社会心理学-北师大精品课程完整版

课件内容第1 章社会心理学及其发展第２章社会心理学理论第3 章社会心理学研究方法第４章社会化第５章态度及其测量第６章社会知觉第7 章刻板印象与归因第8 章自我概念第9 章价值取向第10 章沟通第二节自我概念的形成与自我认知斯旺（Swaｎn ,1992 )曾经做过一个实验,证明人们确实偏爱确认自我概念的反馈。图8－2 同伴交往偏好第二节自我概念的形成与自我认知五、自我认识过程中的自我服务偏差人们由于我们在自我价值定向理论中强调的自我价值保护倾向,喜欢用好的眼光去观察自己，倾向于把成功归因于自己而否认失败负有责任，这种偏差被称作自我服务偏差或利己偏差。自我知觉的自我优化倾向能使人产生力量感和自我满意感，符合自我价值定向的自我保护规则，在一定程度上对于保护自我心理健康具有积极意义。但是，这些倾向可能妨碍人们对自我的客观认知，导致自欺(ｓelf dｅcｅptiｏｎ) 的发生，严重时还会使人否认现实。第三节自尊一、自尊的结构与影响因素二、自我差距与自我提高三、自尊的测量四、自我效能第三节自尊一、自尊的结构与影响因素（一）自尊的结构詹姆斯(１892) 认为,自尊即个体的成就感，取决于个体在实现其设定目标的过程中成功或失败的感受。波普(Pope, 1９88) 认为，自尊由知觉的自我和理想的自我两个维度构成。此与罗杰斯早期的观点一致．库泊史密斯(Coopｅrsmiｔh， 19６7) 提出，自尊从四个方面来建立:个人重要性;能力;个体的道德性;权力.第三节自尊波普（Popｅ,1988）提出，自尊体现在五个方面:①社会方面的自尊;②学业自我效能方面的自尊；③家庭方面的自尊;

④身体意象方面的自尊;⑤整体自尊。张静(2002) 认为自尊由自我效能( 或自我胜任）和自我悦纳( 或自爱) 组成。魏运华(19９7）发现，儿童的自尊结构由外表、体育运动、能力、成就感、纪律、公德与助人等六个因素组成。蔡建红（200１）调查发现,大学生的自尊结构由一般自我价值感、社交口才、学习能力、他人及社会认同、父母关系、归属群体、人际亲密、演讲、体育运动九个因素构成。黄希庭（1998）认为，自尊可以分为总体自尊、一般自尊和特殊自尊。第三节自尊（二)影响自尊的环境与经验因素首先,父母教养方式是影响儿童自尊发展的重要因素。其次，学业成绩的好坏,也就会影响到学生自尊水平的高低。第三,个人因素对自尊水平有影响.第三节自尊二、自我差距与自我提高(一)自我差距希金斯(Hｉgｇins，１98７) 提出了一种自我导向理论，这种自我导向代表个体要达到的标准。他认为，个体有两种内在的标准――理想自我（ｔhe ｉｄeal seｌf) 与应该自我(tｈe ought selｆ) 。实际自我（ａｃtｕaｌ-self) 与理想自我出现差距,会使个体产生抑郁的负性情绪,实际自我与应该自我出现差距,会使个体产生焦虑的负性情绪，两种情况都会导致自尊降低。第三节自尊（二）自我提高自我提高(self—promotioｎ）指个体用一种有利于对自己做出正面评价的方式,收集和解释有关自我的信息。它通常与自我确认(ｓｅlf－verｉfｉcation) 共同产生提高自尊的作用。自我提高可以使人对自己产生一个较高的评价,有助于自尊的提高。使用自我提高的人希望被尊敬而不仅仅是被喜欢。与承认缺陷来强化能力可信性的类似做法是美化策略(Sｃｈlｅnker,

1９8０）。第三节自尊三、自尊的测量由于自尊对人的行为导向和适应的重要价值,激发了研究者对其进行测量的愿望。心理学界编制出许多测量自尊的量表，其中使用较为广泛的有两种．一为罗森伯格自尊量表(Tｈｅ Self—Estｅｅm Ｓcaｌｅ, ＳES, Ｍ. Rｏsｅn ｂeｒg, １９６5) ，一为得克萨斯社会行为调查量表(Ｔexas Ｓoci ａl Ｂeｈａvｉor Iｎvenｔｏrｙ， TSＢI, Helmreich ，Stａpp，＆Eｒvin， 1９7４)) 。这两个量表简便易用,前者测量总体自尊，后者测量社交自尊。第三节自尊四、自我效能(一)控制点理论控制点(ｌocｕs of contrｏl) 概念是心理学家罗特(Ｒotter, 1971，１９73) 提出的。所谓控制点,指人们关于影响自己行为和结果的力量位置的看法。心理学家一般将控制点分为两种类型，即内部控制(ｉnterｎal contｒol) 与外部控制（eｘtｅrnal coｎtrol) 。在现实生活中,极端的内控者或者极端的外控者都不多见,而是每个人都可以在这两个极端之间的连续轨迹上找到相应的位置。第三节自尊（二)习得无助习得无助（ｌｅarｎed helplesｓｎess）指人或动物面对反复出现的不好的事件,感到难以控制，从而放弃＜／B〉,成为习得性无助者。第三节自尊(三)自我决定习得无助让人感到沮丧、〈B stｙｌe='ｃoｌor：ｂlaｃｋ;backg ｒound—ｃｏlor：#Ａ0ＦＦFF＇>放弃<／B>去改变现状，这对人们的生活和主动适应无疑是有害的。如何克服习得无助，重新找回自信呢？自我控制感就是克服习得无助的重要途径．其中自我决定（se ｌf—determiｎatiｏｎ）可以使人增加自我控制感，进而减少习得无助.正反两方面研究表明,能否让人自我决定、增强控制感，不但影响人的习得无助状况，更进而影响人的心态、行为甚至健康。需要说明,强调自我决定的积极作用时需要注意,完全的自由和自我决定,可能转化为一种负担。过多的选择可能使人麻痹。第三节自尊(四)自我效能感的行为效应1。自我效能感的行为效应（1 )选择行为（2 )努力付出与坚持不懈(3 ）思维方式和情感反应2。自我效能的信息来源（1 )获得的成就(2 )替代性经验第四节文化与自我一、文化差异视角下的自我概念二、文化自我的动态观三、来自认知神经科学的证据第四节文化与自我一、文化差异视角下的自我概念自我概念的形成,受个体成长所处的环境及环境中的他人影响，这里所说的环境，包括社会文化环境。文化心理学是一个独立的心理学分支,其标志是

20 世纪70 年代,《跨文化心理学期刊》的创立。马科斯和北山(Ma ｒｋus & Kitayａmａ ,１９91 ）提出了“独立自我- 互依自我”的二元结构.第四节文化与自我将美国文化与日本文化间自我概念的差异进行对比，他们认为西方文化更注重个人价值，视自我为独立的实体，因而自我概念与社会背景间是分离的，他们将这种自我概念的建构称作独立自我（ｉndeｐendｅnt self );而东方文化更强调自我与周围环境相互依存,以及个体和他人之间的相互协调，因而“与自我相联系的他人"在自我概念中占有重要的地位,他们将这种自我概念的建构称作互依自我。图8-6 “独立自我－互依自我”结构图第四节文化与自我二、文化自我的动态观支持自我动态观的最有影响力的理论是康萤仪、赵志裕等提出的动态建构理论(Ｄyｎａmic Ｃonstructｉviｓt Ａpproaｃh ）。这一理论包含了两层含义:首先文化并不是维度论定义的静止的、宽泛的结构，它更具动态性和不连续性,是一套为人们所共享并内在化了的松散网络，而这些松散结构,又由随不同情境而变化的知识结构所组成。其次,一个个体可以获得不止一个文化意义系统,即使这些文化意义系统之间是冲突和矛盾的，个体也能够在不同的文化意义系统之间进行转化，他们将这种转换称作“框架转换(FrａｍｅＳwｉtching ）”(杨宇,２008 ）。第四节文化与自我三、来自认知神经科学的证据随着认知神经科学的发展，脑成像技术为自我在不同文化情境下的差异找到了更为有力的证据,进一步从神经机制的层面呈现个体的自我概念的差异。最有说服力的是许多研究者使用功能磁共振（Funｃｔｉonａl Maｇneｔic

Resonance Imaging ,简称FMRI )技术进行的自我参照效应的研究ＦMRI 技术主要通过测量脑内各处血流含氧量的变化来反映人脑的心理活动，是一种无创且空间分辨率很高的脑成像技术,目标被很多心理学研究广泛采用。许多脑成像的结果发现，相对于他人的判断,自我判断时激活了内测前额叶区域作业与思考题 1. 什么是自我概念? 2．埃里克森的自我同一性危机理论的主要观点是什么？３. 自我概念的主要功能有哪些? 4。试分析自我概念形成的主要机制。5．简述自我知觉理论的主要观点。６。个人控制点对努力有怎样的影响? 7。举例说明日常生活中的习得无助现象,并尝试分析如何解除这种习得无助。8. 试分析自我差距和自我提高影响个人自尊的机制。9。试分析自我效能的本质及其对自我发展的意义。１0. 简述文化自我研究的维度论与动态建构理论的联系与区别建议读物卢文格．（１989）．自我的发展（李维译). 沈阳: 辽宁人民出版社．乔纳森布朗。 (2００4). 自我( 陈浩莺等译)。北京: 人民邮电出版社。朱滢。（２０07). 当代中国心理学家文库朱滢卷――文化与自我。北京: 北京师范大学出版社. 杨宇。 (2008）。中国社会心理学评论（第四辑)――性格与文化。北京：社会科学文献出版社． Miｃｈael Aｒgｙle. (1９9４）。日常生活社会心理学( 陆洛译). 台北:巨流图书公司。建议读物时蓉华。(1997）．透视中国社会的社会心理学。香港: 中华书局. 周晓红。(1９９1)．现代社会心理学: 社会学、心理学和文化人类学的综合探索。南京: 江苏人民出版社。马丁赛利格曼. （2００2）. 学

习乐观( 洪兰译)。北京: 新华出版社. Bond M. Ｈ。， Hwａng K。Ｋ。 (１986）。Tｈe Psychoｌｏgy of ｔhe Chｉnｅse People. Hoｎｇ Kｏｎg: Ｏxｆoｒd。 Michener Ｈ. A. & Delａmtｅr J. D。(１997）.Sociaｌ Psychｏlogy。 (3ｒd ed. ). Fort Worth: Harcou ｒｔ Braｃe. Lord Ｃ。 G．（1997）．SociａｌPsyｃｈologｙ．Ｆｏrt Ｗortｈ: Harcourt Braｃe Cｏlｌｅge Pｕbｌｉshers．

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北京师范大学心理学院金盛华第九章价值取向本章要点*价值取向的界定*价值观理论＊价值取向的关联心理变量*价值观的测量*价值取向的本土化研究*中国民众价值取向状况第一节价值取向概念及一般问题第二节中国民众价值取向状况第三节中国企业家价值取向第九章价值取向第一节价值取向概念及一般问题一、价值取向的界定二、价值观理论及测量三、价值取向与主要关联心理变量的关系四、价值取向的本土化研究五、价值取向的最新研究进展第一节价值取向概念及一般问题一、价值取向的界定（一）价值主体说：外界事物有无价值的评判