要在企业发展中充分发挥工会组织的作用
新形势下如何充分发挥国有企业工会组织的作用
MODERN ENTERPRISECULTURE员工工程154新形势下如何充分发挥国有企业工会组织的作用田玉锋内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克供电分局摘 要 新形势下越来越多的国企意识到了工会组织的重要性，增大了在相关工作中的探索。
但部分国企受限于传统发展理念和模式，对工会组织的认识不足，未优化工作路径与方法。
为通过工会组织来适应国企现代化发展趋势，各国企需准确把握新形势下的发展要求，持续创新工会工作模式，凸显工会组织在提高企业凝聚力、竞争力等方面的作用。
基于此，本文重点分析了国企工会组织的作用，探究了新形势下国企工会组织的工作策略，以期为实际工作提供参考与借鉴。
关键词 国有企业工会组织作用创新中图分类号：D412 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2024）05-0154-03经济转型的趋势下，国企改革势在必行。
为保持国企高质量、有序化发展，各国企需转变传统的工作路径，尤其需提高工会组织的地位。
大型国企尤为注重工会组织的工作，陆续从组织、制度、人才、方法等角度展开了一系列创新，构建了现代化工作体系。
部分国企对工会组织的工作存在一定的认识误区，在实际的工作中存在诸多不足，无法彰显工会组织对企业发展的积极意义。
未来各国企需立足自身情况，持续注重工会组织的工作，建立先进的工作模式。
一、新形势下国企工会组织的作用（一）引领职工的思想政治方向习近平总书记多次强调了工会组织的重要使命，要求其需要在企业中勇担责任，引领职工群众听党话、跟党走，巩固党的执政基础，凸显工会组织的政治职责。
新形势下国企进入了崭新的发展阶段，在此阶段的工作中，工会组织需意识到自身在职工思想政治方面的引导作用，通过教育培训等方式向职工传授新思想、新方法，使职工了解最新的党政方针、思想路线，服从党的领导、听党指挥，保持在企业内部的凝聚力、向心力[1]。
时代进步的过程中，国企职工能从多样化的渠道获取信息，但部分职工不具有强大的信息筛选、甄别能力，极易接受不良思想的侵袭，不利于企业的稳步发展。
充分发挥工会在企业发展中的作用
织要 自觉做职工 的贴心人 、 知心人 ， 自觉地与职工 打成一 片。要 主动深入到生产第一线 ， 及时准确全 面地了解职工的思想动态 、 生活现状 、 合理建议 ， 并 把 这些 意 见 和建 议 及 时反 馈 到企 业 管 理 层 ， 同时 要 把关心困难职工作为 自己的责任担 当。在企业整体 框架中， 建立起反馈企业职工 民意智慧的微循环系 统， 把关心 困难职工 的生产生活作为一项常抓不懈 的工作 ， 这是企业 以人为本 、 科学发展的重要标志 ， 是企业工会理应担 当的重要职责。 其次， 要通过 职工代 表大会 、 企业 管理层发挥 应有作用。企业职工代表大会是工会发挥作用最集 中最全面的形式。发挥职工代表大会 的作用 ， 需要 企业工会切实凝 聚起职工智慧 ， 集聚起职工推动企 业发展的最大能量 ， 并让这些能量通过职工代表大 会得到充分合理的表达和释放。企业董事会和监事
工 会 与职 工有 着 天 然 的联 系 ， 工 会 参 与 和谐 社
是企业发展的主体 ，是推进企业发展的不竭动力， 实 现好 、 维护 好 、 发展好企业 职工 的根 本利益 ， 积极 关心
广大职工的成长发展 ， 为他们创造好的工作和生活环 境， 不仅 为职工所必须 ， 更 为企业发展所 必须 。 现代企 业的发展， 竞争越来越激烈， 面对激烈的竞争 ， 需要发 挥包括企业职工在 内的上下的合力， 需要不断提升企
工会作 为党联系职工的桥梁与纽带 ， 在推进和 谐企业的构建中应充分发挥积极作用 ， 这是时代赋 予 的重任 。企业工会应坚持党的领导 ， 保持正确的
政治方向 ， 紧紧围绕企业发展的大局和职工利益的 维护 ， 积极有效地 开展工作 ， 全面落实以人 为本 的
科 学 发展 观 ， 增强 企业 的凝 聚力 和 向心力 。
国有企业在改革和发展中应充分发挥工会组织的作用
替 代 的作 用 １凝 聚 力量 。 创 效 益 。 济 效 益 是 国 有 企 业 生 存 和 发 展 ． 多 经 的基 础 。企 业 的一 切 活 动 都 是 为 了 创 造 经济 效 益 。一 个 企 业
质 、 化 和 精 神 需 求 ． 谈 不 到 企 业 的 稳 定 、 谐 与 发 展 。 因 Байду номын сангаас文 就 和 此． 国有 企 业 的工 会 组 织 应 该 把 促 进 经 济 效 益 的 提 高 作 为其
锋 号、 津市 五一劳动奖状 、 天 奖章 等 先 进 典 型 ５ ３个 。 良好 的
求 ／刊 ２０８ ２ 知月 ０９ ９ １
若 没 有 经 济 效 益 ．就 无 法 满 足 企 业 干 部 职 工 不 断 增 长 的物
明 才 智 得 到 进 一 步 发 挥 ， 现 了 自身 的追 求 和 价 值 。一 商 集 实
团 各 项 经 济 指 标 实 现 了 高 速 增 长 ，经 济 发 展 迈 向 新 水 平 。 ２ ０ 年 实 现 经 营收 入 １ ８ 元 ． 现 纯 利 润 ７ １ ０８ ７亿 实 ２ ０万 元 ． 别 分 比 上年 增 长 １％和 １８ ７ ２ ％。经 过 几 年 的努 力 ， 团 先后 涌现 出 集 全 国 五 一 劳 动 奖 章 、 国 商 业 服 务 业 先 进 企 业 、 国 工 人 先 全 全
商 集 团 工 会 紧 密 围 绕 企 业 生 产 、 营 创 新 ， 力 开 展 技 术 经 大
社 会 主 义 ． 面 建 设 小 康 社 会 ． 动 我 国 经 济 社 会 又 好 又 快 全 推 发 展 具 有 全 局 的 、 远 的战 略 指 导 意 义 。 长 国有 企 业 作 为 社 会 经 济发 展 的 重 要 组 成 部 分 ． 实 现 企 要
充分发挥工会职能作用促进企业和谐发展
充分发挥工会职能作用促进企业和谐发展工会作为职工群众的组织，发挥着维护职工权益、促进企业和谐发展的重要职能。
充分发挥工会的职能作用，有利于构建和谐劳动关系、推动企业可持续发展。
工会可以代表职工维权，保障职工合法权益。
工会应当向企业提供劳动法律法规的解释和咨询，并在职工与企业之间提供沟通的桥梁。
工会可以协助职工与企业协商合理的劳动合同并维护其执行情况，以确保职工的基本权益得到保障，如工资保障、工时控制、休假制度等。
工会还可以代表职工主张权益，并通过与企业协商、对抗或者诉诸法律途径等方式来解决劳动纠纷。
工会可以参与企业管理，提升企业效率和质量。
工会可以通过积极参与企业决策、提供职工的智力资源和建议，为企业提供管理经验和技术支持。
工会可以与企业共同制定和落实职工培训计划，提高职工专业技能和素质，以促进企业的技术创新和生产效率的提升。
工会还可以通过员工代表参与企业的改革和重大决策过程，提升企业治理水平和决策的科学性。
工会可以积极开展职工福利活动，提升职工的工作满意度和生活质量。
工会可以与企业共同制定和落实各项福利政策，包括社会保险、医疗保健、住房等方面的福利待遇。
工会可以组织职工参加各类文体活动，提供各类培训机会，改善职工的工作条件和生活环境，增强职工的归属感和凝聚力。
通过开展职工福利活动，工会可以促进员工的团结和协作，提高企业的凝聚力和战斗力。
工会可以与企业共同推动社会责任的履行，促进企业可持续发展。
工会可以与企业合作开展各类公益活动，如环境保护、扶贫助困、社区服务等，提升企业的社会形象和社会责任意识。
工会还可以推动企业加强安全生产管理，保障职工的人身安全和健康。
通过与工会的密切合作，企业可以更好地履行自己的社会责任，推动企业的可持续发展。
充分发挥工会的职能作用，可以促进企业和谐发展。
工会作为职工的代表，应当维护职工的权益，参与企业的管理，提升职工福利，推动企业履行社会责任，以实现企业可持续发展和劳动关系的和谐。
凝心聚力及其充分发挥工会组织作用
凝心聚力及其充分发挥工会组织作用摘要：在企业经营发展期间，工会起到了联系企业与员工的作用。
加强工会的管理，将工会组织作用进行充分地发挥出来，能够使企业职工的合法权益得以切实有效的维护，对于和谐工作环境的营造以及企业形象的树立有着十分重要的现实意义。
在本文中，首先对工会在企业中的作用进行了简要概述，并在此基础上，对工会在发展中存在的问题以及如何发挥工会组织作用等问题进行了研究与探讨，仅供参考。
关键词：工会组织；职工权益；作用1.引言在新时期下，工会面临着新的机遇与挑战，对此，也对工会相关的干部提出新的要求。
如何在新时期下，凝心聚力，充分发挥工会组织作用，将工会员工、干部以及工会组织量进行优化整合，实现中华民族的伟大复兴以及中国梦而做出应有的贡献，这是当前企业工会面临的一个重大问题，同样，这也是相应工作人员需要对其进行全面、系统分析与探索的重要课题。
2.企业中，工会组织重要作用概述2.1工作组织能够将党员干部与职工群众更好的联系起来新时代背景下，作为党领导的工人团体，工会组织始终坚持党领导的同时，对党部署的各项任务均能够有效完成，始终以工人利益作为宗旨和原则。
所以，对于工会组织来说，应该在坚持党领导的基础上，对工会联系职工的桥梁作用进行充分发挥，自觉遵守党的纪律，将对党负责与对企业职工负责融合起来，对职工的诉求进行充分反映出来。
此外，工会还需要对职工的利益进行维护，对职工工作与生活中碰到的难题进行了解，与职工实际情况相结合，采取切实有效的措施对其进行妥善处理。
在此期间，还需要及时地向党组织汇报职工实际情况，这能够在很大程度上为党组织决策的制定提供第一手的资料，从决策层对职工利益进行确保。
2.2工会能够代表并维护职工的利益对于工会而言，其最为基本的一项职责就是对职工的合法权益进行维护，所以，在实际开展有关工作期间，应该将职工利益的维护居于首位，坚持从群众中来，到群众中去的基本原则，将群众工作作为任何工作开展的基本点，在遵守各项法律法规的基础上，对职工的合法权益进行维护。
浅谈新形势下国有企业如何有效发挥好工会组织作用
浅谈新形势下国有企业如何有效发挥好工会组织作用摘要：党的二十大报告关于推动国有企业做强做优做大的重大安排，是对国有企业高质量发展作出的新号召新指引，是国有企业改革发展的根本遵循。
国有企业是维系国家民族安全和国民经济命脉的重要行业，是在关键领域居于支配地位的行业，是国民经济的重要支柱。
深化国企改革，有利于建立具有中国鲜明特色的现代企业制度、完善的法人治理结构和市场化的经营机制，对增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力意义重大。
在这样的新形势下，国有企业如何有效发挥好工会组织紧扣经济中心推动企业科学发展、构建和谐企业劳动关系、团结凝聚职工群众发挥好“娘家人”作用成为一个重要问题。
本文将从多个维度内容对国有企业如何有效发挥工会组织作用进行有效阐述。
关键词：新形势；国有企业；工会组织一、构建和谐企业劳动关系，有效发挥工会组织在推动国有企业健康稳定发展中的作用强化国有企业工会组织的职能定位，是有效发挥国有企业工会组织的重要途径。
国有企业首先应从宏观层面不断创新管理体系，完善企业内部管理机制，建立企业内控组织机制，加强企业与工会组织之间的相互沟通。
伴随着市场经济飞速发展，产业转型升级和国有企业劳动者队伍发生变化等新问题，劳动关系也逐渐呈现出复杂性和多样化特点；同时，随着人们受教育的程度不断提升，独立思考能力和对美好生活的向往持续增加，对追求丰富的精神文化生活和被尊重感的强烈需要，给国有企业与职工队伍之间的劳动关系带来了新情况和新变化，如何有效协调这种改变是国有企业的工会组织面临的一个重要课题。
工会组织是构建和谐企业劳动关系的引领者和推动者。
工会作为企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带，应根据劳动关系的发展需要，找准职能定位，健全组织结构，完善管理制度，做到理论与实践的有机结合。
一方面，积极有效地发挥保护企业及员工利益的作用，例如：建立健全职代会制度，拓宽职工群众参与企业管理的途径，保证职工群众对企业重大问题的知情权、决策权和监督权，维护其合法权益，维护企业的正常经营秩序；另一方面，应积极发挥服务企业发展、服务企业员工发展的作用，例如：积极参与企业生产经营，促进企业改革，加强队伍建设，强化企业文化建设等工作，增强职工群众的使命感责任感发挥他们在企业生产经营管理等方面的重要作用，为企业营造和谐健康的发展环境。
工会工作与企业发展中发挥的作用
工会工作与企业发展中发挥的作用近年来，随着劳动力市场的不断发展和企业规模的不断扩大，工会的角色和作用在企业发展中变得愈发重要。
工会作为劳工集体组织，不仅代表员工的权益，还可以在与企业的协商、合作中发挥积极作用，促进企业的稳定发展。
在本文中，将就工会在企业发展中的作用展开深入探讨。
一、维护员工权益工会作为员工的代表组织，其最基本的作用就是维护员工的合法权益。
在企业发展过程中，员工可能面临着工资福利、工作环境、职业发展等方面的问题，而工会可以通过集体谈判、协商等方式，为员工争取更好的权益和福利。
比如在工资支付、加班安排和福利制度方面，工会可以与企业进行协商，力求达成双方都能接受的协议，从而保障员工的权益。
而且，工会还可以代表员工与企业管理层进行协商，调解和化解劳资矛盾，维护企业的和谐稳定发展。
在实际工作中，我对工会维护员工权益的作用深有体会，特别是在加班工资支付和福利待遇方面，工会的协助和代表对员工的维权起到了关键的作用。
二、促进劳资和谐工会不仅关注员工的权益，同时也应积极促进劳资双方的和谐。
一个和谐的劳资关系对于企业的持续发展来说至关重要。
在我所在的公司，工会经常组织各类活动，如员工培训、文体活动等，加强员工之间的沟通和交流，帮助员工解决工作和生活中的问题，促进员工之间的团结和合作。
工会在促进劳资和谐方面发挥着重要作用。
工会代表员工的利益，可以帮助员工表达诉求，缓解劳资矛盾，在企业内部建立和谐稳定的劳动关系，为企业的持续发展创造有利的环境。
三、参与决策和管理工会在企业发展中还可以参与重大决策和管理工作。
在我所在的公司，工会通常会参与企业的重大决策，如裁员、重大资产重组等，对企业经营决策提出意见和建议。
工会还会在企业的日常管理中发挥作用，监督企业管理行为，推动企业建立健康的管理制度和机制。
工会作为员工的代表，参与企业决策和管理，对于促进企业的民主化管理、提高企业的透明度和公正性有着重要的意义。
我个人认为，工会作为员工的代表组织，应当在企业发展中发挥更为重要的作用，推动企业向着更加和谐稳定和可持续发展的方向前进。
充分发挥工会组织在企业和谐发展中的作用
会责无旁贷 ，也是工会推 动社会 主义和谐企业 的着 力点。 根据《 工会法 》 《 、 劳动法》 等法律 法规 的规定 ， 要大 力推进
劳动合 同制度和平 等协商 、 签订 集体合 同制度 ， 高集体 提
合 同的覆盖率和履约率 。在推行集 体合 同过程 中 ， 工会既
要 注 意 充 分 反 映 职 工 的个 人 利 益 和 眼前 利 益 ， 时 更 要 充 同
务公开知情 机制 、 劳动关 系预警机 制等长效 机制 ， 最大 限 度地调动广大职工在改革 发展 中的积极性和创造性 强 增 企 业的凝 聚力 ， 发企业 和职工 的互动活 力 ， 激 提高企业 的 竞 争实力。要 坚持推行企务公 开制 度 ， 增强企业办 事的透
明度。建立 长效 机制 ， 范企务公开 的程序 、 规 内容和形式 ，
结 和 凝 聚 到 党 的 周 围 ， 强 党 的 阶级 基 础 ， 大 党 的 群 众 增 扩
基础 ， 为构建和谐企业与和谐 社会 而奋 斗。
建 立 和 谐 稳 定 的 劳 动 关 系 是构 建 社 会 主 义 和 谐 企
一
、
业 的基 础
没 有 和 谐 的 劳 动 关 系 ， 没 有 和谐 的 企 业 和 社 会 。工 就 会 是 劳 动 关 系 矛 盾 的产 物 ，建 立 稳 定 协 调 的 劳 动 关 系 ， 工
工会要建立健 全和谐相处 的体制 和机制 ， 建立企业舆 情 汇集 和分析机 制 ， 畅通职 工民意的反映渠道 。工会组织 必 须着 力扮演好 “ 职工 之家 ” 的角 色 ， 力为 职工群 众服 努 务， 心甘情 愿当好职工合法权益 的“ 保护神 ” 和化解 劳资矛 盾 的“ 出气筒” 使职＿ 话 有处说 ， 有处诉 ， ， Ｔ“ 苦 事有 处找 ， 难
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要在企业发展中充分发挥工会组织的作用
4月11日至12日，我省电信工会第一次代表大会在长沙召开，省电信公司党组书记、总经理文会国在会上强调指出，全省各级电信工会一定要充分发挥自身在企业生产经营、通信建设、企业管理及其他活动中的重要作用，促进企业的改革和发展。
文会国指出，湖南省电信工会第一次代表大会的召开，既是我省电信工会工作的一件大事，又是全省电信2万多名员工政治生活中的一件大事。
会议选举产生了湖南省电信工会第一届委员会和常务委员会，选举产生了工会主席和副主席，全省各级电信工会组织机构得到了进一步的健全，同时这次大会也是全省电信工会工作的一个新的起点，对于推动企业发展、开创工会工作新局面将起到积极的推动作用。
全省各级电信工会要以这次大会为契机、为起点，充分发挥工会在企业生产经营、思想政治教育和推进企业民主管理、集体合同、公司事务公开、员工互助补充保险等工作中的积极作用，为促进湖南电信的改革和发展作出新的更大的贡献。
文会国同时强调指出，工会是工人阶级的群众性组织，是党联系员工群众的桥梁和纽带，是员工群众合法权益的维护者和代言者，各级党委要牢固树立全心全意依靠工人阶级和广大员工办企业的思想，尊重广大员工的主人翁地位，从政治的保证上、制度的落实上和员工素质的提高上充分保护他们的合法权益，调动他们的积极性和创造性。
对于工会的自身建设工作。
文会国指出，电信企业发展的艰巨任务和社会主义市场经济所带来的新情况、新问题，对工会组织提出了更高、更深、更广的要求，各级电信工会要不断加强工会领导班子和干部队伍建设，深入基层，贴近群众，加强交流，勤于学习，不断提高自身素质和工作水平，更好地担负起工会的各项责任。
（本报记者谢圣国）。