公司集中采购管理办法

公司集中采购管理办法

第一章总则

第一条为进一步规范公司采购业务,防范潜在风险,保证采购活动在规范、有序并受控的环境下进行,做到采购在数量、质量和交货期等方面满足公司生产经营需要,结合公司实际,特制定本办法。

第二条本办法所称采购是指物资采购、服务采购及其他一切保证公司生产经营活动正常开展的对外付款的商务购买活动。

第三条本办法是根据公司的实际情况,对采购活动中采购项目、供方的选择、采购方式、合同条款、合同执行及付款等过程做出的总体规定和流程设计。

第二章职责分工

第四条成立工作小组,由公司主管副总经理任组长,招标管理部门行政正职为副组长,成员包括计划财务、设计开发、工艺部门、质量管理、企业管理、技术管理、生产管理、人力资源管理等部门行政正职。工作小组的主要职责为负责落实集中采购各项政策及指令,对集中采购工作落实情况进行监督和考核。

第五条各采购部门主要职责:

(一)集中采购招标计划管理。

(二)负责编制集中采购招标方案。

(三)供方初选与业绩管理。

(四)采购价格管理。

(五)负责采购合同的签订、执行等管理工作。(六)质量问题索赔。

(七)采购进度控制与跟踪。

(八)采购业务工作质量考核。

(九)其他应由采购部门履行的职责。

第六条技术开发部门主要职责:

(一)技术标准制定。

(二)质量检测标准制定。

(三)参与技术标评审。

(四)其他应由技术开发部门履行的职责。

第七条质量检验部门主要职责:

(一)质量控制。

(二)其他应由质量检验部门履行的职责。

第八条供方管理部门主要职责:

(一)供方评价。

(二)负责集中采购供方准入推荐。

(三)质量问题索赔。

(四)其他应由供方管理部门履行的职责。

第九条工艺部门主要职责:

(一)核定加工工艺和工时。

(二)提供检测工具清单及方法。

(三)其他应由工艺部门履行的职责。

第十条计财部门主要职责:

(一)提供内部成本。

(二)采购付款的归口管理。

第十一条招标管理部门主要职责:

(一)采购价格审核控制。

(二)采购成本管控。

(三)牵头组织集中采购招标工作。

(四)流程监督。

(五)组织编写与采购价格相关的管理制度。

(六)其他应由招标管理部门履行的职责。

第三章采购模式与适用范围

第十二条公司严格遵循集中采购原则:

(一)坚持公开、公平、公正原则。

(二)坚持科学择优原则。

(三)坚持阳光操作、强化监督原则。

(四)统一对外、上下分工协作原则。

(五)统一管理、分级负责原则。

第十三条集中采购形式包括委托招标和企业自主采购。

第四章集中采购原则

第十四条公司一切集中采购活动原则上必须遵循货比三家、价格经审核的原则。具有多家供方的,采购前必须经过招议标和询比价,包括客户指定的供方。客户指定供方的数量不得少于三

家。如属有特殊约定的采购项目,则应计算出指定供方的报价与市场价或其他供方报价的差额。如属独家采购,则要详细说明供方查找过程,采购部门撰写情况说明,并报采购管理工作小组审核。

第十五条具备集中采购招标条件的必须进行招标,原则上每年不少于一次。若不具备招标条件,则同一物资/服务必须有三家以上供方,可以使用承诺供货比例的方式在三家供方中、最多不超过五家进行比价。特殊情况下,可以少于三家或多于五家,但必须提供书面资料说明原因备查。

第五章集中采购招标计划

第十六条公司采购计划编制部门应根据现有的项目需要和生产安排编制年度集中物资采购计划,针对具备集中采购的项目,由采购部门每两个月编制一次集中物资采购计划。

第十七条年度集中采购招标计划中属于定期进行集中采购的物资,公司计划编制部门应在拟定招标时间10个工作日前完成。

第六章合同管理

第十八条公司采购须使用统一的采购合同文本,合同至少应规定供货范围、规格、价格、交货期、质量保证、付款以及其他适当的条款和条件。不得出现对公司不利或可能造成不良后果的合同条款或条件。坚决废除无书面采购合同或采购订单即可采购的操作方式。

第二十九条集中采购招标或询比价结束,向中标人发出通知后,如无特殊情况,采购部门按照招标文件组织技术部门原则在10个工作日内与供方完成合同与技术协议谈判,谈判条件不得高于招标条件。

第三十条中标人不得向他人转让合同。交易发生争执时,依据合同的核定条款进行处理。

第三十一条公司在采购活动中无论任何原因引起的或可能引起的实际的和潜在的索赔(无论对本企业有利或不利),均必须尽快按程序报告。

集中采购管理规定办法

集中采购管理规定办法 一、采购范围 为确保机构采购的商品和服务的质量、价格和供应渠道,提高采购效率,避免 采购过程中的不规范现象,机构制定了以下采购范围: 1.物资类采购:涉及机构日常物资采购,如:办公用品、文具、办公设 备、劳保用品、文体用品等。 2.服务类采购:涉及机构日常服务采购,如:保洁、维修、清洗等。 3.技术类采购:涉及机构日常技术设备采购,如:计算机、打印机、服 务器、网络设备等。 二、采购流程 机构采用统一的采购流程,确保采购过程规范、透明,以达到高效、优质、节 约的目的。具体流程如下: 1.采购需求汇总:各部门对采购物品的需求进行统计,并编制采购计划。 2.填写采购申请:申请人员根据采购计划填写采购申请,申请书须注明 申请数量、规格、型号、用途、预算等内容。 3.审批采购申请:采购经办人将采购申请提交上级领导审批,审批通过 后,采购经办人将采购计划公告于公示栏。 4.招标采购:对于金额较大、对供应商要求较高、技术含量较高的采购 项目,机构采用公开招标的方式进行采购,在公示板上公示招标公告并定期开标。 5.选定供应商:机构经过对比后,选定供应商,并与其签订合同。 6.采购管理:采购经办人应及时与供应商沟通,确定采购物品的数量、 时间、价格,并督促供应商按期供货。采购经办人还需对采购物品进行验收,并在采购台账上登记。 7.采购台账管理:机构应建立和完善采购台账,按照规定的程序进行归 档和管理。台账应保存至少5年,以备查证。 三、采购规定 为保证采购过程规范、透明,机构制定了以下采购规定:

1.采购过程应遵守法律法规,严禁违反法律法规采购。 2.采购过程应公开透明,严禁以任何形式干预机构采购过程,阻碍公平 竞争。 3.采购流程应遵守程序,严禁跳过程序进行采购。 4.采购质量应符合机构要求,严禁货不对版、劣质物品进场。 5.采购价款应合理、合规,严禁以不合理价格采购。 6.采购资金应用于采购项目,不得挪作他用。 四、采购结果公示 为增强采购透明度,机构应将采购结果进行公示,公示内容应包括采购物品名称、数量、供应商名称、采购价款、采购日期等。公示期限不少于3个工作日,公示方式采用机构网站、公示栏等途径进行公示。公示期限满后可执行采购。如有异议,请在公示期限内提出。 五、附则 1.本规定贯彻执行自发布之日起。 2.对于未尽事宜,机构将根据需要收回办法,进行补充细则制定。 3.如发现违规操作情况,相关责任人将承担相应责任。

集团采购管理办法(8篇)

集团采购管理办法(8篇) )1、采购总则 1、1为规范集团公司采购工作,特制定本制度。 1、2本制度适用于集团公司内各分公司的商务采购活动。 2、采购原则 2、1、严格执行询议价程序进行采购,必须有三家以上供应商提供报价,在权衡质量、价格、交货时间、售后服务、资信、客户群等因素的基础上进行综合评估,并与供应商进一步议定最终价格,临时性应急购买的物品除外。 2、2、大宗材料、特殊材料或技术要求比较复杂材料的采购,必须经过工程技术部、生产部、销售部和客服部参与,调研汇总各方意见,经公司领导审核批准方可实施采购。材料采购需要相关部门配合的,相关部门不得找理由拒绝。 2、3、采购人员必须参与货物和服务的验收,采购货物质量、数量、交货期等问题的解决,应由采购部根据合同要求及有关标准与供应商协商完成 2、4、采购人员采购的材料或服务必须与采购单所列要求规格、型号、数量相一致。在市场条件不能满足采购部门要求或成本过高的情况下,及时将信息反馈给销售、客服或工程技术部供更改采购单作参考。

2、5、所有采购人员必须做到以下廉洁制度: 2、5、1自觉维护企业利益,努力提高采购质量,降低采购成本。 2、5、2加强学习,提高认识,增强法治观念。 2、5、3廉洁自律,不能向供应商伸手。 2、5、4严格按采购制度和程序办事,自觉接受监督。 2、5、5工作认真仔细,不出差错,不因自身工作失误给公司造成损失。 2、5、6努力学习业务,广泛掌握与采购业务相关的新材料及市场信息。 3、采购程序 3、1供应商的选择 3、1、1供应商必须证照齐全,具有相关资质及履约能力。 3、1、2对于经常使用的材料或服务,采购部应较全面地了解掌握供应商的管理状况、质量控制、运输、售后服务等方面的情况,建立供应商档案,做好记录,会同客服、销售、生产、工程技术部门对供应商定期进行评估和审计。 3、1、3在选择供应商时,必须进行询议价程序和综合评估。供应商为中间商时,应调查其信誉、技术服务能力、资信和以往的服务对象,供应商的报价不能作为唯一决定的因素。

公司采购管理制度[15篇]

公司采购管理制度[15篇] 公司采购管理制度1 一、适用范围 1. 本《办法》适应各部门、各分公司的商品采购。 2. 单项采购或批量采购金额达到公司规定的限额标准(一次性采购2000元,单件采购1000元)以上的采购项目,应当上报采购部审批。 3. 低于限额标准采购项目的采购方式及管理办法,遵照财务借款与报销办法执行。 二、组织机构与管理 采购部是为组织实施采购活动而设立的专职机构及管理部门。主要职责是: 1. 组织实施集中采购; 2. 组织由公司拨款的大型采购活动; 3. 受各公司的委托,代其组织采购事宜; 4. 负责采购合同的管理; 5. 拟定公司采购政策; 6. 管理和监督公司采购活动; 7. 审批管理进入采购名单的供应商资格; 8. 审批取得公司采购业务的代理资格;

9. 拟定并调整公司集中采购目录和公开招标采购范围的限额标准。 三、采购方式管理 公司采购方式主要是公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价议标和单一来源。 1.凡纳入公司采购计划资金超过10万元以上的采购项目,原则上应实行公开招标。 2.能从有限范围的供应商处采购的或者公开招标时间长、费用高,不能达到节约的目的,经总经理批准可采用邀请招标。 3.符合下列情况之一的.,经总经理批准可采用竞争性谈判方式采购。(1)招标后没有供货急需采购,而无法按招标方式得到的;(3)投标文件的准备需较长应商投标或者没有合格标的;(2)出现了不可预见的的时间才能完成或投标文件需要高额费用;(4)有特别要求的。 4.采购的货物符合规格、标准统一,现货货源充足,价格弹性较小,售后服务好,经总经理批准可采用询价议标采购。 5. 下列情况可采用单一来源方式采购。 (1)只能从唯一供应商处获得,或供应商拥有专利权,且无其他合适替代标的; (2)因原采购项目的后续维修、零配件供应、更换或扩充等一

集中采购管理制度

集中采购管理制度 集中采购管理制度(通用5篇) 在现在的社会生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的集中采购管理制度(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。 集中采购管理制度1 为更有效的制止铺张、浪费现象,切实管理好办公经费,依据相关法规、政策,结合我单位实际情况,制定本采购管理制度,具体内容如下: 一、要由民主推荐,成立采购管理小组,至少三人以上。 二、对常规性及较大宗的单位办公用品的采购,年初要有具体详细的计划,并报单位领导办公会审批。 三、对单笔购置5000元,批量购置10000元的固定资产,要上报局机关审批。 四、采购单价在500元(含500元)以下的低值易耗品和日常办公用品,以及在500元以内的日常开支由办公室负责人审批决定;购置单价在500元以上的大宗款物品或500元以上的支出项目由办公室负责人报请局分管领导审批。 五、办公室对所采购的办公用品及其他物品应进行入库清点、造册登记,对价值在200元以上的大宗办公用品及其他物品应建立相应台账,对其领用人、保管人、使用人都一一登记。领取时要经办公室负责人审批通过,履行必要的领借手续,一旦丢失或人为损坏应照价赔偿。 六、采购小组在外出采购时,不得一人独自行动,须3人以上集体行动。 七、采购小组在外出采购时,对所购物品需经市场调查,做到心中有数。严把质量关,力争使所购物品物美价廉。

八、采购小组在采购后,对采购发票要严格按照财务制度把关,发票内容要实事求是,所购物品品名、规格、数量、单价、价款、经办人等内容应齐全。 九、未尽事宜按照国家相关规定执行。 集中采购管理制度2 一、公司所有办公用品的采购工作 统一由办公室负责采购,其他任何部门不得擅自采购。自行采购办公用品的不予报销其采购资金。 二、办公用品的分类 本制度所规定的办公用品分为一般办公用品和特殊办公用品两类。一般办公用品指单位价格100元以下的日常办公消耗性用品,如笔、本、纸、碳粉等;特殊办公用品指单位价格在100元以上但不超过500元的一次性办公用品以及单位价格在500元以上的非消耗性用品。 三、办公用品的采购 1、一般办公用品的采购在每月月末由办公室依据库存及办公用量情况提出采购计划,报办公室主任批准后,集中购置;特殊办公用品的采购,由所需部门填制《办公用品申购单》(需部门经理签字),报办公室主任批准后,由办公室统一购买。 2、采购人员必须严格按照采购审批计划进行采买,不得随意增加采购品种和数量,凡未列入采购计划或未经领导审批的物品,任何人不得擅自购买。否则,财务不予报销。办公用品采购要严把采购物品质量,做到秉公办事,货比三家,择优选买,不从中谋取私利,并做一《办公用品报价对比分析表》报总经理审批。 3、认真办理出入库登记手续,未办理入库手续的用品,不准直接使用。 四、办公用品的领取 1、一般办公用品可根据工作需要,由使用部门工作人员直接到办公室文秘室签字领取。 2、特殊办公用品需由使用部门填写《办公用品请领单》,经本部门经理签字转办公室主任批准后,至办公室文秘室办理领用手续。

公司集中采购管理办法

公司集中采购管理办法 第一章总则 第一条为进一步规范公司采购业务,防范潜在风险,保证采购活动在规范、有序并受控的环境下进行,做到采购在数量、质量和交货期等方面满足公司生产经营需要,结合公司实际,特制定本办法。 第二条本办法所称采购是指物资采购、服务采购及其他一切保证公司生产经营活动正常开展的对外付款的商务购买活动。 第三条本办法是根据公司的实际情况,对采购活动中采购项目、供方的选择、采购方式、合同条款、合同执行及付款等过程做出的总体规定和流程设计。 第二章职责分工 第四条成立工作小组,由公司主管副总经理任组长,招标管理部门行政正职为副组长,成员包括计划财务、设计开发、工艺部门、质量管理、企业管理、技术管理、生产管理、人力资源管理等部门行政正职。工作小组的主要职责为负责落实集中采购各项政策及指令,对集中采购工作落实情况进行监督和考核。 第五条各采购部门主要职责: (一)集中采购招标计划管理。 (二)负责编制集中采购招标方案。 (三)供方初选与业绩管理。 (四)采购价格管理。

(五)负责采购合同的签订、执行等管理工作。(六)质量问题索赔。 (七)采购进度控制与跟踪。 (八)采购业务工作质量考核。 (九)其他应由采购部门履行的职责。 第六条技术开发部门主要职责: (一)技术标准制定。 (二)质量检测标准制定。 (三)参与技术标评审。 (四)其他应由技术开发部门履行的职责。 第七条质量检验部门主要职责: (一)质量控制。 (二)其他应由质量检验部门履行的职责。 第八条供方管理部门主要职责: (一)供方评价。 (二)负责集中采购供方准入推荐。 (三)质量问题索赔。 (四)其他应由供方管理部门履行的职责。 第九条工艺部门主要职责: (一)核定加工工艺和工时。 (二)提供检测工具清单及方法。 (三)其他应由工艺部门履行的职责。

公司物资采购管理制度13篇

公司物资采购管理制度13篇 公司物资采购管理制度1 第一章总则 第一条为规范公司的采购行为和程序,降低采购成本,确保各项原材料、货品等物资的供应,加强公司的物资采购的监督管理,特制定本规定。 第二条本规定是公司物资采购管理行为的基本规范。 第三条采购人员应当根据市场信息做到比质、比价采购;大宗物资的采购,具备招标条件的,应实行招标采购。 第二章采购人员职责 第四条采购人员具体职责有: (一)负责采购的制定,采购的签订; (二)负责物资采购的的询价、议价、比价、比质和采购招标工作; (三)负责按时、按质、按量地采购公司所需各种物资。 (四)负责管辖范围内的卫生、安全工作。 第五条采购原则 (一)审核批准。原则上,未经审批的物资不予采购。 (二)先进先出原则。监督仓库管理和使用人员按照先进先

出原则使用物资。 (三)本地采购。在价格与质量相当条件下,以本地采购为主以降低运输成本。 (四)银行结算原则。对长期与大额度的货品,应通过签订合同与银行结算的方式。 (五)比质比价原则,在采购过程中,严格执行同类的供应商比质量,同质量的货品比价格,同样的价格比信誉,择优确定供应商。 (六)索取证件原则,要索取三证:食品生产许可证;食品合格证;食品检测化验单等。 (七)试用原则。采购物资应尽量在使用后采购。 第三章物资采购管理 第六条采购方式 (一)对于用量大、消耗快、周转频繁的原材料,选择供货商送货的方式。 (二)对于使用频率低,不容易集中采购的.货品可由采购人员自购。 (三)对于一些特殊的原材料需由外地发货,按计划定期申购。 第七条供货商的确定

(一)初选供货商。要深入细致的进行市场考察,要从所在城市找出三家以上有代表性的供货商,进行综合考察,在考察中要重点了解供货商的实力、专业化程度、货物来源、价格、质量及其目前的供货状况。 (二)试用供货商。对于同类商品找出两家同时供货,重点从质量、价格、服务三方面来进行比较尝试。 (三)确定供货商。在使用两个月的基础上,由公司进行审查,以民主表决的方式集来确定。 (四)签定供货合同。确定供货商后,由公司领导与供货商签定供货合同,合同的期限不得超过一年。 (五)供货商的更换与续用。在合作的过程中,如发现供货商有不履行合同的行为,在合同期满前,由公司集中讨论决定是否更换、续用。 第八条市场调查 为充分跟踪市场价格动态,降低物资成本,增强公司议价能力和水平,公司组织相关人员进行定期市场调查。 (一)公司领导、财务人员、采购人员、厨师长每月不少于两次进行市场调查。调查后需有调查记录,写明调查人员、调查时间、地点及调查结果,由全体人员签字后交公司财务存档。 (二)调查时间、地点的选择。调查项目的周期一般为15天,

集中采购管理办法

集中采购管理办法(试行) 目录 第一章总则 第二章管理职责 第三章集中采购管理 第四章评标专家管理 第五章考核指标化 第六章信息化建设 第七章监督与罚则 第八章过渡阶段暂行规定 第九章附则 第一章总则 第一条根据集团公司《工程物资集中采购管理办法》和完善集中采购管理机制的要求,为提升公司集中采购管理水平,规范集中采购行为,控制采购成本,防范采购风险,实现阳光采购,特制定本办法。 第二条本办法适用于公司、分(子)公司直管项目的集中采购管理工作,合作项目依据合作框架协议执行。 第三条本办法集中采购的项目包括工程设备、测量设备、试验检测设备、永久性材料、周转材料、小型机具、消耗材料、劳动防护用品、劳务等与工程业务相关的采购。 第四条集中采购应遵循公开、公平、公正原则。 第二章管理职责 第五条公司设立集中采购领导小组,集中采购领导小组是公司集中采购的领导机构,履行以下职责: (一)负责审议、批复公司集中采购管理制度及工作流程; (二)负责配合集团公司组织开展的框架协议采购工作;

(三)负责审议、批复、管理本公司的专家库; (四)负责审议、批复、管理采购计划、采购方式、采购合同; (五)负责推广和使用集团公司集采平台; (六)负责管理本公司的采购信息数据。 第六条公司工程管理部是公司集中采购监督管理部门,在公司集中采购工作中履行以下工作职责: (一)负责起草、修订公司集中采购管理制度及流程并上报集中采购领导小组; (二)负责汇总上报采购计划、选择采购方式、初审采购合同,组织并管理公司集中采购工作; (三)负责建立、更新、考核、公布公司合格供应商名录、合格劳务队伍名录; (四)负责组织协调评标专家; (五)负责采购流程规范化管理; (六)负责建立公司集中采购合同台帐及档案,并实行动态跟踪管理; (七)负责集团公司对口部门集中采购信息上报、使用和推广集团公司集采平台。 第七条项目经理部(含公司直管项目和分(子)公司管理项目)是公司承揽的工程项目的实施单位,在公司集中采购工作中履行以下工作职责:(一)负责编制集中采购需求计划和采购计划; (二)负责工程项目所在区域市场调查,调查内容不限于地方政策、人文环境、区域资源、建材市场行情等,形成调查报告上报工程管理部; (三)负责按公司要求配合或组织集中采购工作的实施;编制采购成本分析报告并上报工程管理部审核; (四)负责物资、设备到场的验收、报验、保管和发放,并建立到场物资验收台帐,台帐内容包括但不限于:物资名称、规格、数量、合格证、说明书及相关质量证明文件等;

集中采购管理办法(通用版本,包含采购组织、范围,流程,方式等)

集中采购管理办法 第一章总则 第一条为规范公司集中采购行为,防范风险,提高采购资金的使用效益,降低采购成本,根据《中华人民共和国招标投标法》、财政部《关于加强国有金融企业集中采购管理的若干规定》结合公司实际制定本办法。 第二条本办法适用于**集团及其分支机构。本办法所称集中采购,是指公司以合同方式有偿取得大宗货物、工程和服务的行为,包括购买、租赁、委托和雇用等。 本办法所称货物,是指各种形态和种类的物品,包括设备、产品等。商标专用权、著作权和专利权等知识产权视同货物。 本办法所称工程,是指建设工程,包括建筑物和构筑物的新建、改建、扩建、装修、拆除和修缮,以及与建设工程相关的勘察、设计、施工和监理等。 本办法所称服务,是指除货物和工程以外的其他采购对象。 第三条集中采购应当遵循公开透明原则、公平竞争原则、公正原则和诚实信用原则。 第四条集中采购实行回避制度。采购人员及相关人员与供应商有利害关系的,或者与其主要负责人有亲属关系的,应当回避。 前款所称相关人员,包括招标采购中的评标委员会的组成人员、竞争性谈判中的谈判小组的组成人员、询价采购中的询价小组的组成

人员和单一来源采购小组的组成人员等。 第二章采购组织及职责 第五条公司设立集中采购委员会,委员会由经董办批准的相关领导和与行政中心物控组相关人员组成。 集中采购委员会的工作职责是: (一)负责集中采购工作的管理和监督; (二)负责集中采购重要事项的审批,包括采购立项、采购人员组成、采购方式、采购结果等重要事项; 第六条集中采购委员会下设集中采购办公室和集中采购监督领导小组; 第七条集中采购办公室的主要职责是: (一)负责集中采购立项的审核; (二)负责集中采购评标人员库组成人员的资格审核,报集中采购委员会审批; (三)拟定具体采购方案(包括采购方式、采购组织、程序及时间安排)和采购文件(包括招标文件、谈判文件和采购合同等),报集中采购委员会审批; (四)按照规定程序从集中采购评标人员库中抽取评标人员,组成评标委员会; (五)拟订评标标准和评标办法,并明确规定具体评分办法,报集中采购委员会审批;

集中采购管理规定办法

集中采购管理规定办法 1. 引言 集中采购是一种有效的采购方式,通过集中采购管理规定办法,可以提高采购效率、降低采购成本,并确保采购过程的透明度和公平性。本文档旨在详细介绍和规范集中采购管理的相关规定和办法。 2. 定义和范围 2.1 集中采购的定义 集中采购是指将组织内部所有部门和单位的需求集中到一起,通过统一的采购流程和规则进行采购活动的方法。集中采购涵盖物资、设备、服务等范围。 2.2 适用范围 本规定适用于所有组织内部的采购活动,包括各部门、单位和项目组织。 3. 集中采购管理的原则 为保证集中采购的公平性、透明度和效率,我们制定了以下原则: 3.1 竞争性原则 所有的采购活动必须按照竞争性原则进行,采购过程应公开、透明,并对符合条件的供应商进行公正、公平的评审。 3.2 经济效益原则 集中采购的目的是为了获得最佳的经济效益,各部门和单位应在满足需求的前提下,通过合理的采购方式和谈判技巧争取最优的价格和服务。

3.3 规范化原则 所有的采购活动必须按照法律、法规和组织内部规定进行,遵循规范化的采购流程,确保采购过程的合规性。 3.4 效率原则 集中采购应尽量高效,通过简化审批流程、采用电子化采 购系统等方式,提高采购效率,缩短采购周期。 3.5 风险管理原则 采购活动存在一定的风险,集中采购管理应注重风险评估 和管理,降低采购风险对组织的影响。 4. 集中采购管理的流程 集中采购管理的流程包括需求确认、招标/议价、评审、合 同签订和供应商管理等环节。具体流程如下: 4.1 需求确认 采购需求由各部门和单位提出,需要明确采购物资或服务 的数量、规格、质量要求等。采购部门要与需求部门充分沟通,并进行需求确认。 4.2 招标/议价 根据需求确认结果,采购部门组织招标或进行议价活动。 招标可以分为公开招标、邀请招标和竞争性谈判等形式,具体形式根据采购物资的特点和金额确定。 4.3 评审 收到供应商的投标或议价报价后,采购部门组织评审,评 审应遵循公开、公正、公平的原则,评审标准和权重应提前确定,并根据评审结果确定中标或议价的供应商。

集中采购管理办法

集中采购管理办法 集中采购管理办法 1. 背景 为进一步规范采购行为,提高采购效率和采购质量,减少采购 成本,加强对供应商的管理,以及达到优化资源配置等目的,制定 本办法。 2. 适用范围 本办法适用于所有需要采购的物品、设备、工程、服务及其它 采购项目的采购管理。 3. 采购方式 3.1. 招标采购 适用于区别较大的采购项目,并且拟采购物品有较多的供应商,且要求公正透明。 3.2. 邀请招标采购 适用于招标采购范围较小、客观标准难以规定的情况,需预先 确定邀请范围。 3.3. 询价采购

适用于采购金额较小、拟采购物品供应商不多、采购工作及时完成的情况。 3.4. 单一来源采购 适用于只有一个供应商,或者其他正当合理事由的情况。 4. 采购程序 4.1. 采购计划 制定年度、季度和月度采购计划。 4.2. 采购需求确认 对采购项目进行需求确认。 4.3. 立项审批 在编制采购计划后,按照有关规定进行立项审批手续。 4.4. 采购方式确定 采纳公司要求以及各采购方式的优缺点进行合理选择。 4.5. 采购文件编制 编制招标文件、邀请招标文件、询价报价文件或单一来源采购文件等。 4.6. 采购发布

在公司指定发布平台上发布采购信息。 4.7. 供应商筛选 按照采购文件的要求和供应商参与采购的条件,对供应商进行 筛选。 4.8. 投标或报价 供应商参照采购文件要求提交投标文件或报价文件。 4.9. 评标或比价 按照采购文件要求组织评标或比价,评标或比价应公开、公平、公正。 4.10. 中标确认 按照评标或比价结果确定中标供应商。 4.11. 合同签订 对中标供应商进行谈判或协商,签订合同,合同内容应符合法 律法规和采购文件的规定。 4.12. 履约管理 对中标供应商的履约情况进行监督、检查。 4.13. 结算与付款

集中采购管理办法

集中采购管理办法 一)制定采购计划和需求计划; 二)审核和提交采购申请; 三)组织采购需求的评审和确定采购方案; 四)协助采购中心进行商务谈判和签订合同。 第十一条商品使用部门,是指使用集中采购商品的各级公司部门。其职责为: 一)制定使用计划和使用标准; 二)配合采购中心进行商品验收和投诉处理; 三)协助采购中心进行供应商管理。 第十二条合规监督部门,是指公司内部的审计、法律、合规等部门。其职责为: 一)监督集中采购活动的合规性和规范性; 二)审核采购合同及采购过程中的法律风险; 三)协助采购中心进行供应商管理和投诉处理。 第三章集中采购的程序和方法 第十三条集中采购应当按照以下程序进行: 一)制定采购计划和需求计划; 二)编制采购方案;

三)发布采购公告; 四)组织供应商投标; 五)评审供应商; 六)确定中标供应商; 七)签订合同; 八)商品验收和支付。 第十四条集中采购应当采用以下方法: 一)公开招标; 二)邀请招标; 三)竞争性谈判; 四)单一来源采购; 五)询价采购。 第四章集中采购的监督管理 第十五条集中采购的监督管理应当按照以下要求进行:一)采购监督管理应当实现全过程监督; 二)采购监督管理应当实现全员监督; 三)采购监督管理应当实现全面监督; 四)采购监督管理应当实现全程监督。

第一条:审核商品使用部门的采购需求,包括预算金额、质量标准、技术参数和时间要求等,按照规定的权限和流程进行审核把关。 第二条:向采购中心提交归口管理商品的集中采购申请,并协助评标工作。 第三条:组织商品使用部门进行商品验收,并提出付款申请。 第四条:协助采购中心进行采购项目考评。 第十一条:商品使用部门是直接使用商品的部门,其职责包括向条线归口管理部门提交采购需求,需求应包括采购项目预算金额、数量、质量标准和时间要求等具体内容,以及负责商品验收和参与采购项目考评。 第十二条:法律合规、审计和监察部门是集中采购的合规监督部门。其中,法律合规部负责集中采购的法律咨询,对招

集团集中采购管理办法最新

集团集中采购管理办法最新 1. 引言 集团采购是指由集团总部统一组织、协调和管理的采购活动,旨在实现采购需 求的集中统一、资源的统筹利用和采购成本的降低。为了规范集团采购管理,提高采购效率和质量,制定了本次的集团集中采购管理办法。 2. 规范范围 本办法适用于集团内所有与采购相关的部门、职能单位及其工作人员。涉及集 团内部采购流程、规定及责任等事项,均适用本办法。 3. 采购流程 集团集中采购采用以下流程: 3.1 采购需求发布 采购需求由各部门申报,包括物资、设备、服务等。采购需求需包含清晰的物 品或服务描述、数量、质量要求、交付期限等信息,并由部门负责人审批后,提交至采购部门。 3.2 采购计划编制 采购部门收到采购需求后,按照集团内部统一的采购计划编制规范,编制采购 计划,并提交给集团采购管理委员会审批。 3.3 供应商选择 根据采购计划,采购部门通过公开招标、邀请招标或询价等方式选择供应商。 供应商选择应遵循公平、公正、透明的原则,并按照集团内部的供应商管理规定进行操作。采购部门需维护供应商选择的记录。 3.4 采购合同签订 选定供应商后,采购部门与供应商签订采购合同。采购合同应明确交付期限、 物品或服务规格、质量要求、价格及付款方式等内容,并由采购部门负责人和供应商代表签字盖章。 3.5 采购执行及验收 采购部门在合同规定的交付期限内跟踪供应商的交货情况,并对所收到的物品 或服务进行验收,确保其符合合同要求。如果发现问题,需及时与供应商协商解决。

3.6 采购记录与归档 采购部门需对每笔采购进行记录,包括采购需求、采购计划、供应商选择依据、采购合同、交付情况等。这些文件应按照规定的归档要求进行整理和保存。 4. 采购管理职责 针对集团集中采购,涉及的主要管理职责如下: 4.1 采购委员会 集团采购管理委员会负责制定和修订采购管理办法,审批采购计划和重大采购 项目,并对集团采购工作进行监督和指导。委员会的成员由集团领导任命,并包括采购部门负责人、财务部门负责人、相关业务部门负责人等。 4.2 采购部门 采购部门负责采购需求的收集、计划的编制、供应商的选择、合同的签订以及 采购执行和验收等工作。部门负责人需确保采购工作的顺利进行,并负责采购记录的保存与归档。 4.3 业务部门 业务部门提供采购需求,并配合采购部门完成供应商选择、合同的签订和采购 执行等工作。业务部门负责人需确保采购需求的准确性和及时性,并协助采购部门解决采购执行中的问题。 4.4 财务部门 财务部门负责采购费用的核准、支付和预算控制等工作。部门负责人需严格控 制采购预算,审核采购支付申请,并向财务部门提供相关的采购信息。 5. 采购考核与改进 为了提高采购管理效率和质量,集团采购管理委员会将定期对采购工作进行考 核和评估。对于采购工作中存在的问题,需及时整改和改进,并根据情况进行相应的培训和提升。 6. 附则 本办法自颁布之日起生效,并取代之前的相关规定。在执行过程中,如有需要 对本办法进行修订或补充,须经集团采购管理委员会审批。 以上即是集团集中采购管理办法的最新版本,旨在规范集团采购流程、提高采 购效率和质量。

集中采购管理办法

集中采购管理办法 保险公司资产集中采购管理办法(暂行) 第一章总则 为规范公司资产采购行为,加强资产管理和成本控制,提高资金使用效益,促进公司有序经营和持续发展,本办法根据财政部(财金〔2001〕209号)《关于加强国有金融企业集中 采购管理的若干规定》及国家相关法律法规的规定,结合本公司实际情况制定。 第二章公司集中采购机构及职责 公司设立集中采购工作领导小组,成员包括公司主要领导、计划财务、稽核法律、运营、承保、理赔、人事、行政等部门主要负责人。领导小组的职责包括制定公司集中采购政策和具体规定、确定公司集中采购项目范围、方式和程序、审定公司集中采购项目预算和执行情况、负责公司集中采购重大项目的审批和实施、负责公司集中采购工作指导、监督和检查。

公司集中采购工作领导小组下设工作办公室,作为公司集中采购工作的职能部门,负责公司集中采购工作的具体管理和采购项目的审核及重大项目的组织实施。日常工作职能由公司办公室代行,其主要职责包括贯彻执行公司集中采购的政策和各项规定、会同公司财务、运行和相关部门制定公司集中采购项目范围、计划和预算,并负责具体组织实施、负责公司集中采购项目申请的审核和重大采购项目的组织实施工作、负责组织对集中采购项目的验收工作,督促供应商按合同供给及提供售后服务。 第五条负责审核协议和定点供应商,并更新信息。同时,完成其他由公司集中采购工作领导小组交办的工作。 第六条公司设立集中采购评审委员会,由各部门推荐的专业管理人员或外聘专家担任委员。委员成员库制,每次从成员库中随机选定人员参与采购评审工作。评审委员的主要职责包括审核集中采购项目申请,确定采购方式、时间、程序和实施方案,评审和选定供应商,制定重大采购项目方案,审核采购文件,进行商务谈判,评定供应商和验收项目等。

企业集中采购管理办法

1.总则 1.1.目的依据为规范企业集中采购,持续强化专业化管理,进一步提升物资保障服务效能,防控供应风险,降低采购成本,确保生产建设物资安全、及时、绿色、经济供应,根据集团公司物资供应管理有关规定,制定本办法。 1.2.适用范围本办法适用于总部各部门,各企事业单位、股份公司各分(子)公司及控股公司(以下简称企业)。非控股公司参照执行。 1.3.规范内容 1.3.1.企业集中采购是指为满足生产建设需要,企业层面组织实施的物资集中采购行为。 1.3. 2.企业集中采购物资,是指在企业集团化采购物资目录外,由企业组织实施采购的生产建设物资。 1.3.3.企业集中采购按照企业物资供应管理体制、机制要求,执行统一的物资供应管理制度、业务流程,使用企业统一的供应资源管理、电子化采购和物资招标平台。 1.4.管理原则 1.4.1.安全供应、及时供应、绿色供应、经济供应原则。 1.4. 2.归口管理、集中采购、统一对外原则。 1.4.3.采购决策、招标、执行、监督分开原则。 2.组织管理与职责 2.1.物资装备部是企业集中采购归口管理部门,负责制定集团公司企业集中采购管理制度和业务流程,推进体制、机制改革创新,建立统一的供应资源管理、电子化采购和物资招标平台,对企业集中采购工作进行管理、指导、协调和监督。 2.2.各事业部负责推进所属板块企业采购物资的需求标准化,审批企业特殊储备目录,审核企业存货处置报废以及工程余料处理,组织协调国产化工作,对企业集中采购进行监督。 2.3.企业是企业集中采购实施的责任主体,负责对企业集中采购物资实施集中采购,对物资需求、供应资源、采购方式、价格、过程控制、合同、储备、供应服务等实行专业化管理。 3.管理内容及要求 3.1.物资需求管理

公司采购管理办法10篇

公司采购管理办法10篇 公司采购管理办法(篇1) 一、目的 加强采购业务工作管理,做到有章可循,预防采购过程中的各种弊端,降低采购成本,提高采购业务的质量和经济效益。 回复1:采购管理制度 二、范围 本制度适用于公司所有物品(原材料、辅料、备品备件、固定资产、劳保用品、办公用品)或劳务(技术、服务等)的采购。 三、职责 3.1市场部根据销售订单编制销售计划并下发相关部门。 3.2生产技术部根据市场部销售计划,编制原辅材料需求清单。负责制版、模具、量板等外包产品、技术服务以及其它外协业务采购申请及计划的编制。 3.3供应部根据生产部门报送的材料需求清单,核实仓库存量,结合材料库存安全定额,编制采购计划,报经总经理批准后组织采购。 3.4办公室负责编制公司劳保、办公用品的采购和办公用品日常维修申请计划。 3.5设备工程部依据公司固定资产投资计划、设备运行状况以及生产经营需要编制设备的采购、固定资产维修以及零星维修制造所用备品备件采购计划。

3.6各物品、劳务需求部门根据需求物品或劳务的性质和权属向办公室、生产技术部、供应部、设备部提交申请,并经初审后交各分管副总或总经理批准。 3.7分管副总负责权限内的采购审批和超出权限的采购初审,总经理负责生产经营采购、固定资产购置、维修等计划的审批。 3.8财务部负责日常采购的价格审查,负责对价值10万元以上的采购组织或上报集团公司进行招标。 3.9质量部负责原材料、辅料的验收,设备部会同生产技术部负责备品备件、设备、监视和测量工具及维修等劳务的验收。 3.10各采购经办人负责索要发票、办理结算,并对发票的真实性和合法性负责。 四、采购作业操作规程 4.1物资采购的计划、申请与审批 4.1.1授权的请购部门根据生产计划、实际需要以及库存情况每月28日前报次月的采购计划,报分管经理审核。 4.1.2经分管副总初审后的月度采购计划报财务副总审批后执行。 4.1.3未列入月份采购计划或超出计划的临时采购申请需根据需求物品或 劳务的性质和权属向办公室、生产技术部、供应部、设备部提交申请,并经初审后交各分管副总或总经理批准。 4.1.4对价值超过200元以上的办公用品及500元以上的配件、设备、仪器、劳务等需要由申请部门写出申请报告经分管副总签署意见报总经理审批后实施。 4.1.5采购计划或申请应列明采购物品或劳务的名称、规格型号、数量、质量技术要求、估计价值、交货日期、用途等。

企业采购管理办法

企业采购管理办法 企业采购管理办法一、物资采购计划的确认阶段 生产部门对物资的需求,是采购计划制定的根本依据。物资采购计划要从生产需求开始,这一点国内外企业没有什么不同,但其后的审核批准程序,二者却存在很大差异,因此产生了不同的控制效果。 国外企业物资采购管理制度规定:首先由生产部门根据生产计划或即将签发的生产通知提出请购单;第二步,将请购单交由仓储部门保管人员审核,保管人员根据库存情况核定采购数量,并经仓储部门主管签字后,传递到采购部门;第三步,采购部门接到请购单后,审查是否重复采购,以及是否存在其他不合理请购品种或数量等,审核同意后,根据已掌握的市场价格,对采购所需资金做出估算,并将请购单交资金预算管理部门;第四步,资金预算管理人员根据企业经营目标和资金预算审核请购物资是否在预算之内,审核后再交还采购部门,采购部门方可根据各部门审核过的请购单编制正式采购计划。 相对而言,我们企业这方面的制度比较简单:首先,也是由生产部门根据生产计划编制用料申请表,报送采购部门;其次,采购部门审查是否有超范围、超限额的品种和数量,并根据库存

情况审定采购数量;最后,编制正式采购计划报主管领导审批。 两种制度的差别在于:首先,业务流程不同。国外企业的制度相对复杂,要经过四个部门审核、批准,有四个控制点;而我们的企业只经过两个部门,加上主管领导把关,有三个控制点。其次,组织机构设置不同。对生产部门请购单或用料申请计划的审核,国外企业增加了仓储部门和资金预算管理部门的参与,而仓储部门与采购部门是完全独立的两个部门;而我们企业的机构设置中,仓储部门和采购部门同属物资管理部门,是一个部门内的两个相对独立部门,仓储部门一般不直接参与计划的审核,明显处于次要地位。尽管两种制度的控制目的相同,但这些差异对内控制度的控制效果影响却很大。其主要原因是,从内部控制理论分析,内部控制实质就是内部牵制,即一项业务由二个或二个以上的人或部门经手,其发生差错和串谋舞弊的机率就会大大降低。因而,在管理机构设置上要求将不相容职务进行分离,将一项业务分由两个或两个以上部门控制。国外企业将请购单的审核分由仓储部门、采购部门、资金预算部门负责,而我们企业对物资用料申情计划仅由物资管理一个部门审核,其控制效果必然要弱。从另一个角度分析,虽然我们企业的物资管理部门内部,采购部门和存储部门也是分开的,具有相对独立性,但他们同由一个部门管理,接触机会较多,有共同的部门利益,很难避免人际

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