论知识经济时代对档案管理的影响

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知识经济时代档案管理的特点和现代化进程

知识经济时代档案管理的特点和现代化进程

求 ,加快档案现代化管理,就必须实
现档 案 工作 的标 准化 。
3 要 强化 服 务 意 识 , 拓 宽服 务 、
领域 。要从重管理、轻利用的传统模
式 中解脱 出来 ,变 “ 闭型 ”为 “ 封 开
放型”,主动面 向知识经济主战场 , 把档案工作的重心转到为知识经济和
要 特征 。档 案 的信息 含量 已成 为评估 和相关应用知识。这样,才能使先进 各项事 业 发展 提供 优质 服务 的轨 道 上 档 案价 值 的主要 参数 ,而 以往 的载 体 的科 学技 术 、管理 方法 和优 秀人 才 结 来 。做到知识经济发展到哪里,档案
( 作者单位:靖宇县关工委 )
化管理的先进行列。
3 、知 识 经 济将 为 档 案 管 理提 供
现代化的管理思想和管理方法。知识
经 济不 仅 意味着 知识 的 不断创 新和 信 息 技术 的广 泛应 用 ,它 更代表 着先 进 的 、科 学 的管理 思想 和 管理方 法 。在 管 理方 法上 ,知 识经 济更 需要 增强 开 放 档案 意识 ,树立 依法 治档 的观 念 ,

馆 藏案 卷 多 ,著录 工作 不仅 量大 ,而
必然 产物 。在 知识经 济 时代 ,原 始记 提 高利 用效 率 ,把完 善档 案 部 门的职 且 复杂 。如果 没有 一整 套规 范化 和科
知 的
学化的工作程序与方法,将使计算机

知识经济时代档案管理的特点 者的素质将提出更高的要求。选拔德 接影 响档 案信 息化 的进展速 度 。 2 、要 科 学 地 制 定 、 贯彻 和 修 订
2 、依 托 先进 的技 术 设 备 ,知 识
二、加快档案管理现代化进程 的 信 息专 业人 才和 管 理人 才 。要尽 快培 途径 养既懂专业知识,又J 瞳信息技术,具 档案管理现代化就是实现档案 的 有综 合 工作 能力 的信 息专 业 人才和 新

论知识经济对高校档案管理与服务的挑战

论知识经济对高校档案管理与服务的挑战
第 1 卷第 2期 9
21 年 3月 0yo b nC nt c o o ma fH n nUnvri f t Ura o s u t n r i
V0 . 9 No. 1 1 2 Ma-2 0 l.01
文章 编号 :64—74 {0 0 0 —08 —0 17 06 2 1 }2 0 7 3
务 的功能 , 主动 适应 知 识 经 济 的发 展 , 就会 有 被 社 术 手段 的契合 点 , 知识 经济带来 的对 档案管理 理 是
会 淘 汰或被其 他信息 部 门取 代 的危 险 。
念、 技术 标 准 与管 理方 法 的挑 战 。如何 高效 率 、 高
以怎样 的姿态 服 务 于社 会 、 务 于高 等 教育 , 质量地 揭示档 案信 息 的特 征 , 成为档 案工作者 迫 服 将 是高校档 案部 门必 须 认 真反 思 并且 首 当其 冲要 解 切需求 解决 的难题 。
2 1 对 管理与服 务理 念的 挑战 . 2 1 1 管理 与服 务观念 要更 新 ..
制约 了档案 工作 的发展 、 案社 会效 益和经 济效益 档
的发挥。高校档案工作者若不能清醒地意识到这

不 针 在现代档案工作 中, 缺乏一种宏观 规划和管 点 , 能审 时度 势 , 对形 势 及 时作 出调 整 发展 转 根据 自己的工作 职能 、 服务范 理 。档 案 管理 中存 在 着 条块 分 割 , 自为 政 , 各 热衷 思路 , 变服 务观念 , 围和服务 对象 , 敏锐 捕捉信 息 , 时发 现问题 , 及 快速
用 , 档案 事业在 社会 中的地位得 到 了加强 。 使
长期 以来 , 档案 工 作 者 已经 养 成安 于 现 状 、 不 求 变革 的思想意 识 和 服务 心 态 , 求看 好 门 、 只 守好

知识经济时代对档案管理的影响

知识经济时代对档案管理的影响
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2。 。 2三 笠 1期 ( 9 总 1期
知识经济时代对档案管理 的影响
李 洪喜 郭 君 丛 玺权
【 要] 提 :知 识 蛭 弃对 档 案 管 理及 ^ 事 其 工 作 的档 案 工 作 者 在 不 同层 次 都 特 产 生 深远 的 影 响 c L 关 键 词 :知 识 经 济 档案 管档 霉 一 体 化 在社 会 化 、科 学 化 的 档 案 管 理 网络 下 .档 案 馆 、机关 止 , 事 业单 位 的档 案 室 不 再 是 一 个 单 独 的保 管 部 门 ,不仅 仅
得档案工作中 的鉴定 、整理 、保管 、检索 、开发利用以 及
业 .
l 知 识 经 济 促进 档 案 管 理 现 代 化
知 识 经 济是 指建 立 在 知 识 和 信 息 的 生产 分 配 和 使 用 基 础 上 的 经 济 . 目前 知 识 经 济 正 在 以信 息 化为 先导 而 在世 界 范瑚 内 进 逢发 展 。档 案 管 理 工 作 特 别 是 基础 工 作 的 各 个 环 节 从 来 没 有象 今开 这 样 面临 如 此 繁 多 的知 说 丰 富 的学 科 体
相应 的 法 规制 定 面临 更 新 或 充 实 ,公 文 的 电 于化 、实 物 档 案 的 缩 融化 、影 像 化 ,使 档 案 工 作 过 程 无 形 化 ,这 种 影 响
具有实俸保管这样一个简单 的职能 。要充分发挥他们的作
用 ,应 把 整 个 社 会 的 档 案 都 作 为 管 理 范 围集 中 起 来 。 这
种集 中不是实体 的集 中 ,而是通 过相识经挤 中的高科技成 份,用计算机技术 ,网络技术 、光纤技术 、多 媒体技术形
成 包 罗各 个方 面档 案 的 开放 管 理 系 统 ,使 全社 会 的档 案 得 到 真 正 意 义 上 的永 久 、全 面 保 管 。各 个 节 点 的 档 案信 息 时割 处 于 档 案行 政管 理 部 门监 督 、控 制之 下 ,形 成 多 层 次 的 网络 系 统 ,档 案行 政 管 理 部 门扮 演 全社 会 档 案 管理 员 的 角色 成 为 档 案信 鼠开 发利 用 中心 。

观知识经济前景论档案行业现状

观知识经济前景论档案行业现状

定不同的审批手续,使利用工作有章可循,在大力开展档案利用 的同 时 ,确保 企 业档 案在管 理过 程 中的保 密性 ,各 项档 案利 用规 章制度的条文应严密而简明,便于执行 ,并在实践 中认真加以总 结 ,不 断充 实和完善 。 4 . 制定企业档案管理的核心标准 根据企业发展的实际情况 ,应该加强研究企业档案管理的核 心标准,制定有效的企业电子档案管理的标识、元数据、资料的 索引和档案封装等各方面关键标准。进一步保证企业档案管理的 安全 性和保 密性 ,维 护企 业的经 济利 益 ,在 此基 础上 ,进 ~步促 进企业的发展,适应市场经济的发展要求。制定档案管理的有效 标准之 后 ,加强 档案 管理标 准 的推广 和宣传 工作 ,注重 标准 实施


下 ,构建 一个 完整 科学 的企业 档案 管理体 系 。在此体 系的构 建过 程 中 ,还 要认 真考虑 企业 文件 管理 的具体 要 求 ,以档 案 管理体 系 作 为企 业 未 来档 案管 理 的指 南 针 ,科 学 规 划企 业 未 来 的发 展 前 景 ,进 一步 推动 我 国企 业档 案管理 建设 。 2 . 提 高工 作人 员 的自身素质 提 高企 业档 案管 理人 员的 自身素 质对 于建 立有效 的档 案管理 体 系有 重要 的作 用。 一般来 说 ,可 以从 三个 方面 加强企 业档 案管 理 人 员的 自身素质 ,首先 ,要加 强管理 人 员 自身 的知识 积 累和学 习,把理论知识体系和实际的档案管理工作有效的结合起来 ,增 加 工作人 员 的知识 储备 ,扩大 知识 面 ,进 一 步提 高其工 作素 质 , 对企 业 的档 案管理 工作起 到积 极 的促 进作 用 。其次 ,企 业要 注重 对档案管理人员的业务培训,定期有效的业务培训 ,能够增强员 工对 企业 的 向心 力 ,同时能够 增强工 作人 员 的学 习意 识 。最后 , 要注 意培 养企业 档 案管理人 员 的信息 化技 术。 适 当的开展 信息化 培训 ,增 强工作 人 员的现代 档 案管理 知识 ,能够 有效 的提 高工作 人 员 的管理 档 案的质 量和数 量 ,进而提 高 工作效 率 ,降低企 业投 资的成 本 ,进一 步推动 档 案管理 事业 的发展 。重 视企 业档 案资料 的收集途径、整理规范和妥善保管,开发企业档案信息资源 ,提 高 利用率 。是 开 发档 案信 息 资源 的主要 手段 ,克服 档 案原件 不被 广 泛系统 利 用的缺 点 ,做 到 多层次 、广 角度 收集 ,建立 横 向与纵 向收集工 作 网络 。 3 . 维护 企业档 案 的安全 对于企业来说 ,档 案的安全性和机密性对企业的发展有至 关重要的影响。企业的档案分为不同的密级,根据档案的信息资 源 的重要程 度来 划分 。档 案利用 保密 制度 ,根据 企业 档 案管理 的 实际 实际情 况 ,对不 同层次 的利 用人 员确定 不 同的利 用范 围 ,规

浅析知识经济时代对档案管理的影响

浅析知识经济时代对档案管理的影响

档 案管理 f 『 f
徐 静 泽 ‘ 张慧 敏
浅析 知 识经 济时代对档 案管理 的影 响
( 、 尔滨哈锅 实业开发 总公司, 1哈 黑龙 江 哈 尔滨 10 0 2滨 1o o ) 5 oo
摘 要: 知识经济是 建立在知识和信息的生产、 分配和使 用上 的经 济, 它不 同于传统的资源经 济或农 业经济、-l ̄济 , 1: k 而是一种 全新的 、 于 基 最新科技和人类知识精 华的经济形态。档案事业作为人类的记・ _ ̄ , t r 拥有丰富的信息资源, c- 既是传统的知识产业, 也是知识经济的一个重要 支拄。 既是推动知识经济发展 的重要动力 , 又是 受到知识 经济影响比较直接 的领域之一。 在知识经济时代 , 档案事业将面临严峻的挑 战和极其难得的发展 机遇 , 同时新的时代 将给档案管理带来许多新的观念和新的课题 。 关键词 : 经 档案管理: 息管理 知识 信


2 . 为档 案 管 理 人 员建 立多 元 化 的继 续教 3要 育培养体系 继续教 育是全体在职档案管理人 员不断调 整知识结构,适应知识经济时代新要求的手段。 面对档案管理信息化建设的紧迫形势, 大部分在 职人员是不可能有时间和机会到高校进行系统 学习的 , 而继续教育采取专题 讲座、 实习培训 、 现 场研讨等方式 , 具有时问短、 效率高 、 内容专一、 形式灵活等特点, 因而成为在职档案管理人员及 时提高信息素养 , 培养信息技能的有效途径。 继 续教 育 必 须制 度 化 、 员化 。所 有在 职 人 全


隐性 两 大类 知识 。显性 知 识 就是 已经 记 载下 来 、 作现 代 化是 — 个 系统 工 程 ,它包 括档 案 的整 理 、
能看 、 能听或能读 的知识 ; 隐性知识是存在于大 著录标引、数据输入和为它们服务的分类法 、 词 脑 中、 行为中、 数据中, 未被记载下来的知识。所 表等档案管理工作现代化的基础工作 。 档案原件 谓知识资源狭义上的定义就是显性知识。 知识资 是信息资源 , 是资源就有一个开发过程 , 计算机 源管理, 也就是 显 性知识的管理。 当然 , 显性知识 管理档案不能只停 留在 目录检索那种初步的不 也是从隐性知识转变而来的。 充分的信息开发阶段, 而应更深入地发掘档案信 正如前述 , 知识资源管理既然是知识管理 息资源, 变被动等待检索利用为主动提供各类信 的一重要组成部分 , 它当然是企业管理的核心之 息服务 , 这就提高了开发档案的档次。 同时, 社会 并且可 以说, 知识资源对于企业、 组织来讲 , 的需求与承认也会大大促进档案事业的发展。 在 现实感到是最需要管理的,因为它们 已经是 、 或 市场经济条 件下充分开发档案信息资源变得愈 大部份已经是企业的经营成果, 它们代表了企业 来愈重要。 这就要求我们档案工作者积极探索行 现实 的知识资产, 以说 , 所 知识资 源的管理其实 之有效的规范化的科学管理模式 , 改变封闭的现 质是对企业核J知识资产的管理。 行管理方式为向外 的“ 开放型” 管理方式 , 使档案 l 2知识资源管理须遵从知识管理的规律 服务 由内向型转为外 向型 , 直接面向经济 , 面向 所谓知识管理的规律 , 就是推动知识运 动 公众和社会的需求。 的规律。企业的知识管理符合下面的模型。 最后, 要积极拓展档案馆藏的新资源。档案 可以看到知识资源管理也要经历 了这个管 资源的现代化是档案管理现代化的基础, 数据库 理运动的过程 ; 并且在企业中更有如下特点: 的建立则是档案资源现代化的标志。因此 , 档案 1 |“ .1产生者 ” 2 是企业各类工作岗位上 的员 部门要把数据库建设作为信 息建设的基础工程 工 ;.2 沉淀 ” 1 .“ 2 在企业 的环境 中, 大家共享 ; 和核心任务来抓。 供 现行档案馆 的馆藏档案多以纸

知识经济时代企业档案管理

知识经济时代企业档案管理

浅谈知识经济时代的企业档案管理摘要:本文结合知识经济时代的主要特征,对传统企业档案管理和信息时代企业档案管理及其存在问题进行了分析,把企业档案管理提升到知识资源管理的高度,运用知识管理的规律,对知识经济时代的企业档案管理的价值和作用进行了重新定位。

关键词:知识经济;知识管理;档案管理中图分类号:f270.7 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2013)04-00-01一、知识经济的主要特征一是知识已成为企业生产力和生产关系的最大要素;二是知识的来源已经全球化、信息化、多样化。

过去知识的来源并不丰富和直接,而随着因特网的普及,世界的知识已经融汇在网络中,随时随地可以取得和应用。

过去知识主要以书报、文稿为主,而现在有文字、图像、语音、图形多种表现形式,又以纸质、电子、光碟等多种媒体表现;三是知识处理与传播已经网络化。

过去靠面对面培训,靠电视、广播。

而现在网络平台已经深入到企业和家庭,知识已经紧紧地围绕在我们身边;四是知识的产权化。

虽然大量知识已共享,但作为企业竞争的核心知识正在产权化,以保护创新知识的企业。

企业也正以自己的创新知识获取企业的最大利润;五是知识管理成为主要的手段,也成为企业的核心管理。

知识经济时代的管理重点已经转移到知识管理上,因为企业的利润增长来源主要是企业掌握了别人不具备的知识,而掌握和拥有知识的过程就是知识管理过程。

二、企业档案管理中存在的问题(一)传统企业档案管理中存在的问题传统企业档案管理的重点在收集、保存资料,记载“历史”。

传统档案管理多以实物存档为管理对象,管理手段主要就是用媒体(主要是纸质或实质)记录下来,并分类存放在档案室中。

这个阶段由于技术手段的限制,管理的重点就在“收集”、“管理”、“编目编册”、“保存”、“借阅”等工作上。

同时,非常强调资料的完整性、安全性,所以过去只有少数的人员能借阅。

事实上,传统的档案管理起到的最大作用就是记载历史,使得后人在需要的时候以历史资料为依据,档案才产生作用。

以知识管理推动企业档案管理跨越发展

以知识管理推动企业档案管理跨越发展
知识 优 势发 挥 的 大小 ,决 定着 档
二 、 融 入 知 识 管 理 的 规 划 过 程
企业 的发 展规 划通 常是 通过
案管 理 工作 在 知识 管 理过 程 中角
色 的主次 。
分析和利用一些数据 、报告 、研
长期 以来 ,档案 管 理 就是 业 究 成 果 、专 利 等相 关知 识 对企 业

升 。 目前 ,对 于知 识管 理 尚无 统 能 主动 深人 到 业务 部 门 的实 际工 理 是 不 可 能 全 面 发 挥 档 案 价 值

定 义 ,但 通 常来 说 ,狭 义 的知 作中了解其工作重点 ,以及工作 的,不与其它单位 的相关信息资 项 目的暂 时 搁 置等 情况 ,导致 出最适 合本 单 位 的归 档 范 围和重
代 实现跨 越 发展 。 因此 ,档 案 管理 人 员 应 既要
了解业 务 部 门 的工 作重 点 ,以实 际工作 的进度 为 基 准不 断 调整 归
档 范 同 ,又要 提 醒业 务 部 门 的工


融入知识管理的 收 集 过 程
作 人员 把 实 际工 作 中形 成 的知 识 及 时地 保 存下 来 ,并 主 动将 这 些
档案 管 理应 参 与 到企 业知 识 理来 影 响企 业 的战略 布 局 ,不 断
过 程 和 文 化 建 设 过 程 有 力结 合 , 归 档 的局 面 ,档 案 的完 整 性 和系 的利 用 过程 ,特 别是 利 用 档案 管
发 挥 主动 作 用 ,以 知识 管理 推 动 统 性也 就无 从谈 起 。 企 业 档案 管 理工 作 在知 识经 济 时
知 识 收 集 是 知 识 管 理 的 基 知 识 打包 加 以存 储 ,形 成一 定 系 础 ,而 档 案是 一 种重 要 的且 具 有 统 的归档 资 料 ,以备查 考 。 可查 考 作 用 的知识 资料 ,是 建设 知识 库 并进 行 知 识平 台建 设 不 可

知识经济理念下谈企业档案管理模式创新

知识经济理念下谈企业档案管理模式创新

知识经济理念下谈企业档案管理模式创新传统的企业档案管理模式存在许多弊端,比如说搜寻难度较大、无法共享等。

而在知识经济的背景下,企业档案管理的主要目的是为了保护、管理、利用、共享和传承企业知识财产,因此创新企业档案管理模式的方法,或许有助于提高企业在知识经济时代中的竞争力。

下面将从几个方面来探讨企业档案管理模式的创新:一、加强信息化建设,实现档案数字化传统的企业档案管理模式是以纸质档案为主体,重点是档案的批量管理,而随着信息化建设的加强,数字化管理已经成为了企业管理的趋势。

数字化管理有助于提高档案管理的效率和准确性,能够更快速地找到所需信息,提升企业管理水平。

同时数字化档案也更加便于共享,提高了知识管理的效率。

二、智能化档案管理系统的应用智能化档案管理系统是指利用信息技术手段对企业档案管理进行集成和智能化的处理,以实现较好的档案管理效果和多样化的档案管理服务。

这种管理方式能够整合不同部门档案的信息,减少档案管理的工作量,提高了管理效率,同时也使得档案的安全性更可靠。

智能化档案管理系统缺点是在网络不稳定的情况下可能出现数据丢失情况。

三、引入大数据分析技术,实现档案管理的智能化在知识经济的时代,企业档案管理已经不再是单纯的批量管理,而是需要面对大量、复杂、多元化的信息资源,此时引入大数据分析技术可以让企业快速找到所需的信息,及时获取准确的数据资料,提高处理数据的效率。

同时,通过对大数据的分析,可逐步发现数据之间的相关性,发掘企业内部潜在的知识资源。

四、实现档案管理的自动化实现自动化档案管理,是运用信息技术,采用设备和软件自动化技术对档案管理全过程的管理方式,可以实现自动记录和自动检索档案。

自动化档案管理大大提高了档案管理的效率和管理水平,并有利于保护人工档案的安全性,同时也可以满足企业管理的数字化需求。

自动化档案管理缺点是需要较大投资,对网络安全的要求较高。

总之,随着知识经济的发展,传统的企业档案管理模式已经无法满足企业管理需求,因此需要创新档案管理模式。

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3 01 61 0 )
摘 要 : 代 社 会 是 一 个 知 识 经 济 的 时 代 , 争是 人 才 的 竞 争 , 才是 知 识 的 竞 争 , 息 飞速 发 展 , 息 高速 公 路 遍 及 到 社 会 的 各 个 领 域 , 现 竞 人 信 信 传统 的 档 案 管 理 在 知 识 经济 时 代 受 到 了前 所 未 有 的 挑 战 , 临 着各 方 面 的 影 响 和 改 革 , 案 管 理 要 想 适 应 时 代 的 发 展 , 进 现 代 社 会 的 步 面 档 跟 伐 , 必 须 根 据 时 代 的 背 景 和 发展 趋 势 , 就 化挑 战 为机 遇 , 力推 进 档 案 管 理 的现 代 化 , 文 简要 论 述 了知 识 经 济 时 代 对 档 案 管理 带 来 的 挑 努 本 战和影 响 , 也是 档 案工作 者们 十分 关心的 问题 。 这 关 键 词 : 识 经 济 档 案 管 理 影 响 知 中图分类 号 : 7 G2 文 献标 识 码 : A 文章 编号 : 7 —0 x( 0 ) 8 b-0 5 I 1 4 9 2 1 0 () I —0 6 8 0 8
服务 。
现 如 今 , 识 经 济 形 态 是 社 会 的 主 要 知 经 济 形态 之一 , 未 来 的 发 展 趋 势 , 是 这种 形 态 下 的 管 理 不 是 从 前 的 闭 关 自封 、 通 不 沟 畅 的单 一 模 式 管 理 , 论是 什 么管 理 工 作 , 不 包 括 档 案 管 理 , 必 须 作 出 相 应 的 管 理 方 也 式 和 手 段 的 调 整 以 适 应 时 代 的 发 展 , 则 否 将 无 法 为 人 民 群 众 便 捷 的 服 务 , 来 的 档 原 案管 理 依 赖 的 就 是 档 案 管 理 工 作 人 员 , 是 人 们 手 动 的进 行 收 集 、 类 、 分 归纳 、 理 、 整 保 管或者鉴别, 知识经济时代后 , 而 计算 机 等 3知识经 济时代应推进档案 管理的现代化 高 科 技 技 术 应 用 到 了 档 案 管 理 领 域 , 案 档 虽说 存在着 挑战但 也存 在着机 会 , 技
管理 开 始 对 现 代 设 施 有 所 依 赖 , 档 案 保 在
护 中 运 用 了 生 物 和 化 学 的 先 进 技 术 , 电 在
子 档 案 领 域 应 用 了 计 算 机 、 络 等 先 进 技 网 术, 因此 , 识 经济 时 代 的档 案 管 理 不 再 单 知 的 依 赖 某 个 人 , 是 与 其 他 学 科 一 起 共 而
S cl ence an T e d chno o I ovaton I gy nn i H e al r d

Q:
管 理 科 学
论 知 识 经 济 时 代 对 档 案 管 理 的 影响
潘 雪 皎 ( 福建 省 工业设 备安 装有 限公 司厦 门分公 司 福 建厦 门
我 们 所 说 的 档 案 管 理 工 作 , 指 科 学 是 的 原 则 和 方 法 管 理 档 案 , 党 和 国 家 各 项 为 事 业服 务 的 工 作 。 包括 三 个 方 面 的 内 容 : 它 首 先 是 对 档 案 实 体 的 管 理 , 最 传 统 的 档 即 案 管 理 工 作 , 如说 对 档 案 实 体 的 收 集 、 比 整 理 、 类 、 管 、 目与 检 索 、 辑 与研 究 、 分 保 编 编 统 计 和 利 用 服 务 等 等 , 些 既是 传 统 档 案 这 管理工 作的主要 内容 , 同时 也 是 现 代 信 息 社 会 下 档 案 管 理 工 作 的 基 础 , 且 在 管 理 而 的方式、 段上体现出了信息化、 手 网络 化 的 诸 多 特 点 。 次 是 对 档 案 的 信 息 内 容 的 科 其 学 管 理 , 括 传 统 的 档 案 编 研 工 作 及 现 代 包 信 息 社 会 下 的 对 信 息 开 发 利 用 , 整 个 档 对 案 管理 工 作 而 言 , 存 ” “ ” 其 最 根 本 “ 与 用 是 的 内 容 , 与 用 互 为 矛 盾 、 为 基 础 , 互 存 互 相 体 现其 价 值 。 与 用 的 相 互 运 动 构 成 了档 存 案 管理 工 作 发 展 的 内 在 动 力 。 后 是 对 档 最 案 知 识 人 才 的 管 理 。 现 以 上 两 个 层 次 的 实 管 理 , 必 须 以 对 人 才 的 管理 为 基 础 。 识 都 知 的 管 理 其 实 就 是 对 人 们 的 智 力 管 理 , 样 怎 能 更 加 合理 的 发 挥 某 一 个 人 的 最 大 优 势 , 规 避 劣势 , 就 是 人 尽 其 能 , 能发 挥 运 用 也 才 最 合理 以 达 到 最 大 化 , 此 , 因 档案 管 理 工 作 人 员就 是 做 好 知 识 经 济 时 代 档 案 管 理 工 作 的基 础 , 方 面 , 工作 者 本 身 有 很 高 的标 一 对 准和要求 , 另一 方 面 对 服 务 的 对 象 也 就 是 档案 管 理 受 益 群 体 要 给 予最 好 的 最优 质的
档 案 事 业 是 一 个 关 系 着所 有 人 信 息 资 源 的 重 要 管 理 事业 , 着 高 科 技 逐 渐 渗 入 随 社 会 的 各 个 领 域 , 藏 着 极 为 丰 富 的 信 息 蕴 资 源 的 档 案 管 理 也 受 到 了 知 识 经 济 的 冲 击 , 谓 的 知 识 经 济 就 是 建 立 在 知 识 和 经 所 济 的 分 配 和 使 用 基 础 之 上 的 一 种 新 型 经 济 , 种 经 济 以 其 独 特 的 方 式 在 世 界 上 迅 这 速 发 展 起 来 , 案 管 理 工 作 受 其 影 响 也 事 档 必 要 进 行 改革 和 完善 以便 更 好 的适 应 时 代 的发展和社会 的进步。

同发 展 , 样 一 来 , 这 使档 案 管 理 工 作 更 加 先 进 、 速 、 捷 , 利 于 管 理 更 有 利 于 服 务 快 便 有 群 众 , 样 的 档 案 管 理 系 统 经济 时代对档 案管理挑战 1知识经济时代对档案管理 的影响
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