财务人员下基层指导业务工作总结(共18篇汇总).doc
基层财务人员工作总结(四篇)
基层财务人员工作总结时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一年来的工作。
一、职能管理建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。
对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。
使会计报表更趋于管理的需要。
修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。
设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。
二、财务合同管理配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。
财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。
三、核算工作会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。
在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。
材料占工程成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。
通过甲供材料的方式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以控制，从下半年开始建筑材料价格不断上升，甚至出现断货现象，特别是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺利进行，配合材料部门调整采购结算方式，由原来的先提货后付款改为先付款后提货。
公司与供货商结算材料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转到财务，一是造成财务不能及时向用料施工单位结算材料款，二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度，已发现过送货清单的领用人签与用货单位的签不符的问题。
基层财务工作总结_财务工作总结
基层财务工作总结_财务工作总结在基层财务工作中，我主要负责日常财务管理和报表编制等工作。
在过去一年中，我认真履行职责，努力工作，取得了以下成绩：1. 内部控制的建立和完善。
我根据公司的财务制度和相关法规，制定了内部控制流程，并进行了具体的操作指导。
通过定期的审核和监控，有效地保证了财务数据的准确性和真实性，并减少了潜在的风险。
2. 财务报表的准备与分析。
我按照公司要求，及时编制了月度和年度财务报表，并进行了详细的数据分析。
通过对资产负债表、利润表和现金流量表等报表的分析，及时发现了一些问题，并提出了改进建议，为公司的决策提供了参考依据。
3. 预算管理与执行。
我参与了公司的年度预算编制工作，并负责对预算执行情况进行监控和分析。
在预算执行过程中，我及时调整了部分支出项目，使得公司能够更好地控制成本，实现利润目标。
4. 税务管理与申报。
我负责了公司的税务登记和申报工作，并与税务局保持密切合作。
我深入学习了相关税法法规，及时了解了最新的政策变化，并及时进行了申报。
在税务审计过程中，我积极配合，提供了完整的资料，有效地避免了不必要的税务风险。
5. 资金管理与预测。
我在日常工作中，密切关注公司的资金情况，及时进行了资金调度和管理，并根据公司的业务发展情况，预测了未来一年的资金需求。
通过合理的资金管理，公司的资金利用率得到了提高，为公司的运营提供了保障。
我在基层财务工作中，认真履行职责，努力工作，不断学习和提高自己的业务能力。
通过与其他部门的配合和沟通，我能够更好地完成工作任务。
我将继续努力，进一步提高自己的能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。
基层财务人员工作总结
基层财务人员工作总结基层财务人员工作总结（通用5篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，是时候认真地做好工作总结了。
相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，以下是店铺为大家收集的基层财务人员工作总结（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
基层财务人员工作总结1本年度，财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，财务工作取得了一定的进展。
现将20XX年度财务工作总结如下：一、会计核算工作众所周知，会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。
随着公司业务的不断扩张，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作的新课题。
为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作：1、建立会计核算标准规范，实现会计核算的标准化管理。
财务部根据路桥工程项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要，设立会计科目，制定了详细的二级和多级明细，并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。
具体有以下几点：(1)规范记账、算账、报账等日常会计处理工作，做到手续完备、数字准确、账目清晰，按月编制会计报表、会计分析报告。
(2)定期与项目部会计核对现金、银行存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。
(3)准确及时登记各种账簿，并做到账账相符。
及时准确提供各方所需数据，严格按照财务管理制度工作流程进行工作。
2、引入用友网络版财务软件，全面实施会计电算化。
经过前期加班加点数据初始化，终于将财务数据系统建立起来。
财务部各个岗位基本掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。
大大地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
3、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定，现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候报账、出什么表、提供哪些单据，凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。
基层财务工作总结_财务工作总结
基层财务工作总结_财务工作总结作为基层财务工作的一员，我在过去的一年里积极参与各项财务工作，为公司的发展尽职尽责。
通过这段时间的工作，我深刻体会到财务工作的重要性和有挑战性，同时也感受到了自身在财务管理方面的成长和提升。
我在财务核算方面取得了可观的成果。
在总结和分析财务数据方面，我通过认真学习，熟练掌握了会计核算的各项原则和方法，能够准确记录和归类公司的经济业务。
我也能够利用财务软件进行账务处理和数据分析，提升了工作的效率和准确性。
通过对财务数据的细致分析，我能够及时捕捉到公司财务状况的变化，为管理层提供准确的财务报表和经济决策的参考依据。
我在成本控制方面做出了积极的贡献。
我深入了解公司各个环节的成本结构，努力寻找成本节约的机会和方式。
通过与各部门的沟通和协调，我成功降低了一些不必要的费用支出，提高了公司的盈利能力。
我还积极参与了定期的预算编制和执行过程，通过制定合理的预算计划和控制措施，保证了公司经济效益的可持续增长。
我在税务管理方面也做出了一定的贡献。
我了解并遵守国家相关税收政策和法规，及时缴纳各项税款，确保公司的合法合规。
我还与税收机关保持密切的合作，及时了解最新的税收政策和优惠措施，为公司争取到了一些税收减免的机会。
通过合理的税收筹划和避税操作，我成功为公司节约了一定的税费支出。
在日常财务管理方面，我始终保持高度的责任心和敬业精神。
我认真履行财务岗位的职责，按时完成各项财务报表的编制工作，确保财务数据的准确性和及时性。
我也注重团队合作，在与同事的合作中我积极分享财务管理的经验和技巧，提高了整个团队的工作效率和质量。
虽然在过去的一年里我取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
由于缺乏工作经验，我对于部分财务业务的处理还不够熟练，需要进一步的学习和提高。
在项目管理方面我还需要提高自己的分析和决策能力，更好地为公司的发展和利益服务。
为了进一步提高自身在基层财务工作中的水平和能力，我将继续学习和积累经验，不断提高自己的专业知识和技能。
基层财务工作总结_财务工作总结
基层财务工作总结_财务工作总结经过一年的工作，我在财务管理方面的能力得到了较大的提升。
在这一年中，我主要负责的是公司的日常财务工作，包括账务处理、报销审批、财务报表的编制以及与相关部门的沟通协调等。
我在账务处理方面做了很多的工作。
我及时、准确地处理了公司的收支流水账，对每笔款项进行了分类和登记，确保了账目的准确和完整。
在这个过程中，我学会了使用财务软件，提高了处理账务的效率。
我对报销审批工作也进行了相关的学习和实践。
我了解了公司的报销政策和审批流程，并负责审核员工的报销申请。
我能够快速、准确地对各项费用进行核对和审核，确保报销的合规性和合理性。
在财务报表的编制方面，我也取得了一些成绩。
我准确地按照公司的要求编制了月度财务报表，并及时上报给上级领导。
我能够根据财务报表的数据进行分析和对比，及时发现并解决财务问题。
我积极与其他部门进行了沟通和协调。
在日常工作中，我经常需要与采购部门、销售部门以及研发部门等进行沟通和协调。
我能够理解他们的需求和问题，并在保证财务合规的前提下，提供最佳的解决方案。
在这一年的工作中，我积极思考、不断学习，取得了一些成绩。
但是我也发现了自己的不足之处。
我在财务分析和预测方面还需要进一步加强，提高自己的专业能力。
我需要更加注重团队协作和沟通的能力，与其他部门更好地配合。
我还需要加强对法律法规的学习，提高自己对公司财务合规性的把控能力。
这一年的基层财务工作经历让我学到了很多，也明确了自己的发展方向。
我会继续努力学习和提升自己，在今后的工作中更好地发挥自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
基层财务工作总结_财务工作总结
基层财务工作总结_财务工作总结财务工作是企业管理的重要组成部分，作为财务人员在基层开展工作，既要承担财务核算、分析和报告等基本任务，也要承担预算编制、风险控制、财务管理和决策等各种责任。
经过一段时间的工作实践，我总结了以下几点体会和经验。
准确记账是财务工作的基础。
记账要遵守会计原则和政策法规，按照规定的账簿和科目分类进行记账。
在记账过程中，要注意记录外部交易和内部交易，确保交易的真实性和完整性。
要做好票据的管理工作，保证票据的准确性和合法性。
财务分析是财务工作的重要内容之一。
通过对财务数据的分析，可以了解企业的财务状况和运营情况，帮助企业领导层做出决策。
分析的方法有多种，如比较分析、趋势分析、比率分析等。
在进行财务分析时，要注重数据的准确性和可比性，同时结合企业的特点和行业的发展趋势，进行深入的思考和解读。
预算编制是基层财务工作的重点内容之一。
预算编制是企业经营管理的重要工作，可以帮助企业合理规划和控制财务资源，实现经济效益最大化。
预算编制要遵循合理、公平、公正、高效的原则，参考历史数据和行业标准，结合企业的发展目标和市场需求，制定合理的财务预算和经营计划。
风险控制是基层财务工作的重要任务之一。
在企业经营过程中，难免会面临各种风险，如市场风险、信用风险、流动性风险等。
基层财务人员要充分了解企业的经营状况和风险情况，及时发现和预警可能存在的风险，并采取相应的措施进行控制和化解。
要积极参与内部控制和风险管理体系的建设，提高企业的风险防范能力。
财务工作要注重沟通和协调。
作为财务人员，要与企业各部门和员工进行良好的沟通和协调，了解他们的需求和要求，帮助他们解决财务问题，提供合理的财务建议，促进企业的发展和改善。
要与上级领导和同事进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务，实现财务目标。
基层财务工作是一项综合性的工作，需要财务人员具备扎实的专业知识和较强的综合素质。
在实际工作中，要做到记账准确、分析精细、预算合理、风险控制和沟通协调，并不断学习和提升自身能力，为企业的发展和改善做出贡献。
基层财务工作总结5篇
基层财务工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，基层财务工作在领导的关怀和指导下，在各部门的通力配合下，完成了各项工作任务。
财务部以实现企业整体经营目标为宗旨，不断加强会计工作的规范性和准确性，为领导提供了有力的财务数据支持。
现将本年度财务工作总结如下。
二、财务工作的主要内容和完成情况1. 会计基础工作规范按照《会计法》和《企业会计准则》的要求，严格规范会计基础工作。
会计凭证、会计账簿、会计报表做到内容真实、数据准确、手续完备、格式规范。
会计人员定期进行业务培训，提高业务素质。
2. 成本控制以成本控制为核心，加强成本分析和考核。
通过对各项成本指标的预算和控制，有效降低了成本费用。
定期进行成本分析，及时发现问题并采取相应措施。
3. 资金管理加强资金管理，提高资金使用效率。
通过优化资金结构、合理安排资金调度，确保了企业资金的正常运转。
同时，加强应收账款的催收工作，提高了资金回笼速度。
4. 报表编制严格按照企业会计准则编制财务报表。
报表内容真实、数据准确、格式规范。
定期进行报表分析，为领导提供了有力的财务数据支持。
5. 资产管理加强资产管理，确保资产安全完整。
定期进行资产清查，及时发现问题并采取相应措施。
同时，加强与采购、生产、销售等部门的沟通与协作，确保资产的有效利用。
三、存在的问题和改进措施1. 会计基础工作仍需进一步加强规范性和准确性。
在今后的工作中，需要继续加强会计人员的业务培训和学习，提高业务素质。
2. 成本控制仍需进一步加强。
虽然已经取得了一定的成绩，但还需要继续加强成本分析和考核工作，不断提高成本控制水平。
3. 资金管理仍需进一步加强。
需要继续优化资金结构、合理安排资金调度，确保企业资金的正常运转。
同时，需要加强应收账款的催收工作，提高资金回笼速度。
4. 报表编制仍需进一步加强规范性和准确性。
需要继续严格按照企业会计准则编制财务报表，确保报表内容真实、数据准确、格式规范。
5. 资产管理仍需进一步加强。
服务基层账目人员工作总结
服务基层账目人员工作总结
作为基层账目人员，我们的工作职责是为基层单位提供财务管理、预算编制、
财务报告等服务，确保基层单位的财务工作顺利进行。
在过去的一段时间里，我们团队一直在不断努力和进步，现在我想对我们的工作进行总结。
首先，我们在财务管理方面做了很多工作。
我们及时了解基层单位的财务状况，帮助他们制定合理的财务预算，并且监督执行情况。
我们还建立了健全的财务制度，加强了内部控制，有效地防范了财务风险。
其次，我们在财务报告方面也取得了一定的成绩。
我们及时准确地完成了各类
财务报表的编制工作，并且向上级部门和相关方面进行了及时的报送。
我们还对财务报表进行了认真的分析，为基层单位的决策提供了重要的参考依据。
此外，我们还积极参与了基层单位的财务培训和指导工作。
我们为基层单位的
财务人员提供了专业的知识和技能培训，帮助他们提高了财务管理水平，提升了整体工作效率。
总的来说，我们团队在服务基层账目人员的工作中取得了一定的成绩，但也存
在一些不足之处。
例如，我们在财务风险防范方面还需要进一步加强，财务报表的分析和应用还有待提高等。
我们将继续努力，不断提升自己的专业水平，为基层单位的财务工作提供更好的服务。
希望在未来的工作中，我们能够取得更大的成绩，为基层单位的发展贡献自己的力量。
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第1篇业务人员招聘工作指导文件业务人员招聘工作指导意见一、目的为了吸引优秀的业务人员加盟新协力公司，规划全国的招聘工作，特制定如下招聘条件与标准，指导各地分公司招聘工作人员开展工作。
二、职责a) 各分公司指定招聘人员负责应聘人员资料的筛选、初试工作，推荐复试，并提出复试的理由；b) 各区总监负责本区内面试人员的确定工作；c) 行政部负责所有业务人员的人事档案建立工作，入职工作，培训的组织工作； d) 各分公司行政负责当地人事关系的办理工作；三、招聘流程信息发布各地招聘负责人，根据公司招聘岗位的名称，输入招聘网站；在招聘信息内注明指定的邮件联系方式；或者要求应聘者在应聘时注明应聘城市与岗位。
资料收集各地招聘负责人，根据应聘者投放的资料，收集求职简历；根据应聘者的愿意，分类整理资料，提交面试人员；资料筛选初步筛选资料可适当放宽条件，但资料不齐全，学历、经验不符合要求者，不予整理；不符合应聘条件的原则上放弃，不纳入整理，但如果个人成绩突出有优秀业绩者可考虑；初次面试负责面试的考官根据招聘负责人提交的初试资料，除岗位任职条件列出的要求外，还应注意以下方面（具体请参照《面试技巧》）个人形象良好，能够代表新协力形象；有一定的沟通能力，能够胜任业务岗位；个人的理想与目标，与公司提供的岗位有吻合部分；求职的动机与目的，认可公司，希望长期发展；性格稳重，有创新精神等。
复试根据初试的结果，选择符合条件的应聘者参加复试，由各地招聘负责人进行通知，通知复试的人应采取差额制，如招聘1人，至少通知2人复试。
复试的注意事项如同初试。
复试时，复试考官应将公司的薪酬政策告知应聘者，同时回答应聘提出的其他疑问。
确定录用根据复试的结果，最终确定录用的人员。
各地将确定录用的人员资料统一上报至公司行政部，由行政部提交公司主管领导批准。
通知入职各地分公司根据批准的人员名单，通知应聘者入职，并协助其办理入职手续。
入职手续除正常手续外，保密合同必须签订。
行政部在入职手续完成后，一周时间内建立该员工的档案。
新员工培训刚入职的新员工，在公司规定的时间内统一接受培训。
具体见《培训通知》。
培训结束上岗新员工接受完成培训后，接受统一的考试和评估，合格者返回当地分公司正式上岗。
上岗后的日常工作接受当地分公司经理的管理。
四、新员工面试程序与技巧a) 注意个人的形象当天穿着正式；面带微笑；充分展示新协力公司的实力与文化； b) 全程注意礼仪面试应聘犹如接待客户一样尊重应聘者，体现公司尊重人才的文化； c) 提前准备面试工作，熟悉应聘者资料，介绍公司与产品，展示公司形象等；d) 开场白介绍公司与产品，介绍本岗位的工作职责，介绍分公司情况，介绍应聘者可能在公司的发展情况等，让应聘者有一定初步的印象；e) 开放式问话尽理询问一些开放式话题，让应聘者讲述，作好一个聆听者。
不轻易打断应聘者讲话；f) 询问的主要问题i.自我介绍，工作经历如何？ii.个人的业绩如何？iii.自我评价如何？自己的优缺点？iv.自己的理想如何，未来的如何打算？v.对公司的认识如何，为什么想加入公司？vi.如何认识本岗位的？为什么认为自己适合这个岗位？vii.如何在本岗位上开展营销工作？可能会遇到的问题有哪些？将如何处理？ viii.如果你是团队领导，你将如何带领团队完成业绩目标？g) 在沟通中关注以下几点i.他的思维是否灵敏？他的思维是否连贯，有明确的主线？ii.沟通能力如何？应变性如何？iii.他是否有明确的目标或方向，是否有毅力去坚持？iv.他对于困难是如何对待的？是否容易退宿？v.他的知识面如何？技能又如何？是否有学习力？vi.他是否虚心？是否自我？是否有团队意识？vii.他是否经常换工作？他是如何选择工作的？是否好高骛远，眼高挺手低？ viii.他的生活习惯是否良好？是否对自己有一定的要求？ix.他的个人外形如何？是否有不良的肢体动作？是否注重礼仪？x.他的家庭情况如何？对父母如何？是否懂得感恩？五、招聘工作相关说明a) 招聘工作中各具体工作依照原流程与标准进行，以上内容为提醒和补充； b) 各负责人员应注意协调与沟通，保证此此招聘工作顺利进行；c) 面试考官的工作是招聘工作的核心，在与应聘沟通中，应根据公司的文化与招聘要求，密切关注应聘与公司文化的吻合性，综合确定应聘是否符合公司及岗位要求；d) 应聘者确定录用后，试用期三个月内公司将继续跟踪考核其成长情况，试用期满再决定是否聘用。
六、相关工作记录a) 面试记录表b) 入职通知c) 新员工入职记录表d) 劳动合同e) 保密合同f) 人事档案第2篇管理人员下基层季度工作总结XX市分公司管理人员下基层季度工作总结按照省公司《关于印发安徽XX省及市分公司本部管理人员下基层活动实施意见的通知》（安徽XX党委[2012]4号）及《关于进一步推进省公司本部管理人员下基层活动的通知》（党群[2012]1号）文件要求，我公司围绕“让客户满意消费，让信息服务民生，让流程传递高效，让员工快乐工作”为民服务创先争优活动主题和各项任务举措要求，树立以人为本的理念，坚持“领导带动，全员行动，左右互动，上下齐动”的工作原则，精心安排，周密部署，开展了本部管理人员下基层活动，活动开展以来初见成效。
主要成绩和做法一、统一思想，广泛发动（一）召开了动员会。
2月1日，公司组织召开了管理人员下基层动员大会。
公司领导作了动员报告，对活动开展进行了周密部署，分管领导分别就自己分管的工作讲了具体实施意见。
统一了思想，提高了认识，明确了任务，为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。
（二）编制工作方案。
印发了《中国XXXX市分公司本部管理人员下基层活动实施意见》（XXXX党委[2012]2号），思路清晰，避免走弯路。
公司要求市分各部门对各项重点工作提前思考，拟定好工作方案。
（三）营造宣传氛围。
利用公司内网、信息简报等媒介加大宣传力度。
二、明确任务，落实责任（一）在把握动态中服务。
密切关注各单位的下基层活动安排，随时了解下基层中发现的相关问题，提高服务的及时性。
（二）在承接问题中服务。
结合各自的工作职能，积极承接管理人员下基层中发现的相关问题，以问题为课题，主动开展调研，及时提供思路对策，精心制定政策措施，认真开展跟踪问效，积极推动问题解决。
（三）在着眼大局中服务。
在本部管理人员下基层活动中进一步强化服务大局的意识，提高服务大局的能力，发现机关工作的不足，提升服务大局的成效。
三、深入基层，务求实效（一）领导带动，全员行动。
动员大会后，公司领导就带领工作小组的相关人员深入经营一线进行为期2天的调研，形成初步相应的工作意见，与此同时其他的领导也带着相关部门和人员深入县区和乡镇等进行了调研。
据不完全统计，两个月来累计深入基层达52人次，出动车辆20余台次。
有了更深层次的了解和掌握，也带回来了不少在机关学不到的先进工作经验。
（二）解决急需，初见成效。
管理人员主动要求到业务标准高、客户反映问题多、一线工作压力大、工作开展有难度的地方开展服务基层活动，同时，积极为本次活动献计献策，解决各类问题8个，实现了工作能力进一步提高，工作作风进一步转变，突出问题进一步解决，工作效率进一步提升。
四、完善制度，强化督查（一）健全完善制度。
我公司针对这次工作要求，制定了专项工作制度2项，修订老制度7条，确保了管理人员下基层工作的有序推进。
（二）加大督查力度。
我公司成立管理人员下基层专项督导组，由“干部下基层”领导小组牵头，负责日常的工作的检查和指导工作。
目前，我公司督查3次，已将相关情况报告市公司领导小组办公室。
存在不足和问题一、还存在深入基层不实的现象，个别单位和个人认识不到位，工作不到位。
二、下基层工作还需进一步宣传到位，部分员工还不清楚活动开展的意义。
下一步工作重点一、继续督促部署管理人员下基层活动的推进工作。
二、创造性地抓好基层一线破难工作。
帮助破解或配合基层破解1至3个难题。
三、积极完成好X公司交办的其他事务。
二0一二年四月十日第3篇财务业务工作总结篇一财务行政业务个人工作总结财务行政业务个人工作总结财务行政业务个人>工作总结时光流逝，2012年的日子已悄然翻过，加入天津**国际货运代理有限公司至今已将一年多的时间。
回首自己这年来经历的点点滴滴，作为公司的一名财务人员，我始终以公司的>八荣八耻要求来鞭策自己，凭着较强的责任心和敬业精神，较好的完成自己本职工作，实现了自我价值。
自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成各项工作任务。
作为公司出纳，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，认真学习掌握财务知识，全年的工作总结如下1、财务工作总结1、严格执行支票、电汇凭条、美金凭条等管理和结算制度，认真核对支票、电汇凭条、美金凭条等与支票领用单申请金额是否相符的付款情况，如发现申请金额与付款不符时，做到及时查询及时处理。
每日认真登记并核对支票等付款记录，如发现支票号与付款记录不相符时，及时做到询问和处理。
2、认真做好公司的开票工作，每次在开票之前，仔细核对业务单上的收入、费用和利用，如与业务人员发送的报表开票金额不相符时，及时询问，并更正业务记录表，保证准确开具公司的发票。
3、及时确认每日公司的到账信息，发送公司进账明细的邮件，确保不耽误公司发送提单的时间等。
4、每日认真核对公司的付款记录、代垫税金记录、发票明细记录。
对于欠发票的情况及时询问原因并追回发票。
对于欠款时间长的企业，及时做到催款等工作。
5、坚持财务手续，严格审查，支票申请单上必须有申请人员的签名。
领取支票时，必须在支票根和支票申请单上签字，方可领取，对不符合手续的不予付款。
6、在每月月初，认真做好**公司的抄报税工作，上传**和**发票上传的工作。
认真核对**及**银行日记账，确保**和**的未达账项。
7、在每月的报税期之前，保证**分公司及时并准确的报税。
在2012年5月和11月，缴纳了**分公司的房产税等。
8、在去年8月份外汇管理局实行了取消核销单事项，我做到了及时了解情况，并办理了**和**两家公司的网上申报事项，保证了公司境外收入网上申报的顺利进行。
9、在得知海关实行通关无纸化工作时，我做到了及时办理**和**公司的东方支付工作，保证企业的代垫税金及时支付，确保通关的速度。
10、在2012年12月份国家>税务总局要求实行营改增工作，在**的帮助下，成功办理了公司的营改增手续及报税系统等工作。
二、行政工作总结1、在每月月初，认真核对公司成员的出勤情况，询问成员出勤明细，确保实事求是登记公司成员的出勤情况，保证在每月15日之前提交公司成员的出勤情况。
2、在每月月前，及时缴纳**成员的社会>保险金；在每月月底之前，核对并缴纳公司的电话费及手机费；3、在2012年10月份，我在**新区行政许可中心成功办理**公司出口通业务。