛顿小时候被称为“笨蛋”；达尔文学医时是“傻子”；黑格尔读大学时的外号叫“懒狗”。如果当年他们的老师都对他们失去信心而放弃教育，那还会有这些奇才吗？二、爱中有严，严中有爱。

古人云：教不严，师之惰。小学生的言行、思想有很大的可塑性，严格要求学生，把握学生发展的正确方向，是班主任义不容辞的责任。但“严”不是严厉打骂，冷嘲热讽，而应建立在尊重学生的基础上，做到爱中有严，严中有爱，严而有度，爱而有方，对其进行积极、耐心、正面的教育，用善意的言行去感化学生，真心诚意付诸爱，苏霍姆林斯基曾经有个十分精彩的比喻，他说：“教师要像对待荷叶上的露珠一样，小心翼翼地保护学生的心灵。晶莹透亮的露珠是美丽可爱的，却又是十分脆弱的，一不小心露珠滚落，就会破碎不复存在。学生的心灵创造，就如同露珠，需要教师和家长的倍加呵护。”可见，爱是学生的一种心灵寄托，是一种内心渴望，教师充满爱心，不仅可以让学生体会到温暖之情，而且可以启迪学生的心灵，增进师生之间的友谊，学生就会把对教师的爱迁移对教师的尊重，接受教师的教育。用任小艾的话说：“以爱动其心，以严导其行”。因此，在班级管理中，我在师生协同认定的基础上建立了 “干部轮换制度，”“每月班委会议制度”等，让学生平等地交流，在协定的舆论监督制度的调控下，本着公平、公正的教育原则，以学生为本，激活学生参与班级管理的自我意识，满足每个学生的成就感。三、以童心激励学生班主任是靠言传身教来培养学生的，是用一颗心灵去塑造几十

班主任要有五心

班主任要有“五心” 内容摘要：做好班主任工作，关键在于建立良好的师生关系，才能培养学生更强的能力，坚强的意志品质，健康的心理素质，而这一切都需要教育者与被教育者心灵的接触。作为一名青年班主任，我在实践中努力探索适应形势需要的新型教育方式—其核心就是了解关爱学生，尊重感化学生。在教育教学工作中，我做到对自己及学生要有信心；爱中有严，严中有爱；以童心激励学生；以“细心”了解学生，以“诚心”扣开学生心扉；以千方百计地做好班主任工作创造学生美好的心灵，让学生茁壮地成长。做好班主任工作，关键在于建立良好的师生关系，才能培养学生更强的能力，坚强的意志品质，健康的心理素质，而这一切都需要教育者与被教育者心灵的接触。作为一名青年教师，我在实践中努力探索适应形势需要的新型教育方式—其核心就是了解关爱学生，尊重感化学生。我认为：平等、民主、和谐的师生关系是做好班主任工作的根本保证。那么，怎样建立良好、新型的师生关系，做好班主任工作呢？一、要有信心这个“信心”包括两个方面，第一是老师对自己要有信心，相信自己是有能力可以将学生转化的。第二是对学生要有信心，相信他们经过教育是可以转化的。一位名人曾经说过：相信人是能够发展的，这应该是我们教育工作者一个最基本的信念，没有这个信念，不可能成为好的教育工作者。事实上，历史上小时候被认为愚笨、表现不好，后来变好甚至成了大思想家、大科学家的大有人在。例

如牛顿小时候被称为“笨蛋”；达尔文学医时是“傻子”；黑格尔读大学时的外号叫“懒狗”。如果当年他们的老师都对他们失去信心而放弃教育，那还会有这些奇才吗？二、爱中有严，严中有爱。古人云：教不严，师之惰。小学生的言行、思想有很大的可塑性，严格要求学生，把握学生发展的正确方向，是班主任义不容辞的责任。但“严”不是严厉打骂，冷嘲热讽，而应建立在尊重学生的基础上，做到爱中有严，严中有爱，严而有度，爱而有方，对其进行积极、耐心、正面的教育，用善意的言行去感化学生，真心诚意付诸爱，苏霍姆林斯基曾经有个十分精彩的比喻，他说：“教师要像对待荷叶上的露珠一样，小心翼翼地保护学生的心灵。晶莹透亮的露珠是美丽可爱的，却又是十分脆弱的，一不小心露珠滚落，就会破碎不复存在。学生的心灵创造，就如同露珠，需要教师和家长的倍加呵护。”可见，爱是学生的一种心灵寄托，是一种内心渴望，教师充满爱心，不仅可以让学生体会到温暖之情，而且可以启迪学生的心灵，增进师生之间的友谊，学生就会把对教师的爱迁移对教师的尊重，接受教师的教育。用任小艾的话说：“以爱动其心，以严导其行”。因此，在班级管理中，我在师生协同认定的基础上建立了“干部轮换制度，”“每月班委会议制度”等，让学生平等地交流，在协定的舆论监督制度的调控下，本着公平、公正的教育原则，以学生为本，激活学生参与班级管理的自我意识，满足每个学生的成就感。三、以童心激励学生班主任是靠言传身教来培养学生的，是用一颗心灵去塑造几十

班主任要具备五心做到三如

班主任要具备“五心”，做到“三如” 班主任要具备五心，做到三如班主任是一个班级的组织者、教育者、管理者，是学校对学生进行教育的主要助手和骨干，是沟通家庭教育和社会教育的桥梁，是协调班级任课教师的纽带，是学生健康成长的引路人。小学，古人称之为童蒙。孩子童心未泯，理性初具，学文识字，乃是接受教化的开始。因此，小学班主任尤其重要。结合工作实际，笔者认为做好班主任工作必须具备五心，做到三如，即责任心、爱心、细心、恒心，严如父，慈如母，勤如农夫。一、事业心。班主任工作是一项事业，如果把一个班级比做一个花园的话，那么学生就是一株花苗，班主任就是那辛勤的护苗人。只有平等地对待每一株花苗，倾注自己的全部情感、全部智慧和全部的汗水，才能使花苗健康成长，含苞吐蕊，进而使整个花园开满鲜艳夺目、芳香四溢的鲜花。只有把班主任工作当成一项事业来做，才能增强责任感和使命感，增强工作的热心、公心和信心。二、责任心。班主任工作是一份责任。学校把几十名学生郑重地交给教师，让教师对他们的

思想、学业、生活等方面给予教育和指导，这是学校和家长交给教师的一份沉甸甸的责任。每个学生的身后都牵系着一个家庭，现在的家庭又大多是独生子女，社会又是由家庭组成的，所以，无论从哪个方面讲，这份责任都是重大的。三、爱心。爱心是班主任工作的基础。作为班主任，只有发自内心珍爱班上的每位学生，珍爱班主任这份工作，才能赢得学生的信服和爱戴，从而形成班级的凝聚力。一般来说，有些班主任对表现出色、成绩优异的学生充满爱心，情有独钟，而对表现不好、成绩差的学生却有些排斥，甚至横挑鼻子，竖挑眼。这虽然可以理解，但作为班主任不应有此偏心，厚此薄彼。否则，既降低了自己在学生中的威信，不利于班主任工作的开展，也不利于班级的建设和管理，更为重要的是容易使这部分学生伤心，甚至寒心，从而影响他们的健康成长。四、细心。班主任工作千头万缕，班级情况瞬息万变，学生的问题层出不穷。这就要求班主任在工作中慎之又慎，细之又细，特别是处理纠分、批评学生时，稍有不慎，就会伤及学生尚不成熟的心理。要细心观察学生的一举一动及细微变化，把问题处理解决在萌芽状态，以免事态扩大，对班级中出现的好苗头和趋势要及时给予奖励和褒奖，以鼓士气，树正气。

班主任工作范文之做好班主任工作要有三心

班主任工作范文之做好班主任工作要有三心我曾在一所中学实习，当过一段时间的班主任，有几件小事，使我对做好班主任工作感受颇多，现就自己的一些看法写出来与班主任教师们商榷。人们用“人类灵魂的工程师”来比喻教师，这些赞誉授于班主任老师更是当之无愧。班主任不但要教好自己担任的课程，而且要与学生朝夕相处；从思想到生活，从课内到课外，从校内到校外，都在对学生产生着潜移默化的影响。尤其是小学生、初中生们，年纪小，模仿性强，可塑性大，他们把班主任老师看着是最崇敬、最信赖的人，班上几十双眼睛整天盯着班主任。许多优秀的班主任充分认识到自己工作的意义和作用，热爱学生、以身作则、为人师表，为学生的健康成长贡献了毕生精力，因而赢得了学生的热爱和信任，成为学生的良师益友。然而，有些缺乏经验的新班主任老师，对学生缺乏热情或是教育不得其法，往往吃力不讨好，导致师生矛盾激化。怎样才能当好一个班主任呢？笔者认为要当好班主任首先应具备“三心”，即：“爱心、诚心、耐心”。本文例举笔者经历的几则班主任工作的案例与班主任老师们商榷。一、“爱心”是当好班主任的基础班主任的“爱心”，不仅要“爱”事业、“爱”工作，更要“爱”每一个学生。爱学生是能当好班主任的基础。这是笔者与“坐在角落里的那位男生”的故事。那是在第一次思想品德课上。

笔者作为实习班主任老师，不太了解班上的学生，就随便指人回答问题。当我点到坐在角落的那位男孩（后来知道他叫覃××）时，全班同学哄堂大笑。我莫名其妙的以为发生了什么事……于是问：“笑什么？”他们更笑得厉害，还有人颇得意地说：“他不算人数！”（陪读生的意思）大脑一阵震撼！好响亮的“没算人数”！我似懂非懂。原来，同坐一室，从没人理过他，他在众同学心中是没有地位的。 “一个班就象一个家，同学间就象兄弟姐妹，如果家里不把你算数，你伤心吗？所以我们不能看不起别人，而且要帮助他，这样才是好学生。你们能象兄弟姐妹那样互相关心、帮助吗？……”同学们一个个都低下了头，似乎醒悟了什么，覃也正拭着泪，感动？伤心？在老师的鼓励下，他答对了问题，全班同学不约而同鼓起了掌。 “他为什么也能回答老师的问题？可见他不笨，他需要关心和帮助，我希望从今天起把他算个人数！……”一阵热烈的掌声代表了全体同学的心声。课后，我找到他，在我问第一句他多大了时，他已泣不成声了。十三岁上四年级还不算人数，他没自尊吗？伤心、自卑……他不想赶上去吗？我明白他的心境。“世上无难事，只怕‘用’心人，只要你肯努力，老师、同学会帮助你的！”事后，我又分别给全班同学、班干部开了会，“……我们要多与覃在一起玩耍、学习，我们要帮他，班干部更应该负责把覃的功课补起来……！” 一天，覃忽然对我说：“老师，到我家去好吗？”望着他满脸的真诚，我激动得不知如何是好。一个月的实习快结束了，覃听说老师要走，便不止一次的躲在老师寝室后面，

班主任工作的“三观”“四勤”“五心”

班主任工作的“三观”“四勤”“五心” 班主任是学校班级教育工作的组织者和领导者，是联系班级各科教师的纽带，是沟通学生和学校、学校与家庭、社会的桥梁，作为管理者的班主任，既担当教师的角色，又担当管理者的角色，作为特殊的管理者必须要有一定的正确的指导思想，马克思主义哲学强调：正确的思想意识，能够指导人们有效的开展实践；错误的思想意识，则会把人的活动引向歧途。在班主任工作中，我始终坚持的原则概括的讲是“三观”“四勤”“五心”，在这一原则的指导下我顺利的开展工作。所谓“三观”，即班主任要有正确的学生观、人才观、教育观。正确的学生观是指班主任不能用一把尺子去测量所有的学生，要对学生作出多方面的正确的评价，既肯定他们的优点，也承认他们的缺点。美国哈佛大学教授加德纳提出了“多元智能理论”，认为人具有多种类型，对于每个人或者这种智能占优势，或者那种智能占优势。班主任要从不同的角度，用多种尺子衡量学生，要允许学生犯错误，成年人都在不断的犯错误，更何况年轻气盛的学生。当学生犯错误时，迫切需要的是理解和帮助，他们需要从错误中吸取教训，从而走向成熟。班主任要特别关注和理解学生在智力、情感、兴趣、心理、文化背景等方面存在的差异，要尽量为不同禀赋的学生创造适合的发展空间，使学生的潜能和特长得到最大限度的开发。所以在班主任工作中，我始终关注学生成长和发展中的每一点进步，及时的帮助他们发现自己、肯定自己，既鼓励冒尖，也允许暂时的落后。

其次，班主任要有正确的人才观。班杜拉的自我效能感理论告诉我们：已有的成功会增强学生的自我效能感，使其做出对自己更好的评价，这会促使学生更好的工作、生活，从成功走向成功。班主任要善于发现学生的闪光点，相信每一个学生都是独一无二的，都是可以成功而且会成功的。尤其是随着世界经济一体化的进程不断加快，以及中国加入WTO，人才的标准在改变，一个人是否是人才要看市场的需要。深圳、上海的劳务市场上一些高级钳工的身价有的已超过了某些专业的硕士。再次，班主任要有正确的教育观。所有的人都有一个共识，在人的一生中，处于第一位的是健康、安全和做人的品质，第二位的是学习、学习、在学习。而对于正在走向成熟的中学生来讲更为重要。所以，关于健康、安全应该是班主任自始至终的工作，要时刻从一点一滴提醒学生、关心学生、爱护学生。关于做人，在市场经济条件下，整个社会都在讲诚信，而作为在校中学生，更要结合实际，培养诚实守信的精神。我在教室的后墙上也是一进教室门目光首先所触及的地方贴了八个字“尊师守纪，诚实守信”，而在教室前方贴的八个字是“求趣、求效、求实、求得”。目的在于告诉学生首先要做一个有诚实品质的人，然后再求学。关于学习，作为班主任我给学生提出的正如我在黑板前方的八个字，第一是兴趣，第二是效率，在兴趣和效率都具备的情况下，我要求学生：问问自己，实实在在的得到了哪些知识？这八个字既是学习的目标，也是学习方法。所谓“四勤”：一要坚持每次的集会时多观察学生，做到及时发

做个“五心”“阳光”“智慧”型班主任

*做个“五心”班主任一、责任心是做好班主任工作的前提心是道德的基点，在日常工作中即表现为自觉地把份内的事情做好。班主任工作是连接学校与学生之间的桥梁和纽带，是全班学生的组织者和管理者，班主任的责任心表现在上对学校负责，下对学生负责两方面。对班主任工作负责就能充分发挥好桥梁和纽带作用，全面执行学校布臵的各项工作，做到迅速及时、准确无误，并能积极带领全班同学，通过各种教育形式，精心组织各种活动，使学校的各项工作得以很好的贯彻落实。另一方面应做到经常深入学生，全面了解学生，及时掌握学生的思想动态，通过日常的学习和工作等各项活动，在思想上有针对性地进行引导，帮助他们树立正确的观念，并及时积极地把在班级工作的问题向学校反馈，从而达到学校和学生双方满意。二、宽容心是给后进生的一剂良药我们很多班主任老师都要面对着几十个学生。我们当教师的，不可能要求每一个学生都能够像我们要求的那样，都能够很听话，很顺从。毕竟他们总有自己的个性，总有自己的脾气和性格。班级里面总有一些是调皮，甚至是很爱搞恶作剧的学生；也总会有一些学习很优秀，却对集体的事情毫不关心、无动于衷的学生；也总会有一些除了学习不突出以外，其他都还说得过去的学生；也会有一些在学习、体育等方面都没有什么特别的能力的学生。可是，我们都很清楚，他们都是有鲜活的思想的人，是有感情的人。只有我们真正地去关心去爱护孩子们，他们才会接受我们，接受我们的教育。毕竟爱是相互的。我们

很难想象一个心里不喜欢学生的老师怎么能够赢得孩子的热爱和拥护？怎么能够让学生接受老师的教育和帮助呢？学生不是圣人，都可能犯错误。记得一位哲人也曾经说过：教室是容许学生犯错误的地方。我们的教育目的，不是惩罚他们的错误，而是让我们的学生在我们的教育下，正确的对待错误，甚至是能够逐步地消除错误。前苏联教育家苏霍姆林斯基说过：“只有了解孩子的心灵，时刻都不忘记自己曾是个孩子的人才能够做个好老师。” 当我们面对学生的错误的时候，只有走近他们，了解他们的思想，设身处地地为他们着想，用宽容的心对待他们，才是更好的教育学生的方法。每个新学期开始的时候，我都会提醒学生，什么的错误可以避免，什么样的错误要注意，什么样的错误可以原谅，什么样的错误要受到惩罚。在这样的前提下，学生就更少犯错误。如果犯了比较大的错误时，我才会用班规去处罚他们，让他们在自己的惩罚中自己进行教育。我们现在用的惩罚的方法是“心路历程”记录的方式。也就是让学生自己反思问题出现时的心里状态、事情的经过、以及当时和现在的想法和现在的认识，以及今后的打算。但是在平时的班主任工作中，我们时常会用同一个要求，同一种模式来塑造我们的学生，但是我们也经常会发现：有很多的学生并没有按照你所设臵的轨道去走。因为我们的学生千差万别，他们有着各自的特点，各自的爱好，这就需要我们班主任有一颗宽容的心。班主任的宽容心很大程度上就是要宽容学生的不足。古人说得好“人无完人，金无足赤”。是人总会犯错，总

班主任(心得)之凝聚“五心” 创建和谐班集体

班主任论文之凝聚“五心”创建和谐班集体凝聚“五心”创建和谐班集体金海英任何一个班集体的内部氛围是否和谐，关系到集体中学生能否健康成长。而在这一系列环节中，班主任至关重要。作为班级工作的管理者和引导者，班主任能否充分发挥好主导作用，关系到班集体的和谐成长与健康发展。通过几年的班主任工作实践，我认为，要创建一个和谐的班集体，首先就要做一个具备责任心、宽容心、公平心、爱心和细心的合格的班主任。一、责任心是做好班主任工作的前提心是道德的基点，在日常工作中即表现为自觉地把份内的事情做好。班主任工作是连接学校与学生之间的桥梁和纽带，是全班学生的组织者和管理者，班主任的责任心表现在上对学校负责，下对学生负责两方面。对班主任工作负责，就能充分发挥好桥梁和纽带作用。一方面全面执行学校布置的各项工作，做到迅速及时、准确无误，并能积极带领全班同学，通过各种教育形式，组织各种活动，使学校的各项工作得以很好的贯彻落实；另一方面应做到经常深入学生，全面了解学生，及时掌握学生的思想动态，通过日常的学习和工作等各项活动，在思想上有针对性地进行引导，帮助他们树立正确的观念，并把在班级工作存在的问题和学生的合理建议，及时、负责地向学校反馈，从而达到学校和学生双方满意。二、宽容心是给后进生的一剂良药在班主任工作中，我们经常会发现：我们许多出于善意的培养理念并没有被自己学生所接受，有很多的学生并没有按照你所设置的轨道去走。因为我们的学生千差万别，他们有着各自的特点，各自的爱好，这就需要我们班主任有一颗宽容的心。现在高中生大多在15岁到19岁之间，世界观已初步形成，自我意识接近成熟，独立性和自觉性已达到较高水平，自尊心很强，受到批评时自尊心容易受害，特别是后进生。所以在平时，班主任的宽容心很大程度上就是要宽容学生的不足，少批评多鼓励。古语说得好“人无完人，金无足赤”，是人总会犯错，总会有不足，就看你看待不足的心情。就我自己所带的班级而言，由于后进生比较多，所以我常在后进生身上寻找闪光点，创造条件，通过各种方式，给后进生予以表现的机会，同时给予适当的表扬。心理学家指出，当一个人得到赏识时，他心

当一名优秀班主任应该具备的五个心

当一名优秀班主任应该具备的五个心引言：班主任的主要工作责任是管理一个班级。何为班级，class，在英语中属于集合名词，即由多个不同个体组成的一个整体。班级是由多个千异万化的学生组成的集体。人是社会发展的产物。社会发展到今天的21世纪，学生们也已经发展到了90后。犹如当年儿时憧憬的21世纪是公鸡下蛋，汽车上天的时代。身为60后，70后的为班主任的我们如果还用着一成不必的老套管理方法去管理说着火星语的90后。试问，会有什么效果！高山流水！纸上谈兵亦或是对牛弹琴！所以如今的为班主任之道，要讲究灵活，要用科学的发展观来变通我们的管理办法！特此，总结我校数位优秀班主任管理艺术之精华，概括为五心，与各位共勉！一曰：有责任心有责任心体现在：心要细，腿要勤，眼要尖。综合起来就可以形成一种对班级内各形各色可发事件的预知力。身为班主任的预知力是十分重要的。现代社会给予孩子们太多的压力和太多的困惑，迷茫中的他们常常会在某一瞬间崩溃，颠覆心中原本就模糊的是非观，正误感。作为在校期间孩子们第一法人的班主任应该洞察每个孩子思想上的微妙变化。充当一个善意的天使吧，在孩子心灵上有一扇门马上要关闭之前，给它打开一扇窗，让阳光射进来，驱走阴霾。班主任的责任心还体现在一个班级管理的方方面面的工作上！有的班主任自以为班级只要成绩好，其他一切都无所谓，一白遮百丑。也有的班主任极其看中综合评比的得分，若有扣分者，必将严厉训斥，重罚。找家长教育，其实, 在经济学和管理学当中有一个术语，叫木桶效应，一个盛水的木桶由许多块木板箍成的，盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短，则此木桶的盛水量就被短板所限制。这块短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”（或称“短板效应”）。若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才成。人们把这一规律总结为“木桶原理”，获“木桶定律”，又称“短板理论”。所以尤其在高一学生各方面素质的养成阶段，德育工作与教育教学工作并重。出现任何一块短板，对班级大局都是有致命危害的！二曰：有爱心孔子曰：亲其师，信其道！如果学生亲近他的老师，那么同时也会相信老师所说的道理！所以身为一名班主任，你的说话方式，语音，语调，姿势，手势，眼神，动作都要体现出你的爱心。尤其是在和学生家长沟通时，要本着理解的原则，和家长站在同一个战壕里，共同为教育孩子殚精竭虑，为孩子的未来发展出谋划策！但是，亲近学生要有一个度的限制，亲近学生并不意味着放任自流，严格管理是必须的，必须严格量化要求学生，要严中有爱，在严格管理中产生爱！在我校的教育管理历史上出现的师生矛盾或者老师和家长的矛盾，多数是由于班主任的工作手段和说话方式的偏差所导致的。但是开除学生，并不是解决问题的最佳办法。我校采取的基本原则是，绝不主动开除任何一名违纪学生，而是在沟通后，由家长自动自觉提出把孩子领回去再教育。三曰：有事业心四曰：有教学的心五曰：有专注的心

做三心班主任 2

做“三心”班主任新坝中学邱生根班主任，是班级工作的领导者、组织者和实施者，是学生的一面旗帜、榜样，是学生寄托、依靠的对象。作为班主任，每天面对几十双渴求知识的眼睛，每天接触几十颗追求腾飞的心灵。如何为他们保驾护航，创建一个活跃、奋进的集体，引导他们一步步走向成功的彼岸。我认为应该带有“三心”做班主任。一、班主任要有强烈的事业心教师其实是平凡的，普通的，就如一颗小小的铺路石，他也只是社会中的沧海一栗。教师不是伟人，不能像伟人一样成为偶像，受人敬仰；教师不是英雄，不能像英雄一样树碑立传，流芳千古；教师不是明星，不能像明星一样光芒四射，老幼皆知……相比之下，我们教师所做的一切，是那么普通，那么平凡，那么琐碎！大多数的老师，都只是默默地在自己的岗位上，耗尽了自身全部的光和热，再悄悄地退下了，没有惊人的事迹，没有辉煌的成就。然而，无论是在过去还是现在或是将来，无论是在物质贫乏的时代还是物欲横流的岁月，始终都有数不清的教师们在无怨无悔的坚守着这个岗位，用自己的青春和热血来捍卫着这个职业的神圣！也正是他们，坚定了我热爱这个事业的决心。当然，我们身边也有一些老师愤愤不平，他们抱怨教师清贫，工作劳累……不错我们教师家庭生活属于中低水平，但这不能完全左右我们幸福指数。在这里我想用徐敬亚一首诗《既然》，与同仁们作个交流。既然前，不见岸

后，也远离了岸既然脚下踏着波澜又注定终生恋着波澜既然能托起安眠的礁石已沉入海底既然与彼岸尚远隔一海苍天那么，便把一生交给海吧交给前方没有标出的航线！俗话说“爱一行，干一行；干一行，爱一行”，既然我们选择了教师这份事业，那就热爱她吧！带着爱而教书你会幸福的！! 乐业意味着对自己所从事的职业有“喜”、“爱”的情感。“优秀者”、“能手”、“骨干”都不是“逼”出来的而是因为他们对所干的工作有乐趣或者能找到工作的乐趣而产生对工作的极大的热情干出来的。正如“没有爱情的婚姻是不道德的”一样乐趣之于工作犹如爱情之于婚姻一旦一个老师到了仅仅是靠毅力工作而感觉不到教育工作的乐趣的时候那他真正意义上的教育生涯也就结束了。真正的教育是发自内心的、充满激情的是享受着工作的乐趣和幸福感的张洪生。这种乐趣和幸福感是职业道德的源泉是班主任工作的内在动力同时也是班主任善待学生的根本支撑。实际生活中面对自己的职业不同的人有不同的态度。一些人在疲于奔命一些人则在应付差事在这样的状态下很难想象如何去投入工作

班主任工作五心体会

班主任工作五心体会老师一个关切的眼神，一句鼓励的话语，一阵热情的掌声，一次善意的举动都可能在学生的人生道路上留下深的烙印，甚至会改变他的一生。通过北京几天的学习，我更加深深感受到管理班级需要多花心思、多了解、多观察、多动脑，需要用心。我认为，做一个合格的班主任应具备进取心、责任心、爱心、细心和宽容心。只要拥有了这“五心”，优化师生关系、构建高效课堂、贯彻新课改理念等等，都将“一切皆有可能。” 一、进取心是做好教师的基础。这里所说的进取心，主要是指教师应该加强专业发展，不断进取，提高自身的综合素质。我认为班主任首先是一名老师，第一要务是“教书”，而后是“育人”。因此，要做好班主任首先要做好自己的教学工作，上好课，让学生从内心里相信老师、接受老师，从而“亲其师，信其道”。而上好课则主要体现在备课的精心、讲课的艺术、复习的全面、练习的有效性等等多个方面，不断引导学生从“学会”走向“会学”。教师除了要具备普通文化知识、学科专业知识、教育教学知识，还要具备个人的实践知识，教育实践和教育研究能力以及积极的情感态度和高尚的人格，而这些都是需要我们不断的追求和完善的。二、责任心是做好班主任工作的前提。一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任心，敬重自己的工作，在工作中尽心尽责，这才是真正的敬业。每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都要负一定的责任。有人说过“在某些时候，责任心比能力更重要”，要“负起你的责任”。对我们教师来说，尤为如此。一届学生未教好，还会有下一届；而对于家长、家庭来说孩子却是百分之百。我们要想赢得学生的信任，赢得社会的赞誉，实现学校的发展和老师的自身价值提升，就必须把责任心分解在平凡、普通、细微甚至琐碎的日常教学每一个细节中去，尊重学生、以学生为本，让学生得到发展、健康成长、享受成功。所以，在这里我也把“责任心”理解为“良心”，也许我们的工作不能得到所有人的认同与好评，甚至饱受非议，但只要我们能够以热情对待工作、以真诚对待学生，自觉地把份内的事情做好，对的起自己的学生、对得起自己的良心，我想这也算成功。三、爱心是老师走进学生的法宝。记得有一本书上写着：教育者，爱胜过一切。这爱心包括对工作的热爱和对学生的热爱。对自己的工作有了爱才能产生工作的动力，才能在工作中倾注满腔热情，发挥积极性和创造性。班主任工作需要花费大量时间和精力，有了爱你才会舍得付出。而对全班学生热爱之心是凌驾于对工作的热爱之上的，爱学生体现在以真诚、平等、信任的态度对待学生，全心全意地为学生服务，真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生，设身处地地为学生着想。这种爱也许是一个关心的眼神、善意的微笑、些许的鼓励。我也认为真诚的爱能打动学生，能感染学生，能激励学生。爱的付出绝对能得到学生的回报，“爱”学生的最高境界就是学生真正地向你敞开心扉，你能走进学生的内心世界。我一直认为赢得了学生的爱戴，你就赢得了一切。四、细心是做好班主任工作的助手。顾名思义，细心就是做事细心，认真全面地考虑各种问题，精益求精地把事情做好。工作中有细心就能及时发现问题，防微杜渐；就能帮助我们全面分析问题和正确处理问题；就能够提高我们的工作效率，避免出差错。班主任工作有细心体现在日常工作中处处留心，如天气变化提醒学生适时的增减衣服等等；还体现在对全班同学的仔细观察和详细了解，如班级中流行的语言、玩具等等。只有细心的关注自己的学生，能真正地了解他们、正确地引导他们。五、宽容心是优化师生关系的良药。

优秀班主任应具备的“五心”

优秀班主任应具备的“五心” 摘要：班主任是班级建设的重要角色，在班级教育教学活动中起主导性作用，其工作既重要又繁琐，不仅需要做好本科目的教学工作，还要协调其他科目中出现的问题，兼顾学生的综合发展、心理变化、班风建设等，而且要时刻关注学生的动态和班级建设。如何建设班级、培育学生，使学生成为社会的有用之材是班主任工作中必须思考和面对的问题。在新课改的倡导下，班主任应在工作中具备爱心、公心、细心、责任心、耐心。这“五心”紧密相联，缺一不可，共同促进班主任的工作，是成为优秀班主任的成功秘诀。关键词：班主任；爱心；公心；细心；耐心；责任心人们通常都把教师或者班主任比作绿叶、太阳、蜡烛等，是因为教师，尤其是班主任这个职业是最普通的，也是最需要奉献精神，就像绿叶一样平凡而谦逊，永远衬托红花的绚丽。十年树木，百年育人，班主任的工作是一个长期而漫长的过程，从接手一个班级进行管理到这个班级的健康成长、积极向上的发展，其中需要很长的时间，效果也不是立竿见影的，在这个过程中，作为一名优秀班主任，必须具备较强的综合素质。如何才能成为一名优秀的班主任带领班级奋发向上，衡量的要素主要是育人效果和学生学习效果，教师要

用这“五心”更好的引导学生，使学生在学习的过程中增强学习的兴趣，体会学习的乐趣，主动积极的思考，在班集体这个大家庭中积极的融入、健康快乐的成长，为学生未来发展做好铺垫。 1 班主任要有爱心爱心是教师成长为一名优秀班主任必备的职业素养，马斯洛需求层次理论中第三层次理论就是社交上的需要，这一层次的需要包括两个方面的需要，一是爱的需要，包括师生之间、伙伴之间和亲属等之间的关系融洽，在这一层次的人希望爱别人，也渴望接受别人的爱；另一个方面就是归属的需要，人们希望成为群体中的一员，并相互关心和照顾。在学校中，大多数情况下，学生的生理需求和安全需求这两种基本需求很容易满足，学生开始进一步提高需求，第三种需求就是社交需求。学生的大多数时间都在学校，接触最多的就是教师和同学，而其中师爱是学生能够积极健康成长、学习的强大力量。在学习上，教师首先要热爱自己的职业，热爱学生，将自己的职业定位于教书育人，不作教书匠，而是作一名影响学生使能够运用理论、哲理解决问题的教育家。在生活上，班主任要转换角色，成为学生的父母、朋友，在学生遇到难题、挫折时能够敞开心扉与学生交谈，关心鼓励学生，使学生信任教师，愿意与教师进行沟通，指导学生更好的面对生

“五勤”与“五心” 做好班主任工作

“五勤”与“五心”做好班主任工作姚寨中心小学姚华各位领导、老师大家上午好：十分荣幸能够站在这里与大家一同交流如何做好班主任工作。我想在座的各位，都有自己的方式方法去管理自己的班级，做班主任这么多年，我也有了自己的一点感受。希望能够在这里与大家一起分享。我认为班主任应努力做到“五勤”加“五心”。即做到“腿”勤、“眼”勤、“嘴”勤、“手”勤和“脑”勤；强烈的事业心、对学生应有爱心、对工作应有耐心、转化“后进生”应有信心、对学生干部要“放心”。一、走进学生生活，做到“腿”勤。正如俄国教育家乌申斯基所说的那样，要想从一切方面教育人，就必须从一切方面了解人。我在从事多年的班主任工作中，刚接手一个新的班级，摆在第一位的始终是先了解和研究学生，而要做到这一点，就必须“腿”勤快，走进学生的生活，就有利于全面了解学生、有利于掌握班级情况，制定出切实可行的教育计划。而且可以缩短与学生的心灵差距，让学生乐于与你亲近。这样，班级的管理就取得了良好的开端。二、观察学生动态，做到“眼”勤。我们要获得关于学生的第一手资料，就要学会做一个有心人，时时观察学生的动态。“眼”勤也有助于我们从观察量的增加上把握对学生质的认识，每个学生都是一个独特而复杂的个体，在不同时间、不同场合、不同事情上的表现不尽相同，我们只有经常地、有目的地反复观察学生相同与不同的方面，才能在大量感知材料的基础上，从外部的种种表象中洞悉学生内心世界的本质，也才能对学生的思想、行为作出实事求是的评价，进行“长善救失”的教育。三、与学生对话，做到“嘴”勤。班主任整天和学生打交道。一方面，在了解学生的过程中“嘴”

勤可弥补眼观之不足，拓宽获得学生信息的渠道；另一方面，“嘴”勤在说服、教育学生的过程中，能收到巩固和强化学生知行的效果。称职的班主任无不与学生有大量的语言交流。四、给学生做示范，做到“手”勤。在学校，与学生接触最频繁的是班主任，学生受班主任的影响也最大。学生接受班主任的教育，不只听其言，还会观其行。因此，作为班主任必须用行动做出榜样，使学生“耳濡”和“目染”，这就是“身教”。五、思考成习惯，做到“脑”勤。勤于思考是班主任工作的灵魂。班主任需要思考的内容十分广泛，根据不同的标准可划分出不同的范围。以班主任工作过程为线索，既要思考如何在自然状态下掌握学生的感性材料，分析、研究其隐藏着的本质特点，又要思考通过怎样的途径、手段、方式、方法，才能实施有效的教育和引导；以教育对象为线索，既要考虑全班的共性特点，又要考虑到不同学生的个性差异。同时，要当好一个班主任，还必须具有“五心”，即：强烈的事业心；对学生应有爱心；对工作应有耐心；转化“后进生”应有信心；对学生干部要“放心”。一、事业心强烈的事业心是搞好班主任工作的前提。因为班主任工作是需要教师作出牺牲的工作，是学校管理的基层工作。没有对此工作的无比热爱和无私奉献，是难以搞好班主任工作的。班主任即要对学生进行思想道德教育，又要进行学习教育，即要关心学生的思想，又要关心学生的身心健康。还要多作牺牲。而要做到这一点，必须以强烈的事业心和责任心为前提。二、爱心班主任既要承担老师教书育人的职责，又要担当父母温和慈祥的

班主任工作的五心五点

班主任工作的五心五点在多年班主任生涯中，我们逐步总结出一个合格的班主任应具备和掌握的“五心”品质和“五点”科学方法。 “五心”，即对学生要有爱心、公心、信心、细心和耐心。 1、爱心。爱学生，是教师的天职，爱生之心是做好班主任的基础。教师之友全心全意的爱学生，才能取得学生的信赖。爱的越深，教育的效果也就越大。并且，要实力全面“爱”的思想。正确对待每一个学生，一视同仁的人爱他们，对差生尤其要偏爱、厚爱。 2、公心。处理矛盾不感情用事，不对一方偏心偏爱。在干部与同学，优生与差生发生矛盾时，不凭印象行式、明辨是非，公正处理。３、信心。对班级工作充满信心，不要一时一事丧失教育信心，坚信每个学生都可教育好。对后进生尤其要以自己的信心激励他们的自信、自尊。４、细心。平时仔细观察每个学生的微小变化，细心观察每个孩子的心灵世界，尤其是对后进生观察更要细，发现微小的进步，都要及时表扬，不错过任何一个教育机会；要能审时度势，掌握火候，一把钥匙开一把锁。５、耐心。冰冻三尺非，一日之寒。学生的不良品德不是一时一刻形成的，培养学生良好素质也非一朝一夕之功。特别是转化后进生，需要一个长期的、逐步提高的过程，不仅对他们晓之以理，动之以情，导之以行，还要有持之以恒，注意教育的经常性。教师要有坚

强耐心去教育、诱导每一个学生。 “五点”，即找出“醒悟点”、挖掘“闪光点”、开启“动力点”、激发“内燃点”和抓住“兴奋点”。 1、针对优生的自傲心里————找出“醒悟点”。优等生都比较自信，也容易自负。尝尝看不到自己的缺点，找这类同学谈话可采取提醒式，在肯定成绩同时，用暗示的言辞，含蓄的语音，指出其“醒悟点”，使他们能领会老师的意图，正确估价自己，扬长避短，相信的目标奋进。２、针对后进生的自卑心理————挖掘“闪光点”。后进生在班集体里往往抬不起头，他们情绪低落，意志消沉，表现出防御心理和对抗心理，永福又说理性的内容来教育他们，特别挖掘他们的“闪光点”，鼓励他们树立“抬起头走路”的信心。３、针对中学生的无为心理————开启“动力点”。大部分学生处于中间状态，他们自以为“比上不足，比下有余”，拼搏精神差，缺乏前进的动力，对什么都抱着无所谓的态度。对这些同学应以“刚”克“刚”，促进猛醒，并要掌握分寸，“温而励，威而不猛”，使学生心悦诚服的接受教育。４、针对犯错误同学的自弃心理————激发“内燃点”。有一部分同学平时表现较好，但由于客观环境描写，或接触了表现坏的同学，或家庭遇到挫折和困难，或自己遭受刺激和打击，思想产生波动而犯错误。此时老师应采用“横纵向”对比方法，试试他们认识到自己犯错误的原因，引起反思，增强给过的信心。５针对普遍性的消极心理————抓住“兴奋点”。做学生思想工作，最忌“空对空”。得讲大道理，抓住他