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青岛飞洋职业技术学院毕业论文论文题目:汉语、韩语敬语比较研究

题目汉语、韩语敬语比较研究

班级 08级韩语导游班

专业应用韩语

学生姓名X X X

指导教师 X X X

日期 2010 年 12月 20 日

目录

摘要 (1)

关键词 (1)

一、汉韩敬语表达方式的对比 (2)

(一)韩语敬语的表达方式 (2)

(二)汉语敬语的表达方式 (9)

(三)汉韩敬语表达方式的对比 (13)

二、汉韩敬语使用状况的对比 (16)

(一)汉韩敬语使用上的共同特点 (16)

(二)汉韩敬语使用上的差异 (17)

三、汉韩敬语形成的文化原因对比 (19)

(一)汉语敬语形成的文化原因 (19)

(二)韩语敬语形成的文化原因 (20)

(三)汉韩敬语形成的文化原因对比 (21)

四、结语 (22)

参考文献 (24)

汉语、韩语敬语比较研究

摘要:汉语、韩语中的敬语涉及社会生活的方方面面,从不同的角度反映人们认可的行为准则、社会习惯、思维模式、道德标准等。本文从敬语的表达方式、使用状况、形成原因三个方面对汉语、韩语的敬语进行了比较研究。研究发现儒家思想是两种语言敬语形成的根本原因,两种语言都可以用词汇手段表敬语,在敬语使用的环境、目的、原则上大致相同,只是韩语敬语的系统性更强,表达方式更加多样,敬语使用的条件更为严格。这些研究结果有利于提高汉语、韩语学习者的学习效率,对促进中、韩两国人民交流也会起到积极作用。

关键词:敬语;汉语;韩语;谦敬文化

所谓敬语,就是指人们在日常生活中所使用的表达说话者对他人尊敬之意的特殊语言形式,即含恭敬口吻的一系列用语。敬语作为礼貌语言之一,广泛运用于称呼、客套应酬和书信写作等各种交际场合和交际活动中。

我国是有着数千年文明的礼仪之邦,产生了既丰富多彩又繁芜复杂的敬语。敬语的运用就是交际活动的双方把自己与对方分别放在己低人高的不同等级上,即《礼记·曲礼》所谓的“夫礼者,自卑而尊人”,从而显示出“抑己扬人”的礼貌原则。韩国深受中国文化的影响,韩语是敬语系统非常发达、完备的一种语言。在交际中,韩国人使用敬语时根据不同的情景有严格的区别,全社会遵守统一的敬语使用规则。这些规则有些表现在词汇的选择上,有些表现在惯用语句的使用上,还有些则通过语言形态的变化表现出来。

近几年来,“韩流”文化风靡亚洲,而且自中韩建交以来,两国领导人频繁互访,交流也日益密切。在华外国留学生当中,韩国学生人数居第一位。熟悉汉语、韩语敬语的使用情况,有利于更好地理解中韩文化,方便交流。

根据中国期刊网搜索的结果,从1979年到2007年,与敬语相关的研究论文有329篇,其中大部分是对日语敬语、中日敬语异同的研究,对汉语、韩语敬语系统研究的论文相对较少。而在汉语、韩语敬语对比研究方面可以说几乎是空白状态。敬语在具有鲜明东方文明特点的中韩两国语言生活中扮演着重要的角色,显然这种研究现状与具有丰富敬语的两种语言极其不对称。目前,仅仅搜索到诸同镐先生发表的一篇《汉语韩语中敬语和表尊敬代词的比较》〔1〕,而且该文篇幅不大,只对汉语、韩语表尊敬的代词进行了简单的比较。因此,我

们认为有必要对汉语、韩语敬语体系及其使用状况进行比较详细的对比分析。挖掘汉语、韩语敬语的异同,把握汉语、韩语敬语形成的文化原因。

一、汉韩敬语表达方式的对比

本部分考察汉语、韩语敬语的表达方式,并在此基础上对汉语、韩语敬语的表达方式进行对比分析。

(一)韩语敬语的表达方式

韩语用词汇手段表敬意主要包括添加接头词“?-”、接尾词“-?”、词语的替换(主要包括名词、动词、形容词、代词、量词、副词、感叹词);语法手段则主要包括添加尊称词尾“-?-”、主格助词“-??”和与格助词“-?”的灵活运用、终结词尾等表达方式。除用词汇手段和语法手段以外,韩语还可以用委婉的句式表达敬意。

1、词汇手段表敬意

(1)添加接头词“?-”

无论是个人之间的交往,还是公务往来,韩国人都特别注重敬语的使用。即在指称对方时,往往添加表示尊敬的接头词“?-”等,比如,“??(贵国)”、“??(贵公司)”、“??(贵校)”。而指称自己一方时,却不能用“贵”而只能称“??(本国)”、“??(本公司)”、“??(本校)”等。例如:

①???????????.

祝贵校繁荣昌盛。

②???????????.

祝贵公司发展昌盛。

③???????????????????????????.

该产品是本公司向各位消费者隆重推介的产品。

(2)添加接尾词“-?”

在应尊敬的对象后添加接尾词(又称后接词缀)“-?”,是韩语敬语中常用的表达方式。首先,韩语可以在表职务的名词后加接尾词“-?”,例如:

??—???(科长) ??—???(部长)

??—???(老师/先生) ??—???(工程师)

??—???(长官)

虽然在表职务名词后添加接尾词“-?”可以比较灵活地表达对对方的尊敬,但这并不是说不论什么职务名词都可以在后面加“-?”。像“???(总统)”,后面就只能够接“??(阁下)”。

除在职务名词后添加接尾词外,还可以在表示亲属的名词后加“-?”,例如:

?—??(兄) ??—??(姐)

??—????(哥) ????—????(嫂子)

???—???(母亲) ???—???(父亲)

??—???(姑妈) ??—???(儿子)

?—??(女儿)

在表亲属的名词后添加接尾词“-?”后所构成的尊称词汇在使用时有一定的限制。如“??”、“??”、“????”等一般是对三四十岁的人使用;而“???”、“???”一般是儿媳对公婆的称呼;“???”、“??”则是对别人家子女一种较为尊敬的称呼。(3)词语的替换

韩语中部分词语有它的敬语形式,这种敬语的表达方式比较特殊,不是通过附加词尾的形式,而是通过词语的替换来表示尊敬,即由词语的一般式换为尊敬式。以下是对韩语词汇尊敬式及其对应的一般式的归纳。

A.名词的尊敬式及其对应的一般式(破折号前为尊敬式,后为一般式,下同):??—?(饭) ??—?(话)

??—??(脸) ??/??—??(年龄)

?—?(家) ??/?—??(牙齿)

??—??(子女) ??/???—??(儿子)

??/??—?(女儿) ??—?(疾病) ??—?(酒)

??—??(生日) ??/??/??/??—??(名字)

???/???—???(父亲) ???/???—???(母亲)

这些敬语词汇广泛运用于日常生活中,例如:

①????????????

你今年多大了?

②????????????????????

老丈人您今年高寿啊?

B.动词的尊敬式及其对应的一般式:

????/???—??(吃) ????—??(睡)

????—??(来) ???—???(带领)

???—??(在) ???—??(给)

???—??/???(问/说) ??—??(见面)

这些词语在句子中的用法非常灵活,例如:

①???????????????.

那件事你去问爷爷吧。

②????????????.

那件事你问我吧。

③??????????????.

奶奶正在吃饭。

④???????

你什么时候吃饭?

C.形容词的尊敬式及其对应的一般式:

????/?????—???(可爱)????—???(稳重)

??—???(漂亮)?????/????—???(疼)???—????(忙)????—????(饥饿)

“???”、“???”主要用于少女、小孩及一些可爱的物品,而“????/?????”、“??”则是对成人而言的。一般只有年长的人形容年轻人稳重时才使用“????”。

D.代词的尊敬式及其对应的一般式:

这里说的代词主要指人称代词和指示代词。韩语人称代词分为第一、第二、第三人称,其表示尊敬的代词及其对应词汇如下:

第一人称代词:?—?(我),??—??(我们)

第二人称代词:??/??/?/???—?(你)

第三人称代词:?—??

指示代词:??/??/??—??/??/??(这位/那位)

可见,第一人称是通过自谦语单数“?”和复数“ ??”来实现的。例如:

①????????.

我也一起去。

②????????????.

我是金教授的学生。

第二人称代词较之第一、第三人称在表现敬语方面显得更活跃。韩语里的“你”至少有五种表达方式。从“?”到“??、??、?、???”,其尊敬程度也在依次提高。例如:

①???(??) ????

这是你的书吗?

②?????????

这是你的书吗?

③?????????

这是您的书吗?

④?????????

这是您的书吗?

⑤????????????

这是您的书吗?

需要指出的是:“?”是指对朋友、子女及小孩使用的最低等级的代词。“??”比“?”高一个等级,一般大学教授对学生,或者小学和中学的老师对长大成人后的学生使用“??”较为贴切。

“??”的尊敬程度虽高于“?”和“??”,但要慎用。因为“??”并不表示特别尊敬,有时甚至会引起别人的不快。除非常正式的场合外,“??”多用于夫妻、恋人之间(现在年轻夫妻间用“??”),发生争执、审讯犯人时也会用。另外,“??”不仅仅做第二人称代词,还可指代不在说话现场的第三者,而且表示非常尊重之意。

对尊敬的对象通常不用第二人称代词,而用表示身份、职务的名词来替代。例如:

①????????????????????.

我从您那儿学到了很多东西。

②???????????????.

您(社长)的记忆力真好。

“?”和“???”仅在对人表示特别尊敬时用,但其使用范围极其有限。人们在正常交往时很少用“???”,若对农村七八十岁的老人或者在地铁车厢里遇到身着韩服的长者时使用比较贴切,若学生对老师、校长、总统用,则显得不自然。“?”的使用的范围更有限,仅对不太熟悉的人使用。

韩语第三人称代词由冠词“?”、“?”、“?”加“?”、“?”变成“??”、“??”、“??”、“??”、“??”、“??”来表达。但在使用上有一定的限制。其中,“??”的尊敬程度略高于“??”。女性指称丈夫多用“??”,丈夫则称妻子为“???”。

韩语量词、副词、感叹词表示尊敬的敬语词汇较少,运用起来也比较简单,本文不再做详细的论述。

2、语法手段表敬意

(1)添加尊称词尾

这里说的尊称词尾主要是指“-?-”。将尊称词尾加在谓语动词词干的后面,可以表达说话者对句子主语行为的一种尊敬。例如:

①??????

谁会来?

②????,??????????????.

爷爷,这位是我们公司的经理。

(2)使用助词

助词作为韩语敬语的要素之一,借助助词表尊敬是韩语敬语较为常用的表达方式。主要有主格助词(????)“-??”和与格助词(????)“-?”。

对一些需要尊敬的人,为进一步表达对他们的尊敬之情,在有些情况下,韩语交际中需要将表示一般意义的主格助词“-?/-?”变为表示尊敬意义的主格助词“-??”。例如:

①?????????????

??????????????

父亲都说了些什么?

②????????????.

??????????????.

奶奶去市场了。

当说话者需要进一步表达自己对句子客体〔2〕的尊敬之情时,可以将一般意义的与格助词“-??/-??”变为表示尊敬意义的与格助词“-?”。例如:

③????????????.

将那个孩子托付给弟弟吧。

④????????????.

将那孩子托付给奶奶吧。

(3)终结词尾

终结词尾是韩语听者敬语法(?????)〔3〕得以实现的重要因素,通常将其分为三个阶称:尊称(??)、平称(??)、卑称(??)。其中每个阶称又分为正式体和非正式体两个等级,其六个等级分别为:卑阶(???)、不定阶(??/???)、准平阶(???)、平阶(???)、准尊敬阶(???)、尊敬阶(???)。每个等级在不同的句子类型(韩语句子一般分成陈述句、疑问句、命令句、共动句四个类型)中都要用不同的终结词尾来表达,下面是每个句式的六个等级的说法,例如:

①陈述句:学习。

????-??. —???(卑阶)????.—??(不定阶)

????-?. —???(准平阶)????-?. —???(平阶)

?????. —???(准尊敬阶)????-???. —???(尊敬阶)

②疑问句:去教室吗?

??????? —???(卑阶)?????(?)? —??(不定阶)

?????? —???(准平阶)?????? —???(平阶)

????-??(??)? —???(准尊敬阶)????-???? —???(尊敬阶)

③命令句:学习吧!

?????. —???(卑阶)????. —??(不定阶)

?????. —???(准平阶)?????. —???(平阶)

?????. —???(准尊敬阶)???????. —???(尊敬阶)

④共动句:咱们一起去教室吧。

?????????. —???(卑阶)

????????. —??(不定阶)

?????????. —???(准平阶)

?????????/???. —???(平阶)

?????????. —???(准尊敬阶)

???????????. —???(尊敬阶)

3、委婉句式表敬意

除了以上用词汇手段和语法手段表敬意以外,韩语还通过委婉的句式表敬意。人们在说话时,通过使用委婉的语句,同样能达到尊敬对方的目的,例如:

①?????????????????.

借国语词典我好吗?

②??????????????

能借我国语词典吗?

③?????????????

能借我国语词典吗?

④???????????.

借我国语词典吧!

以上四个不同的句式所表达的都是同一个意思,但我们能够明显地体会出前三句与最后一句的不同之处。前三句的表达较最后一句要委婉、柔和得多,其尊敬程度由①到④逐级递减,而汉语没有如此繁杂的等级。这样的表达方式不仅可以委婉、准确地表达说话者的意图,而且可以表达对对方的一种尊敬。同样在劝阻别人不要做某事时也可以用委婉语气。例如:

⑤?????????.

不关窗户也行。

⑥???????.

别关窗户了。

使用例句⑥的句式给人的感觉很生硬,有时甚至会招致对方的反感。所以人们根据不同场合、语境的需要,有选择地使用委婉句式表敬意。

(二)汉语敬语的表达方式

汉语特别是古代汉语中的敬语非常丰富,而且使用频率也很高,应用范围很广。这与我们华夏民族悠久的历史文化,优良的礼貌传统,文明的言语交际习惯密不可分。汉语敬语主要是由词汇手段表达,通过在词语中添加表示敬意的语素(下称“表敬语素”)构成表尊敬的词语来表达。汉语的表敬语素多种多样,我们这里按照表敬语素的表意特点将汉语敬语进行一个大致的分类。

1、带表敬语素的敬语

(1)带有表尊贵、高大之意的表敬语素“台、皇、高、大、尊、贵、钧”等的敬语,这些敬语用来指称对方或与对方相关的人或事物,直接表示敬重亲切或者歌颂之意。例如:台台甫台端台启台鉴台驾台右台席台安台候

皇皇父皇祖皇考皇妣皇辟皇祖妣皇祖考

高高见高足高朋高寿高僧高论高谊

大大名大作大号大礼大驾大著大军大人

尊尊姓尊驾尊论尊亲尊府尊处尊意尊著尊事尊夫人

贵贵姓贵国贵军贵党贵客贵婿贵地贵所贵室

钧钧座钧监钧安钧旨钧启

(2)带有表华美、高雅之意的表敬语素“惠、仁、华、雅、贤、佳、玉、令、芳、俊、宝”等的敬语,用来指称对方或与对方相关的人或事物,带有礼赞颂扬的色彩并以此来表现尊敬的含义。例如:

惠惠言惠书惠谕惠示惠教

仁仁兄仁弟仁公

华华章华言华年华誉华诞

雅雅意雅兴雅教雅量雅务

贤贤弟贤叔贤婿贤从贤侄贤妻

佳佳对佳偶佳话佳德佳言佳媳佳丽佳配佳妇佳作佳对

玉玉体玉容玉器玉言玉照玉音

令令郎令爱令亲令尊令堂令慈令岳令坦令兄令妹令媛

芳芳名芳龄芳岁芳年

俊俊民俊友俊名俊兄

宝宝书宝眷宝号宝店宝座

(3)带有表微小、低下、卑贱、愚拙之意的表敬语素“家、寒、舍、小、下、晚、卑、贱、敝、鄙、拙、愚、不、老、内、荆”等的敬语,谦称自己或与自己有关的人或事,以谦敬人。例如:

家家兄家父家母家弟家妹家严家内家嫂家舅

寒寒舍寒室寒荆寒府寒庐寒门寒家

舍舍弟舍亲舍妹

小小弟小女小婿小店小作小饮小酌

下下官下臣下人下妾下走

晚晚辈晚生

卑卑职卑官卑下卑人

贱贱姓贱内贱荆贱室贱身贱妾贱子贱犬贱妻贱媳

敝敝姓敝处敝军敝校敝方敝部敝斋

鄙鄙人鄙言鄙意鄙见

拙拙夫拙荆拙妇拙著拙作拙文拙笔拙议拙见

愚愚兄愚弟愚妹愚意愚见

不不才不谷不侯

老老衲老朽老汉老奴老夫老妇

内内人内子

荆荆妻荆妇荆人荆布

(4)带有表恭谨、期请之意的表敬语素“恭、敬、谨、请、奉、拜、仰、肃”等的敬语,说明自己的动作行为,对人表示尊敬。例如:

恭恭请恭贺恭候恭听

敬敬请敬颂敬启敬告敬致敬白敬录敬呈敬案敬陈敬祈敬悉谨谨启谨颂谨祝谨具谨志谨肃谨亲谨呈谨拜谨叩

请请问请教请先请求请降请托请予请酌请查

奉奉告奉劝奉陪奉托奉悉奉答奉上奉函奉博奉复

拜拜托拜读拜领拜访拜服拜见拜会拜望拜白拜启拜上拜谒仰仰请仰仗仰听仰退仰慕仰食仰攀

肃肃比肃颂肃上

(5)带有表感激、庆幸之意的表敬语素“光、惠、赐” 等的敬语,用以说明对方的动作行为,含有对对方行为的敬礼感激之意。例如:

光光临光顾

惠惠临惠顾惠存惠鉴惠答

赐赐教赐示赐下赐观赐光赐顾赐予

(6)带有表委屈、屈下之意的表敬语素“垂、俯、辱、枉、承”等的敬语,表示对方的动作行为,含有因自己使对方受到侮辱的表敬意味。例如:

垂垂念垂询垂问垂示垂教垂怜垂爱垂青

俯俯念俯就

辱辱治辱示辱教辱赐辱观

枉枉顾枉驾

承承奉承诺承欢承教承宠承恩承命

(7)带有表冒然、唐突之意的表敬语素“忝、窃、伏、敢”等的敬语,用以谦称自己的动作行为以表示对他人的尊敬。例如:

忝忝列忝辱

窃窃闻窃谓窃以为

伏伏惟伏冀伏祈伏乞伏承

敢敢问敢请敢烦敢劳

(8)在请求别人做某事时,更需要表现得谦恭,别人才乐意帮忙。表乞求之意的敬语语素有“乞、祈” ,它们和动词语素组合构成表敬的短语。例如:

乞乞复候教伏乞明裁

祈尚祈赐教尚祈先见尚祈节哀即祈示知敬祈酌夺伏祈允许幸祈述之(9)对亡故的祖先、亲友、国君等往往不用“亡”字、“死”字,而是要在称谓之前加上“先”字。一方面是避讳,另一方面是出于对相关对象的尊敬。这是一种表委婉之意的间接性敬语。这类敬语含有对交际对象或对方所涉及对象的尊敬之意。例如:

先先妣先伯先达先德先帝先夫先父先姑先考先母先妻

显显考显祖

2、其他

以上这些敬语除了有明显的“表敬语素”外,还有一个共同特点就是多用于书面语,而在我们日常生活中汉语常用的敬语则主要有以下几种类型:

(1)问候型敬语,即人们彼此相见相互问候时使用的敬语,通常有“您好”、“早上好”、“久违了”等等。问候型敬语的使用既表示尊重,显示亲切,给予友情,而且也充分体现了说话者有教养、有风度、有礼貌。

(2)致歉型敬语,当自己的行为对他人造成伤害或消极影响时,最平常的致歉型敬语即是:“对不起”、“请多包涵”、“打扰您了”、“非常抱歉”等等。

(3)请求型敬语,请求型敬语就是在请求别人帮忙时所使用的一类敬语,这类敬语通常有“请”、“劳驾”等多种不同表达方式。

(4)道谢型敬语,道谢型敬语是指当自己在得到他人帮助、支持、关照、尊敬、夸奖之后表达谢意时所使用的敬语,这类敬语最简洁、及时而有效的表达就是由衷地道一声“谢谢”。

这些日常生活中常见的交际客套敬语,是一个开放性的语群,比较生动活泼。如能合理使用,可以使表达更得体、交际更顺畅。

(三)汉韩敬语表达方式的对比

在以上对韩语和汉语敬语的表达方式进行探讨的基础上,本小节以语言对比理论为指导,试图就两种语言敬语表达方式进行对比分析。

1、词汇手段表敬意方面

汉语韩语都有相当丰富的敬语词汇,在使用上也有些类似。

(1)接头词“?-”

韩语接头词“?-”就是汉语“贵”的意思,中韩两国人民在公务往来中都特别注重敬语的使用。指称对方时,往往都添加表示尊敬的接头词“?-(贵)”等,比如“??(贵国)”、“??(贵公司)”、“??(贵校)”。

在当前的公文写作中,往往称所联系的单位为“贵厂、贵校、贵乡、贵处、贵地、贵军、贵部、贵公司”,而自称则用“敝厂、敝校、敝乡、敝处、敝地、敝军、敝部、敝公司”,这些敬语用法汉语与韩语完全一致。

(2)接尾词“-?”

在应尊敬的对象后添加接尾词“-?”,是韩语敬语常用的表达法。韩语在表职务和亲属的名词后都可以添加该词尾,在表示职务的名词后添加“-?”的,如??—???(科长);在表示亲属的名词后添加“-?”的如:?—??(兄)

而汉语有时会在职务名词后面加“先生”二字,如“科长先生”,有时也会在亲属名词后添加“大人”二字,如“父亲大人”、“母亲大人”但用法不象韩语词尾“-?”那么广泛、系统。

(3)词语的替换

韩语敬语词汇很发达,名词、动词、形容词、代词、量词、副词、感叹词都有部分词汇拥有其相对应的敬词形式,而汉语敬语词汇所涉及的词性没有那么广泛。如要表达“吃饭”,平辈间可用“?????.”表达尊敬时“吃饭”则用“???????.”同样是表“晚安”,长辈对晚辈说“??.” 晚辈对长辈说“???????.”

从中我们可以看到,即使表达同样的意思,表达方式的差异也是很大的。其中的名词“饭”和动词“吃”、“睡”都用了其敬语形式。

(4)表敬人称代词

汉语韩语都将人称代词分为第一、第二、第三人称,韩语表示尊敬的代词及其对应词汇见一.(一).1中第三点“词语的替换”。汉语人称代词没有如此鲜明的尊谦对应关系。

韩语第二人称代词较之第一、第三人称代词在表现敬语方面显得较为活跃,而汉语人称代词也是第二人称敬语较为活跃。汉语一般情况下用“你”称呼谈话对象,对需要稍客气的对方或长辈用“您”。但对特别值得尊敬的长辈或领导人物(年龄较大)往往不用“您”,而是用“您老人家”或“你老”等说法。这里的“您”比“你”尊敬程度高,而“您老人家”、“您老”就比“您”更高。

另外,古代汉语一般不直接使用人称代词“汝(你)”、“吾(我)”,而是对己称名,对人称字。而现代韩语一般情况下也不直呼“你、他”,而是用其名的敬称或昵称。

2、语法手段表敬意方面

(1)韩语尊称词尾“-?-”加在谓语动词词干的后面,可以表达说话者对句子主语行为的一种尊敬。例如:

①?????????????.

我要去深圳大学。

②?????????????????.

爷爷要去深圳大学。

汉语也通过在动词性语素前面添加表敬语素,构成表敬性动词,说明对方的动作行为,以表示尊敬。如“欢迎光临”,光临一词,“临”字本身有来临、到来的意思,在其前面添加一个“光”字,表示对客人到来这一行为的尊敬。但汉语“光临”一词可以单独成词,而韩语“??”不能单独成词,要放到句子中才有意义,并且尊称词尾是加在动词后面的,可以直接连接终结词尾。所以汉语、韩语对句子主语动作表尊敬的方式是有差异的。

(2)韩语敬语里可以通过助词的使用、句子终结词尾等语法手段表尊敬,见一.(一).2中第二、第三点的论述。汉语没有此类敬语表达方式。

3、委婉句式表敬意方面

汉语、韩语都有用委婉语气表尊敬的情况。人们在说话时,通过使用委婉的语气,同样达到尊敬对方的目的。例如:

①???????????????.

借雨伞我好吗?

②?????????.

借我雨伞吧。

③??????????.

不关空调也行。

④????????.

别关空调了。

需要跟他人借东西,当然要语气委婉,尊敬他人。同样,根据个人的不同需要,可能会对空调的开与关产生不同的想法,如何更好的协调双方不一致的观点,这就需要我们选择尊敬式的委婉语句来表达了。从例句中我们可以看到两种明显不同的表达效果。

通过比较,我们发现:汉语、韩语敬语表达方式有相同的地方,但又各具特色。汉语主要用词汇手段表敬意,韩语既用词汇手段表敬意,也用语法手段表敬意。汉语用词汇手段表敬意时,主要是通过添加表敬语素和使用特定敬语来完成,而韩语词汇手段表敬意则通过添加特定词缀和通过词汇尊敬式与一般式的替换完成;用语法手段表敬意时,韩语主要通过添加表尊敬的词尾、使用表尊敬的助词、运用不同的终结词尾来表达,而汉语没有此表达方式。此外,汉语、韩语都用委婉的句式来表敬意。

总而言之,韩语敬语的标志明显,且成系统,运用广泛,而汉语敬语表达系统性不是很强,只限于特定场合使用。

二、汉韩敬语使用状况的对比

现代社会交往中,敬语一般使用于比较郑重的社交场合,如会议、谈判等公务场合;外事活动;商务活动;信函往来;与师长或身份、地位较高的人的交谈;与人初次打交道或会见不太熟悉的人等,用来表达对对方的尊敬,同时也显示出说话者的谦恭有礼,带来交际的愉悦,促成交际目标的实现。

(一)汉韩敬语使用上的共同特点

1、汉韩敬语使用的环境

汉语、韩语敬语在使用的环境方面十分相似,就象“初次见面、送礼宴请”时。例如:

①初次见面时汉语问候语:幸会幸会,请多多指教(关照)。

韩语:???????, ???????.(初次见面,请多多关照。)

②送礼宴请时汉语寒暄语:一点小意思,不成敬意;略备薄礼,敬请笑纳。

韩语:???????????????????.(略备薄礼,敬请笑纳。)2、汉韩敬语使用的目的

汉语、韩语敬语使用的目的——尊人贬己,彬彬有礼。在人际交往中,卑己而尊人,是礼貌的基本原则。为保证交际的顺利进行,取得良好的交际效果,交际双方需要彬彬有礼,遵守礼貌原则,中国人和韩国人常把自己与对方放在尊卑的地位关系上,要么有意贬低发话人自己,无形之中抬升对方的地位,要么有意赞美对方,维护他人脸面。具体表现为用尊崇语向人示敬,尽量抬高别人,多使别人获益,用贬抑语表自谦,尽量贬低自己,少使自己受益,这样,从情感上取悦对方,有利于受话人对话语的接受,以保证交际目的顺利实现。在语言交际中表现为:指称听者或与听者有关的事物时要“扬”要“尊”,指称自己或与自己有关的事物时要“抑”要“谦”。

同是意见,对他人敬称“尊意”对己称是“鄙意”;同是生病,对他人称是“贵恙”,对己称是“贱恙”;称对方为“尊处”,称己方为“敝方”。用敬语褒扬别人,用谦词贬抑自己,显得谦和有礼,文雅得体,体现较高的言语修养。

3、汉韩敬语使用的原则

汉语、韩语敬语使用的原则——长幼有序,尊卑分明。中国社会长期自给自足的小农业与家庭手工业结合的经济结构,决定了家庭在社会生活中的重要地位。以父系传承和家长制为特征的家族制度是中国传统社会的根基,并泛化为整个社会政治制度,形成“家国同构”的宗法制度。这种宗法制度以血缘关系为纽带,依靠人伦关系与伦理道德规范来维持和巩固,其核心就在于“长幼有序、尊卑分明”的等级次序。在这种以重等级的宗法制度为基础的社会文化中,中国人形成了尊卑有序的思维定势,这种思维定势影响和制约着中国人的言语表达,按照上下有义、贵贱有分、长幼有序的等级规则,对人用敬语,对己用谦语,对上者、贵者、长者不直呼其名,而用职务称呼、亲属称谓、用“老+姓”或“姓+老”表示敬称,如老王、王老。这些成为交际双方共同遵守的语言规则,推动交际目的的有效实现。

自古以来,韩国人就非常崇尚孝道,后来儒学从中国传入朝鲜半岛,“长幼有序,尊卑分明”的思想得到巩固。这些都体现在韩语敬语的运用上。

(二)汉韩敬语使用上的差异

尽管汉语、韩语敬语都遵循“长幼有序,尊卑分明”的使用原则,但在具体使用上仍有一些差异。

1、长幼有序

对方的年龄是人们在使用敬语时首先要考虑的问题。在重视长幼有序的韩国社会,年龄不仅反映在语言方面,而且渗透到社会生活的一切领域。如在长辈面前不能吸烟,喝酒时要转过身去,进门时应让长辈先进,就餐时长辈开始吃了以后晚辈才能吃等等。在韩国,想要通过年龄来判断是否要使用敬语并不是一件很容易的事。一般说来,对方的年龄比自己大三四岁时,就需要使用敬语。中韩均属儒教国家,长幼有序的思想观念和用敬语来别长幼的情况是一致的,但是汉语在使用敬语的时候没有像韩语那样对年龄有如此严格的区分。

2、尊卑分明

(1)亲戚中的辈分:在韩国,亲戚中辈分的高低也决定着敬语的使用。有时候,辈分的作用甚至超过年龄。若对方比自己辈分高但年龄小时,也应当按辈分称呼,并且使用敬语。汉语也相当重视家庭伦理,按辈分决定称呼和敬语使用的情况与韩语是一致的。但汉语主要体现在称呼上。

(2)年级的高低:在韩国学校里,年级的高低决定着学生的辈分,在敬语的使用上,彼此有着约定俗成的等级。在小学里,即便是一二年级的差别也不能突破这种等级;在中学里更为严格,即使相差一个年级也不能对高年级同学随便使用不定阶终结词尾,而对朋友或晚辈则

可采用平阶或不定阶终结词尾;大学对本专业的要求比较严格,对其他专业的同学,就算相差二三个年级也可以使用不定阶。韩语里低年级学生称高年级学生为“??”,即前辈。汉语里低年级学生一般称高年级学生为“学长/师兄”、“学姐/师姐”,但具体的语言运用中没有韩语那么严格。

(3)社会地位的高低:一般对单位的上司使用敬语。当在单位中职务与年龄矛盾时,年龄应服从职务。在韩国,过去官方对商人不愿意用敬语又不好用低一级的卑阶,因而用不定阶。在现代社会,这种情况逐渐消失,只是对女保姆、公寓管理人员等社会地位不高的人的用语尊敬度略低而已。中国也有类似的情况,过去商人地位不高,汉语也会视对方社会地位如何决定是否使用敬语。

(4)性别对敬语的使用有一定的影响:韩国人一般对爷爷、爸爸使用的尊敬等级要稍微高于奶奶、妈妈,而在夫妻之间也存在这种情况,虽然在相互称呼时相互可用“??”、“??”,但使用终结词尾时却对妻子低一个等级。课堂上老师对女生也比较注意用语,韩国过去有着“男女有别、男女七岁不同席”的思想观念。从性别上来看,中韩都存在着男尊女卑的观念,这种思想来自于社会分工和社会地位的不同。在古汉语中,男性指称自己的爱人时往往使用“贱内”、“内人”等语词,而女性在指称自己丈夫时则往往用“我家掌柜的”。这种男女有别的思想体现在韩语上:如女性称呼哥哥为“??”、姐姐为“??”、嫂子为“??”、姐夫为“??”,而男性称呼哥哥为“??”、姐姐为“??”、嫂子为“??”、姐夫为“??”。汉语则没有此区别。

3、其他

(1)在韩语中,说话者的意图或环境对敬语的使用有较大的影响,也就是说,说话者的意图或当时所处的环境决定敬语的使用。例如:

①??????????????.

老师去首尔了。

②???????????.

老师去首尔了。

③?, ????????

哥,爸爸回来了吗?

④????, ????????

爷爷,爸爸回来了吗?

青岛大学论文要求

青岛大学 毕业设计(论文)基本规范要求 毕业设计(论文)是教学计划的重要组成部分,是学生在校学习的最后阶段,是学习深化和提高的重要过程;是学生运用已学过知识的一次全面总结和综合训练,对全面提高教学质量具有重要意义。为加强毕业设计(论文)工作的规范化管理,根据《青岛大学毕业设计(论文)工作管理条例》的基本要求,结合我校实际情况,将青岛大学毕业设计(论文)基本规范要求表述如下: 1基本规范要求的内容 1.1毕业设计(论文)文本结构组成 毕业设计(论文)有10个部分组成:①毕业设计(论文)封面;②设计任务书;③标题; ④中外文摘要;⑤目录;⑥正文;⑦谢辞;⑧参考文献;⑨附录;⑩毕业设计(论文)评语表。 1.2毕业设计(论文)结构规范 1.2.1毕业设计(论文)封面 封面按学校规定的格式填写,包括设计(论文)题目、作者姓名、指导教师姓名、学科专业等内容。 1.2.2设计任务书 《青岛大学毕业设计(论文)任务书》必须按规定项目填写齐全。 1.2.3标题 标题要求以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合,最到文、题贴切。题名中不使用非规范的缩略词、符号、代号和公式,通常不采用问话的方式。标题所用的每一词语必须考虑到有助于选择关键词和编制题录、索引等二次文献可以检索的特定使用信息。 标题的中文字数一般不超过20个字,外文标题不超过10个实词,中外文标题应一致,居中编排格式。 1.2.4中外文摘要及关键词 摘要是毕业设计(论文)的内容不加注释和评论的简短陈述。摘要主要是说明研究工作的目的、方法、结果和结论。摘要应具有独立性和自含性,即不阅读毕业设计(论文),就能获得必要的信息,供读者确定有无必要阅读全文。摘要中应用第三人称的方法记述论文的性质和主题,不使用“本文”、“作者”等作为主语,应采用“对…进行了研究”、“报告了…现状”、“进行了…调查”等表达方式。排除在本学科领域已成为常识的内容,不得重复题名中已有的信息。书写要合乎逻辑关系,尽量同正文的文体保持一致。结构要严谨,表达要简明,语义要确切,一般不再分段落。商品名需要时应加注学名。对某些缩略语、简称、代号等,除了相邻专业的读者也能清楚理解的以外,在首次出现处必须加以说明。摘要中通常不用图表、化学结构式以及非公知公用的符号和术语。

青岛大学封面个人简历模板

……………………….…………………………………………………………………………………姓名:杜宗飞专业:计算机科学与技术 学院:数理信息学院学历:本科……………………….…………………………………………………………………………………手机:×××E – mail:×××地址:青岛大学

自荐信 尊敬的领导: 您好!今天我怀着对人生事业的追求,怀着激动的心情向您毛遂自荐,希望您在百忙之中给予我片刻的关注。 我是青岛大学计算机科学与技术专业的2014届毕业生。青岛大学大学四年的熏陶,让我形成了严谨求学的态度、稳重踏实的作风;同时激烈的竞争让我敢于不断挑战自己,形成了积极向上的人生态度和生活理想。 在青岛大学四年里,我积极参加各种学科竞赛,并获得过多次奖项。在各占学科竞赛中我养成了求真务实、努力拼搏的精神,并在实践中,加强自己的创新能力和实际操作动手能力。 在青岛大学就读期间,刻苦进取,兢兢业业,每个学期成绩能名列前茅。特别是在专业必修课都力求达到90分以上。在平时,自学一些关于本专业相关知识,并在实践中锻炼自己。在工作上,我担任青岛大学计算机01班班级班长、学习委员、协会部长等职务,从中锻炼自己的社会工作能力。 我的座右铭是“我相信执着不一定能感动上苍,但坚持一定能创出奇迹”!求学的艰辛磨砺出我坚韧的品质,不断的努力造就我扎实的知识,传统的熏陶塑造我朴实的作风,青春的朝气赋予我满怀的激情。手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,期待贵单位给我一个机会,我会倍加珍惜。 下页是我的个人履历表,期待面谈。希望贵单位能够接纳我,让我有机会成为你们大家庭当中的一员,我将尽我最大的努力为贵单位发挥应有的水平与才能。 此致 敬礼! 自荐人:××× 2014年11月12日 唯图设计因为专业,所 以精美。为您的求职锦上添花,Word 版欢迎 下载。

韩国语专业论文样本

1 论文封面 吉林财经大学 毕业论文 XXXXXXXXXXXXXX 学 院 XXXXXXXXXXXXXX 专业班级 XXXXXXXXXXXXXX 学生姓名 XXXXXXXXXXXXXX 学 号 XXXXXXXXXXXXXX 指导教师 XXXXXXXXXXXXXX 职 称 XXXXXXXXXXXXXXX 二 ○ 年

2 论文原创性声明 本人郑重声明:所呈交毕业论文,是本人在指导教师的指导下,独立进 行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。 论文作者签名: 年 月 日

3 中文摘要 摘要 由于经营权和所有权的分离,中、小股东远离企业,因此在信息披露方面要求有很高的透明度,并要接受公众、监管机构的严格监督。为了实现股票市场的效率和公平,会计监管成为一种制度选择和安排。制度包括正式规则、非正式约束及其实施机制,三者共同决定着制度整体的效率和效果,本文从这三个方面对中国监管制度进行论述,并结合最新发展趋势从转变监管思路和指导思想、会计监管实施机制、创新正式规则、加强非正式约束等方面对我国上市公司会计监管制度提出改进和完善的对策。以便进一步规范上市公司会计行为,保护投资者利益,提高我国股票市场效率。 【关键词】会计监管制度正式规则非正式约束实施机制

4 韩文摘要 Because the separation of management power and ownership, secondary and minority stock holders removed from companies, so it demands highly transparency about information disclosure and accepts the strict supervising of the public and the controlling organization. In order to realize efficiency and fair of the stock market, accounting regulation becomes a kind of institution-selection and arrangement. Institutions include formal rules 、informal restricts and their implement mechanism, these three determine the institution 's efficiency and effect. This article states Chinese regulating institutions from the three parts, and supports improving policies from the parts of transforming regulation 's train of thought and instructional idea, implement mechanism of accounting regulation, innovating formal rules and informal restricts combining with the latest developing trend. So as to standard the listed companies 'accounting behavior further, protect the interest of investors and improve the stock market 's efficiency of our country. Keywords: accounting regulation institution formal rules informal

3《青岛大学学位授予工作细则》青大学位字[2008]8号

青岛大学学位授予工作细则 青大学位字[2008]8号 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国学位条例》和《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》,结合我校实际情况,制定本细则。 第二条本校按国家授权,在不同的学科门类分别授予博士、硕士、学士三级学位。 第三条凡是拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,坚持四项基本原则,热爱祖国、遵纪守法、品德良好,并具有一定学术水平者,均可按本细则的规定申请相应的学位。学位申请人不得同时向两个学位授予单位提出申请。 第二章学士学位 第四条凡符合本细则第三条要求的本科毕业生,完成教学计划的各项要求,经审核准予毕业,其课程学习和毕业论文(毕业设计或其他毕业实践环节)的成绩,表明确已较好地掌握本学科的基础理论、专门知识和基本技能,并达到以下要求者,可申请授予学士学位。 (一)全日制本科毕业生 1.在学期间修满规定的学分,课程学习成绩达到合格要求,考试课平均成绩不 2. 3.外语水平达到下述相应的要求: (1)来华留学的本科毕业生需初步掌握汉语, (2)非外语专业本科毕业生需通过全国大学英语四级统一考试或取得雅思考试 5.0(A类)或达到托福考试纸考530分或通过其它语种相应等级的统一考试。 (3)英语专业本科毕业生需通过全国专业英语四级统一考试或取得雅思考试 6.0(A类)或达到托福考试纸考560分;日语专业、法语专业、德语专业、西班牙 语专业本科毕业生需通过本专业的全国专业四级统一考试,朝鲜语专业2011届及 2011届以后的本科毕业生需通过韩国语能力水平考试(TOPIK)四级。 (4)艺术类、体育类学生和入校为高水平运动员但在校期间不能保持高水平运动 成绩者,需通过青岛大学申请学士学位全校外语水平统一考试或通过全国大学英语

青岛大学本科毕业论文(设计)基本规范要求

附件2: 青岛大学本科毕业论文(设计)基本规范要求 根据《青岛大学本科毕业论文(设计)工作管理办法》和《科学技术报告、学位论文和学术报告的撰写格式》(国家标准GB 7713-87)的有关规定,结合我校实际情况,将青岛大学本科毕业论文(设计)基本规范要求如下: 1 基本规范要求的内容 1.1 毕业论文(设计)文本结构组成 毕业论文(设计)由11个部分组成:⑴毕业论文(设计)封面;⑵毕业论文(设计)任务书;⑶标题;⑷学术声明;⑸中外文摘要(或设计总说明);⑹目录;⑺正文;⑻谢辞;⑼参考文献;⑽毕业论文(设计)成绩评分表;⑾附录。 1.2 毕业论文(设计)结构规范 1.2.1 毕业论文(设计)封面 封面按学校规定的格式填写,包括论文题目、作者姓名、指导教师姓名、学科专业等内容。 1.2.2 毕业论文(设计)任务书 《青岛大学毕业论文(设计)任务书》必须在指导教师指导下,进行周密思考和充分调研后填写,任务书的内容要能够体

现设计者的主要思路和预期目标。 1.2.3 标题 标题要求以最恰当、最简明的词语反映毕业论文(设计)中最重要的特定内容的逻辑组合,做到文、题贴切。题名中不使用非规范的缩略词、符号、代号和公式,一般不采用疑问句。标题的词语必须是有助于选择关键词和编制题录、索引等二次文献可以检索到的特定使用信息。 标题的中文字数一般不超过20个字,外文标题不超过10个实词,中外文标题应一致,居中编排格式。 1.2.4 学术声明 示例如下: 重声明 本人呈交的学位论文(设计),是在指导教师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果,所有数据、图片资料真实可靠。除文中已经注明引用的内容外,本学位论文(设计)的研究成果不包含他人享有著作权的内容。对本论文(设计)所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体,均已在文中以明确的方式标明。本学位论文(设计)的知识产权归属于青岛大学。 本人签名:日期: 1.2.5 中外文摘要(或设计总说明)及关键词

韩语毕业论文规定

青岛农业大学 毕业论文(设计) (小初,华文新魏) 题目:(以下各项均用3号楷体,文字居于下划线中间) 姓名: 学院: 专业:(专业必须为全称) 班级:(用阿拉伯数字填写) 学号:(用阿拉伯数字填写) 指导教师: 年月日

毕业论文(设计)诚信声明 本人声明:所呈交的毕业论文(设计)是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果,论文中引用他人的文献、数据、图表、资料均已作明确标注,论文中的结论和成果为本人独立完成,真实可靠,不包含他人成果及已获得青岛农业大学或其他教育机构的学位或证书使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。 论文(设计)作者签名:日期:年月日 毕业论文(设计)版权使用授权书 本毕业论文(设计)作者同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文(设计)的复印件和电子版,允许论文(设计)被查阅和借阅。本人授权青岛农业大学可以将本毕业论文(设计)全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本毕业论文(设计)。本人离校后发表或使用该毕业论文(设计)或与该论文(设计)直接相关的学术论文或成果时,单位署名为青岛农业大学。 论文(设计)作者签名:日期:年月日指导教师签名:日期:年月日

青岛农业大学朝鲜语专业毕业论文格式要求 1封皮 2 诚信声明 3 ?? 4中文论文标题(居中,加粗宋体小三) 姓名(居中,宋体加粗四号)(学号) 青岛农业大学外国语学院朝鲜语0601(居中,加粗宋体小四号) 中文摘要:(加粗宋体小四号)内容(宋体小四号) 中文关键词:(加粗宋体小四号);;;;(5个关键词,宋体小四号)5韩文论文标题(居中,加粗Batang 四号) ??:(加粗Batang小四号)内容(宋体小四号) ???:(加粗Batang小四号),,,,(5个关键词,Batang小四号) 6格式要求 1.?? 1.1 ???? 1.2 ???? 1.3 ????????? 2.?? 3.?? 4.???? 7字体要求 1. 一级标题(加粗Batang 四号)

青岛大学实习证明模板

篇一:大学生实习证明表正规格式 实习证明 兹有青岛大学学校商学院学院市场营销专业 同学于2013 年12 月 2 日至 2014 年 06 月 01 日在 实习。 该同学的实习职位是实习医药信息顾问。该学生在实习期间工作认真,脚踏实地,虚心请教并且努力掌握工作技能,善于思考,能够举一反三。善解人意,积极配合领导及同事的工作,虚心听取他人意见。在时间紧迫的情况下,能够加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,本公司将要求该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习时间,服从实习安排,完成实习任务,尊敬实习单位人员,并能与公司同事和睦相处。与其一同合作的员工都对该学生的表现予以肯定。 特此证明。 。 证明人:_________(实习单位盖章) _2014__年_06_月_10_日 实习鉴定表 篇二:实习证明模板(两种格式) 实习证明 兹有北京第二外国语学院旅游管理专业韩宛辰同学于2012年 7月1日至2012年10月1日在 实习。 该学生在实习期间工作认真,脚踏实地,虚心请教并且努力掌握工作技能,善于思考,能够举一反三。协调能力强,积极配合领导及同事的工作,虚心听取他人意见。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,本公司将要求该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习时间,服从实习安排,完成实习任务,尊敬实习单位人员,并能与公司同事和睦相处。 此为本公司在实习结束后关于该学生在实习期间的综合表现的评价,供学校以及就业单位参考。 特此证明。 2012年10月1日 实习证明表

篇三:大学生实习证明(模板) 实习证明 兹有_________学校专业____________同 学于___年___月___日至___年___月___日在________ 单位实习,期间担任____工作,情况属实,特此证明。 实习鉴定: 一、能够服从公司的安排,认真做好交给的工作,把学到的书本知识运用到实际工作中来; 二、能够虚心向公司的老同志学习,不懂就问,学一行爱一行;三工作中能够任劳任怨,不计较个人得失,较好地完成了实习任务,受到了所在部门的好评; 四、能够自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律,诚实守信,显示了当代大学生的良好品德。 ____年_____月___日 此为本公司在实习结束后关于该学生在实习期间的综合表现的评价,供学校以及就业单位参考。 实习鉴定: 该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间,服从实习安排,完成实习任务,尊敬实习单位人员,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。特此证明。 实习单位 _ ________(实习单位盖章) 年月日 篇四:实习证明模板(两种格式) 此为本公司在实习结束后关于该学生在实习期间的综合表现的评价,供学校以及就业单位参考。

青大教字(2015)22号关于印发《青岛大学本科毕业论文(设计)管理办法》的通知

青岛大学文件 青大教字〔2015〕22号 关于印发 《青岛大学本科毕业论文(设计)管理办 法》的通知 各学院,校行政各部门,校直属各单位: 为加强本科毕业论文(设计)教学管理,制定《青岛大学本 科毕业论文(设计)管理办法》,现予以印发,望严格遵照执行。 — 1 —

青岛大学 2015年10月28日青岛大学本科毕业论文(设计)工作管理办法 第一章总则 第一条为进一步提高学生毕业论文(设计)质量,培养学生的综合素质、创新精神和实践能力,制订本办法。 第二章组织领导 第二条毕业论文(设计)工作实行校、院两级管理。 第三条教务处负责毕业论文(设计)工作的宏观管理,制定全校毕业论文(设计)工作的原则意见,组织毕业论文(设计)工作的检查、评估和总结,负责优秀毕业论文(设计)的评选和奖励。 第四条学院负责制定本学院毕业论文(设计)实施细则,包括毕业论文(设计)各环节要求,指导教师配备,毕业论文(设计)选题、指导、评阅、答辩、成绩评定、质量分析以及推荐优秀论文;组织实施和监督检查毕业论文(设计)全过程。 — 2 —

第三章选题和开题 第五条选题应立意正确,体现本专业的基本要求,深度、广度和难度要适当,保证学生在规定时间内通过努力能够完成;选题应体现因材施教的原则,有利于学生多样化成才。鼓励选题与指导教师科研相结合、与学生创新实践活动相结合。 第六条毕业论文(设计)应一人一题;多人承担的设计类题目,每个学生须有独立的模块,分工明确,分别形成毕业论文或设计报告。 第七条选题工作原则上在毕业论文(设计)学期的前1学期结束前完成,毕业论文(设计)学期开学后2周内,学生应在指导教师指导下填写《青岛大学本科毕业论文(设计)任务书》,完成开题工作。 第四章内容要求 第八条毕业论文(设计)要运用科学的研究方法和专业知识,对选题进行综合分析;毕业论文、设计报告要逻辑严密,依据充分,数据资料和推导计算准确,表格、插图正确规范。涉及的工艺、技术选择要合理。 第九条毕业论文的文字阐述部分字数应在8000字左右,设计报告的文字阐述部分字数应在5000字左右。 — 3 —

青岛大学人力资源专业毕业论文

人力资源学生毕业论文 题目:民营企业人力资源管理问题及对策研究 学生姓名王贤德 学分号: 院:青岛大学 专业班级:人力资源管理指导教师:

中文摘要 摘要 随着中国市场经济的不断深化,企业竞争日趋激烈,人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源,成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。人力资源是企业最重要的竞争资源。本文通过定量调查、定性分析等方式对浙江民营企业的人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、激励措施等人力资源管理问题进行了调查分析,认为民营企业在人力资源管理方面仍处于传统人事管理阶段,人力资源管理机构定位低,对培训投入严重不足,且缺乏有效的激励机制。导致的原因有民营企业对人力资源管理重视程度不够,加上受传统中国人情关系的影响,人力资源管理的目标不清,各种管理手段效果不佳。且民营企业生产部门效率不高、不能及时补充货源,销售部门应收帐款回收情况不理想等问题都可以归结到人力资源管理中去解决。要解决这一问题,不仅要提高认识,而且要不断完善人力资源管理体系,在员工激励、人员配置和企业文化建设等方面下功夫。 关键词:民营企业;人力资源管理;问题分析;建议

English abstract With the deepening of China's market economy, enterprises increasingly fierce competition, human resource as the most And most dynamic, the most promising benefits of strategic resources, become the main enterprise to participate in the competition and seek development The leading factor. Human resource is the most important competitive enterprise resources. In this article, through quantitative research and qualitative analysis, etc Type of zhejiang private enterprises staff recruitment, training, compensation management, performance appraisal, incentive measures such as human capital Source management question has carried on the investigation and analysis, this paper think that private enterprises in human resources management is still in the traditional personnel Management stage, the human resources management institutions positioning is low, the serious shortage of training, and lack of effective incentive Mechanism. Cause of private enterprises for human resource management value degree is not enough, and traditional Chinese Love relationship, the effects of human resources management goal is not clear, various management means the effect not beautiful. And private enterprises Production efficiency is not high, can't timely supplement source, the sales department asked the accounts receivable recovery situation is not ideal The topic can be attributed to the human resources management to solve. To solve this problem, not only to raise awareness, and And to improve human resources management system, in employee motivation, staffing and enterprise culture construction, etc Make great efforts. Keywords: private enterprise; Human resource management; Analysis of the problem; advice

韩国语论文

泰州师范高等专科学校 TaiZhou Teachers College 2013 届毕业设计(论文)课题:浅谈韩中文化交流 学生姓名:蔡自玲 学号: 10433025 学院:外国语学院 专业:应用韩语 指导教师:盛建莉

摘要 中韩两国同属东方文明古国,都具有悠久的历史,两国在建造东方文化的过程中,都为人类留下了宝贵的文化遗产。在漫长的历史长河中,中韩两国的文化互相借鉴,优势互补,共同谱写了灿烂的文化篇章。中韩两国作为一衣带水的国家,历来频繁交往,关系密切。中国的明清时期(1368~1860)相当于朝鲜的李朝时期(1392~1910),当时中朝两国在政治上保持了比较友好的关系,尤其是明朝于公元1592~1598年间两次派大军援助李朝击退倭寇,取得抗倭授朝战争的胜利,不仅进一步巩固了两国的友谊,而且为日后两国的文化交流与发展奠定了基础。研究历史上两国的关系与文化交流,对于加强理解目前日益密切的中韩关系与交流活动,具有重要的现实意义。 关键词:文化交流,两国关系,儒学,意义

目录 1.中韩文化交流的必要性 (1) 1.1文化交流的概述 (1) 1.2中韩文化交流的意义 (1) 2.中韩文化的特点对比................... (2) 2.1中国文化的特点 (2) 2.2韩国文化的特点 (2) 3.历史上的中韩文化交流................ (3) 3.1唐朝时期,中韩文化交流密切开展 (3) 3.2宋元时期,中韩文化交流继续兴盛 (3) 3.3明清时期,中韩文化交流空前活跃 (4) 4.中韩文化交流对发展两国关系的影响 (5) 4.1文化交流推动中韩经济、政治、文化等领域合作不断向前发展 (5) 4.2交流中的问题制约着两国关系的发展 (6) 5.中韩文化交流的建议与展望 (6) 5.1中韩文化交流的建议 (6) 5.2中韩文化交流的展望 (7) 6.总结 (7) 7.参考文献 (7)

青岛大学毕业论文要求及论文格式模板

毕业设计(论文)是教学计划的重要组成部分 是学生在校学习的最后阶段 是学习深化和提高的重要过程;是学生运用已学过知识的一次全面总结和综合训练 对全面提高教学质量具有重要意义 为加强毕业设计(论文)工作的规范化管理 根据《青岛大学毕业设计(论文)工作管理条例》的基本要求 结合我校实际情况 将青岛大学毕业设计(论文)基本规范要求表述如下: 1 基本规范要求的内容 1.1 毕业设计(论文)文本结构组成 毕业设计(论文)有10个部分组成:①毕业设计(论文)封面;②设计任务书;③标题;④中外文摘要;⑤目录;⑥正文;⑦谢辞;⑧参考文献;⑨附录;⑩毕业设计(论文)评语表 1.2 毕业设计(论文)结构规范 1.2.1 毕业设计(论文)封面 封面按学校规定的格式填写 包括设计(论文)题目、作者姓名、指导教师姓名、学科专业等内容 1.2.2 设计任务书 《青岛大学毕业设计(论文)任务书》必须按规定项目填写齐全 1.2.3 标题 标题要求以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合 最到文、题贴切 题名中不使用非规范的缩略词、符号、代号和公式 通常不采用问话的方式 标题所用的每一词语必须考虑到有助于选择关键词和编制题录、索引等二次文献可以检索的特定使用信息 标题的中文字数一般不超过20个字 外文标题不超过10个实词 中外文标题应一致 居中编排格式 1.2.4 中外文摘要及关键词 摘要是毕业设计(论文)的内容不加注释和评论的简短陈述 摘要主要是说明研究工作的目的、方法、结果和结论 摘要应具有独立性和自含性 即不阅读毕业设计(论文) 就能获得必要的信息 供读者确定有无必要阅读全文 摘要中应用第三人称的方法记述论文的性质和主题

中韩饮食礼仪对比_应用韩语_毕业论文

中韩用餐礼节对比 摘要: 韩国素有"礼仪之邦"的美称,这充分体现在日常生活礼节中。饮食礼仪又是我们日常生活中应该遵守的一项最基本的礼节。《礼记》中曾记载:"夫礼之初,始诸饮食"。 中国人民历来好客,在招待客人尤其是异域客人时,要尊重他们的礼仪、风俗。只有这样,才能更好地沟通、交流。因此,我就中韩两国间用餐礼节的各自特点及异同点进行了研究和比较。 关键词:礼仪之邦用餐礼节异同 Summary South Korea is known as a state with much ceremon. This fully reflects the etiquette in their daily life. Eating etiquette is a most basic courtesy we should comply with in our daily life. “Etiquette begins with eating”, recorded in Li Ji (Book of Rites) in China. Chinese people are always hospitable. They show their faithful respect to those manners and customs of their guests, especially those from somewhere else. Only through this, better communication can be created. So, I have done some research on the characteristics of eating etiquette between South Korea and China. Meanwhile I’ve also made some comparison of the differences between them. Points are as follows. Keywords Etiquette begins with eating Eating etiquette Differences

韩语系论文撰写的基本格式(最终)

天津外国语大学滨海外事学院韩语系毕业论文格式要求本科生毕业论文一律采用计算机打印,封皮应使用统一格式并按以下次序编排: 一、封皮(使用统一格式封面。题目要对论文的内容有高度的概括性,简明、精练,字数应在20字以内) 二、论文目录 1. ?? (1) 2.“????”??????? (2) 2.1 ??????? (2) 2.2 ????? (2) 2.3 ??????? (3) 3.“????”???? (3) 3.1?????—??(韓流) (3) 3.2?????—???????????????? (5) 3.3?????—“????”?????????? (6) 4. ?? (9) 三、中文论文标题(居中,加粗,宋体) 姓名 天津外国语大学滨海外事学院() 中文摘要(加粗宋体小四号)内容(宋体小四号) 内容摘要应用中文和韩文分别简要说明论文所研究的内容、目的、主要观点和特点,字数一般为中文300字/韩文300字。 关键词:3—5个。(与内容摘要在同一页面) 中文关键词:(加粗宋体小四号);;;(五个guanjianci宋体小四号)

四、韩文论文标题(居中加粗Batang 四号) 韩文摘要(加粗Batang 小四号)内容(Batang 小四号) 韩文关键词(加粗Batang 小四号),,,(五个关键词,Batang 小四号) 五、格式要求 1.?? 1.1???? 1.2???? 1.3????????? 2.?? 3.?? 4.???? 六、字体要求 1.一级标题(加粗Batang 四号) 内容(Batang小四号) 2.一级标题(加粗 Batang四号) 2.1二级标题 (加粗 Batang小四号) 内容(Batang小四号) 2.2二级标题 (加粗 Batang小四号) 内容(Batang小四号) 3.一级标题(加粗 Batang 四号) 参考文献(加粗Batang 四号)(韩文参考文献以????, 中文以ABC顺序) 1.???,『???』, ???????, 2007. (以作者名,著作名,出版社名,出版年的顺序写。Batang 五号) 2.???,「???????」, 『???????』?3?, 2008.9. (以作者名,论文名,学术杂志名,期刊号,出版年月的顺序写。Batang 五号) 3.刘润清,《论大学英语教学》,外语教学与研究出版社,1999.(宋体五号) 4.牛强.,过渡语的石化现象极其教学启示,《外语与外语教学》第5期,2000.3.(宋体五号) 5.作者为两人以上时:???·???·???(1989)

韩国语期末论文--

信息工程学院 韩国语期末论文 姓名 专业 指导教师 提交日期

目录 一、摘要 (3) 二、关键词 (3) 三、引言 (3) 四、正文 (3) 1.韩国电影兴盛原因 (3) 1.1社会背景 (4) 1.2独特的民族性 (4) 1.3小人物真感情 (5) 1.4情感诉求 (5) 1.5独居匠心的制作和传播 (6) 五、韩国电影的启示 (6) 六、参考文献 (8)

韩国电影浅析 【摘要】:电影的情感诉求一直是影片制作者寻求的价值增长点。韩国电影对本民族文化的尊重及由此表现出来的独特艺术追求也是韩国电影兴盛不容忽视的原因。韩国电影的兴盛对正在转型的中国电影来说,无疑具有巨大的启迪作用。中国电影只有从中汲取营养,注重对影片情感的塑造和挖掘,才能使我们民族电影走向新生。 ??????????????????????????.?????????????????????????????????????????????????.??????????????????????????????.??????????????????????????????????????????????. 【关键词】:韩国电影????;兴盛原因??????;以小取胜????;情感诉求??????;启示??? 【引言】:本文以韩国电影“小人物真感情、小场面画面真、年纪小技艺高”的特点为中心探讨韩国电影善于用美丽的外壳与民族情感、精神等的成功秘诀。韩国电影的成功与崛起我们都已熟知,如何从韩国电影的成功中获得有益经验也成为中国电影届人士不断探讨的话题。 【正文】:近年来韩国电影脱颖而出,成为亚洲乃至世界影坛的一直主力军。我们的诗句“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”来形容干过电影再恰当不过了。那么是什么原因促使韩国电影的兴盛呢?韩国电影有哪些细节值得我们深思呢?现就让我来试作分析吧。 一、韩国电影兴盛原因:

7《青岛大学学位论文作假行为处理暂行办法》青大学位字(2014)6号

青岛大学文件 青大学位字〔2014〕6号 关于印发 《青岛大学学位论文作假行为处理暂行办法》 的通知 各学院,校行政各部门,校直属各单位: 《青岛大学学位论文作假行为处理暂行办法》已经校长办公会研究通过,现予以印发,望严格遵照执行。 青岛大学 2014年12月5日 — 1 —

青岛大学学位论文作假行为处理暂行办法 第一条为规范我校学位论文管理,加强学风建设,提高人才培养质量,严肃处理学位论文作假行为,根据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部《学位论文作假行为处理办法》(教育部令第34号)等文件精神,结合我校实际,特制定本办法。 第二条向我校申请博士、硕士、学士学位所提交的博士学位论文、硕士学位论文和本科学生毕业论文(毕业设计或其他毕业实践环节)(统称为学位论文)出现本办法所列作假情形的,依照本办法的规定处理。 第三条学位论文作假行为包括下列情形: (一)购买、出售学位论文或者组织学位论文买卖的; (二)由他人代写、为他人代写学位论文或者组织学位论文代写的; (三)剽窃他人作品和学术成果的; (四)伪造数据的; (五)有其他严重学位论文作假行为的。 第四条学位申请人员要恪守学术道德和学术规范,在指导教师指导下独立完成学位论文。 第五条指导教师要对学位申请人员进行学术道德、学术规范教育,对其学位论文研究和撰写过程予以指导,对学位论文是— 2 —

否由其独立完成进行审查。 第六条各学院(教学部)应当加强学科和指导教师的管理,促进学术诚信建设,落实学校各项学位论文审查制度,明确责任、规范程序,审核学位论文的真实性、原创性。 第七条学位论文作假行为举报受理及认定处理组织主管部门。研究生院负责博士、硕士学位论文作假行为的举报受理及认定处理的组织工作;教务处负责全日制本科生学士学位论文作假行为的举报受理及认定处理的组织工作;继续教育学院负责成人高等教育和自学考试人员学士学位论文作假行为的举报受理及认定处理的组织工作。 第八条下列情形之一可认为涉嫌学位论文作假,由主管部门启动认定及处理程序: (一)论文评阅专家认定存在学位论文作假;(二)答辩委员会认定存在学位论文作假;(三)学校或上级部门组织的学位论文抽查中发现学位论文作假行为;(四)被实名举报存在学位论文作假行为。 第九条学位论文作假行为的调查认定程序 主管部门在确定启动认定及处理程序后,应书面通知相应学院(教学部)。学院(教学部)学位评定分委员会要成立不少于3名专家的调查小组进行调查认定。调查小组可邀请校外专家参加,利益相关人员要进行回避。调查小组可根据情况要求当事人、举报者或其他相关人员提供相关证据或证明材料。调查结束后,要 — 3 —

韩语毕业论文范文

韩语毕业论文范文 论文最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上,写论文主要是反映学生对问题的思考,详细内容请看下文韩语毕业论文。 汉语和韩语属于不同的语言类型,汉语属孤立语,韩语属粘着语。因此这两种语言的否定表达方式也不相同。汉语和韩语的否定形式都是由几个否定词组成的:汉语的否定词有“不”,“没”,“未”,韩语的否定词有用在谓语前面表示否定的否定副词“不”,“没”,“未”和用在谓语后面表示否定的辅助谓词“不”,“没”,“未”。了解这两种语言的否定词之间相同及区别,对学习汉语和韩语的人都会有很大的帮助。 一、汉语与韩语的主要否定词及其对应关系 汉语中,含有否定意义的词很多,如:不、没、未、别、非、勿、无、莫、休等。最常用的有“不”、“没(有)”和“未”。“不”和“没(有)”、“未”都是否定副词,都可以用在动词或形容词的前面,表示对动作或性质、状态的否定。但“不”,“没(有)”,“未”意义和用法都不相同。韩语中,和汉语相对应,主要的否定词有否定副词“不”、“没(有)”、“未”和辅助谓词“不”、“没(有)”、“未”。汉语和韩语的否定词在意义和用法上存在着很多细微的差别。 下面我们来对比两种语言中的否定词“不”,“没(有)”/“未的用法。 二、汉语和韩语的否定词“不” 汉语的“不”是最基本的否定副词,表示对主观愿望或性质状态的否定,多用于现在或将来,有时也用于过去。“不”用在动词前面和形容词前面时的用法是不同的。韩语的“不”也是最常用的否定词,通过对时间、状态、方式的否定来否定整个动作、作用或状态,以否定状语的方式来表示对说话人的主观意图或意志的否定,即表示主观否定。韩语的否定副词“不”用在动词或形容词的前面,辅助谓词“不”用在动词或形容词的后面。汉语和韩语的“不”在意义和用法上基本相同。 汉语的否定副词“不”不能和表示经历的“过”用在一起,如“不去过北京”,“不吃过参鸡汤”,“不漂亮过”,或和表示结果的补语“完”、“好”用在一

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韩国语言论文韩国语论文 汉语“的”字短语和韩国语“?”字短语对比摘要:短语作为构成句子的不可或缺的重要因素,无论在口语交际还是在书面表达时,都具有举足轻重的作用。本文主要针对汉语中出现频率最多的“的”字短语和韩国语“?”字短语,从语法和语用功能角度进行对比分析。 关键词:的?功能作用对比 结构助词“的”在汉语中的基本句法功能是充当定语、状语、补语的标志。或者更确切地说,是用在定中短语、状中短语和后补的修饰语和中心语之间的一个辅助性连接成份。除了这种连接作用外还具有代用功能,与相关语言单位结合所形成的“的”字短语具有名词性的指称功能。韩国语“?”字是不完全具有独立意义的依存名词,又叫不完全名词(?????)。只有附着在先行单位时才有意义,同时具有指称功能。 从这个意义上看,汉语“的”字和韩国语“?”字都具有依附性和黏着性,而且和相关语言单位组合后的新的语言单位即汉语“的”字短语和韩国语“?”字短语都具有名词化和可指称性,而且两者在其他方面的对应也很多。 一、汉语“的”字短语和韩国语“?”字短语的语法功能 (一)汉语“的”字短语的语法功能 “的”字短语在功能类别上是体词性的,一般来说,凡是体词可以

出现的句法环境,“的”字短语也能出现。由于“的”字短语充当定语已经被分析为“在定中短语中插入了连接性‘的’”。因此,“的”字短语的基本句法功能是充当宾语、介词宾语以及兼语成分的标志,还可以在句中与别的成分组合充当主语。如: 主语: (1)买的不如卖的精 (2)进口的还不如国产的 (3)彩色的总比黑白的要好 宾语: (4)从坐在后排的开始 (5)除了那些本来就不想参加的 介宾短语: (6)叫站在前排的蹲下 兼语: (7)邀请所有出过力的都来参加 “的”字短语在句中出现最多的情况是充当定语,其构成形式较为复杂。如: 形容词性联合式短语“的”字结构作定语: (8)庄严美丽的天安门 主谓式短语“的”字结构作定语: (9)工人建造的楼房

青岛大学关于研究生学位论文与摘要的统一要求

青岛大学关于研究生学位论文与摘要的统一要求 ?发布日期:2010-07-02 ?浏览次数:7609 青大学位字[2004]18号研究生学位论文是为申请学位而撰写的学术论文,是评判学位申请者学术水平的主要依据,是学位申请者获得学位的必要条件之一,也是社会的宝贵财富。为规范和统一我校研究生学位论文的撰写,特制定本统一要求。 一、学位论文的基本要求 学位论文必须是一篇(或由一组论文组成的一篇)系统的、完整的学术论文。由学位申请者本人在导师的指导下独立完成。 (一)硕士学位论文的基本要求: 1.论文的基本科学论点、结论、建议,应有学术价值或对国民经济建设、社会发展具有一定的理论和实践意义; 2.论文应体现出作者具有坚实的基础理论和系统的专门知识; 3.论文应反映出科学的研究方法和较熟练的技能; 4.论文应具有新的见解和一定的科研或技术成果; (二)博士学位论文的基本要求: 1.论文的基本科学论点、结论、建议,应有较大的学术价值或对国民经济建设、社会进步具有较大的理论和实践意义; 2.论文应体现出作者具有坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识; 3.论文应反映出先进、科学的研究方法和熟练的技能; 4.论文选题应具有前沿性,并在科学或专门技术上做出创造性的成果; 二、学位论文顺序要求和一般格式 学位论文一般由以下几个部分组成:封面、中英文摘要、目录、正文、参考文献、攻读学位期间的研究成果、致谢、学位论文独创性声明、学位论文知识产权权属声明等。 (一)封面 采用校学位办公室统一印制的封面装订成册。并提出以下具体要求:

1.分类号:一般应注明《中国图书资料分类法》的类号。五号宋体字。 2.UDC:注明《国际十进分类法UDC》的类号。五号宋体字。 3.密级:必须按国家规定的保密条例在右上角注明密级(如系公开型论文则可不注明密级)。五号宋体字。 4.学校代码:11065。五号宋体字。 5.论文题目:学位论文题目应当简明扼要地概括和反映出论文的核心内容,一般应控制在30字以内,必要时可加副标题。加粗宋体字,字号自定。 6.作者姓名:在论文题目后另起一行,居中注明作者姓名。四号宋体字。 7.指导教师:填写指导教师姓名及专业技术职务。四号宋体字。 8.学科专业名称:按照国务院学位委员会、国家教育委员会1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》中二级学科名称填写。四号宋体字。 9.论文提交日期和论文答辩日期:按实际提交和答辩日期填写。四号宋体字。 10.答辩委员会主席:填写论文答辩委员会主席姓名及专业技术职务。四号宋体字。 11.论文书脊:学位论文题目+青岛大学*士学位论文。竖排,加粗宋体字,字号自定。 (二) 论文摘要 1.论文第一页为中文摘要,字数在500字左右。概括反映论文的主要内容,力求语言精炼准确,要突出本论文的创造性成果或新见解,不要与引言相混淆。一般不要使用图、表、化学结构式、特殊符号和术语,不标注引用文献号。题目用小三号或四号黑体字(居中排)。摘要内容用宋体字,字号自定。在本页的最下方另起一行,用四号加粗宋体字(顶格排),注明本文的关键词(3~5个)。例如: 关键词:关键词一;关键词二;关键词三;关键词四;关键词五 2.论文第二页为英文摘要,内容要求与中文摘要内容一致。题目用四号加粗Times New Roman体 (居中排),中文“摘要”的英文译名统一为“Abstract”。

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