教务处工作职责(10篇)

教务处工作职责

一、教学管理工作

1、根据上级的有关规定,结合学校的实际情况,制定教务处工作计划;负责拟定教学工作方面的规章制度;总结推广教学经验;对学校的课程设置、调整,提出意见,供校长参考。

2、每学期开学前,根据教学计划提出教师任课的初步意见,经校长批准后方生效。按教学工作规范组织教学,负责全校教师的安排、调课和误课的处理工作。

3、负责学生各学科学习成绩的登记、统计、分析和管理工作。

4、安排好每学期学生课程的考试、考查日程,组织教师命题、监考、阅卷等工作。

5、负责对教师工作量统计表的审核、超量补贴的计算和审批工作。

6、学期初要写出教务工作计划,要搞好期中教学检查,学期末要搞好教务工作总结。

7、负责订购、收集各科教学大纲、教学计划。

8、保管教务工作档案(教学计划、教学进度计划、教研计划、教务管理制度、教学经验、教师进修和科研成果档案、教师考核奖惩档案)

二、教研工作

1、根据教学工作计划,组织各教研组制订教研计划安排检查教研活动,负责安排全校性的教研活动,如集体听课、学术报告会、教学经验交流会等。

2、组织、安排经学校领导批准的聘请外校、外单位来校作学术报告、讲课等活动。

3、负责与兄弟学校、单位的教学教研方面的业务联系,组织制订教研计划、实验计划等,并认真实施。

三、教师队伍建设工作

1、拟定教学人员补充计划。

2、在学校领导统一安排下,具体分析教师的业务考核问题。

3、制定“双师型”教师培训计划,负责校本培训的实施工作。

四、教学改革工作

1、在学校领导制订改革方案后,组织实施和对实施情况进行检查。

2、加强学校与企业有关方面的联系,收集有关企业对毕业生使用情况的意见,以便改进教学工作。

3、总结推广教学改革经验。

五、教材供应工作

1、负责教材及配套的教学参考书的购进,并保证及时供应。

2、负责教材和教参的保管,严格发放制度。

六、各功能室的建设和管理工作。

1、各类图书、资料的订购、保管、借阅要严格执行规章制度。

2、做好实验室、语音室、多媒体电教室、微机室等功能室的使用管理工作。

七、教师的工作考核

对教师工作的考核,分为质和量两个方面,教师的工作量的统计要准,要做好记录;对教师的教学质量按照学校的规定进行考核,把考核结果存入教师的业务档案。

八、积极研究并推行教务工作的科学管理,每月一次教学工作会议,研究教学工作;定期举行教研组长会议,布置和检查教学进度和教研活动情况,注意发挥教研组长在教学管理和教学改革中的骨干作用。

九、定期向学校领导汇报教务工作,当好领导的参谋,完成学校领导交办的其他工作。

教务处工作职责(二)

1.负责学校各学科学生竞赛活动。

2.协助教导处主任工作,在上级招生办的指导下,负责招生、编班、转学、升学、及中小学衔接工作,负责实习、考核新教师的工作,做好教学档案、学生成绩、学籍的管理工作。

3.认真抓好备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学常规的检查、调查和评估,强化教学过程管理;组织教导处工作人员,定期进行检查和评价。

4.负责考务工作的具体安排,做好期中、期末考试、升学考试的质量分析、总结工作。

5.负责指导、管理好学校的课外活动、科技活动、实验室图书馆、电教室管理等项工作,协助教导主任做好教导处其他工作。

教务处工作职责(三)

方法/步骤1:

一、以国家对高等职业教育的政策法规和上级主管部门有关文件为依据,开展教学宏观管理、制定和修定教学管理与教学建设的规章制度,会同校内各教学单位、职能部门研究并提出专业设置及调整意见。

二、负责组织学校新专业的申报。

三、组织各系制定并实施人才培养方案、课程标准及各类教学基本文件。

方法/步骤2:

四、组织实施专业建设、课程建设、教材建设、配合相关部门开展校内外教学实训、实习基地建设等各项教学基本建设。

五、开展各类定期、不定期的教学检查,组织每学期的学生评教活动,负责对学生教学信息员队伍的组织和管理。六、积极开展人才培养模式改革的研究,指导各教学单位实施教学内容与课程体系、教学方法与教学手段的改革。

方法/步骤3:

七、负责全院课表的编排和教学调度,负责全院学生的学籍管理、成绩管理、考试管理等日常教学管理。

八、协同图书馆做好全院教材的预订和发放工作,协助各教学单位制定教材建设规划并配合其实施。九、负责各类教学文件的收集和教学档案的管理。

十、配合学院教学督导室做好各项教学检查工作。

方法/步骤4:

十一、配合学院招生部门制定招生计划。

十二、配合学生部门做好学生日常管理工作

十三、配合学院就业指导部门做好校企合作平台的建设,对学生顶岗实习进行指导和管理。

十四、配合学校人事部门做好教师引进、年度考核。

十五、完成学院交办的其他任务。

教务处工作职责(四)

1.负责教学日常管理工作;

2.编排校历、总课表、下达教学任务,安排教室;

3.实施教学研究质量管理评价办法,管理教学进程,检查教学进度;

4.负责辅修专业的的正常教学管理工作;

5.做好教学信息员信息收集及反馈工作;

6.协助做好督导听课及检查工作;

7.拟订教材订购计划,组织教材采购和供应,做好教材信息管理;

8.完成领导交办的其他工作。

教务处工作职责(五)

1.主持教务处工作,组织实施部门工作职责;

2.负责拟定学院教学发展规划、专业建设规划;

3.负责组织高等职业教育的调研工作;

4.负责审查教师学期授课计划,检查和督促教学质量以及教学计划执行和完成情况;

5.负责学院教学督导组及教学工作委员会的日常工作;

____组织研究制定专业设置调整、教学改革、课程建设、教学资源开发等方面的措施;

7.协调与有关系、部、处室的关系,互通信息,会同人事部门搞好师资培养;

8.负责审核教师实际工作量、课时津贴及审批规定权限内经费开支;

9.完成学院党政领导交办的其他工作。

教务处工作职责(六)

一、负责日常教学管理工作,协助部主任按计划安排教学,并经主管领导审定、教务处安排的授课时间表,及时发至各任课教师手中。

二、领发教师用的教材与资料,负责打印有关教学与科研的计划、总结、资料、请示、报告等。

三、协助主管领导做好重修课、选修课、形势与政策课的安排、统计等相关工作。

四、做好考试前的准备工作,如安排监考、装订、分发试卷等。

五、协助主管领导做好教师工作量的统计工作。

六、邮寄有关教学科研的一些资料、书籍、文件。

七、做好部主任交办的其他工作任务。

教务处工作职责(七)

1、负责学生入学注册及注册统计上报;编制新生学号,发放学生证、校徽和各种证书;办理学生入、退、转、复学手续;填写成绩卡。

2、登录、保管、打印在校生历年成绩单,开具学生成绩证明;留(降)级、免修学生的统计、汇总、上报;毕业、结业学生的初审、汇总上报;初审并上报毕业生学位资格;整理报送毕业生档案;发放课程表及校历。

3、协助领导、组织安排开学初、期中、期末教学检查及对教学中出现的问题及对汇报、及时处理。

4、负责各种教学报表的填写和上报。

5、公布考试考查日程表;严格按规定收、管、发试卷;领发试卷用纸;做好补考、缓考、重考工作;按学院规定收取教育资源补偿费。

6、做好期末考试以外的各项考试的报名、报盘、收费工作。

7、协助领导做好教材的征订、发放和结算工作。

8、负责本系任课教师的工作量统计。

9、负责本系教职工工作量(包括上课学时及各种实习环节工作量)的计算、汇总上报及岗位津贴的核对、发放工作。

10、负责档案接收、收集、保管与保护工作,利用与统计工作;凡报上登载与本系有关或对本系改革发展有意义的信息、文章、照片等内容,及时剪下归档。

11、负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据资料的提供。

12、完成领导交办的其它任务。

教务处工作职责(八)

1、负责落实系统教学管理等方面工作及相关文件的草拟等。

2、组织实施全省开放教育教学检查(包括常规教学检查、网上教学检查、专项检查),起草相关文件,并对检查结果及相关数据进行统计与分析,通报检查结果;落实、完成中央电大各项教学检查的相关工作。

3、负责组织开展系统评教和学生评教,形成对各专业教学工作进行基本评价。

4、负责全省性各项大型教学活动、教学会议等活动的组织实施等。

5、负责基层电大教务管理核心团队的建设,每学期定期组织进行各种形式的教务工作培训。

6、开放教育专业观测点(教学点)的建立与管理。

7、参与进行对教学点的考察与审查。

8、根据数据统计对系统教学管理各项工作进行分析,负责开放教育简报定期编辑。

9、配合完成科室内的其它工作及校、处两级领导交办的其它工作。

教务处工作职责(九)

一、教务教学管理工作职责

(一)教务教学综合管理岗

1、总体负责开放教育专业规则、系统教学管理方面的工作。根据校、处两级要求制定开放教育教务、系统教学工作计划。

2、负责做好教学管理文件的修订和制定及科室各岗位起草的各类教学文件、通知的修改审稿。

3、负责多媒体资源建设政策草拟、规划方案起草、过程管理、项目验收。

4、负责系统教学管理工作的策划、指导、监控。

5、组织开展全省电大教学点的教学质量评估或专项工作评价。

6、负责开放教育各类教改项目、评比项目等奖励政策的草拟及落实。

7、负责开放教育各类项目及试点工作方案的草拟。(精品课程、自己编教材)。

8、负责新版教务管理系统服务器的管理,系统的维护升级,保证全省电大正常使用。

9、负责电大在线____平台的用户管理,课程号的制订与管理。

10、完成校、处领导交办的其它工作。

教务处工作职责(十)

一.贯彻执行国家教育部和北京市教委有关教育方针、政策和法规,以及上级教育部门的决定和教学工作的指示、决定。

二.教务处是校长在教学管理的职能部门,根据学校董事会的决定和校长的指示,起草我校教学工作计划、专业设置的意见、教学改革的方案,拟定全校教学工作计划及教学工作规章制度,报学校领导核准后组织实施。

三.按照全校教学工作计划的要求,指导和协调各院制定(修订)各个专业教学计划和课程教学大纲,并对实施情况进行督促、检查。

四.统筹协调各院各专业开课计划和教学进度计划,编制校历和作息时间表,编制全校教学运行表;负责全校教室的安排调度,办理(备案)调、停课手续和其他教学行政工作。

五.协同各学院(部)及教学单位制定各专业的实验、实习、实训、课程设计、毕业论文(设计)、实践选修课等实践教学计划,帮助组织实施并总结交流经验。

六.提出学校课程、课群建设计划(规划),协助院(部)、制定相应建设计划(规划)并检查执行情况。

七.协助教学督导与评估处进行全校性教学评估和教学质量检查。

八.协同现代教育技术中心、各院(部)及相关部门,规划组织校内外实习、实验实训教学基地建设。

九.协助科研处进行全校教学研究工作。协助进行教改试点、教学改革经验交流和优秀教学成果评选工作;开展校际间教学研究交流活动;收集、整理、分析、筛选全校教学信息和有关材料,分别立卷,建立教学档案。

十.负责全校教师教学工作量的计算、管理和超工作量津贴的统计和审核。

十一.协同人事处、各学院、部门做好师资队伍建设工作,切实加强对教师的联系、沟通、考察和管理。

十二.负责全校学生的学籍管理工作及本、专科学生的毕业证书的管理工作。

十三.组织全校考试工作,制订考试规定,严肃考风考纪,处理考试作弊、舞弊事件。

十四.协助学生处及各院做好学风建设工作。

十五.协助招生就业办公室做好招生工作和毕业生分配工作。

十六.完成校领导交办的其他工作。

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教务处工作职责(10篇)

教务处工作职责 一、教学管理工作 1、根据上级的有关规定,结合学校的实际情况,制定教务处工作计划;负责拟定教学工作方面的规章制度;总结推广教学经验;对学校的课程设置、调整,提出意见,供校长参考。 2、每学期开学前,根据教学计划提出教师任课的初步意见,经校长批准后方生效。按教学工作规范组织教学,负责全校教师的安排、调课和误课的处理工作。 3、负责学生各学科学习成绩的登记、统计、分析和管理工作。 4、安排好每学期学生课程的考试、考查日程,组织教师命题、监考、阅卷等工作。 5、负责对教师工作量统计表的审核、超量补贴的计算和审批工作。 6、学期初要写出教务工作计划,要搞好期中教学检查,学期末要搞好教务工作总结。 7、负责订购、收集各科教学大纲、教学计划。 8、保管教务工作档案(教学计划、教学进度计划、教研计划、教务管理制度、教学经验、教师进修和科研成果档案、教师考核奖惩档案) 二、教研工作

1、根据教学工作计划,组织各教研组制订教研计划安排检查教研活动,负责安排全校性的教研活动,如集体听课、学术报告会、教学经验交流会等。 2、组织、安排经学校领导批准的聘请外校、外单位来校作学术报告、讲课等活动。 3、负责与兄弟学校、单位的教学教研方面的业务联系,组织制订教研计划、实验计划等,并认真实施。 三、教师队伍建设工作 1、拟定教学人员补充计划。 2、在学校领导统一安排下,具体分析教师的业务考核问题。 3、制定“双师型”教师培训计划,负责校本培训的实施工作。 四、教学改革工作 1、在学校领导制订改革方案后,组织实施和对实施情况进行检查。 2、加强学校与企业有关方面的联系,收集有关企业对毕业生使用情况的意见,以便改进教学工作。 3、总结推广教学改革经验。 五、教材供应工作 1、负责教材及配套的教学参考书的购进,并保证及时供应。 2、负责教材和教参的保管,严格发放制度。 六、各功能室的建设和管理工作。

学校教务处工作职责

学校教务处工作职责 学校教务处工作职责 教务处〔有的学校也称为教务部,如北大〕是学校等教育机构的教学管理机构,主管各老师的教课任务、目的、进度及方案,学生的学习要求、目的、方案及考试等教与学各方面的事务,是学校的主要机构之一。该机构的负责人为教务处长〔或教务长,也有的叫教诲主任〕。东星资网今天心准备了学校教务处工作职责,有所帮助! 学校教务处工作职责一 1、在校长和主管教学副校长的领导下,认真履行教务处的行政职能,详细负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规; 2、牵头拟订本校教育事业开展规划,提出教学改革意见,经批准后组织施行;为教学副校长当好参谋; 3、拟订教学管理的规章制度; 4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原那么要求,落实培养目的,负责专业申报工作。负责组织制订专业教学方案、理论教学和理论教学大纲并组织施行。根据社会对人才的

需要对教学方案进展必要的修订和完善,并对落实情况进展监视检查。 5、编制学年、学期教学进程方案,编制校历,编排课程表,下达教学任务,负责调课。 6、组织全校的教学改革及教学研究工作;组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作;负责优秀课程、网络课程和课程的建立和申报工作; 7、抓好教学根本建立,做好学校教学的日常运行管理和监控考评,对老师的教学质量进展检查和监视,保证教育教学活动的顺利进展;做好教学信息数据的采集和管理工作,组织老师教学质量评估和学生学习质量评估,不断进步教学质量; 8、组织开展专业建立、课程建立、教学评价、师德教风建立、教材建立。 9、加强理论教学,探究学校办学及开展新形式,。 10、协助主管副校长,配合人事保卫处提出教学人员调整方案,配合做好调入师资的考核;协助人事处做好师资队伍建立规划;做好老师的业务考核、培养、进修方案等工作。 11、负责全校老师业务档案的标准管理和指导检查工作,组织完成老师工作量的统计和上报工作。 12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。

教务处的岗位职责

教务处的岗位职责 教务处的岗位职责 篇1:教务处岗位职责 教务处是学校重要的综合业务职能部门,是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽,是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门,也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下,行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。工作重点是不断深化教育教学改革,全面提高教育教学质量。 一、教务处职能 1、在校长和主管教学副校长的领导下,认真履行教务处的行政职能,具体负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规; 2、牵头拟订本校教育事业发展规划,提出教学改革意见,经批准后组织实施;为教学副校长当好参谋; 3、拟订教学管理的规章制度; 4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求,落实培养目标,负责申报工作。负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善,并对落实情况进行监督检查。 5、编制学年、学期教学进程计划,编制校历,编排课程表,下达教学任务,负责调课。 6、组织全校的教学改革及教学研究工作;组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作;负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作; 7、抓好教学基本建设,做好学校教学的日常运行管理和监控考评,对教师的教学质量进行检查和监督,保证教育教学活动的顺利进行;做好教学信息数据的采集和管理工作,组织教师教学质量评估和学生质量评估,不断提高教学质量;

8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。 9、加强实践教学,探索学校办学及发展新模式,。 10、协助主管副校长,配合人事保卫处提出教学人员调整计划,配合做好调入师资的考核;协助人事处做好师资队伍建设规划;做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。 11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作,组织完成教师工作量的统计和上报工作。 12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业档案管理工作。 13、负责与上级主管部门沟通、协调,及时完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。负责教学例会的组织工作; 14、负责教学督导工作,对全校教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和指导。 15、负责网络中心的正常运转。 16、负责电化教学设备、文印室材料的采购及设备人员管理工作。 17、完成校领导交办的任务。 二、教务处人员分工及职能 教务处应注重发挥现代教育思想、教育观念的先导作用。树立为教育服务、为教师服务、为学生服务的服务意识和科学、严谨、求实、创新的工作态度。教务处的工作人员由七人组成,具体的岗位职责及工作分工如下: (一)教务处处长职责 1、在主管副校长的领导下,主持教务处的全面工作; 2、负责全处工作协调与指导工作,领导本处室人员努力学习,贯彻党的教育方针和有关政策、法规,学习贯彻上级领导及主管部门下达的教学管理等方面的文件、法规; 3、负责全处的行政业务工作,主持制定全处工作计划,做到科学合理,规范高效;

教务处岗位职责(通用8篇)

教务处岗位职责(通用8篇) 教务处工作职责篇一 一、负责实习教师的管理和服务工作。 二、负责实习教学过程的控制和检查工作。 三、负责学期教学工作量的预算、统计与结算工作。 四、负责实习课程考试、阅卷组织工作及成绩汇总。 五、负责实施校内、外实习计划及动员、安全教育等工作。 六、负责校内实习基地建设和实习场所管理及校外实习基地联络工作。 七、负责各类电教设备维护保养、电教场所日常管理工作。 八、负责各类实习、实验场所的安全和卫生工作。 九、完成领导交办的其他工作。 教务处工作职责篇二 1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。 2、管理学生学籍。管理教学质量(各类成绩数据)。 3、管理教师业务档案。管理理化生劳实验室。 4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作(含档案整理与推荐升学)。 5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。 6、按照各类目标管理和考核评估方案,进行各种考核工作。提出教师奖惩的'初步意见。 7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。 8、负责各类考试的组织。 教务处工作职责篇三 1、协助高职教务处做好本系学生转学、休学、退学和复学等工作。 2、协助高职教务处做好考务工作,包括试卷命题过程的组织工作,阅卷过程的组织工作。 3、协助高职教务处做好学籍、教学方面的其它工作。 4、完成系领导交给的其他工作 教务处工作职责篇四 一、组织制定教学计划,审定教学大纲; 二、负责日常的教学过程和运行管理; 三、负责教学质量管理和评价; 四、统管高职各专业教材征订发行工作,并规划自编教材; 五、组织规划、审定实验室、实训基地的建设; 六、组织校内外各类考试,指导、督察各系部组织的命题、制卷、阅卷、登分工作; 七、协助招生办公室完善学籍管理工作; 八、审定、保存高职生、高职各专业随班生各科考试成绩; 九、负责新设专业的调研和申报工作,骨干专业、精品课程的建设; 十、实施对全体专兼职教师的业务考核;核查专兼职教师工作量,核查教师学时,预算教学经费; 十一、审定、安排专兼职教师学历、业务进修学习计划; 十二、搜集、整理、管理教学档案;

教务处各岗位职责

教务处各岗位职责 教务处是学校的管理机构,负责处理学生的课程安排、考试管理、学籍管理等教务工作。教务处内部分工合理,各岗位职责明确,以下是教务处常见的岗位和各自的职责。 1.教务处处长: 教务处处长是教务处的负责人,职责包括: -组织制定并监督实施教务工作的发展规划、年度计划和工作方案; -负责学生学籍管理、教学大纲的制定与修订; -协调学校各部门的教务工作,保证教学工作的正常运行; -管理并分配教务处的资源,并实现对资源利用情况的监督; -指导、评估和奖惩教务干部,提升其业务水平。 2.教务员: 教务员是教务处的核心岗位,职责包括: -负责学生选课、课程安排等学生实际学习过程中的管理工作; -组织并参与教学计划的编制、修订工作; -负责学生考试的统筹安排、监督和管理,并处理考试过程中的异常情况; -负责学生学籍管理,包括学生注册、休、退学等手续办理; -协助处长处理教学管理中的日常事务。

3.考务员: 考务员是教务处负责考试管理的岗位,职责包括: -负责考试安排、考场准备和监考员的配备; -监督考场秩序,确保考试的公平公正; -处理考试中的异常情况,如考试作弊、考试设备故障等; -收集、整理和分析考试成绩,为教学质量评估、学生学习情况分析提供数据支持。 4.学籍员: 学籍员是教务处负责学生学籍管理的岗位,职责包括: -负责学生注册、转专业、休学、退学等学籍相关手续的办理; -维护学生学籍档案,并及时更新学籍变动情况; -统计学生的学分情况,处理学生课程重修、补考等课程相关事务; -提供学生学籍查询、证明等相关服务。 5.课程管理员: 课程管理员是教务处负责课程管理的岗位,职责包括: -负责课程的开设与调整,包括课程计划编制、课程名称、学分的审核、维护课程数据库等; -组织并参与学校的教学评估和质量监控工作,提供课程的教学质量分析; -协助教学科研部门进行教学资源的整合和优化,推动教学。

教务处岗位职责和工作标准优秀10篇

教务处岗位职责和工作标准优秀10篇 教务处的工作职责篇一 1.协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划,检查并总结学校的教育、教学工作,制定实施教导方面工作计划和有关规章制度,审查教研组的工作计划和教师的教学计划。 2.全面了解教师的思想状况,业务专长和教学水平,妥善安排教师的教学任务,努力提高他们的思想政治和业务素质,协助校长室选配教研组长、年级组长。 3.组织管理教学工作。 ①熟悉新课标的要求,会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况,有计划、有目的的参加教研组的备课和教研活动,指导教研组工作,定期召开教研组长会议。 ②通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式,了解教学情况,帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。 ③会同教研组长组织好各种公开教学活动,总结经验。配合师训处以多种形式培养教学骨干,对青年教师做好“传、帮、带”工作,给予教学业务上的具体指导。 ④管理安排师范生的见习、实习及外来听课工作。 ⑤组织管理好校本课程活动。 4.领导教务行政工作。 ①主持日常教务工作,制订日课表、任课表和作息时间表并督促执行。 ②安排教师请假、代课工作,做好教师考勤、考绩工作。 ③组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。 ④组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。 ⑤组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。 ⑥组织好本校参加县、市、省、全国各项竞赛工作,并作好获奖情况统计及奖状存档工作。 ⑦收集各项教学资料、数据,教师业务档案资料,及时建档,按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。 ⑧传达上级各类通知,安排好学校的各项活动。 ⑨做好双周工作会议记录并及时上网。 教务处的工作职责篇二 主要职责:负责全校教务、学籍管理、教材、教研协调、实验管理、图书、多媒体、教师培训、教师评价等 具体职责: 1、会同有关部门组织实施教学计划和教学大纲。研制校本课程开发计划。 2、会同有关部门指导各年级教学及管理工作,组织检查全校教学质量和教学管理情况。 3、进行教研协调、布置教研任务,组织学生学习及课外活动。 4、负责教材计划的制定、教材的订购、验收、清点、运输、入库、保管、发放、调剂和结算工作。 5、负责安排组织各类考试,批卷、登分,成绩发放、统计、查分等考务工作; 6、学生转学、退学、休学、复学、学籍管理等。 7、组织教师进行各类培训及继续教育学习 8、制定并执行教师教学常规考勤及评价制度 9、完成校领导交办的其它工作。 责任落实:

教务处长岗位职责(共8篇)

教务处长岗位职责(共8篇) 第1篇:教务处岗位职责教务处长职责 教务处岗位职责教务处长职责 教务处是学校重要的综合业务职能部门,是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽,是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门,也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下,行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。工作重点是不断深化教育教学改革,全面提高教育教学质量。一、教务处职能 1、在校长和主管教学副校长的领导下,认真履行教务处的行政职能,具体负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规; 2、牵头拟订本校教育事业发展规划,提出教学改革意见,经批准后组织实施;为教学副校长当好参谋; 3、拟订教学管理的规章制度; 4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求,落实培养目标,负责专业申报工作。负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善,并对落实情况进行监督检

查。 5、编制学年、学期教学进程计划,编制校历,编排课程表,下达教学任务,负责调课。 6、组织全校的教学改革及教学研究工作;组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作;负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作; 7、抓好教学基本建设,做好学校教学的日常运行管理和监控考评,对教师的教学质量进行检查和监督,保证教育教学活动的顺利进行;做好教学信息数据的采集和管理工作,组织教师教学质量评估和学生学习质量评估,不断提高教学质量; 8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。 9、加强实践教学,探索学校办学及发展新模式,。 10、协助主管副校长,配合人事保卫处提出教学人员调整计划,配合做好调入师资的考核;协助人事处做好师资队伍建设规划;做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作,组织完成教师工作量的统计和上报工作。 12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。 13、负责与上级主管部门沟通、协调,及时完成上级各项

教务岗位职责十篇

教务岗位职责十篇 教务岗位职责篇1 1、负责授权高校远程学历在籍同学的沟通、协调、通知等; 2、学员学籍、档案管理,教务基本管理工作; 3、通过供应优质的服务促进同学的'续报或转介绍; 4、根据团队目标完成个人相关绩效考核目标; 5、其他主管支配或需要教务协调解决的工作。 教务岗位职责篇2 教务干事对教务主任和班级主任负责,在教务处正、副主任和班级主任的领导下工作,落实和承办教学、教务方面的详细工作。其主要职责是: 一、教务处的工作 1、承办教务处各种文件、材料的起草与印刷;各种会议、消息的发布与通知;各种会议的预备、组织、考勤与记录;各种文书档案、电子文档的整理与管理。 2、常规教学管理工作。落实老师的任课支配;负责支配课表及各种数据的统计等。 3、学籍管理工作。落实同学的高中学籍;承办同学的升、留级、转学、休学、复学、考籍等;负责成果管理;管理同学成长档案;承办与发放学历证明等。 4、招生工作。做好有关招生的宣扬工作;落实有关招生的各种材料;承办同学录用的有关手续;会同班级主任承办分班工作;供应住宿同学的名单。 5、参与考试组织工作。执行考务组长安排给自己的工作任务;仔细做好编制考试组织册;试题分发;聘请监考人员;预备考试用品;试场布置与督促;试卷验收与装订;评卷的组织;分数的登记与统计;校内试题试卷的管理等。 6、承办各种教材、教参和资料的征订、发放与管理工作。 7、各种档案材料的搜集、整理与管理。教学教务会议记录;新生录审表;各学期同学考试成果册;各级各类文件;教学方案、各学期教学执行方案、课表、校历;老师业务档案;各个时期、各种考试组织册与试题;各学期、各种教学检查

教务职责(实用5篇)

教务职责(实用5篇) 1.教务职责第1篇 1、全面负责在校学生的管理及所有科目班级的管理和学生在校学习情况的跟踪、反馈管理; 2、负责面授班学生上课点名、出勤学生数量及任课教师签名确认工作; 3、负责面授班各教室的安全及环境卫生等项管理工作; 4、负责面授班教师材料收集,打印、复印、分发等项工作; 5、负责与上课老师沟通,获取任课老师对培训学校的教学经验和建议,及时反馈给管理人员; 6、接受所辖班级学生、家长的咨询、投诉并将问题反馈给客服及相关管理人员; 7、定期、不定期与所辖班级学生、家长进行联络、互动、交流、沟通; 8、导入班级管理体系,组织学生开展学习竞赛及各项课外活动,让学生在网校补习能轻松学习,健康成长; 2.教务职责第2篇 1、排课、调课工作:课程表及调课工作严格执行所订的原则。课程的分布尽可能合理。送发课表及时、正确无误。 2、教师教学用书和教学参考资料的订购:订单一到及时通知教研组长,协助做好订购工作,做到既不重复订购,避免不必要的浪费,又不漏订,使教学受影响,新书到校即通过教师前来领取。 3、严格执行各类教学用书及教参的领借规定。 4、学生课本的预定工作:在仔细核对在校学生数后,再填写书店订单,新书一到即发至学生手中,做到不误时、不错发。 5、各种有关教学的文件收发:教学文件(通知)有较强的时间性。应及时送至所指定的教师处。 6、学籍和学生档案的管理:新生入学即做学生的学籍登记工作。严防漏登,提高效率,经仔细誊写正卡后装订成本,统一放橱内保管,谨防遗失,并制作卡片以便日后查找历届学生学籍。 7、学生转学、休学、复学、退学、毕业、入学、离校等手续的办理:按学校有关规定,严格执行。有关证明、批示等文件应贴附在该生的学籍卡后面,以便日后查验。 8、学生的会考、升学考工作:做到报名、抄写分数、通知的发放正确不误。 9、统计表工作:细致地做好校内及上级部门要求的统计表统计工作,杜绝出错,及时完成。

教务处主任职责(10篇)

教务处主任职责 1.全面负责教务处工作,合理分工、安排教务处日常和中心工作。 2.统筹、制定教务处学期(开学前一周)、月度和周工作计划,按时报分管教学校长审核;期中、期末分两次对学期计划执行情况进行自查,期末写出书面总结。 3.定期召开部门、教师和教研组(备课组)组长例会,传达、研究、贯彻上级工作精神。审核所属教研组学期工作计划和所管学科的课程授课计划,定期进行检查、考核。 4.按上级教学管理规范和学校教学实际,负责制定、完善、贯彻教学工作实施细则和规章制度。 5.负责制定教育教学方案,制定各专业实施性教学计划,及时报分管教学校长审批后执行。负责所征订教材的初审,并报分管教学校长审核。 6.统筹领导全校性的教科研工作和教学督导工作。 7.负责教学常规“六认真”的监控、反馈和整改,组织召开教师、学生座谈会,开展评教评学活动,建立和健全教学质量评价方法和监控体系,每学期进行三次教学质量检查,定期进行教学情况分析;负责学生第二课堂活动的指导、竞赛、考核、统计和奖惩工作。 8.负责教学事故的认定、调查、追究和处理工作;负责本部门管理人员、教职工和外聘教师的月绩、学期、年度考勤考绩工作。 9.负责教学安全工作岗位职责制的制定和督查工作。负责创建星级学校和示范专业所涉及到的本部门的工作。 10.负责与联办学校、学校各部门的联系沟通。 11.教务处副主任协助主任工作。

教务处主任职责(二) 1、根据上级教育行政部门颁发的教学大纲、课程计划及学校工作计划,制定本学期教学工 作计划,期末向校长提交本学期的教学工作总结。 2、拟定任课教师安排方案,与教科室、政教处共同拟配教研组长和年级组长,审定教研组 的工作计划和教师的教学计划,定期召开教研组长和年级组长会议,推动教学教研工作的开展。 3、负责对教研组长、年级组长、教师及所属自定工作人员履行职责情况进行考核、指导和 组织教研组长、年级组长定期对教师备课、授课、批发作业、辅导学生、测验等情况进行检查,并做好记载存档。 4、有计划地组织教师参加校内处各种形式的业务进修和教研活动,不断提高教师业务水 平,做好教师的业务考核工作,建立业务档案,抓好新教师培养工作。 5、组织实施报到、编班、编排课表等工作,组织全校性考试,跨学科或全校性教学研究持 重大教学活动。 6、按照学校工作计划,对实验室、仪器室、电化教学工作进行指导、检查、考核等。 7、定期参加教研、听课和评课活动,深入教研组一起研究解决教学中的有关问题。 8、对学校教学质量负责,完成下达的各项目标任务。

教务岗位职责10篇

教务岗位职责10篇 教务岗位职责1 1、在院长和分管院长领导下主持教务处全面工作。 2、负责研究并提出学院专业设置与调整方案,教学与教学体制改革方案,参与研究学院教育事业发展规划。 3、组织制定各类教学管理文件,规范教学管理,与学院督导委员会结合抓好教学过程管理和质量监控。 4、组织编制学院专业发展规划及专业建设方案;主持上级教育行政部门的专业检查与评估工作。 5、组织各系(部)制订各专业的人才培养方案、教学大纲等教学文件,搞好重点专业和教学改革试点专业的建设;定期组织各系(部)修订人才培养方案,并检查计划和大纲的执行情况。 6、主持教学口中层例会及处室会议,制定和安排学院教学工作计划及处室工作计划,组织和督促本部门人员完成职责范围内的各项工作。 7、组织学院教研教改工作,组织检查各系(部)、教研室的工作。 8、做好师资队伍建设,搞好专业带头人、骨干教师的培养、评选工作和青年教师的培养提高工作。 9、负责重大实验实习设备的投资计划初审,并提出意见供

院领导决策;指导督促院系搞好校内外实验实训基地建设与实验实训教学。 10、定期与副处长研究工作,统一思想,做到团结合作,带领全处的同志切实改进工作方法,提高工作效率,为教学第一线服务。主动关心全处干部的学习、思想、工作和生活情况;注意教学行政业务干部的成长和培养,注意充分调动各级干部的积极性。加强本部门的思想政治工作,不断提高思想政治水*和业务工作能力,增强协调服务意识。 11、负责本部门的安全保卫工作。 12、做好与其他部门的协调工作和院领导交给的临时性工作。教务岗位职责2 1、主持教务处全面工作。 2、组织本处室工作人员学习政治理论和党的方针、政策,带领教务管理人员贯彻党的教育方针及有关法规、贯彻上级领导及主管部门教学管理方面的文件、规定。 3、主持制定全处工作计划,做到科学、合理、规范、高效。 4、负责全院教学基本建设(包括专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设、实训基地建设等)的规划、运筹、监控、实施等工作。 5、按学院有关规定,提出教学业务经费的预算及分配建议,负责教育研究及相关教学经费的审查与管理。 6、组织制定各学科人才培养计划、各门课程教学大纲及有

教务处工作职责

教务处工作职责 教务处是负责学校学历教育教学、学籍、考务、教材管理等工作的职能部门。主要工作职责是: 1.负责教学、学籍、考务、教材管理等各类规章制度的建设; 2.组织自建专业设置的调研论证、专业培养方案的编制、专业开出和专业培养方案的发布; 3.负责审定、发布各专业教学计划(实施性专业规则),以及课程教学大纲、教学设计方案及课程教学实施细则; 4.组织其他日常教学工作。组织召开教学工作会议、组织教学大赛,开展教学过程的检查监控等。 5.负责学籍管理工作。包括学历生基本信息、学籍异动管理、免修免考、毕业生图像信息管理、毕业审核、毕业证和学位证书发放等。 6.负责学位审核管理工作。包括学位资料的审核、各种数据、材料的整理及上报、学位申诉的处理,学位证书的管理及发放等。 7.负责考务管理。包括教育部统考工作的组织与管理、课程考核的组织与管理、考试安排、考点申报、形成性考核管理、考试实施、基于网络课程终结性考试的组织与实施、试卷评阅和成绩录入与发布、成绩数据的上报与接收、考试违纪处理、试卷分析、题库建设的管理与维护。

8.负责教材管理。组织教材的招投标工作,审定每学期的教材征订计划,开展教材征订、提供、发放、反馈等管理。 9.负责教改项目的申报等组织管理,对教改成果进行推广,监督其使用。 10.负责迎接教育主管机关或国家开放大学各类教学评估的组织工作。 11.配合人事部门实施师资队伍建设。 12.负责协调全校公共教学设施的安排工作。 13.负责相关教学经费的预算、审核与管理工作。 14.负责学校教学、教务信息和教学管理档案的建设与管理。 15.配合资源部门做好自编教材含教辅材料的立项申报、审核出版等工作。 16.完成校领导交办的其他工作任务。

教务处工作职责

教务处工作职责 一、职能职责 一)教学行政管理 1、负责课务分工与编排,根据课程设置及课程标准组织教学计划的制定、实施。 2、负责编排作息时间表、课外活动安排表及课程表。 3、负责教材征订、发放工作;各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记。 4、负责实验室、电脑室、多媒体教室等教学场所建设与管理。协助校长制(修)订实验室等各室有关管理的各项规章制度,并负责组织实施与执行,组织检查仪器、设备的合理使用、登记及保管。 5、负责全校教学常规检查和管理工作,通过参加集体备课、听课、查阅教案、检查作业批改等工作,了解教学情况,落实教学常规工作要求,提出指导性意见;布置各阶段教学工作。 6、负责教学质量管理。组织实施各类教学检查考核评估。检查教学质量,研究分析教学质量状况,提出提高教学质量的建议与措施;

7、卖力各类教学规章制度建设。拟定各类教学管理制度,严格执行和督导搜检。二)师资部队建设与考核 1、树立、健全教师业务档案,卖力对教师教学工作举行量化考核,奖优罚劣。 2、卖力学业水平考试,指点年级组做好中考、高考的建档和毕业证书的验证、办理工作。 三)考试、竞赛辅导与学籍管理 1、指点年级组组织期中、期末和月考的考试组织实施与成绩评定及成绩的阐发、统计与上报 2、组织学生课外兴趣小组和学科兴趣小组的竞赛辅导。组织落实各级教育行政部门举行竞赛辅导。 3、卖力整日制在校生的学籍建档管理,转学、休学、借读等学籍变动管理和毕业证书办理工作。 四)其它工作 1、教学管理信息化建设工作,积累教学资料。负责教学文件管理和档案资料的整理、归档工作。 2、负责教工教育教学奖励核算工作。负责教学考勤汇总统计、上报和公示。 3、完成学校安排的其他工作。 教务处岗位工作职责 一、教务卖力人职责

学校教务处工作职责

学校教务处工作职责 教务处是负责学校教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理的职能部门。在校长及分管教学副校长的领导下开展工作。其主要职责是: 一、教学计划管理 1、根据上级教育行政部门的有关政策、法规,结合本校的实际情况,制定学校教学规章制度和教学管理文件,并组织实施。 2、负责全校教学计划编制的组织、管理工作及教学计划审定的组织工作,对各年级各学科教学计划的执行负检查及指导责任。 3、负责编制分学期的教学计划,对各教学环节提出总体协调意见,安排每学期课程及其它环节的教学任务、教室和其它教学场所,确定各科目的考核方式。 二、教学运行管理 4、负责指导各年级课表的编排、发布及运行中的调整控制,保证全校教学秩序的稳定。 5、负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。 6、负责教学用房的运行调控。 7、负责全校性教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作。 8、建立教学信息采集和统计制度。对新生入学情况、学生学习情况和考试情况等主要教学信息定期采集并进行统计分析,以不断改进学校的教学工作。 三、教学质量管理 9、对全校教学质量负责,负责建立科学合理的教学评估、督导

体系,形成分析、评价、反馈制度,营造良好的教学环境,达到最佳教学效果。 10、负责全校性教学检查、质量评价的方案制定及组织。 11、开展日常教学检查、抽查。指导及检查日常教学工作及教学质量评估工作的开展。 12、主要负责上级教育行政部门组织的教学检查、质量评估的组织工作及相关事务的对外联系、校内协调工作。 13、负责全校性教学竞赛的组织及管理。 14、定期组织全校教学工作会议,总结、交流教学工作经验。 四、师资队伍管理 15、负责学校师资队伍整体发展规划的编制及实施指导、检查工作。 16、积极推行教师岗前培训制度、教师任职资格制度。采取措施,协助学校建立一支人员精干、素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明、相对稳定的教师队伍。 17、全面推行年级负责人、学科负责人制度,形成以年级负责人、学科负责人为主体的骨干教师队伍。 18、建立科学合理的教师业务考核管理办法,努力实现教师工作量完成情况、教学质量优劣与教师评优评先、教师专业技术职务评聘相结合。 五、课堂教学改革管理 19、根据学校总体发展规划,负责学校课改发展规划的编制,负责学校课堂教学改革的组织及协调工作。充分发挥自身的优势,探索实践适合学校校情的教学方式,努力形成自己的课堂教学特色。

关于学校教务工作主要岗位职责标准版(10篇)

关于学校教务工作主要岗位职责标准版(10篇) 关于学校教务工作主要岗位职责标准版(10篇) 想学习制定教务工作岗位职责却不知道该请教谁在充满活力,日益开放的今天,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。下面是小编给大家整理的学校教务工作主要岗位职责标准版,仅供参考希望能帮助到大家。 学校教务工作主要岗位职责标准版篇1 教务员甲 1、执行教导处工作会议的有关决定。 2、做好开学前的排课工作、平常的临时调课及值周班的排课工作。做好每月教师代课的登记统计工作。 3、收集、整理、保存教师的业务档案及获奖证书的复印件,包括校级以上公开课的教案、考评结果、青年教师“五个一”活动评比结果、教坛新秀评比结果等。 4、收集、装订好各年级期中、期末试卷及答案 安排学校的期中、期末考试。安排在学校进行的其他各类考试。 6、统一订购学生课本和试卷、资料。 7、做好新学期学生、教师课本的发放工作。 8、做好教导处制订的各类表格(作息时间表、课程表、课外活动表、统计表等)的发放工作。 9、准备教研组长义及会前资料的准备发放。 10、在综合档案室指导下,将应进档的材料整理、装订、立卷后上交校综合档案室保管。 11、完成分管领导和学校布置的其他工作。 教务员乙 1、严格管理好学生的学籍。办理学生的转

学、休学、退学、借读、出国等手续。 2、每学期做好学生的报到注册工作,学年初做好学生证的发放和补办工作。 3、负责各年级学籍卡的建立及填写工作。 4、填写学生毕业证书、肄业证书和各类奖状、证书。 5、收集、整理、保存学生成绩、品德评语工作,做好学生档案工作。 6、收集、整理、保存学生各项获奖名单,统一造表。 7、记录好学生的病假、事假、矿课、迟到工作。 8、做好毕业年级的中考报名、成绩汇总、志愿填报、送档及汇总毕业生的去向等相关工作。 9、在综合档案室指导下,将应进档的材料整理、装订、立卷后上交校综合档案室保管。 10、完成主管领导和学校布置的其他工作。 学校教务工作主要岗位职责标准版篇2 一、负责本科教学课程的安排,教师本科教学工作量的统计、校对、审核等。 二、负责学生的注册、学习成绩登载,具体执行学籍管理。 三、负责建立符合学校要求的教学资料,管理教师考核的业务档案的分类保管。 四、负责教学任务书、教材、学生教学实习、实践、考核各个环节的落实。 五、严格执行学校本科教学相关的管理规定和文件精神,按时按质按量地完成同本科生院、校创新创业办、档案馆、国际交流处等部门的相关工作,及时做好相关职能部门信息的上传下达工作。 六、负责学院教学档案、试题库、试卷库归口管理、使用,集中保管、销毁工作。 七、负责办理学生证、校徽的配发及收缴工作。 八、负责本科教学工作相关的宣传报道。 九、负责草拟院教学管理工作总结,经主管领导审核后交本办公室主任。 十、负责主管工作相关会议和活动的会场布置、物品准备、茶水服务、会场

教务处各岗位工作职责

教务处各岗位工作职责 教务处处长工作职责 1.主持教务处全面工作,分管考务工作。贯彻落实党的教育方针,落实立德树人根本任务,执行学校教育教学各项工作。 2.负责制订教务处学期工作计划、年度工作计划和中长期规划,并组织实施、检查和总结。 3.负责汇总全校教学工作计划,提出学校专业设置和教学的设想、意见。组织制定教学教务规章制度,并组织实施和检查。 4.负责审定教学考务、教务、学籍、教材管理方面的规章制度。 5.负责教务处建设、人员配备和年度考核工作;指导教务处各岗位开展工作,并督促完成。 6.负责全校教学管理工作,定期召开各学院分管教学领导会议,传达上级部门指示、研究教学问题、反馈学生意见、研讨整改措施。 7.配合学校教学督导委员会开展工作。抓好与保障教学质量有关的各项工作,如检查教学计划的贯彻情况,开展教学评估工作,指导教师改进教学方法、总结教学经验等。 8.负责组织各类教学研讨及大型教学工作会议;组织各学院对任课教师教学工作开展考评。 9.负责组织教育部公共课、开放教育期末、学位外语考试工作;抓好统设课程试卷的组织订制,省开课程试卷的命题,期末考试、阅卷、试卷分析的规范工作,编制教学质量分析报告。

10.负责全处的考勤、纪律检查工作。 11.完成校领导交办的其他工作。 教务处副处长工作职责 协助处长开展工作,分管教学教务、学籍、教材工作。 1.负责初步审定教学教务、学籍、教材管理方面的规章制度。 2.起草与分管工作有关的工作计划、总结、报告和各种文件。 3.负责全校性开学典礼的筹备工作;负责全校教学教务工作会议的组织工作。 4.负责抓好日常教学管理工作。包括专业规则(教学计划)的审核与管理、教师任课资格的审定、全校课程表的审核、全校普通教室、多媒体教室调配、组织观摩教学和交流活动。 5.负责组织各类教学检查并撰写教学检查报告。教学检查包括教师授课计划、课堂教学、网上教学、备课、作业批改、教研室工作计划执行、教师相互听课、学生考试和成绩情况等。 6.负责抓好毕业论文(设计)工作计划的审查,以及毕业论文(设计)、毕业实习和社会调查成绩的审核工作;负责抓好免修免考的审核及申报工作。 7.协助制(修)订各教学环节课酬标准,负责审核各类教师上课课时、

教务处主任工作职责(10篇)

教务处主任工作职责 教务处是学校负责教学工作的职能部门,在校长(分管教学校长)的直接领导下,负责完成和落实学校教育教学目标,负责学校课程、教学评价、队伍建设、教学常规和教务等方面的组织管理工作,通过教学过程管理达成学校的教学工作目标。其主要职责是: 1.协助校长(分管教学校长)按教育行政部门规定,制定和实施学校的教育教学工作计划,完善各项教学常规,抓好教学的各个重要环节。认真落实课程计划,控制加班加点。经常检查,定期总结。 2.深入教学第一线,全面了解教师思想状况、业务专长和教学情况。教务主任按规定兼课。要有目的、有计划听课(每周不少于____节),做好听课笔记,并及时给教师提出指导性意见。要善于发现教师的教学经验,即时总结,改进教学状况。 3.协助校长(分管教学校长)指导教研组工作,包括选配教研组长、安排教师工作。审阅教研组计划,核实各学科教学进度。监控教学质量,提出指导性的意见。布置和检查各阶级的教学工作,检查教师教和学生学的情况。定期召开教研组组长、教师、学生急家长座谈会。 4.协助校长(分管教学校长)定期组织教师学习有关教育教学理论和文件,学习研究新课程方案、课程标准(教学大纲)和教材。落实青年教师和骨干教师的培养计划,建立教师的业务档案,做好教师考核、安排和调整工作。 5.协助校长(分管教学校长)引导教研组,教师确立教学研究课题,开展专题研究,撰写教学案例和教学论文,建立科研成果的检查汇报制度。积极开发校本课程,组织校本课程的实施和评价,组织教师参与校本培训和校本教研。制定学

校教师教学活动计划,定期开展校级教学观摩、研究课活动,组织开展学校教学评估、科研成果的鉴定。 6.及时了解学生的学习情况、思想状况和时间困难,指导教研组控制学生课业负担,在征订教辅资料时,把好数量、质量关。根据学生的身心以及学科特点,合理安排课外学习和文体活动。保证学生休息时间。 ____组织考试的命题和考务工作。合理安排并控制统一考试的次数,规范阅卷和质量分析工作,根据全校教学实际情况,提出改进教学工作的意见。 8.重视教学经验的总结和教学资料的积累,加强教学信息的交流。建立和管理好教学业务档案与学生档案,管理好图书馆、阅览室、实验室、电教室、语音室、信息(计算机)室。 教务处主任工作职责(二) 教务主任在主管副校长领导下,全面主持教务处工作: 1.协助主管副校长组织学习和贯彻教学计划、教学大纲以及上级有关教学工作的指示,提高教学质量。做好外聘教师聘用和管理工作。 2.制订全校教学工作实施计划,制定教学常规,保证教学工作的正常运行。针对不同专业提出提高教学质量的明确要求和措施,并且定期评估,建立正常的教学秩序。 3.领导教研组工作,帮助教研组制定具体教研工作计划,配合教研处指导教研组的教学研究活动,总结交流教学经验。抓好教研组的建设,不断研究探索教学改革方法并提出方案。 4.及时检查教师的教学和学生的学习情况以及教学计划的执行情况。经常听课、检查备课和学生各科作业。期中、期末分别召开部分教师和学生座谈会,了解教学效果和存在的问题,分析学生的学习情况,帮助教师改进教学。

教务处主任岗位工作职责(15篇范文)

教务处主任岗位工作职责(15篇范文) (实用版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!

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