推销与谈判技巧期末复习题

推销与谈判技巧期末复习题
推销与谈判技巧期末复习题

商务谈判

1、商务谈判要想学习好,必须提前准备哪些课程的知识呢?

答:社会学、社会心理学、市场营销学、消费者心理学等等

2、举一个阵地式谈判的例子

答:一名顾客前来购买盘子,他向老板问道:“这个铜盘子多少钱?”精明的老板回答:“你的眼光不错,75块。”顾客:“别逗了,这儿还有块压伤呢,便宜点。”老板:“出个实价吧。”顾客:“我出15块钱,行就行,不行拉倒。”老板:“15块,简直是开玩笑。”顾客做出让步:“那好,我出20块,75块钱我绝对不买。”老板说:“小姐,你真够厉害,60块钱马上拿走。”顾客又开出了25块,老板说进价也比25块高。顾客最后说,37.5块,再高他就走人了。老板让顾客看看上面的图案,说这个盘子明年可能就是古董等等。在这个谈判中,顾客出价从15块到20块、25块,到37.5块,逐渐上扬,而老板出价从75块到60块,逐渐下降,在讨价还价中双方的阵地都被“蚕食”,这就是阵地型谈判的例子。

3、商务谈判前,信息搜集工作非常关键,谈一下你如何获得石家庄学院校长的联系方式。答:第一步,上网查询石家庄学院任意一个部门的电话。第二步,拨通该部门的电话,表明自己身份及需要校长联系方式的原因,并请求告知校长的联系方式。

4、电影《初恋红豆冰》中女主角的鱼为什么总是获胜,并借此谈一下商务谈判地点选择中,选择我方所在地和他方所在地的各自利弊

答:选择我方所在地优点:①熟悉的环境会有一种安全感②可以依靠自己的信息渠道,充分收集各种资料③能随时与自己的上级、专家顾问保持沟通,商讨对策;不用受旅途劳顿之苦。缺点:①必须承担迎来送往。

选择他方所在地优点:①在谈判遇到僵持时可借必须回国请示而方便地暂时退出谈判;②如果结合对谈判对方的实地考察,将有助于对对方的深入了解与准确认识;③可以省却东道主必须承担的迎来送往;

缺点:①可能因为对环境不熟悉在谈判中产生心理紧张、情绪不稳定;②要受旅途劳顿之苦。

5、商务谈判中谈判桌的选择要讲求技巧,请谈一下选择圆桌和方桌的不同意义答:取决于双方谈判目的,在中国圆桌是可以达成共识目标主要表现;而方桌是谈出双方的条件看双方条件是否可达到双方的要求从而使双方达到谈判的结果。

6、艾克尔在《国家如何进行谈判》书中提出“完美无缺的谈判者的标准”:“根据17—18世纪的外交规范,一个完美无缺的谈判家,应该心智机敏,而且具有无限的耐心,能巧言掩饰,但不欺诈行骗;能取信于人,而不轻信他人;能谦恭节制,但又刚毅果敢;能施展魅力,而不为他人所惑;能拥巨富、藏娇妻,而不为钱财和女色所动。”

谈一下你觉得谈判者应该具备怎样的专业素质?

答:我觉得谈判者应具备敏锐的洞察力;较强的逻辑思维、判断能力和语言表达能力;深厚的专业知识;良好的气质和性格;良好的心理素质;良好的品德修养。

8、美国约翰逊公司的研究开发部经理,从一家有名的A公司购买一台分析仪器,使用几个月后,一个价值2.95美元的零件坏了,约翰逊公司希望A公司免费调换一只。A公司却不同意,认为零件是因为约翰逊公司使用不当造成的,并特别召集了几名高级工程师来研究,寻找证据。双方为这件事争执了很长时间,几位高级工程师费了九牛二虎之力终于证明了责任在约翰逊公司一方,取得了谈判的胜利。但此后整整20年时间,约翰逊公司再从未在A公司买过一只零件,并且告诫公司的职员,今后无论采购什么物品,宁愿多花一点钱,多跑一些路,也不与A公司发生业务交往。请你来评价一下,A公司的这一谈判究竟是胜利还是失败?原因何在?以及商务谈判成功的标准是什么?

答:(1)A公司表面谈判成功,实际是失败的。(2)因为A公司只看到短期利益没有看到长远的利益。没有将顾客异议处理好,为了一个价值2.95美元的零件,与顾客发生了长时间的争执。破坏了与顾客的良好关系,从而在20年间失去一位比较大的客户。(3)商务谈判成功的标准是看谈判结束后各方面的结果对企业目前和未来的发展都是有利的。并不是在谈判中能够取得最大经济利益,尤其是最大的短期利益。

9、有一对夫妇,收入并不高,却非常追求生活的格调。有一天,在翻阅杂志的时候,看到了一只作为广告背景的古玩钟,他们立刻被它迷上了。

这对夫妇太爱那只钟了,他们决定去寻找它。鉴于家庭的经济状况,他们决定以500元作为钟的最高价格,只要不超过500元,他们就买下来。功夫不负有心人,经过三个月的寻找,他们终于在一个古董展销店发现了目标。

他们走进展厅,发现古老的挂钟的标价是750元。

丈夫整整自己的领带,挺起胸脯走到售货员面前,说道:“我看到你们一只小挂钟要卖,我也看到了它的标价。现在我告诉你我想干什么,我要给你的钟出一个价,只出一个价。我肯定你会感到震惊!”他停顿了一下,观察效果,然后鼓起勇气宣布:“我的出价是250元。”出乎他的意料,钟表售货员没有被吓倒在地上爬不起来。他连眼睛都没眨一下:“给您,卖啦!”

居然在1秒内做成生意,售货员感到很满意的说“老板整天教导我们要满足顾客的需要,并以此作为发展长期顾客的前提。你们很有诚意,我以这么低的价格卖给你们,虽然这次没赚到什么钱,但只要你们满意,觉得我们店是不会欺骗顾客的,那以后就是我们的长期顾客了,没准还会介绍别的顾客来呢?这次老板肯定会表扬我啦!”

听到售货员的回答,丈夫第一反应是什么?兴高采烈呢?他决不会对自己感到满意的。“我真傻,我应该只出150元。”他的第二个反应是:“是不是我的耳朵出毛病了?要不就是这只钟有毛病!”

尽管如此,他还是把钟挂在客厅。挂钟美丽极了,与客厅的环境也非常和谐,但他总感觉这里面有什么不对头。每天晚上,他和妻子都会想起来看看钟是不是还在走。他们一天到晚忧心忡忡,以为这只挂钟很快就会散架,因为那该死的钟表售货员居然以250元的价格把这只钟卖给了他们。

(1)为什么夫妻以比愿意支付还低的价格买下那个钟还会有那样痛苦的感觉,问题出在哪?(2)售货员有什么问题?

(3)你认识到了什么谈判要点?

答:(1)因为售货员以他所开的价250元很爽快地把古玩钟卖给了他,无全没有和他议价,他认为古玩钟的价格还可以降低的,他以250元买下古玩钟感到不值(2)售货员不应该接受对方的第一次出价,而且没有议价;以顾客开的价钱很爽快就把古玩钟卖给了对方,毫不犹豫;对于古玩来说,标的价为750元,也不应该以250元的价格就出售了,给予的折扣太大了。

(3)①认识到在谈判中报价的先后,先报价可能会使自己丧失一部分原本可以获得的利益②谈判者最不应该做的事就是接受对方的第一次出价而且没有议价

10、你在餐厅用餐,邻座的客人在吸烟,烟都飘到了你这边。你怎么改变?

答:我微笑着对他说:“先生你好,你的烟都跑到我这边来了,你能让它少点跑过来吗?因为我不会吸烟”。

11、在商务谈判中,由哪一方先报价不是固定的,但就商业习惯而言,一般情况是卖方先报价。请谈一下先报价的利弊

答:先报价的好处:①为谈判规定个框框,最终的协议将在这一界限内形成;

②一定程度影响对方的期望水平,进而影响对方的谈判行为。

先报价不利之处:①可能会使己方丧失一部分原本可以获得的利益;

②会使对方集中力量对报价发起进攻,迫使报价方一步步降价,而对方究竟打算出多高价却分文不露。

12、日本一家著名的汽车公司在美国刚刚“登陆”时,急需找一个美国代理商来为其推销产品,以弥补他们不了解美国市场的缺陷。当日本公司准备同美国的一家公司就此问题进行谈判时,日本公司的谈判代表因为路上塞车迟到了。美国公司的代表抓住这件事紧紧不放,想以此为手段获取更多的优惠条件。日本公司的代表发现无路可退,于是站起来说:“我们十分抱歉耽误了您的时间,但是这绝非我们的本意,我们对美国的交通状况了解不足,所以导致了这个不愉快的结果,我希望我们不要再因为这个无所谓的问题耽误时间了,如果因为这件事怀疑到我们合作的诚意,那么,我们只好结束这次谈判。我认为,我们所提出的优惠条件是不会在美国找不到合作伙伴的。”日本代表一席话令美方谈判代表哑口无言,美国人也不想失去一次赚钱机会,于是谈判继续进行。

1.日本公司谈判代表采取了哪种谈判策略?

2.如果你是美方谈判代表,应该如何扳回劣势?

答:1、日本公司表现出强硬的态度,采用了进攻式的开局策略。

2、

推销技巧

1、常见的寻找顾客的方法有哪些?

答:地毯式访问法;现场观察法;委托助手法;连锁介绍法;亲友中介法;中心开花;法资料查阅法;团体活动咨询法。

2、什么是地毯式访问,以及地毯式访问法的优缺点

答:地毯式访问又叫挨家兜售法理论根据是“平均法则”,即假定潜在顾客的数量与被访问人数成正比例关系。该方法最适宜于推销人人必需的消费品或服务。优点:新品上市时可结合市场调查一起进行;锻炼推销新手,积累工作经验。缺点:存在较大盲目性,有如大海捞针;一般人都不欢迎不速之客(陌生人易引起恐惧心理)。

3、怎样运用中心开花法?

答:在某一特定的销售客户中发展一些具有影响力的中心人物,通过他们来影响该范围内的其他人,使这些客户成为潜在客户。

4、如何建立顾客信任?

答:要给顾客留下很好的印象,言行举止一定要得体;真诚对待顾客;在与顾客沟通中要赞美顾客,表扬顾客,不断地认同顾客;懂得产品的专业知识,最忌顾客一问三不知;推销前一定要做彻底的准备。

5、河南农村很多海尔洗衣机的用户抱怨洗衣机不好用,结果海尔调查后大吃一惊,原来当地农民用洗衣机洗土豆,大量的土豆,泥沙沉淀排不出去,自然洗衣机要坏的。而事后海尔的解决办法是果真为农民设计出专门洗土豆的洗衣机,而并非要告诉大家这个洗衣机不能洗土豆的常识。结合本案例谈一下如何看待客户抱怨

答:当客户抱怨时,不要急着解释,如果急着解释,一定会受到客户的抵触。面对顾客抱怨时我们要认真听取,表示理解。站在顾客的角度去思考问题,也不要把顾客的抱怨看成是难题。应把它当作是天赐良机,所谓“抱怨是金”。当顾客带着他们的抱怨与我们接触的同时,也是免费向我们提供了应当如何改进业务或挖掘潜在需求的信息的时候。

6、你是旅游公司的推销人员,你想电话约见一下某公司老总,谈一下你们工作最新开发的一个旅游项目,该公司可能有出游计划,请写出来你的电话约见具体内容。

7、简述AIDA模式

答:AIDA模式是指推销员必须把顾客的注意力吸引到产品上,使顾客对所推销的产品产生兴趣,这样顾客欲望也就随之产生,再促使采取购买行为,达成交易。

8、推销员的职责包括哪些方面?

答:站在消费者的角度,1.为顾客提供服务;2.帮助顾客做出最佳的选择

站在企业的角度:宣传品牌;产品销售;产品陈列;收集信息;带动终端营业员或服务员做好本产品销售

9、顾问式销售(SPIN)定义以及其销售特点。

答:顾问式销售是指状况性询问、问题性询问、暗示性询问、确认需求询问的一种销售技术。特点:是指推销人员不断地提及商品的特征和功能时,客户对产品或服务的重新考虑,价格影响的因素就下降了。

10、推销洽谈前应该做好哪些准备?

答:①了解洽谈对手;②了解推销产品;③确定洽谈要点;④准备洽谈资料。

11、简述DIPADA推销模式

答:①准确地发现客户有哪些需要和愿望;②把推销的产品和客户的需要、客户的愿望结合起来;③证实推销的产品符合客户的需要和愿望;④促使客户接受所推销的产品;⑤刺激客户的购买欲望;⑥促使客户采取购买行动。

12、简述顾客资格审查的“MAN”法则

答:是指潜在顾客只有同时具备购买力、购买决策权和购买需求这三要素才是合格的顾客。

13、当顾客提出“我不需要”的异议时,你如何处理?

答:采用询问法,不断沟通、询问掌握关于这”我不需要“异议的更多信息。从而确定异议的真实根源,为排除异议提供方向。

14、所谓“销售漏斗”是一个形象的概念,是销售人员销售时对客户进行分析的工具之一。销售漏斗(Sales Pipeline)是科学反映商机状态以及销售效率的一个重要的销售管理模型。通过对销售漏斗要素的定义(如:阶段划分、阶段升迁标志,阶段升迁率、平均阶段耗时、阶段任务等),形成销售漏斗管理模型。下图就是一个销售漏斗图。其中阶段划分将销售过程划分为6个阶段,逐一升迁,升迁率从10%-90%不等,平均耗时图中没有体现,阶段任务是指每个销售人员被分配的销售定额。

假如你是某公司额电话销售人员,你手上只有2000个电话号码与一部电话,你如何做好自己的销售漏斗管理.

15、小张是一家报纸广告的销售人员,目前他的潜在顾客有中国人寿的河北区公司。

假如你是小张,如何利用迪伯达法则(DIPADA)策划你的推销活动

16、小红是一位女鞋销售人员。不知什么原因,两双颜色相近、款式相同、号码一样的红色皮鞋各剩下一只,一直没有人来换。为了处理这双鞋,老板告诉她只要10 元钱就可以卖掉。一天,来了一位女客户,她喜欢这双可爱的红色皮鞋。当客户准备付钱时,小红内心挣扎得很厉害。如果你是小红,你会怎么做呢?你是按原价还是按10 元钱销售?请写出你的解决方案。

答:按原价打八折,因为如果以10元的价格出售,顾客就会怀疑这双鞋会有质量问题,可能就会仔细检查这双鞋,从而发现这双鞋不是同一双来的。给她优惠打了八折,这样我心里就不会很觉亏欠了她。

17、假设你是一位汽车销售人员。一天,一个顾客前来看车,看得出他对车还比较满意,但一时又拿不定主意,这时,你该怎么办?

答:我采用机会成交法、从众成交法和优惠成交法结合。向顾客表明,这款车的数量已经不多了,而且销量一直很高。如果现在决定购买就给予一些优惠,之前还没给过别人这样的优惠。

18、假设你是一位手机销售人员。一天,你正在给一位客户介绍说手机质量如何有保证,返修率多低时,突然一个客户拿着手机来了,说:“怎么我的手机刚买了三天,就出问题了。打着打着就自动关机。”正在听介绍的客户一听,就说:“这还叫质量有保证啊!”你该怎么办呢?请写出应急方案,包括当时的心态、肢体语言和语言表达及处理客户异议的方案等。

全国2018年4月自考(00179)谈判与推销技巧试题及答案资料

绝密★考试结束前 全国2018年4月高等教育自学考试 谈判与推销技巧学试题 课程代码:00179 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题:本大题共22小题,每小题l分,共22分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1、谈判标的又称 A.谈判主体B.谈判客体 C. 谈判环境D.谈判信息 2、在商务谈判过程中,预示谈判各方交易合作过程的开始是 A.谈判准备B.签订协议C.谈判磋商D.谈判开局 3、在谈判中威胁对手,这属于谈判中的 A.利益冲突 B.结构性冲突 C.价值冲突 D.关系冲突 4、从谈判每一方的角度来看其利益都有改善,一方的利益的増加并不是来自另一方利益的损失,指的是 A.囚徒困境 B.双赢 C.联合收益 D.非赢即输 5、构成谈判力来源的主要因素不包括 A.补偿 B.交换 C.知识 D.烕胁

6、对谈判者从达不成协议的替代选择中所获得的价值衡量被称为是 A.保留价格 B.交易价格 C.期望价格 D.底线价格 7、谈判人员素质结构的核心层是 A.才 B.学 C.识 D.体 8、下列选顶中,不属于谈判团队成员的是 A.主谈人 R谈判负责人 C.陪谈人 D.后勤人员 9、在谈判的价格磋商中,卖方可能会说:“你们期待多少折扣?”这种陈述属于有效威胁特征的 A.终结性 B.具体性 C.抽象性 D.表述的清晰性 10、在跨文化谈判中,更习惯釆用较直接沟通方式的国家是 A.法国 B.美国 C.日本 D.俄罗斯 11、以下选顶中,不属于成功推销人员的外在特征的是 A.整洁的仪表 B.清晰的谈吐 C.处变不惊 D.全力以赴 12、推销人员应把自己看成是“贩卖幸福”的人。这说明理想的推销人员应具备 A.强烈的敬业精神 B.宽广的知识面 C.良好的服务态度 D.敏锐的观察能力 13、适用于产品类型较多,技术性强的推销人员的组织结构是 A.区域式结构 B.顾客式结构 C.产品式结构 D.复合式结构 14、从对销售机会的认识程度上来看,可将其划分为 A.偶然性销售机会和非偶然性销售机会

推销与谈判技巧.

推销与谈判技巧 题目:青岛啤酒的推销 院(系: xx学院 专业年级: xx级xxxx 姓名: xxx 学号: 00000000000 任课教师: 张xx 2013年6月23日 推销与谈判技巧论文 青岛啤酒的推销 我一直认为推销谈判是一门学问,也是一种艺术形式。从乔治·赫伯特成功地 把一把斧子推销给了小布什总统到美国雷顿公司总裁金姆用小猴子陪衬推销“白索登”牙膏再到汽车大王乔·吉拉德连续十二年的世界汽车销售记录。每个成功的案例都充分说明了推销和谈判的重大作用及其意义。不可否认的一个事实,推销员在商品的市场影响占重要地位,推销员不仅仅是一种工作名词,更是一种艺术载体。我们作为一些二流大学的本科生,在社会严峻的就业压力中就本身不具备太强的优势,但是成功的人要具备有高瞻远瞩的眼光,还有扎实的专业知识基础作为铺垫,还需要实践能力,以及自我的推销和良好的谈判能力,更重要的就是我们具备人类那些被遗忘的优秀品质—善良,勇敢,品质,执着等等,都是我们通向成功的途径。 推销的过程大体分为前期准备,寻找客户,推销与谈判,售后服务。 作为一名合格的推销员必须具有以下素质:

1、思想素质 (1热爱推销工作:我们首先要对于我们的推销有所兴趣,热爱推销的工作,我们在推销我们的产品,或者服务等等中,我们应该充分的尊重我们的消费者,让他们有一种宾至如归的感觉,体会与人交往的快乐。 (2高度的工作责任感:这是非常需要,我们无论做什么事情,都应该有高度的责任感。我们作为学生,学生学生当然是以学为生。我们在大学过程中就不应该不应该太多时间花费在游戏上,谈恋爱,还有一些外面的纷纷扰扰的事情中,有责任感的使命才能够不断的迫使我们往前进,不断学习,才能够学得更好,讲来报效国家,这个谈不上,也可以找一份高薪水的工作,孝顺自己的父母,组建一个快乐的家庭。学习跟推销也是一回事,我们应该无论什么事情都应该有高度的责任感。不在其位,不谋其政,在其位的时候,就应该做好自己的本分,谋其政。 (3百折不挠的进取精神:坚持到底才是胜利,但是我们应该充分的体会我们自己的方向,又成功的希望,才会有不懈的动力,让我们不断进取,不断进步,不断的追求自己的理想梦想,才会让自己体会到自己真正的价值所在。人之所以为人,就在于他有价值,创造出一些有价值的东西,为人民提供服务。 (4任劳任怨的精神:这就是典型的中国式的精神,但是我们非常赞同。毕竟万事开头难这句老话就是常识。我们做推销的工作时候,免不了就受尽白脸,脏话,受气等等。但是我们更加应该逆来顺受。 2、心理素质 (1坚强的意志:一个人只有拥有坚强的意志,才能够在失败中总结经验,失败的成功之母。意志力就是我们的最好的动力,不断的迫使我们前进。有志者事竟成,我们拥有了我们的志向,就只剩下执行的部分,执行的困难重重,这是肯定,没有人的人生是一帆风顺的,也没有人就可以平步青云。我们要所成功,就要牺牲我们的其他,尊重与我们所准从的事业,不懈的奋斗,跌倒不重要,重要的我们跌倒之后还有没有爬起来再次前行的勇气。

《材料力学性能》教学大纲

《材料力学性能》课程教学大纲 课程名称:材料力学性能(Mechanical Properties of Materials) 课程编号:012009 总学时数:48学时(其中含实验 8 学时) 学分:3学分 课程类别:专业方向指定必修课 先修课程:大学物理、工程化学、工程力学、材料科学基础 教材:《工程材料力学性能》(机械工业出版社、束德林主编,2005年)参考书目:[1] 王从曾编著,《材料性能学》,北京工业大学出版社,2001年 [2] Thomas H.Courtney(美)著,材料力学行为(英文版),机械工业 出版社,2004年 《课程内容简介》: 本课程主要讲授材料的力学性能与测试方法,主要内容有金属在静载荷(单向拉伸、压缩、扭转、弯曲)和冲击载荷下的力学性能、金属的断裂韧度、金属的疲劳、金属的应力腐蚀和氢脆断裂、金属的磨损和接触疲劳、金属的高温力学性能。 一、课程性质、目的和要求 本课程是材料成型及控制工程专业本科生金属材料工程方向指定必修课。本课程的主要任务是讨论工程材料的静载力学性能、冲击韧性及低温脆性、断裂韧性、疲劳性能、磨损性能以及高温力学性能的基本理论与性能测试方法,使学生掌握材料力学性能的基本概念、基本原理和测试材料力学性能的基本方法,探讨改善材料力学性能的基本途径,提高分析材料力学性能的思维能力与测试材料力学性能的能力,为研究开发和应用工程材料打下基础。 二、教学内容、要点和课时安排 《材料力学性能》授课课时分配表

本课程的教学内容共分八章。 第一章:金属在单项静拉伸载荷下的力学性能 6学时 主要内容:载荷—伸长曲线和应力—应变曲线;塑性变形及性能指标;断裂 重点、难点:塑性变形机理,应变硬化机理,裂纹形核的位错模型,断裂强度的裂纹理论,断口形貌。 第二章:金属在其它静载荷下的力学性能 6学时 主要内容是:缺口试样的静拉伸及静弯曲性能;材料缺口敏感度及其影响因素;扭转、弯曲与压缩的力学性能;硬度试验方法。 重点、难点:缺口处的应力分布特点及缺口效应 第三章:金属在冲击载荷下的力学性能 4学时 主要内容:冲击弯曲试验与冲击韧性;低温脆性;韧脆转化温度及其评价方法;影响材料低温脆性的因素。 重点、难点:韧脆转化 第四章:金属的断裂韧度 7学时 主要内容:裂纹扩展的基本方式;应力场强度因子;断裂韧性和断裂k判据;断裂韧度在工程上的应用;J积分的概念;影响材料断裂韧度的因素。 重点、难点:断裂韧性。 第五章:金属的疲劳 5学时 主要内容:疲劳破坏的一般规律;疲劳破坏的机理;疲劳抗力指标;影响材料及机件疲劳强度的因素。 重点、难点:疲劳破坏的机理。 第六章:金属的应力腐蚀和氢脆断裂 5学时 主要内容:应力腐蚀;氢脆 重点、难点:应力腐蚀和氢脆的机理 第七章:金属磨损和接触疲劳 6学时 主要内容:粘着磨损;磨粒磨损;接触疲劳;材料的耐磨性;减轻粘者磨损的主要措施;减轻磨粒磨损的主要措施;提高接触疲劳的措施。 重点、难点:磨损机理 第八章:金属高温力学性能 5学时

全国2018年10月自考谈判与推销技巧考试真题(精选)

全国2018年10月自考谈判与推销技巧考试真题 全国2018年10月高等教育自学考试 谈判与推销技巧试题 课程代码:00179 选择题部分 一、单项选择题:本大题共22小题,每小题1分,共22分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1、谈判双方就谈判的非实质性内容进行交流的过程是 A.谈判开局 B.谈判准备 C.谈判磋商 D.谈判终结 2、冲突和竞争发生的可能性随着人们相互之间依赖关系的 A.增大而增大 B.增大而降低 C.降低而增大 D.降低而降低 3、谈判冲突发生的真正原因是 A.利益不均 B.互不相让 C.互不信任 D.沟通不充分 4、谈判者援引准则,宣称自己的要求是合理、合乎道德和客观标准的。这体现了谈判 A.过程中的利益 B.原则中的利益 C.结果中的利益 D.关系中的利益 5、对于任何谈判,提供谈判基础和手段的是 A.冲突 B.合作

C.利益 D.竞争 6、下列选项中,不属于谈判计划要求的是 A.合理性 B.协调性 C.灵活性 D.实用性 7、“要能深刻理解己方的谈判目标,熟悉谈判事项的基本情况,有较强的组织能力和灵活的工作方法,观察问题深刻而全面,在复杂的谈判中能作出正确的决策。”具有上述素质特征的谈判者属于 A.陪谈人 B.主谈人 C.谈判负责人 D.后勤人员 8、“在谈判中,让对方每次的要求和努力都得到满意的结果,因此很容易刺激对方继续期待更进一步的让步。而一旦让步停止,对方就会失望,从而有可能造成谈判的终止或破裂。”具有上述特点的是 A.坚定的让步方式 B.危险的让步方式 C.递减的让步方式 D.等额的让步方式 9、“通过记者招待会,或在公众媒体上公开声明自己的决定、意图,以及一旦不能实现时将会采取的行动。”上述行为体现了增大威胁压力技巧的 A.公开声明 B.假装糊涂 C.与第三者联合 D.突出需求的迫切性 10、产生威胁的条件与因素不包括 A.权力 B.沟通渠道 C.可置信性 D.时间

谈判与推销技巧习题及答案

项目一推销职业生涯规划设计 一、单项选择 1推销人员应具备的基本能力() A敏锐的观察能力 B 抵制能力 C 高超的理解能力 D较强的辩解能力 2.推销过程中的服务主要包括:为顾客提供运输、保管、装卸、装卸以及融资、()、办理各种手续等。 A.保养 B.技术咨询 C.保险 D.产品安装 3.( )可以使顾客对企业产品产生信心? A.良好的企业形象 B.提供良好的服务 C.沟通关系 D.较低的价格 4.推销员的职业前景有高级销售经理、转向管理岗位、()以及转做管理咨询和培训。 A.中间商 B.会计师 C.个人创业 D.市场调查员 5.推销要素不包括() A推销人员 B推销对象 C 推销品 D推销地点 6.下面那个不属于推销原则( ) A 满足顾客需求原则 B诚信为本原则 C人际关系原则 D提供服务原则 7下面说法不正确的是() A 推销的特点有特定性 B 推销的要素有推销人员C推销的原则有尊重顾客的原则 D推销只是是卖放受益的交易活动 8寻找顾客的方法不正确的是() A普访寻找法 B介绍寻找法 C现场寻找法 D广告拉引法 9顾客需求鉴定的方法不正确的是() A需求层次分析法 B需求差异分析法 C边际效用分析法D需求数量分析法10淘汰不合格的准顾客不正确的() A 基于现有顾客资料淘汰 B拜访以后淘汰 C靠直觉淘汰 D放弃一些看似合格的准顾客 二、多项选择 1.个人职业生涯规划的步骤() A.自我评估 B.职业生涯机会评估 C. 职业生涯目标设定 D. 目标实现策略 2.职业生涯规划的主要内容() A.目标确定 B.个人分析结果 C. 目标分解与目标组合 D.评估标准 3. 推销人员的职业素质() A 充满热枕 B 积极进取 C 态度乐观 D 品格优良 4推销人员应有的职业态度是() A.敬业精神 B. 事不关己的态度 C.勤奋好学的精神 D.职业道德 5.推销人员应具备的基本能力包括() A 敏锐的观察能力较强的自我控制 B 高超的应变能力 C 有效的交往与沟通能力 D 创新能力 三.判断题 1.社会环境分析是指对政治、经济、文化、法律和职业环境等社会外部环境

商务谈判与销售技巧论文

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【摘要】 所谓谈判,又叫做会谈,它指的是有关各方为了各自的利益,进行有组织、有准备的正式协商及讨论,以便互让互谅,求同存异,以求最终达成某种协议的整个的过程。从实践上看,谈判并非人与人之间的一般性交谈,而是有备而至,方针即定,目标明确,志在必得,技巧性与策略性极强。虽然谈判讲究的是理智、利益、技巧和策略,但这并不意味着它绝对排斥人的思想、情感从中所起的作用。 推销技巧带着模糊的概念在我国企业中得不到充分的理解和发挥重要的作用。在众多的企业里脱颖而出,除了要有一个好的经营者决策策划以外,恐怕实施执行营销方案的还是直接与客户打交道的业务人员。在商品经济发达的国家认为“推销技巧是经营的命脉”、“熟悉经济环境及应付市场变化的好手”和“新产品的建议者和开发者”。 【关键词】 谈判礼仪、谈判技巧、谈判价值、推销技巧、推销能力 【正文】 一、谈判礼仪 一般而言,谈判的礼仪重点涉及谈判地点、谈判座次、谈判表现、签字仪式等具体方面。 (一)谈判的地点 在正式谈判中,具体谈判地点的确定很有讲究。它不仅直接关系到谈判的最终结果,而且还直接涉及到礼仪的应用问题。具体而言,它又与谈判的分类、操作的细则等两个问题有关。 1.谈判分类 假如按照谈判地点的不同来进行划分,则谈判可分为以下四类。 (1)主座谈判。所谓主座谈判,指的是在东道主单位所在地所举行的谈判,通常认为,此种谈判往往使东道主一方拥有较大的主动性。 (2)客座谈判。所谓客座谈判,指的是在谈判对象单位所在地所举行的谈判。一般来说,这种谈判显然会使谈判对象占尽地主之利。 (3)主客座谈判。所谓主客座谈判,指的是在谈判双方单位所在地所轮流举行的谈判。这种谈判,对谈判双方都比较公正。 (4)第三地谈判。所谓第三地谈判,指的是谈判在不属于谈判双方所在单位所在地之外的第三地点进行。这种谈判,较主客座谈判更为公平,更少干扰。 显而易见,上述四类谈判对谈判的双方的利与弊往往不尽相同,因此各方均会主动争取有利于己方的选择。 2.操作细则 对参加谈判的每一方来说,确定谈判的具体地点均事关重大。从礼仪上来讲,具体确定谈判地点时,有两个方面的问题必须为有关各方所重视。 (1)商定谈判地点。在谈论、选择谈判地点时,既不应该对对手听之任之,也不应当固执己见。正确的做法,是应由各方各抒己见,最后再由大家协商确定。 (2)做好现场布置。在谈判之中,身为东道主时,应按照分工,自觉地做好谈判现场的布置工作,以尽地主之责。 (二)谈判的座次 举行正式谈判时,有关各方在谈判现场具体就座的位次,要求是非常严格的,礼仪性是很强的。从总体上讲,排列正式谈判的座次,可分为两种基本情况。 1.双边谈判

2020年智慧树知道网课《材料性能学(山东联盟)》课后章节测试满分答案

绪论单元测试 1 【单选题】(10分) 钢丝在室温下反复弯折,会越弯越硬,直到断裂,而铅丝在室温下反复弯折,则始终处于软态,其原因是() A. Fe发生加工硬化,发生再结晶,Pb发生加工硬化,不发生再结晶 B. Pb发生加工硬化,发生再结晶,Fe发生加工硬化,不发生再结晶 C. Fe不发生加工硬化,不发生再结晶,Pb发生加工硬化,不发生再结晶 D. Pb不发生加工硬化,不发生再结晶,Fe发生加工硬化,不发生再结晶 2 【单选题】(10分) 冷变形的金属,随着变形量的增加() A. 强度降低,塑性降低 B. 强度增加,韧性降低 C. 强度增加,塑性增加 D. 强度降低,塑性增加

3 【单选题】(10分) 金属的塑性变形主要是通过下列哪种方式进行的() A. 位错类型的改变 B. 晶粒的相对滑动 C. 位错的滑移 D. 晶格的扭折 4 【单选题】(10分) 在不考虑其他条件的影响下,面心立方晶体的滑移系个数为() A. 12 B. 8 C.

6 D. 16 5 【单选题】(10分) 下列对再结晶的描述的是() A. 再结晶后的晶粒大小主要决定于变形程度 B. 原始晶粒越细,再结晶温度越高 C. 发生再结晶需要一个最小变形量,称为临界变形度。低于此变形度,不能再结晶 D. 变形度越小,开始再结晶的温度就越高 6 【单选题】(10分) 冷加工金属经再结晶退火后,下列说法的是() A. 其机械性能会发生改变

B. 其晶粒大小会发生改变 C. 其晶粒形状会改变 D. 其晶格类型会发生改变 7 【单选题】(10分) 加工硬化使金属的() A. 强度减小、塑性增大 B. 强度增大、塑性增大 C. 强度减小、塑性降低 D. 强度增大、塑性降低 8

《谈判与推销技巧》期末考试复习题

《谈判与推销技巧》期末考试复习题 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分) 1.世界在统一协调中前进,人类在统一协调中( D )。 A.谈判 B.竞争 C.冲突 D.发展 2.商务谈判的目的是( A )。 A.经济利益 B.社会效益 C.环境选择 D.人类发展 3.利益上的分歧和争端是形成谈判的(B)。 A.直接原因B.主要原因 C.间接原因D.次要原因 4.按照参加商务谈判的人数规模划分,可以分为个体谈判和( C )。 A.多对多谈判B.小组谈判 C.集体谈判 D.群组谈判 5.技术性能的规定相当于技术商品的(C ) A.内在要求 B.外在表现 C.质量要求 D.核心价值 6.遇到不合理要求,一般要( A ) A.极力抵制 B.极力满足 C.适当抵制 D.适当满足 7.谈判的成功是双方意志的( A )。 A.体现 B.博弈 C.对比 D.转化 8.改进个人素质的基础是客观地( B )。 A.评价他人 B.自我评价 C.评价对手 D.评价环境 9.互利属于经济活动中的( B )。 A.制裁手段 B.道德要求 C.法律规定 D.个人权益 10.谈判情报是控制谈判过程的( B )。 A.步骤 B.手段

C.元素 D.筹码 11.自愿原则是商务谈判的( A ) A.前提 B.结果 C.保障 D.基础 12.长期以来许多谈判人员采用的谈判指导思想是( B ) A.双赢合作 B.非赢即输 C.迷惑对方 D.关系营销 13.在双方地位平等条件下,谈判的基本原则是平等互利,( A ) A.求同存异 B.公平竞争 C.诚实守信 D.竞争协作 14.在商务谈判中应用最为普遍、效果最为显著的方法是( C ) A.价格让步战术 B.报价差别战术 C.抬价压价战术 D.报价起点战术 15.许多谈判者在谈判前会自己测算一个最后签订协议的时间,也会向对方通报这个( B ) A.最佳时间 B.最后期限 C.规定时间 D.重要时刻 1.谈判是一门高超的( D )。 A.手段 B.科学 C.技巧 D.艺术 2.商务谈判讲求谈判的经济( A )。 A.效益 B.效率 C.效果 D.效用 3.软式谈判的方式是以善良的愿望谈判,注重( B )。 A.态度B.礼仪 C.分歧D.结果 4.按照信息交流方式划分,突破可以分为口头谈判和( C ) A.信件谈判B.传真谈判 C.书面谈判 D.网络谈判 5.技术开发费用包括( C ) A.接待考察费 B.人员培训费 C.技术人员工资 D.咨询服务费 6.极端要求是在谈判中对方难以答复的,甚至难以( A )

商务推销与谈判考试试题B卷答案

期 末 考 试 《 商 务 推 销 与 谈 判 》( B 卷 ) 参 考 答 案 及 评 分 标 准 1.商务谈判 1 1.简述推销方格中五种典型的推销心态,划分依据是什么? 推销方格中横坐标表示推销人员对完成销售业务的关心程度,纵 坐标表示推销人员对顾客的关心程度,数值越大表示关心程度越高。 (1 分)推销方格把推销人员的心态划分为五种典型类型: 1-1 事不关己型。推销人员既不关心销售任务,也不关心顾客,具体 表现在没有工作热情,漠视顾客需求。(1 分) 1-9 顾客导向型。只知道关心顾客,而不关心推销工作。具体表现在 商务谈判:指不同利益主体之间,以经济利益为目的,就双方的商 务往来关系而进行的谈判。(4 分) 2.顾客异议 顾客异议:指推销过程中顾客对推销人员、推销 活动、推销品交易 条件等所提出的疑问或反对意见。(4 分) 3.价格解释 价格解释:是指开价方就其商品及其报价的价值基础、市场供求状 况、附加因素等所作的说明。(4 分) 4.双边谈判 双边谈判:是指两个不同利益主体之间展开的商务谈判。(4 分) 5.报价 报价:谈判中的报价,不仅指价格方面的要价,而且也泛指谈判一 方向对方提出的所有要求。(4 分) 25 分) 处处迁就顾客,为了顾客可以牺牲企业的利益。(1 分) 9-1 强销导向型。推销人员只关心销售任务,而不关心顾客的实际需 要和购买心理。(1 分) 5-5 推销技巧型。推销人员既关心推销结果,也关心与顾客的人际关 系。(0.5 分) 9-9 满足需求型。不仅关心顾客,也关心销售业绩。在现实中,推销 人员这种心态最佳。(0.5 分) 2.简述商务谈判成功的评判标准。 评价商务谈判是否成功的价值标准可归纳为三个方面: 一是实现目标。谈判结果达到了预期目的,做好的结果是达到双 赢,即达到双方都比较满意的程度。(2 分) 二是优化成本。通常一场谈判有三种成本:基本成本,为达成协议 所做的让步;直接成本,为谈判所耗费的各种资源;机会成本;减少这 三种成本的付出。(2 分)

现代推销与谈判技巧论文

现代推销与谈判技巧论文 现代推销与谈判技巧学习心得 开篇: 每一个人都有一个梦想,我们都想成功。但是不是每一个人都有成功的潜质,这需要我们不懈的奋斗,拼搏。不是每一个人都是天才,爱迪生曾经说过:“天才,百分之一是灵感,百分之九十九是汗水。那百分之一的灵感居然重要的,但是没有百分之九十九的汗水我们怎样通向成功彼岸,是不懈的追求,是不懈的执着,是不懈的奋斗。”我们作为一些二流大学的本科生,在社会严峻的就业压力中就本身不具备太强的优势,但是成功的人要具备有高瞻远瞩的眼光,还有扎实的专业知识基础作为铺垫,更重要的就是我们具备人类那些被遗忘的优秀品质—善良,勇敢,品质,执着等等,都是我们通向成功的途径。我很欣赏足球上的一位有名教练。他的名字就叫穆里尼奥,他带领他的球队都取得非常非常的成功,成功是每一个人都很羡慕妒忌的,但是在他背后的故事更是让人神往,他同一个小小的翻译,受尽天下人的骂声,但是他自傲不凡,执着,近似乎偏执的性格让他不断的奋斗,不断的拼搏,终于取得他想要的成绩,还一直不断的流浪,追求不懈的高峰。他的一条名言更是让人向往:“早已注定,我只能在荆棘中采拾鲜花。但重要的是,要对胜利和信念充满执着。”—何塞·穆里尼奥—穆里尼奥的人生格言。 2.1推销人员的基本素质: 一:思想素质:1:热爱推销工作。我们首先要对于我们的推销有所兴趣,热爱推销的工作,我们在推销我们的产品,或者服务等等中,我们应该充分的尊重我们的消费者,让他们有一种宾至如归的感觉,体会与人交往的快乐。2:高度的工作责任感。这是非常需要,我们无论做什么事情,都应该有高度的责任感。我们作为学生,学生学生当然是以学为生。我们在大学过程中就不应该不应该太多时间花费在游戏上,谈恋爱,还有一些外面的纷纷扰扰的事情中,有责任感的使命才能够不断的迫使我们往前进,不断学习,才能够学得更好,讲来报效国家,这个谈不上,也可以找一份高薪水的工作,孝顺自己的父母,组建一个快乐的家庭。学习跟推销也是一回事,我们应该无论什么事情都应该有高度的责任感。不在其位,不谋其政,在其位的时候,就应该做好自己的本分,谋其政。3:百折不挠的进取精神。坚持到底才是胜利,但是我们应该充分的体会我们自己的方向,又成功的希望,才会有不懈的动力,让我们不断进取,不断进步,不断的追求自己的理想梦想,才会让自己体会到自己真正的价值所在。人之所以为人,就在于他有价值,创造出一些有价值的东西,为人民提供服务。4:任劳任怨的精神。这就是典型的中国式的精神,但是我们非常赞同。毕竟万事开头难这句老话就是常识。我们做推销的工作时候,免不了就受尽白脸,脏话,受气等等。但是我们更加应该逆来顺受。

西工大——材料性能学期末考试总结

材料性能学 第一章材料单向静拉伸的力学性能 一、名词解释。 1.工程应力:载荷除以试件的原始截面积即得工程应力σ,σ=F/A0。 2.工程应变:伸长量除以原始标距长度即得工程应变ε,ε=Δl/l0。 3.弹性模数:产生100%弹性变形所需的应力。 4.比弹性模数(比模数、比刚度):指材料的弹性模数与其单位体积质量的比值。(一般适用于航空业) 5.比例极限σp:保证材料的弹性变形按正比关系变化的最大应力,即在拉伸应力—应变曲线上开始偏离直线时的应力值。 6.弹性极限σe:弹性变形过渡到弹-塑性变形(屈服变形)时的应力。 7.规定非比例伸长应力σp:即试验时非比例伸长达到原始标距长度(L0)规定的百分比时的应力。 8.弹性比功(弹性比能或应变比能) a e: 弹性变形过程中吸收变形功的能力,一般用材料弹性变形达到弹性极限时单位体积吸收的弹性变形功来表示。 9.滞弹性:是指材料在快速加载或卸载后,随时间的延长而产生的附加弹性应变的性能。 10.粘弹性:是指材料在外力作用下,弹性和粘性两种变形机理同时存在的力学行为。 11.伪弹性:是指在一定的温度条件下,当应力达到一定水平后,金属或合金将产生应力诱发马氏体相变,伴随应力诱发相变产生大幅的弹性变形的现象。 12.包申格效应:金属材料经预先加载产生少量塑性变形(1-4%),然后再同向加载,规定残余伸长应力增加,反向加载,规定残余伸长应力降低的现象。 13.内耗:弹性滞后使加载时材料吸收的弹性变形能大于卸载时所释放的弹性变形能,即部分能量被材料吸收。(弹性滞后环的面积) 14.滑移:金属材料在切应力作用下,正应力在某面上的切应力达到临界切应力产生的塑变,即沿一定的晶面和晶向进行的切变。 15.孪生:晶体受切应力作用后,沿一定的晶面(孪生面)和晶向(孪生方向)在一个区域内连续性的顺序切变,使晶体仿佛产生扭折现象。 16.塑性:是指材料断裂前产生塑性变形的能力。 17.超塑性:在一定条件下,呈现非常大的伸长率(约1000%),而不发生缩颈和断裂的现象。 18.韧性断裂:材料断裂前及断裂过程中产生明显的塑性变形的断裂过程。 19.脆性断裂:材料断裂前基本上不产生明显的宏观塑性变形,没有明显预兆,往往表现为突然发生的快速断裂过程。 20.剪切断裂:材料在切应力的作用下沿滑移面滑移分离而造成的断裂。 21.解理断裂:在正应力的作用下,由于原子间结合键的破坏引起的沿特定晶面发生的脆性穿晶断裂。 22.韧性:是材料断裂前吸收塑性变形功和断裂功的能力。 23.银纹:聚合物材料在张应力作用下表面或内部出现的垂直于应力方向的裂隙。当光线照射到裂隙面的入射角超过临界角时,裂隙因全反射而呈银色。 24.河流花样:在电子显微镜中解理台阶呈现出形似地球上的河流状形貌,故名河流状花样。 25.解理台阶:解理断裂断口形貌中不同高度的解理面之间存在台阶称为解理台阶。 26.韧窝:微孔聚集形断裂后的微观断口。 27.理论断裂强度:在外加正应力作用下,将晶体中的两个原子面沿着垂直于外力方向拉断所需的应力称为理论断裂强度。 28.真实断裂强度:用单向静拉伸时的实际断裂拉伸力Fk除以试样最终断裂截面积Ak所得应力值。 29.静力韧度:通常将静拉伸的σ——ε曲线下所包围的面积减去试样断裂前吸收的弹性能。 二、填空题。 1. 整个拉伸过程的变形可分为弹性变形,屈服变形,均匀塑性变形,不均匀集中塑性变形四个阶段。 2. 材料产生弹性变形的本质是由于构成材料原子(离子)或分子自平衡位置产生可逆位移的反应。 3. 在工程中弹性模数是表征材料对弹性变形的抗力,即材料的刚度,其值越大,则在相同应力下产生的弹性变形就越小。

商务推销与谈判考试试题B卷答案

期末考试《商务推销与谈判》(B 卷) 参考答案及评分标准 、名词解释(每小题4分,共20分) 1 ?商务谈判 商务谈判:指不同利益主体之间,以经济利益为目的,就双方的商 务往来关系而进行的谈判。4分) 2 ?顾客异议 顾客异议:指推销过程中顾客对推销人员、推销活动、推销品交易 条件等所提出的疑 问或反对意见。4分) 3. 价格解释 价格解释:是指开价方就其商品及其报价的价值基础、市场供求状 况、附加因素等所作的说明。4分) 4. 双边谈判 双边谈判:是指两个不同利益主体之间展开的商务谈判。4分) 5. 报价 报价:谈判中的报价,不仅指价格方面的要价,而且也泛指 谈判一 方向对方提出的所有要求。4分) 二、简答每小题5分,共25分) 1. 简述推销方格中五种典型的推销心态,划分依据是什么? 推销方格中横坐标表示推销人员对完成销售业务的关心程度,纵 坐标表 示推销人员对顾客的关心程度,数值越大表示关心程度越高。 1分)推销方格把推销人员的心态划分为五种典型类型: 1- 1事不关己型。推销人员既不关心销售任务,也不关心顾客,具体 表现在没有工作热情,漠视顾客需求。1分) 1-9顾客导向型。只知道关心顾客,而不关心推销工作。具体表现在 处处迁就顾客,为了顾客可以牺牲企业的利益。1 分) 9- 1强销导向型。推销人员只关心销售任务,而不关心顾客的实际需 要和购买心理。1 分) 5-5推销技巧型。推销人员既关心推销结果,也关心与顾客的人际关 系。0.(5分) 9-9满足需求型。不仅关心顾客,也关心销售业绩。在现实中,推销 人员这种心态最佳。0.5分) 2. 简述商务谈判成功的评判标准。 评价商务谈判是否成功的价值标准可归纳为三个方面: 一是实现目标。谈判结果达到了预期目的,做好的结果是达到双 赢,即达到双方都比较满意的程度。2分) 二是优化成本。通常一场谈判有三种成本:基本成本,为达成协议 所做

推销与谈判技巧题库(附答案)教学文案

推销题库 1、什么叫推销?人员推销具有哪些特点? 1信息双向传递2推销过程的完整性3推销活动的灵活性4推销费用高 2、推销活动的构成要素有哪些?推销主体推销客体推销对象 它们之间的相互关系是什么? 3、推销观念有哪几种?其核心内容是什么?1生产导向观念核心“企业卖什么,顾客就买什么”2推销导向观念“如何将产品卖出去”3需求导向观念“发现并满足顾客的需求”4竞争导向观念“推销产品的使用价值观念” 4、推销员应具备什么样的素质? 1强烈的敬业精神2充满自信3宽阔的知识面(产品知识、企业知识、用户知识、市场知识、社会知识、其他科学知识)4良好的职业道德5健康的体魄和优雅的风度 5、卖产品与做市场有何不同? 6、推销员的职责与任务是什么?职责:1寻找与发现市场机会2开拓与进入市场3做好销售服务工作。任务:做大市场份额,提高本企业产品的市场占有率。 7、什么是推销方格?它的主要类型有哪些?1无所谓型(1,1型)2顾客导向性(1,9型)3推销导向型(9,1型)4推销技巧型(5,5型)5解决问题型(9,9型) 8、什么是顾客方格?它的主要类型有哪些? 1漠不关心型(1,1型)2软心肠型(1,9型)3防卫型(9,1型)4干练型(5,5型)5寻求答案型(9,9型) 9、推销方格与顾客方格的关系如何? 10、推销模式主要有哪些?各自的应用条件。 11、如何对推销人员进行选拨? 12、推销人员培训的内容和方法有哪些? 13、推销队伍的组织结构有哪些形式? 14、如何确定推销队伍的规模? 15、如何对推销人员进行业绩考评? 16、推销人员常用的绩效指标主要有哪些? 17、推销人员的报酬形式和激励方法有哪些? 18、你是如何认识企业与客户的关系的? 19、简述FABE分析法,试对你熟悉的某一产品进行FABE分析。 20、简述假定成交法。 21、简述选择成交法。 22、简述马斯洛的需要层次理论在推销谈判中的运用。

现代推销实务与技巧论文

现代推销实务与技巧论文 开篇: 每一个人都有一个梦想,我们都想成功。但是不是每一个人都有成功的潜质,这需要我们不懈的奋斗,拼搏。不是每一个人都是天才,爱迪生曾经说过:“天才,百分之一是灵感,百分之九十九是汗水。那百分之一的灵感居然重要的,但是没有百分之九十九的汗水我们怎样通向成功彼岸,是不懈的追求,是不懈的执着,是不懈的奋斗。”我们作为一些二流大学的本科生,在社会严峻的就业压力中就本身不具备太强的优势,但是成功的人要具备有高瞻远瞩的眼光,还有扎实的专业知识基础作为铺垫,更重要的就是我们具备人类那些被遗忘的优秀品质—善良,勇敢,品质,执着等等,都是我们通向成功的途径。我很欣赏足球上的一位有名教练。他的名字就叫穆里尼奥,他带领他的球队都取得非常非常的成功,成功是每一个人都很羡慕妒忌的,但是在他背后的故事更是让人神往,他同一个小小的翻译,受尽天下人的骂声,但是他自傲不凡,执着,近似乎偏执的性格让他不断的奋斗,不断的拼搏,终于取得他想要的成绩,还一直不断的流浪,追求不懈的高峰。他的一条名言更是让人向往:“早已注定,我只能在荆棘中采拾鲜花。但重要的是,要对胜利和信念充满执着。”—何塞·穆里尼奥—穆里尼奥的人生格言。 2.1推销人员的基本素质: 一:思想素质:1:热爱推销工作。我们首先要对于我们的推销有所兴趣,热爱推销的工作,我们在推销我们的产品,或者服务等等中,我们应该充分的尊重我们的消费者,让他们有一种宾至如归的感觉,体会与人交往的快乐。2:高度的工作责任感。这是非常需要,我们无论做什么事情,都应该有高度的责任感。我们作为学生,学生学生当然是以学为生。我们在大学过程中就不应该不应该太多时间花费在游戏上,谈恋爱,还有一些外面的纷纷扰扰的事情中,有责任感的使命才能够不断的迫使我们往前进,不断学习,才能够学得更好,讲来报效国家,这个谈不上,也可以找一份高薪水的工作,孝顺自己的父母,组建一个快乐的家庭。学习跟推销也是一回事,我们应该无论什么事情都应该有高度的责任感。不在其位,不谋其政,在其位的时候,就应该做好自己的本分,谋其政。3:百折不挠的进取精神。坚持到底才是胜利,但是我们应该充分的体会我们自己的方向,又成功的希望,才会有不懈的动力,让我们不断进取,不断进步,不断的追求自己的理想梦想,才会让自己体会到自己真正的价值所在。人之所以为人,就在于他有价值,创造出一些有价值的东西,为人民提供服务。4:任劳任怨的精神。这就是典型的中国式的精神,但是我们非常赞同。毕竟万事开头难这句老话就是常识。我们做推销的工作时候,免不了就受尽白脸,脏话,受气等等。但是我们更加应该逆来顺受。 二:心理素质:1:坚强的意志。一个人只有拥有坚强的意志,才能够在失败中总结经验,失败的成功之母。意志力就是我们的最好的动力,不断的迫使我们前进。有志者事竟成,我们拥有了我们的志向,就只剩下执行的部分,执行的困

2020谈判与推销技巧综合测验题含答案-2

单项选择题 第 1 题:下列各项中,不属于中间商区位优势的是( ) A. 处于顾客流量大的地点 B. 位于原材料所在地 C. 设立在利于产品的批量存储与运输的港口 D. 位于交通枢纽 正确答案: B 答案解析: 15-394.区位优势即位置优势。 理想的中间商的位置应该是顾客流量较大的地点。 批发中间商的选择则要考虑他所处的位置是否利于产品的批量储运与运输, 通常以交通枢纽 为宜。 第 2 题:许多大的零售商都要求他们的供应商就订单、 发票以及装运通知单等方面与其进行 充分的交流。这反映了渠道冲突原因中( ) A. 沟通困难 B. 感知偏差 C. 目标不相容 D. 角色失称 正确答案: A 答案解析: 15-418.沟通困难:也就是缓慢的信息或不准确的信息在渠道成员间的传送。为 了克服沟通困难, 许多大的零售商都要求他们的供应商就订单、 发票以及装运通知单等方面 与其进行充分的交流。实际上,沟通困难也是造成感知偏差的原因之一。 第 3 题:直接影响经销商销售规模的因素是( ) 3)经销商的声誉不仅直接影响回款情况,还直接关系到市场的网络支持。 ( 4)产品组合 情况:考察中间商经销的产品与企业自己的产品的竞争关系状况。 第 4 题:销售人员不应一味消极适应环境变化。这充分表明销售机会具有( ) A. 可创造性 B. 平等性 C. 时空性 D. 两面性 正确答案: A 答案解析: 11-249.销售机会具有以下特征: ( 1)客观性。销售机会的出现与否,是不以销 售人员的主观意志为转移的。 ( 2)平等性。 从事同一领域销售活动的销售人员,所面临的市 场竞争环境是基本相同的。 ( 3)可创造性。销售人员不应一味消极适应环境变化,而要充分 发挥自己的主观能动性, 积极采取各种措施来创造有利于自己的销售机会。 ( 4)时间性和空 间性即时空性。 销售环境的变化一般会带来销售机会, 但这种销售机会不会无限期地持续下 去,而是有一定的时间界限。 ( 5)两面性。销售机会具有两面性。一方面,销售人员若及时 采取恰答案解15-394.(1)中间商推销商品的方式及运用促销手段的能力,直接影响其销 A. 合作意愿 B. 促销能力 C. 声誉 D. 产品组合情况 正确答案: B 模。(2)合作意愿: 中间商与企业合作得好会积极主动地推销企业的 产品, 这对双方都有利。

商务谈判与推销技巧论文[1]

商务谈判与推销技巧作业 谈判贯穿着我们的生活,小有商店买卖时的谈判、大到国际上的谈判。谈判是一门科学,也是一门艺术。因此对谈判人员有一定的要求:①有才能,②尽可能多的掌握各方面的知识,③个人的工作方式与企业一致。这是谈判人员必备的能力,也是最基本的要求。另外,谈判要求的是团队的合作,俗话说“三个丑皮匠顶个诸葛亮”,团队的合作将会事半功倍,尤其在运用某些战术和策略时(如疲劳战等),更是体现了这一点。 有专家用二十个字概括了各中的谈判技巧:“步步为营,逐渐引诱,有礼有节,不卑不亢,及时出手”! 谈判是一场策划,谈判不能快。俗话说“知己知彼,百战百胜”,要求谈判前必须做好充分的准备工作,要了解己方和对方的优劣势,做到扬己之长,克人之短。实际谈判中,经常会出现被客户牵着鼻子走的局面,主要原因就是谈判没有策划,没有自己的思路。在谈判过程中,被客户打断,就失去了自己的主线。等谈完后,才发现与客户在某个问题上纠缠了几个小时,其它的事项根本没有提及。整个谈判失败!如果先策划,按计划的思路进行,客户提出疑问或者故意想引开你,你只需对客户提出的问题简单做答,马上回到原来的步骤中继续谈判。 在此次谈判中就出现了这样的情况,原本我方有足够的优势,于是引用了西欧式报价方式,在开价合理的情况下一定程度上提高了价格,由于我方未事先就美方可能提出的问题进行预计思考和分析,导致在谈判时候花费大量的时间在回答美方问题上,被人牵着鼻子走,失去了主动权。使得原本的优势渐渐失去,在谈判中途美方又针对我方采用的最后通牒技巧,巧妙的采用装糊、联合技巧进行疲劳战术和以权利有限技巧于以化解。 此次谈判作为一个商务谈判,很大程度上是围绕着价格展开的。价格虽然不是谈判的全部,但毫无疑问,有关价格的讨论依然是谈判的主要组成部分,在任何一次商务谈判中价格的协商通常会占据70%以上的时间,很多没有结局的谈判也是因为双方价格上的分歧而最终导致不欢而散。 简单说,作为卖方希望以较高的价格成交,而作为买方则期盼以较低的价格合作,这是一个普遍规律,它存在于任何领域的谈判中。虽然听起来很容易,但在实际的谈判中做到双方都满意,最终达到双赢的局面却是一件不简单的事情,这需要你的谈判技巧和胆略,尤其在第一次报价时由为关键。 正如此次谈判而言,如果不是我方提前隐藏了部分实力,保留了部分有关汽车价格上的资料,事先采用单刀直入、开门见山的方式,并表达我方坚决不降价的态度,使得美方先入为主,只想在如何砍低价格方面下工夫,尽管在一定程度降了一点,但是我方就总体情况考虑,做到了及时出手技巧的运用,所以在总体上来说我方比预计还要胜出一筹,为我方赢得了更高的利益,并保持了友好的合作伙伴,为公司以后的继续合作与发展奠定了基础。所以我认为本次谈判是一次成功的谈判,做到了双赢的目的和原则。 在谈判中我更是深深的体会到了语言技巧的重要性,在生活中亦是如此。比如说:①顾客:“**产品,现在有红色的吗?” 回答一:“没有。” 回答二:“现在有黄色和兰色两种,这两种颜色都很好看。” ②问一:“你有没有联系电话?” 问二:“你的联系电话是多少?” ③问一:“你要不要**产品?” 问二:“你要几件**产品?” 容易看出两者效果的差别,如果你站在另一方,相信你的感受就更加明显了。就在此次谈判

材料性能学重点(完整版)

第一章 1、 力—伸长曲线和应力—应变曲线,真应力—真应变曲线 在整个拉伸过程中的变形可分为弹性变形、屈服变形、均匀塑性变形及不均匀集中塑性变形4个阶段 将力—伸长曲线的纵,横坐标分别用拉伸试样的标距处的原始截面积Ao 和原始标距长度Lo 相除,则得到与力—伸长曲线形状相似的应力(σ=F/Ao )—应变(ε=ΔL/Lo )曲线 比例极限σp , 弹性极限σe , 屈服点σs , 抗拉强度σb 如果以瞬时截面积A 除其相应的拉伸力F ,则可得到瞬时的真应力S (S =F/A)。同样,当拉伸力F 有一增量dF 时,试样瞬时长度L 的基础上变为L +dL ,于是应变的微分增量应是de =dL / L ,则试棒自L 0伸长至L 后,总的应变量为: 式中的e 为真应变。于是,工程应变和真应变之间的关系为 2、 弹性模数 在应力应变关系的意义上,当应变为一个单位时,弹性模数在数值上等于弹性应力,即弹性模数是产生100%弹性变形所需的应力。在工程中弹性模数是表征材料对弹性变形的抗力,即材料的刚度,其值越大,则在相同应力下产生的弹性变形就越小。 比弹性模数是指材料的弹性模数与其单位体积质量(密度)的比值,也称为比模数或比刚度 3、 影响弹性模数的因素①键合方式和原子结构(不大)②晶体结构(较大)③ 化学成分 (间隙大于固溶)④微观组织(不大)⑤温度(很大)⑥加载条件和负荷持续时间(不大) 4、 比例极限和弹性极限 比例极限σp 是保证材料的弹性变形按正比关系变化的最大应力,即在拉伸应力-应变曲线上开始偏离直线时的应力值。 弹性极限σe 试样加载后再卸载,以不出现残留的永久变形为标准,材料能够完全弹性恢复的最高应力值 5、 弹性比功又称为弹性比能或应变比能,用a e 表示,是材料在弹性变形过程中吸收变形功 的能力。一般可用材料弹性变形达到弹性极限时单位体积吸收的弹性变形功表示。 6、 根据材料在弹性变形过程中应力和应变的响应特点,弹性可以分为理想弹性(完全弹 性)和非理想弹性(弹性不完整性)两类。 对于理想弹性材料,在外载荷作用下,应力和应变服从虎克定律σ=M ε,并同时满足3个条件,即:应变对于应力的响应是线性的;应力和应变同相位;应变是应力的单值函数。 材料的非理想弹性行为大致可以分为滞弹性、粘弹性、伪弹性及包申格效应等类型。 00ln 0L L L dL de e L e L ===??)1ln(ln 0ε+==L L e

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